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19/09/2026
Italia, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per importante e affermata Azienda Nazionale, potenziamento operante nel settore Metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Commerciale e Vendite per potenziamento dell'organico.       IMPIEGATA/O BACK OFFICE COMMERCIALE ESTERO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività:   - Gestione autonoma dell'intero ciclo dell'ordine, dall'offerta commerciale alla consegna finale, per clienti italiani ed esteri. - Coordinamento delle attività di export, incluse spedizioni internazionali, documentazione doganale e rapporti con spedizionieri e vettori. - Gestione e sviluppo delle relazioni commerciali con clienti e partner internazionali, garantendo un elevato livello di servizio. - Supporto alla Direzione Commerciale nella predisposizione di offerte, listini, analisi commerciali e monitoraggio delle tempistiche di consegna.     Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono:   - Esperienza di almeno 5-10 anni nel ruolo di Back Office Commerciale Estero in contesti manifatturieri o industriali orientati all'export. - Provenienza da aziende del settore metalmeccanico, arredamento tecnico, acciaio inox o impiantistica. - Ottima conoscenza Spagnolo e Inglese - Approfondita conoscenza delle procedure export, della documentazione internazionale, delle pratiche doganali e dei principali Incoterms. - Capacità di gestire in completa autonomia il processo ordine, dall'acquisizione alla spedizione e fatturazione. - Ottima predisposizione alle relazioni commerciali e alla gestione di clienti esteri, fornitori e stakeholder interni. - Elevata precisione organizzativa, problem solving, gestione delle priorità e capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e multiculturali.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, doti relazionali.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità successiva assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL dai 30k ai 35k in base all'esperienza – CCNL: Metalmeccanica industria   Disponibilità lavorativa: full time : dalle 8.30 alle 12.30 e dalle 13.30 alle 17.30 con 2/3 trasferte estere all'anno.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it. Telefono: 0421222714   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
18/09/2026
Italia, Veneto, MUSILE DI PIAVE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Donà di Piave ricerca per affermata Azienda locale operante nel settore Lapidei un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione ufficio tecnico per copertura posizione vacante, con affiancamento iniziale.       DISEGNATORE TECNICO       Job Description: la figura professionale ricercata dovrà svolgere le seguenti attività: - Realizzazione di disegni di produzione e tavole architettoniche; - Realizzazione di prospetti di bagni, ambienti e strutture alberghiere; - Impostazione delle tavole e rappresentazione degli ambienti a livello architettonico; - Realizzazione di disegni tecnici degli elementi; - Trasformazione del disegno in distinta di produzione.     Skills & Experience: i requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottima padronanza di AutoCAD 2D, preferibile conoscenza di AutoCAD 3D; - Preferibile Laurea in Architettura oppure Diploma di Istituto Tecnico, preferibilmente Geometra; - Qualche anno di esperienza pregressa nella realizzazione di disegni tecnici; - Predisposizione a effettuare uscite in cantiere per rilievi con appositi strumenti; - Disponibilità immediata.     Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, orientamento ai risultati, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione e attenzione ai dettagli, organizzazione e gestione del tempo, pensiero innovativo.   Tipo di assunzione: assunzione diretta con contratto presso azienda cliente.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: 38.500€, commisurata all'esperienza – CCNL: Lapidei.   Disponibilità lavorativa: full-time a giornata, dal lunedì al venerdì dalle 8:00 alle 12:00 e dalle 14:00 alle 18:00.   Luogo di lavoro: Musile di Piave.     Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo sandona@eurointerim.it o chiamare lo 0421 222714.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Architettura/Design degli interni Ruolo: Architettura/Paesaggio/Urbanistica Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
