Trova lavoro per hr administrator in Fusignano28

03/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, FORLI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FORLI (FC) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Sanipiù Romagna - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per importante cooperativa cliente del territorio, la figura di: IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE La risorsa sarà inserita all'interno dell'area HR e si occuperà di amministrazione e gestione del personale, ricerca e selezione, gestione delle relazioni con i dipendenti e supporto alle principali attività HR. È richiesta inoltre una conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali elementi della busta paga, oltre a un interesse per lo sviluppo e la crescita professionale delle risorse. Contratto full-time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì Tempo determinato CCNL COOPERATIVE SOCIALI ? Livello D2 Fascia retributiva 25.000 - 30.000 € La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Luogo di lavoro: Forlì (FC) Requisiti Requisiti: - Laurea in ambito economico, giuridico, HR o affini; - Pregressa esperienza in ambito HR e/o amministrazione del personale; - Conoscenza di base dei cedolini paga e dei principali adempimenti amministrativi; - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel; - Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali; - Autonomia, precisione e capacità di problem solving.
13/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CASTEL SAN PIETRO TERME - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASTEL SAN PIETRO TERME (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloSi ricerca per importante azienda sita in zona Bologna Est, un/una Contabile La risorsa si occuperà di: - registrazione fatture passive, note spese; - contabilità generale e prima nota; - supporto nelle chiusure periodiche - gestione amministrativa del personale; - gestione presenze, timbrature, permessi e ferie; - controllo e quadratura delle rilevazioni presenze; - predisposizione e invio dei file dal gestionale all'ufficio paghe/consulente del lavoro;  Si offre: contratto iniziale in somministrazione, scopo assunzione. Orario di lavoro:full time 8.30-17.30 Requisiti Il candidato/a ideale si presenta con i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa nella mansione; - Diploma di ragioneria e/o laurea ad indirizzo economico; - Buona conoscenza degli applicativi informatici e del pacchetto Microsoft Office e di excel 
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, OZZANO DELL'EMILIA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: OZZANO DELL'EMILIA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloPer nota azienda del settore chimico farmaceutico sita in zona Bologna Est, siamo alla ricerca di una risorsa da inserire nell'ufficio del personale. La risorsa si occuperà di:  - gestione pratiche amministrative relative al personale in azienda - contratti, proroghe, onboarding, gestione presenze, ferie e assenze E' richiesta esperienza nel ruolo, maturata anche in agenzie per il lavoro.  Si offre iniziale contratto in somministrazione, ral 26.000€
10/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiu - divisione Horeca - ricerca per importante cliente nel mondo della ristorazione: ISPETTORE/ISPETTRICE TERRITORIALE Mansioni:  - Sovrintende all'attività dei/delle responsabili della mensa e bar di competenza, vigilando sul rispetto delle direttive, delle procedure aziendali, delle norme in materia di sicurezza e di igiene sul luogo di lavoro, dei capitolati d'appalto ecc. - Analizza i dati ed il budget giornalieri e mensili e concorre alla consuntivazione periodica dei costi e dei risultati della mensa e del bar di competenza; - Assicura il personale necessario per l'esecuzione del servizio; - Collabora nelle attività formative e di addestramento del personale - Affianca e supporta il/la responsabile della mensa e del bar;  -Gestisce i fornitori e ordina le materie prime -Gestisce la cassa del bar Si offre contratto Full Tima dal lunedì al venerdì con disponibilità a lavorare nel week end all''occorrenza Sede principale: Piacenza e zoen limitrofe RAL fino ai 35K a seconda dell'esperienzaRequisiti Formazione: - Esperienza pregressa nel settore della ristorazione collettiva - Conoscenza e lettura degli indicatori di andamento aziendale (bilancio, budget, consuntivo ecc) - Conoscenze di organizzazione del personale Competenze informatiche: - Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel.
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cervia - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Contabile Dove Sede di lavoro: Cervia, con possibilità di orario full time o part time dal lunedì al venerdì, con eventuale formula mista. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato o indeterminato in base all'esperienza e alle esigenze aziendali. - Orario di lavoro flessibile, full time o part time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 30000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Studi Professionali e codice CNEL Z010. - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato e collaborativo, possibilità di formazione continua e crescita professionale. - Opportunità di sviluppo all'interno del team amministrativo con possibilità di approfondire competenze contabili e gestionali. Descrizione del ruolo - Gestire la contabilità generale con precisione e affidabilità, effettuando registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie. - Utilizzare software gestionali (ad esempio Zucchetti, TeamSystem, SAP) per contabilizzare e monitorare le operazioni finanziarie. - Supportare la preparazione di report e documentazione contabile destinata a uso interno ed esterno. - Verificare e archiviare documenti amministrativi e fiscali in modo ordinato e conforme alle normative vigenti. - Collaborare con il team interno e consulenti esterni per garantire il rispetto delle scadenze fiscali (IVA, F24, ritenute). - Organizzare il lavoro quotidiano rispettando le scadenze amministrative e risolvendo eventuali discrepanze contabili attraverso analisi approfondite. Competenze - Conoscenza operativa dei principali software gestionali contabili come Zucchetti, TeamSystem o SAP. - Ottima padronanza del pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel per analisi dati e reportistica. - Eccellenti capacità organizzative e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle registrazioni contabili. - Capacità di lavorare efficacemente in team collaborando con colleghi e consulenti esterni. - Attitudine a gestire scadenze multiple rispettando tempi stabiliti senza compromettere la qualità del lavoro. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o laurea in Economia. - Esperienza pregressa in ambito contabile preferibilmente in studi professionali o associazioni di categoria (non obbligatoria). - Conoscenza pratica dei software gestionali contabili indicati e del pacchetto Office. - Precisione, affidabilità e forte orientamento al risultato nel rispetto delle scadenze amministrative. - Disponibilità a lavorare con orario full time o part time dal lunedì al venerdì, anche con formula mista. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'organizzazione strutturata che opera nel settore amministrativo-contabile nella zona di Cervia. Offre un ambiente lavorativo dinamico e collaborativo dove la precisione e l'affidabilità sono valori fondamentali. Si promuove la crescita professionale attraverso formazione continua e il lavoro in team. Questo ruolo rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera consolidare competenze contabili in un contesto stabile e professionale che valorizza ogni contributo individuale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Cesena - LHH
For a prestigious international company experiencing strong growth and recognized as a leader in its industry,we are looking for an International HR Business Partner. Responsibilities - Partnering with business leaders to understand organizational needs and define HR strategies aligned with business objectives. - Managing the employee lifecycle, including talent acquisition, onboarding, development, performance management, and internal mobility initiatives. - Supporting managers in employee relations matters and fostering a positive and high-performing work environment. - Leading and implementing organizational development projects to enhance effectiveness and employee engagement. - Driving talent management initiatives, including succession planning, career development, coaching, and retention programs. - Analyzing HR metrics and workforce data to identify trends and support strategic decision-making. - Collaborating with international HR teams to ensure consistency in organizational design, compensation practices, and workforce planning. Your Profile - Master's Degree in Human Resources, Business Administration, Economics, or a related field. - At least 8-10 years of experience in Human Resources roles within international organizations. - Proven experience as an HR Business Partner in complex and multicultural environments. - Strong knowledge of talent management, organizational development, and employee relations. - Experience in HR analytics and KPI reporting. - Fluency in English is mandatory. - Excellent communication and stakeholder management skills. Compensation & Benefits Compensation package and organizational level will be defined according to experience. CCNL Metalmeccanico, liv. B3 or Quadro Indicative salary range: EUR 55,000 - EUR 65,000 gross annual salary, plus benefits. #LI-GZ1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
17/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, CESENA - Archimede S.p.A.
Archimede S.p.A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Forlì, ricerca per importante azienda operante nel settore degli impianti una/un: IMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio del personale e si occuperà della gestione amministrativa dei dipendenti, in particolare di: - gestione e predisposizione dei contratti di lavoro; - gestione delle presenze e degli orari dei lavoratori; - gestione di malattie, infortuni e assenze; - elaborazione dei pre-cedolini; - gestione e verifica della documentazione relativa al personale; - interfaccia con il consulente del lavoro per le attività legate alle paghe; - supporto nella gestione degli adempimenti relativi al personale. Requisiti richiesti: - esperienza pregressa e comprovata in ambito amministrazione del personale; - buona conoscenza della normativa in materia di lavoro; - autonomia nella gestione delle principali attività amministrative del personale; - costituisce requisito preferenziale la conoscenza di appalti pubblici e subappalti di personale; - buone capacità organizzative e relazionali; - flessibilità e disponibilità a collaborare con il team - Domicilio in zona Cesena. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì, 8.30-12.30 / 14.30-18.30. Non è previsto smart working. CCNL: Metalmeccanica Cooperative, 13 mensilità RAL indicativa: a partire da 22.000 €, da valutare in base all'esperienza e alla professionalità della risorsa. È presente una mensa esterna convenzionata. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestione della contabilità generale; - Registrazione fatture passive e relative quadrature; - Gestione incassi e pagamenti; - Gestione rapporti con banche e istituti finanziari; - Predisposizione adempimenti fiscali periodici; - Gestione IVA e ritenute; - Supporto nella gestione amministrativa del personale e registrazione paghe; - Predisposizione delle chiusure mensili; - Preparazione delle scritture di assestamento; - Supporto alla redazione del bilancio ante imposte; - Predisposizione della reportistica verso headquarter; - Supporto alle attività di budgeting e forecasting. - Diploma o Laurea in discipline economiche; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi; - Solida conoscenza della contabilità generale fino al bilancio ante imposte; - Buona conoscenza della normativa fiscale italiana; - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Precisione, autonomia e capacità organizzative. Costituiscono un plus - Esperienza in contesti multinazionali; - Esperienza di reporting verso headquarter; - Conoscenza della lingua tedesca. Realtà internazionale specializzata nello sviluppo e distribuzione di prodotti e soluzioni professionali per la pittura, la decorazione e l'edilizia. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 40.000 e 45.000 EUR lordi annui. - 2 gg di smart working a settimana - Ticket restaurant - Inserimento in un gruppo internazionale solido e strutturato; - Percorso di onboarding dedicato con affiancamento fino a sei mesi; - Possibilità di formazione e trasferte presso la sede tedesca del gruppo; Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Bologna e provincia - Michael Page
- Elaborare le buste paga garantendo la corretta applicazione delle normative vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali e contributivi legati alla retribuzione del personale. - Mantenere aggiornati i dati relativi ai dipendenti nei sistemi informatici aziendali. - Supportare l'azienda nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti previdenziali e assicurativi. - Monitorare le scadenze amministrative e garantire la loro puntuale gestione. - Fornire consulenza interna su temi legati all'amministrazione del personale. - Preparare report e analisi relativi ai costi del personale e alla gestione delle risorse umane. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita delle normative sul lavoro e degli adempimenti fiscali e contributivi. - Esperienza nella gestione delle buste paga e nell'utilizzo di software specifici. - Capacità di lavorare in autonomia e attenzione ai dettagli. - Buone doti relazionali per interagire con il team e i dipendenti. Azienda nel centro di Bologna che offre ottimo equilibrio tra vita privata e lavoro. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 26.000 e 35.000 EUR. - Smart working fino a 3 giorni a settimana - Welfare annuale - MBO commisurato all'esperienza; - Flessibilità oraria in ingresso - Percorso di crescita all'interno di una realtà riconosciuta e fortemente orientata alla qualità del servizio. Se pensi che questa posizione di Payroll Specialist possa essere adatta a te, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
05/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO HR RECRUITER con ESPERIENZA in AGENZIE per il LAVORO Work On Time, Agenzia per il lavoro, ricerca un/una HR Recruiter da inserire nella zona di Bologna, per ampliamento del proprio organico interno.   TI OCCUPERAI DI: - Gestione del processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e presentazione dei candidati alle aziende clienti; - Amministrazione del personale: gestione contratti, proroghe, rilevazione presenze e supporto in ambito paghe; - Attività di front office: accoglienza candidati e gestione delle richieste da parte di clienti e lavoratori; - Supporto alle attività commerciali della filiale.   TI VORREMMO SELEZIONARE PERCHÉ: · Hai maturato notevole esperienza in un ruolo affine; · Sei in possesso di una laurea, preferibilmente in ambito economico, giuridico o umanistico; · Hai un’ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel; · Dimostri un’attitudine all’apprendimento continuo; · Hai buone capacità relazionali e di problem solving.   CONDIZIONI CONTRATTUALI: · L’inserimento contrattuale sarà valutato in base all’esperienza del candidato; · La retribuzione netta mensile è compresa tra 1.400-1.600 €uro netti, a cui aggiungere la 13^ e la 14^ mensilità. · Il CCNL di riferimento è CCNL Commercio, l’inquadramento è tra il 5° e il 3° livello · Possibilità di crescita e formazione continua all’interno di un’azienda in forte espansione; · Contratto di lavoro full time, con orario 9:00-18:00, dal lunedì al venerdì; · Buoni pasto come benefit aziendale.   La sede di lavoro è BOLOGNA.   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA- Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo. Sede di lavoro: In presenza
04/10/2026
Italia, Bologna - Michael Page
- Gestione completa del processo di elaborazione paghe per un portafoglio clienti dedicato; - Elaborazione, verifica e validazione dei cedolini; - Gestione degli adempimenti mensili e annuali; - Interfaccia costante con HR Manager, HR Administration e referenti aziendali; - Supporto ai clienti su tematiche operative payroll e amministrazione del personale; - Utilizzo avanzato di Zucchetti Paghe; - Affiancamento e supporto ai colleghi più junior. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza di almeno 5 anni nell'ambito payroll; - Provenienza da studi professionali, società di consulenza payroll o centri servizi; - Capacità di gestire autonomamente un pacchetto clienti; - Esperienza nella gestione di elevati volumi elaborativi (mediamente 400-500 cedolini mensili); - Ottima conoscenza della normativa amministrativa del lavoro; - Gradita conoscenza approfondita di Zucchetti Paghe. Il candidato/la candidata ideale è: - È abituata a lavorare con clienti strutturati e organizzazioni complesse; - Possiede forte orientamento al cliente e precisione operativa; - Sa gestire priorità e scadenze mantenendo un elevato standard qualitativo. Inserimento presso una realtà strutturata con sede nel centro di Bologna, che si distingue per l'attenzione al work-life balance, la flessibilità organizzativa e la valorizzazione delle persone. Ulteriori dettagli sull'azienda e sul ruolo saranno condivisi durante l'iter di selezione. - Inserimento a tempo indeterminato in un contesto altamente specializzato, con clienti di primaria importanza e significative opportunità di crescita professionale. - Ral: Euro 35.000-42.000 - Smart working fino a 3 giorni a settimana, - Full remote nei mesi di luglio, agosto e dicembre; - Light Friday; - Welfare annuale di 450€; - Sistema incentivante (MBO) commisurato alla seniority; - Flessibilità oraria in ingresso tra le 8.30 e le 9.30; Se il ruolo di Payroll Expert ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, Bologna - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a segreteria tecnica - categorie protette art. 1 L.68/99 Dove Sede di lavoro: Bologna. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato - Orario di lavoro: 8:30 - 17:30 con 1 ora di pausa pranzo, è prevista anche la possibilità di part time 21/24 h settimanali in base alle esigenze del candidato/a. - Livello retributivo: RAL compresa tra 24000 e 27000 euro. - CCNL Commercio, IV- III livello .Codice CNEL H011. - Opportunità di crescita professionale e stabilizzazione del rapporto di lavoro. Descrizione del ruolo - Preparazione della documentazione di cantiere relativa alle certificazioni ISO in fase di redazione. - Supporto nella gestione delle scadenze amministrative e tecniche. - Gestione delle telefonate in entrata e apertura ticket per le richieste interne ed esterne. Competenze - Conoscenza base delle normative relative alle certificazioni ISO - Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli nella gestione documentale. - Eccellenti doti comunicative per la gestione delle telefonate e il supporto agli interlocutori interni ed esterni. - Capacità di lavorare in autonomia rispettando scadenze prefissate. - Preferibile possesso del certificato ASPP (Addetto al Servizio Prevenzione e Protezione). Requisiti - Necessaria appartenenza alle categorie protette (L. 68/99) come requisito obbligatorio. - Esperienza pregressa anche minima in ruoli amministrativi o segreteria tecnica sarà considerata un plus. - Buona conoscenza degli strumenti informatici di base (pacchetto Office). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Bologna, impegnata nel settore tecnico-amministrativo con particolare attenzione alla qualità e alla sicurezza sul lavoro. Offre un ambiente inclusivo e collaborativo, ideale per chi desidera crescere professionalmente in un contesto che valorizza le competenze individuali e promuove il benessere dei propri collaboratori. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axljd
30/09/2026
Italia, Bologna Bologna Emilia Romagna - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di BOLOGNA (BO)! Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: • Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; • Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; • Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: • Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; • Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; • Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: • Contratto full time con assunzione diretta in azienda; • retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € • inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. • Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; • Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; • Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; • Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.

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