Trova lavoro per hr administrator in Thiene34
03/10/2026
| Italia, Veneto, Curtarolo - Adecco Italia |
| Profilo Per importante e consolidata realta del territorio di Curtarolo, siamo alla ricerca di una figura da inserire nel ruolo di Impiegata/o Amministrativa/o Contabile . La risorsa entrera a far parte dell'ufficio amministrativo affiancando l'attuale responsabile amministrativa e si occupera di attivita contabili e amministrative, contribuendo alla corretta gestione dei processi aziendali. Principali responsabilita Gestione della fatturazione attiva e passiva; Tenuta della contabilita IVA e relativi adempimenti; Supporto nelle attivita di revisione contabile; Gestione e archiviazione della documentazione amministrativa di clienti e fornitori; Registrazione dei costi del personale e predisposizione dei file per il consulente esterno; Gestione delle note spese, trasferte e viaggi dei dipendenti; Predisposizione e contabilizzazione dei pagamenti F24 (IVA, imposte e contributi); Archiviazione della documentazione bancaria e amministrativa. Gestione dei sistemi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, EN-1090 Gestione RENTRI Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabile; Diploma di Ragioneria e/o Laurea in discipline economiche; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali; Precisione, affidabilita e attenzione ai dettagli; Capacita organizzative, analitiche e di gestione delle priorita. Informazioni Aggiuntive Inserimento in una realta solida e strutturata; Contratto regolato dal CCNL Industria Metalmeccanica ; Inquadramento previsto: Livello C2/C3 ; Qualifica: Impiegato/a; RAL compresa tra €27.000 e €28.000 , commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. Dal lunedi al venerdi, dalle 08:30 alle 17:00. Sede di lavoro Curtarolo (PD). I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
03/10/2026
| Italia, Veneto, Vicenza - Humangest S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Humangest, filiale di Vicenza, cerca per importante azienda con sede a Vicenza: 1 IMPIEGATO / IMPIEGATA HR Responsabilità principali: - Controllo giornaliero e gestione dei giustificativi di assenza (es: malattie, infortuni, maternità, congedi permessi vari), controllo e chiusura presenze mensili ai fini delle elaborazioni cedolini paga; - Collaborazione nella gestione amministrativa del ciclo di vita del dipendente; - Collaborazione nella tenuta contatti con agenzie di somministrazione, istituti scolastici ed enti di formazione; - Monitoraggio, controllo ed organizzazione delle scadenze relative a visite mediche e corsi sicurezza obbligatori; - Monitoraggio, controllo ed aiuto nell'organizzazione dei corsi di formazione. Requisiti richiesti: - Hr Specialist: 2 anni (Obbligatorio) - Buona conoscenza del Pacchetto Office (Word, Excel, Outlook) - Estrema riservatezza e discrezione - Ottime doti di comunicazione e predisposizione all'ascolto - Gestione delle scadenze con disponibilità e flessibilità oraria - Doti di precisione completano il profilo CCNL Metalmeccanica Industria - RAL nella fascia 25.000€ / 35000€ SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest |
26/09/2026
| Italia, Veneto, VICENZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VICENZA (VI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo ICTpiù - Tech &; Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per software house con sede a Vicenza, un* Consulente Applicativo Paghe. La figura sarà inserita nel team dedicato a Paghe Infinity Zucchetti e si occuperà di: - consulenza applicativa in ambito paghe; - formazione e affiancamento degli utenti; - avviamento e configurazione del software presso i clienti; - supporto nei progetti di transizione e nell'evoluzione dei sistemi aziendali; - analisi delle esigenze del cliente e individuazione delle soluzioni più adatte. Requisiti Requisiti: - esperienza nell'ambito paghe e conoscenza dei relativi processi; - provenienza da studi di consulenza, aziende o realtà che utilizzano software paghe; - conoscenza di Paghe Infinity Zucchetti sarà considerata un plus; - buona capacità di relazione e orientamento al cliente Completano il profilo: - capacità di analisi e problem solving; - precisione e autonomia; - attitudine alla formazione e alla consulenza; - predisposizione al lavoro in team. Si offre: - Formazione e affiancamento; - percorso di crescita professionale; - CCNL Pubblici Esercizi o Commercio; - RAL fino a 40k commisurata all'esperienza effettiva. Luogo di lavoro: Vicenza (VI) Orario di lavoro: giornaliero full-time |