18/09/2026
Italia, Veneto, SANTA MARIA DI SALA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Campodarsego ricerca per importante Azienda in fase di crescita operante nel settore Tessile un profilo professionale, da inserire all'interno della Funzione Produzione, per potenziamento dell'organico:   ADDETTA/O CUCITO ACCESSORI MODA   Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività:   - Cucito con macchina lineare e tagliacuci di abbigliamento e/o accessori moda; - Applicazione di strass, perle, lustrini, accessori moda; - Controllo qualità visivo del prodotto finito; - Piccole riparazioni manuali.   Si valutano candidati preferibilmente con esperienza in analoga mansione, fortemente motivati ad inserirsi in un contesto lavorativo in ambito produttivo, in forte crescita ed espansione.   Completano il profilo: affidabilità e precisione. Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di proroga e successiva assunzione diretta con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile € 1.760 – CCNL: Tessili Industria. Disponibilità lavorativa: 7.30-16.30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: zona Santa Maria di Sala (VE)   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo email: infocampodarsego@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria tessile/Abbigliamento Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
03/10/2026
Italia, Veneto, SAN POLO DI PIAVE - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, filiale di Pordenone, per azienda cliente operante nel settore plastico e manifatturiero a San Polo di Piave (TV), siamo alla ricerca di un/una Impiegato/a amministrativo/a cat. protetta da inserire all'interno dell'area amministrativa. La persona, lavorando all'interno del team amministrativo, si occuperà di supporto alle attività di segreteria e amministrazione, con particolare attenzione alla gestione della prima nota, registrazioni amministrative di base e attività di back office a supporto dell'ufficio. La posizione è valutabile sia part time sia full time, in base alla disponibilità della risorsa. Sede di lavoro: San Polo di Piave (TV) Modalità di lavoro: In presenza Eventuale disponibilità richiesta: Da definire in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Tipologia contrattuale - Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato o secondo valutazione dell'azienda. - CCNL applicato: Metalmeccanico Industria. - Livello di inserimento previsto: D1. - Orario di lavoro: part time o full time, da definirsi in base al profilo selezionato e alle esigenze aziendali. Retribuzione e condizioni economiche - Retribuzione lorda mensile prevista: circa € 1.700 / 1.900 lordi al mese. - La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Responsabilità principali - Supporto alle attività di segreteria e amministrazione. - Gestione della prima nota. - Registrazioni amministrative di base. - Attività di back office a supporto dell'ufficio. Requisiti richiesti - Appartenenza alle categorie protette. - Esperienza, anche minima, in ambito amministrativo o di segreteria. - Conoscenza della prima nota e delle principali attività amministrative di base. - Preferibile conoscenza della lingua francese. - Buone capacità organizzative, precisione e affidabilità. - Attitudine al lavoro in team e riservatezza. Competenze considerate preferenziali - Conoscenza della lingua francese. - Esperienza in contesti amministrativi strutturati. - Autonomia nella gestione delle attività di ufficio. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e collaborativo. - Possibilità di valutare sia part time sia full time. - Ambiente di lavoro orientato a precisione, affidabilità e collaborazione. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di ADDETTO/A AL BANCO SNACK da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: • Preparazione e assemblaggio di toast, piadine e panini; • Riscaldamento e preparazione di snack e prodotti da banco; • Preparazione di caffè, cappuccini e bevande di caffetteria; • Preparazione di aperitivi, tra cui spritz, e semplici cocktail; • Servizio al banco e assistenza alla clientela; • Gestione e riordino della postazione di lavoro; • Mantenimento dell'ordine e dell'igiene degli spazi di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante le attività di servizio. Requisiti richiesti • Preferibile esperienza pregressa nel settore della ristorazione, bar o attività similari; • Buona manualità e precisione; • Preferibile esperienza nella preparazione di snack e prodotti di caffetteria; • Orientamento al servizio e alla soddisfazione del cliente; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
