Trova lavoro per hr manager in Zevio27

15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Villafranca di Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una dinamica realtà veronese operante da 50 anni nel settore alimentare, in costante sviluppo. La figura che stiamo ricercando avrà come obiettivo principale la tutela della salute e sicurezza dei collaboratori e la gestione dei principali adempimenti in materia ambientale. In qualità di ASPP, sarà responsabile della gestione degli aspetti operativi e documentali relativi a Salute, Sicurezza e Ambiente, in collaborazione con RSPP e consulenti esterni. Responsabilità Dal punto di vista operativo, queste le principali responsabilità assegnate: • Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e monitorare il corretto utilizzo dei DPI per tutto il personale • Gestire operativamente gli eventi di infortunio/ quasi infortunio, compilare l'opportuna documentazione e trasmetterla allo studio di consulenza • Gestire gli scadenziari relativi alla documentazione e agli adempimenti riguardanti Salute, Sicurezza e Ambiente • Predisporre e aggiornare la documentazione relativa a salute (es. visite mediche periodiche, visite per cambio mansione, ecc.) e sicurezza (es. procedure di emergenza, piano di evacuazione, DVR, ecc.) • Monitorare periodicamente la conformità delle procedure interne al D. Lgs. 81/08 e diffondere la cultura della sicurezza a tutti i livelli aziendali • Provvedere alla raccolta delle certificazioni e dichiarazioni di conformità di macchine e impianti in materia di sicurezza • Supportare le attività di verifica di sicurezza degli impianti e le misure antincendio, con relativi sopralluoghi negli stabilimenti produttivi • Raccogliere e verificare la correttezza della documentazione di sicurezza relativamente a lavori in appalto (DUVRI, POS, ecc.) • Monitorare le scadenze relative alla formazione del personale in materia di salute e sicurezza, pianificare ed erogare l'attività formativa ai dipendenti • Collaborare alla gestione ambientale e della sostenibilità, con raccolta delle relative informazioni, dati, ed elaborazione documenti per enti di competenza e clienti • Collaborare al mantenimento degli standard richiesti dalle Certificazioni in materia di Sicurezza e Ambiente e supportare le attività di auditing interno ed esterno richieste dai sistemi di gestione. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Diploma o titolo universitario ad indirizzo tecnico (es. ingegneria o corso di studi specifico nell'ambito della gestione ambientale e sicurezza) • Completamento dei moduli A e B previsti dal D.Lgs 81/08 • Esperienza di almeno 3 anni in analogo ruolo all'interno di contesti manifatturieri (preferibile) o studi di consulenza in materia di Sicurezza e Ambiente • Conoscenze teoriche in merito ai sistemi di gestione (Sicurezza, Ambiente e Sostenibilità) e relativi adempimenti pratici • Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Completano il profilo: precisione e rispetto delle scadenze, capacità di analisi e problem solving, senso pratico, buone capacità relazionali, volontà di ampliare le proprie conoscenze professionali e di affermarsi sul lavoro per le proprie capacità e senso di responsabilità. Sede di lavoro: provincia di Verona (sud ? ovest) Settore: Alimentare Pacchetto retributivo CCNL alimentari industria Inquadramento liv. 3 o 2 RAL: 35.000€ - 45.000€ LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. Per saperne di più vai su www.lhh.com «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