01/10/2026
| Italia, Veneto, SAN MARTINO BUON ALBERGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN MARTINO BUON ALBERGO (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù ? Agenzia per il Lavoro ricerca, per azienda cliente con sede a San Martino Buon Albergo (VR), una figura da inserire come Magazziniere. La risorsa sarà inizialmente inserita con un contratto a tempo determinato di 6 mesi in somministrazione, con decorrenza appena possibile e con prospettiva di assunzione diretta a tempo indeterminato. Mansioni Gestione e movimentazione della merce all'interno del magazzino; Carico e scarico delle merci; Utilizzo del carrello elevatore; Preparazione e sistemazione della merce; Collaborazione con il team nelle attività quotidiane di magazzino. Inquadramento e orario CCNL Commercio ? 4° livello Contratto: iniziale 6 mesi in somministrazione, finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato; Orario: dal lunedì al venerdì, 08:00?12:00 / 13:00?17:00. Requisiti Possesso del patentino/abilitazione per la conduzione del carrello elevatore; Requisiti preferenziali Buona dimestichezza con l'utilizzo del PC. |
01/10/2026
| Italia, Veneto, ALTAVILLA VICENTINA - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Panoramica di Presentazione Gruppo industriale internazionale operante nel settore siderurgico, rappresenta una realtà solida e strutturata, con una forte attenzione alla qualità, alla sicurezza, alla sostenibilità e all'efficienza dei processi produttivi. Job Title e finalità di Ruolo: MANUTENTORE MECCANICO LAMINATOIO La figura selezionata sarà inserita all'interno dell'area manutenzione meccanica laminatoio dello stabilimento produttivo di Vicenza e risponderà al Responsabile della Manutenzione di settore. La risorsa collaborerà con personale interno ed esterno e si occuperà della manutenzione meccanica del sito produttivo, intervenendo su impianti industriali, macchine utensili e componenti meccanici, con l'obiettivo di garantire la continuità operativa e l'efficienza degli impianti. Organigramma Riporto al Responsabile della Manutenzione. Principali Responsabilità • Eseguire interventi di manutenzione meccanica sugli impianti industriali del sito produttivo; • Supportare la continuità operativa degli impianti attraverso attività di manutenzione ordinaria e straordinaria; • Intervenire in caso di guasti, anomalie o malfunzionamenti di natura meccanica; • Collaborare con personale interno ed esterno per la gestione degli interventi manutentivi; • Effettuare attività di controllo, diagnosi e ripristino dei componenti meccanici; • Leggere e interpretare disegni tecnici e documentazione meccanica; • Lavorare nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza. Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma in ambito meccanico o titolo equivalente (plus); • Buona esperienza nella manutenzione meccanica di impianti industriali; • Buona capacità di lettura del disegno tecnico; • Conoscenza della tipologia e del funzionamento dei principali impianti industriali; • Buona manualità nell'esecuzione di interventi di manutenzione meccanica su impianti industriali e componentistica produttiva. Abilità Personali (Soft Skills) • Precisione e attenzione al dettaglio; • Team working; • Orientamento al risultato; • Problem solving. Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Zona Altavilla Vicentina (VI); • Orario di lavoro e work life balance: Full-time, 3 turni, a ciclo continuo (3 giorni mattina e 1 riposo, 3 giorni pomeriggio e 1 riposo, 3 giorni notte e 1 riposo). • Percorso di inserimento: previsto affiancamento iniziale con formazione dedicata, in funzione del livello di baseline della risorsa; • Pacchetto retributivo: commisurato all'esperienza e alla seniority CCNL Metalmeccanico Industria | Fascia di RAL 35000 € - 45.000 € + Premio di risultato + Ristorante Aziendale + Attività formative personali e professionali. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005) |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, VIGONZA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| calzaturiera STAGE AMBITO HR PAYROLL Work Experience La persona ricercata sarà inserita all'interno di un percorso formativo aziendale in affiancamento ai colleghi per acquisire conoscenze e sviluppare competenze nell'ambito delle risorse umane. In particolare la figura ricercata, opportunamente formata e affiancata, si occuperà di apprendere l'esecuzione delle seguenti attività: - Aggiornare e monitorare le anagrafiche aziendali tramite il portale HR e il gestionale aziendale Zucchetti; - Gestire le presenze tramite il gestionale aziendale Zucchetti; - Supportare la gestione del personale (comunicazioni obbligatorie, visite mediche, infortuni, assicurazioni, fondi pensione, mensa etc...); - Collaborare alla redazione di reportistiche periodiche (ad es. headcount, monitoraggio straordinari, ferie, assenteismo, mensa, ecc.) e alla realizzazione di relative presentazioni. - Contribuire alla gestione delle attività legate al payroll e alle relative scadenze; - Aggiornare i piani welfare aziendali attivi e contribuire al mantenimento e allo sviluppo di nuove iniziative; - Contribuire alla redazione di contratti e policies aziendali e alla relativa comunicazione interna. Requisiti preferenziali di base - Preferibile possesso di Laurea Consulente del Lavoro o Economico o percorsi affini - Ottimo conoscenza Pacchetto Office, in particolare Excel - Buona conoscenza della lingua inglese Competenze legate al contesto: Capacità di gestione dei rapporti interpersonali, capacità di analisi, capacità organizzative, interesse e motivazione nei confronti dell'area Risorse Umane Opportunità: inserimento iniziale in Stage con possibilità di successiva assunzione presso azienda cliente Retribuzione: rimborso spese € 800 Orario aziendale: Full Time Luogo di lavoro: Vigonza (PD) Per partecipare alla selezione effettuare l'iscrizione sul sito www.eurointerim.it ed inviare il c.v. all'indirizzo stra@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Moda/Fashion Design Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego |
08/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Rosà - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim S.p.A. – Filiale di Cittadella ricerca, per affermata nota aziendale del settore Metalmeccanica Industria, un profilo da inserire in vista di un prossimo pensionamento in qualità di: MANUTENTORE DI STABILIMENTO L. 68/99 Job Description: La figura individuata, interfacciandosi direttamente con il Responsabile delle Manutenzioni, si occuperà di vari aspetti legati alla gestione dello stabilimento e delle manutenzioni ordinarie/straordinarie degli impianti produttivi. Nello specifico si occuperà di: - Manutenzione ordinaria e straordinaria delle strutture e degli spazi aziendali; - Piccoli interventi su impianti e illuminazione; - Supporto alla gestione dei sistemi HVAC (riscaldamento, ventilazione e climatizzazione); - Attività relative agli impianti e sistemi antincendio; - Manutenzione e cura delle strutture; - Gestione e riordino degli spazi e dei reparti; - Supporto alla sicurezza, alla videosorveglianza e alla gestione degli accessi; - Individuazione di eventuali anomalie, problemi o necessità di intervento; - Pulizia e cura del piazzale e delle aree esterne, inclusa la gestione dei rifiuti e le attività connesse. Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Iscrizione alle Liste di Collocamento Mirato; - Esperienza pregressa, di almeno 2 anni, in ruolo analogo e in realtà industriali mediamente strutturate; - Preferibile, qualifica/diploma ad indirizzo tecnico; Completano il profilo: buona manualità e senso pratico; capacità di intervenire in autonomia; flessibilità e disponibilità a svolgere attività diverse; affidabilità e serietà. La competenza tecnica è importante, ma non rappresenta il requisito principale. Si ricerca una persona seria, affidabile e concreta, con voglia di imparare e di diventare nel tempo un punto di riferimento per la gestione e la cura dello stabilimento. Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, con finalità assuntiva. Disponibilità lavorativa: full time. RAL: 23-26 K – CCNL Metalmeccanica Industria. Luogo di lavoro: Rosà (VI) Per partecipare alla selezione, inviare il proprio Curriculum Vitae all'indirizzo e-mail cittadella@eurointerim.it. La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Gestione immobiliare Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto |
06/10/2026
| Italia, Veneto, Asolo - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| Eurointerim S.p.A. - Filiale di Casella D'Asolo ricerca per importante istituzione culturale, conosciuta a livello internazionale e fortemente radicata nel territorio, un/una Segretario/a da inserire nella propria organizzazione. SEGRETARIO/A Job Description: Il/la Segretario/a sarà responsabile delle principali attività amministrative e organizzative della Fondazione, contribuendo al corretto funzionamento dell'Ente e del Museo. La figura opererà in stretto raccordo con il Consiglio di Amministrazione e la Direzione, interfacciandosi inoltre con consulenti, professionisti, fornitori, personale e collaboratori. Principali responsabilità - Gestire le attività amministrative ordinarie e collaborare alla predisposizione del bilancio preventivo e consuntivo da sottoporre al Consiglio di Amministrazione. - Monitorare l'andamento economico-finanziario dell'Ente, segnalando tempestivamente eventuali criticità, opportunità o necessità di intervento. - Gestire il patrimonio finanziario secondo le indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Curare i rapporti contrattuali con fornitori di beni e servizi, nel rispetto delle indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Collaborare con professionisti e studi incaricati della consulenza e assistenza all'Ente. - Collaborare alla gestione degli adempimenti in materia di salute e sicurezza sul lavoro, in raccordo con il RSPP. - Gestire e monitorare il patrimonio immobiliare della Fondazione secondo le indicazioni del Consiglio di Amministrazione. - Gestire le procedure contrattuali relative al personale della Fondazione. - Seguire gli interventi di manutenzione ordinaria degli stabili e degli impianti. Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea triennale, magistrale o del vecchio ordinamento in ambito economico o giuridico. - Pregressa esperienza in ruolo analogo, preferibilmente presso imprese culturali, enti pubblici o soggetti privati operanti in ambito culturale. Completano il profilo: capacità multitasking, capacità di organizzazione del lavoro e delle priorità, precisione, affidabilità e autonomia. Tipo di assunzione e retribuzione: contratto a tempo indeterminato con successiva assunzione a tempo indeterminato, RAL 32K, Ccnl Uneba. Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail asolo@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Arte/Intrattenimento/Media Ruolo: Contabilità/Banca/Finanza Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 2-3 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico |
12/09/2026
| Italia, Veneto, CAMPODARSEGO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Eurointerim S.p.A., Agenzia per il Lavoro con filiale a Campodarsego, per azienda cliente in forte espansione, ricerca una figura professionale da inserire nel ruolo di: STAGE - UFFICIO RISORSE UMANE La Risorsa sarà inserita all'interno di un Team dinamico e strutturato, sarà di supporto a tutte le attività quotidiane dell'Ufficio occupandosi principalmente dei processi di selezione ed essendo di supporto all'amministrazione e gestione del personale. Nello specifico si occuperà di: - Raccolta delle esigenze delle aziende clienti e definizione delle Job Descriptions; - Stesura job description e pubblicazione annunci; - Screening Cv, interviste telefoniche, colloqui di selezione e presentazione dei profili; - Aggiornamento e gestione del database candidati; - Redazione di preventivi e offerte commerciali; - Gestione delle pratiche amministrative legate al personale (contratti, proroghe, gestione infortuni, contestazioni disciplinari...ecc); - Supporto nella rilevazione,controllo e gestione delle presenze dei lavoratori somministrati. Requisiti preferenziali: - Laurea o Diploma in ambito umanistico, economico o giuridico con forte motivazione e sensibilità alle tematiche HR; - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC in particolare del pacchetto Office; - Disponibilità a svolgere un orario FULL TIME. Completano il profilo ottime capacità organizzative, precisione, pragmaticità, metodicità e puntualità. Forte propensione al contatto con il pubblico, empatia, capacità di lavorare in ambienti dinamici con orientamento al raggiungimento di obiettivi, capacità di gestione del tempo e delle priorità. Tipo di contratto: Contratto di STAGE Sede di Lavoro: Campodarsego (PD) Orario di lavoro: Full Time (9:00-13:00 e 14:00-18:00) - Buoni Pasto PER PARTECIPARE ALLA SELEZIONE: Candidarsi al presente annuncio oppure inviare il proprio CV all'indirizzo e-mail di filiale (infocampodarsego@eurointerim.it). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industrie altre Ruolo: Risorse umane Salario mensile lordo: EUR 400 - EUR 800 Anni di esperienza: < 1 anno Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Stage Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado |
12/09/2026
| Italia, Veneto, PADOVA - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, filiale di Rubano ricerca per storica ed affermata società di servizi, specializzata nella consulenza, una figura da inserire per potenziamento dell'organico interno in qualità di: CONSULENTE UFFICIO VERTENZE La risorsa, dopo un opportuno periodo di affiancamento, si occuperà della gestione di problematiche inerenti i rapporti di lavoro, sanzioni disciplinari, contestazioni presso la sede centrale di Padova e nelle filiali più vicine al proprio domicilio. Nello specifico di: - Gestione del disciplinare, con relativa raccolta della documentazione e delle informazioni necessarie; - Predisposizione di istruttorie con il legale esterno; - Riscontro alle diffide; - Supporto alla gestione delle vertenze Requisiti: - Laurea in ambito giuridico (Giurisprudenza, Consulente del Lavoro, Scienze politiche, Diritto) - ottime capacità relazionali e di ascolto; - predisposizione al lavoro in team; - precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli; - buone capacità di analisi e problem solving; - buona padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Microsoft Office; - interesse e disponibilità ad approfondire tematiche relative al diritto del lavoro e alla gestione delle vertenze. Tipo di contratto: Determinato a scopo assunzione CCNL: Commercio – Terziario RAL: Euro 24.000 – 27.000 Orario: 9.00-13.00 e 14.00-18.00 Giorni di Lavoro: Dal Lunedì al Venerdì Sede di Lavoro: Padova La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006), i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Eurointerim l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003). Eurointerim S.p.A. (Aut. Min.1208 - SG del 10/09/2003). La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Affari legali Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - LHH |
| Per una consolidata azienda di servizi con una presenza strutturata sul territorio, ricerchiamo una figura di Payroll Specialist da inserire all'interno del team dedicato all'amministrazione del personale. La risorsa lavorerà a stretto contatto con i colleghi dell'area Payroll e dell'ufficio HR Administration, contribuendo alla corretta gestione degli adempimenti amministrativi e retributivi legati al personale. Sede di lavoro: Rovereto (TN) Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - - Elaborazione mensile delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Predisposizione della documentazione inerente il personale dipendente; - Collaborazione nella gestione degli adempimenti contributivi, fiscali e normativi; - Interfaccia con enti esterni, consulenti del lavoro e istituti previdenziali; - Supporto all'ufficio HR Administration nelle attività amministrative e di reportistica. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma o laurea ad indirizzo economico, giuridico o affine; - Esperienza pregressa nel ruolo di Payroll Specialist, Addetto/a Paghe e Contributi preferibilmente in aziende o in studi professionali; - Conoscenza della normativa relativa all'amministrazione del personale e all'elaborazione paghe; - Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici, preferibile conoscenza di TeamSystem. Offerta - Inserimento diretto a tempo indeterminato, orario full-time dalle 8:00 alle 17:00; - RAL indicativa: 35.000 ? 40.000 euro - Sede lavorativa: Rovereto (TN), non è previsto smart working.#LI-AP6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
