Trova lavoro per hr administrator in Cologno al serio76

09/09/2026
Italia, Lombardia, CALCINATE - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA, filiale di Treviglio (BG), ricerca per azienda operante nel settore logistico a CALCINATE (BG) un/a:   COORDINAMENTO PERSONALE DI MAGAZZINO   La risorsa sarà responsabile del coordinamento e della gestione operativa del personale di magazzino, composto da un team fino a circa 30 risorse. Si occuperà di organizzare e coordinare le attività del personale durante il turno, assegnare agli operatori le attività da svolgere, monitorandone il corretto avanzamento; gestire eventuali assenze e sostituzioni del personale; verificare il corretto svolgimento delle attività e intervenire nella gestione di eventuali problematiche operative.    Si richiedono: -esperienza pregressa nel coordinamento di personale in ambito logistico/magazzino; -disponibilità al lavoro full time su turni, pomeridiani e notturni.   Orario di lavoro: FULL TIME, SU TURNI POMERIDIANI E NOTTURNI Inquadramento: CCNL Autotrasporti merci e logistica   Luogo di lavoro: CALCINATE (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Si richiedono: -esperienza pregressa nel coordinamento di personale in ambito logistico/magazzino; -disponibilità al lavoro full time su turni, pomeridiani e notturni.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Mapello - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativo Contabile PART-TIME 24H/SETT Dove Sede di lavoro: Mapello. Cosa offriamo - Contratto in somministrazione iniziale con scopo assuntivo. - Orario di lavoro: 8:00-12:00 dal lunedì al sabato, per un totale di 24h settimanali. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 25000 e 28000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL COMMERCIO-COOPERATIVE DI CONSUMO - Opportunità di crescita professionale con progressivo coinvolgimento nella gestione contabile e ampliamento delle responsabilità amministrative. Descrizione del ruolo - Gestire il controllo e l'etichettatura della merce in entrata, garantendo l'inserimento accurato dei dati nel sistema gestionale. - Gestire le comunicazioni telefoniche e interagire con fornitori per coordinare le attività operative quotidiane. - Supportare le attività amministrative e, progressivamente, la gestione contabile per contribuire al corretto funzionamento delle operazioni aziendali. Competenze - Conoscenza base dei sistemi gestionali e delle procedure amministrative. - Capacità di utilizzo del telefono e gestione efficace delle comunicazioni con fornitori. - Precisione e attenzione ai dettagli nell'inserimento dati e nella gestione della merce in entrata. - Buone capacità organizzative e di gestione del tempo per garantire il rispetto delle scadenze operative. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma di scuola secondaria superiore in ambito amministrativo o equivalente esperienza professionale. - Esperienza pregressa anche breve in ruoli amministrativi o contabili sarà considerata un plus. - Buona capacità relazionale e predisposizione al lavoro in team. - Disponibilità a imparare e crescere progressivamente nelle responsabilità contabili. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica con sede a Mapello che valorizza precisione e affidabilità nel supporto alle attività amministrative. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da collaborazione, chiarezza organizzativa e attenzione alla crescita personale dei collaboratori. La posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare competenze amministrative e contabili in un contesto operativo strutturato ma attento alle persone. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Grassobbio - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a Addetto/a Back Office Dove Sede di lavoro: Grassobbio, con presenza full time in sede dal lunedì al venerdì. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, con previsione assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: 8:00 - 12:30 e 14:00 - 18:00, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo indicativo tra 23300 e 25000 euro annui lordi, commisurato all'esperienza. - CCNL COMMERCIO e codice CNEL H011 - Benefit aziendali :Ticket 5.29€ Descrizione del ruolo - Gestire con precisione l'inserimento e la gestione dei dati. - Supportare le attività di segreteria generale, inclusa la gestione del centralino e della corrispondenza via email. - Possibilità di collaborare nel processo di elaborazione delle fatture. Competenze - Conoscenza base degli strumenti informatici per la gestione documentale e contabile. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio nella gestione dei dati. - Buone doti comunicative per interfacciarsi con colleghi e clienti via telefono ed email. - Disponibilità a lavorare in team con spirito collaborativo. - Conoscenza minima della lingua inglese preferibile ma non indispensabile. - La conoscenza del software MAGO costituisce un plus apprezzato ma non obbligatorio. Requisiti - Titolo di studio minimo diploma in ragioneria o titolo equivalente riconosciuto. - Esperienza minima o fase iniziale di inserimento nel settore back office o amministrativo. - Disponibilità a lavorare full time presso la sede di Grassobbio secondo orario stabilito. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel proprio settore con sede a Grassobbio, che valorizza la precisione, l'organizzazione e il lavoro di squadra. Offre un ambiente inclusivo dove ogni persona è incoraggiata a crescere professionalmente attraverso percorsi formativi mirati. La cultura aziendale promuove un equilibrio tra efficienza operativa e attenzione al benessere dei collaboratori, favorendo un clima positivo e motivante per tutti i dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. tag campagne Indeed axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Madone - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description IMPIEGATA/O AMMINISTRATIVA/O - contabilità ordinaria La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata in zona Madone. Cerchiamo una mente versatile per il nostro ufficio contabile: non la classica figura da sola contabilità ordinaria, ma un punto di riferimento dinamico, pronto a spaziare con entusiasmo tra i numeri e qualsiasi attività operativa e organizzativa/amministrativa di cui l'ufficio abbia bisogno. Cosa Offriamo: Inserimento iniziare in somministrazione finalizzato all'assunzione diretta in azienda. CCNL Metalmeccanica piccola Industria confimi. Range mensile lordo € 1949,54 - €2300 per 13 mensilità. RAL: €26000 - €30000 Orario full-time: giornata da lunedì a venerdì dalle 08.30 alle 17.30 (1h di pausa pranzo). Descrizione del ruolo: La risorsa, all'interno di una piccola realtà dovrà occuparsi a 360° a supporto della Responsabile, di: -fatturazione attiva e passiva fino alla prima nota -riconciliazioni bancarie/bonifici -gestione delle mail di clienti e fornitori -accoglienza trasportatori e fornitori -inserimento ordini a gestionale e monitoraggio dello stato ordine -organizzazione e pianificazioni viaggi merci e controllo delle consegne -bolle e ddt -formulari rifiuti, sicurezza/ambiente, ordini produzione Quali requisiti chiediamo   -Esperienza pregressa in piccole/medio imprese in uffici di amministrazione -Flessibilità Descrizione Azienda Cliente  Azienda specializzata in trattamenti galvanici per minuterie dei settori automotive, automazione industriale, arredamento unendo qualità ai massimi livelli e rispetto dell'ambiente   Ambiente di lavoro  Qualità, tecnologia, rispetto per l'ambiente e gratificazione professionale guidano l'attività lavorativa giornaliera AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Rovato - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description ADDETTO AL SUPPORTO GESTIONE REPARTO TAGLIO LASER ANCHE JUNIOR Dove Sede di lavoro: Rovato. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, indeterminato o apprendistato, in base al profilo del candidato. - Orario di lavoro: full time su giornata con eventuali straordinari. - Livello retributivo: RAL indicativa tra 25000 e 35000 euro. - CCNL Metalmeccanica Piccola Industria - CNEL C018 - Benefit aziendali e opportunità di crescita professionale attraverso un percorso formativo e affiancamento diretto al Responsabile reparto. Descrizione del ruolo - Gestione del personale di reparto composto da 4-5 persone. - Coordinamento delle 4 macchine di taglio laser seguendo le indicazioni dell'ufficio tecnico, considerando tecnologie, operatori e priorità produttive. - Programmazione CAM per ottimizzare i processi di taglio. - Utilizzo del muletto per la movimentazione delle lamiere all'interno del reparto. - Inserimento in un percorso formativo con affiancamento continuo per consolidare competenze tecniche e gestionali. Competenze - Conoscenza o interesse nella gestione operativa di reparti produttivi, preferibilmente in carpenterie o ambito meccanico. - Buona dimestichezza nell'uso del PC e del Pacchetto Office, con particolare attenzione a Excel. - Capacità nell'utilizzo del muletto per la movimentazione dei materiali. - Forte motivazione all'apprendimento e alla crescita professionale continua. - Attitudine al lavoro in team e gestione efficace delle priorità produttive. Requisiti - Preferibile esperienza pregressa nella gestione del reparto taglio, anche junior senza esperienza ma con forte interesse per il settore carpenteria/meccanica saranno valutati positivamente. - Titolo di studio minimo diploma o attestato di qualifica professionale, preferibilmente ad indirizzo meccanico. - Disponibilità all'utilizzo del muletto certificata o capacità di apprenderne l'uso rapidamente. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà dinamica nel settore della carpenteria meccanica. Promuove un ambiente inclusivo e orientato alla crescita delle risorse interne attraverso formazione continua e affiancamenti mirati. Il contesto lavorativo valorizza la collaborazione, la professionalità e il desiderio di miglioramento costante, offrendo opportunità concrete per sviluppare competenze tecniche e gestionali nel settore industriale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlpso Business Unit Palazzolo sull'Oglio
