Trova lavoro per hr manager in Castelnuovo rangone16

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Carpi - Adecco Italia
Profilo Hai esperienza in amministrazione del personale e nello specifico nella gestione presenze? Sei alla ricerca di nuove sfide professionali e disponibile anche per iniziale contratto a termine con orario part time? Abbiamo l'opportunita che fa al caso tuo! Per prestigiosa realta del settore alimentare situata a Carpi (MO) selezioniamo un/a Impiegato/a Amministrazione del Personale part time 6h La risorsa sara inserita nell'ufficio del personale e sara il primo punto di riferimento dei lavoratori e delle lavoratrici attive sul plant di Carpi per cio che concerne la gestione del cartellino, consegna DPI, gestione risorse umane. Nello specifico, si occupera di: - Gestione delle presenze ed elaborazione cartellini per invio allo studio paghe a fine mese - Controllo dei codici orari rilevati dalla timbratura automatica in base alle differenti turnazioni - Ordine e consegna dei DPI (guanti, scarpe antinfortunistiche, ecc) ai dipendenti interni e ai neo-assunti/e - Consegna per notifica di eventuali contestazioni disciplinari e/o lettere di altra tipologia ai dipendenti - Coordinamento con il Responsabile del Personale, ubicato presso altro plant per attivita di amministrazione del personale, gestione scadenze, formazioni obbligatorie - Inserimento anagrafiche e aggiornamento dati su gestionale aziendale - Gestione della contrattualistica interna - Accogliere i dipendenti nel proprio ufficio per raccogliere e gestire eventuali problematiche da segnalare all'ufficio HR Skill e Professionalita Si richiede pregressa esperienza nella gestione delle presenze e/o in ambito di amministrazione del personale. E' inoltre richiesta dimestichezza con l'utilizzo del pc, e-mail e dei principali applicativi e/o gestionali e disponibilita per orario part time 6h dalle 8.30 alle 14.30 dal lunedi al venerdi. Diploma e/o laurea affine costituisce requisito preferenziale. Si offre iniziale contratto a termine scopo assunzione, indicativamente liv 5 ccnl alimentari cooperative 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time. Benefit: buono pasto giornaliero da 6 euro, quattordicesima mensilita. Categoria legale: impiegati Informazioni retributive Retribuzione: 1853 euro lordi mensili, da riproporzionare al part time (circa 1350-1400 euro netti mensili per part time 6h) CCNL: alimentari PMI Livello: 5° Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italia, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italia, Bologna - Adecco Italia
Profilo HR Specialist | Amministrazione e Gestione del Personale  Ozzano dell'Emilia (BO) ’ Orario di lavoro: 8:00 - 17:00 ° RAL fino a €40.000 Per realta strutturata e in continua crescita operante nel settore della logistica e dei trasporti , siamo alla ricerca di un* HR Specialist da inserire all'interno dell'Ufficio amministrativo. Se hai esperienza nella gestione e amministrazione del personale e desideri un ruolo dinamico a stretto contatto con dipendenti, management e consulenti esterni, questa e' l'opportunita che fa per te! Cosa farai ✅ Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e alla pianificazione dei colloqui ✅ Aggiornamento e monitoraggio del database candidati ✅ Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding ✅ Supporto nelle attivita di amministrazione del personale ✅ Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo ✅ Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza ✅ Supporto nella gestione delle procedure disciplinari e delle tematiche giuslavoristiche ✅ Gestione delle richieste dei dipendenti relative ad aspetti contrattuali, retributivi e normativi ✅ Monitoraggio di ferie, permessi e principali istituti contrattuali Skill e Professionalita Chi cerchiamo ¹ Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale ¹ Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale ¹ Capacita di lettura e interpretazione della busta paga (non e' richiesta l'elaborazione payroll) ¹ Ottime capacita organizzative e relazionali ¹ Gradita esperienza maturata in aziende dei settori logistica, trasporti o servizi Informazioni retributive Cosa offriamo ✔ Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all'assunzione oppure inserimento diretto a tempo indeterminato ✔ Retribuzione fino a €40.000 di RAL ✔ Orario di lavoro dal lunedi al venerdi, dalle 8:00 alle 17:00 , con eventuale disponibilita occasionale il sabato per esigenze operative ✔ Inserimento in una realta solida, strutturata e orientata alla valorizzazione delle persone I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
30/09/2026
Italia, Reggiolo Reggio-Emilia Emilia - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di REGGIOLO! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
30/09/2026
Italia, Modena Modena Emilia Romagna - Areajob S.p.A
