Trova lavoro per hr specialist in Catanzaro3
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Carlopoli - Randstad Italia S.p.A. |
| Sei alla ricerca di una nuova opportunità professionale nel settore produttivo? Hai voglia di imparare, metterti in gioco e acquisire competenze tecniche altamente richieste dal mercato? La formazione è la chiave del successo e noi ti offriamo l'opportunità di diventare un professionista del settore! - Luogo del corso: Carlopoli (CZ) - Durata: 168 ore totali - Rimborso orario: È previsto un rimborso spese per il corsista pari a € 4,50 all'ora. Si offre: Un percorso di formazione completo, teorico e pratico, finalizzato all'assunzione in somministrazione al termine del corso. - Inquadramento contrattuale: CCNL Alimentari Aziende Industriali. - Livello: 6° livello. - Retribuzione: € 1.796,08 lordi mensili (l'orario post-corso potrà variare da Full-Time a Part-Time con successiva possibilità di stabilizzazione). Retribuzione annua: 18000€ - 22000€ esperienzanon richiesta Non perdere questa occasione unica per dare una svolta alla tua carriera e specializzarti in un settore in forte crescita! Candidati subito! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 18000 - € 22000 annuale |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Calabria, CROTONE - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Guardia Particolare Giurata Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a GUARDIA PARTICOLARE GIURATA. Sede di lavoro Trento (TN) / Bolzano (BZ) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni) CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. 4 RAL: €20.564,32 (€ 21.404,32 a partire da dicembre) Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni. - Vigilanza e presidio degli obiettivi assegnati (anche in orario notturno) - Monitoraggio delle aree affidate e segnalazione di eventuali anomalie. - Prevenzione di situazioni di rischio e gestione delle criticità secondo le procedure aziendali. - Compilazione della documentazione relativa al servizio svolto. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata in corso di validità. - Porto d'armi in corso di validità, ove richiesto dal servizio. - Affidabilità, serietà e senso di responsabilità. - Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni critiche. - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |
13/10/2026 Nuovo!
| Italia, Calabria, CATANZARO - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo determinato Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Guardia Particolare Giurata Per importante azienda cliente nel settore della sicurezza e della sorveglianza siamo alla ricerca di un/a GUARDIA PARTICOLARE GIURATA. Sede di lavoro Trento (TN) / Bolzano (BZ) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a domenica su 3 turni (anche notturni) CCNL: VIGILANZA E SICUREZZA, liv. 4 RAL: €20.564,32 (€ 21.404,32 a partire da dicembre) Responsabilità principali Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Controllo degli accessi e verifica delle autorizzazioni. - Vigilanza e presidio degli obiettivi assegnati (anche in orario notturno) - Monitoraggio delle aree affidate e segnalazione di eventuali anomalie. - Prevenzione di situazioni di rischio e gestione delle criticità secondo le procedure aziendali. - Compilazione della documentazione relativa al servizio svolto. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Decreto di nomina a Guardia Particolare Giurata in corso di validità. - Porto d'armi in corso di validità, ove richiesto dal servizio. - Affidabilità, serietà e senso di responsabilità. - Buone capacità di osservazione e gestione delle situazioni critiche. - Disponibilità al lavoro su turni, anche notturni e festivi. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest |