Trova lavoro per head of technical department kirkop in Italia58

26/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
* Sviluppare azioni di promozione commerciale volte a diffondere la conoscenza del prodottocontribuendo a generare opportunità di business in relazione alle specialità di area Cardio-Vascolare (Cardiochirurgia, Chirurgia Vascolare ed Emodinamica) * Offrire un supporto sul piano tecnico, commerciale e clinico alla rete di vendita operante sul territorio * Rafforzare la relazione con i clienti sul piano tecnico anche attraverso attività di assistenza in salaoperatoria * Gestire e coltivare le relazioni dell'azienda con i principali Key Opinion Leaders di settore * Partecipare, promuovere ed organizzare congressi Workshop ed eventi di aggiornamento inrelazione ai prodotti assegnati * Collaborare fattivamente con la direzione commerciale nell'identificazione di nuove opportunità di business anche in relazione a nuove applicazioni nell'ambito dei prodotti assegnati * Curare e redigere sales reports periodici a monitoraggio delle azioni intraprese e dei risultati ottenutiin relazione a Budget / Forecast assegnati.Area di competenza: Centro Italia. Richiesta disponibilità a spostamenti sul territorio nazionale. Titolo di studi: - Diploma di Laurea in Scienze biomediche o titolo di studi equipollente (IngegneriaBiomedica, fisiopatologia Cardiocircolatoria e perfusione cardiovascolare) - Esperienza professionale: precedente esperienza di almeno 5 anni in ruoli tecnico-commercialicorrelate a presidi medicali di area Cardio-vascolare nelle specialità di cardiochirurgia, chirurgiavascolare, emodinamica ed elettrofisiologia. - Competenze Informatiche: Utilizzo evoluto pacchetto Office (Word, Excel), Outlook, Internet - Competenze linguistiche: Buona conoscenza della lingua inglese Importante e storica azienda operante nel settore biomedicale. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 40.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nei benefit. - Contratto a tempo indeterminato. Se ritieni di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
Fund finance and provider oversight - Own the day-to-day finance relationship with the AIFM, fund administrator, accountants, auditors and other relevant providers; set clear deliverables, review outputs and drive issues to resolution. - Review NAVs, management fees, carried-interest calculations, capital calls, distributions, investor balances and cash reconciliations before release, maintaining an internal control record rather than relying solely on provider outputs. - Coordinate the annual audit, valuation timetable and Luxembourg fund-finance calendar, working with the AIFM, administrator and advisers and escalating only matters that require a partner decision Transaction, co-investment and SPV operations - Own the operational workstream for each investment and co-investment closing: vehicle readiness, subscription documents, KYC/AML coordination, investor onboarding, funding notices, bank/wire controls, closing funds flow, post-close records and ongoing investor registers, using Carta or other platforms where relevant. - Maintain accurate allocation records across the fund, co-investors and GP participation; track commitments, drawdowns, ownership, cost basis and cash flows by deal and vehicle, and ensure the legal and finance records reconcile. Management company finance and treasury - Own cash and liquidity planning across the management company and relevant entities, including rolling cash forecasts, bank administration, payment controls, FX where required and planning for GP commitments. - Prepare the annual budget and monthly management accounts/variance view; coordinate payroll, accounts payable, tax, insurance and corporate filings with external advisers, and maintain disciplined approval and payment processes. Investor reporting and fundraising support - Coordinate quarterly and annual fund and co-investment reporting with the finance providers and Investor Relations team, ensuring that financial, ownership and performance data is consistent across LP communications and underlying records. - Own finance and operations responses for LP data requests, DDQs and fundraising processes, and maintain the underlying evidence so requests can be answered quickly and consistently. Governance, valuation and operational due diligence - Build and maintain an institutional-quality finance and operations data room, including policies and evidence covering valuation, allocations, conflicts, expenses, cash controls, delegation/oversight, business continuity and key service-provider arrangements. - Coordinate the valuation process and documentation in line with the fund's valuation policy and applicable market practice, with the investment team responsible for company analysis and the finance function responsible for process discipline, supporting