Areajob Spa, filiale di Modena, ricerca un CAPOSQUADRA PULIZIE per azienda cliente, settore servizi alle imprese. RESPONSABILITÀ La persona selezionata dovrà occuparsi di: - Coordinare i turni e gestire le squadre dedicate agli interventi di pulizia - Eseguire pulizie - Relazionarsi con i colleghi dell'ufficio amministrazione e personale REQUISITI Si richiede: quisiti: - Esperienza nel settore delle pulizie industriali o multiservizi - Buone capacità organizzative, comunicative e di leadership - Patente B - ​Determinazione, affidabilità e trasparenza organizzativa - Flessibilità e disponibilità a trasferte giornaliere ALTRE INFORMAZIONI Si offre un contratto in somministrazione iniziale, scopo assunzione diretta. Orario full time dal lunedì al venerdì con flessibilità oraria tra le 6.00 e le 21.00 e il sabato fino alle 13.00. Range retributivo: 21.000€ - 24.000€ Inquadramento: Livello 4 CCNL Pulizia Industria LUOGO DI LAVORO Modena (MO) Per candidarsi iscriviti all'offerta e registra il tuo video su www.areajob.it/offerte Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77 Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di San Lazzaro, ricerca per azienda cliente inserita nel settore tessile: un/una Office Manager  La risorsa sarà responsabile del funzionamento efficiente dell'ufficio attraverso una serie di mansioni amministrative, finanziarie, di risorse umane (HR) e di gestione della struttura (facilities). Questa posizione riporta all'Head of Sales ? Southern Europe. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI Amministrazione:     Accoglienza clienti/visitatori e gestione del centralino telefonico     Gestione di posta, pacchi, corrieri e spedizionieri     Classificazione e archiviazione     Gestione della corrispondenza e delle richieste di informazioni     Preparazione di lettere e report     Implementazione e mantenimento delle procedure e dei processi amministrativi dell'ufficio     Garantire una comunicazione efficace con la sede centrale EMEA (Regno Unito) Finanza e Contabilità:     Collegamento con lo studio commerciale/consulente del lavoro esterno e con il dipartimento finanziario della sede centrale     Elaborazione delle fatture passive (fornitori): controllo, follow-up e rendicontazione     Gestione dei rapporti con l'istituto bancario e gestione delle carte di credito aziendali     Controllo e rendicontazione delle spese (carte di credito e contanti) Risorse Umane (HR):     Interfaccia con il nostro studio di consulenza del lavoro italiano e con il dipartimento HR della sede centrale     Supporto alle attività di reclutamento (recruitment) in caso di necessità     Gestione delle buste paga: preparazione, controllo e invio     Amministrazione dei fornitori locali di benefit aziendali     Coordinamento delle procedure di inserimento (onboarding) e uscita (offboarding) del personale Servizi Generali (Facilities):     Garantire il regolare funzionamento dell'ufficio (servizi, attrezzature, forniture, pulizia, stoccaggio)     Interfaccia con il dipartimento IT della sede centrale e con il fornitore IT esterno, se necessario     Mantenere e garantire che le politiche di salute e sicurezza siano aggiornate     Ordinare articoli di cancelleria e arredamento (per l'ufficio e per i rappresentanti commerciali)     Garantire una solida gestione dei contratti con i fornitori e i prestatori di servizi     Gestione della flotta aziendale: coordinamento della telefonia (fissa e mobile) e dei veicoli con la società di leasing     Ottimizzazione dei costi e negoziazione dei contratti Gestione Eventi:     Organizzazione e prenotazione di trasporti e alloggi per il team italiano in caso di necessità     Prenotazione di viaggi per le riunioni di vendita EMEA     Prenotazione di viaggi per le esigenze del teamRequisiti - Persona organizzata, rigorosa, dinamica, propositiva e autonoma - Affidabile e con spiccata capacità di gestire informazioni riservate - Esperienza nell'amministrazione d'ufficio - Forti doti comunicative - Fluente in italiano e in inglese Si offre contratto di lavoro a tempo determinato ma a scopo stabilizzazione. Orario di lavoro full time da lunedì a venerdì in fascia centrale. RAL compresa tra 25k e 30k. La ricerca ha carattere di urgenza
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ZOLA PREDOSA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZOLA PREDOSA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Casalecchio di Reno, per conto di un'importante realtà operante nel settore facility, è alla ricerca di una figura da inserire come: Addetto/a all'ufficio risorse umane junior L.68/99 La risorsa sarà inserita all'interno dell' Ufficio Personale e dovrà occuparsi delle seguenti attività:     Recupero e archiviazione (digitale e cartacea) della documentazione relativa alla storia lavorativa di un dipendente tramite e-mail e telefonate.     Contatto telefonico con il personale dipendente per il supporto nella risoluzione di problematiche e per la compilazione della documentazione.     Supporto alle colleghe per attività gestionali e di back office.     Creazione e aggiornamento di file excel di monitoraggio delle attività già elencate; Sede di lavoro: Zola Predosa (BO) Contratto: Tempo determinato diretto in azienda, scopo assunzione L'inserimento sarà part- time, da valutare tra le 21 e le 25 ore settimanali, dal lunedì al venerdì; le fasce orarie di lavoro sono da definire (indicativamente il lunedì dalle 09:00- 14:00 e dal martedì al venerdì dalle 09:00-13:00). Livello inquadramento: 3° livello Ccnl Pulizie e Multiservizi. RAL: 20.821,67 € da riproporzionarsi alla percentuale di part time prevista da contratto.Requisiti - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word ed Excel nello specifico). - Iscrizione al collocamento mirato
15/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, ARGELATO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARGELATO (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A filiale di San Pietro in Casale (BO) ricerca, per importante azienda del settore metalmeccanico, un/una ADDETTO/ADDETTA ALLA GALVANIZZAZIONE. La risorsa si occuperà di: -carico/scarico e posizionamento dei pezzi di metallo; -trattamento dei pezzi; -controllo qualità dei pezzi finali per verificare presenza di difetti.Requisiti-minima esperienza nella mansione, -buona manualità.
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, CARPI - Relizont
Azienda Cliente con sede in zone limitrofe a Modena, 30 dipendenti ed operante da oltre 50 anni nel settore della progettazione, costruzione ed installazione d'impianti per la termodistruzione e la valorizzazione energetica di diverse tipologie di rifiuti solidi, organici ed industriali in genere, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Addetto alla modulistica e supporto servizi generali, da assumere direttamente a tempo indeterminato.   Sede di lavoro: Carpi   Il ruolo di Addetto alla modulistica e supporto servizi generali, prevede: - analisi dei bandi e gestione documentale per poter accere alle gare d'appalto - preparazione di offerte amministrative e tecniche - caricamento di documenti su portali di e-procurement. - ricerca di nuove opportunità di appalto e gestione degli albi - gestione modulistica visite mediche periodiche e preventive dei dipendenti - supporto alla segreteria generale   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - possesso di Diploma ad indirizzo Commerciale; - esperienza di almeno 2 anno maturata nella mansione - disponibilità a svolgere orario di lavoro a tempo pieno: dalle ore 8:30 alle 12:30 e dalle 14:00 alle 18.00, dal lunedì al venerdì   L'inquadramento contrattuale prevede: - Qualifica di impiegato - CCNL Metalmeccanica Industria - Livello da definire in base alla esperienza del candidato prescelto - Retribuzione pari ad euro 1.350 netti al mese e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di FIORANO MODENESE. #allavoroperilvostrodomani   Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75
22/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, REGGIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: REGGIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa, ricerca su Reggio Emilia e provincia risorse di ADDETTO O ADDETTA BUSTE PAGA ELABORAZIONE CEDOLINI. Mansioni: - Elaborazione e calcolo di paghe e contributi; - Adempimenti periodici (flussi UniEmens, F24, ecc) e annuali (Modello CU e 770, Autoliquidazione INAIL, ecc) - Gestione di pratiche amministrative del personale (es. relative a malattie, maternità e infortuni, ecc); - Comunicazione e gestione dei rapporti con vari istituti (INPS, INAIL, Fondi pensione, Agenzia delle Entrate, ecc); - Altri eventuali adempimenti legati alla mansione. Orario: Part time o Full time. Inserimento: Tempo determinato o indeterminato.Requisiti - Esperienza minima nel ruolo di addetto paghe e contributi - Ottimo uso del PC, del pacchetto Office e dei principali software di elaborazione paghe
21/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Reggio Emilia - ADV SRL
Cerchiamo una risorsa dinamica da inserire in un percorso di affiancamento mirato, finalizzato a diventare in breve tempo il Referente Diretto per le attività di Facility e la gestione operativa di realtà commerciali sul territorio di Reggio Emilia. Responsabilità Principali - Gestione Operativa e Relazionale: Interfaccia quotidiana con negozianti, proprietà e fornitori per la gestione dei servizi e la risoluzione tempestiva delle criticità operative. - Coordinamento dei Servizi Facility: Supervisione dei fornitori di servizi (manutenzioni, pulizie, sicurezza) e monitoraggio degli standard di qualità nei complessi commerciali. - Supporto Amministrativo e Contrattuale: Monitoraggio base dei costi, supporto all'amministrazione e assistenza nella gestione della contrattualistica (locazioni e servizi). - Reportistica: Tracciamento delle attività operative e aggiornamento periodico della direzione aziendale. Requisiti Richiesti - Formazione: Diploma di maturità - Esperienza: Gradita breve esperienza pregressa in contesti operativi, gestionali o di coordinamento servizi - Competenze Tecniche: Buona conoscenza del Pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel. - Soft Skills: Forte orientamento pratico, spiccate doti comunicative e negoziali, attitudine alla leadership - Requisito imprescindibile: Automunito/a Cosa Offriamo - Inserimento e Crescita: Iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi (5° livello CCNL Commercio), finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato e al rapido passaggio alla gestione autonoma del ruolo. - Orario di lavoro: Part-time al 50% o 75% (20 o 30 ore settimanali flessibili e modulabili). - Contesto: Ambiente dinamico e strutturato che offre concreta autonomia decisionale e affiancamento iniziale diretto. Benefit: - Buoni pasto - Cellulare aziendale - Computer aziendale - Parcheggio libero
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH
Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione.  Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1
16/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, MONTECCHIO EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTECCHIO EMILIA (RE) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. di Montecchio Emilia ricerca una figura da inserire come Capo o Capa Reparto - Responsabile Salumi e Formaggi zona Val d'Enza. La risorsa avrà un punto vendita di riferimento nella zona della Val d'Enza, con disponibilità a supportare, quando necessario, anche gli altri punti vendita della zona. Attività: -Gestione delle attività quotidiane del banco salumi e formaggi. -Coordinamento e organizzazione del lavoro dei dipendenti del reparto. -Gestione degli ordini, delle giacenze e dell'inventario. -Rapporti con i fornitori. -Controllo e gestione dell'etichettatura dei prodotti. -Vendita al banco e assistenza alla clientela. -Utilizzo dell'affettatrice. -Controllo della qualità e della corretta conservazione delle materie prime. Orario di lavoro: Full-time, 40 ore settimanali. Dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo a rotazione. Inserimento: -Inserimento a scopo stabilizzazione. -Inquadramento al 3° o 4° livello CCNL Commercio, in base all'esperienza e alle competenze. -14 mensilità.Requisiti -Esperienza pregressa nel reparto salumi e formaggi, con responsabilità di gestione. -Conoscenza, almeno di base, delle principali tipologie di salumi e formaggi. -Buona dimestichezza nell'utilizzo dell'affettatrice. -Capacità di coordinamento e gestione del personale. -Predisposizione al contatto con il pubblico e orientamento alla vendita. -Ottima conoscenza della lingua italiana. -Disponibilità a spostarsi, quando necessario, presso gli altri punti vendita della Val d'Enza. Se hai esperienza nella gestione di reparto e desideri assumere un ruolo di responsabilità all'interno di una realtà organizzata, inviaci la tua candidatura o manda una mail a servizi.emilia@lavoropiu.it !
05/09/2026
Italia, Lombardia, MOGLIA - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Suzzara ricerca per azienda di Moglia di Mantova, operante nel settore metalmeccanico, n.1 profilo da inserire all'interno dell'ufficio amministrativo, per potenziamento dell'organico:   IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA CONTABILE   Job Description: la figura professionale ricercata di impiegata amministrativa contabile dovrà svolgere, dopo iniziale periodo di formazione e affiancamento, le seguenti attività - Front Office: accoglienza clienti/fornitori e gestione del centralino. - Registrazione fatture d'acquisto - Fatturazione estera - Registrazione Iva - Verifica ed emissione di bolle, DDT e documentazioni di trasporto  - Gestione timbrature dipendenti: raccolta quotidiana dei cartellini dipendenti, controllo ore e predisposizione dei dati per le presenze a fine mese. - Gestione solleciti e scadenziario pagamenti   Requisiti i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di impiegata contabile amministrativa sono: - Esperienza maturata di almeno 1/2 anni in mansione analoga - Ottima conoscenza di Excel e Pacchetto Office - Diploma/Laurea in ambito economico   Completano il profilo: precisione, gestione del tempo e capacità di lavorare in team   Tipo di assunzione: contratto iniziale a tempo determinato, con possibilità di stabilizzazione o proroghe.  Retribuzione: Retribuzione mensile lorda 1900/2000 € su 13 mensilità in base a CCNL METALMECCANICA ARTIGIANATO Disponibilità lavorativa: Giornaliero Luogo di lavoro: Moglia (MN) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist