Trova lavoro per hr specialist in Bolzano vicentino163

02/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per Azienda operante nel settore metalmeccanico un/una:   OPERAIO/A METALMECCANICO/A   La risorsa si occuperà di attrezzare la linea di macchinari automatici, selezionare i parametri corretti, caricare e scaricare il macchinario, effettuare il controllo qualità.     Requisiti richiesti: - Diploma o Qualifica ad indirizzo meccanico o affini; - Preferibile esperienza basica nell'uso di macchinari automatici a CNC; - Buona dimestichezza con i principali utensili di misura: calibro e micrometro; - Basilare lettura del disegno meccanico; - Ottima manualità; - Disponibilità immediata al lavoro su due e tre turni. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Retribuzione: livello di inserimento D1/D2 della metalmeccanica industria commisurato all'esperienza. Disponibilità lavoro: Vicenza (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
02/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale. Informazioni sul ruolo Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale. Responsabilità - Gestire l'analisi delle job description - Pubblicare gli annunci - Effettuare lo screening dei curricula - Condurre colloqui di selezione, sia telefonici sia in presenza che da remoto - Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze - Proporre soluzioni di recruiting - Supportare nelle fasi di inserimento del personale - Aggiornare le banche dati - Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni - Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale Qualifiche - Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni - Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico Competenze richieste - Ottime capacità relazionali e di comunicazione - Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team - Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali - Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane - Proattività e capacità organizzativa Compenso e Orari di lavoro Fascia RAL dai 25.000€ ai 30.000€ annui da valutare in base alla seniority del profilo. Inserimento full time, dal Lunedì al Venerdì During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
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Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino - ricerca per Azienda operante nel settore orafo un/a:   OPERAIO/A LAVORAZIONI ORAFE   Requisiti richiesti: - Pregressa esperienza in ambito orafo, conoscenza delle principali lavorazioni a banco: esperienza nel montaggio, saldatura, carteggiatura e lucidatura; - Buona autonomia operativa; - Ottima manualità con i principali strumenti di lavoro; - Disponibilità immediata. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato scopo assunzione. Retribuzione: inserimento al 3° livello CCNL oreficeria industria Disponibilità lavoro: Vicenza (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it                                                                                                                               La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria orologiera e dei beni di lusso Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media
02/10/2026
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Italia, Veneto, Crocetta del Montello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Ufficio Gare Dove Sede di lavoro: Montello. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, orario standard d'ufficio. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 40000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL METALMECCANICA INDUSTRIA - Benefit aziendali: formazione continua sulle normative di settore e aggiornamenti professionali, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo. - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'ufficio gare con possibilità di approfondimento in ambito appalti pubblici e privati. Descrizione del ruolo - Preparare e gestire la documentazione necessaria per la partecipazione a gare d'appalto pubbliche e private. - Analizzare i bandi di gara per valutare requisiti, scadenze e condizioni contrattuali. - Coordinare con i vari dipartimenti aziendali per raccogliere informazioni utili alla compilazione delle offerte. - Monitorare lo stato delle gare e aggiornare tempestivamente il management sugli sviluppi. - Assicurare la conformità delle offerte alle normative vigenti e alle specifiche richieste. - Gestire archivi digitali e cartacei relativi alle gare e alle offerte presentate. - Supportare nelle attività di negoziazione e comunicazione con enti appaltanti e fornitori. Competenze - Conoscenza approfondita delle procedure di gara e degli appalti pubblici e privati. - Capacità nell'utilizzo di software gestionali e del pacchetto Office, in particolare Excel e Word. - Competenze nella redazione di documenti tecnici e amministrativi. - Familiarità con normative di settore e regolamenti sugli appalti. - Eccellenti capacità organizzative con attenzione ai dettagli. Requisiti - Esperienza pregressa in ruoli similari nel settore gare o appalti, considerata un plus importante. - Titolo di studio minimo diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini sarà valutato positivamente. - Eccellenti capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con team interni ed enti esterni. - Disponibilità immediata o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata che opera nel proprio settore con professionalità e attenzione alla qualità. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e collaborativo dove il contributo individuale è valorizzato. La cultura aziendale promuove la crescita personale attraverso formazione continua ed un equilibrio positivo tra vita privata e professionale. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera specializzarsi nella gestione delle gare d'appalto in un contesto dinamico e strutturato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - DURING S.P.A.