evidence and consistency of the final - Act as finance and operations point person for institutional LP operational due diligence, audits and provider reviews, demonstrating clear ownership of controls, records and cash Systems, data and process improvement - Own the finance and operations source-of-truth across Affinity, administrator/AIFM portals, SPV platforms (including Carta where used), banking and accounting records; automate and simplify recurring workflows while maintaining appropriate segregation of duties and controls. What success is after 12 months: fund and SPV reporting, capital activity and reconciliations are accurate and delivered on time; every transaction has a complete operational closing file and clear allocation/funds-flow record; management-company cash, budget and payables are under control with concise monthly visibility; the company can respond to institutional LP operational due diligence with a well-organised evidence base; and recurring finance workflows are documented, scalable and no longer dependent on partner intervention. - Typically 6-10 years of relevant experience across fund finance / operations, a private-markets manager, fund administrator, Big Four private-markets practice or a combination of these. Must have hands-on experience with closed-ended fund reporting, capital calls/distributions, audits and transaction-level cash / ownership records - Strong working knowledge of Luxembourg private-fund structures (including SCSp / RAIF and the AIFM model), management-fee and waterfall mechanics, and deal-by-deal co-investment / SPV structures. Comfortable working across multiple jurisdictions and providers. - Experience producing or reviewing LP reporting, DDQs and audit/ODD materials. Exposure to institutional LP operational due diligence is strongly preferred; familiarity with ILPA-style reporting and private-markets performance metrics is useful - Degree in finance, accounting, economics or a related field. ACA, ACCA, dottore commercialista or equivalent qualification is helpful but not required where the candidate has strong relevant fund experience - Exceptionally precise, commercial and hands-on. Comfortable operating as the senior finance/operations owner in a lean investment firm, challenging external providers, switching between detail and partner-level summaries, and working under transaction-closing deadlines without losing control discipline - Fluent English and Italian. French is a plus but not a requirement - Milan-based, with occasional travel to Luxembourg, Geneva and other locations as required Our client is a European investment firm focused on last-stage, single-asset secondary investments in category-leading technology and digital companies, typically in the final years before a liquidity event. Founded in 2021, our client invests directly on company tables and combines concentrated underwriting with a clear exit discipline. Our client operates with a lean internal team and a network of specialist third-party providers across fund management, administration, accounting, legal, tax and investor onboarding. As the firm scales Fund II and its co-investment platform, it is building institutional-grade finance and operating processes that can support a growing number of transactions, investors and vehicles without adding unnecessary complexity. Fund II is structured as a Luxembourg SCSp RAIF, with AIFM services, fund administration, NAV, capital calls and regulatory reporting delegated to specialist providers, and co-investments are structured through dedicated SPVs. - Competitive Base Salary, commensurate with experience - Variable compensation - Long-term incentive (Potential participation in long-term incentive / carry to be determined based on seniority and final scope)
26/09/2026
Italia, Lombardia, Rho - LHH
Per azienda cliente, filiale italiana di un'azienda austriaca specializzata in building automation e smart home, con sede a Rho, siamo attualmente alla ricerca di una figura di: Technical Sales Specialist Stiamo cercando una figura ibrida, una persona capace di unire competenze di progettazione, programmazione e orientamento al cliente. Nel suo ruolo sarà il punto di riferimento per i partner dell'azienda: li supporterà nella progettazione, installazione e configurazione dei sistemi e, allo stesso tempo, li accompagnerà nella crescita del loro business. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Essere il punto di riferimento dalla A alla Z: dalla pianificazione dei progetti alla creazione delle offerte, fino all'installazione e programmazione - Sviluppare e far crescere nuovi Partner - Effettuare follow-up telefonici per monitorare andamento, esigenze, problemi e nuovi progetti - Condurre formazioni tecniche per nuovi partner Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Gradita esperienza in ruolo tecnico commerciale da 3-5 anni con un forte entusiasmo per le vendite - Passione per l'automazione/smart home - Competenze elettriche e/o di programmazione - Esperienza o interesse a sviluppare competenze nella preparazione e conduzione di formazioni tecniche - Capacità di lavorare in team, come in autonomia - Ottime doti relazionali, comunicative e organizzative - Fluente conoscenza scritta e parlata dell'Italiano e dell'Inglese (min B2) Inquadramento e Benefits : - CCNL Commercio, Livello 4-3 - RAL: €35.000 - €41.000 - Easy Friday ? orario ridotto di venerdì - Parcheggio gratuito - Assicurazione sanitaria integrativa - Chiusura Natalizia - Sconti sul materiale per i dipendenti - Onboarding strutturato di 3 settimane nell'Headquarter in Austria Sede di lavoro: Rho «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
Responsabilità: - Guidare la struttura Digital e le relative strategie di vendita - Definire la strategia digitale in collaborazione con le direzioni commerciali - Identificare nuove opportunità di business e partnership strategiche - Incrementare la percezione del valore aziendale sul mercato e le relative revenues - Sviluppare e implementare un action plan commerciale orientato alla crescita - Supportare attivamente le direzioni commerciali nelle attività di sviluppo - Gestire e sviluppare clienti attivi e prospect - Partecipare alla definizione di accordi strategici con clienti chiave - Costruire e mantenere relazioni con stakeholder rilevanti - Collaborare con i team Marketing e Operations - Monitorare le performance e intervenire con azioni correttive - Garantire il coinvolgimento e l'efficacia dei team commerciali Requisiti: - 7-10 anni di esperienza in ambito Digital - Esperienza nella gestione e fidelizzazione di stakeholder - Capacità di interazione con centri media e clienti diretti - Conoscenza approfondita dell'offerta ADV digitale (display, programmatic, video, social, native, audio, ecc.) - Approccio strategico e analitico - Capacità di sviluppo commerciale e posizionamento sul mercato Concessionaria Pubblicitaria, parte di un primario gruppo editoriale internazionale, con un solido posizionamento e un ecosistema integrato di canali online e offline L'azienda sviluppa progetti e campagne multimediali su misura per i clienti, combinando in modo sinergico canali online e offline per massimizzare l'efficacia delle strategie di comunicazione. L'opportunità prevede unn inserimento a tempo indeterminato. Richiesta la presneza in ufficio
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BOLOGNA (BO) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù, divisione specialistica del gruppo Lavoropiù, è alla ricerca di un/a Tecnico/a Commerciale Ricambi per conto di azienda cliente bolognese attiva nel settore dell'automazione industriale. La risorsa, riportando alla Direzione Commerciale, si occuperà di: - gestire le richieste di ricambi dei clienti in Italia ed Europa, dalla richiesta iniziale fino alla conclusione dell'ordine; - identificare correttamente ricambi, componenti e materiali sulla base della documentazione tecnica e delle caratteristiche delle macchine; - elaborare offerte commerciali, verificando disponibilità, prezzi, tempi di consegna e condizioni di vendita; - seguire gli ordini e monitorarne l'avanzamento, interfacciandosi con le funzioni interne coinvolte; - mantenere e sviluppare la relazione commerciale con i clienti, fornendo assistenza e supporto nella scelta dei ricambi Si offre: - Inserimento diretto a tempo indeterminato con CCNL Metalmeccanica - Retribuzione lorda annua fissa compresa tra i 40.000 € - 50.000 €  Requisiti - Esperienza pregressa nel settore delle macchine automatiche (produzione, ufficio tecnico, assistenza) - Disponibilità ad effettuare trasferte (max 80 gg l'anno) - Buona conoscenza della lingua inglese
22/09/2026
Italia, Mozzecane - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati. Il nostro cliente, società leader nella lavorazione e produzione di semilavorati in acciaio, ci ha incaricati di ricercare un: L68/99 - Collocamento mirato - Technical Back Office Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza3 anni Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti: - iscrizione/possibilità di iscrizione alle liste di collocamento mirato L68/99 - dimestichezza con i principali strumenti informatici (Office, posta elettronica) - preferibile diploma ad indirizzo tecnico (Geometra, Perito edile, Perito meccanico o indirizzi affini) Si offre: inserimento diretto in azienda, RAL (28-34.000€ - CCNL Metalmeccanico) e inquadramento saranno commisurati all'effettiva esperienza maturata dal candidato.      Orario di lavoro: full time (da lun a ven)   Sede di lavoro: Mozzecane VR Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
22/09/2026
Italia, International - Michael Page
- Managing and coordinating the kitchen operations - Managing high volumes while ensuring consistent quality standards - Training and developing the kitchen brigade - Working closely with the Culinary Director and management team - Contributing to the development of the concept and future openings - Solid experience as a Head Chef / Executive Chef in structured restaurant environments - Strong background in contemporary Italian cuisine - Proven experience managing high-volume operations and structured teams - Strong leadership and organisational skills - Quality- and profitability-oriented approach, with strong cost-control awareness - International experience is a significant plus - Previous experience in Morocco, the Middle East or other international markets will be considered a strong advantage new contemporary Italian-Moroccan restaurant in Morocco - Opening: December 2026 - Permanent contract - Net salary: €2,700-€3,000 per month + housing allowance
22/09/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
Descrizione La figura sarà responsabile dell'apertura e dello sviluppo del mercato italiano, identificando opportunità commerciali e generando nuove collaborazioni. Non si tratta di una posizione manageriale o di gestione della filiale italiana, ma di un ruolo fortemente orientato allo sviluppo commerciale e all'acquisizione di nuovi clienti. - Sviluppare il business in Italia. - Individuare nuove opportunità di mercato e nuovi clienti. - Promuovere il noleggio delle macchine infissatrici presso EPC e contractor attivi nella costruzione di impianti fotovoltaici. - Costruire e mantenere relazioni commerciali strategiche. - Gestire le trattative commerciali e supportare la negoziazione dei contratti. - Fornire insight e aggiornamenti sul mercato italiano delle energie rinnovabili. - Collaborare direttamente con il management aziendale per definire la strategia di crescita nel Paese. Fondamentali - Esperienza commerciale nel settore fotovoltaico, energie rinnovabili, construction o noleggio di macchinari industriali. - Conoscenza approfondita del mercato italiano dei grandi impianti fotovoltaici. - Network consolidato presso: - EPC (Engineering, Procurement & Construction) - General Contractor - Aziende di costruzione di impianti fotovoltaici - Contractor specializzati nelle opere civili ed elettromeccaniche - Forte orientamento ai risultati e alla generazione di business. - Capacità di lavorare in autonomia. - Conoscenza della lingua inglese e/o spagnola. Costituiscono un plus - Esperienza nella vendita o nel noleggio di macchinari per costruzioni/infrastrutture. - Esperienza diretta nello sviluppo di nuovi mercati. Azienda specializzata nel noleggio di macchine infissatrici per la costruzione di impianti fotovoltaici. Nata dall'esperienza di professionisti con oltre 20 anni nel settore delle energie rinnovabili, offre soluzioni e supporto tecnico per la realizzazione di progetti utility scale. Dopo il successo ottenuto sul mercato spagnolo, è pronta ad avviare il proprio sviluppo commerciale in Italia, uno dei mercati più dinamici per il settore fotovoltaico in Europa. Pacchetto economico - Retainer mensile: da 1000 € a 1.500 €, in funzione dell'esperienza e del livello di coinvolgimento. - Commissione indicativa del 10% sul fatturato generato. - offerta per figure Freelance
22/09/2026
Italia, Lazio, ROMA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloIctpiù, divisione Tech&;Digital del gruppo Lavoropiù, ricerca per importante cliente in ambito Network e Security un/una Network Technical Specialist su Roma.  La risorsa si occuperà di: ? Contributo a assessment, HLD/LLD e design review. ? Troubleshooting avanzato e root cause analysis. ? Supporto a migration, implementation, testing, cut-over e stabilization. ? Sviluppo di network automation, NETCONF e YANG models ? Conoscenze in ambito DevOps con i linguaggi Python, Ansible, etc. ? Produzione e aggiornamento di documentazione tecnica, as-built e procedure. ? Interazione con vendor, system integrator e team infrastrutturali. Cosa offriamo:  Modalità di lavoro: ibrido 3 giorni in sede e 2 da remoto  Località di lavoro: Roma, zona Tor Vergata Ral: range 35K- 50K CCNL: Metalmeccanico Orario: 9:00 18:00 Tipologia: contratto tempo indeterminatoRequisiti ? Profonda competenza tecnica su uno o più domini: o ACI / Data Center o Campus / LAN / WAN / SD-WAN o Hybrid Cloud / Cloud Networking ? Seniority comprovata in Network Architecture / Network Engineering. ? Esperienza in ambienti enterprise complessi e multi-vendor. ? Solida conoscenza di Routing, Switching, LAN/WAN, Data Center e Cloud Networking. ? Esperienza concreta su HLD/LLD, assessment e migration planning. ? Capacità di gestire troubleshooting e problematiche tecniche complesse. ? Conoscenza di automation, scripting, API, Ansible/Python o tecnologie equivalenti. ? Forte capacità di documentazione e technical reporting. ? Capacità di interagire con stakeholder tecnici, vendor e system integrator.
21/09/2026
Italia, Terni e provincia - Michael Page
The successful candidate will play a key role throughout the product lifecycle, supporting both existing solutions and the development of new models for international markets.Key Responsibilities New Product Development - Lead development projects for new products, from concept definition through industrialization and start of production (SOP). - Define technical specifications and aesthetic requirements in collaboration with Sales and Marketing teams. - Coordinate and manage suppliers involved in tooling, molds, matrices, and electronic components. - Oversee quality assurance activities and certification processes for new products. - Provide technical support to Marketing for product launches, presentations, and promotional materials. Technical Customer Support - Provide on-site technical assistance and training during installation, commissioning, and troubleshooting activities. - Create and maintain technical documentation, including manuals, guidelines, and multimedia content (e.g., repair or maintenance videos). - Collaborate with engineering teams, installers, and shipyards to solve complex integration and application issues. - Act as a technical point of reference for complex claims, critical interventions, and urgent field issues. - Previous experience and passion for Yacht/MegaYacht Industry - Proven experience in technical support and new product development roles. - Solid technical background in mechanical and/or electrical systems. - Experience in supplier management, negotiation, and cost analysis. - Strong communication skills, with the ability to interface effectively with customers, suppliers, and internal stakeholders. - Fluency in English and Italian, with the ability to produce clear and structured technical documentation. Market leader in marine products for OEM, yards and architects. - Salary range 35K - 50K. - Opportunity to work on innovative, high-quality products for demanding international markets. - Exposure to cross-functional projects in a dynamic and international environment. - Professional growth and development within a technically advanced organization. - You will join a passionate and skilled team driven by innovation, quality, and customer satisfaction. This role offers the opportunity to make a tangible impact on product excellence and to contribute directly to the development of cutting-edge solutions for global markets. Se ti riconosci in questa descrizione e sei interessato alla posizione di Project Sales Engineer - Yacht a Roma, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/09/2026
Italia, Lombardia - Michael Page
Il ruoloLa persona avrà la responsabilità di: - sviluppare la presenza dell'azienda presso studi di progettazione, società di ingegneria e professionisti della progettazione termotecnica; - individuare nuovi studi e interlocutori strategici nelle province di Milano e Monza Brianza; - consolidare e ampliare le relazioni con progettisti e consulenti tecnici già conosciuti professionalmente; - promuovere presso gli studi le soluzioni tecnologiche e impiantistiche dell'azienda; - comprendere le caratteristiche tecniche dei progetti e proporre le soluzioni più appropriate; - supportare progettisti e termotecnici nella definizione delle specifiche tecniche di progetto; - lavorare affinché i prodotti e le soluzioni aziendali vengano prescritti e inseriti all'interno dei capitolati; - seguire l'evoluzione dei progetti dalla fase di progettazione e specifica fino alle successive fasi commerciali; - monitorare progetti, opportunità e cantieri potenziali presenti sul territorio assegnato; - collaborare con la rete commerciale e con la struttura tecnica interna per trasformare l'attività di prescrizione in concrete opportunità di business; - contribuire allo sviluppo della conoscenza del brand presso progettisti e decision maker tecnici del territorio; - monitorare il mercato locale, le attività dei competitor e l'evoluzione delle esigenze tecniche e normative del settore. Costituiscono requisiti particolarmente importanti: - esperienza pluriennale in ruoli tecnico-commerciali, specification sales, promozione tecnica o sviluppo commerciale; - provenienza dal settore HVAC, termotecnico, climatizzazione, riscaldamento o impiantistica tecnologica; - esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di studi di progettazione termotecnica; - conoscenza già consolidata di progettisti, studi tecnici e società di ingegneria operanti principalmente nell'area di Milano e Monza Brianza; - capacità di leggere le esigenze progettuali e confrontarsi professionalmente con interlocutori ad elevata competenza tecnica; - esperienza nella prescrizione tecnica e nell'inserimento di prodotti e soluzioni all'interno dei capitolati; - capacità di sviluppare relazioni professionali continuative e non esclusivamente orientate alla vendita di breve periodo; - autonomia nell'organizzazione dell'attività sul territorio; - forte orientamento allo sviluppo commerciale e al raggiungimento degli obiettivi. Settori di provenienza idealiSaranno valutati con particolare interesse professionisti provenienti da aziende produttrici o commercializzatrici