Trova lavoro per hr administrator in Remanzacco9

12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giorgio di Nogaro - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per affermata azienda operante nel settore Metalmeccanico un profilo da inserire in contesto produttivo per potenziamento dell'organico OPERAIO/A  CONTROLLO QUALITA' LAMIERE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata farà riferimento al responsabile della qualità e dovrà garantire la conformità qualitativa del prodotto e del processo produttivo attraverso il controllo visivo, dimensionale e documentale, assicurando il rispetto degli standard aziendali, delle specifiche di ordine e delle normative applicabili.  Responsabilità Principali: - Eseguire controllo qualità sul prodotto in lavorazione e finito - Eseguire esami non distruttivi su laminati prove UT - Verificare la corrispondenza del materiale a ordini e specifiche - Segnalare non conformità e anomalie di processo - Registrare gli esiti dei controlli qualità - Collaborare con produzione e responsabili di turno - Garantire la rintracciabilità del prodotto   Competenze richieste: I requisiti richiesti e fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono i seguenti: - Conoscenza dei prodotti siderurgici - Capacità utilizzo strumenti di misura - Precisione e attenzione al dettaglio - Uso base strumenti informatici (Tablet, PC, Outlook) - Patentino 1 o 2 livello ut secondo UNI EN ISO 971   Completano il profilo: carattere dinamico, autonomia, attitudine al lavoro in team, precisione, organizzazione e gestione del tempo, capacità di adattamento.   Tipo di assunzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile 1900 – 2500€ – CCNL: Metalmeccanica industria.. Disponibilità lavorativa: su 3 turni a ciclo continuo Luogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro (UD).   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Ciclo continuo Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, TAVAGNACCO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TAVAGNACCO (UD) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo **Lavoropiù Spa**, Divisione Specialistica Horeca, ricerca per azienda cliente operante nel Settore Ristorazione organizzata, con sede a Tavagnacco (UD), una figura di: ADDETTO / ADDETTA AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE / GESTIONE PAYROLL La risorsa sarà inserita all''''interno dell''''Ufficio Risorse Umane e si occuperà di supportare le attività amministrative legate alla gestione del personale, con particolare focus sull''''elaborazione paghe e sull''''amministrazione HR. Attività * Supporto nella gestione amministrativa del personale; * Raccolta e verifica delle presenze; * Supporto alle attività di payroll e gestione della documentazione relativa ai dipendenti; * Inserimento e aggiornamento dati a gestionale; * Elaborazione report tramite ZUCCHETTI; * Interfaccia con le diverse sedi aziendali e supporto alle attività HR. Requisiti * Laurea in Economia, Giurisprudenza o percorsi affini; * Buona conoscenza di Microsoft Excel; * Buona conoscenza della lingua inglese; * Preferibile conoscenza del gestionale **Zucchetti**; * Gradita, anche minima, esperienza in ambito amministrazione del personale/payroll; Completano il profilo precisione, riservatezza, buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro in team. Si offre * Contratto di somministrazione iniziale **12 MESI**, finalizzato all''''inserimento stabile in azienda; * Inquadramento al 4° LIVELLO CCNL TURISMO PUBBLICI ESERCIZI E COMMERCIO * Formazione iniziale strutturata e concrete possibilità di crescita professionale. **Sede di lavoro: Tavagnacco (UD).
12/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, TAVAGNACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della ristorazione commerciale e collettiva ricerca un/una:   Impiegato/a Amministrazione del Personale – Payroll per sostituizone maternita di 1 anno.   Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Administration & Payroll e si occuperà delle attività amministrative connesse alla gestione del personale, con particolare focus sul processo payroll e sugli adempimenti correlati.   Nello specifico, si occuperà di: - Gestione dell'iter amministrativo relativo ad assunzioni, proroghe, cessazioni e trasformazioni dei rapporti di lavoro; - Archiviazione ordinata e tracciabile della documentazione contrattuale e amministrativa del personale; - Predisposizione e verifica dei dati necessari all'elaborazione delle buste paga e dei relativi adempimenti; - Raccolta e verifica delle presenze del personale, garantendone completezza e correttezza; - Chiusura delle presenze e predisposizione dei dati necessari allo studio esterno per l'elaborazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti amministrativi relativi a malattie e infortuni.   Sono richiesti: - Diploma o Laurea in discipline economiche o affini; - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi nell'ambito della gestione del personale, con particolare riferimento ai processi di assunzione e gestione del rapporto di lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici; - Precisione, riservatezza e capacità di gestione delle scadenze; - Predisposizione al lavoro in team e capacità di lavorare all'interno di procedure strutturate.   Saranno considerate un plus - Conoscenza dei principali processi di payroll e degli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale; - Conoscenza del gestionale Zucchetti; - Esperienza maturata in contesti strutturati; - Familiarità con sistemi di rilevazione e gestione delle presenze.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto strutturato e in crescita; - Percorso di affiancamento e formazione iniziale; - Possibilità di sviluppo professionale all'interno del Gruppo, in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; - Accesso a programmi di welfare, scontistiche e convenzioni dedicate; - Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla valorizzazione delle persone e alla crescita professionale.   Sede di lavoro: Tavagnacco (UD) Orario: full-time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì   Tipologia contrattuale - Contratto: tempo determinato della durata di un anno - CCNL applicato: CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo - Retribuzione annua lorda prevista: da € 25.000 a € 28.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo e con l'inquadramento contrattuale previsto.   Eventuali elementi aggiuntivi: - Welfare aziendale, scontistiche e convenzioni dedicate; - Opportunità di crescita professionale all'interno del Gruppo.   La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.   Iter di selezione   - Screening delle candidature; - Primo colloquio conoscitivo; - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; - Eventuale proposta contrattuale.   Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.   La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (L.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679. #nordest
15/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, REMANZACCO - Humangest S.p.A.
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca un Molatore Responsabilità principali La risorsa sarà inserita all'interno del reparto produttivo e si occuperà della lavorazione e finitura superficiale di barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici, con l'obiettivo di eliminare imperfezioni e garantire la corretta finitura dei pezzi. Si occuperà di: - Eseguire operazioni di sbavatura, molatura e finitura dei pezzi metallici. - Eliminare bave, imperfezioni, residui e irregolarità superficiali. - Utilizzare smerigliatrici, mole e utensili manuali per la lavorazione dei materiali. - Effettuare attività di taglio dei metalli secondo le indicazioni ricevute. - Lavorare su barre d'acciaio, fusioni, profilati e semilavorati metallici. - Effettuare un primo controllo qualità visivo del pezzo, verificando la presenza di difetti o imperfezioni. - Segnalare eventuali anomalie o non conformità al responsabile di reparto. - Mantenere ordine e pulizia della propria postazione di lavoro. - Operare nel rispetto delle procedure aziendali e delle normative in materia di sicurezza.   