Sei appassionato al mondo HR? Ti piacerebbe intraprendere un percorso formativo nel mondo delle risorse umane?   During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L'azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L'obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l'intero ciclo di vita del personale. L'ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo sviluppo professionale.   Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Generalist, da inserire in stage.   Offriamo un percorso di crescita professionale grazie all'affiancamento costante del nostro team qualificato e formazione on the job.   La figura che stiamo cercando, previo affiancamento e formazione da parte del nostro staff, svolgerà le seguenti mansioni: - screening CV, colloqui conoscitivi, gestione candidature - pubblicazione annunci sul nostro portale e su siti esterni - attività amministrativa e di gestione dei lavoratori  Quali caratteristiche cerchiamo? - Laurea triennale o magistrale in ambito giuridico, economico o sociale; - interesse e passione per le risorse umane - conoscenza dei principali applicativi Office - orientamento al lavoro per priorità - orientamento al lavoro di squadra - precisione   Orario di lavoro: da lunedì a venerdì, dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18 Rimborso spese a partire da 450€ E' necessario essere residenti o domiciliati limitrofi Vicenza (VI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03).
02/10/2026
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Italia, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno della funzione logistica per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A IMBALLAGGIO E PICKING   La figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del magazzino, occupandosi delle seguenti attività: - imballaggio del prodotto finito; - picking e preparazione degli ordini; - stoccaggio e sistemazione della merce in magazzino; - supporto alle attività logistiche. I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - precedente esperienza, anche breve, in attività di imballaggio e/o magazzino; - possedere una buona manualità. Completano il profilo: cura del dettaglio, attenzione e precisione, predisposizione al lavoro in team.  Tipo di assunzione: somministrazione a tempo determinato con scopo assunzione. Orario di lavoro: full time in giornata / su due turni. CCNL: magazzini generali. Luogo di lavoro: Dueville (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
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Italia, Veneto, VICENZA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per Azienda operante nel settore dei trasporti:   AUTISTA CONSEGNATARIO/A   La risorsa si occuperà della consegna, manutenzione e pulizia di bagni chimici presso i vari cantieri della provincia di Vicenza.   Requisiti richiesti: - Patente B - Preferibile pregressa esperienza in ambito consegne/autista; - Disponibilità immediata. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato scopo assunzione Retribuzione: RAL 24-25k Disponibilità lavoro: Vicenza (VI)     Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Trasporti Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Licenza Elementare/Media Patente: B
02/10/2026
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Italia, Veneto, Dueville - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per importante azienda cliente un profilo professionale da inserire all'interno dell'area amministrativa per potenziamento dell'organico. IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A   La nuova risorsa selezionata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo, affiancando il personale già presente e supportandolo nello svolgimento delle seguenti attività: - gestione del ciclo attivo e passivo; - liquidazioni IVA periodiche; - predisposizione e gestione dei modelli F24; - gestione degli adempimenti amministrativi relativi ai rifiuti. - elaborazione e invio delle dichiarazioni Intrastat; - controllo e gestione dei pagamenti e delle scadenze; - gestione della fatturazione elettronica; Competenze ed esperienze richieste   I requisiti fondamentali  per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma/laurea in materie economiche; - esperienza nel ruolo di impiegato amministrativo.   Completano il profilo: precisione, flessibilità nelle attività, organizzazione e gestione del tempo e attitudine al lavoro in team.   Tipo di contratto: scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. Sede di lavoro: Dueville (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Altro Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
12/09/2026
Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Tipo di contratto: Contratto di STAGE  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
12/09/2026
Italia, Veneto, Arzignano - Adecco Italia
Profilo Per una primaria agenzia per il lavoro operante nel settore della ricerca e selezione del personale, con sede ad Arzignano (Vicenza), si ricerca una risorsa da inserire in Stage nell'area Risorse Umane. La figura affianchera il team nelle attivita quotidiane di gestione dei candidati e di supporto ai processi di selezione, amministrazione del personale e rapporti con le aziende clienti. Il percorso di stage, della durata di 6 mesi e con orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00, e' finalizzato all'assunzione, previo esito positivo dell'esperienza formativa. L'ambiente di lavoro e' strutturato, attento al rispetto delle normative in materia di lavoro e orientato alla professionalita. Responsabilita Supportare le attivita di ricerca e selezione del personale, collaborando alla pubblicazione annunci e allo screening dei curricula in base alle richieste delle aziende clienti. Gestire il primo contatto con i candidati, organizzando colloqui conoscitivi e raccogliendo le informazioni necessarie per l'inserimento nei processi di selezione in corso. Collaborare con il team nella gestione dei dati anagrafici e documentali dei candidati, assicurando l'aggiornamento puntuale e la corretta archiviazione nel rispetto della normativa privacy. Supportare le attivita amministrative legate alla somministrazione di lavoro, come predisposizione documentazione, controllo delle scadenze e verifica della completezza delle informazioni fornite. Interfacciarsi con le aziende clienti per fornire aggiornamenti sui processi di selezione in corso, raccogliendo le esigenze di profilo e trasmettendo le informazioni al team di riferimento. Skill e Professionalita Capacita di utilizzo degli strumenti informatici di base, con particolare attenzione a posta elettronica e gestione di documenti digitali in modo organizzato e preciso. Buone capacita comunicative scritte e orali, utili nella gestione dei contatti con candidati e aziende e nella corretta trasmissione delle informazioni interne. Attenzione al dettaglio e capacita di rispettare procedure, scadenze e normative, soprattutto in materia di privacy e gestione dei dati personali dei candidati. Propensione al lavoro in team, con disponibilita a collaborare e a condividere informazioni in modo strutturato per supportare i processi di selezione. Capacita di organizzare le proprie attivita giornaliere, rispettando l'orario di lavoro 09.00 - 13.00 e 14.00 - 18.00 e le priorita operative definite dal tutor. Benefit Informazioni Aggiuntive Previsto rimborso di 500,00 euro mensili I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
21/09/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Montebelluna - Work on Time S.p.A.
Entra nel nostro team! Work On Time spa, Agenzia per il Lavoro leader nel settore, presente in tutta Italia con filiali sul territorio, con un fatturato in costante crescita e con ambiziosi progetti, ricerca per la propria filiale di Montebelluna il/la nuovo/a collega da inserire nell'area Ricerca e Selezione del Personale.   Abbiamo da offrirti: - Contratto di lavoro iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante   La retribuzione, il CCNL di riferimento, la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile prevista è di € 600 - Successivamente, il CCNL di riferimento sarà TERZIARIO-CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - Gli orari previsti sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento.   La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è uno stage di 6 mesi, con successiva possibilità di inserimento a tempo determinato e indeterminato.    Ti vorremmo selezionare perché: - Sei diplomato o laureato - Possiedi un carattere solare e dinamico - Sei una persona proattiva e flessibile - Riesci a tollerare e gestire bene lo stress - Sei immediatamente disponibile - Risiedi nei pressi del luogo di lavoro   Ti occuperai di: Work on time, che crede profondamente nella formazione sul campo, è alla ricerca di una risorsa diplomata o laureata (anche alle prime esperienze post conseguimento del titolo di studio) che, affiancata dal tutor aziendale, inizi un percorso di carriera in ambito Ricerca e Selezione del Personale.  La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei candidati in front office, della redazione e pubblicazione degli annunci, dello screening CV, analisi job description e redazione dossier per le aziende, supporto all’area di amministrazione del personale.   Luogo di lavoro: Montebelluna in Provincia di Treviso   #wotmontebelluna   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa  Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