03/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, SESTO AL REGHENA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., filiale di Pordenone, ricerca per azienda cliente operante nel settore alimentare un/una Addetto/a al confezionamento da inserire presso lo stabilimento di Sesto al Reghena (PN). La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà della conduzione e del presidio delle attività di linea, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo nel rispetto degli standard aziendali di qualità e sicurezza. Sede di lavoro Sesto al Reghena(Pn) Modalità di lavoro: in presenza Eventuale disponibilità richiesta: lavoro su 3 turni Tipologia contrattuale Contratto: da definire in fase di selezione CCNL applicato: Alimentare Industria Livello di inserimento previsto: 5° livello Orario di lavoro: lavoro su 3 turni Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.800 a € 2.100 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato. Responsabilità principali - Conduzione e presidio delle linee di produzione. - Controllo del corretto funzionamento degli impianti. - Monitoraggio del processo produttivo. - Segnalazione di eventuali anomalie. - Supporto alle attività operative di reparto. Requisiti richiesti - Disponibilità al lavoro su 3 turni. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio. - Buona capacità di lavoro in team. Saranno considerate un plus - Esperienza nel settore alimentare. - Familiarità con linee produttive automatizzate. - Conoscenza delle norme base di igiene e sicurezza. - Attitudine al lavoro dinamico. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato. - Percorso di affiancamento iniziale. - Possibilità di crescita professionale. - Ambiente di lavoro orientato a qualità e sicurezza. Iter di selezione - Screening delle candidature. - Primo colloquio conoscitivo. - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. Privacy I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Agenzia per il Lavoro – Filiale di Venezia, ricerca per azienda cliente operante nel settore della ristorazione, con sede presso la Stazione di Venezia Santa Lucia, una figura di PIZZAIOLO/A da inserire all'interno del punto vendita. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Venezia – Stazione Venezia Santa Lucia Modalità di lavoro: in presenza Orario di lavoro: part-time 33 ore settimanali, su turni nella fascia oraria 06:00 – 20:00, con un giorno di riposo a rotazione e disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento in somministrazione CCNL applicato: Commercio Inquadramento: 5° livello Retribuzione: € 1.660 lordi/mese, da riproporzionare in base all'orario part-time. Orario e turnazione La risorsa lavorerà su turni, organizzati secondo tre fasce: • Turno di prima mattina; • Turno di mezzo; • Turno di chiusura. L'attività lavorativa sarà organizzata all'interno della fascia oraria 06:00 – 20:00. È previsto un giorno di riposo a rotazione, con disponibilità a lavorare anche nei fine settimana e nei giorni festivi. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto pizzeria e si occuperà principalmente di: • Preparazione degli impasti e gestione delle attività preliminari alla produzione; • Preparazione e lavorazione delle pizze; • Utilizzo della macchina schiaccia/stendi pasta per la preparazione dei dischi di pasta; • Condimento e farcitura delle pizze secondo gli standard aziendali; • Gestione della cottura dei prodotti; • Preparazione della linea e organizzazione della postazione di lavoro; • Controllo delle materie prime e supporto nelle attività di rifornimento della linea; • Pulizia e riordino della postazione di lavoro; • Rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari; • Collaborazione con il team durante tutte le fasi del servizio. La produzione prevede l'utilizzo di macchinari per la lavorazione e la stesura della pasta, all'interno di un'organizzazione caratterizzata