Requisiti richiesti Sono richiesti: - Esperienza pregressa nella mansione di molatore o in attività analoghe di lavorazione e finitura dei metalli. - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo di utensili da lavoro. - Capacità di riconoscere visivamente difetti e imperfezioni sui pezzi. - Precisione, attenzione e affidabilità. - Disponibilità a svolgere un lavoro operativo e manuale in ambiente industriale. - Essere automuniti. Cosa offriamo - Inserimento in un contesto industriale strutturato e solido. - Contratto secondo CCNL Metalmeccanica Industria. - Livello di ingresso D1-D2, in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. - RAL indicativa 25.000-26.000 €. - Lavoro a giornata. - Possibilità di consolidare e sviluppare le proprie competenze professionali all'interno dell'azienda. Sede di lavoro: Remanzacco Orario di lavoro: giornata full time 8-17,30 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: - Screening delle candidature - Primo colloquio conoscitivo - Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione - Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.     La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito www.sgbholding.it . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679   "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest    
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, Udine - Adecco Italia
Profilo Per il nostro team interno sulla filiale Adecco di Udine, ricerchiamo una risorsa da inserire in stage orientata alla ricerca e selezione del personale. Responsabilita Attivita principali: La risorsa, affiancata dal team di filiale, si occupera di: Reclutamento, stesura e pubblicazione degli annunci di lavoro e gestione delle candidature; Conduzione di colloqui conoscitivi e scouting tramite piattaforme aziendali; Supporto nella gestione dei lavoratori (assunzioni, attivita di reporting e processi HR trasversali); Supporto nelle attivita amministrative; Gestione e archiviazione documentale. Skill e Professionalita Requisiti Laurea (o in corso) in discipline economiche, giuridiche o affini Buona conoscenza del pacchetto Office Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli Buone capacita relazionali e di lavoro in team Offerta Inserimento in stage curriculare Rimborso spese: 500€ mensili Buoni pasto da 6€ per ogni giorno lavorato Orario di lavoro: full time, dal lunedi al venerdi (9:00-13:00 / 14:00-18:00) Sede di lavoro: Udine (UD) Benefit CCNL: Commercio LIVELLO DI INQUADRAMENTO : Stage RAL: 500 euro + buoni pasto CATEGORIA LEGALE: Stage Risore Umane Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
09/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, UDINE - Etjca S.p.a.
Etjca Group, agenzia per il lavoro filiale di Udine, cerchiamo una nuova risorsa da inserire all'interno del nostro organico con la mansione di: HR Recruiter - Selezione e Amministrazione del Personale    Siamo alla ricerca di una figura dinamica e proattiva da inserire nel nostro team HR presso la filiale di UDINE. Lavoriamo ogni giorno a contatto diretto con clienti e candidati, offrendo un servizio di qualità e un ambiente collaborativo in cui crescere.   Cosa farai La risorsa si occuperà delle principali attività HR, con particolare focus su: - Supporto amministrativo nelle pratiche del personale (contrattualistica, presenze, documentazione); - Attività di ricerca e selezione (pubblicazione annunci, screening CV, colloqui); - Gestione del rapporto con clienti e candidati, garantendo un servizio professionale e tempestivo; - Supporto alle iniziative HR interne e ai progetti dedicati allo sviluppo organizzativo.   Requisiti: - Esperienza anche breve in amministrazione del personale oppure in ricerca e selezione; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Atteggiamento dinamico, flessibilità e predisposizione al lavoro in team; - Capacità di comunicazione con esterni; - Buone capacità organizzative e collaborative.   Offriamo: - Ambiente giovane e collaborativo. - Possibilità di crescita professionale all'interno dell'area HR. - Formazione continua e supporto da parte del team. Orario di Lavoro: dal lunedì al venerdì dalle ore 09:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PAVIA DI UDINE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di San Giorgio di Nogaro ricerca per storica Azienda operante nel settore Gomma plastica un profilo professionale per potenziamento dell'organico ADDETTO/A PIANIFICAZIONE DELLA PRODUZIONE   Descrizione del lavoro La figura professionale ricercata si occuperà della pianificazione e del monitoraggio della produzione, con l'obiettivo di garantire continuità operativa, rispetto delle tempistiche e utilizzo efficace delle risorse, lavorando a stretto contatto con Produzione, Operations, Commerciale, Ufficio Tecnico, Acquisti e Responsabili di Reparto, contribuendo a trasformare ordini e priorità commerciali in piani produttivi concreti, sostenibili e coerenti. Nello specifico, avrà la responsabilità di: - elaborare e aggiornare i piani di produzione sulla base di ordini, priorità e capacità dei reparti; - verificare la fattibilità dei programmi produttivi in relazione a materiali, attrezzature, competenze e vincoli tecnici; - monitorare carichi di lavoro e saturazione dei reparti, intervenendo sulle priorità quando necessario; - analizzare il piano MRP e supportare la gestione delle esigenze di approvvigionamento; - collaborare con l'Ufficio Acquisti per garantire la disponibilità dei materiali critici; - coordinare la pianificazione di manutenzioni, fermi impianto e altre attività che possono avere impatto sulla produzione; - monitorare l'avanzamento delle lavorazioni interne e affidate a terzisti; - confrontare pianificato e consuntivato, individuando eventuali scostamenti e proponendo interventi correttivi; - monitorare i principali KPI di pianificazione e produzione; - favorire il coordinamento tra le diverse funzioni aziendali, assicurando coerenza tra esigenze commerciali, produttive e approvvigionamenti.   Competenze richieste I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono: - almeno 3 anni di esperienza nella pianificazione della produzione, supply chain o operations; - conoscenza dei processi di pianificazione, MRP e gestione dei carichi produttivi; - buona dimestichezza con sistemi ERP; - conoscenza di strumenti APS; - buona conoscenza della lingua inglese - diploma tecnico corredato da esperienza pregressa nella mansione - costituirà titolo preferenziale la Laurea in Ingegneria Gestionale o Industriale   Completano il profilo: capacità analitiche e attitudine al problem solving; precisione e attenzione nell'aggiornamento e nella gestione dei dati; capacità di interfacciarsi con interlocutori diversi e di lavorare in modo trasversale; autonomia nell'organizzazione del lavoro e capacità di gestione delle priorità.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: Fascia di RAL 35.000 – 40.000 euro - commisura all'esperienza e definita con la Direzione aziendale – CCNL: Gomma Plastica Industria Disponibilità lavorativa: full time da lunedì a venerdì con orario a giornata Luogo di lavoro: Pavia di Udine (UD).     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria della gomma e della materia plastica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Patente: B
23/09/2026
Urgente!
Italia, Friuli Venezia Giulia, San Giovanni al Natisone - Work on Time S.p.A.
Per la nostra sede di San Giovannni al Natisone (UD), siamo alla ricerca di un’Impiegata Amministrativa full time dinamica e solare. La risorsa gestirà l‘amministrazione quotidiana e farà da interfaccia tra la direzione, il personale, gli ospiti e gli enti esterni. Mansioni principali Gestione delle pratiche amministrative d‘ufficio. Affiancamento del direttore e dei coordinatori nelle attività legate al personale. Accoglienza e relazioni con gli stakeholder: ospiti, famiglie, USL, istituzioni, agenzie per il lavoro e dipendenti. Requisiti richiesti Diploma di scuola superiore (preferibilmente Ragioneria) o minima esperienza in ruoli d‘ufficio. Forte predisposizione alle relazioni con il pubblico e spiccata empatia. Automunita (preferibile, per eventuali spostamenti o commissioni con mezzo aziendale). Precisione, riservatezza e buone capacità organizzative.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Friuli Venezia Giulia, BASILIANO - Archimede S.p.A.
Per una strutturata realtà manifatturiera con diversi stabilimenti, selezioniamo un/a Impiegato/a amministrativo-contabile di esperienza. La risorsa si occuperà della gestione delle attività amministrative e di fatturazione, contabilità attiva - passiva e gestione del personale, garantendo il corretto svolgimento degli adempimenti fiscali e il rispetto delle scadenze. ATTIVITÀ: - Gestione della contabilità di diversi stabilimenti - Registrazione delle fatture attive e passive - Predisposizione dei modelli F24, anche nell'ambito del consolidato fiscale - Liquidazioni IVA e adempimenti fiscali periodici - Supporto alle attività amministrative e di controllo di gestione Luogo di lavoro: BASILIANO (UD) Orario: full time a giornata Contratto: a tempo determinato con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato RAL: 30.000€-40.000€ (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale) - Diploma o laurea in discipline economiche - Esperienza consolidata in ambito amministrativo-contabile - Conoscenza dei principali software di contabilità - Conoscenza di Excel a livello avanzato - Precisione, capacità organizzative e attitudine al lavoro in team Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)

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Hr manager in remanzacco