Trova lavoro per hr manager in Vinovo16
22/09/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu - divisione Horeca - ricerca per importante cliente nel mondo della ristorazione: ISPETTORE/ISPETTRICE TERRITORIALE Mansioni: - Sovrintende all'attività dei/delle responsabili della mensa e bar di competenza, vigilando sul rispetto delle direttive, delle procedure aziendali, delle norme in materia di sicurezza e di igiene sul luogo di lavoro, dei capitolati d'appalto ecc. - Analizza i dati ed il budget giornalieri e mensili e concorre alla consuntivazione periodica dei costi e dei risultati della mensa e del bar di competenza; - Assicura il personale necessario per l'esecuzione del servizio; - Collabora nelle attività formative e di addestramento del personale - Affianca e supporta il/la responsabile della mensa e del bar; -Gestisce i fornitori e ordina le materie prime -Gestisce la cassa del bar Requisiti Formazione: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva - Conoscenza e lettura degli indicatori di andamento aziendale (bilancio, budget, consuntivo ecc) - Conoscenze di organizzazione del personale Competenze informatiche: - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. Si offre contratto Full Time dal lunedì al venerdì con disponibilità a lavorare nel week end all'occorenza Sede principale: Torino e Zone limitrofe RAL fino ai 35K a seconda dell'esperienzaRequisiti Formazione: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva - Conoscenza e lettura degli indicatori di andamento aziendale (bilancio, budget, consuntivo ecc) - Conoscenze di organizzazione del personale Competenze informatiche: - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel. |
22/09/2026
| Italia, Torino - Michael Page |
| Riportando direttamente all'Amministratore Delegato e collaborando costantemente con il Responsabile dell'Ufficio Legale, la persona selezionata avrà la responsabilità della gestione amministrativa HR a livello di gruppo. Nello specifico si occuperà di: - Coordinare e sviluppare un team composto da 7/8 risorse dirette e da referenti presenti nelle sedi operative. - Supervisionare l'intero ciclo di vita amministrativo del dipendente, dall'assunzione alla cessazione. - Garantire la corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e contrattuali. - Presidiare assunzioni, trasformazioni, trasferimenti, variazioni contrattuali e cessazioni. - Monitorare periodi di prova, preavvisi, scadenze e adempimenti normativi. - Gestire procedimenti disciplinari, richiami, contestazioni e licenziamenti. - Redigere e validare lettere, accordi individuali e documentazione relativa ai rapporti di lavoro. - Supportare l'organizzazione nella prevenzione del contenzioso lavoristico. - Collaborare con l'Ufficio Legale per la gestione delle tematiche più complesse e per la riduzione del rischio legale. - Coordinare le relazioni sindacali e la gestione degli accordi collettivi. - Garantire la corretta applicazione di molteplici CCNL all'interno del gruppo. - Supportare i responsabili operativi e i gestori di commessa nella gestione quotidiana delle problematiche HR. - Affiancare il management nelle fasi di acquisizione e integrazione di nuove società. - Ottimizzare processi, procedure e flussi organizzativi legati all'amministrazione del personale. - Fornire analisi e reporting a supporto delle decisioni aziendali. Il ruolo non prevede attività di selezione o formazione, ma una responsabilità completa su tutti gli aspetti amministrativi, contrattuali, sindacali e giuslavoristici. Cerchiamo una persona con una consolidata esperienza nell'amministrazione del personale all'interno di organizzazioni complesse, caratterizzate da elevato numero di dipendenti, pluralità di contratti e articolazione territoriale. Competenze ed esperienza - Esperienza significativa in ruoli quali HR Administration Manager, Personnel Manager, HR Manager o posizioni analoghe. - Esperienza nella gestione di popolazioni aziendali numerose e distribuite sul territorio. - Solida preparazione in diritto del lavoro e normativa giuslavoristica. - Comprovata esperienza nella gestione di procedimenti disciplinari, licenziamenti e contenzioso preventivo. - Ottima capacità di redazione di lettere disciplinari, accordi individuali e documentazione contrattuale. - Esperienza nelle relazioni sindacali. - Approfondita