09/09/2026
Italia, Treviso - Michael Page
Principali responsabilità: - Gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto quotidiano alle linee aziendali; - Supporto nella supervisione delle attività payroll e dei relativi fornitori esterni; - Gestione della contrattualistica e delle procedure disciplinari; - Comunicazione interna e supporto ai processi organizzativi; - Attività di recruiting e selezione del personale; - Reporting HR e analisi del costo del personale; - Supporto ai processi di change management e sviluppo organizzativo; - Coordinamento e sviluppo del team HR. HR Business Partner (M/F) ideale: - Esperienza consolidata in ruoli HR Generalist o HR Business Partner in contesti industriali o manifatturieri; - Conoscenza delle principali tematiche di amministrazione del personale e relazioni di lavoro; - Esperienza nella gestione di attività di recruiting e sviluppo organizzativo; - Familiarità con reportistica HR e analisi del costo del lavoro; - Buone capacità relazionali, organizzative e di problem solving; - Approccio operativo e forte presenza sul campo; - Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B2. Realtà industriale della provincia di Treviso, specializzata nella produzione di packaging, parte di un gruppo internazionale. L'azienda in fase di evoluzione organizzativa e manageriale, ha l'obiettivo di rafforzare processi, struttura e supporto al business attraverso l'inserimento di figure chiave in ambito HR, a supporto della direzione ed incrementando l'attuale team. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 42.000/48.000 EUR annui. - Opportunità di lavorare in una posizione strategica nel settore dei servizi alle imprese. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Veneto, DUEVILLE - Humangest S.p.A.
Addetto/addetta al confezionamento alimentare Per importante azienda cliente del settore alimentare siamo alla ricerca di un/una Addetto/addetta al confezionamento alimentare in zona Dueville (VI). Modalità di lavoro: in presenza Tipologia contrattuale Contratto: tempo determinato CCNL applicato: ALIMENTARE INDUSTRIA  Livello di inserimento previsto: indicativamente liv. 6 Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì in fascia oraria 07:00-12:00 e 13:00-16:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: indicativamente €25.145,12 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di: - confezionamento e imballaggio dei prodotti alimentari - carico e scarico dei prodotti sulla linea di confezionamento - controllo della conformità dei prodotti agli standard produttivi - riordino e mantenimento della pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti - preferibile esperienza pregressa in ambito alimentare o confezionamento alimentare - buona manualità e precisione nello svolgimento delle attività - propensione al lavoro in team nel rispetto delle procedure Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno" #nordest
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Vicenza - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di investire su te stesso e di specializzarti in un ambito in forte espansione?   Ti piacerebbe intraprendere un'opportunità formativa altamente professionalizzante che possa aiutarti ad affermarti nel mondo del lavoro?   Randstad Enterprise è alla ricerca di candidate e candidati motivati che vogliano intraprendere un percorso di formazione professionale per diventare:   ADDETTI AL MAGAZZINO La logistica moderna è il cuore pulsante dell'economia e oggi cerca profili dinamici, capaci di unire operatività e competenze digitali. Se vuoi acquisire gli strumenti per diventare un punto di riferimento nella gestione dei flussi di magazzino, questo percorso è il tuo punto di partenza. Date del corso: il corso si svolgerà dal 29/10 al 13/11   Sede del corso: da remoto, in aula virtuale.   Durata del corso: 80 ore.    Costo del corso: il corso formativo è gratuito.    Per candidarti all'annuncio, segui queste indicazioni: - clicca su ?candidati? - se ti stai registrando per la prima volta al portale Randstad, inserisci il tag code talent_promimpresa   esperienzanon richiesta Quali requisiti stiamo ricercando?   - essere disoccupati o inoccupati; - disponibilità immediata; - non è richiesta esperienza pregressa nel ruolo; il corso è strutturato per fornire tutte le basi necessarie partendo da zero; - disponibilità a frequentare le 80 ore di corso; - precisione, puntualità, serietà professionale e predisposizione al lavoro di squadra; - interesse per la mansione e voglia di mettersi in gioco.   Per ulteriori informazioni scrivi a alessia.lunetto@ext.randstad.it Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).