Trova lavoro per hr administrator in Agordo6

01/10/2026
Italia, Veneto, belluno - Etjca S.p.a.
Etjca Group Spa, filiale di BELLUNO, ricerca per importante cliente settore Studi Professionali:     ADDETTA/O AL COLLOCAMENTO     La risorsa si occuperà di: - Gestione delle pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro; - Comunicazioni obbligatorie agli Enti preposti; - Supporto nella gestione amministrativa del personale; - Rapporti con enti di riferimento.       Requisiti: - Diploma di scuola secondaria superiore o titolo di studio superiore; - Preferibile esperienza, anche breve, in studi professionali, agenzie per il lavoro o uffici HR; - Precisione, proattività e organizzazione.   Orari di lavoro: Valutati sia Full Time che PT. Orario PT indicativo 8:00-13:00   Luogo di lavoro: Belluno (BL)   Inquadramento: Contratto a scopo assuntivo. CCNL Studi Professionali - 14 mensilità. Entry level: 25.000 RAL su Full Time.            Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, FELTRE - DURING S.P.A.
DURING SPA, Agenzia per il Lavoro, è alla ricerca di un/un' IMPIEGATO/IMPIEGATA HR MANSIONI PRINCIPALI - Gestione trasferte lavoratori (prenotazioni, cancellazioni ecc.); - Svolgimento colloqui conoscitivi dei candidati; - Gestione del percorso lavorativo del dipendente; - Gestione delle presenze e assenze; - Archivio della documentazione; - CU ed altri documenti relativi al dipendente; - Welfare; - Gestione e smistamento della mail dedicata LUOGO DI LAVORO Feltre (BL) ORARIO DI LAVORO Full Time - Orario a Giornata CONTRATTO OFFERTO Iniziale a termine, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo - Esperienza, anche minima, nella mansione - Ottime capacità organizzative e di problem solving - Ottime capacità nella gestione dello stress Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 23000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Trentino-Alto Adige, Ziano di Fiemme - LHH
In La Sportiva , azienda leader mondiale nel settore della Calzatura e dell'Abbigliamento Outdoor, siamo sempre alla ricerca di persone appassionate di montagna che abbiano voglia ed entusiasmo di portare il loro valore aggiunto, in termini di competenze tecniche e qualità personali, all'interno di una realtà dinamica caratterizzata da un'importante tradizione. Sarai parte del QEHS Team e supporterai il QEHS Manager nelle attività operative inerenti alle materie di: sicurezza, ambiente, qualità e rifiuti. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sarai di supporto nella gestione e l'implementazione e l'aggiornamento del software gestionale - Ti coordinerai con l'Ufficio HR la gestione dei corsi di formazione ed aggiornamento rivolti ai dipendenti Aziendali - Coordinerai la gestione della sorveglianza sanitaria aziendale in collaborazione con l'ufficio HR - Supporterai nella gestione delle attività in materia ambientale nel rispetto della normativa del settore di riferimento (rifiuti, emissioni in atmosfera, ecc?) - Supporterai nella gestione delle verifiche tecniche periodiche, in collaborazione con l'Ufficio Facility - Supporterai l'attività di aggiornamento dei documenti sulla valutazione dei rischi - Supporterai l'attività di aggiornamento continuo del Sistema di Gestione Integrato Aziendale (UNI EN ISO 9001, 14001; 45001) Profilo - Laurea in tecniche della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro o affini - Esperienza di almeno 1-2 anni nel ruolo - Capacità di analisi, problem solving - Capacità relazionali e di lavoro in team - Conoscenza della lingua Inglese - Conoscenze della Suite Office 365 e di gestionali di settore Cosa ti offriamo? Un punto di partenza chiaro e trasparente: - CCNL Calzature e Industria - RAL indicativa tra €25.000 e €30.000 e un premiolegato ai risultati aziendali Se senti di poter portare un valore che va oltre quanto descritto nell'annuncio, candidaticomunque: siamo sempre pronti ad ascoltare chi ha qualcosa in più da offrire. Il pacchetto retributivo sarà definito, valorizzando al meglio il contributo che potrai portare nelruolo. Cosa troverai? Una realtà in cui non si scala mai da soli: una cordata che ti sostiene con formazione,flessibilità e welfare, insieme a benefit concreti come buoni pasto e sconti dedicati. E la Montagna, che ci ispira ogni giorno, anche fuori dall'ufficio, con iniziative e corsi outdoor per i dipendenti. Per vivere al meglio la tua avventura offriamo inoltresmart working e un supporto iniziale alla tuarelocationper aiutarti a trovare il tuo passo fin da subito. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, BELLUNO - DURING S.P.A.
Per studio situato nel centro di Belluno, ricerchiamo un/una ADDETTO/ADDETTA ALL'ELABORAZIONE PAGHE. LUOGO DI LAVORO: Studio situato nel centro di Belluno (BL). ORARIO DI LAVORO: Full Time (8.00-17.00). CONTRATTO OFFERTO: Iniziale a tempo determinato, con prospettiva di assunzione sul lungo periodo. REQUISITI PREFERENZIALI: - Esperienza, anche minima, nella mansione - Diploma o laurea in ambito economico, giuridico o amministrativo - Familiarità con software gestionali per paghe e contributi - Precisione e attenzione ai dettagli Se sei interessato/interessata all'opportunità, inviaci la tua candidatura! During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 22000,00 a 24000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
24/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
HOTEL MANAGER IL TUO RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Hotel Manager. La figura è responsabile della supervisione delle operazioni ed attività quotidiane, garantendo i più elevati standards di servizio, la soddisfazione degli ospiti e l'eccellenza operativa. Questo ruolo supporta il Managing Director nel raggiungimento dei risultati finanziari, nella gestione dei team e degli HOD's e nella promozione e mantenimento della reputazione del brand, garantendo un'ospitalità eccellente. LA TUA ATTIVITA': - Mantiene il team operativo concentrato sugli elementi critici delle operazioni per garantire la soddisfazione degli ospiti ed ottenere i risultati finanziari desiderati; - Assicura che tutte le aree operative abbiano un'atmosfera che favorisca l'esperienza complessiva degli ospiti, garantendo gli standards di servizio;  - Gestione della redditività, dei budgets di reparto ed esamina i reports e i bilanci finanziari per valutare l'andamento delle operazioni rispetto al budget; - Garantisce che i fondi per le spese vengano utilizzati per affrontare le priorità delineate nella strategia di servizio; - Collabora con i propri HOD's per individuare le aree problematiche e definire le modalità per migliorare le performance finanziarie dei reparti; - Identifica e analizza le problematiche operative e facilita lo sviluppo di soluzioni per prevenirne il ripetersi. - Offre supporto e formazione al team operativo per una gestione efficace dei livelli di occupazione e delle tariffe, collaborando con l'HQ;  - Sviluppa una strategia operativa in linea con la strategia aziendale del brand e ne guida l'implementazione. - Prende e mette in atto decisioni chiave per garantire il progresso della struttura verso il raggiungimento degli obiettivi; - Promuove la visione del brand con il Team in materia di servizio, garantendo l'allineamento con l'HQ; - Garantisce che i dipendenti siano trattati in modo equo e imparziale, evidenziando all'HQ eventuali criticità; - Assicura che gli elementi chiave della strategia di servizio siano presenti per produrre i risultati desiderati; - Implementazione di iniziative e attività relative alla gestione delle risorse umane; - Osserva i comportamenti dei dipendenti in relazione al servizio e fornisce feedback a direttamente ai Managers, anche per i loro team;  - Assume membri del team di gestione operativa che dimostrino una solida competenza funzionale, creatività e leadership per soddisfare le esigenze operative; - Si tiene aggiornato sui talenti presenti nella struttura, eventualmente garantendone uno sviluppo di formazione continuo
20/10/2026
Italia, Borgo Valbelluna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty di Randstad Italia che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per azienda cliente, siamo alla ricerca di un HR Admin Specialist per un'opportunità a tempo determinato (Sostituzione Maternità). Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto di sostituzione maternità - RAL: 27.000 €, ccnl ceramica ind. - Mensa aziendale    Annual Salary: 26000€ - 27000€ esperienza3 anni  Requisiti: - Diploma o Laurea in materie economiche, giuridiche, umanistiche o scientifiche - Pregressa esperienza di 2-3 anni nella mansione di HR Admin o Payroll Specialist. - Spiccata attenzione al dettaglio, precisione, riservatezza e buone doti comunicativo-relazionali. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 27000 annuale
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