da produzione standardizzata e gestione di elevati volumi di servizio. Requisiti richiesti • Esperienza, anche breve, nel ruolo di pizzaiolo/a o in attività similari; • Preferibile esperienza nell'utilizzo di macchine schiaccia/stendi pasta; • Buona manualità e precisione; • Capacità di lavorare in modo organizzato e nel rispetto dei tempi del servizio; • Attenzione alla qualità e alla presentazione del prodotto; • Conoscenza delle principali norme igienico-sanitarie; • Affidabilità e puntualità; • Capacità di lavorare in squadra e di collaborare con i colleghi; • Disponibilità a lavorare su turni; • Disponibilità a lavorare nei fine settimana e nei giorni festivi. Iter di selezione • Screening delle candidature; • Primo colloquio conoscitivo; • Colloquio con il responsabile dell'azienda; • Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VENEZIA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore dei servizi una figura di COORDINATORE/COORDINATRICE - SETTORE PULIZIE per il presidio di due strutture sanitarie situate in provincia di Venezia (VE). La risorsa sarà il principale punto di riferimento operativo per gli/le addetti/e alle pulizie e avrà il compito di coordinare e supervisionare le attività presso entrambe le strutture, garantendo il corretto svolgimento e il costante presidio del servizio. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro Due strutture sanitarie situate in provincia di Venezia (VE). Modalità di lavoro In presenza, con spostamenti tra le due strutture in base alle esigenze organizzative. Tipologia contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa; CCNL Cooperative Sociali; Inquadramento: livello C1; Retribuzione annua lorda indicativa: circa € 21.000, da valutare in relazione all'effettiva esperienza e alle competenze della candidata. Orario di lavoro Part-time 30 ore settimanali con orario flessibile. La distribuzione dell'orario e dei giorni di riposo sarà organizzata in autonomia in funzione delle esigenze del servizio, garantendo in ogni momento il corretto presidio delle strutture. È richiesta pertanto disponibilità a gestire l'orario di lavoro in maniera flessibile, assicurando la continuità e il regolare svolgimento delle attività presso entrambe le sedi. Dotazioni aziendali La risorsa sarà dotata di PC aziendale. Responsabilità principali La risorsa si occuperà principalmente di: coordinare e organizzare il lavoro delle addette alle pulizie presso le due strutture sanitarie; organizzare e distribuire le attività in base alle esigenze delle strutture e alle presenze del personale; verificare il corretto svolgimento delle attività di pulizia e sanificazione; garantire il costante presidio del servizio presso entrambe le strutture; gestire eventuali sostituzioni e assenze del personale, assicurando la continuità del servizio; monitorare il rispetto degli orari, delle attività assegnate e degli standard qualitativi richiesti; gestire le eventuali criticità operative e intervenire tempestivamente per la loro risoluzione; verificare il corretto utilizzo dei prodotti e delle attrezzature di pulizia; monitorare il rispetto delle procedure aziendali e degli standard igienico-sanitari. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel coordinamento di personale, preferibilmente nell'ambito delle pulizie e dei servizi di facility; ottime capacità organizzative e di gestione del personale; autonomia nella gestione delle attività e capacità di individuare e risolvere tempestivamente eventuali criticità; buone capacità comunicative e relazionali; flessibilità e disponibilità a organizzare il proprio orario in funzione delle esigenze del servizio; buona conoscenza dei principali strumenti informatici; patente B e disponibilità a spostarsi tra le due strutture; affidabilità, precisione, senso di responsabilità e capacità di lavorare per obiettivi. Iter di selezione Screening delle candidature; primo colloquio conoscitivo con Humangest; colloquio con il responsabile dell'azienda cliente; eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Vuoi diventare Operatore Fiscale e partecipare alla campagna fiscale 2027 del CAF CGIL di Vicenza?   Randstad Italia sta organizzando un corso specializzante con lo scopo di formare ed assumere OPERATORI FISCALI.    Le candidature dovranno pervenire entro il 25/10/2026.    