di: - caldaie e sistemi per il riscaldamento; - pompe di calore; - sistemi HVAC; - gruppi frigoriferi e chiller; - sistemi di climatizzazione; - sistemi radianti a pavimento, parete o soffitto; - componentistica e sistemi per centrali termiche; - sistemi di regolazione e gestione energetica; - altre soluzioni tecniche destinate alla prescrizione da parte di progettisti termotecnici. L'elemento discriminante non sarà esclusivamente il prodotto commercializzato, quanto la capacità del candidato di dimostrare di avere relazioni consolidate con gli studi di progettazione e un'esperienza concreta nella vendita attraverso il canale della prescrizione tecnica. Per importante Gruppo industriale internazionale, leader nello sviluppo e commercializzazione di soluzioni tecnologiche ad elevata specializzazione per il settore termotecnico, HVAC ed efficienza energetica L'inserimento è previsto all'interno di un Gruppo industriale internazionale, strutturato e tecnologicamente avanzato, caratterizzato da prodotti ad elevato contenuto tecnico e da una presenza consolidata sul mercato. Il pacchetto prevede indicativamente: - RAL € 50.000 - € 65.000, commisurata all'esperienza e alla seniority della candidatura; - auto aziendale; - strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell'attività; - inserimento all'interno di una struttura commerciale e tecnica consolidata; - affiancamento da parte di personale tecnico specializzato; - autonomia nella gestione e nello sviluppo del territorio assegnato; - opportunità di operare in un contesto industriale internazionale e fortemente specializzato.
21/09/2026
Italia, Calabria - Michael Page
La risorsa avrà un ruolo strategico nell'evoluzione del modello operativo aziendale, coordinando strutture di Phone Collection distribuite sul territorio e contribuendo direttamente al raggiungimento degli obiettivi di business, all'ottimizzazione dei processi e alla crescita delle persone: - Guidare le Operations di Phone Collection a livello nazionale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produttività, qualità ed efficienza. - Definire e implementare strategie di Phone Collection finalizzate al miglioramento dei risultati e all'ottimizzazione delle performance dei portafogli gestiti. - Coordinare e sviluppare il management operativo, promuovendo una cultura orientata alla performance, alla responsabilizzazione e al miglioramento continuo. - Assicurare il corretto dimensionamento delle strutture operative e la massima efficacia nell'allocazione delle risorse. - Monitorare costantemente i principali KPI operativi ed economici, individuando opportunità di miglioramento e definendo tempestivamente azioni correttive. - Garantire elevati livelli di servizio nei confronti delle committenti, assicurando il rispetto degli SLA, degli standard qualitativi e delle normative di riferimento. - Analizzare le performance dei portafogli affidati, identificando azioni e iniziative finalizzate alla massimizzazione dei tassi di recupero. - Promuovere l'innovazione dei processi operativi attraverso l'utilizzo di strumenti, tecnologie e metodologie orientate all'efficienza e alla qualità. - Rappresentare l'azienda nei confronti dei clienti strategici, partecipando a incontri periodici di analisi delle performance e contribuendo allo sviluppo della relazione commerciale. - Collaborare con le principali funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi, favorendo l'integrazione tra Operations, Business Intelligence, IT, Compliance e Management. - Supportare il top management nella definizione di piani di sviluppo, budget e iniziative di miglioramento continuo. - Ha maturato una significativa esperienza nella gestione di Operations di Credit Collection, Phone Collection, Credit Servicing o Contact Center caratterizzati da elevati volumi operativi. - Possiede una consolidata esperienza nella gestione di strutture organizzative complesse e multi-sito. - Ha sviluppato solide competenze nell'analisi dei KPI operativi e nella definizione di piani di miglioramento delle performance. - Ha esperienza nella guida e nello sviluppo di team manageriali e nel coordinamento di organizzazioni articolate su più livelli gerarchici. - Dimostra una forte leadership, capacità decisionale e orientamento al raggiungimento degli obiettivi. - È in grado di coniugare visione strategica ed efficacia operativa, trasformando dati e analisi in azioni concrete e risultati misurabili. - Possiede eccellenti capacità di comunicazione, negoziazione e gestione degli stakeholder interni ed esterni. - Ha maturato esperienza nella gestione diretta delle relazioni con clienti corporate e committenti. - Laurea in discipline economiche, giuridiche, ingegneristiche o percorso professionale equivalente. Per una solida realtà nazionale operante nel settore dei servizi finanziari e della gestione del credito, siamo alla ricerca di un professionista che assuma la guida delle attività di Phone Collection Operations a livello nazionale. Previsto ccnl telecomunicazioni tempo indeterminato range retributivo 60-65.000 euro+ Mbo+ auto aziendale. Previste frequenti trasferte in Centro-Sud Italia. Disponibilità a lavorare in sede in Calabria.