LHH è al fianco di una solida realtà veronese, leader nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e termomeccanici, per la selezione di un Responsabile di Commessa con competenze elettriche . La figura avrà la responsabilità completa della pianificazione, esecuzione e monitoraggio delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e della qualità. Lavorerà in stretto contatto con i vari dipartimenti aziendali e coordinerà un team multidisciplinare per assicurare il successo tecnico, economico e operativo delle commesse. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - 1. Pianificazione e organizzazione: - Analizzare i requisiti delle commesse, definendo obiettivi, budget e tempi di esecuzione. - Pianificare le attività in collaborazione con il Responsabile di Progetto, organizzando le risorse (umane, materiali e mezzi). - Coordinare i trasferimenti di mezzi e personale tra i cantieri, garantendo una gestione efficiente delle risorse. 2. Supervisione tecnica e qualitativa: - Verificare e garantire il rispetto delle specifiche tecniche e qualitative durante tutte le fasi del progetto. - Pianificare e gestire i collaudi intermedi e finali degli impianti in collaborazione con l'Ufficio Tecnico e i collaudatori. - Monitorare l'avanzamento dei lavori rispetto agli obiettivi prefissati, attuando azioni correttive in caso di scostamenti. - Analizzare eventuali non conformità, implementando soluzioni per il miglioramento continuo. 3. Coordinamento del team e dei fornitori: - Supervisionare e supportare i responsabili di cantiere, tecnici di commessa e altri attori coinvolti, promuovendo il lavoro di squadra. - Gestire i fornitori e i subappaltatori, garantendo l'approvvigionamento tempestivo di materiali e il rispetto delle tempistiche concordate. - Organizzare e gestire riunioni di avanzamento lavori con il team e con la direzione. 4. Monitoraggio economico e finanziario: - Utilizzare strumenti gestionali (es. Galileo, ECM) per monitorare i costi e la redditività delle commesse. - Predisporre e inviare gli Stati di Avanzamento Lavori (SAL) per clienti e fornitori. - Collaborare con l'Ufficio Acquisti per formalizzare ordini e contratti d'appalto. - Assicurare la corretta fatturazione dei lavori e collaborare con l'amministrazione per la gestione degli incassi. 5. Gestione della sicurezza e della documentazione: - Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e qualità (es. DM 37/08). - Preparare e archiviare la documentazione di commessa, inclusi i documenti di construction, le dichiarazioni di legge e i report finali. - Monitorare il rispetto degli standard aziendali e dei regolamenti HSE, promuovendo un ambiente di lavoro sicuro. 6. Relazioni e sviluppo commerciale: - Gestire i rapporti con i clienti, la direzione lavori e altri stakeholder, assicurando una comunicazione trasparente e costante. - Collaborare con il team commerciale per la gestione delle varianti e la preparazione di offerte tecniche ed economiche. Profilo - Titolo di studio: Laurea in Ingegneria Meccanica, Industriale, Elettrica o diploma tecnico (Perito Meccanico/Elettrico). - Esperienza: Preferibile esperienza pregressa nella gestione di commesse, anche in affiancamento a figure senior, con conoscenza di ambiti termomeccanici ed elettrici. - Competenze tecniche: - Lettura di disegni tecnici (Autocad). - Utilizzo di gestionali per pianificazione e controllo (Galileo, ECM). - Conoscenza delle normative di sicurezza e certificazioni obbligatorie. Conoscenza dell'inglese rappresenta un plus importante - Soft Skills: Leadership, capacità organizzativa, problem-solving, abilità negoziali e attenzione alla sicurezza. Offerta : - CCNL Industria metalmeccanica ? Tempo indeterminato - liv. B3 - RAL 50.000€-60.000€ - Auto frindge benefit. - Ambiente stimolante: Opportunità di lavorare su cantieri di diversa complessità (valore medio 1-5 milioni di euro) con una durata variabile da 6 mesi a 1,5 anni. - Ruolo dinamico con piena libertà nella gestione operativa e supporto da parte di una struttura organizzata (Ufficio Tecnico, Acquisti, Sicurezza, Preventivi). #LI-DB5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, SCHIO - JOB CAMERE S.R.L.
