Trova lavoro per hr manager in Trieste3

23/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, PALMANOVA - Etjca S.p.a.
  Etjca Group S.p.A. Filiale di Cervignano del Friuli cerca, per azienda operante nel settore Metalmeccanica Industria, un / una    IMPIEGATO / A UFFICIO DEL PERSONALE    La risorsa si occuperà di:   - Gestione e aggiornamento dello scadenziario del personale. - Organizzazione e monitoraggio delle visite mediche periodiche e delle scadenze relative alla sorveglianza sanitaria. - Raccolta, verifica e trasmissione delle presenze e delle informazioni necessarie all'elaborazione delle buste paga. - Gestione e aggiornamento della documentazione del personale e archiviazione delle pratiche.   Si richiede:    - Precisione, affidabilità e buone capacità organizzative. - Esperienza pregressa nella mansione - Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office.   Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Palmanova (UD) Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione        Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
23/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Trieste - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa, filiale di Trieste, ricerca per societa operante nel settore della gestione e manutenzione delle infrastrutture stradali un/una Specialista Risorse Umane - Talent Acquisition, Formazione e Relazioni Industriali. La risorsa sara inserita nell'Area Risorse Umane per supportare le attivita di gestione e sviluppo del personale, con particolare focus su formazione, relazioni industriali e sindacali e processi di selezione. Responsabilita La risorsa selezionata si occupera di: Supporto ai processi di selezione, reclutamento e inserimento del personale; Predisposizione di documentazione amministrativa, report, verbali, comunicazioni e atti inerenti alla gestione del personale; Supporto alle attivita di relazioni industriali e sindacali, inclusa la preparazione della documentazione per gli incontri con le Organizzazioni Sindacali; Raccolta, elaborazione e analisi di dati e informazioni relativi al personale; Supporto alla progettazione, organizzazione, monitoraggio e rendicontazione delle attivita formative; Supporto ai processi di sviluppo delle competenze e valorizzazione del personale; Aggiornamento e ricerca normativa in materia di diritto del lavoro e contrattazione collettiva. Skill e Professionalita Requisiti Titolo di studio Diploma di scuola secondaria superiore; Costituisce titolo preferenziale una laurea, anche triennale, in: Giurisprudenza; Consulenza del Lavoro; Scienze dell'Amministrazione; Discipline affini. E' richiesta un'esperienza professionale di almeno 5 anni nell'ambito delle Risorse Umane, preferibilmente nelle seguenti attivita: Formazione e sviluppo del personale; Relazioni industriali e sindacali; Selezione e reclutamento; Gestione amministrativa del personale; Analisi e reporting HR. Competenze richieste Buona conoscenza della normativa del lavoro e della contrattazione collettiva; Conoscenza dei principali processi di gestione e sviluppo delle risorse umane; Capacita di redazione di documenti, relazioni e report; Capacita di analisi dei dati; Conoscenza avanzata degli strumenti Microsoft 365 (Word, Excel, Teams, Forms); Buona dimestichezza con software HR, preferibilmente INAZ; Capacita di utilizzo di piattaforme digitali e sistemi gestionali. Costituisce elemento preferenziale la conoscenza delle peculiarita organizzative e normative delle societa partecipate e delle societa in house. Soft skills Capacita di analisi e sintesi; Precisione e affidabilita; Puntualita; Gestione dello stress; Autonomia organizzativa; Ottime capacita relazionali; Attitudine al lavoro di squadra; Riservatezza; Buone capacita di scrittura e predisposizione alla redazione di documentazione tecnico-amministrativa. Informazioni retributive Cosa offriamo Contratto full-time 36 ore settimanali in somministrazione per la durata di un anno Orario di lavoro: Lunedi-Giovedi: 7 ore e 30 minuti + 45 minuti di pausa pranzo, dalle ore 7:45 alle 16:00 (con flessibilita in entrata) Venerdi: 6 ore dalle ore 7:45 alle 13:45 Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inquadramento secondo CCNL ANAS, livello B RAL indicativa compresa tra € 35.000 e € 36.000 Categoria legale: Impiegato/a Buono pasto elettronico da € 7,00 per ogni giornata prevista. Inserimento in un team affiatato, con forte attenzione alla collaborazione e alla condivisione delle conoscenze. Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/10/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, VILLESSE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Alimentare ADDETTO/A AL CONFEZIONAMENTO   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Confezionamento e imballaggio di prodotti alimentari. - Controllo visivo della qualità del prodotto. - Etichettatura e preparazione dei prodotti per la spedizione. - Controllo del corretto funzionamento della linea di confezionamento. - Pulizia e riordino della postazione di lavoro nel rispetto delle norme igienico-sanitarie.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - Preferibile esperienza pregressa in produzione o nel confezionamento. - Buona manualità, precisione e attenzione ai dettagli. - Disponibilità a lavorare su 3 turni (mattina, pomeriggio e notte).   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, pianificazione e programmazione del lavoro, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di coordinamento.   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di proroga e successiva Retribuzione: fascia di retribuzione lorda mensile (es. 1.700 – 1.900 euro) commisurata all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Alimentare industria Disponibilità lavorativa: 40 ore settimanali – dal lunedì al venerdì – su 3 turni Luogo di lavoro: Villesse (GO).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
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