Trova lavoro per hr specialist in Arenzano10

22/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, GENOVA - Humangest S.p.A.
  Meccanico Truck Esperto – Genova (GE)   Per il nostro team tecnico, siamo alla ricerca di un/una Meccanico Truck Esperto da inserire presso la sede di Genova, all'interno dell'area tecnica e di manutenzione. La risorsa ideale ha maturato esperienza nella manutenzione e riparazione di autobus e veicoli industriali, possiede solide competenze meccaniche ed è in grado di operare in autonomia nella diagnosi e risoluzione dei guasti, contribuendo al mantenimento dell'efficienza e della sicurezza dei veicoli. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.   Sede di lavoro Genova (GE) - Modalità di lavoro: in presenza, presso l'officina aziendale. - Eventuale disponibilità richiesta: disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Tipologia contrattuale - Contratto: a tempo determinato o indeterminato, in funzione dell'esperienza e delle competenze del candidato/della candidata. - CCNL applicato: Industria Metalmeccanica. - Livello di inserimento previsto: da definire in funzione del profilo professionale e dell'inquadramento contrattuale applicabile. - Orario di lavoro: da definire in sede di selezione.   Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: da € 30.000 a € 40.000 RAL, commisurata alle competenze tecniche, all'esperienza professionale e al livello di autonomia coerente con il ruolo. Sono inoltre previsti: - Premio di risultato, secondo i criteri aziendali applicabili. - Welfare aziendale e contrattuale per un valore complessivo superiore a € 1.000 annui. - Servizio mensa. - Fornitura di divise e dispositivi di sicurezza. - Servizio di lavaggio delle divise di lavoro. - Fondo sanitario Metasalute. - 5 permessi retribuiti annui per visite mediche specialistiche. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Responsabilità principali   - Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria su autobus e veicoli industriali. - Effettuare interventi sui principali sistemi meccanici, elettrici ed elettronici dei veicoli. - Individuare le anomalie, effettuare la diagnosi dei guasti e implementare gli interventi correttivi necessari. - Operare sulle motorizzazioni diesel, ibride ed elettriche, in funzione delle competenze e delle attività assegnate. - Utilizzare strumenti di diagnosi elettronica e attrezzature specifiche d'officina. - Ripristinare l'efficienza dei veicoli, nel rispetto delle procedure tecniche e degli standard di sicurezza. - Collaborare con il team tecnico nella gestione degli interventi più complessi e nella risoluzione delle problematiche meccaniche.   Requisiti richiesti   - Esperienza pregressa nella manutenzione e riparazione di autobus. - Buona conoscenza della meccanica dei veicoli industriali e dei mezzi pesanti. - Competenze nella ricerca, individuazione e diagnosi dei guasti. - Capacità di intervenire in autonomia nelle principali attività di manutenzione e riparazione. - Conoscenze di base dei sistemi elettrici ed elettronici dei veicoli. - Patente B obbligatoria. - Passione per la meccanica e per il mondo dei veicoli industriali. - Capacità di lavorare in squadra, precisione, affidabilità e orientamento alla risoluzione dei problemi. - Disponibilità a effettuare straordinari il sabato mattina.   Competenze considerate preferenziali   - Patente D. - Esperienza maturata presso officine specializzate in autobus, veicoli industriali o mezzi pesanti. - Conoscenza dei sistemi di diagnosi elettronica. - Esperienza su autobus di nuova generazione e su motorizzazioni ibride ed elettriche. - Capacità di affrontare interventi tecnici complessi in autonomia.   Cosa offriamo - Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata, con una storia che affonda le radici nel 1929. - Formazione tecnica specifica e continua. - Percorsi di formazione dedicati allo sviluppo delle soft skills. - Possibilità di condividere idee e contribuire attivamente ai progetti aziendali. - Opportunità di crescita professionale e valorizzazione delle competenze tecniche. - Premio di risultato e piano di welfare aziendale e contrattuale. - Servizio mensa, dotazione e lavaggio delle divise, dispositivi di sicurezza e copertura sanitaria integrativa. - Un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità del servizio, alla sicurezza e all'innovazione tecnologica.   Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature e valutazione del curriculum vitae. - Primo colloquio conoscitivo. - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione. - Eventuale proposta contrattuale, sulla base del profilo e dell'esito del processo di selezione. Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   Pari opportunità   L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e orientato alla valorizzazione delle persone, garantendo pari opportunità di accesso all'impiego. La selezione è rivolta a candidati e candidate nel rispetto della normativa vigente e dei principi di non discriminazione, indipendentemente da genere, età, origine, nazionalità, religione, orientamento sessuale, disabilità o altre caratteristiche personali protette dalla legge.   Privacy   I dati personali forniti dai candidati e dalle candidate saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali, incluso il Regolamento UE 2016/679 (GDPR), per le finalità connesse al processo di selezione.
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CANELLI - DURING S.P.A.
Ricerchiamo, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, impiegato/impiegata ad implementazione dell'ufficio personale. Principali attività: - Reclutamento e selezione: pubblicazione annunci, screening CV, gestione colloqui e attività onboarding - Formazione e sviluppo: coordinamento e aggiornamento dei programmi di formazione - Amministrazione del personale: gestione contratti, ferie, malattie, cessazioni e verifica ore lavorate - Reportistica: creazione reportistica specifica per supportare le decisioni strategiche. - Laurea in Psicologia, Economia o titolo equivalente - Esperienza pregressa in ambito HR - Buona conoscenza di Zucchetti - Buona conoscenza della lingua Inglese Orario: full time, da lunedì a venerdì CCNL Metalmeccanica Industria During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26290,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
22/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, GENOVA - DURING S.P.A.
During S.p.A. Agenzia per il Lavoro, filiale di Genova, ricerca per azienda multinazionale operante nel settore della logistica: HR GENERALIST (m/f) - ADMINISTRATION & RECRUITING La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione amministrativa e selezione del personale. Attività principali: - Gestione delle attività di amministrazione del personale, dalla fase di inserimento alla gestione ordinaria del rapporto di lavoro; - Rilevazione e inserimento delle presenze, con verifica di ferie, permessi, assenze e altre variabili mensili; - Controllo e verifica delle buste paga; - Supporto nella gestione e analisi dei costi del personale, inclusa la registrazione e gestione della partita doppia relativa alle principali scritture contabili del personale; - Gestione delle attività di onboarding dei nuovi dipendenti e della relativa documentazione; - Organizzazione e pianificazione delle visite mediche e degli adempimenti connessi alla sorveglianza sanitaria; - Pianificazione e gestione operativa dei corsi di formazione e aggiornamento del personale; - Selezione del personale e gestione dei colloqui; - Supporto alle ulteriori attività HR in funzione delle esigenze organizzative dell'azienda. - Laurea, preferibilmente ad indirizzo economico, giuridico, HR o affine; - 4-5 anni di esperienza maturata in ruoli HR, amministrazione del personale o payroll, preferibilmente all'interno di realtà aziendali strutturate; - Conoscenza dei principali processi di amministrazione e gestione del personale; - Buona conoscenza della contabilità relativa al costo del personale e della partita doppia; - Esperienza nella gestione delle presenze e nella verifica delle elaborazioni paghe; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2); - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel. Altre informazioni: - Sede di lavoro: Genova, zona Via di Francia - Orario di lavoro: full time - RAL proposta: dai 30.000 € ai 45.000 €, in base a competenze ed esperienze del/la candidato/a - Si offre iniziale contratto a tempo determinato destinato all'inserimento a tempo indeterminato During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 45000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
21/10/2026
Nuovo!
Italia, Liguria, Genova - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO/A PAGHE Dove Sede di lavoro: Genova, con possibilità di smart working. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato direttamente con lo studio cliente. - Orario di lavoro full-time, dal lunedì al venerdì, 8:30 - 18:00. - RAL indicativa: € 28000 ? € 32000. - CCNL Studi e Attività Professionali, codice CNEL H442. - Possibilità di conciliare lavoro in presenza e smart working. Descrizione del ruolo - Gestire in autonomia il ciclo paghe per le aziende clienti dello studio. - Occuparsi degli adempimenti amministrativi e contributivi legati all'amministrazione del personale. - Assicurare la corretta applicazione della normativa vigente e dei diversi CCNL applicati. - Mantenere rapporti diretti con i clienti dello studio, fornendo supporto e consulenza sulle tematiche paghe. - Organizzare e rispettare le scadenze relative alle elaborazioni paghe e agli adempimenti correlati. Competenze - Esperienza consolidata nell'elaborazione paghe e gestione del personale. - Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali istituti contrattuali. - Capacità di gestire in autonomia l'intero processo paghe con precisione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti capacità organizzative per il rispetto delle scadenze amministrative. - Buone competenze relazionali per interfacciarsi efficacemente con la clientela dello studio. Requisiti - Pregressa esperienza come Payroll Specialist o Addetto/a Paghe, preferibilmente in studi professionali o consulenza del lavoro. - Conoscenza degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi alla gestione del personale. - Attitudine a lavorare con autonomia e responsabilità nel ruolo assegnato. - Precisione nella gestione dei dati e della documentazione correlata alle paghe. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro Lo studio cliente è una realtà professionale consolidata a Genova, specializzata nella consulenza del lavoro e nella gestione delle risorse umane per aziende di diversi settori. L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima collaborativo, orientato alla professionalità e al continuo aggiornamento. Lo studio valorizza la crescita personale dei collaboratori offrendo un contesto stimolante dove poter sviluppare competenze specialistiche nel campo della gestione paghe e amministrazione del personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AXLGE
20/10/2026
Nuovo!
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza in ambito amministrativo e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in ambito payroll? Randstad Italia, filiale di Genova, sta selezionando per un'importante azienda cliente una figura da inserire all'interno dell'ufficio paghe e amministrazione del personale.   Luogo di lavoro: GenovaSi offre: contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesiRAL indicativa compresa tra 24K e 26K. Orario di lavoro: full time  Retribuzione annua: 24000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - precedente esperienza nel ruolo, anche di breve durata (dai 3 ai 6 mesi); - buona conoscenza e capacità di utilizzo dei software Zucchetti; - precisione, attitudine all'analisi numerica e riservatezza nel trattamento dei dati; - capacità di organizzazione e rispetto delle scadenze amministrative. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto ricercato? Candidati subito! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 24000 - € 28000 annuale
13/10/2026
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Sei attualmente disoccupato e desideri intraprendere una carriera dinamica come autista nel settore del trasporto merci? Hai sempre guardato con interesse al mondo della logistica e vorresti acquisire le abilitazioni necessarie per guidare mezzi pesanti? Randstad Italia Spa, filiale di Genova, in collaborazione con un'importante società logistica del territorio, ti offre un'opportunità unica: un percorso di formazione professionale finanziato, interamente dedicato al conseguimento delle patenti di categoria superiore CE e della carta di qualificazione del conducente (CQC). CORSO GRATUITO PER AUTISTI PATENTI CE + CQC (f/m/nb) Al termine della formazione teorica, ed entro il 2026, seguirà l' assunzione in somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento diretto in azienda. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Retribuzione oraria: 9 - 12€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Stato di disoccupazione e disponibilità immediata a frequentare il corso con obbligo di frequenza; - possesso di patente B in corso di validità; - in caso di patente di guida rilasciata da uno stato extra UE, è indispensabile essere in possesso della conversione della patente estera; - attitudine al ruolo, precisione, responsabilità e forte motivazione verso il settore dei trasporti.   Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per questo percorso di alta formazione e costruisci il tuo futuro professionale come autista! Il percorso formativo è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione (sia occupati che disoccupati) iscritti e selezionati dall'Agenzia per il Lavoro Randstad Italia Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Italia Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 9 - € 12 oraria
13/10/2026
Italia, Genova - Randstad Italia S.p.A.
Sei disoccupato e vorresti diventare un futuro autista di trasporto merci e lavorare per una società di trasporti e logistica genovese?  Randstad Intempo Spa, filiale di Genova, in collaborazione e per conto della società logistica genovese, sta organizzando un percorso di formazione finanziato per la preparazione volta al conseguimento delle patenti di categoria superiore CE + CQC con l'obiettivo di qualificare nuovi conducenti e offrire loro un'opportunità lavorativa come autista trasporto merci Il corso, della durata di 200 ore formative, inizierà a novembre 2026 con obbligo di frequenza presso Autoscuola di Genova. Il percorso formativo, organizzato da Randstad, prevede almeno 5 partecipanti Al termine della formazione teorica, ed entro il 2026, seguirà l' assunzione in somministrazione a tempo determinato finalizzata all'inserimento diretto in azienda. Per partecipare al percorso viene richiesto il possesso della patente B in corso di validità; in caso di patente rilasciata da uno stato extra UE è richiesta la conversione della patente estera.  Il percorso formativo è rivolto a candidati disoccupati iscritti e selezionati dall' Agenzia per il Lavoro Randstad Intempo Spa. L'intervento formativo è: - gratuito - finanziato dall'Ente "Forma.Temp" (Formatemp Fondo Formazione lavoratori in somministrazione) - promosso dall'APL Randstad Intempo Spa in collaborazione con l'Ente Attuatore Randstad Hr Solutions Srl Requisiti: - in possesso di patente B Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 2000 - € 2400 mensile
07/10/2026
Italia, Genova - Michael Page
- Gestire le attività amministrative legate alla gestione del personale (controllo presenze). - Supportare i processi di selezione e onboarding dei nuovi dipendenti. - Collaborare nella gestione delle comunicazioni interne aziendali. - Monitorare e aggiornare i dati relativi ai dipendenti nei sistemi HR. - Supportare l'organizzazione di eventi aziendali e attività di formazione. - Assicurare la conformità alle normative vigenti in ambito lavorativo. - Gestire richieste amministrative da parte dei dipendenti. Cerchiamo una persona che abbia: - Appartenenza alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99. - Conoscenza di base delle pratiche amministrative e delle risorse umane. - Buone competenze organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e buone doti comunicative. - Conoscenza dei principali strumenti informatici. Azienda con sede a Genova. - Contratto a tempo determinato o apprendistato. - P time 30 h -830/9-15 - Retribuzione annua lorda tra 22.500 e 30.000 EUR. - sede: Genova zona Ikea Se pensi che questa posizione possa fare al caso tuo, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Liguria, Genova - Humangest S.p.A.
Humangest Spa filiale di Genova, Agenzia per il lavoro Autorizzata dal Ministero del lavoro e delle Politiche sociali n. Prot 13/I/22415,  per Studio Professionale, ricerca:   IMPIEGATO/A PAGHE E CONTRIBUTI   Principali responsabilità: - Elaborazione cedolini paga e relativi adempimenti mensili e annuali - Gestione contributi previdenziali e assicurativi - Predisposizione e invio comunicazioni obbligatorie - Gestione pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione rapporti di lavoro - Supporto nella gestione di adempimenti fiscali (CU, 770, autoliquidazione INAIL, ecc.) - Consulenza ordinaria ai clienti in materia giuslavoristica   Requisiti richiesti: - Diploma in Ragioneria o Laurea in ambito economico/giuridico - Esperienza pregressa nel ruolo (preferibilmente presso studi professionali) - Conoscenza della normativa del lavoro e previdenziale - Buona dimestichezza con software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem o similari) - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di lavorare in team   TIPOLOGIA CONTRATTUALE: inserimento diretto in azienda, iniziale a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. CCNL STUDI PROFESSIONALI RAL TRA I 20.000 E I 23.000   Luogo di lavoro: Genova zona Marassi (GE)   Orario di lavoro: part-time 35 ore settimanali dal Lunedì al Venerdì   #nordovest SGB Humangest promuove ed offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. La ricerca è rivolta a candidati dell'uno o dell'altro sesso, nel rispetto della normativa vigente in materia di parità di trattamento e non discriminazione. Non saranno prese in considerazione caratteristiche personali non pertinenti ai requisiti essenziali della posizione, incluse quelle relative a sesso, origine razziale o etnica, religione o convinzioni personali, disabilità, età, orientamento sessuale, stato civile o familiare, gravidanza, maternità o paternità. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione vietandone la realizzazione al proprio interno. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679.    
17/10/2026
Italia, Piemonte, Novi Ligure - Adecco Italia
Sei uno/a studente/ssa universitario/a neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?Vuoi trasformare cio che stai studiando, o hai studiato, in un'esperienza concreta e formativa?Stiamo cercando una persona da inserire nel nostro staff interno, presso la filiale di Novi Ligure, con un tirocinio curriculare o extracurriculare, che avra l'opportunita di conoscere da vicino il mondo della selezione e della gestione del personale, affiancando il Team nelle attivita quotidiane.Durante il percorso avrai modo di supportare il Team nelle principali attivita HR, in particolare:Supporto alle attivita di ricerca e selezione del personalePubblicazione e gestione degli annunci di lavoroScreening dei CV e individuazione dei profili in linea con le ricercheSupporto nei colloqui e nei contatti con i candidatiGestione del database;Gestione degli aspetti amministrativi relativi alle fasi di assunzione Responsabilita: Cerchiamo una persona:Iscritta, o laureata, in un percorso universitario compatibile con l'attivazione di un tirocinio curriculareInteressata al mondo delle Risorse Umane e della selezioneCuriosa, proattiva e con voglia di imparareCosa ti offriamoUn'esperienza concreta all'interno di un Team HR, con la possibilita di conoscere da vicino le fasi del processo di selezione e gestione del personale ed acquisire competenze pratiche spendibili nel tuo futuro professionale.Tipologia: Tirocinio curriculare; ticket restaurant di 7€ Orario: 9.00 - 13.00 / 14.00 -18.00Se stai cercando un'opportunita per entrare nel mondo HR, imparare sul campo e mettere in pratica cio che stai studiando, inviaci il tuo CV! Esperienze lavorative: Addetto alle Risorse Umane (m/f) Titolo di studio: Laurea Triennale Disponibilita oraria: Full Time
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