19/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
The core mission is to build an optimal organisation, ensure the efficient allocation of resources and deliver a high level of performance in terms of productivity and intermediaries satisfaction. A business operations expert will also support the role in structuring the teams, improving processes, and working alongside the digital product team. Operational Leadership - Provide strategic and operational leadership to the Intermediary Assistance, Technical Accounting, and Claims departments. - Design and implement a robust operating framework focused on efficiency, scalability and quality. - Work closely with team leaders to monitor performance, set priorities and deliver the company objectives. Resource Management - Analyse and structure the teams to ensure an optimal allocation of resources. - Put in place planning models tailored to each department in order to anticipate activity peaks and reduce turnaround times. - Oversee recruitment, onboarding, training and people development in order to maintain high-performing teams. Process Optimisation - Define and track the key performance indicators (KPIs) that improve team results and optimise the operating ratio. - Identify bottlenecks and put concrete solutions in place. - Leverage the product roadmap to reduce the workload of the teams by automating the resolution of recurring broker issues. - Foster a culture of continuous improvement and innovation within the teams. - Implement new tools and technologies in collaboration with the Product teams. Business Transformation & AI - Act as the single owner and accountable leader for the full portfolio of company transformation projects, from business case to delivery, reporting progress and impact to the Management Committee. - Make artificial intelligence a core lever of the operating model: identify, prioritise and deploy AI use cases across intermediary assistance, technical accounting, claims and underwriting support in order to remove manual workload at scale. - Build the internal capabilities, governance and change management required to embed AI-enabled ways of working into the daily routines of the teams. Strategic Alignment & Execution - Translate the company strategy into concrete operational plans. - Ensure the effective execution of strategic initiatives, including cross-functional projects. - Produce detailed performance reports and formulate recommendations to management. Compliance & Risk Management - Ensure compliance with regulations, industry standards and internal policies. - Identify and anticipate operational risks by putting preventive measures in place. Experience - More than 6 years of experience managing operational teams in the insurance industry, with a proven track record in project management Education - Master's degree in Engineering, Management, Economics or Business Competencies - Sound knowledge of claims management, technical accounting and insurance brokerage processes. - Familiarity with typical MGA's tools and platforms. Hands-on knowledge of Zendesk and Aircall is a strong plus. - Solid understanding of AI technologies and of their concrete application to insurance operations (document extraction, workflow automation, conversational assistants, agentic tools), with the ability to identify, size and challenge use cases together with the Product team. - Fluent professional English. Skills - Strong analytical skills and strategic thinking. - Expertise in project management, capacity planning and in the implementation of operational tools. - Ability to manage and motivate operational teams. - Excellent communication and interpersonal skills. Attitude - Results-oriented and proactive in solving challenges. - Rigorous, curious - Optimisation mindset with a pragmatic approach to problem solving. Multinational Insurance MGA based in Milan Permanent Eemployment Contract CCNL: ANAPA Location: Milan
18/09/2026
Italia, Lodi e provincia - Michael Page
Site Head, report to CEO, will have: Key ResponsibilitiesStrategic - Execution of the overall manufacturing strategy for CMO business unit. - Prepare the sites to support quick changes in line with customer requirements. - implement process for tech transfer, cost optimization, capacity building, Performance measurement, S&OP, Governance for key objectives & Any day Audit readiness. - Build organisational capabilities to bring efficiencies and scale. - Support the CEO- KSM/API/ CDMO in implementing the strategies for CMO vertical at sites. - Implement Cultural change to drive continuous improvement - Implement the Talent , organization and Culture transformation - Develop a Pragmatic Safety and compliance culture to facilitate the any day audit readiness. Operational - Direct and manage day-to-day operations, ensuring the efficient and compliant execution of manufacturing projects. - Develop and implement strategies to optimize operational excellence production processes, enhance productivity, and meet project timelines. - Collaborate with cross-functional teams to address challenges, drive process improvements, and maintain high-quality standards. - Support CMO team at site for resources and administrative requirement and project implementation. - Drive energy saving, continuous improvement programme. - Implement strong EHS, sustainability culture across. - Implement the ESG framework. - Continuously scan the environment for new opportunities for cost reduction and increase in efficiency. - Streamline and optimize internal processes to enhance efficiency and productivity. - Financial - Develop and manage the site's budgeted opex and capex . - ensuring financial targets are adhered & reviewed. Customer - Build and maintain strong relationships with internal and external clients, understanding their needs and expectations. - Oversee the successful execution of client projects, ensuring on-time delivery, quality, and client satisfaction. - Act as the primary point of contact for and support client management. People - Make work force future ready by identifying capabilities & build improvement plan. - Plan for resource requirements in terms of a future context and ensure availability of the same through discussions with the Management. - Ensure proper timebound training and development plan implementation with all stakeholders. Regulatory Compliance:Regulatory Compliance: Regulatory Compliance: Quality Assurance: - Drive a culture of adherence to Corporate Governance norms in routine business operations. - Ensure sites complies regulatory inspections and client inspections with no critical findings or showstoppers. Health, Safety, Environment & Sustainability: - Review and validate the hazard identification / risk assessment and risk control processes developed. - Create a safety conscious culture in the sites to foster an environment of learning, excellence, and innovation. - Oversee and encourage behavioural based safety activities and drive adherence by the employees and workers - Ensure preparedness for EHS audits by clients. - Framework to achieve highest levels of certification in EHS as per ESG framework. - Bachelor's degree in a relevant scientific or engineering discipline; advanced degree (MSc, MBA, PhD) preferred - 15-20 years in a leadership rolewithinthepharmaceutical or biotechnologyindustry, with a focus on manufacturinganddevelopment - Strong business acumen with experience in strategic planning, operational excellence, budget management and financial oversight - P&L responsibility - Professional English Chemical Pharmaceutical company located in area Lodi Great opportunity
18/09/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - Adecco Italia
Profilo Digital & Technologies, Divisione Specializzata di Adecco, ricerca per azienda leader nel settore IT un/una: Technical operation Responsabilita Di cosa ti occuperai: Sarai inserito/a all'interno del reparto Technical Operation di uno dei Datacenter piu all'avanguardia in Italia. In particolare, potrai: Occuparti della gestione delle sale dati, dall'installazione a rack dei sistemi al cablaggio, includendo attivita di remote hands richieste dai reparti interni e/o da clienti e attivita di supporto iniziale di smart hands. Gestire le installazioni di connettivita fisica e svolgere attivita di programmazione di base di apparati secondo le specifiche richieste dai reparti interni e/o dai clienti. Fornire assistenza, gestione e risoluzione di svariate tipologie di problematiche sui sistemi presenti nel datacenter. Monitoraggio del datacenter, controllo sulle macchine. Skill e Professionalita Sei il/la candidato/a ideale se hai: Diploma di istituto tecnico e/o equivalenti (elettronica o elettrotecnica) Buona conoscenza della lingua inglese Proattivita e buone capacita di problem solving Nice to have: Esperienza di almeno 6 mesi nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di Data Center, con disponibilita ad essere inserito in una turnazione h24 Ottime capacita di gestire problemi in modo proattivo e capacita di analisi tecnica Buona conoscenza hardware di server, sistemi storage e apparecchiature di rete generiche Esperienza su apparati di rete quali ad esempio switch, firewall e router Esperienza con sistemi di connessione di ultima tecnologia in fibra ottica, rame e coax Esperienza nell'installazione e nel cablaggio (fibra e rame) di nuove apparecchiature sia in ambienti nuovi che di produzione Esperienza nell'utilizzo di apparati specifici per la misurazione e l'analisi dei livelli di luce su cross-connect o cavi singoli in fibra ottica Informazioni Aggiuntive Offerta: Contratto in somministrazione con Adecco di 6 mesi + 6 mesi con finalita di successiva assunzione a tempo indeterminato direttamente con l'azienda. CCNL CED 4°livello. RAL 24k-25k + indennita di turno Buoni pasto da 6 euro al giorno. Sede: Ponte San Pietro (Bergamo). Modalita di lavoro: Turni 7 giorni su 7, H24 da 8 ore al giorno (orari 7-15 oppure 15-23 oppure 23-7) a ciclo continuo, lavoro in sede. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).