conoscenza dell'amministrazione del personale e dei principali istituti contrattuali. - Esperienza nel coordinamento di team. Costituiscono un forte plus - Provenienza da contesti operanti nei settori Costruzioni, Edilizia, Facility Management, Multiservizi, Infrastrutture, Concessioni Autostradali, Manutenzioni, Impiantistica o realtà organizzate per commessa. - Esperienza nella gestione di personale distribuito su cantieri, appalti o sedi operative diffuse sul territorio. - Familiarità con la gestione simultanea di diversi CCNL. - Esperienza maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro o percorsi professionali con forte esposizione alla normativa lavoristica. Formazione - Laurea in Giurisprudenza, Consulenza del Lavoro, Economia o discipline affini. Lingue - Buona conoscenza della lingua inglese. Ulteriori skills - Leadership autorevole. - Pragmatismo e orientamento al risultato. - Forte capacità decisionale. - Rapidità di analisi e gestione delle priorità. - Capacità di lavorare in contesti complessi e in evoluzione. - Ottime doti relazionali e negoziali. - Credibilità professionale e capacità di farsi riconoscere come punto di riferimento interno. - Precisione, affidabilità e riservatezza. Inquadramento e retribuzione - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio - Inquadramento Quadro - RAL compresa tra €60.000 e €80.000, definita sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di autonomia della persona individuata - Ticket restaurant e Polizza Sanitaria Sede di lavoro: Torino. Modalità di lavoro: presenza full-time in sede (non previsto smart working) Il nostro cliente è un gruppo italiano strutturato e in continua espansione, presente sul territorio nazionale attraverso diverse realtà operative e caratterizzato da un modello organizzativo articolato e dinamico. L'azienda opera in un contesto ad alta complessità gestionale, con una significativa presenza di personale distribuito sul territorio e una forte attenzione alla qualità dei processi, alla compliance normativa e all'efficienza organizzativa. Per supportare il percorso di crescita e consolidamento, siamo alla ricerca di una figura manageriale che diventi il punto di riferimento per tutte le tematiche di amministrazione del personale e diritto del lavoro. - Un ruolo ad alta visibilità e responsabilità. - Confronto diretto con il vertice aziendale. - Possibilità di diventare il riferimento HR Administration dell'intero gruppo. - Ampia autonomia gestionale e decisionale. - Contesto imprenditoriale dinamico e in forte crescita. - Opportunità di partecipare a progetti di sviluppo, integrazione e acquisizione societaria. - Ambiente sfidante, dove competenza e capacità esecutiva hanno un impatto concreto sul business. - Concrete prospettive di evoluzione professionale nel medio periodo. Se hai costruito la tua carriera nell'amministrazione del personale e nel diritto del lavoro, ami i contesti complessi e desideri un ruolo in cui poter incidere realmente sulle decisioni organizzative, questa rappresenta un'opportunità di elevato interesse professionale. |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Pinerolo To - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Dipartimento di Torino, Società di Ricerca & Selezione del personale, ricerca per rinomato Studio di Consulenza del lavoro, un profilo da inserire per ampliamento organico: PAYROLL SENIOR Descrizione Lavoro La risorsa selezionata, inserita all'interno del team Payroll e Amministrazione del Personale, si occuperà in autonomia delle seguenti attività: - Gestione amministrativa del sistema paghe: inserimento e controllo dati, reportistica (inclusi i cedolini), elaborazione buste paga; - Gestione degli adempimenti periodici (mensili e annuali: autoliquidazione Inail, CU, 770, Uniemens, F24 etc.); - Monitoraggio presenze, ferie, straordinari e malattie; - Adempimenti relativi all'avvio e alla cessazione del rapporto di lavoro (comunicazioni obbligatorie, obblighi contributivi, sgravi fiscali); - Aggiornamento su CCNL, normative lavoro e variazioni contributive; - Interfaccia continua con il cliente per la gestione delle problematiche relative al processo fornendo supporto e chiarimenti se necessario; - Gestione rapporti con Enti Previdenziali-Assicurativi-Ispettivi. Requisiti ed Esperienza I requisiti necessari per lo svolgimento delle mansioni sono: - Esperienza pregressa nella mansione di almeno 5 anni maturata presso studi professionali; - Conoscenza dei principali CCNL. Tipo di assunzione: Contratto a Tempo Indeterminato Retribuzione: RAL 30-40K da commisurare al profilo e all'esperienza + Smart working + bonus annuo – CCNL Studi Professionali, 14 Mensilità Orario di lavoro: Lun-Ve | Dalle 8:30 alle 17:30 con un'ora di pausa pranzo Luogo di lavoro: Pinerolo (TO) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Contabile per studio professionale Dove Sede di lavoro: Torino. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: tempo pieno, 40 ore settimanali, da lunedì a venerdì. - RAL indicativa tra 25000 e 30000 euro annui. - CCNL Studi Professionali - codice CNEL H442 Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità ordinaria e semplificata dei clienti, assicurando accuratezza e conformità delle registrazioni finanziarie. - Registrare e verificare le fatture relative alla contabilità clienti. - Eseguire la riconciliazione bancaria per garantire la corrispondenza tra dati contabili e transazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali per l'elaborazione, archiviazione e aggiornamento delle informazioni finanziarie. - Assicurare il rispetto degli adempimenti fiscali periodici e normativi correlati alle attività contabili. - Supportare il professionista nella chiusura dei bilanci e nella gestione dei rapporti con clienti, fornitori ed enti. Competenze - Ottima conoscenza nell'utilizzo di software gestionali contabili dedicati. - Padronanza dei principali pacchetti informatici standard, in particolare Microsoft Excel. - Capacità di lavorare con precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. - Eccellenti doti di gestione del tempo e autonomia operativa nello svolgimento delle attività contabili. Requisiti - Titolo di studio: diploma o laurea in discipline economiche, amministrative o affini. - Esperienza nella gestione della contabilità clienti e nella riconciliazione bancaria. - Conoscenza delle normative fiscali vigenti applicate alla contabilità ordinaria e semplificata. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è uno studio professionale consolidato con sede a Torino, specializzato in servizi contabili e fiscali per una clientela diversificata. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlto |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Torino - Adecco Italia |
| Descrizione La Divisione Consultant di Adecco Torino ricerca, per importante realta multisito in crescita, operante nei settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality e Retail, un/una HR Manager. La persona selezionata, a supporto del Management, avra la responsabilita di presidiare e sviluppare i principali processi HR, contribuendo all'evoluzione organizzativa e alla costruzione di una funzione strutturata, moderna e orientata agli obiettivi aziendali. Principali responsabilita Gestire il processo di recruiting end-to-end, dalla definizione dei profili all'inserimento delle persone; supportare il Management nella pianificazione degli organici e nella gestione delle principali tematiche organizzative; implementare e monitorare i processi di performance management, feedback e sviluppo professionale; identificare potenziale e fabbisogni formativi, contribuendo alla definizione di percorsi di crescita; sviluppare iniziative di employer branding e collaborazioni con universita e interlocutori del territorio; monitorare i principali KPI HR e predisporre report a supporto delle decisioni aziendali; contribuire alla digitalizzazione e al miglioramento continuo dei processi HR; garantire un presidio HR efficace presso le diverse sedi aziendali. Requisiti Laurea in discipline economiche, umanistiche, psicologiche, giuridiche o affini; esperienza consolidata nella gestione dei principali processi HR, maturata preferibilmente in contesti strutturati, multinazionali o multisito; competenze in recruiting, performance management, sviluppo organizzativo ed employee relations; familiarita con HR Analytics e strumenti digitali HR; ottima conoscenza della lingua inglese; buona padronanza del pacchetto Microsoft Office; disponibilita e autonomia negli spostamenti frequenti tra le sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. La