Trova lavoro per hr manager in Castel san pietro terme19
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Forlì - Adecco Italia |
| Adecco SPA , per conto di strutturata azienda operante nel settore della logistica, ricerca un/una:RESPONSABILE DI MAGAZZINO (m/f)La risorsa sara inserita all'interno di un contesto dinamico e strutturato e avra la responsabilita di coordinare tutte le attivita operative del magazzino, garantendo efficienza, sicurezza e qualita del servizio.ResponsabilitaSupervisione delle attivita di ricezione, stoccaggio, picking e spedizione.Coordinamento e gestione del team operante sul turno pomeridiano.Pianificazione dei flussi operativi e ottimizzazione dei processi logistici.Controllo delle giacenze, gestione inventari e analisi differenze.Monitoraggio KPI e performance operative.Gestione documentale (DDT, bolle, resi, non conformita).Verifica del corretto utilizzo e stato di manutenzione delle attrezzature.Applicazione e vigilanza delle norme di sicurezza.RequisitiEsperienza pregressa nel ruolo di Responsabile o Vice Responsabile di Magazzino.Capacita di coordinamento del personale e gestione turni.Ottima conoscenza dei processi logistici e dei sistemi WMS/ERP.Buone doti organizzative e orientamento al risultato.Preferibile possesso del patentino per il carrello elevatore.Competenze trasversaliLeadership e comunicazione efficaceProblem solvingGestione delle prioritaPrecisione e affidabilitaOrario di lavoroTurno pomeridiano fisso:14:00 o 15:00 - 22:00 o 23:006 giorni su 7Si offreInserimento in contesto strutturato e in forte sviluppo.Contratto commisurato all'esperienza. stipendio lordo mensile CCNL Commercio Confcommercio 1983,91 Percorso di crescita professionale. Disponibilita oraria: Full Time CCNL: CCNL Commercio Confcommercio |
01/10/2026 Nuovo!
| Italia, Bologna e provincia - Michael Page |
| - Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. - Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. - Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. - Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. - Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. - Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. - Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. - Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. - Smart working fino a 3 giorni a settimana - Welfare annuale - MBO commisurato all'esperienza; - Flessibilità oraria in ingresso - Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
30/09/2026
| Italia, Valsamoggia Bologna Emilia Rom - Areajob S.p.A |
| AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di VALSAMOGGIA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08. |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Emilia-Romagna, Emilia Romagna - LHH |
| Stiamo cercando una figura da inserire nel ns organico in qualità di Stagista. Se sei una persona dinamica, proattiva e desiderosa di mettere in pratica le tue competenze nel campo delle risorse umane, questa potrebbe essere l'opportunità che stai cercando. Durante lo stage, avrai l'opportunità di lavorare a stretto contatto con un team di professionisti esperti nel settore della ricerca e selezione di personale qualificato. Sarai coinvolt* in attività di ricerca e selezione del personale, parteciperai a colloqui di lavoro e contribuirai alla gestione di processi di assunzione. Responsibilities La figura ricercata affiancherà il team di ricerca e selezione nella gestione delle attività legate al processo di recruiting, con l'obiettivo di acquisire competenze nella selezione del personale e nelle dinamiche aziendali relative alle risorse umane. Responsabilità Principali: - Supporto nella pubblicazione di annunci di lavoro su diversi canali (siti aziendali, portali di recruiting, etc.). - Screening dei curricula ricevuti in base ai requisiti richiesti dalle job description. - Contatto iniziale con i candidati per interviste telefoniche e/o video interviste di pre-screening. - Aggiornamento e gestione del database candidati tramite software dedicati. - Supporto nella pianificazione e organizzazione dei colloqui tra candidati, recruiter e azienda finale. - Partecipazione ai colloqui con i recruiter senior per osservazione e formazione. - Elaborazione di report e sintesi delle candidature per il team di selezione. - Attività di talent scouting. - Supporto nell'analisi di mercato e nella mappatura di profili professionali. - Collaborazione nella gestione di progetti HR specifici legati alla selezione e al talent management. Your Profile Requisiti: - Passione per le risorse umane e interesse per la consulenza nella ricerca e selezione del personale - Ottime capacità comunicative e relazionali - Orientamento al risultato e capacità di lavorare in team - Conoscenza della lingua inglese costituirà un plus #LI-GP1 |