Trova lavoro per hr administrator in Settala69

03/10/2026
Italia, Lombardia, Milano - Eurointerim
Eurointerim S.p.A.-Filiale di Milano, società di ricerca e selezione del personale, ricerca per azienda che si occupa di installazione e manutenzione di impianti nei settori della climatizzazione, impianti idrico-sanitari, antincendio, elettrici e sistemi di automazione, il seguente profilo professionale: IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVA/O  Job Description La risorsa si occuperà della gestione amministrativa ed economica delle commesse, supportando il monitoraggio dell'andamento economico delle attività e interfacciandosi con le diverse funzioni coinvolte nella gestione dei lavori. Nello specifico, le attività da svolgere saranno le seguenti: - apertura e gestione amministrativa delle commesse; - verifica e monitoraggio degli ordini di acquisto; - controllo delle fatture passive e corretta imputazione alle relative commesse; - supporto nella gestione dei SAL – Stati Avanzamento Lavori e della relativa documentazione; - supporto alle attività di fatturazione attiva; - interfaccia con responsabili di commessa, tecnici, ufficio amministrativo e fornitori. Skills And Experience La figura professionale ricercata dovrà possedere i seguenti requisiti: - Almeno 2 anni di esperienza maturata presso aziende di impiantistica/metalmeccaniche; - Dimestichezza nell'utilizzo di strumenti informatici per la gestione e il controllo dei dati economici. Tipologia di Assunzione: Contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione Retribuzione: RAL 30-35K Orario di lavoro: LUN-VEN 8.00-12.30/13.30-17.00 con flessibilità di 1h in entrata/uscita Luogo di lavoro: Milano zona Viale Certosa   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Edilizia/Ingegneria civile Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Professional / Specialist
03/10/2026
Italia, Lombardia, CREMA - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio spa - Filiale di Crema seleziona per un'importante Studio di consulenza con sede in Crema una/o IMPIEGATO/A PAYROLL    La risorsa si occuperà di tutte le attività relative all'elaborazione delle buste paga, garantendo accuratezza serietà precisione nella mansione.   Mansioni principali: - Elaborazione accurata e tempestiva delle buste paga per tutti i dipendenti, garantendo la conformità alle normative vigenti. - Gestione dei dati relativi a presenze, assenze, ferie e permessi. - Calcolo e versamento delle ritenute fiscali e previdenziali. - Gestione dei rapporti con enti esterni (INPS, Agenzia delle Entrate, ecc.). - Supporto nella gestione del personale per quanto riguarda gli aspetti retributivi. - Aggiornamento continuo sulle novità normative in materia di lavoro e buste paga.              Requisiti: - Pregressa esperienza nell'elaborazione di buste paga. - Ottima conoscenza del software Zucchetti Paghe - Precisione, puntualità e capacità di lavorare in autonomia. - Buone capacità relazionali e comunicative.   Orario di lavoro: giornata FULL-TIME   INVIA LA TUA CANDIDATURA CON UN CURRICULUM AGGIORNATO. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.   #LMCREMA  
03/10/2026
Italia, Lombardia, BARBATA - ETS Nexus Srl
Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/siderurgico uno/a Geometra di cantiere:  Geometra con esperienza nella gestione di attività tecniche, operative e amministrative in contesto di cantiere siderurgico. La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestione delle attività tecniche e operative del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Supporto alle attività di contabilità di cantiere e gestione della documentazione tecnica e amministrativa. - Coordinamento con il personale di cantiere e i fornitori per l'avanzamento dei lavori. - Relazione con i referenti del cliente e supervisione delle attività in corso. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori e redazione di report tecnici. Requisiti: - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale o siderurgico. - Buone capacità di gestione organizzativa e amministrativa di cantiere. - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti, tecnici e maestranze. - Buona padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office.     Luogo di lavoro: BARBATA (BG) Orario di lavoro: Giornata; Full-Time dal lunedi alla domenica Tipo di contratto: Tempo determinato a scopo assuntivo La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).  
03/10/2026
Italia, Bernareggio - Adecco Italia
Profilo Per conto di una Agenzia Generale Cattolica, marchio di Generali Italia, siamo alla ricerca una figura di Impiegato Tecnico Assicurativo - Assunzione e Valutazione Rischi. La realta cliente opera nel settore assicurativo offrendo consulenza specializzata e soluzioni assicurative dedicate a privati, professionisti e aziende. Per il potenziamento della struttura tecnica e' alla ricerca di una risorsa che contribuisca alla gestione e allo sviluppo delle attivita di assunzione dei rischi. Responsabilita La risorsa inserita si occupera di: Gestire tecnicamente le polizze assicurative nei diversi rami. Analizzare e valutare i rischi ai fini dell'assunzione e della corretta emissione delle coperture assicurative. Fornire supporto tecnico alla rete commerciale e agli intermediari nella predisposizione delle soluzioni assicurative piu idonee. Verificare la documentazione contrattuale e assicurare la conformita alle normative vigenti. Gestire le pratiche amministrative connesse all'emissione e alla gestione delle polizze. Collaborare con il team per garantire elevati standard di qualita e tempestivita del servizio. Skill e Professionalita Si richiedono: Esperienza maturata in ruoli tecnici presso agenzie assicurative, compagnie o broker. Conoscenza dei principali rami assicurativi e dei processi di assunzione dei rischi. Buona conoscenza della normativa assicurativa e della documentazione contrattuale. Esperienza nell'utilizzo dei gestionali di compagnia. Precisione, capacita analitiche e attenzione ai dettagli. Ottime doti organizzative e predisposizione al lavoro in team. Benefit Informazioni Aggiuntive Inserimento all'interno di una realta solida e riconosciuta nel panorama assicurativo. Ambiente di lavoro professionale e collaborativo. Inquadramento contrattuale e trattamento economico commisurati all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Anapa 2°/3°livello) Sede di riferimento: Bernareggio (MB) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MONZA - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Milano seleziona   Payroll & Benefits Lead   per realtà multinazionale operante nel settore Energy & Infrastructure.   La risorsa entrerà a far parte del team Human Resources e sarà responsabile del coordinamento delle attività payroll e dei processi amministrativi HR relativi a Italia, Malta e Libia. Il ruolo prevede una forte esposizione internazionale e la collaborazione costante con stakeholder HR e Legal, garantendo il corretto presidio degli aspetti retributivi, contributivi e giuslavoristici nei diversi Paesi di competenza.   Mansioni - Coordinamento del processo payroll attraverso fornitori esterni locali nei Paesi assegnati; - Supervisione e monitoraggio delle variabili retributive, fiscali e contributive, assicurandone la corretta rendicontazione; - Predisposizione di reportistica HR relativa a payroll, benefit e costi del personale; - Supporto nella definizione di offerte economiche e pacchetti retributivi in linea con le policy aziendali; - Gestione degli adempimenti giuslavoristici e supporto nelle relazioni sindacali; - Coordinamento delle attività legate a benefit, welfare aziendale e assicurazioni sanitarie; - Gestione e monitoraggio delle anomalie payroll, interfacciandosi con fornitori e stakeholder interni; - Supporto alle attività di compliance e amministrazione del personale in contesto internazionale.   Requisiti - Laurea in discipline economiche, giuridiche o affini; - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli Payroll, HR Administration o Compensation & Benefits; - Consolidata esperienza nel coordinamento di processi payroll multinazionali; - Conoscenza degli adempimenti giuslavoristici e amministrativi in contesti internazionali; - Esperienza nella gestione di lavoratori espatriati e/o payroll internazionali; - Solida conoscenza della normativa del lavoro e delle relazioni sindacali; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Ottime capacità organizzative, analitiche e di gestione delle priorità.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto a tempo indeterminato in staff leasing; - RAL indicativa compresa tra € 40.000 e € 45.000, commisurata all'esperienza; - Inserimento in un contesto multinazionale e in continua evoluzione; - Ruolo trasversale con ampia esposizione a tematiche payroll, labour law e compensation & benefits a livello internazionale.   Luogo di lavoro: Monza   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato  
02/10/2026