provenienza dai settori Food & Beverage, FMCG, Hospitality, Retail o Consumer Goods sara considerata un elemento preferenziale. Il profilo ideale Cerchiamo una persona capace di coniugare visione strategica e approccio operativo, con orientamento alle persone e al business. Completano il profilo autonomia, capacita di strutturare processi, pragmatismo, riservatezza e capacita di interagire efficacemente con interlocutori diversi. Cosa offriamo Contratto a tempo indeterminato; ruolo strategico all'interno di una realta dinamica e in evoluzione; RAL compresa tra €45.000 e €55.000, commisurata all'esperienza e alle competenze; Livello: Quadro; possibilita di accesso a un sistema incentivante variabile; percorso di crescita strutturato. Sede di riferimento: provincia di Torino, con presenza regolare presso le diverse sedi aziendali in Piemonte e Lombardia. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italia, Piemonte, Grugliasco - Adecco Italia |
| Descrizione Adecco Italia S.p.A. ricerca per importante Gruppo multinazionale operante nel settore meccatronico un/una Payroll Specialist. La risorsa sara inserita all'interno dell'HR centrale e, riportando direttamente alla Payroll Manager, sara responsabile della gestione del payroll e dell'amministrazione del personale di una delle societa italiane del Gruppo, operando in autonomia sulle principali attivita del processo paghe. RESPONSABILITA' La risorsa si occupera di: Elaborazione dei cedolini paga in completa autonomia; Gestione degli adempimenti mensili, tra cui Uniemens e F24 contributivi e IRPEF; Verifica della correttezza dei cedolini; Gestione degli adempimenti annuali: 770, CU, autoliquidazione INAIL, denuncia disabili e pari opportunita; Gestione dei rapporti con INPS, INAIL e Agenzia delle Entrate; Supporto nel calcolo del costo del personale e negli accertamenti dell'area payroll. REQUISITI Almeno 5 anni di esperienza maturata nel ruolo di Payroll Specialist, preferibilmente all'interno di contesti multinazionali; Conoscenza del CCNL Metalmeccanico Industria e Dirigenti; Ottima conoscenza di Excel; Costituisce requisito preferenziale la conoscenza di ADP; Buona conoscenza della lingua inglese. COMPLETANO IL PROFILO Precisione, capacita organizzative, problem solving, autonomia operativa e ottime capacita relazionali, con particolare attitudine alla collaborazione con gli stakeholder interni. SEDE DI LAVORO: Grugliasco (TO) INQUADRAMENTO: RAL compresa tra i 35K-45K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
18/09/2026
| Italia, Piemonte, Bra - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda manifatturiera, Adecco Italia Spa, Filiale di Bra, ricerca un/a Assistente ufficio risorse umane iscritto/a alle liste ai sensi della Legge 68/99. La figura sara inserita all'interno dell'ufficio del personale e supportera le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione dei dipendenti. Responsabilita Collaborare con i colleghi dell'ufficio risorse umane nella gestione quotidiana del personale Gestire e organizzare le visite mediche obbligatorie, coordinando le agende con i lavoratori e i medici competenti e predisponendo tutta la documentazione necessaria Controllare le presenze del personale Effettuare occasionalmente il trasporto delle bolle e dei documenti tra le varie sedi dell'azienda tramite l'utilizzo di auto aziendale Garantire disponibilita a recarsi in posta o in banca per svolgere commissioni legate alla gestione documentale e amministrativa Skill e Professionalita Capacita di collaborare in team con colleghi e colleghe dell'ufficio risorse umane Buone competenze organizzative per pianificare visite mediche, appuntamenti e scadenze, rispettando le tempistiche stabilite dall'azienda Attenzione al dettaglio e precisione nel controllo delle presenze e nella gestione dei documenti Capacita di gestire spostamenti occasionali tra le sedi aziendali per il trasporto di bolle e documenti, mantenendo affidabilita e riservatezza costanti Disponibilita a svolgere attivita esterne come recarsi in posta o in banca, gestendo le incombenze amministrative assegnate in modo puntuale e responsabile Informazioni Aggiuntive Previsto inserimento diretto in azienda. RAL: €20K / €25K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
25/09/2026
| Italia, Piemonte, Venaria Reale - Adecco Italia |
