Trova lavoro per hr specialist in Codroipo36

07/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, MONFALCONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONFALCONE (GO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Padova - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA ? ricerca un/una RECRUITER per realtà operante nel settore socio sanitario a Monfalcone (GO). La risorsa, riportando direttamente al referente HR, si occuperà di: - definire le necessità aziendali, elaborare le job description e pubblicare annunci di lavoro; - attività di screening CV e ricerca attiva di risorse; - conduzione di colloqui di selezione e presentazione dei profili ai responsabili; - supporto nel processo di onboarding, follow-up e gestione amministrativa delle risorse. Si offre: contratto di lavoro a tempo determinato con prospettive di trasformazione a tempo indeterminato. Sono inoltre previsti buoni pasto e un sistema di welfare aziendale. Orario: full-time di 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì nella fascia 9-18. Zona di lavoro: Monfalcone (GO) Requisiti - esperienza di 3 anni presso Agenzie Per il Lavoro o aziende del settore socio assistenziale; - laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche; - Master in ambito HR;  - conoscenza della normativa vigente in materia di contratti di lavoro (preferenziale) - forte motivazione a operare nelle settore risorse umane nell'ambito sanitario; - capacità di organizzazione del lavoro per priorità e scadenze; - buona conoscenza del pacchetto Office; - spiccate doti relazionali e comunicative; - buone capacità di problem solving; - doti di flessibilità e precisione.
12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, TAVAGNACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca un/una:   Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; - Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; - Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; - Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.   Sono richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.   Saranno considerate un plus - Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; - Esperienza maturata in contesti strutturati; - Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato della durata di un anno - CCNL applicato: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio di Nogaro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per importante azienda Cliente operante nel settore gomma plastica di San Giorgio di Nogaro OPERAIO/A ALLO STAMPAGGIO SU PRESSE    Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del contesto produttivo e si occuperà: - Setup della pressa di stampaggio come da istruzioni operative, schede tecniche di processo e programmi già preimpostati nella macchina. - Conduzione macchine controllando l'avanzamento di produzione, - Preparazione della materia prima in base alla miscela prevista sull'ordine di preparazione - Compilazione rapportino di produzione   Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Competenza nell'utilizzo degli strumenti di misura (calibri, micrometri...) - Disponibilità lavoro su 3 turni settimanali - Preferibile possesso patentino carrello elevatore - Buona conoscenza della lingua italiana   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600 – 2000€ – CCNL: Gomma plastica industria.. Disponibilità lavorativa: full time 40 ore - lavoro su tre turni settimanali dal lunedì al venerdì. Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio di Nogaro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo da inserire in contesto produttivo per potenziamento dell'organico OPERAIO/A  CONTROLLO QUALITA' LAMIERE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata farà riferimento al responsabile della qualità e dovrà garantire la conformità qualitativa del prodotto e del processo produttivo attraverso il controllo visivo, dimensionale e documentale, assicurando il rispetto degli standard aziendali, delle specifiche di ordine e delle normative applicabili.  Responsabilità Principali: - Eseguire controllo qualità sul prodotto in lavorazione e finito - Eseguire esami non distruttivi su laminati prove UT - Verificare la corrispondenza del materiale a ordini e specifiche - Segnalare non conformità e anomalie di processo - Registrare gli esiti dei controlli qualità - Collaborare con produzione e responsabili di turno - Garantire la rintracciabilità del prodotto   Competenze richieste: I requisiti richiesti e fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Conoscenza dei prodotti siderurgici - Capacità utilizzo strumenti di misura - Precisione e attenzione al dettaglio - Uso base strumenti informatici (Tablet, PC, Outlook) - Patentino 1 o 2 livello ut secondo UNI EN ISO 971   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento.   Tipo di assunzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1900 – 2500€ – CCNL: Metalmeccanica industria.. Disponibilità lavorativa: su 3 turni a ciclo continuo Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
15/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, REMANZACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi. Si occuperà di: - Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici. - Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali. - Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali. - Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute. - Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici. - Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni. - Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto. - Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli. - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro. - Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi. - Precisione, attenzione e affidabilità. - Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale. - Essere automuniti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido. - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa 25.000-26.000 €. - Lavoro a giornata. - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda. Sede di lavoro: Remanzacco Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE - Archimede S.p.A.
Per associazione di categoria strutturata si seleziona una / un impiegata / impiegato che si occuperà dell'elaborazione dei cedolini paga per le imprese associate, gestendo adempimenti mensili e annuali (UNIEMENS, CU, 770, INAIL) e curando la documentazione del personale (assunzioni, cessazioni, trasformazioni). Sede di lavoro: UDINE (UD) Orario: Full-time, dal lunedì al venerdì (venerdì mezza giornata) Tipo di contratto: finalizzato a inserimento a lungo termine RAL: 27.000€ - 31.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e all'effettivo monte ore - Esperienza come addetta / addetto paghe, preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria; - Conoscenza del software Zucchetti; - Precisione, riservatezza e capacità organizzativa. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 31000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
11/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, BASILIANO - Archimede S.p.A.
Per una strutturata realtà manifatturiera con diversi stabilimenti, selezioniamo un/a Impiegato/a amministrativo-contabile di esperienza. La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e di fatturazione, contabilità attiva - passiva e gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e il rispetto delle scadenze.   ATTIVITÀ: - Gestione della contabilità di diversi stabilimenti - Registrazione delle fatture attive e passive - Predisposizione dei modelli F24, anche nell'ambito del consolidato fiscale - Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici - Supporto alle attività amministrative e di controllo di gestione   Luogo di lavoro: BASILIANO (UD) Orario: full time a giornata Contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato RAL: 30.000€-40.000€ - fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e all'effettivo monte ore - Diploma o laurea in discipline economiche; - Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile; - Conoscenza dei principali software di contabilità; - Conoscenza di Excel a livello avanzato; - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VIVARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico a Vivaro (PN), siamo alla ricerca di un/una Attrezzista meccanico da inserire all'interno dell'area produzione. La persona, lavorando all'interno del team di produzione, si occuperà di attrezzaggio e preparazione macchine, cambio utensili, settaggio impianti e supporto alle attività produttive. La risorsa seguirà anche le operazioni di avvio macchina e di controllo del corretto funzionamento degli impianti, collaborando con il reparto produttivo per garantire continuità ed efficienza del lavoro. L'attività si svolgerà su sistemi Siemens e Fanuc: la conoscenza di questi linguaggi è considerata un plus, ma non requisito vincolante, poiché l'azienda garantirà comunque la formazione necessaria. Sede di lavoro: Vivaro (PN) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Orario a giornata. Tipologia contrattuale - Contratto: iniziale contratto a tempo determinato, con prospettiva di inserimento stabile in azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Artigianato. - Livello di inserimento previsto: 4° livello. - Orario di lavoro: full-time, orario a giornata. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.800 / 2.000 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Attrezzaggio e preparazione macchine. - Cambio utensili e settaggio impianti. - Avvio macchina e controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Supporto alle attività produttive e collaborazione con il reparto di produzione. - Interventi operativi su macchine e impianti durante il processo produttivo. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come attrezzista meccanico. - Buona conoscenza delle macchine utensili e del contesto produttivo metalmeccanico. - Buona manualità, precisione e capacità di intervento operativo. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza dei linguaggi Siemens e Fanuc. - Esperienza su macchine a controllo numerico. - Capacità di operare in autonomia su attrezzaggi e settaggi. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto produttivo strutturato. - Formazione interna sui sistemi Siemens e Fanuc, qualora la risorsa non li conosca già. - Percorso iniziale con prospettiva di stabilizzazione. - Ambiente di lavoro orientato a efficienza, qualità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SAN VITO AL TAGLIAMENTO - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A. filiale di Pordenone, ricerca per importante realtà del settore vetro, un/una: ADDETTO/A AL CONTROLLO QUALITÀ – SAN VITO AL TAGLIAMENTO (PN) La risorsa sarà inserita nel reparto controllo qualità e si occuperà di verificare che i prodotti in arrivo siano conformi agli standard aziendali, garantendo attenzione, precisione e rispetto delle procedure interne. Sede di lavoro - San Vito al Tagliamento (PN) - Modalità di lavoro: in presenza Dettagli contrattuali - Contratto: da definire in fase di selezione - CCNL applicato: CCNL Multiservizi e Imprese di Pulizie Industria - Livello di inserimento previsto: 1° livello - Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali - Orario: dal lunedì al venerdì, prime due settimane a giornata, poi su due turni - Retribuzione lorda mensile prevista: € 1.100 – € 1.300 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo dei prodotti in arrivo. - Verifica della conformità agli standard aziendali. - Segnalazione di eventuali non conformità. - Supporto alle attività di controllo qualità in ingresso. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Disponibilità a lavorare full time dal lunedì al venerdì. - Flessibilità oraria (lavoro a giornata e su due turni). - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Preferibile esperienza in ruoli analoghi nel controllo qualità o logistica. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto organizzato e strutturato. - Affiancamento iniziale. - Ambiente di lavoro orientato alla qualità del servizio e al rispetto degli standard. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, FOSSALTA DI PORTOGRUARO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore ristorazione, siamo alla ricerca di un/una Addetto/a alla ristorazione da inserire all'interno dell'area di servizio di Fratta sud. La risorsa si occuperà di attività di servizio al cliente, preparazione di prodotti food & beverage e supporto alle operazioni di riassetto e organizzazione degli spazi, collaborando con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità. Sede di lavoro: Area di servizio Fratta sud Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi, oltre ad autonomia negli spostamenti. Tipologia contrattuale - Contratto: part-time, con inserimento minimo di 24 ore settimanali. - CCNL applicato: Turismo / Pubblici Esercizi. - Livello di inserimento previsto: da definire in base al profilo. - Orario di lavoro: turnazione flessibile pianificata con 3 settimane di anticipo. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.500 a € 1.800 lordi al mese su full-time. - RAL annua indicativa: da € 20.000 a € 23.000 lordi annui, da riproporzionare in base al part-time e all'inquadramento effettivo. Responsabilità principali - Accoglienza e servizio al cliente. - Presa ordini su cassa/kiosk. - Allestimento vassoi e servizio al banco e in sala. - Preparazione prodotti food & beverage, tra cui caffetteria, panini e linee caldo/freddo. - Riassetto degli spazi, sbarazzo della sala e pulizia di postazioni e attrezzature. - Attività base di magazzino, carico/scarico, rotazione merci e controllo scadenze. Requisiti richiesti - Spiccato orientamento al cliente e attitudine al lavoro di squadra. - Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi. - Autonomia negli spostamenti. - Diploma di scuola superiore, preferibilmente a indirizzo alberghiero, oppure esperienza anche breve nel settore bar, ristorazione o GDO. Competenze considerate preferenziali - Esperienza come banconista, barista, cameriere/a, addetto/a cucina o operatore/operatrice fast food. - Capacità di lavorare in contesti dinamici e a contatto con il pubblico. - Flessibilità e orientamento al risultato. Cosa offriamo - Contratto part-time con turnazione organizzata con anticipo. - Formazione strutturata e continua. - Percorsi di crescita supportati da feedback e sistemi di performance. - Benefit aziendali, tra cui assistenza sanitaria integrativa e sconti presso i punti vendita del brand. - Ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.
19/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, MORTEGLIANO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Metalmeccanico OPERAIO/A CARRELLISTA   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata, inserita all'interno di un team di lavoro, si occuperà di: - Movimentazione tramite carrello elevatore dei pezzi da sottoporre a verniciatura; - Trasferimento dei pezzi verniciati verso il reparto imballaggio/spedizione; - Supporto ai verniciatori nelle attività preparatorie, tra cui applicazione di nastro adesivo e materiali di protezione sui pezzi; - Carico e scarico dei camion, in particolare per quanto riguarda vernici e materiali di produzione; - Sistemazione e riordino del magazzino; - Movimentazione e sistemazione dei barattoli di vernice; - Attività operative e di supporto connesse alle esigenze della produzione.   Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Patentino per la conduzione del carrello elevatore in corso di validità; - Esperienza, anche breve, in attività di magazzino e movimentazione materiali; - Buona manualità e attenzione nella movimentazione dei pezzi; - Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con il reparto produttivo; - Disponibilità a svolgere attività operative diversificate all'interno dello stabilimento.   Completano il profilo: affidabilità e senso di responsabilità, precisione e attenzione ai dettagli, attitudine al lavoro di squadra, flessibilità operativa, con disponibilità a svolgere mansioni diverse in base alle esigenze produttive, buona manualità e attenzione nelle attività pratiche   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1840€ – CCNL: Metalmeccanica PMI Benefit: Buoni pasto da 10€. Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì 8.00-12.00/13.00-17.00. Luogo di lavoro: Mortegliano (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: Patentino del muletto
01/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - Adecco Italia
Profilo Per il nostro team interno sulla filiale Adecco di Udine, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage orientata alla ricerca e selezione del personale. Responsabilita Attivita principali: La risorsa, affiancata dal team di filiale, si occupera di: Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature; Conduzione di colloqui conoscitivi e scouting tramite piattaforme aziendali; Supporto nella gestione dei lavoratori (assunzioni, attivita di reporting e processi HR trasversali); Supporto nelle attivita amministrative; Gestione e archiviazione documentale. Skill e Professionalita Requisiti Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buone capacita relazionali e di lavoro in team Offerta Inserimento in stage curriculare Rimborso spese: 500€ mensili Buoni pasto da 6€ per ogni giorno lavorato Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi (9:00-13:00 / 14:00-18:00) Sede di lavoro: Udine (UD) Benefit CCNL: Commercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : Stage RAL: 500 euro + buoni pasto CATEGORIA LEGALE: Stage Risore Umane Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Pordenone e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la Direzione nelle valutazioni relative all'organizzazione aziendale, ai modelli organizzativi e ai processi di sviluppo delle persone; - Presidiare i principali processi HR per le società assegnate, garantendo coerenza, efficienza e compliance normativa; - Collaborare con il management nell'identificazione dei fabbisogni organizzativi, delle competenze e delle strategie di sviluppo del capitale umano; - Coordinare i processi di ricerca e selezione, onboarding e inserimento delle nuove risorse; - Gestire percorsi di formazione, sviluppo professionale, welfare aziendale, engagement e retention; - Guidare i progetti relativi alla mappatura delle competenze e all'implementazione delle iniziative di trasparenza salariale; - Elaborare analisi HR e reportistica a supporto del management e del CDA, attraverso l'utilizzo di KPI, dashboard e strumenti di business analysis; - Monitorare costi del personale, budget HR e principali indicatori organizzativi; - Redigere, aggiornare e migliorare procedure e policy HR; - Gestire il processo MBO e i sistemi di valutazione delle performance; - Interfacciarsi con consulenti del lavoro, consulenti legali e professionisti esterni per tematiche giuslavoristiche e organizzative; - Gestire le relazioni sindacali e le eventuali tematiche disciplinari, contenziosi e cessazioni del rapporto di lavoro; - Partecipare ai progetti HR trasversali di Gruppo, favorendo l'adozione di practice e strumenti condivisi; - Effettuare trasferte giornaliere presso le diverse società del gruppo quando richiesto dall'organizzazione. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di HR Manager (M/F) possiede i seguenti requisiti: - Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di HR Business Partner o HR Manager in aziende strutturate del settore industriale o manifatturiero; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e delle principali tematiche di amministrazione del personale; - Esperienza nella gestione di relazioni con consulenti del lavoro, studi legali e stakeholder interni; - Competenze nella gestione di processi organizzativi, sviluppo delle competenze e performance management; - Esperienza nella predisposizione di budget HR, analisi dei costi del personale e reporting direzionale; - Ottima conoscenza di Excel, tabelle pivot e strumenti di analisi dati; - Familiarità con sistemi HRIS e software di gestione paghe; - Spiccate capacità relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e capacità di operare in contesti complessi e in evoluzione; - Disponibilità ad eventuali trasferte giornaliere presso le sedi del gruppo. Il nostro cliente è un solido gruppo industriale italiano operante nel settore dell'arredo e dell'interior design, con oltre 250 dipendenti. Il contesto è caratterizzato da una struttura multi-company in forte evoluzione, orientata all'innovazione organizzativa, allo sviluppo delle persone e all'integrazione di processi comuni tra le diverse realtà del gruppo. L'azienda offre l'opportunità di ricoprire un ruolo ad elevata visibilità, con un impatto concreto sulle scelte organizzative e strategiche. - Inserimento in un gruppo industriale solido e in crescita; - Ruolo ad elevata visibilità e con diretto coinvolgimento nelle decisioni aziendali; - Riporto diretto al top management e collaborazione con il CDA; - Possibilità di contribuire a progetti strategici HR di Gruppo; - Contesto dinamico e sfidante, orientato al miglioramento continuo; - Contratto a tempo indeterminato, inserimento come Quadro; - Retribuzione annua lorda tra 55.000 e 60.000 EUR. - Bonus del 10%. - Pacchetto welfare aziendale strutturato; Se questa opportunità ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per importante Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A CARPENTIERE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata si occuperà di assemblaggio strutture a partire da specifiche dell'Ufficio tecnico. Nello specifico dovrà svolgere le seguenti attività: - Assemblaggio di strutture standard e non, come da indicazioni ricevute dall'Ufficio Tecnico; - Eseguire operazioni di tracciatura, forature e fresatura; - Partecipare a riunioni di coordinamento con gli altri reparti sullo stato avanzamento lavori.   Competenze richieste I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Esperienza pregressa in assemblaggio di strutture in vetroresina, legno o alluminio; - Capacità di lettura del disegno tecnico; - Competenza nell'uso di attrezzature quali troncatrice e trapano; - Diploma o qualifica a indirizzo tecnico.   Completano il profilo: accuratezza e precisione nel lavoro, senso di responsabilità rispetto a qualità e tempistiche, orientamento al cliente e ai risultati, capacità di problem solving.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva assunzione a tempo indeterminato presso azienda cliente. Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile 1600 - 1900 euro commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma plastica industria. Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata. Luogo di lavoro: Pavia DI Udine (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per potenziamento dell'organico OPERAIO/A PRODUZIONE AREA TAGLIO   Descrizione del lavoro La figura professionale verrà formata nell'attività di taglio, preparazione e movimentazione di pannetti e manufatti. Nello specifico si occuperà di: - Supportare le attività di taglio; - Preparare il materiale necessario; - Effettuare controlli visivi sui pezzi lavorati; - Supportare le attività di finitura, smerigliatura o foratura.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona manualità; - Esperienza, anche breve, in contesti manifatturieri e/o produttivi; - Disponibilità a svolgere attività manuali e di movimentazione del materiale; - Disponibilità a lavorare inizialmente a giornata e poi su turni.   Completano il profilo: carattere dinamico, attitudine al lavoro in team, precisione, capacità di coordinamento, capacità al lavoro di squadra. Affidabilità e voglia di imparare, precisione.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1600/1900€ – CCNL: Gomma Plastica Disponibilità lavorativa: full time dal lunedì al venerdì, inizialmente a giornata, successivamente su 2 turni Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B