Italia, Lombardia, Assago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativo/Contabile Dove Sede di lavoro: Assago, con possibilità di smart working per 3 giorni a settimana. Cosa offriamo - Avvio di un rapporto di collaborazione professionale in partita IVA. - Compenso annuo lordo variabile tra 20000 e 25000 euro, commisurato alla seniority della risorsa. - Orario di lavoro flessibile, con giorni in smart working. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze amministrativo-contabili in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestione della fatturazione attiva e passiva. - Registrazione della prima nota contabile. - Calcolo e liquidazione dell'IVA periodica. - Esecuzione di operazioni bancarie tramite home banking, incluse pagamenti e bonifici (Ri.Ba, F24). - Gestione della cassa aziendale. - Calcolo e gestione dei compensi e delle provvigioni del personale o collaboratori. - Predisposizione, archiviazione e gestione dei contratti aziendali. - Supporto nella gestione documentale tecnica per pratiche in ambito edile, inclusa la preparazione di documenti per gare d'appalto e assistenza capitolati. - Elaborazione di reportistica periodica e archiviazione ordinata dei documenti amministrativi. Competenze - Conoscenza pratica delle procedure di fatturazione attiva/passiva e prima nota contabile. - Capacità di gestione IVA e operazioni bancarie relative ai pagamenti aziendali. - Precisione nella gestione della cassa e nella rendicontazione economica. - Attitudine all'organizzazione documentale e alla predisposizione di contratti amministrativi. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi e fornitori. - Flessibilità nell'adattarsi a un contesto lavorativo che prevede smart working parziale. Requisiti - Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, amministrativo o equipollente. - Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabile, anche in contesti legati al settore edile o servizi correlati sarà considerata un plus. - Conoscenza degli strumenti informatici necessari per la gestione amministrativa (software gestionali, pacchetto Office). - Disponibilità a collaborare con partita IVA con flessibilità negli orari lavorativi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore edile che valorizza precisione, professionalità e collaborazione interna. Offre un ambiente dinamico dove la crescita personale è stimolata attraverso il confronto continuo con figure professionali qualificate. La flessibilità del lavoro ibrido favorisce un buon equilibrio tra vita privata e professionale, promuovendo il benessere dei collaboratori. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto stimolante e orientato al futuro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
02/10/2026
Italia, Lombardia, Mapello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativo Contabile PART-TIME 24H/SETT Dove Sede di lavoro: Mapello. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione iniziale con scopo assuntivo. - Orario di lavoro: 8:00-12:00 dal lunedì al sabato, per un totale di 24h settimanali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL COMMERCIO-COOPERATIVE DI CONSUMO - Opportunità di crescita professionale con progressivo coinvolgimento nella gestione contabile e ampliamento delle responsabilità amministrative. Descrizione del ruolo - Gestire il controllo e l'etichettatura della merce in entrata, garantendo l'inserimento accurato dei dati nel sistema gestionale. - Gestire le comunicazioni telefoniche e interagire con fornitori per coordinare le attività operative quotidiane. - Supportare le attività amministrative e, progressivamente, la gestione contabile per contribuire al corretto funzionamento delle operazioni aziendali. Competenze - Conoscenza base dei sistemi gestionali e delle procedure amministrative. - Capacità di utilizzo del telefono e gestione efficace delle comunicazioni con fornitori. - Precisione e attenzione ai dettagli nell'inserimento dati e nella gestione della merce in entrata. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per garantire il rispetto delle scadenze operative. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola secondaria superiore in ambito amministrativo o equivalente esperienza professionale. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o contabili sarà considerata un plus. - Buona capacità relazionale e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a imparare e crescere progressivamente nelle responsabilità contabili. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Mapello che valorizza precisione e affidabilità nel supporto alle attività amministrative. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da collaborazione, chiarezza organizzativa e attenzione alla crescita personale dei collaboratori. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare competenze amministrative e contabili in un contesto operativo strutturato ma attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Italia, Lombardia, Assago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Ingegnere Civile Strutturista Dove Sede di lavoro: Assago, con modalità di lavoro ibrida che prevede la presenza in ufficio il martedì e giovedì e smart working per tre giorni a settimana. Cosa offriamo - Collaborazione in Partita IVA. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con flessibilità oraria. - Compenso annuo variabile da 20000 a 25000 euro, commisurato all'esperienza effettiva della risorsa. - Opportunità di lavorare in un contesto dinamico e stimolante con possibilità di crescita professionale attraverso il coordinamento e la gestione tecnica delle commesse. Descrizione del ruolo - Progettare strutture in cemento armato e acciaio, garantendo sicurezza e conformità normativa. - Gestire le Direzioni dei Lavori sia dal punto di vista operativo in cantiere che documentale. - Verificare la documentazione tecnica e svolgere attività di collaudo in cantiere. - Fornire consulenza tecnica e coordinare le varie fasi della commessa, incluse quelle organizzative ed economico-finanziarie. Competenze - Ottima conoscenza della progettazione strutturale in cemento armato e acciaio. - Capacità di gestione tecnica e amministrativa delle Direzioni Lavori. - Competenza nella verifica documentale e nel collaudo tecnico delle opere civili. - Eccellenti doti organizzative e capacità di coordinamento interdisciplinare delle fasi di progetto. - Buone capacità comunicative per interfacciarsi efficacemente con clienti, fornitori e team di cantiere. Requisiti - Laurea in Ingegneria Civile o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza comprovata nella progettazione strutturale e nella direzione lavori in ambito civile. - Disponibilità a collaborare con Partita IVA con flessibilità negli orari lavorativi indicati. - Capacità di lavorare autonomamente e gestire responsabilmente le attività assegnate. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore dell'ingegneria civile con un focus su progettazioni strutturali innovative e gestioni cantieristiche efficienti. Promuove un ambiente lavorativo inclusivo, dinamico e orientato alla crescita professionale continua. La cultura aziendale valorizza il contributo individuale all'interno di un team multidisciplinare, sostenendo l'equilibrio tra autonomia operativa e collaborazione. Questa posizione rappresenta un'opportunità ideale per professionisti motivati a sviluppare competenze tecniche avanzate in un contesto stimolante ed evolutivo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESIO - DURING S.P.A.
Per strutturata azienda edile operante nel settore delle infrastrutture si ricerca IMPIEGATO/A TECNICO/A DI CANTIERE. La figura ricercata si occuperà di: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica Si richiede: - diploma di geometra o titoli similari, laurea in ingegneria (civile, ambiente e territorio). - patente B; - buona dimestichezza con i principali strumenti informatici; - flessibilità oraria. Si offre: Contratto iniziale in somministrazione a tempo determinato. Possibilità di mensa e pernottamento nel campo base. Retribuzione da definire in fase di colloquio. Orari di lavoro: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 7.00 alle 17.00/17.30. Luogo di lavoro: Desio (MB) Attendiamo la tua candidatura! During Spa Filiale di Desenzano del Garda During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Caronno pertusella - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una realtà protagonista di un importante percorso di crescita e sviluppo zona Varese Sud ( raggiungibile solo con auto), un/una HR Business Partner La figura entrerà a far parte di un'organizzazione dinamica e in forte evoluzione, dove avrà l'opportunità di contribuire attivamente alla costruzione e allo sviluppo della funzione HR, supportando il management nelle decisioni strategiche legate alle persone e all'organizzazione. Il lavoro sarà a stretto contatto con il dipendente non è previsto SW. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestire l'intero processo di Talent Acquisition, dalla raccolta del fabbisogno all'inserimento delle risorse; - Supportare il management nella definizione di strutture organizzative coerenti con gli obiettivi di business; - Pianificare i fabbisogni di personale in funzione dei piani di crescita aziendali e delle esigenze operative; - Affiancare manager e responsabili di funzione nella gestione dei collaboratori e delle principali tematiche HR; - Presidiare gli aspetti amministrativi e contrattuali legati alla gestione del personale; - Collaborare alla gestione delle attività formative, degli adempimenti normativi e delle tematiche di salute e sicurezza; - Promuovere iniziative di Talent Management, Employer Branding e Retention; - Contribuire all'implementazione e all'evoluzione dei processi HR a supporto della crescita aziendale. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza consolidata in ruoli di HR Business Partner, HR Generalist Senior o Talent Acquisition Specialist; - Provenienza da contesti industriali, construction, engineering o realtà caratterizzate da una significativa presenza di personale tecnico e operativo; - Solida conoscenza della normativa giuslavoristica e dei principali processi HR; - Esperienza nella gestione di processi di recruiting end-to-end; - Ottime capacità relazionali e di stakeholder management; - Approccio pragmatico, orientamento al risultato e forte autonomia operativa; - Capacità di lavorare in contesti dinamici e in rapida evoluzion Sede di lavoro: Provincia di Varese Sud - raggiungibile solo con auto Pacchetto retributivo: RAL 40.000 - 45.000 Euro «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESIO - DURING S.P.A.
During spa, Filiale di Milano ricerca e seleziona per azienda nel settore dell'edilizia e delle grandi opere infrastrutturali un/a: IMPIEGATO/A DI CANTIERE Il/la candidato/a si occuperà della gestione amministrativa e documentale del cantiere, in supporto alle attività operative. Principali attività: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica - Diploma di geometra o titolo di studio similare, oppure laurea in Ingegneria (Civile, Ambientale e del Territorio) - Titolo preferenziale: esperienza pregressa in cantiere (anche breve) - Precisione, capacità organizzativa e attenzione al rispetto delle procedure Condizioni contrattuali: - RAL indicativa: € 1.850 ? 2.070 (14 mensilità) - CCNL Edilizia Industria 1°/2° livello - Indennità sostitutiva mensa - Indennità di trasporto - Possibilità di mensa e pernottamento presso il campo base Luogo di lavoro: Desio (MB) Orario di lavoro: 7.00-17.00/17.30 During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 29000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, DESIO - DURING S.P.A.
Per azienda di Desio, selezioniamo GEOMETRA DI CANTIERE per impiego full time La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Gestione della documentazione tecnica e amministrativa di cantiere - Rilevazione e controllo delle presenze degli operai - Gestione degli accessi al cantiere - Verifica e aggiornamento della documentazione DPI - Compilazione e sistemazione della modulistica tecnica   Requisiti richiesti: - diploma di geometra o Laurea in Ingegneria civile ambiente e territorio - flessibilità oraria e disponibilità immediata Orario di lavoro 7.00-17.00/17.30 Possibilità di mensa e pernottamento nel campo base. Offerto contratto di somministrazione During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
29/09/2026
Italia, Lombardia, ROBBIATE - Etjca S.p.a.
ETJCA SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda del settore metalmeccanico con sede a ROBBIATE (LC) un/a:   IMPIEGATO/A AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE   La figura selezionata si occuperà di inserimento presenze dei dipendenti nel gestionale Zucchetti, gestione contratti, proroghe, trasformazioni e cessazioni, gestione visite mediche dei dipendenti.   Si richiedono: -Esperienza maturata in ufficio del personale; -Disponibilità immediata.   Si offre contratto iniziale a tempo determinato finalizzato ad inserimento stabile.   Orario di lavoro: FULL TIME, da lunedi a venerdi.   Luogo di lavoro: ROBBIATE (LC)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -Esperienza maturata in ufficio del personale; -Disponibilità immediata.  
01/10/2026
Italia, Lombardia, Romano Di Lombardia - Adecco Italia
Profilo Per il potenziamento dell'organico interno della filiale Adecco di Romano di Lombardia , siamo alla ricerca di una risorsa da inserire in stage a supporto delle attivita amministrative e di gestione del personale. La persona selezionata avra l'opportunita di affiancare il team di filiale, acquisendo competenze pratiche nell'ambito dell'amministrazione del personale e dei processi legati alla gestione dei lavoratori somministrati. Lo stage rappresenta un'interessante occasione formativa per entrare in contatto con il mondo delle risorse umane e sviluppare una conoscenza concreta delle attivita svolte all'interno di un'agenzia per il lavoro. Skill e Professionalita Principali attivita Supporto nelle attivita amministrative di filiale. Inserimento e aggiornamento dati nei gestionali aziendali. Archiviazione e gestione della documentazione. Supporto nella predisposizione di pratiche relative ai lavoratori. Affiancamento nelle attivita quotidiane di amministrazione del personale. Diploma di scuola superiore o laurea, preferibilmente in ambito economico, umanistico o giuridico. Buona conoscenza del pacchetto Office. Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli. Predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in team. Interesse per il settore delle risorse umane e dell'amministrazione del personale. Requisiti richiesti Orario di lavoro Dal lunedi al venerdi: 09:00 - 13:00 14:00 - 18:00 Benefit Si offre Percorso di stage formativo all'interno di una realta strutturata e dinamica. Affiancamento costante da parte di professionisti del settore. Rimborso spese mensile di € 600. Buoni pasto. Possibilita di acquisire competenze trasversali nell'ambito HR e amministrativo. Ambiente di lavoro giovane, dinamico e orientato alla crescita professionale. La ricerca e' rivolta a candidati motivati a intraprendere un percorso di crescita nel mondo delle risorse umane, desiderosi di mettersi in gioco in un contesto stimolante e a stretto contatto con aziende e candidati del territorio. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

Ricerche collegate

Hr manager in settala