| Per importante realta multi-site presente sul territorio regionale, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire all'interno dell'ufficio Personale, con il compito di supportare le attivita amministrative e organizzative legate alla gestione del personale e ai processi di segreteria. L'obiettivo del ruolo e' garantire una gestione precisa e puntuale delle pratiche amministrative, nel rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze previste.Responsabilita Gestione di pratiche relative ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni del rapporto di lavoro. gestione delle pratiche riguardanti la formazione dei dipendenti; rilevazione e gestione delle presenze del personale; consegna delle contestazioni e delle comunicazioni disciplinari; inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi aziendali monitoraggio delle scadenze amministrative e aggiornamento degli archivi.Requisiti Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico; esperienza di almeno un anno in mansioni analoghe; ottima conoscenza di Microsoft Excel; buona capacita di utilizzo dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office; gradita conoscenza del gestionale Zucchetti; buona conoscenza della lingua italiana; conoscenza della lingua inglese base; dinamismo, intraprendenza e flessibilita oraria.Sede di lavoro: vicinanze Venaria Reale (TO)Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle ore 8:30 alle ore 17:30, con disponibilita a effettuare eventuali straordinariInquadramento : CCNL Gomma Plastica - Industria, impiegato/a - livello F ( euro 11,68 lordo/ora)Contratto Tipologia contrattuale: inserimento della durata di 12 mesi, con possibilita di successiva stabilizzazione a tempo indeterminato Esperienze lavorative: addetto all'amministrazione del personale - 12 mesi Titolo di studio: Laurea Triennale Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto Competenze: Information Technology Altro - Software per Gestione del Personale, livello Sufficiente Disponibilita oraria: Full Time CCNL: Gomma/plastica industria Livello contratto: F |
12/09/2026
| Italia, Piemonte, Moncalieri - Adecco Italia |
| Descrizione Hai una forte passione per il mondo delle Risorse Umane e stai frequentando un percorso di studi che prevede un tirocinio curriculare? Questa e' l'opportunita giusta per te! Per la divisione Permanent Placement di Adecco Italia , siamo alla ricerca di un/a HR Consultant Assistant - Stage Curriculare , che affianchera il team nelle attivita di ricerca e selezione del personale e di consulenza HR. Cosa farai In supporto ai Consultant Senior, sarai coinvolto/a nelle seguenti attivita: Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro Screening dei curricula Phone interview e contatto con i candidati Supporto nella gestione dei colloqui di selezione Presentazione dei profili ai clienti Affiancamento nei processi di selezione strutturati Requisiti Iscrizione attiva a un corso di Laurea o Master che preveda uno stage curriculare Percorso di studi in ambito economico, giuridico, psicologico, umanistico o affini Interesse per il mondo HR e della selezione del personale Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti digitali Buona conoscenza della lingua inglese Disponibilita immediata o a breve termine Completano il profilo Ottime capacita organizzative Precisione e proattivita Predisposizione al lavoro in team Buone capacita comunicative e relazionali Orientamento agli obiettivi e al cliente Cosa offriamo Un'esperienza formativa in una realta multinazionale leader nel settore HR Affiancamento costante e formazione on the job Possibilita di sviluppare competenze trasversali nell'ambito Recruiting e Consulenza HR Ambiente di lavoro dinamico e stimolante Tipologia di inserimento: Stage curriculare Sede di lavoro: Moncalieri e Beinasco con suddivisione 50% su Moncalieri e 50% su Beinasco Disponibilita: Full-time Si offrono ticket restaurant del valore di 6€ per ogni giorno lavorato. Non e' previsto un rimborso spese trattandosi di tirocinio curriculare Se desideri mettere in pratica le tue conoscenze e costruire un percorso professionale nel mondo delle Risorse Umane, inviaci la tua candidatura! I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
24/09/2026
