Trova lavoro per hr manager in Imola29

24/09/2026
Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A AREA LEGALE RESPONSABILITA': - Gestione di pratiche relative a costituzioni, modifiche statutarie, fusioni, acquisizioni e operazioni straordinarie - Redazione di ricorsi e istanze in materia tributaria, con particolare riferimento ai ricorsi IMU - Gestione degli adempimenti presso Camera di Commercio e Agenzia delle Entrate. REQUISITI: - Laurea in Giurisprudenza o affini - Esperienza nella mansione - Conoscenza del diritto societario - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italia, Fusignano Ravenna Emilia Romag - Areajob S.p.A
AREAJOB S.P.A. filiale di Ravenna - ricerca per consolidata realtà nell'ambito della consulenza del lavoro e dell'amministrazione del personale un IMPIEGATO/A CONTABILE RESPONSABILITA': - Tenuta della contabilità ordinaria - Registrazione fatture attive e passive - Liquidazioni IVA, elaborazione F24 - Supporto nella redazione di bilanci e situazioni contabili REQUISITI: - Esperienza nella mansione, maturata presso studi professionali o associazioni di categoria - Conoscenza dei principi di contabilità generale - Buona dimestichezza con Profis - Domicilio a Fusignano o dintorni ALTRE INFORMAZIONI: Iniziale contratto a tempo determinato scopo stabilizzazione. Possibilità di orario part-time. Retribuzione annua lorda: 25.000 € Benefit: possibilità di smart working e orari flessibili Inquadramento: CCNL Studi professionali Luogo di Lavoro: Fusignano (RA) Per candidarsi iscriviti all'offerta su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - Archimede S.p.A.
Si ricerca per importante azienda cliente una/un Addetta/Addetto alla segreteria direzionale, a scopo assuntivo. L'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale si occuperà di: - Supporto alle attività di segreteria e organizzazione. - Gestione delle comunicazioni e della documentazione. - Assistenza nelle attività amministrative e di coordinamento. - Supporto a ufficio HR e all'amministrazione All'Addetta/Addetto alla segreteria direzionale è preferibilmente richiesto: - esperienza consolidata in ambito segretariale-direzionale - esperienza pregressa nel supporto di attività amministrative - gestione autonoma della contrattualista del personale Luogo di lavoro: Zola Predosa Giorni e orario di lavoro: Lun-Ven; fascia centrale Retribuzione netta/mensile: 1400€; 14 mensilità ASPETTIAMO LA TUA CANDIDATURA PRESSO LA NOSTRA FILIALE DI BOLOGNA!! Rif.102440 Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23800,00 a 24800,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Si ricerca per importante associazione di categoria della provincia di Forli-Cesena, Addetto/a paghe sostituzione maternitaLa risorsa si occupera di:- gestione documentale e amministrativa- gestione mail- gestione CU- gestione presenze e cedolini, gestione con enti esterni- gestione della elaborazione paghe;- redazione modelli contributivi e assicurativi (INPS, Previdenza di Settore, INAIL ecc.);- predisposizione modello F24;- compilazione quadri 770 e modello 770 completo;- gestione fondi integrativi pensionistici e sanitari;- redazione modello CU;Requisito preferibile diploma ITC o una formazione professionale pertinente. Preferibile esperienza anche breve nella mansione.Costituisce un requisito preferenziale la buona conoscenza di software gestionali.Se sei una persona interessata all'offerta, potresti essere la persona che stiamo cercando.Contratto full time 40 ore, orari: Lunedi, Martedi e Giovedi dalle 8.00 alle 13.00/14.30-18.30. Mercoledi e Venerdi orario continuato 8.00-14.00.CCNL Commercio livello 5 con 13a e 14a, Lordo mensile euro 1.662 Disponibilita oraria: Full Time
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda operante nel settore degli impianti una/un: IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, in particolare di: - gestione e predisposizione dei contratti di lavoro; - gestione delle presenze e degli orari dei lavoratori; - gestione di malattie, infortuni e assenze; - elaborazione dei pre-cedolini; - gestione e verifica della documentazione relativa al personale; - interfaccia con il consulente del lavoro per le attività legate alle paghe; - supporto nella gestione degli adempimenti relativi al personale. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa e comprovata in ambito amministrazione del personale; - buona conoscenza della normativa in materia di lavoro; - autonomia nella gestione delle principali attività amministrative del personale; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza di appalti pubblici e subappalti di personale; - buone capacità organizzative e relazionali; - flessibilità e disponibilità a collaborare con il team - Domicilio in zona Cesena. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. Non è previsto smart working. CCNL: Metalmeccanica Cooperative, 13 mensilità RAL indicativa: a partire da 22.000 €, da valutare in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa. È presente una mensa esterna convenzionata. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia
Adecco SPA , per conto di strutturata azienda operante nel settore della logistica, ricerca un/una:RESPONSABILE DI MAGAZZINO (m/f)La risorsa sara inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato e avra la responsabilita di coordinare tutte le attivita operative del magazzino, garantendo efficienza, sicurezza e qualita del servizio.ResponsabilitaSupervisione delle attivita di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione.Coordinamento e gestione del team operante sul turno pomeridiano.Pianificazione dei flussi operativi e ottimizzazione dei processi logistici.Controllo delle giacenze, gestione inventari e analisi differenze.Monitoraggio KPI e performance operative.Gestione documentale (DDT, bolle, resi, non conformita).Verifica del corretto utilizzo e stato di manutenzione delle attrezzature.Applicazione e vigilanza delle norme di sicurezza.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Responsabile o Vice Responsabile di Magazzino.Capacita di coordinamento del personale e gestione turni.Ottima conoscenza dei processi logistici e dei sistemi WMS/ERP.Buone doti organizzative e orientamento al risultato.Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.Competenze trasversaliLeadership e comunicazione efficaceProblem solvingGestione delle prioritaPrecisione e affidabilitaOrario di lavoroTurno pomeridiano fisso:14:00 o 15:00 - 22:00 o 23:006 giorni su 7Si offreInserimento in contesto strutturato e in forte sviluppo.Contratto commisurato all'esperienza. stipendio lordo mensile CCNL Commercio Confcommercio 1983,91 Percorso di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Commercio Confcommercio
03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante cooperativa cliente del territorio, la figura di: IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e si occuperà di amministrazione e gestione del personale, ricerca e selezione, gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto alle principali attività HR. È richiesta inoltre una conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali elementi della busta paga, oltre a un interesse per lo sviluppo e la crescita professionale delle risorse. Contratto full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello D2 Fascia retributiva 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Forlì (FC) Requisiti Requisiti: - Laurea in ambito economico, giuridico, HR o affini; - Pregressa esperienza in ambito HR e/o amministrazione del personale; - Conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali; - Autonomia, precisione e capacità di problem solving.
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu - divisione Horeca - ricerca per importante cliente nel mondo della ristorazione: ISPETTORE/ISPETTRICE TERRITORIALE Mansioni:  - Sovrintende all'attività dei/delle responsabili della mensa e bar di competenza, vigilando sul rispetto delle direttive, delle procedure aziendali, delle norme in materia di sicurezza e di igiene sul luogo di lavoro, dei capitolati d'appalto ecc. - Analizza i dati ed il budget giornalieri e mensili e concorre alla consuntivazione periodica dei costi e dei risultati della mensa e del bar di competenza; - Assicura il personale necessario per l'esecuzione del servizio; - Collabora nelle attività formative e di addestramento del personale - Affianca e supporta il/la responsabile della mensa e del bar;  -Gestisce i fornitori e ordina le materie prime -Gestisce la cassa del bar Si offre contratto Full Tima dal lunedì al venerdì con disponibilità a lavorare nel week end all''occorrenza Sede principale: Piacenza e zoen limitrofe RAL fino ai 35K a seconda dell'esperienzaRequisiti Formazione: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva - Conoscenza e lettura degli indicatori di andamento aziendale (bilancio, budget, consuntivo ecc) - Conoscenze di organizzazione del personale Competenze informatiche: - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
05/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bologna, per ampliamento del proprio organico interno.   TI OCCUPERAI DI: - Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; - Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; - Supporto alle attività commerciali della filiale.   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine; · Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving.   CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale.   La sede di lavoro è BOLOGNA.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Sede di lavoro: In presenza
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
30/09/2026
Italia, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
14/10/2026
Italia, Ravenna Ravenna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob SpA, agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale, orientata alla formazione continua e allo sviluppo delle risorse umane, è alla ricerca di un/a TIROCINANTE RISORSE UMANE da inserire in affiancamento nella filiale di Ravenna. Cosa farai: • Supporto nella gestione amministrativa del personale; • Supporto nella conduzione degli iter di selezione: pubblicazione annunci; screening CV; convocazione dei candidati; colloqui. Cosa cerchiamo: • Laurea in discipline umanistiche, economiche e/o giuridiche; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office; • Ottime capacità relazionali e di problem solving. Cosa offriamo: • Stage in affiancamento continuo con rimborso spesa previsto dalla Regione ER: 600 euro + buoni pasto giornalieri da 6,50 euro • Formazione e aggiornamenti con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti; • Orario giornaliero: full time, dal lunedì al venerdì 09:00 - 13:00 / 14:00 - 18:00. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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