Trova lavoro per hr specialist in Bagnoli di sopra96

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Vicenza - LHH
Per una storica e solida azienda produttiva, punto di riferimento a livello internazionale nel proprio settore di riferimento, con sede a Vicenza, ricerchiamo un/a HR Administration Specialist. Responsabilità La risorsa entrerà a far parte dell'area HR e, in collaborazione diretta con l'HR Manager, supporterà la gestione amministrativa del personale lungo l'intero ciclo di vita del dipendente. La figura si occuperà delle seguenti attività: - gestione e controllo quotidiano delle presenze e dei relativi giustificativi; - controllo e chiusura mensile delle presenze; - supporto nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente, dall'assunzione alle successive variazioni contrattuali; - gestione della documentazione e degli adempimenti amministrativi relativi al personale; - collaborazione con ApL, istituti scolastici ed enti di formazione; - monitoraggio e organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza; - supporto nell'organizzazione e nel monitoraggio dei percorsi formativi aziendali; - aggiornamento e archiviazione della documentazione HR. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - diploma di scuola secondaria superiore o laurea in discipline giuridiche o affini; - esperienza di almeno 2 anni in ambito amministrazione del personale/HR, preferibilmente maturata all'interno aziende produttive o di ApL; - buona conoscenza del Pacchetto Office, in particolare Excel. L'inserimento è previsto secondo il CCNL Metalmeccanica Industria, C2. La retribuzione sarà definita sulla base dell'esperienza e delle competenze maturate, all'interno di una RAL indicativa compresa tra €30.000 e €36.000, oltre a variabile e mensa aziendale. Sede di lavoro: Vicenza. #LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/10/2026
Italia, Veneto, CANDIANA - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia assemblatore meccanico Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori - assemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulici - eseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendali Requisiti richiesti - Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:   1 IMPIEGATO / IMPIEGATA  HR   Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
03/10/2026
Italia, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia assemblatore meccanico Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori - assemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulici - eseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendali Requisiti richiesti - Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
12/09/2026
Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di:   STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE   La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale.    Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati.    Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME.    Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità.    Tipo di contratto: Contratto di STAGE  Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto   PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE:  Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
06/10/2026
Italia, Veneto, Mestre - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Filiale di Treviso, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della sicurezza e della vigilanza una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A - HR da inserire all'interno del team aziendale presso la sede di Mestre (VE). La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Sede di lavoro: Mestre (VE). Modalità di lavoro: in presenza. Tipologia contrattuale Contratto: iniziale inserimento a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile in azienda. CCNL applicato: VIGILANZA - COOPERATIVE E IST. UNIFICATI. Livello: 4° livello, 1.469 euro lordi mensili full-time, da riproporzionare in base all'orario di lavoro. Orario di lavoro: part-time 30 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 09:30-12:30 e 14:30-17:30. Responsabilità principali La risorsa individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio amministrativo e, previo periodo di formazione e affiancamento, si occuperà principalmente delle attività amministrative e di supporto alla gestione del personale. Nello specifico: Gestione delle pratiche amministrative aziendali; Supporto nelle attività di gestione e selezione del personale; Organizzazione e conduzione dei colloqui con i candidati; Supporto nella predisposizione e stipula dei contratti di lavoro; Supporto nelle attività di contabilità di base; Gestione dei rapporti con consulenti esterni e altri interlocutori aziendali; Supporto alle attività organizzative e amministrative dell'ufficio. Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di Impiegato/a Amministrativo/a, HR o in ruoli affini; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; Precisione, affidabilità e senso di responsabilità; Buone capacità comunicative e relazionali; Buone capacità organizzative; Predisposizione al lavoro in team. Iter di selezione Screening delle candidature; Primo colloquio conoscitivo; Colloquio con il referente aziendale; Eventuale proposta contrattuale. Durante il processo di selezione non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BAGNOLI DI SOPRA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca per importante Azienda Cliente del settore Metalmeccanica Industria, dei profili professionali da inserire in vista di alcuni pensionamenti come:      OPERAI/E DI PRODUZIONE     Descrizione del lavoro: Le figure professionali ricercate, inserendosi nel reparto produttivo, dovranno provvedere alla realizzazione e all'assemblaggio di componenti metallici, lavorando su macchinari e linee automatizzate.   Le principali attività saranno: - movimentazione e carico/scarico delle materie prime; - assemblaggio di componenti utilizzando strumenti da banco e attrezzature semiautomatizzate; - supervisione dei cicli di lavorazione e dei processi di stampaggio automatizzato; - controllo qualità e verifica del prodotto finito.   Competenze richieste: I requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - Disponibilità a svolgere il lavoro in giornata o su 2 su turni, in base alle esigenze produttive; - Pregressa, anche se minima, esperienza in ruolo analogo; - Buona manualità.   Completano il profilo: attitudine al lavoro di squadra e buone capacità organizzative; carattere dinamico e precisione; affidabilità e serietà.   Tipo di assunzione: Tempo determinato con finalità assuntiva. Benefit: Mensa Aziendale. Inquadramento: RAL 23-24 K - CCNL Metalmeccanica Industria. Disponibilità lavorativa: Full time, in giornata dal lunedì al venerdì (8:00/12:30 e 13:30-17:00) o su 2 turni (6:00-14:00 / 14:00-22:00). Luogo di lavoro: Bagnoli di Sopra (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
26/09/2026
Italia, Veneto, ARRE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia assemblatore meccanico Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ASSEMBLATORE MECCANICO. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - assemblaggio meccanico di pezzi quali basamenti, ventilatori, circuiti frigoriferi, strutture portanti, riscaldatori e umidificatori - assemblaggio di tubazioni e componenti di circuiti frigoriferi e idraulici - eseguire test di conformità e controlli di qualità nel rispetto seguendo gli standard aziendali Requisiti richiesti - Comprensione degli schemi idraulici e frigoriferi - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italia, Veneto, CANDIANA - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione  - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza  Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italia, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione  - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza  Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italia, Veneto, CONSELVE - Humangest S.p.A.
Operaio/a Saldobrasatore Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A SALDOBRASATORE. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire operazioni di brasatura con fiamma ossiacetilenica/ossimetanica su rame, ottone, ferro e acciaio - Realizzare brasature su tubazioni da 12 a 133 mm - Assemblare e collegare circuiti frigoriferi e idraulici delle unità chiller - Garantire la realizzazione di prodotti conformi agli standard di qualità Requisiti richiesti - Capacità di lettura di disegni e schemi tecnici - Esperienza pregressa come saldobrasatore, saldatore, idraulico o tubista - Preferibile titolo di diploma tecnico ad indirizzo termomeccanico o meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team - Preferibili certificazioni di saldatura/brasatura   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italia, Veneto, ARRE - Humangest S.p.A.
Operaio/a Saldobrasatore Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A SALDOBRASATORE. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire operazioni di brasatura con fiamma ossiacetilenica/ossimetanica su rame, ottone, ferro e acciaio - Realizzare brasature su tubazioni da 12 a 133 mm - Assemblare e collegare circuiti frigoriferi e idraulici delle unità chiller - Garantire la realizzazione di prodotti conformi agli standard di qualità Requisiti richiesti - Capacità di lettura di disegni e schemi tecnici - Esperienza pregressa come saldobrasatore, saldatore, idraulico o tubista - Preferibile titolo di diploma tecnico ad indirizzo termomeccanico o meccanico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team - Preferibili certificazioni di saldatura/brasatura   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
22/09/2026
Italia, Veneto, ARRE - Humangest S.p.A.
Operaio/operaia elettricista Per importante azienda metalmeccanica operante nel settore dei sistemi di raffreddamento con plant produttivo a Piove di Sacco (PD) siamo alla ricerca di un/una OPERAIO/A ELETTRICISTA. Modalità di lavoro: in presenza a Piove di Sacco (PD) Tipologia contrattuale Contratto: assunzione a tempo determinato CCNL applicato: Metalmeccanica Industria Livello di inserimento previsto: liv. D2 Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì su 3 turni 06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00. Retribuzione e condizioni economiche RAL: €26.722,02 Responsabilità principali La risorsa, inserita nel reparto produttivo dello stabilimento a Piove di Sacco (PD), si occuperà di: - Eseguire prove di fine linea (test di tenuta, pressione, sicurezza elettrica) tramite l'utilizzo di strumenti di collaudo - Registrare e documentare i risultati dei test, segnalando eventuali non conformità - Effettuare interventi di base per la risoluzione dei problemi sulle unità che non superano il collaudo - Collaborare con i reparti di Qualità e Produzione  - Garantire il rispetto degli standard di qualità e sicurezza  Requisiti richiesti - Capacità di lettura di schemi elettrici e tecnici - Familiarità con strumenti di test e sistemi di acquisizione dati - Esperienza pregressa nella mansione o in settori affini - Preferibile titolo di diploma o qualifica a indirizzo meccanico/elettrico - Precisione, attenzione ai dettagli e propensione al lavoro in team   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordest
29/09/2026
Italia, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un preventivista tecnico senior   Responsabilità principali   La risorsa si occuperà di: - Analisi delle richieste cliente, specifiche tecniche, capitolati e documentazione di commessa. - Analisi di disegni e schemi tecnici e definizione di componenti e materiali necessari alla realizzazione dell'impianto. - Elaborazione delle distinte base (BOM) e dei preventivi tecnico-economici. - Analisi e calcolo dei costi di componenti, materiali, assemblaggio, cablaggio, lavorazione e collaudo. - Richiesta e confronto delle quotazioni di fornitori e subfornitori e gestione dei rapporti con i principali interlocutori tecnici. - Valutazione di componentistica termotecnica, frigorifera, idraulica ed elettrica. - Verifica della fattibilità tecnica ed economica delle commesse e supporto all'ufficio commerciale nella preparazione delle offerte. - Collaborazione con progettazione, acquisti e produzione per l'individuazione delle soluzioni più adeguate. - Aggiornamento dei costi dei componenti, dei listini e dei costi standard.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Almeno 5 anni di esperienza come preventivista tecnico, cost estimator o tecnico commerciale in aziende produttive. - Preferibile esperienza in realtà operanti nei settori termotecnico, refrigerazione, HVAC/R, chiller o sistemi di raffreddamento industriale. - Buona capacità di lettura di disegni tecnici e schemi frigoriferi, idraulici ed elettrici. - Conoscenza della componentistica e dei principali processi produttivi e di assemblaggio di sistemi termotecnici e frigoriferi. - Esperienza nella gestione delle distinte base e nell'elaborazione dei costi di prodotto, considerando materiali, componenti, lavorazioni, assemblaggio e collaudo. - Esperienza nella gestione delle richieste di offerta, valutazione delle quotazioni e rapporti con fornitori. - Buona conoscenza del mercato e dei principali produttori e distributori di componentistica. - Precisione nella gestione di dati e costi, autonomia e capacità di gestire più commesse contemporaneamente.   Cosa offriamo   - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 45.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time 8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest
29/09/2026
Italia, Veneto, TRIBANO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore termotecnico ricerca un ingegnere di industrializzazione prodotto e processo. La risorsa opererà all'interno del Dipartimento Product & Process Industrialization con l'obiettivo di garantire la producibilità, la qualità e l'efficienza dei prodotti, fungendo da fondamentale anello di congiunzione tra l'Ufficio Tecnico, la Produzione e la Qualità. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: - Industrializzazione di nuovi prodotti verificandone producibilità, tempi e sostenibilità produttiva; - Definizione, validazione e aggiornamento dei cicli di lavorazione, tempi standard e distinte base; - Analisi degli scostamenti tra tempi teorici e tempi a consuntivo; - Conduzione di analisi Make or Buy e ottimizzazione dei flussi produttivi in ottica di riduzione sprechi; - Collaborazione attiva con l'Ufficio Tecnico e la Pianificazione della Produzione. Requisiti richiesti Sono richiesti: - Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale o Diploma di Perito Meccanico / Tecnico; - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Industrializzazione, Tempi e Metodi o Process Improvement in aziende metalmeccaniche; - Ottima conoscenza dei processi di carpenteria, lavorazioni meccaniche e assemblaggio elettromeccanico; - Padronanza nella lettura del disegno tecnico e utilizzo dei principali software CAD 2D/3D (es. Solid Edge); - Gradita la conoscenza del settore HVAC / gruppi frigoriferi / chiller e delle logiche MRP. - Gradita conoscenza dell'inglese Cosa offriamo - Inserimento diretto in azienda strutturata e in forte espansione; - Contesto di lavoro innovativo e stimolante; - Retribuzione annua lorda prevista: da € 35.000 a € 40.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. Sede di lavoro Tribano (PD) Orario di lavoro: full-time  8.00-17.00 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest