Trova lavoro per hr administrator in Arezzo3
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Radda in Chianti - LHH |
| LHH ricerca per primario brand del lusso facente parte di uno dei maggiori gruppi del settore un/a Production Supervisor Engineer Responsabilità Ruolo All'interno del Dipartimento Produzione, la persona sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi quantitativi, qualitativi e produttivi di una o più linee di produzione Dovrà garantire l'applicazione e il rispetto degli standard di sicurezza, promuovendo idee di miglioramento per prevenire i rischi sul lavoro. Inoltre, sarà responsabile dei risultati produttivi, assegnando gli obiettivi giornalieri al personale delle linee e verificando il rispetto del piano di produzione. Responsabilità principali - Mentorship e formazione del team:promuovere una cultura di crescita continua attraverso attività di coaching e la gestione di progetti di polivalenza finalizzati ad accrescere le competenze tecniche del personale. - Pianificare le attività giornaliere e condividere il piano di lavoro con il team sulla base delle indicazioni concordate con il Dipartimento Pianificazione. - Controllare e monitorare la disponibilità dei materiali in collaborazione con i reparti Taglio e Magazzino. - Individuare i colli di bottiglia e implementare soluzioni basate sui dati per migliorare l'efficienza e ottimizzare le prestazioni. - Pianificare e coordinare interventi di miglioramento, manutenzione e riorganizzazione di macchinari, attrezzature e linee produttive, collaborando con il Dipartimento di Miglioramento Continuo. - Supportare attivamente il progetto di Lean Manufacturing. - Fornire al team le indicazioni necessarie per rispettare e migliorare i comportamenti in materia di sicurezza. - Elaborare la reportistica quotidiana relativa a efficienza, qualità e volumi produttivi, analizzando e condividendo i risultati con il team, i colleghi e il Responsabile di Produzione. Profilo Profilo richiesto Formazione - Laurea magistrale in Ingegneria o esperienza equivalente nell'ambito della Qualità. Esperienza - Almeno 5 anni di esperienza in aziende industriali e manifatturiere. - L'esperienza nel settore lusso/moda costituisce un titolo preferenziale. Competenze - Capacità di gestire priorità multiple in un ambiente dinamico e multidimensionale. - Precisione e spiccate capacità organizzative. - Attitudine alla collaborazione, ottime capacità comunicative e capacità di coordinare e motivare gli operatori. - Consapevolezza del ruolo, affidabilità e senso di responsabilità. Lingue - Inglese fluente. - La conoscenza del francese costituisce un plus. Offerta: CCNL: Pelli e Cuoio Industria Livello: 5° RAL: 45.000€ - 55.000€ Benefit: Mensa aziendale, premio aziendale su fatturato e/o welfare, car sharing da Firenze, Polizza vita infortuni, polizza infortuni professionale ed extra professionale Luogo di lavoro: provincia di Siena #LI-YP1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per un cliente operante nel settore della consulenza e situato ad Arezzo (AR), si ricerca un/a Consulente del Lavoro (M/F) . La posizione e' inserita in un contesto professionale strutturato, in cui il/la professionista sara coinvolto/a nelle attivita tipiche della consulenza del lavoro a supporto delle realta clienti, nel rispetto della normativa vigente in materia di lavoro, previdenza e amministrazione del personale. Responsabilita Gestire le attivita di consulenza del lavoro verso i clienti, assicurando l'applicazione corretta delle normative vigenti in materia di lavoro e previdenza. Supportare l'analisi e la gestione dei rapporti di lavoro dei dipendenti delle aziende clienti, curando gli aspetti amministrativi e contrattuali richiesti. Collaborare con le funzioni interne dedicate alla consulenza, garantendo coerenza nelle informazioni fornite e continuita nel servizio erogato ai clienti. Contribuire alla predisposizione della documentazione necessaria alle pratiche amministrative, nel rispetto delle procedure condivise e delle scadenze previste. Mantenere un costante aggiornamento sulle evoluzioni normative in ambito lavoro, al fine di supportare adeguatamente le aziende clienti nelle loro esigenze operative. Skill e Professionalita Conoscenza approfondita principali normative in materia di lavoro, con attenzione alla coerenza e alla correttezza formale. Competenza nella gestione delle relazioni con i clienti, con capacita di comunicare informazioni tecniche in modo chiaro e strutturato. Capacita di analisi dei dati relativi al personale e ai rapporti di lavoro, con attenzione ai dettagli e alla precisione documentale. Conoscenza gli strumenti informatici d'ufficio, con utilizzo regolare degli applicativi necessari alle attivita di consulenza. Informazioni retributive Retribuzione: 26'000-29'000 euro CCNL: Comunicazione / Servizi alle Persone e alle Imprese Livello: 4° Livello Qualifica: Impiegato/a Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
23/10/2026
| Italia, Toscana, Arezzo - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda orafa di Arezzo siamo alla ricerca di un/una addetto/a reparto gessi. Responsabilita Collaborare alla preparazione dei gessi per microfusione seguendo istruzioni operative definite e rispettando le procedure interne di reparto. Gestire i materiali necessari alla lavorazione dei gessi assicurando ordine, corretta identificazione e disponibilita lungo le diverse fasi produttive. Supportare le fasi preliminari del processo di microfusione garantendo attenzione ai dettagli e rispetto delle indicazioni ricevute dal personale responsabile. Skill e Professionalita Capacita di seguire procedure operative standardizzate rispettando tempi, sequenze e indicazioni ricevute dal reparto produttivo. Precisione nelle attivita manuali con attenzione alla qualita del risultato finale richiesto nel processo di microfusione. Buona organizzazione personale nella gestione dei materiali e degli strumenti di lavoro affidati dal reparto. Capacita di apprendere istruzioni tecniche e operative collegate ai processi di reparto gessi, applicandole con continuita. Informazioni retributive Retribuzione: 22'000-23'000 euro CCNL: Metalmeccanico Orafo Industria Livello: 3 Livello Qualifica: Operaio Benefit Buni pasto Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
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