Trova lavoro per hr manager in Fornovo di taro11
22/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, ricerca su Reggio Emilia e provincia risorse di ADDETTO O ADDETTA BUSTE PAGA ELABORAZIONE CEDOLINI. Mansioni: - Elaborazione e calcolo di paghe e contributi; - Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc) - Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc); - Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc); - Altri eventuali adempimenti legati alla mansione. Orario: Part time o Full time. Inserimento: Tempo determinato o indeterminato.Requisiti - Esperienza minima nel ruolo di addetto paghe e contributi - Ottimo uso del PC, del pacchetto Office e dei principali software di elaborazione paghe |
22/09/2026
| Italia, Piemonte, Parma - STAFF SPA | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| STAFF. S.p.A. filiale di Reggio nell'Emilia seleziona per importante azienda leader nel suo settore: HR - AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La figura ricercata si occuperà degli aspetti burocratici e operativi del rapporto di lavoro, come l'elaborazione delle buste paga, la gestione di contratti, ferie, permessi, presenze e la corretta dei registri dei dipendenti. Mansione: - Elaborazione e calcolo delle buste paga, gestione contratti, e registrazione di presenze, ferie, permessi e assenze; - Mantenimento aggiornato dell'anagrafe dei dipendenti e della documentazione obbligatoria relativa al personale; - Gestione delle richieste e delle necessità amministrative dei lavoratori.; - Procedure di assunzione e cessazione; Requisiti: - esperienza pregressa in elaborazione paghe; - Laurea in Economia Aziendale; - conoscenza della lingua inglese; - disponibilità a fare trasferte per i primi 6 mesi; Sede di Lavoro: provincia di Parma Orario di Lavoro: FULL TIME, 40h settimanali, da Lunedì al Venerdì CCNL: Chimica e Chimico Farmaceutico Industria Contratto iniziale di somministrazione RAL: max 30K I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, BUSSETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSETO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Fidenza, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/a MAGAZZINIERE/A. La risorsa si occuperà delle principali attività di magazzino, tra cui movimentazione e sistemazione della merce, carico e scarico e gestione dei flussi in entrata e in uscita. Si offre: Iniziale assunzione in somministrazione, finalizzata alla stabilizzazione in azienda; Orario di lavoro full time, dalle 8:30 alle 18:00, con 1h 30 min di pausa pranzo dal Lunedì al Venerdì; Inquadramento al 3° livello per retribuzione lorda mensile di 2.009,48€. Sede di lavoro: Busseto (PR) Requisiti - esperienza, anche breve, in attività di magazzino; - patentino del muletto in corso di validità; - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli. |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SPA, cerca: PREPARATORE o PREPARATRICE AUTO Sede di lavoro: Parma Orario di lavoro: - Full-time - Dal lunedì al venerdì Attività principali: La risorsa si occuperà della preparazione e messa a punto delle vetture nuove e usate, effettuando controlli estetici e funzionali sui veicoli. In particolare, si occuperà di lavaggio, lucidatura e sanificazione delle vetture, verifica della presenza e funzionalità degli accessori e controllo dell'equipaggiamento. La risorsa fornirà inoltre supporto nella cura e nell'organizzazione degli spazi espositivi dello showroom, garantendo ordine e accessibilità, e nella pianificazione delle attività di preparazione delle vetture. Requisiti - patente B, indispensabile - serietà e motivazione - attenzione ai dettagli - buona capacità di organizzazione e pianificazione del lavoro Si offre: - CCNL Commercio - RAL €23.000 - iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento Puoi candidarti direttamente da questo annuncio oppure inviare il tuo curriculum a: servizi.emilia@lavoropiu.it |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, PARMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PARMA (PR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo PAYROLL SPECIALIST [Luogo] Parma (PR) [Orario] - Dal lunedì al venerdì, 8:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 - 2 giorni di Smart Working a settimana [Tipo di contratto] Inserimento diretto in azienda [Fascia di retribuzione] RAL €30.000 - €40.000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. [Benefit] - Buoni pasto da €10 - Welfare aziendale - Assicurazione sanitaria [Descrizione del ruolo] Lavoropiù S.p.A., filiale di Parma, ricerca per nota Associazione di Categoria un/a PAYROLL SPECIALIST. La risorsa inserita si occuperà di: - Elaborazione paghe - Contributi - CU - 770Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo - Competenze in ambito di amministrazione del personale ed esperienza nella gestione diretta dei clienti per consulenze sui contratti, sui rapporti di lavoro e sulla normativa previdenziale e fiscale - Conoscenza del gestionale Zucchetti |
16/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it ! |
23/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Piacenza ricerca per azienda strutturata che opera nel settore trasporti e logistica un/una IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE. La risorsa potrà occuparsi di: - Gestione del personale - Recruiting e selezione - Amministrazione del personale - Gestione delle relazioni con i dipendenti - Gestione disciplinare - Crescita professionale REQUISITI: - Pregressa esperienza in ruoli HR o amministrazione - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Autonomia nello svolgimento delle attività e capacità di problem solving. Contratto e retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, contratto full-time 40 ore |
21/09/2026
| Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - ADV SRL | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 800 - EUR 1200 | |
| Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire in un percorso di affiancamento mirato, finalizzato a diventare in breve tempo il Referente Diretto per le attività di Facility e la gestione operativa di realtà commerciali sul territorio di Reggio Emilia. Responsabilità Principali - Gestione Operativa e Relazionale: Interfaccia quotidiana con negozianti, proprietà e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative. - Coordinamento dei Servizi Facility: Supervisione dei fornitori di servizi (manutenzioni, pulizie, sicurezza) e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali. - Supporto Amministrativo e Contrattuale: Monitoraggio base dei costi, supporto all'amministrazione e assistenza nella gestione della contrattualistica (locazioni e servizi). - Reportistica: Tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale. Requisiti Richiesti - Formazione: Diploma di maturità - Esperienza: Gradita breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi - Competenze Tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel. - Soft Skills: Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership - Requisito imprescindibile: Automunito/a Cosa Offriamo - Inserimento e Crescita: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (5° livello CCNL Commercio), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e al rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo. - Orario di lavoro: Part-time al 50% o 75% (20 o 30 ore settimanali flessibili e modulabili). - Contesto: Ambiente dinamico e strutturato che offre concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto. Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Parcheggio libero |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per affermata Azienda un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione/Laboratorio per potenziamento dell'organico. ADDETTO/A IMPIANTO PRODUZIONE COLLE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata verrà inserita all'interno del reparto laboratorio e, in affiancamento al responsabile di reparto, si occuperà delle seguenti attività: - gestione e supervisione di impianti per la produzione di colle industriali tramite interfacce Windows e dispositivi elettromeccanici; - impostazione e controllo di semplici parametri di funzionamento degli impianti; - movimentazione manuale e tramite carrello elevatore delle materie prime necessarie all'alimentazione delle linee produttive; - attività di carico e scarico camion; - pulizia, smontaggio, manutenzione e rimontaggio impianti durante i periodi di fermo produttivo; - controllo del corretto funzionamento degli impianti e segnalazione di eventuali anomalie operative; - collaborazione con il laboratorio qualità per attività correlate ai processi produttivi. Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - diploma di scuola superiore o titolo equivalente; - esperienza maturata in contesti produttivi industriali; - esperienza su impianti produttivi, preferibilmente nel settore chimico, gomma plastica o legno; - patentino del muletto in corso di validità; - capacità di utilizzo del carrello elevatore; - disponibilità a lavorare in ambienti industriali con presenza di prodotti chimici; - disponibilità a svolgere attività operative e manuali e pulizia ambienti e impianti; - flessibilità oraria e disponibilità a turni. Completano il profilo: affidabilità, serietà professionale, capacità di adattamento, precisione operativa, presenza costante, rispetto delle procedure aziendali e buona gestione delle dinamiche gerarchiche. Tipo di assunzione: contratto di somministrazione a tempo determinato di 6 o 12 mesi iniziali, finalizzato all'assunzione diretta con il Cliente a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua compresa tra 28.000 e 32.000 + premio di produzione; CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, orario giornaliero di 8h, con orario spezzato e fascia di ingresso variabile tra le 07:00 e le 09:00 con pausa pranzo o turnazione diurna (6.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00); richiesta disponibilità a turnazione notturna all'occorrenza. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria del legno Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 05/10/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
24/09/2026
| Italia, Lombardia, CASALMAGGIORE - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2800 - EUR 3600 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casalmaggiore (CR) ricerca per prestigiosa Azienda Locale un profilo professionale da inserire all'interno della Funzione Produzione per copertura posizione vacante CALDAISTA CONDUTTORE GENERATORE DI VAPORE Descrizione del lavoro: la figura professionale ricercata dovrà svolgere in team le seguenti attività: - conduzione e manutenzione degli impianti termici; - monitoraggio del consumo energetico, controllo delle emissioni inquinanti, misurazione del rendimento termico e le perdite di calore; - controllo del livello di vapore generato necessario agli impianti di produzione; - monitoraggio e registrazione dei parametri del sistema di controllo (SME); - all'occorrenza, caricamento e alimentazione della caldaia nel piazzale di stoccaggio con carrello elevatore e/o pala (la risorsa sarà adeguatamente formata per la mansione se inesperta). Competenze richieste: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono: - possesso del patentino per la conduzione di generatori di vapore di primo o secondo grado; - diploma o titolo accademico in linea; - conoscenza della normativa anti incendio e sicurezza e di emissioni atmosferiche di fumi; - conoscenza apparecchi di misura termometrici; - conoscenza dei principi della combustione, trattamento dell'acqua degli impianti termici, tecniche di controllo termico (nozioni elementari di fisica: massa,peso specifico ,densità, potenza), caratteristiche dei combustibili; - conoscenza della normativa sui generatori di calore e impianti termici. Verranno valutate anche candidature provenienti da altre regioni e interessate ad un trasferimento stabile e continuativo nella zona di lavoro. Completano il profilo: flessibilità operativa, orientamento alla sicurezza, capacita di diagnostica e problem solving, orientamento al lavoro di squadra, capacita di gestione delle criticità. Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: lorda annua effettiva compresa tra 54.000 e 56.000 euro lordi annui | CCNL: Legno Industria Disponibilità lavorativa: full time, turni (06.00 - 14.00 / 14.00 - 22.00 / 22.00 - 06.00) a ciclo continuo di 6 giorni di lavoro (2 giorni mattino, 2 giorni pomeriggio e 2 giorni notturno) e 2/3 giorni di riposo in base a turnazione. Luogo di lavoro: vicinanze di Casalmaggiore (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2800 - EUR 3600 Data di assunzione: 01/03/2027 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Reggio nell'Emilia Reggio-Emil - Areajob S.p.A |
| Areajob Spa, filiale di Reggio Emilia, ricerca un'IMPIEGATA/O UFFICIO PAGHE, per studio commercialista RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Gestione ed elaborazione delle buste paga dei dipendenti delle aziende clienti - Inserimento cedolini a gestionale - Adempimenti amministrativi legati ai contributi quali comunicazioni obbligatorie - Gestione presenze, assenze, malattie, infortuni - Supporto ai clienti in merito all'area paghe REQUISITI Si richiede: - Esperienza nell'elaborazione delle buste paga - Disponibilità nel breve periodo - Residenza in comuni limitrofi la zona di lavoro ALTRE INFORMAZIONI Si offre contratto a tempo determinato con scopo assunzione. Inquadramento proposto 3°livello CCNL studi professionali. Range economico proposto 25.000/30.000€. Orario giornaliero dal Lunedì al Venerdì, si valuta sia part-time che full-time. LUOGO DI LAVORO Reggio nell'Emilia (RE) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/category/offerte-di-lavoro Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08 |