I 100 corsisti che verranno selezionati parteciperanno ad un corso gratuito Forma.temp. al superamento del quale saranno inseriti nel ruolo come descritto di seguito: operatore fiscale con contratto stagionale in somministrazione a tempo determinato da aprile 2027 a giugno 2027 con possibilità di proroga.   Tipologia contrattuale: Somministrazione a tempo determinato. RAL tra 23.000€ e 26.000€ CCNL Terziario-confcommercio.     Orario di lavoro: part-time o full-time.  Luogo di lavoro: Montecchio Maggiore, Arzignano, Asiago, Bassano del Grappa, Camisano, Chiampo, Dueville, Lonigo, Malo, Noventa, Piovene Rocchette, Schio, Thiene, Valdagno,   Vicenza. Retribuzione annua: 23000€ - 26000€ esperienzanon richiesta Possiedi questi requisiti? - diploma o laurea preferibilmente ad indirizzo amministrativo-contabile; - buona dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici; - spiccata attitudine al rapporto con il pubblico; - flessibilità oraria e di spostamento; - gradita pregressa esperienza in ambito amministrativo e partecipazione a precedenti attività formative e/o lavorative nel settore pratiche fiscali. Completano il profilo: forte attitudine a lavorare in team, ottime capacità di problem solving, e attitudine all'ascolto, flessibilità, motivazione.   É necessaria la dotazione di PC o Tablet provvisti di webcam, audio e microfono funzionanti   Se il tuo profilo sarà in linea ti ricontatteremo il prima possibile. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 26000 annuale
05/10/2026
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di metterti in gioco e cerchi un'opportunità per sbloccare il tuo futuro professionale? Sei nel posto giusto! Se ami stare a contatto con le persone, hai voglia di imparare e desideri acquisire competenze pratiche per il tuo futuro professionale, abbiamo il corso di formazione perfetto per te. Randstad Enterprise Italia, in partnership con Klépierre, organizza una vera e propria Academy formativa gratuita pensata per i talenti di domani nel settore Retail (Food/No Food)! Si offre: corso di alta formazione gratuito finanziato daForma.Temp, con rilascio di attestato di frequenza e certificazione HACCP ufficiale (fondamentale per il settore Food). Al termine dell'Academy, i profili idonei avranno accesso diretto alle opportunità di inserimento lavorativo in somministrazione presso i brand e i punti vendita del Centro Commerciale. Dove: Centro Commerciale Nave De Vero  A pochi minuti da Venezia, Nave de Vero è una destinazione che unisce shopping, ristorazione e intrattenimento. Accanto a un'ampia selezione di brand nazionali e internazionali, il centro propone durante tutto l'anno eventi dedicati a famiglie, giovani e appassionati di cultura, con spettacoli, incontri e attività tematiche. Cuore della socialità è la food court, un'area vivace che ospita regolarmente eventi, degustazioni e iniziative pensate per coinvolgere visitatori di tutte le età.   Come funziona l'Academy? Data di inizio corso: Novembre 2026 Sede del corso: Centro Commerciale Nave De Vero (in presenza) Durata del corso: 100 ore con frequenza obbligatoria Orario del corso: Full-time, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 18:00   Costi del corso: Il corso è completamente gratuito, promosso da Randstad Italia e finanziato dall'Ente Bilaterale Forma.Temp (http://www.formatemp.it/) esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo cercando?  Nessuna esperienza pregressa richiesta! La selezione è aperta sia a profili junior sia ad ogni studente fortemente motivato ad avviare un percorso nel settore Retail. - Diploma di scuola secondaria; - forte passione per il mondo del Retail, del Commercio e della Ristorazione; - eccellenti doti relazionali, orientamento al cliente e propensione al lavoro di squadra; - flessibilità e disponibilità a lavorare su turni (inclusi i weekend e i giorni festivi).   Cogli questa opportunità per fare il primo passo verso il tuo futuro! Candidati subito e verrai ricontattato per i colloqui di selezione.Terminata l'Academy con successo, il tuo profilo acquisirà grande visibilità ed entrerà nel nostro network di talenti. Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L.
Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
06/10/2026
Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - Humangest S.p.A.