| Italia, Piemonte, TORINO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TORINO (TO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A, Agenzia Per il Lavoro, è alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno della Divisione Sanità di Torino. La Divisione Sanipiù nasce con l'obiettivo di rispondere in maniera sempre più mirata alle esigenze specifiche del settore sanitario privato. La risorsa, inserita nel team della Divisione Specialistica, avrà la responsabilità di portare a buon fine i processi di recruiting in ambito somministrazione e permanent entry level, oltre che di supportare le attività di gestione amministrativa del personale somministrato. Lavoropiù S.p.A offre un percorso di formazione iniziale e continua tramite l'Academy aziendale e attraverso l'inserimento in un team strutturato, dinamico e collaborativo. Contratto a tempo determinato iniziale, finalizzato all'inserimento (14 mensilità), RAL 25.000 - 27.000 €, ticket restaurant da 10€, premialità, welfare, smart working 1 giorno a settimana e flessibilità. Orario: Full Time - lun-ven 9.00-18.00 Zona di lavoro: Torino CittàRequisiti La candidatura ideale possiede: laurea preferibilmente in discipline umanistiche/economiche, almeno due anni di esperienza nella ricerca e selezione HR in contesto Agenzia per il lavoro forte motivazione a operare nelle settore risorse umane e nell''ambito sanitario privato. |
26/09/2026
| Italia, Piemonte, CERESOLE ALBA - Relizont | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Azienda Cliente, operante da oltre 20 anni nel settore sanitario, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di DIRETTORE di una RSA/RA, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro: vicinanze di CERESOLE ALBA (CN). Il ruolo di DIRETTORE di struttura sanitaria prevede: - gestione organizzativa e amministrativa della struttura sanitaria (70 posti) ; - gestione del personale; - responsabilita' socio sanitaria. Per ricoprire tale ruolo e' necessario: - aver conseguito Laurea triennale in ambito sanitario e corso di specializzazione di Direttore di comunita' socio sanitaria oppure esperienza triennale nella mansione, certificata per iscritto; - in alternativa aver conseguito vecchio attestato di direttore di Struttura; - gradita pregressa esperienza nella mansione di direttore di RSA; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno (38 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato; - livello E2 ccnl cooperative sociali; - retribuzione lorda pari a 2.062 euro al mese e commisurata all'esperienza e competenze gia' acquisite. Il pacchetto retributivo prevede anche l'accesso ad un sistema incentivante piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l'asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale. Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI ed un Account della FILIALE di NIZZA MONFERRATO Ti contatterà. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi , a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75 |
17/09/2026
| Italia, Piemonte, Borgaro Torinese - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Italia S.p.A. ricerca per azienda del settore metalmeccanico sita a Mappano (TO) un/una: Impiegato/a Amministrativo Contabile e Gestione del Personale La risorsa sara inserita all'interno di una realta manifatturiera che affianca all'attivita produttiva un'importante attivita commerciale, anche con fornitori e clienti esteri, e si occupera della gestione delle attivita contabili, amministrative e di amministrazione del personale. Responsabilita Attivita contabili Gestione e registrazione delle fatture passive Gestione della prima nota Attivita preparatorie al bilancio (escluso bilancio) Gestione delle bolle doganali Predisposizione e gestione pagamenti Ri.Ba. Monitoraggio dello scadenziario fornitori Controlli amministrativo-contabili e riconciliazioni Attivita amministrative Gestione della documentazione amministrativa e relativa archiviazione Supporto alle attivita amministrative aziendali Gestione delle comunicazioni e dei rapporti con fornitori, consulenti ed enti esterni Supporto nella gestione documentale legata alle attivita commerciali e agli scambi con clienti e fornitori italiani ed esteri Gestione del personale Raccolta e gestione della documentazione del personale Supporto amministrativo per presenze, assenze e pratiche del personale Interfaccia con il consulente paghe Gestione dei rapporti con le Agenzie per il Lavoro Skill e Professionalita Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo maturata presso aziende che affiancano all'attivita produttiva una significativa attivita commerciale Esperienza nella gestione amministrativa del personale Buona conoscenza della contabilita fornitori e della prima nota Esperienza nella gestione della documentazione amministrativa connessa a operazioni commerciali, bolle doganali e rapporti con fornitori italiani ed esteri Buona autonomia operativa e capacita di gestione di attivita trasversali Si offre Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato RAL compresa tra €31.000 e €40.000 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Saluzzo - Randstad Italia S.p.A. |
| Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, ricerca per importante azienda cliente un IMPIEGATO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE Si Offre: inserimento diretto a Tempo Indeterminato, fascia di RAL compresa tra 28.000€ e 33.000€. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Luogo di lavoro: Vicinanze Saluzzo esperienza2 anni Il candidato ideale possiede le seguenti caratteristiche: - Laurea o diploma in discipline economiche, giuridiche, umanistiche o affini. - Consolidata esperienza pregressa nel ruolo (livello Middle), maturata all'interno di aziende strutturate o studi professionali. - Ottimo utilizzo del Pacchetto Office (in particolare Excel). La conoscenza di gestionali HR specifici costituirà un plus. - Spiccate doti di riservatezza, problem solving e ottime capacità comunicative. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Alba - Randstad Italia S.p.A. |
| Hai maturato una solida esperienza nella gestione degli aspetti amministrativi legati al personale e sei alla ricerca di una nuova sfida professionale in un contesto struttura e dinamico? Randstad Italia, filiale di Alba, ricerca per importante azienda cliente un profilo da inserire nel dipartimento di Amministrazione del Personale / Paghe e Contributi. IMPIEGATO ADDETTO ORE E BUSTE PAGHE (f/m/nb) Luogo di lavoro: Alba (CN) Si offre: contratto iniziale in somministrazione, successiva ottica d'assunzione. Orario di lavoro: dal Lunedì al Venerdì, dalle ore 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00. esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - Necessaria esperienza pregressa nello svolgimento del ruolo di addetto paghe e contributi (o ruoli analoghi); - conoscenza approfondita delle tematiche relative alla verifica ore e alla redazione di cedolini paga; - precisione, spiccata attitudine all'analisi dei dati e doti organizzative; - capacità di gestione dei tempi e rispetto delle scadenze mensili. Credi che il tuo profilo sia in linea con quanto richiesto? Candidati subito per prendere parte alla selezione! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). |
30/09/2026 Nuovo!
| Italia, Piemonte, Bosconero - Adecco Italia |
| Profilo Ricerchiamo per multinazionale sita nella zona di Bosconero Capo Turno. La risorsa sara responsabile della gestione e del coordinamento delle attivita produttive e del personale di turno, garantendo il rispetto degli standard di qualita, sicurezza, produttivita e tempistiche. Responsabilita La risorsa si occupera di: Coordinamento del personale e organizzazione delle attivita di reparto Monitoraggio dell'avanzamento della produzione e gestione delle eventuali criticita Verifica del rispetto degli standard di qualita, sicurezza e ambiente Gestione delle presenze e collaborazione nella pianificazione dei turni Monitoraggio delle performance produttive e degli indicatori di reparto Collaborazione con Produzione, Qualita, Manutenzione e gli altri reparti aziendali Supporto al miglioramento continuo dei processi e alla riduzione degli sprechi Gestione e sviluppo delle competenze del personale del proprio turno Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa in ruoli di coordinamento in ambito produttivo Buone capacita organizzative e di gestione delle priorita Leadership, problem solving e capacita di lavorare in team Buona conoscenza pacchetto Office Benefit Contratto iniziale a tempo determinato con possibilita di rinnovo. CCNL Metalmeccanici industria, ral 30-40k, operai. Sede di Lavoro Bosconero (TO). Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |