Trova lavoro per hr manager in Castelleone70

09/09/2026
Italia, Lombardia, CALCINATE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda operante nel settore logistico a CALCINATE (BG) un/a:   COORDINAMENTO PERSONALE DI MAGAZZINO   La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione operativa del personale di magazzino, composto da un team fino a circa 30 risorse. Si occuperà di organizzare e coordinare le attività del personale durante il turno, assegnare agli operatori le attività da svolgere, monitorandone il corretto avanzamento; gestire eventuali assenze e sostituzioni del personale; verificare il corretto svolgimento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali problematiche operative.    Si richiedono: -esperienza pregressa nel coordinamento di personale in ambito logistico/magazzino; -disponibilità al lavoro full time su turni, pomeridiani e notturni.   Orario di lavoro: FULL TIME, SU TURNI POMERIDIANI E NOTTURNI Inquadramento: CCNL Autotrasporti merci e logistica   Luogo di lavoro: CALCINATE (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -esperienza pregressa nel coordinamento di personale in ambito logistico/magazzino; -disponibilità al lavoro full time su turni, pomeridiani e notturni.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Seriate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o contabile Dove Sede di lavoro: Seriate. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno o part-time, con possibilità di inserimento immediato. - Orario di lavoro flessibile, adattabile alle esigenze della posizione e del candidato, opzione part-time (minimo 6 ore giornaliere) o full-time. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e al tipo di contratto. - CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA - PICCOLA INDUSTRIA - Opportunità di crescita all'interno del team amministrativo/contabile in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Gestione e registrazione delle fatture passive relative a clienti e fornitori nazionali, comunitari ed extracomunitari. - Controllo e verifica della documentazione contabile correlata al ciclo passivo. - Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione del ciclo passivo. - Supporto nelle attività di riconciliazione contabile e archiviazione documentale. - Monitoraggio delle scadenze e comunicazione efficace con i fornitori per garantire la regolarità dei processi. Competenze - Esperienza consolidata nella gestione del ciclo passivo. - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali dedicati alla contabilità. - Eccellenti doti organizzative, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività amministrative. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito amministrativo/contabile focalizzato sul ciclo passivo. - Buona capacità nell'uso dei principali software gestionali e pacchetto Office. - Disponibilità immediata o breve preavviso con flessibilità oraria per contratto part-time o full-time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata situata a Seriate che opera nel settore amministrativo-contabile con un approccio professionale e orientato alla qualità. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e collaborativo, dove la crescita personale è valorizzata attraverso formazione continua e supporto costante. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente alla gestione amministrativa in un contesto dinamico e attento alle esigenze dei propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, castel san giovanni - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI (TO) ricerca per importante impianto logistico un/una Impiegato/a Amministrativo/a.  La risorsa si occuperà di supportare i colleghi dell'impianto nelle attività legate alla gestione amministrativa del personale, tra cui: - gestione dei nuovi ingressi e delle cessazioni; - controllo presenze e timbrature; - gestione di ferie e permessi; - gestione di proroghe e problematiche relative al personale; - archiviazione e gestione della documentazione; - elaborazione di report e aggiornamento dei file condivisi. Requisiti - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - capacità organizzative e di analisi; - proattività e dinamicità; - precisione e attenzione ai dettagli; - preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, soprattutto per la gestione delle presenze.  Sede: Castel San Giovanni (PC)  Orario: Full time, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00–16:30 / 13:00–21:30 / 15:00–23:30 / 22:00–06:30 CCNL: Logistica e Trasporti – Livello 4 - 1850 lordi mensili Ticket: €8 Contratto iniziale: 6 mesi in somministrazione con proroghe successive ed inserimento diretto in azienda.    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Madone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - contabilità ordinaria La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona Madone. Cerchiamo una mente versatile per il nostro ufficio contabile: non la classica figura da sola contabilità ordinaria, ma un punto di riferimento dinamico, pronto a spaziare con entusiasmo tra i numeri e qualsiasi attività operativa e organizzativa/amministrativa di cui l'ufficio abbia bisogno. Cosa Offriamo: Inserimento iniziare in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanica piccola Industria confimi. Range mensile lordo € 1949,54 - €2300 per 13 mensilità. RAL: €26000 - €30000 Orario full-time: giornata da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 (1h di pausa pranzo). Descrizione del ruolo: La risorsa, all'interno di una piccola realtà dovrà occuparsi a 360° a supporto della Responsabile, di: -fatturazione attiva e passiva fino alla prima nota -riconciliazioni bancarie/bonifici -gestione delle mail di clienti e fornitori -accoglienza trasportatori e fornitori -inserimento ordini a gestionale e monitoraggio dello stato ordine -organizzazione e pianificazioni viaggi merci e controllo delle consegne -bolle e ddt -formulari rifiuti, sicurezza/ambiente, ordini produzione Quali requisiti chiediamo   -Esperienza pregressa in piccole/medio imprese in uffici di amministrazione -Flessibilità Descrizione Azienda Cliente  Azienda specializzata in trattamenti galvanici per minuterie dei settori automotive, automazione industriale, arredamento unendo qualità ai massimi livelli e rispetto dell'ambiente   Ambiente di lavoro  Qualità, tecnologia, rispetto per l'ambiente e gratificazione professionale guidano l'attività lavorativa giornaliera AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
Per un'importante realtà operante nel settore della distribuzione di soluzioni e prodotti per il mondo elettrico, siamo alla ricerca di un/a Responsabile di Punto Vendita . L'azienda è una realtà strutturata e in crescita, attiva nella distribuzione di un'ampia gamma di prodotti destinati sia al mercato professionale sia a quello residenziale. L'offerta comprende soluzioni per gli impianti elettrici, illuminazione, automazione, sicurezza, climatizzazione, cablaggio e diverse categorie di utensili e attrezzature. La società sta portando avanti un percorso di sviluppo orientato alla crescita commerciale, al miglioramento della customer experience e alla digitalizzazione dei processi, con l'obiettivo di offrire ai propri clienti un servizio sempre più completo, efficiente e competitivo. La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione complessiva del punto vendita, coordinando le attività commerciali e operative e guidando il team verso il raggiungimento degli obiettivi di business e di servizio. Responsabilità La risorsa, a diretto riporto della Direzione Commerciale, si occuperà di: - Gestire e sviluppare il business del punto vendita , assicurando il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del portafoglio clienti. - Coordinare le attività commerciali , definendo priorità e azioni finalizzate alla crescita del punto vendita e al consolidamento della presenza sul territorio. - Sviluppare e mantenere le relazioni con i clienti , favorendo sia la fidelizzazione del portafoglio esistente sia l'acquisizione di nuovi clienti. - Presidiare il mercato locale , intercettando opportunità commerciali e contribuendo allo sviluppo di nuove iniziative. - Supervisionare il servizio di vendita al banco , garantendo qualità, tempestività e attenzione alle esigenze della clientela. - Monitorare la gestione del magazzino e delle scorte , assicurando livelli di stock adeguati, una corretta rotazione dei prodotti e una riduzione dei fenomeni di obsolescenza. - Analizzare i principali KPI commerciali e operativi , quali vendite, marginalità, stock e livello di servizio, individuando eventuali azioni correttive. - Supervisionare gli aspetti amministrativi del punto vendita , inclusa la gestione della cassa, degli incassi e della corretta documentazione. - Assicurare il mantenimento degli standard di ordine, organizzazione e presentazione del punto vendita . - Collaborare con le diverse funzioni aziendali ? tra cui logistica, acquisti, amministrazione, pricing e risorse umane ? per garantire il corretto funzionamento della filiale e il raggiungimento degli obiettivi. Profilo Il/la candidato/a ideale possiede: - Esperienza significativa in ruoli di responsabilità e gestione di filiale/punto vendita , preferibilmente all'interno di realtà strutturate. - Provenienza dal settore della distribuzione di materiale elettrico o da contesti affini. - Conoscenza dei principali prodotti e delle dinamiche commerciali del settore. - Familiarità con il mercato e il tessuto imprenditoriale locale . - Buona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali e capacità di utilizzare i dati a supporto delle decisioni commerciali. - Forte orientamento al cliente e capacità di gestire con efficacia richieste, problematiche e situazioni complesse. - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione delle persone . - Diploma tecnico, preferibilmente in ambito elettrico, elettronico o automazione . Offerta: RAL indicativa €38.000?€50.000 , oltre a sistema incentivante e auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Addetto/a Back Office Dove Sede di lavoro: Grassobbio, con presenza full time in sede dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, con previsione assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 23300 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011 - Benefit aziendali :Ticket 5.29€ Descrizione del ruolo - Gestire con precisione l'inserimento e la gestione dei dati. - Supportare le attività di segreteria generale, inclusa la gestione del centralino e della corrispondenza via email. - Possibilità di collaborare nel processo di elaborazione delle fatture. Competenze - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione documentale e contabile. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati. - Buone doti comunicative per interfacciarsi con colleghi e clienti via telefono ed email. - Disponibilità a lavorare in team con spirito collaborativo. - Conoscenza minima della lingua inglese preferibile ma non indispensabile. - La conoscenza del software MAGO costituisce un plus apprezzato ma non obbligatorio. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza minima o fase iniziale di inserimento nel settore back office o amministrativo. - Disponibilità a lavorare full time presso la sede di Grassobbio secondo orario stabilito. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel proprio settore con sede a Grassobbio, che valorizza la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra. Offre un ambiente inclusivo dove ogni persona è incoraggiata a crescere professionalmente attraverso percorsi formativi mirati. La cultura aziendale promuove un equilibrio tra efficienza operativa e attenzione al benessere dei collaboratori, favorendo un clima positivo e motivante per tutti i dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Rodengo Saiano - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità di lavoro? Hai esperienza come addetto alle risorse umane? Allora candidati! Abbiamo l'opportunità adatta a te! Randstad Italia, filiale di Brescia, Specialty Office, seleziona per azienda cliente un: HR GENERALIST (F/M/NB) - Si offre: primo tempo determinato, ccnl Metalmeccanico Industria - Orario di lavoro: full time - dal lunedì al venerdì - Luogo di lavoro: provincia di Brescia  Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza1 anno Quali requisiti stiamo ricercando? - Minima esperienza pregressa presso Agenzia per il Lavoro o all'interno dell'ufficio Hr in azienda - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office - Conoscenza del gestionale HR Zucchetti - Flessibilità, proattività e precisione   Completano il profilo buone doti relazionali e capacità di lavorare in team Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
22/09/2026
Italia, Lombardia, BRESCIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BRESCIA (BS) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Brescia - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù Spa - ricerca per prestigiosa azienda cliente di Brescia (BS): Recruiter o addetto e addetta alla selezione del personale La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Selezione di profili sanitari - Contrattualistica  - Effettuare colloqui con candidati - Gestione amministrativa del personale Altre informazioni: Contratto a tempo determinato di 6 mesi e possibile stabilizzazione CCNL Commercio terziario, 4 livello, Full-time 40 ore settimanali. Retribuzione mensile: €1785 lordi, premi aziendali e quattordicesima mensilità RAL: 25000-30000€ Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 18 Luogo di Lavoro: Brescia (BS) Requisiti- Richiesta Laurea in Area Umanistica - Esperienza pregressa nel settore di almeno due anni, preferibilmente nel settore sanitario
22/09/2026
Italia, Lombardia, RONCADELLE - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a., Filiale di Brescia, cerca per punto vendita di importante azienda del settore telecomunicazioni, un/a:   Addetto/a Vendite Part-time   La risorsa si occuperà di:   - accogliere e assistere i clienti durante il processo di acquisto; - proporre e vendere prodotti tecnologici, offerte e piani tariffari; - fornire consulenza personalizzata in base alle esigenze del cliente; - proporre servizi di telefonia nei settori energia (luce e gas) e assicurativo.   Requisiti   - Diploma di scuola superiore, requisito indispensabile; - forte attitudine commerciale e orientamento al cliente; - ottime capacità comunicative e predisposizione al contatto con il pubblico; - energia, proattività e capacità consulenziale; - preferibile esperienza, anche breve, maturata nella vendita.   Si offre:   - Part-time 24 ore settimanali; - lavoro su 6 giorni su 7, dal lunedì alla domenica; - turni organizzati in base agli orari di apertura del Centro Commerciale; - richiesta di massima flessibilità oraria; - inquadramento al V livello del CCNL Commercio; - affiancamento iniziale per acquisire autonomia nell'organizzazione e nella gestione del punto vendita; - contratto in somministrazione a scopo assunzione. Sede di lavoro: Roncadelle (BS).         Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
17/09/2026
Italia, Lombardia, Montirone - Adecco Italia
Profilo Per importante azienda operante nel settore alimentare con sede nelle zone di Montirone (BS), siamo alla ricerca di un/a H&S Specialist da inserire all'interno dell'ufficio Risorse Umane, a diretto riporto dell'HR Director. Responsabilita -formazione, informazione e addestramento del personale (organizzazione e monitoraggio dei corsi di formazione); -gestione della documentazione relativa alla sicurezza (DVR, piani di emergenza, DUVRI); -gestione delle visite ispettive in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -analisi e gestione degli infortuni; -supporto nella gestione della sorveglianza sanitaria; -attivita di prevenzione incendi, con gestione e monitoraggio dei registri antincendio. Skill e Professionalita -conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro e/o conseguimento del corso RSPP; -buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e PowerPoint. Benefit -contratto a tempo determinato; -inquadramento secondo CCNL Commercio; -Ral: 26.000-32.000€ Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, BUSSETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSSETO (PR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiu Spa, filiale di Fidenza, ricerca per azienda operante nel settore metalmeccanico un/a MAGAZZINIERE/A.  La risorsa si occuperà delle principali attività di magazzino, tra cui movimentazione e sistemazione della merce, carico e scarico e gestione dei flussi in entrata e in uscita. Si offre: Iniziale assunzione in somministrazione, finalizzata alla stabilizzazione in azienda; Orario di lavoro full time, dalle 8:30 alle 18:00, con 1h 30 min di pausa pranzo dal Lunedì al Venerdì; Inquadramento al 3° livello per retribuzione lorda mensile di 2.009,48€. Sede di lavoro: Busseto (PR) Requisiti - esperienza, anche breve, in attività di magazzino; - patentino del muletto in corso di validità; - buona capacità organizzativa e attenzione ai dettagli.
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Piacenza ricerca per azienda strutturata che opera nel settore trasporti e logistica un/una IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE. La risorsa potrà occuparsi di: - Gestione del personale - Recruiting e selezione - Amministrazione del personale - Gestione delle relazioni con i dipendenti - Gestione disciplinare - Crescita professionale REQUISITI: - Pregressa esperienza in ruoli HR o amministrazione - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Autonomia nello svolgimento delle attività e capacità di problem solving. Contratto e retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, contratto full-time 40 ore
10/09/2026
Italia, Lombardia, Brescia - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brescia 2 ricerca per affermata Azienda operante nel settore Pulizia Industria, un profilo professionale da inserire per potenziamento dell'organico. CARRELLISTA CON ESPERIENZA Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata dovrà svolgere, le seguenti attività:  Attività di carico e scarico merci con utilizzo di carrello elevatore. Sistemazione della merce a magazzino. Gestione della merce in entrata e uscita. Controllo della merce in arrivo e in partenza con relativo inserimento dati.    Competenze richieste:  I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: Patentino per la conduzione del carrello elevatore. Buona esperienza nella medesima mansione. Buona conoscenza della lingua Italiana.  Completano il profilo: attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo e capacità di adattamento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato a scopo assunzione. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (1800/2000) – CCNL: Pulizia Industria. Disponibilità lavorativa: giornata. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Logistica/Magazzino Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 5-10 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
25/09/2026
Italia, Lombardia, SERIATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settoreo pulizie industriali un profilo professionale da inserire all'interno della funzione ufficio tecnico   Tecnico di Cantiere   Job Description: la figura professionale ricercata di Tecnico di cantiere si occuperà di:   - Gestione e organizzazione delle attività operative del cantiere -  Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e rispetto di tempi e standard qualitativi -  Gestione della documentazione tecnica e amministrativa -  Verifica e gestione dei rapportini di lavoro del personale - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori -  Interfaccia quotidiana con i referenti del cliente -  Supervisione delle attività e gestione delle eventuali necessità operative -  Supporto alla contabilità di cantiere e predisposizione di report   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono   -  Laurea in Ingegneria oppure Diploma di Geometra / Perito Industriale / Tecnico -  Esperienza, anche non pluriennale, in ruoli tecnici e/o di gestione di cantiere, preferibilmente in ambito industriale o siderurgico - Persona sveglia, reattiva, organizzata e con forte capacità di problem solving -  Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di attività diverse contemporaneamente -  Ottime doti relazionali, per rapportarsi efficacemente con cliente, tecnici e personale operativo -  Forte motivazione ad imparare, crescere e acquisire nuove competenze   Completano il profilo: Spirito di iniziativa, capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team con metodo analitico, metodico. Capacità di organizzare e monitorare lo svolgimento del lavoro in modo da garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Range di ral 40-45k Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Seriate - BG   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
26/09/2026
Italia, Brescia - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'importante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un: HR Administration Specialist (?M/F/NB?)   Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 40.000. Sede di lavoro: Brescia Orario di lavoro: Full time Retribuzione annua: 35000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Qualifiche: - Diploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico. - Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale. - Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni. - Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 35000 - € 40000 annuale