Siamo alla ricerca per conto di importante azienda cliente metalmeccanica, situata nella zona di Schio (VI), per potenziamento dell'area HR/Legal, una risorsa da inserire con iscrizione alle liste delle categorie protette (Legge 68/99), con focus sulla gestione della contrattualistica del personale.  Attività previste: - Predisposizione e gestione contratti di lavoro (assunzione, proroga, trasformazione, cessazione) - Verifica conformità normativa dei contratti e aggiornamento rispetto al CCNL metalmeccanico - Redazione lettere di assunzione, disciplinari e documentazione HR/legale - Rapporti con consulente del lavoro ed enti competenti - Archiviazione e monitoraggio scadenze contrattuali Si offre: - Contratto part time 6 ore   - Conoscenza della normativa giuslavoristica e della contrattualistica, preferibile esperienza nel settore metalmeccanico - Buona padronanza del pacchetto Office - Precisione, riservatezza e autonomia nella gestione delle pratiche Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 50000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
10/10/2026
Italia, Veneto, Verona - Adecco Italia
Profilo Per la nostra filiale di Verona Centro, in Corso Porta Nuova, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage che avra l'opportunita di acquisire competenze trasversali nell'ambito dell'amministrazione del personale, della gestione dei lavoratori somministrati e del supporto alle attivita di filiale. Responsabilita La risorsa sara coinvolta nelle seguenti attivita: Onboarding e accoglienza dei lavoratori Predisposizione e stipula dei contratti di lavoro e delle relative proroghe Inserimento e aggiornamento delle anagrafiche dei lavoratori nei sistemi gestionali Gestione delle richieste e delle problematiche di lavoratori e aziende clienti Raccolta, verifica e chiusura delle presenze mensili dei lavoratori somministrati Controllo di assenze, ferie, permessi, malattie e relativa documentazione Supporto nelle attivita di amministrazione del personale e gestione documentale Supporto alle attivita organizzative e operative della filiale Skill e Professionalita Laurea in ambito economico, giuridico, umanistico o discipline affini Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel Disponibilita immediata Precisione, capacita organizzative e attitudine al problem solving Predisposizione al lavoro in team e al contatto con clienti e lavoratori Informazioni Aggiuntive Si offre: Stage curriculare retribuito della durata di 6 mesi Rimborso spese di €500 mensili Buoni pasto da €6 per ogni giornata lavorata Sede di lavoro: Verona Centro, Corso Porta Nuova Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedi al venerdi, dalle 9:00 alle 18:00, con pausa tra le 13.00 e le 14.00. Un'opportunita ideale per acquisire esperienza concreta nel mondo delle Risorse Umane, dell'amministrazione del personale e della gestione dei rapporti con aziende e lavoratori. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Gruppo industriale internazionale operante nel settore siderurgico, rappresenta una realtà solida e strutturata, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e all'efficienza dei processi produttivi.   Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO LAMINATOIO La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area manutenzione meccanica laminatoio dello stabilimento produttivo di Vicenza e risponderà al Responsabile della Manutenzione di settore. La risorsa collaborerà con personale interno ed esterno e si occuperà della manutenzione meccanica del sito produttivo, intervenendo su impianti industriali, macchine utensili e componenti meccanici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa e l'efficienza degli impianti.   Organigramma Riporto al Responsabile della Manutenzione.   Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica sugli impianti industriali del sito produttivo; • Supportare la continuità operativa degli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; • Intervenire in caso di guasti, anomalie o malfunzionamenti di natura meccanica; • Collaborare con personale interno ed esterno per la gestione degli interventi manutentivi; • Effettuare attività di controllo, diagnosi e ripristino dei componenti meccanici; • Leggere e interpretare disegni tecnici e documentazione meccanica; • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza.   Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma in ambito meccanico o titolo equivalente (plus); • Buona esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza della tipologia e del funzionamento dei principali impianti industriali; • Buona manualità nell'esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su impianti industriali e componentistica produttiva.   Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Altavilla Vicentina (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Full-time, 3 turni, a ciclo continuo (3 giorni mattina e 1 riposo, 3 giorni pomeriggio e 1 riposo, 3 giorni notte e 1 riposo). • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | Fascia di RAL 35000 € - 45.000 € + Premio di risultato + Ristorante Aziendale + Attività formative personali e professionali.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)  
01/10/2026
Italia, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di piccolo-medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   TORNITORE SU TORNIO PARALLELO   La figura professionale ricercata lavorerà in autonomia su un tornio parallelo manuale, occupandosi anche del controllo dimensionale dei pezzi e della supervisione dell'intero ciclo di lavorazione dei macchinari.   Competenze ed esperienze richieste   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: esperienza di almeno 2 anni nel ruolo di tornitore; esperienza nell'attrezzaggio di torni manuali;  conoscenza del disegno meccanico. Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Orario di lavoro: in giornata. Tipo di assunzione: scopo assunzione. CCNL: metalmeccanico. Luogo di lavoro: limitrofi di Malo (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
16/09/2026
Italia, Veneto, ISOLA VICENTINA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per officina meccanica di medie dimensioni un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico. FRESATORE CNC   La nuova risorsa lavorerà in autonomia su una fresa e su un'alesatrice a controllo numerico, occupandosi di: - carico e scarico dei pezzi da lavorare; - avviamento macchine con eventuali modifiche dei parametri; - attrezzaggio macchine; - controllo durante la lavorazione; - controllo qualità finale. Competenze ed esperienze richieste   I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:  - consolidata esperienza maturata all'interno di un'officina/azienda meccanica; - capacità di lettura del disegno meccanico. - preferibile esperienza nella programmazione bordo macchina;    Verranno valutati anche candidati junior con una formazione meccanica e/o breve esperienza, interessati ad imparare la mansione e a crescere professionalmente. Completano il profilo: dinamicità, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo. Tipo di assunzione: scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Isola Vicentina (VI).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
03/10/2026
Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A.
Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza:   1 IMPIEGATO / IMPIEGATA  HR   Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.   #nordest
26/09/2026
Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house con sede a Vicenza, un* Consulente Applicativo Paghe. La figura sarà inserita nel team dedicato a Paghe Infinity Zucchetti e si occuperà di: - consulenza applicativa in ambito paghe; - formazione e affiancamento degli utenti; - avviamento e configurazione del software presso i clienti; - supporto nei progetti di transizione e nell'evoluzione dei sistemi aziendali; - analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte. Requisiti Requisiti: - esperienza nell'ambito paghe e conoscenza dei relativi processi; - provenienza da studi di consulenza, aziende o realtà che utilizzano software paghe; - conoscenza di Paghe Infinity Zucchetti sarà considerata un plus; - buona capacità di relazione e orientamento al cliente Completano il profilo: - capacità di analisi e problem solving; - precisione e autonomia; - attitudine alla formazione e alla consulenza; - predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Formazione e affiancamento; - percorso di crescita professionale; - CCNL Pubblici Esercizi o Commercio; - RAL fino a 40k commisurata all'esperienza effettiva. Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Orario di lavoro: giornaliero full-time
02/10/2026
Italia, Veneto, MALO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Malo (VI) ricerca per realtà del settore metalmeccanico un profilo professionale da inserire all'interno della produzione per potenziamento dell'organico.   ADDETTO/A RETTIFICA SEMIAUTOMATICA   La figura professionale ricercarta, a seguito di una formazione specifica, lavorerà su un macchinario per rettifica semiautomatico, occupandosi dell'attrezzaggio e della supervisione dell'intero ciclo di lavorazione.   Competenze ed esperienze richieste:  - conoscenze base di meccanica, musure e tolleranze; - diploma/qualifica professionale ad indirizzo meccanico; Completano il profilo: autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, organizzazione e gestione del tempo, attitudine al lavoro in Team.   Tipo di assunzione: somministrazione iniziale con scopo assunzione. Orario di lavoro: in giornata. CCNL: metalmeccanica industria. Luogo di lavoro: Malo (VI)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
06/10/2026
Italia, Lombardia, SERMIDE - Eurointerim
Eurointerim Spa filiale di Suzzara (MN) ricerca per  azienda artigiana locale   UN/UNA ADDETTO AL MONTAGGIO   La figura professionale ricercata di addetto all' assemblaggio meccanico dovrà svolgere dopo iniziale periodo di affiancamento, all'interno di un team di lavoro, le seguenti attività: - Processo di assemblaggio meccanico - Uso attrezzature da banco (avvitatori,rivettatrici,caccaiviti,ecc.) - Installazione dei prodotti presso clienti   Competenze richieste: i requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico  - Buona conoscenza del disegno tecnico - Gradita esperienza nell'assemblaggio a banco   Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione ed organizzazione e gestione del tempo   Tipo di assunzione: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di proroghe e successiva assunzione diretta in azienda Inquadramento: Retribuzione mensile lorda 1450€ - 1600€ del CCNL Metalmeccanico Artigianato, commisurata all'esperienza e definita in acoordo con la Direzione Aziendale. Disponibilità lavorativa: orario giornaliero  Luogo di lavoro: Sermide (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Operaio
06/10/2026
Italia, Veneto, Thiene - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Junior Sicurezza, Ambiente e Servizi Generali Dove Sede di lavoro: Thiene Cosa offriamo - Contratto full-time in somministrazione scopo assunzione e/o inserimento diretto in base all'esperienza - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - Livello retributivo competitivo con RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Legno Industria - Benefit aziendali quali formazione continua specifica in ambito sicurezza e ambiente, supporto per aggiornamenti normativi e possibilità di crescita professionale all'interno dell'area Sicurezza e Servizi Generali. - Opportunità di sviluppo progressivo di autonomia e responsabilità in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Supportare la gestione delle tematiche legate a sicurezza sul lavoro (ISO 45001) e ambiente (ISO 14001) in collaborazione con il responsabile del Sistema Integrato Aziendale. - Interfacciarsi con Enti di Certificazione, Organi di controllo e collaboratori esterni per garantire conformità normativa e mantenimento delle certificazioni. - Assistere il Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione (RSPP) nell'elaborazione delle misure preventive e protettive. - Gestire gli adempimenti operativi, documentali e normativi relativi alla tutela ambientale, inclusa la gestione dei rifiuti. - Supervisionare e aggiornare l'archivio informatico della documentazione relativa alla Salute e Sicurezza sul lavoro. - Supportare l'organizzazione della formazione in materia di salute e sicurezza nonché la pianificazione delle visite mediche per i dipendenti. - Collaborare nella gestione delle attività legate ai cantieri interni aziendali, inclusa la predisposizione della documentazione necessaria per l'accesso in cantiere. - Supportare la gestione dei servizi mensa, ristorazione e pulizie all'interno dell'azienda. - Predisporre contratti di subappalto in collaborazione con la Direzione Acquisti, assicurando il rispetto degli standard di sicurezza previsti. Competenze - Conoscenza base delle normative relative a sicurezza sul lavoro (es. ISO 45001) e tutela ambientale (es. ISO 14001). - Capacità organizzative per gestire documentazione tecnica e amministrativa in ambito salute, sicurezza ed ambiente. - Eccellenti doti comunicative per interfacciarsi efficacemente con enti esterni, collaboratori interni e team multidisciplinari. - Attitudine al problem solving nell'applicazione di misure preventive in contesti operativi complessi come i cantieri interni. - Attitudine al lavoro in team con spirito collaborativo e disponibilità a muoversi tra diversi siti aziendali. - Buon uso degli strumenti informatici per la gestione degli archivi digitali e della reportistica tecnica. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma tecnico o laurea triennale in discipline ambientali, ingegneria gestionale o affini. - Nozioni base o esperienza pregressa anche breve nel settore della sicurezza sul lavoro o ambiente rappresentano un plus importante - Eccellente capacità organizzativa ed attenzione ai dettagli nella gestione documentale normativa. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata che opera su più sedi nella provincia di Thiene, attenta al rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza ed ambiente. Promuove un ambiente lavorativo collaborativo che valorizza la crescita professionale continua dei propri dipendenti attraverso formazione dedicata ed opportunità concrete di sviluppo. L'inserimento avviene in un contesto dinamico dove autonomia crescente ed assunzione di responsabilità sono parte integrante del percorso professionale offerto. Il ruolo è ideale per chi desidera costruire una carriera nel campo della sicurezza integrata con attenzione all'ambiente ed ai servizi generali aziendali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth

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