09/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, MONTEBELLUNA - JOB CAMERE S.R.L. |
| Hai esperienza nella sabbiatura e nella finitura superficiale di getti fusi? Sei una figura capace di gestire un turno e guidare il personale operativo? Un'azienda metalmeccanica di Montebelluna ti sta cercando. La posizione Cerchiamo un Capoturno Reparto Sabbiatura da inserire in una realtà strutturata del settore metalmeccanico / fonderia a Montebelluna (Treviso). La figura riporta direttamente al Capo Reparto e svolge un ruolo chiave nell'efficienza operativa e nella qualità del prodotto finito. Responsabilità principali - Avvio e conduzione degli impianti di sabbiatura a inizio turno - Coordinamento e organizzazione delle attività quotidiane del personale di reparto - Sabbiatura manuale di precisione e ritocco su pezzi complessi in cabina dedicata - Controllo qualità visivo e dimensionale sui getti fusi post-trattamento - Carico, scarico e movimentazione getti fusi grezzi - Conduzione di mezzi di sollevamento e trasporto (carroponte, paranchi, muletto) - Attività di pulizia e ordine del reparto - Ruolo di preposto alla sicurezza sul luogo di lavoro Cosa offriamo - RAL 28.000 - 35.000 - Mensa interna disponibile (costo pasto: € 2,06) - Spogliatoi con docce in azienda - Ruolo di responsabilità in contesto metalmeccanico strutturato ? Montebelluna (TV) Requisiti richiesti - Esperienza nella sabbiatura industriale e nella finitura di getti fusi - Capacità di gestione del personale operativo e organizzazione delle attività di turno - Conoscenza e conduzione di carroponte, paranchi e muletto - Attitudine al ruolo di preposto alla sicurezza - Precisione, affidabilità e orientamento alla qualità Orario di lavoro - Turno giornaliero indicativo: 05:00 ? 15:30 - Possibile richiesta di straordinari il sabato in base alle esigenze produttive #offertedelmese Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 28000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
04/10/2026
| Italia, Trentino-Alto Adige, Rovereto - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda cliente di Rovereto (TN) operante nel settore metalmeccanico , ricerchiamo un/a Impiegato/a Ufficio Acquisti che si occupera di attivita legate all'approvvigionamento delle materie prime e dei materiali necessari alla produzione, interfacciandosi con fornitori e funzioni aziendali interne. Responsabilita Gestione degli ordini di acquisto di materie prime e materiali, dall'inserimento al monitoraggio delle consegne; Contatto con i fornitori italiani ed esteri per conferme d'ordine, disponibilita, tempistiche e solleciti; Monitoraggio delle scorte e dei fabbisogni di materiali in relazione ai programmi produttivi; Supporto alla pianificazione degli approvvigionamenti sulla base delle esigenze della produzione; Verifica delle tempistiche di consegna e gestione di eventuali criticita o variazioni; Aggiornamento dei dati relativi a ordini, materiali e fornitori all'interno del gestionale aziendale; Collaborazione con Produzione, Logistica e altre funzioni coinvolte nella pianificazione dei materiali. Skill e Professionalita Pregresso lavorativo nel ruolo; Buona dimestichezza con Excel e strumenti gestionali/ERP; Buona conoscenza della lingua inglese, indispensabile per i contatti con fornitori esteri; Buone capacita organizzative, precisione e predisposizione alla gestione delle priorita. Informazioni Aggiuntive Si offre Contratto di assunzione diretta in azienda per contratto di sostituzione di maternita. full time, contratto per sostituzione maternita; ccnl metalmeccanica industria, qualifica impiegatizia, RAL indicativamente fino ai 35.000€. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
21/09/2026 Urgente!
| Italia, Veneto, Montebelluna - Work on Time S.p.A. | |
Salario lordo mensile:EUR 400 - EUR 800 | |
| Entra nel nostro team! Work On Time spa, Agenzia per il Lavoro leader nel settore, presente in tutta Italia con filiali sul territorio, con un fatturato in costante crescita e con ambiziosi progetti, ricerca per la propria filiale di Montebelluna il/la nuovo/a collega da inserire nell'area Ricerca e Selezione del Personale. Abbiamo da offrirti: - Contratto di lavoro iniziale in stage, con concreta prospettiva di inserimento a tempo determinato e successivamente a tempo indeterminato - Percorso di affiancamento iniziale finalizzato al raggiungimento della piena autonomia operativa - Ambiente di lavoro dinamico e stimolante La retribuzione, il CCNL di riferimento, la turnistica e la formazione - La retribuzione netta mensile prevista è di € 600 - Successivamente, il CCNL di riferimento sarà TERZIARIO-CONFCOMMERCIO (14 mensilità) - Gli orari previsti sono dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 per un totale di 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì - Il supporto allo sviluppo professionale è garantito da periodi di affiancamento. La tipologia contrattuale: La tipologia contrattuale inizialmente prevista è uno stage di 6 mesi, con successiva possibilità di inserimento a tempo determinato e indeterminato. Ti vorremmo selezionare perché: - Sei diplomato o laureato - Possiedi un carattere solare e dinamico - Sei una persona proattiva e flessibile - Riesci a tollerare e gestire bene lo stress - Sei immediatamente disponibile - Risiedi nei pressi del luogo di lavoro Ti occuperai di: Work on time, che crede profondamente nella formazione sul campo, è alla ricerca di una risorsa diplomata o laureata (anche alle prime esperienze post conseguimento del titolo di studio) che, affiancata dal tutor aziendale, inizi un percorso di carriera in ambito Ricerca e Selezione del Personale. La risorsa si occuperà dell’accoglienza dei candidati in front office, della redazione e pubblicazione degli annunci, dello screening CV, analisi job description e redazione dossier per le aziende, supporto all’area di amministrazione del personale. Luogo di lavoro: Montebelluna in Provincia di Treviso #wotmontebelluna Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. |
02/10/2026
| Italia, Padova - Adecco Italia |
| Profilo Per ente pubblico operante nel settore socio-sanitario con sede a Padova, ricerchiamo un/una Istruttore Amministrativo/a da inserire nell'Ufficio Approvvigionamenti, con attivita residuale di supporto all'Ufficio Personale. Responsabilita La risorsa si occupera principalmente di: gestione amministrativa degli acquisti di beni e servizi, ordini e rapporti con i fornitori; supporto nelle procedure di affidamento e predisposizione della relativa documentazione; utilizzo delle piattaforme telematiche e gestione degli adempimenti ANAC; monitoraggio di contratti, scadenze e condizioni economiche; verifica delle fatture rispetto a ordini, contratti e condizioni applicate; monitoraggio di scorte, consumi e fabbisogni dei diversi servizi; supporto amministrativo e documentale all'Ufficio Personale, in particolare nell'ambito di procedure concorsuali e altri adempimenti amministrativi. Requisiti Cerchiamo una persona con esperienza, anche non specialistica, maturata nell'ambito di uffici acquisti, economato, provveditorato, gare e contratti, amministrazione fornitori, procurement, gestione ordini o ciclo passivo. Costituiscono elementi preferenziali: esperienza presso enti pubblici o aziende che operano con la Pubblica Amministrazione; conoscenza, anche di base, del Codice dei contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023); familiarita con MEPA, SINTEL, piattaforme ANAC/BDNCP, CIG e DURC; buona conoscenza di Excel e dei principali gestionali amministrativi; conoscenza di Zucchetti o software analoghi; laurea in Giurisprudenza, Economia, Scienze dell'Amministrazione, Scienze Politiche o discipline affini. L'esperienza specifica nella Pubblica Amministrazione e' preferenziale, ma non indispensabile: verranno valutati anche profili provenienti dal settore privato con una buona esperienza nel ciclo degli acquisti e nella gestione amministrativa dei fornitori. Completano il profilo Precisione, affidabilita e capacita organizzativa, attenzione alla documentazione, capacita di gestire piu attivita e scadenze contemporaneamente e attitudine a individuare tempestivamente eventuali anomalie. Cerchiamo inoltre una persona riservata, collaborativa e disponibile ad acquisire progressivamente autonomia nelle attivita affidate. Sede di lavoro: Padova Inserimento Contratto iniziale di 12 mesi, con possibilita di prosecuzione per ulteriori 24 mesi e prospettiva di successivo inserimento a tempo indeterminato. CCNL: Funzioni Locali Categoria: Istruttore Amministrativo Livello: C RAL: 23/24K Skill e Professionalita Esperienza nella mansione Informazioni retributive Retribuzione: CCNL: Funzioni Locali Categoria: Istruttore Amministrativo Livello: C RAL: 23/24K I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |