Trova lavoro per hr administrator in Castel san giovanni36

25/09/2026
Italia, Lombardia, CASALPUSTERLENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CASALPUSTERLENGO (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A., filiale di Crema, ricerca: ADDETTO/A PAGHE e PERSONALE ? CATEGORIA PROTETTA L.68/99 per azienda cliente del settore degli studi professionali: Mansioni: - Gestione pratiche assunzione, trasformazione e cessazione rapporto di lavoro (COB) - Gestione delle pratiche relative agli infortuni - Inserimento e gestione delle presenze - Elaborazione dei cedolini paga - Gestione dei rapporti con colleghi, clienti ed Enti - Utilizzo del Pacchetto Office, con particolare riferimento a Microsoft Excel Altre informazioni: Contratto: somministrazione Orario: full-time o part-time. Possibilità smart working e orario flessibile CCNL: Studi Professionali, Livello: 4°, RAL per full time a partire da 22.000€ Luogo di lavoro: Casalpusterlengo Requisiti - Appartenenza alle categorie protette ? Art. 1 Legge 68/99 - Diploma di scuola superiore; la laurea costituisce titolo preferenziale - Esperienza di almeno 1 anno nella gestione di COB, pratiche di infortunio, inserimento presenze ed elaborazione cedolini - Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel - Ottime capacità relazionali e comunicative - Proattività e capacità di rapportarsi con colleghi, clienti ed Enti
26/09/2026
Italia, Lombardia, Crema - Relizont
Azienda Cliente con sede a Crema (CR), operante da oltre 15 anni nel settore della consulenza del lavoro, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di Payroll Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato per chi ha maturato meno di 2 anni di esperienza nella mansione; da assumere invece direttamente a tempo indeterminato per chi ha maturato piu' di 24 mesi di esperienza nella mansione. Sede di lavoro: Crema (CR) Il ruolo di Addetto o Addetta all'elaborazione paghe e assunzioni prevede principalmente la gestione amministrativa dei dipendenti per conto delle aziende clienti. Le mansioni includono: - Elaborazione del Libro Unico del Lavoro (LUL) e calcolo contributi per le aziende clienti; - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione del personale dei clienti; - Elaborazione delle certificazioni uniche, modello 770, autoliquidazioni INAIL e altri documenti e adempimenti legati alla gestione del personale. Per ricoprire tale ruolo è necessario : - Aver conseguito un diploma in ragioneria, in amministrazione, finanza e marketing o affini; - Aver maturato esperienza pregressa di almeno 1 anno nella mansione; - essere disponibili a lavorare a tempo pieno, dal lunedi' al venerdi' dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00 oppure part time di 35 ore settimanali, dal lunedi' al venerdi', dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00; - Rappresenta un requisito preferenziale avere una laurea in Economia, Giurisprudenza o affini. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di impiegato - CCNL Studi Professionali, che prevede tredicesima e quattordicesima mensilita' - retribuzione lorda pari ad euro 20.000 - 30.000 all'anno, e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite - buoni pasto dall'importo di 7,50€ - 2 bonus all'anno in fringe benefit   Il pacchetto retributivo prevede anche l'erogazione di buoni pasto di importo pari a 7,50 €, l'accesso ad un piano welfare (finanziato da Ebitemp - Ente Bilaterale Nazionale per il Lavoro Temporaneo) riguardante, ad esempio, la tutela sanitaria, il contributo per l' asilo nido, prestiti personali ed il sostegno per: spese scolastiche, trasporto extraurbano e mobilità territoriale.   #allavoroperilvostrodomani Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di CREMA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Assago - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Impiegata/o Amministrativo/Contabile Dove Sede di lavoro: Assago, con possibilità di smart working per 3 giorni a settimana. Cosa offriamo - Avvio di un rapporto di collaborazione professionale in partita IVA. - Compenso annuo lordo variabile tra 20000 e 25000 euro, commisurato alla seniority della risorsa. - Orario di lavoro flessibile, con giorni in smart working. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze amministrativo-contabili in un contesto dinamico e strutturato. Descrizione del ruolo - Gestione della fatturazione attiva e passiva. - Registrazione della prima nota contabile. - Calcolo e liquidazione dell'IVA periodica. - Esecuzione di operazioni bancarie tramite home banking, incluse pagamenti e bonifici (Ri.Ba, F24). - Gestione della cassa aziendale. - Calcolo e gestione dei compensi e delle provvigioni del personale o collaboratori. - Predisposizione, archiviazione e gestione dei contratti aziendali. - Supporto nella gestione documentale tecnica per pratiche in ambito edile, inclusa la preparazione di documenti per gare d'appalto e assistenza capitolati. - Elaborazione di reportistica periodica e archiviazione ordinata dei documenti amministrativi. Competenze - Conoscenza pratica delle procedure di fatturazione attiva/passiva e prima nota contabile. - Capacità di gestione IVA e operazioni bancarie relative ai pagamenti aziendali. - Precisione nella gestione della cassa e nella rendicontazione economica. - Attitudine all'organizzazione documentale e alla predisposizione di contratti amministrativi. - Buone capacità comunicative per interagire efficacemente con colleghi e fornitori. - Flessibilità nell'adattarsi a un contesto lavorativo che prevede smart working parziale. Requisiti - Titolo di studio preferibilmente in ambito economico, amministrativo o equipollente. - Esperienza pregressa nel ruolo amministrativo-contabile, anche in contesti legati al settore edile o servizi correlati sarà considerata un plus. - Conoscenza degli strumenti informatici necessari per la gestione amministrativa (software gestionali, pacchetto Office). - Disponibilità a collaborare con partita IVA con flessibilità negli orari lavorativi. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà attiva nel settore edile che valorizza precisione, professionalità e collaborazione interna. Offre un ambiente dinamico dove la crescita personale è stimolata attraverso il confronto continuo con figure professionali qualificate. La flessibilità del lavoro ibrido favorisce un buon equilibrio tra vita privata e professionale, promuovendo il benessere dei collaboratori. Questa posizione rappresenta una concreta opportunità per chi desidera consolidare competenze amministrative in un contesto stimolante e orientato al futuro. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlmi
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 // 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, castel san giovanni - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA FILIALE DI RIVOLI (TO) ricerca per importante impianto logistico un/una Impiegato/a Amministrativo/a.  La risorsa si occuperà di supportare i colleghi dell'impianto nelle attività legate alla gestione amministrativa del personale, tra cui: - gestione dei nuovi ingressi e delle cessazioni; - controllo presenze e timbrature; - gestione di ferie e permessi; - gestione di proroghe e problematiche relative al personale; - archiviazione e gestione della documentazione; - elaborazione di report e aggiornamento dei file condivisi. Requisiti - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel; - capacità organizzative e di analisi; - proattività e dinamicità; - precisione e attenzione ai dettagli; - preferibile conoscenza del gestionale Zucchetti, soprattutto per la gestione delle presenze.  Sede: Castel San Giovanni (PC)  Orario: Full time, dal lunedì al venerdì su turni: 08:00–16:30 / 13:00–21:30 / 15:00–23:30 / 22:00–06:30 CCNL: Logistica e Trasporti – Livello 4 - 1850 lordi mensili Ticket: €8 Contratto iniziale: 6 mesi in somministrazione con proroghe successive ed inserimento diretto in azienda.    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, CREMONA - Archimede S.p.A.
Si ricerca: IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE per Azienda Cliente di Cremona, 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì. Si valuteranno sia figure junior che figure con qualche anno di esperienza nella mansione. IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà occuparsi di: - redazione ed archiviazione contratti, proroghe e cessazioni - gestione contratti di apprendistato - organizzazione e prenotazione visite mediche del lavoro - registrazione e controllo fatture fornitori - controllo presenze - inserimento presenze - archiviazione e gestione documentale Luogo di lavoro: Cremona Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì - 09:00 - 13:00 // 14.30 - 18:00 L'IMPIEGATA/IMPIEGATO UFFICIO PERSONALE dovrà avere i seguenti requisiti: - necessario diploma di scuola superiore, gradito diploma in ragioneria - gradita laurea, preferibile in Scienze Giuridiche - gradita conoscenza Team System - buona capacità di analisi - buona capacità di problem solving - completano il profilo precisione, riservatezza e capacità di gestione dello stress Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per una solida realtà multinazionale operante nel settore della logistica e dei trasporti, leader nel proprio mercato di riferimento e caratterizzata da un contesto internazionale, dinamico e in continua evoluzione, siamo alla ricerca di una figura di HR Generalist da inserire all'interno della funzione Risorse Umane per una sostituzione maternità. La risorsa entrerà a far parte di un team strutturato e avrà l'opportunità di supportare le principali attività HR, interfacciandosi con stakeholder interni sia a livello nazionale che internazionale. Inserimento previsto con contratto a tempo determinato fino a luglio 2027. Richiesta disponibilità immediata. Responsabilità La risorsa supporterà il team HR nella gestione delle attività operative e amministrative del personale, occupandosi in particolare di: - Predisposizione di lettere di assunzione, proroga, trasformazione e variazione contrattuale; - Supporto nella gestione della documentazione relativa al ciclo di vita del dipendente; - Raccolta e aggiornamento della documentazione amministrativa del personale; - Interfaccia con i dipendenti per richieste e chiarimenti relativi a tematiche HR; - Elaborazione e analisi di reportistica HR e monitoraggio dei principali KPI di funzione; - Supporto nelle attività di onboarding dei nuovi assunti; - Gestione e aggiornamento dei sistemi HR e degli archivi del personale; - Coordinamento con i fornitori esterni e con il team dedicato all'elaborazione paghe; - Supporto alle attività trasversali dei processi HR, collaborando con il management e le diverse funzioni aziendali. Profilo - Requisiti: - Laurea in discipline umanistiche, economiche o affini; - Esperienza di circa 2-3 anni in ambito Risorse Umane; - Conoscenza delle principali attività di amministrazione del personale (esclusa l'elaborazione payroll); - Esperienza nella gestione di documentazione contrattuale e pratiche amministrative HR; - Buona dimestichezza con Excel e con i principali strumenti informatici; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Precisione, organizzazione e attitudine al lavoro in team. Cosa offre l'azienda: - Contratto a tempo determinato per sostituzione maternità con scadenza prevista a luglio 2027; - Inserimento in un contesto multinazionale, dinamico e strutturato; - Opportunità di confronto e crescita professionale; - Range retributivo previsto: €35.000 - €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza professionale e al livello di autonomia espresso nel ruolo; - Mensa aziendale interna; - Palestra aziendale; - Parcheggio dedicato ai dipendenti. Sede di lavoro: Pioltello (MI). «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/09/2026
Italia, Piacenza Piacenza Emilia Romag - Areajob S.p.A
AreaJob S.p.A è un'agenzia per il lavoro a capitale interamente italiano, operante nel settore dell'intermediazione del personale dal 2006 ed in forte crescita ed espansione sul territorio Nazionale. Unisciti alla squadra Areajob di PIACENZA (PC) Per l'implementazione dell'organico della filiale ricerchiamo un* SPECIALISTA RISORSE UMANE Cosa farai: ? Conduzione dell'iter di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, convocazione dei candidati, colloqui; ? Gestione, in sinergia con il Consulente Commerciale di filiale, del rapporto con le aziende clienti per aiutarle a definire i fabbisogni professionali; ? Amministrazione del personale, rilevazione presenze ed elaborazione della contrattualistica. Cosa cerchiamo: ? Precedente esperienza lavorativa maturata all'interno di Agenzie per il Lavoro o Società di Ricerca e Selezione; ? Passione per il mondo delle risorse umane, dinamismo e proattività; ? Buona dimestichezza nell'uso dei principali strumenti informatici e del Pacchetto Office. Cosa offriamo: ? Contratto full time con assunzione diretta in azienda; ? retribuzione compresa tra 23.000 € - 25.000 € ? inquadramento: CCNL del Terziario Confcommercio ? codice CNEL H011 - Livello V - IV. ? Sistema premiante al raggiungimento degli obiettivi di filiale; ? Interessante percorso di crescita professionale e di sviluppo di carriera; ? Formazione e aggiornamento continui con webinar e incontri in presenza mirati, con esperti del settore; ? Supporto fluido e costante da parte di un team di professionisti. Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77. Autorizzazione Ministeriale Definitiva Prot.N.13/I/0019555/03.01 del 22/10/08.
29/09/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Pavia - CO.AGRI SRL
SRL, con sede a Pavia, è alla ricerca di un addetto payroll per un'opportunità di lavoro stimolante. La posizione prevede un contratto a tempo determinato con la possibilità di trasformazione in tempo indeterminato, offrendo un ambiente dinamico nei settori degli studi professionali e della consulenza. Principali Responsabilità - Gestire l'elaborazione delle buste paga. - Assicurare la conformità alle normative vigenti. - Supportare nella gestione dei dati relativi ai dipendenti. - Collaborare con il team amministrativo per garantire efficienza nelle operazioni. Requisiti - Ideale per un profilo con esperienza in amministrazione o gestione paghe; si valutano anche candidati alla prima esperienza purché con studi attinenti la mansione - Ottime capacità organizzative e attenzione ai dettagli. - Capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze. Cosa Offriamo - Contratto a tempo determinato di 9 mesi con possibilità di trasformazione. - Retribuzione in base alle capacità e al livello di esperienza. - Ambiente professionale e collaborativo. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
16/09/2026
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Azienda Cliente un profilo da inserire in qualità di LAUREATO/A CHIMICA INDUSTRIALE   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività - Sviluppare studi PCF e LCA di prodotti chimici, in accordo con le metodologie interne. - Eseguire analisi e test in laboratorio. - Interfacciarsi con i team interni (R&D, Vendite, Produzione) e con i clienti, guidando la transizione verso packaging a minor impatto ambientale.    Requisiti richiesti: - Indispensabile Laurea magistrale/triennale in chimica (o affini) - Gradita breve esperienza in ruoli analoghi e su lavori di LCA e sostenibilità prodotto. - Ottima conoscenza della lingua Inglese ed uso del pc. - Ottima gestione dello stress e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa € 1.600 - € 2.000, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL: Chimica industria Disponibilità lavorativa: Full time su giornata. Luogo di lavoro: Crema (CR)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria chimica Ruolo: Altro Salario mensile lordo: EUR 1600 - EUR 2000 Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
04/09/2026
Italia, Lombardia, RICENGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RICENGO (CR) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Descrizione Azienda Lavoropiù, tramite la filiale di Crema, ricerca un/a Impiegata/o contabile per un'importante realtà aziendale con sede a Ricengo (CR), operante nel settore metalmeccanico. La risorsa sarà inserita all'interno di un contesto consolidato e strutturato, dove avrà l'opportunità di affiancare una figura storica in vista di un passaggio di consegne programmato per la fine del 2026. Posizione La risorsa si occuperà della gestione della contabilità generale e della contabilità fornitori, curando la registrazione delle fatture e la predisposizione dei pagamenti. Il ruolo prevede inoltre la gestione dei rapporti bancari, la registrazione degli incassi in collaborazione con la sede di Valbrembo e l'esecuzione delle riconciliazioni contabili. Saranno di competenza del profilo anche le scritture relative al personale, la gestione delle presenze, dei cartellini e delle timbrature, oltre alla predisposizione delle dichiarazioni, delle certificazioni e delle pratiche INAIL e INPS, inclusa la gestione delle denunce di infortunio. Altre Informazioni * Sede di lavoro: Ricengo (CR) * CCNL: Metalmeccanica Industria * Livello: D2 * Mensilità: 13 * Benefit: accordo di secondo livello con welfare aziendale e mensa interna * Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con ingresso flessibile tra le 8:00 e le 8:45 e uscita a partire dalle 16:30 * Disponibilità: richiesta disponibilità a effettuare trasferte presso la sede secondaria, indicativamente 2 volte al meseRequisitiIl candidato ideale possiede preferibilmente una laurea almeno triennale in Economia o materie affini. Si richiede una solida competenza in ambito contabile e amministrativo, unitamente a una spiccata precisione operativa e capacità di gestire in autonomia le attività di back office amministrativo e di gestione del personale. Ci rivolgiamo anche a profili di neolaureati e neolaureate.
04/09/2026
Italia, Lombardia, CASTELLEONE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. – filiale di Castelleone (CR) - ricerca Studio di Consulenza un profilo da inserire in qualità di Impiegato amministrativo/contabile part-time   La figura professionale ricercata dovrà svolgere in autonomia le seguenti attività: - Tenuta contabile ed arrivare fino alla chiusura del bilancio ante imposte. - Inserimento fatture acquisto e vendita società capitali - società di persone - ditte individuali – professionisti. - Liquidazioni Iva. - Predisposizione dichiarazioni fiscali. - Arrivare fino alla chiusura del bilancio ante imposte.    Requisiti richiesti: - Esperienza pluriennale in studi commercialisti. - Ottima conoscenza del pc (gradito utilizzo di Datev). - Ottima gestione dello stress e problem solving.   Tipo di assunzione: Assunzione a tempo determinato. Retribuzione: Retribuzione lorda mensile indicativa € 1.200 - € 1.600, commisurata all'esperienza ed alle competenze maturate. CCNL: Studi Professionali Disponibilità lavorativa: Part-time 5/6 ore Luogo di lavoro: Crema (CR) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Studi professionali e di consulenza Ruolo: Amministrazione/Paghe Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist
03/09/2026
Italia, Lombardia, CREMA - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A. – Filiale di Crema è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage presso la propria filiale.   La persona selezionata avrà l'opportunità di conoscere da vicino il mondo delle Risorse Umane e della selezione del personale, affiancando il team nelle attività quotidiane di filiale.   La risorsa si occuperà di: - Supporto nelle attività di recruiting e selezione; - Pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro; - Screening dei curricula e primo contatto con i candidati; - Supporto nella gestione dei colloqui; - Aggiornamento e gestione delle banche dati; - Attività di back office e gestione della documentazione; - Supporto alle attività amministrative legate alla gestione del personale.    Requisiti: - Interesse per il settore delle Risorse Umane; - Precisione, organizzazione e proattività; - Predisposizione al lavoro in team.       Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
11/09/2026
Italia, Lombardia, Crema - Adecco Italia
Profilo Tecnico Junior Impianti Gas Medicali  Crema (CR) Hai una formazione tecnica, buona manualita e interesse per la manutenzione? Ti piacerebbe lavorare in un contesto ospedaliero contribuendo al funzionamento di impianti fondamentali per la salute delle persone? Adecco ricerca, per importante azienda operante nei servizi integrati per il settore sanitario, un Tecnico Junior da inserire all'interno delle strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Cosa farai Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Chi cerchiamo Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona; Patente B. Cosa offre l'azienda Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Orario di lavoro: Dal lunedi al venerdi 8.00 alle 17.00, 1 ora di pausa pranzo. E' richiesta la disponibilita ad effettuare turni di reperibilita notturna e festiva a rotazione, regolarmente retribuiti secondo quanto previsto dal CCNL applicato. Offerta contrattuale Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29 ; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. Responsabilita Dopo un periodo di formazione e affiancamento, entrerai a far parte di un team specializzato occupandoti della gestione e manutenzione degli impianti di distribuzione dei gas medicali, indispensabili per garantire la continuita e la sicurezza delle attivita sanitarie. Nel dettaglio ti occuperai di: Manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti di distribuzione dei gas medicali; Conduzione e monitoraggio delle centrali di alimentazione; Gestione e movimentazione dei contenitori mobili per gas medicinali; Controlli tecnici e verifiche periodiche nel rispetto delle procedure di sicurezza; Supporto operativo e interventi tecnici in caso di necessita. Skill e Professionalita Desideriamo entrare in contatto con candidati che possiedano: Formazione in ambito tecnico, elettromeccanico, termoidraulico, manutentivo o impiantistico; Buona manualita e predisposizione alle attivita operative; Interesse per il settore impiantistico e la manutenzione; Capacita di lavorare seguendo procedure e standard di sicurezza; Attitudine al problem solving e spirito di squadra; Disponibilita a spostarsi occasionalmente presso le diverse strutture ospedaliere della provincia di Cremona. Benefit Entrerai in una realta solida e strutturata che investe sulla formazione delle persone e sulla crescita professionale. Sono previsti: ✅ Formazione specialistica e affiancamento iniziale ✅ Concrete possibilita di crescita professionale ✅ Mezzo aziendale per gli spostamenti di servizio ✅ Percorso finalizzato alla stabilizzazione ✅ Indennita di reperibilita e remunerazione degli eventuali interventi svolti ✅ Inserimento in un settore altamente specializzato e strategico per il comparto sanitario Contratto iniziale a tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile; CCNL Servizi Integrati/Multiservizi; Inquadramento al IV livello durante il periodo di formazione, con successiva crescita professionale; RAL indicativa di circa 21.433 € lordi annui , esclusi straordinari e indennita di reperibilita; 14 mensilita ; Buono pasto da € 5,29; Sede principale: Crema (CR) , con disponibilita occasionale presso altre strutture della provincia di Cremona. Informazioni Aggiuntive © Se desideri intraprendere un percorso professionale in un settore tecnico specialistico, inviaci la tua candidatura. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, FIORENZUOLA D'ARDA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIORENZUOLA D'ARDA (PC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ? Filiale di Piacenza ricerca per azienda strutturata che opera nel settore trasporti e logistica un/una IMPIEGATO/A DELLE RISORSE UMANE. La risorsa potrà occuparsi di: - Gestione del personale - Recruiting e selezione - Amministrazione del personale - Gestione delle relazioni con i dipendenti - Gestione disciplinare - Crescita professionale REQUISITI: - Pregressa esperienza in ruoli HR o amministrazione - Buone capacità organizzative e di gestione delle priorità; - Ottime capacità comunicative e relazionali; - Buona conoscenza del pacchetto Office; - Autonomia nello svolgimento delle attività e capacità di problem solving. Contratto e retribuzione: €25.000,00 - €30.000,00 all'anno Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, contratto full-time 40 ore