02/10/2026
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Italia, Lombardia, Seriate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o contabile Dove Sede di lavoro: Seriate. Cosa offriamo - Contratto a tempo pieno o part-time, con possibilità di inserimento immediato. - Orario di lavoro flessibile, adattabile alle esigenze della posizione e del candidato, opzione part-time (minimo 6 ore giornaliere) o full-time. - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 35000 euro, commisurata all'esperienza e al tipo di contratto. - CCNL GOMMA E PLASTICA INDUSTRIA - PICCOLA INDUSTRIA - Opportunità di crescita all'interno del team amministrativo/contabile in un contesto dinamico. Descrizione del ruolo - Gestione e registrazione delle fatture passive relative a clienti e fornitori nazionali, comunitari ed extracomunitari. - Controllo e verifica della documentazione contabile correlata al ciclo passivo. - Collaborazione con il team amministrativo per garantire la corretta gestione del ciclo passivo. - Supporto nelle attività di riconciliazione contabile e archiviazione documentale. - Monitoraggio delle scadenze e comunicazione efficace con i fornitori per garantire la regolarità dei processi. Competenze - Esperienza consolidata nella gestione del ciclo passivo. - Ottima dimestichezza con strumenti informatici e software gestionali dedicati alla contabilità. - Eccellenti doti organizzative, attenzione al dettaglio e precisione nelle attività amministrative. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo o in posizioni similari nell'ambito amministrativo/contabile focalizzato sul ciclo passivo. - Buona capacità nell'uso dei principali software gestionali e pacchetto Office. - Disponibilità immediata o breve preavviso con flessibilità oraria per contratto part-time o full-time. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata situata a Seriate che opera nel settore amministrativo-contabile con un approccio professionale e orientato alla qualità. Offre un ambiente lavorativo inclusivo, stimolante e collaborativo, dove la crescita personale è valorizzata attraverso formazione continua e supporto costante. La posizione rappresenta un'opportunità ideale per chi desidera contribuire attivamente alla gestione amministrativa in un contesto dinamico e attento alle esigenze dei propri dipendenti. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegato/a amministrativo ufficio tecnico Dove Sede di lavoro: Bergamo, presso l'ufficio rete e produzione idrica. Cosa offriamo - Contratto iniziale di due mesi in somministrazione con possibilità di proroga. - Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì dalle 8 alle 16.36. - Livello retributivo: RAL tra 27000 e 28000 euro annui. - CCNL GAS ACQUA - Mensa aziendale gratuita e parcheggio - Opportunità di crescita professionale in ambito amministrativo e tecnico all'interno dell'ufficio rete e produzione idrica. Descrizione del ruolo - Gestione della contabilità relativa all'ufficio tecnico. - Redazione e monitoraggio degli ordini di lavoro inerenti la rete e la produzione idrica. - Supporto amministrativo alle attività operative dell'ufficio tecnico. - Collaborazione con il team per garantire il corretto flusso delle procedure interne. Competenze - Precisione nella gestione documentale e contabile. - Flessibilità e capacità di adattamento a diverse esigenze operative. - Preferibile conoscenza del gestionale SAP. - Conoscenza della normativa e delle procedure relative ai lavori pubblici sarà considerata un plus. Requisiti - Titolo di studio: diploma di istruzione secondaria superiore ad indirizzo tecnico industriale (40202000 - Perito tecnico industriale, Capotecnico), tecnico per geometri (40206000 ? Geometra), professionale per il commercio (40104000), tecnico commerciale (40205000 - Ragioniere, Perito commerciale) o titoli equipollenti. - Capacità organizzative e attenzione al dettaglio. - Disponibilità a lavorare presso la sede di Bergamo con inserimento immediato o breve preavviso. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore della gestione della rete e produzione idrica, offrendo servizi essenziali con un forte impegno verso la qualità e l'efficienza. L'ambiente lavorativo è dinamico, orientato alla collaborazione e alla crescita continua dei propri dipendenti. La sede di Bergamo rappresenta un contesto stimolante dove precisione tecnica e rigore amministrativo sono valori fondamentali per il successo quotidiano delle attività. Entrare a far parte del team significa contribuire concretamente al funzionamento di infrastrutture vitali per la comunità locale. L'Agenzia per il Lavoro AxL S.p.A, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter continua per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlbo
30/09/2026
Italia, Lombardia, Treviglio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR FILIALE DI TREVIGLIO Ricerca per potenziamento dello staff interno della filiale di TREVIGLIO un/a HR RECRUITER - STAGE Stiamo cercando una risorsa da inserire in stage nello staff interno, con l'obiettivo di offrire un'esperienza concreta e formativa nel mondo della ricerca e selezione e dell'amministrazione del personale. Affiancherai il team nelle attività quotidiane di filiale, occupandoti di: - Front office e accoglienza candidati - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro - Screening dei CV e primo contatto telefonico con i candidati - Supporto nei colloqui di selezione e nella presentazione dei profili alle aziende clienti - Attività amministrative legate alla gestione del personale Cosa offriamo? Uno stage formativo all'interno di un team in cui potrai imparare sul campo, confrontarti quotidianamente con professionisti HR e conoscere da vicino tutte le fasi del processo di selezione e gestione del personale. - Rimborso spese: 500 € mensili + ticket buoni pasto da 5 € - Orario: full time, dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 / 14.00-18.00 - Sede: Treviglio (BG) Profilo ricercato Requisiti: - Laurea e/o Diploma in materie umanistiche o economiche - Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office - Precisione, organizzazione e predisposizione al lavoro in team - Flessibilità e capacità di relazionarsi - Interesse per il mondo delle Agenzie per il Lavoro e delle Risorse Umane Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : Sì Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
25/09/2026
Italia, Lombardia, SERIATE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. ricerca per importante azienda operante nel settoreo pulizie industriali un profilo professionale da inserire all'interno della funzione ufficio tecnico   Tecnico di Cantiere   Job Description: la figura professionale ricercata di Tecnico di cantiere si occuperà di:   - Gestione e organizzazione delle attività operative del cantiere -  Monitoraggio dell'avanzamento dei lavori e rispetto di tempi e standard qualitativi -  Gestione della documentazione tecnica e amministrativa -  Verifica e gestione dei rapportini di lavoro del personale - Coordinamento delle maestranze e dei fornitori -  Interfaccia quotidiana con i referenti del cliente -  Supervisione delle attività e gestione delle eventuali necessità operative -  Supporto alla contabilità di cantiere e predisposizione di report   Skills & Experience: i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo sono   -  Laurea in Ingegneria oppure Diploma di Geometra / Perito Industriale / Tecnico -  Esperienza, anche non pluriennale, in ruoli tecnici e/o di gestione di cantiere, preferibilmente in ambito industriale o siderurgico - Persona sveglia, reattiva, organizzata e con forte capacità di problem solving -  Buone capacità organizzative e attitudine alla gestione di attività diverse contemporaneamente -  Ottime doti relazionali, per rapportarsi efficacemente con cliente, tecnici e personale operativo -  Forte motivazione ad imparare, crescere e acquisire nuove competenze   Completano il profilo: Spirito di iniziativa, capacità di relazione interpersonale, capacità di lavorare in team con metodo analitico, metodico. Capacità di organizzare e monitorare lo svolgimento del lavoro in modo da garantire il rispetto dei tempi di consegna previsti.   Tipo di assunzione: assunzione diretta presso azienda cliente con contratto a tempo indeterminato Retribuzione: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Range di ral 40-45k Disponibilità lavorativa: full time. Luogo di lavoro: Seriate - BG   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Installazione, manutenzione e riparazione Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Operaio
26/09/2026
Italia, Lombardia, BARBATA - ETS Nexus Srl
Nexus Osio Sotto ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico/siderurgico uno/a Geometra di cantiere:  Geometra con esperienza nella gestione di attività tecniche, operative e amministrative in contesto di cantiere siderurgico. La persona selezionata sarà responsabile delle seguenti attività: - Gestione delle attività tecniche e operative del cantiere, garantendo il rispetto delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Supporto alle attività di contabilità di cantiere e gestione della documentazione tecnica e amministrativa. - Coordinamento con il personale di cantiere e i fornitori per l'avanzamento dei lavori. - Relazione con i referenti del cliente e supervisione delle attività in corso. - Monitoraggio dell'avanzamento lavori e redazione di report tecnici. Requisiti: - Diploma di Geometra o titolo equivalente. - Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente in ambito industriale o siderurgico. - Buone capacità di gestione organizzativa e amministrativa di cantiere. - Ottime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con clienti, tecnici e maestranze. - Buona padronanza nell'utilizzo del pacchetto Office.     Luogo di lavoro: BARBATA (BG) Orario di lavoro: Giornata; Full-Time dal lunedi alla domenica Tipo di contratto: Tempo determinato a scopo assuntivo La ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).  
26/09/2026
Italia, Lombardia, pedrengo - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI BERGAMO ricerca, per importante azienda di PEDRENGO:   UN/A IMPIEGATO/A UFFICIO PAYROLL   La figura individuata si occuperà di: - Attività amministrative del personale: presenze, cedolini, gestione ferie/permessi/malattie, rapporti con colleghi che si occupano della consuntivazione ore e della gestione dei contratti di lavoro. - Gestione delle attività legate a: paghe, presenze, workflow autorizzativi, infortuni, assunzioni e cessazioni, dichiarazioni mensili annuali (uniemens, 770, autoliquidazione inail, cud, denuncia disabili, ecc). - Redazione e aggiornamento della contrattualistica e degli adempimenti normativi relativi al personale. - Gestione del ciclo di vita del dipendente: selezione, onboarding, formazione, sviluppo, valutazione.   Requisiti richiesti: - Esperienza in una mansione analoga - Ottima conoscenza del pacchetto office - Gradita conoscenza approfondita del CCNL MULTISERVIZI - Conoscenza del software HR INAZ o similari La figura verrà inserita con un contratto full time inizialmente in somministrazione, a scopo assunzione diretta e stabile. CCNL e Livello da definire in fase di colloquio. Luogo di lavoro: PEDRENGO (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
04/09/2026
Italia, Lombardia, RICENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RICENGO (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione Azienda Lavoropiù, tramite la filiale di Crema, ricerca un/a Impiegata/o contabile per un'importante realtà aziendale con sede a Ricengo (CR), operante nel settore metalmeccanico. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto consolidato e strutturato, dove avrà l'opportunità di affiancare una figura storica in vista di un passaggio di consegne programmato per la fine del 2026. Posizione La risorsa si occuperà della gestione della contabilità generale e della contabilità fornitori, curando la registrazione delle fatture e la predisposizione dei pagamenti. Il ruolo prevede inoltre la gestione dei rapporti bancari, la registrazione degli incassi in collaborazione con la sede di Valbrembo e l'esecuzione delle riconciliazioni contabili. Saranno di competenza del profilo anche le scritture relative al personale, la gestione delle presenze, dei cartellini e delle timbrature, oltre alla predisposizione delle dichiarazioni, delle certificazioni e delle pratiche INAIL e INPS, inclusa la gestione delle denunce di infortunio. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Ricengo (CR) * CCNL: Metalmeccanica Industria * Livello: D2 * Mensilità: 13 * Benefit: accordo di secondo livello con welfare aziendale e mensa interna * Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 8:45 e uscita a partire dalle 16:30 * Disponibilità: richiesta disponibilità a effettuare trasferte presso la sede secondaria, indicativamente 2 volte al meseRequisitiIl candidato ideale possiede preferibilmente una laurea almeno triennale in Economia o materie affini. Si richiede una solida competenza in ambito contabile e amministrativo, unitamente a una spiccata precisione operativa e capacità di gestire in autonomia le attività di back office amministrativo e di gestione del personale. Ci rivolgiamo anche a profili di neolaureati e neolaureate.
15/09/2026
Italia, Lombardia, ALZANO LOMBARDO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ALZANO LOMBARDO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, filiale di Bergamo, seleziona per azienda cliente un/una magazziniere o magazziniera Principali responsabilità: - gestione di magazzini - Utilizzo muletto e transpallet - Gestione corrieri e parte documentale Si offre contratto di assunzione RAL 25.000 - 30.000Requisiti - Decennale esperienza presso magazzini in contesti produttivi - Possesso patentino del muletto e carroponte - Buona dimestichezza nell'utilizzo del PC per carico e scarico materiali  - Disponibilità al lavoro full time da lunedì a venerdì dalle 8:30 alle 17:30
11/09/2026
Italia, Lombardia, Crema - Adecco Italia
Profilo Tecnico Junior Impianti Gas Medicali  Crema (CR) Hai una formazione tecnica, buona manualita e interesse per la manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto ospedaliero contribuendo al funzionamento di impianti fondamentali per la salute delle persone? Adecco ricerca, per importante azienda operante nei servizi integrati per il settore sanitario, un Tecnico Junior da inserire all'interno delle strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Cosa farai Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Chi cerchiamo Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona; Patente B. Cosa offre l'azienda Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi 8.00 alle 17.00, 1 ora di pausa pranzo. E' richiesta la disponibilita ad effettuare turni di reperibilita notturna e festiva a rotazione, regolarmente retribuiti secondo quanto previsto dal CCNL applicato. Offerta contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29 ; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Skill e Professionalita Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi occasionalmente presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Benefit Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. Informazioni Aggiuntive © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/09/2026
Italia, Lombardia, CREMA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.   La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.   La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.    Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.