Humangest S.p.A., Filiale di Treviso, ricerca per azienda cliente operante nel settore calzaturiero una figura di OPERAIO/A ADDETTO/A ALLA PRODUZIONE da inserire presso la sede di MONTEBELLUNA (TV). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Montebelluna (TV) Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento iniziale con contratto a tempo determinato, finalizzato alla continuità lavorativa. CCNL applicato: Tessile Abbigliamento. Inquadramento: livello 1 o 2, in base all'esperienza maturata. Orario di lavoro: Full-Time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, con orario spezzato: 06:30 – 12:0 / 13:30 – 16:30. Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda mensile prevista: - € 1.501 lordi mensili per inserimento al livello 1; - € 1.764 lordi mensili per inserimento al livello 2. È prevista inoltre la 13ª mensilità, come da CCNL applicato. Responsabilità principali La risorsa sarà inserita nel reparto montaggio/preparazione e si occuperà principalmente di: - Utilizzo di apposita carta abrasiva per carteggiare e irruvidire bordi e suole; - Preparazione e trattamento delle superfici; - Verifica della corretta preparazione delle superfici, al fine di garantire la perfetta tenuta della successiva fase di incollaggio; - Rispetto delle procedure operative e degli standard qualitativi aziendali; - Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro. Requisiti richiesti - Esperienza pregressa in ambito produttivo (anche minima); - Buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività; - Attenzione ai dettagli e orientamento alla qualità; - Disponibilità al lavoro full-time con orario spezzato; - Voglia di imparare e crescere professionalmente; - Affidabilità e predisposizione al lavoro in team. Non è indispensabile una precedente esperienza nel ruolo: saranno valutate positivamente anche candidature alla prima esperienza, purché motivate e con buona predisposizione alle attività manuali. Iter di selezione - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo con Humangest; - Colloquio con il responsabile dell'azienda; - Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. #nordest
02/10/2026
Italia, Veneto, RESANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca per azienda cliente, un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Amministrativa, per potenziamento dell'organico ADDETTO/A CONTABILITA' - junior Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - fatturazione attiva e passiva; - registrazione contabili;  - partita doppia; - prima nota; - controllo pagamenti; - gestione documenti cartacei e digitali. Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - almeno 1- 2 anni di esperienza nella mansione; - formazione scolastica a indirizzo economico. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con successiva assunzione a tempo indeterminato. Retribuzione: Retribuzione lorda annuale: dai 22.000€ ai 24.000€ - ccnl carta industria. Disponibilità lavorativa: full time (08:30-12:30 e 14:00-18:00) Luogo di lavoro: Resana (TV) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
01/10/2026
Italia, Veneto, RESANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico in zona Resana (TV) un profilo professionale da inserire all'interno dell'organico come   Operaio/a metalmeccanico/a   Job Description:  La figura professionale risponde al responsabile e dovrà svolgere le seguenti attività:  - Assemblaggio e montaggio di componenti meccanici mediante l'utilizzo dei principali strumenti da banco; - Supporto in attività di cablaggio;  - Controllo qualità del prodotto finito mediante l'utilizzo di appositi strumenti di misura.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Buona conoscenza e utilizzo degli strumenti da banco e di misura - Pregressa esperienza maturata in ambito metalmeccanico   Completano il profilo: precisione, ottima manualità, buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.   Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con buone prospettive di assunzione a tempo indeterminato   Inquadramento: CCNL Metalmeccanica Industria – Ral 23.000 € - 25.000 €   Luogo di lavoro: Resana (TV)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
01/10/2026
Italia, Veneto, RESANA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto (TV) ricerca, per azienda del settore metalmeccanico, un profilo da inserire in officina meccanica come:   Saldatore   Job Description: La risorsa, inserita in un team di lavoro e rispondendo al responsabile di reparto, si occuperà delle seguenti attività: - Lettura ed interpretazione del disegno tecnico - ​Preparazione delle superfici da saldare - Esecuzione di saldature a filo e/o a TIG su materiali di diversi spessori - Controllo qualità dei pezzi lavorati - Attività di assemblaggio   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Ottima capacità di lettura del disegno tecnico - Conoscenza delle principali tecniche di saldatura e montaggio - Pregressa esperienza maturata nel ruolo, buona manualità e precisione   Retribuzione e tipo di assunzione: CCNL Metalmeccanici Industria - RAL indicativa: €23.000 – €28.000, commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale.   Disponibilità lavorativa: full time giornaliero con disponibilità ad effettuare straordinari    Luogo di lavoro: Resana (TV)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio

Ricerche collegate

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