Trova lavoro per geologo in Veronella16

21/08/2026
Italia, Verona - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Verona, è alla ricerca per una realtà operante nella pubblica amministrazione la figura di GEOLOGO (F/M/NB) Sede di lavoro: Verona e provincia Contratto a tempo determinato in somministrazione Orario di lavoro: Full time, 38h settimanali dal lunedì a venerdi   Retribuzione annua: 28000€ - 32000€ esperienza3 anni Requisiti: - Laurea (triennale o magistrale) nelle classi di laurea delle Scienze Geologiche: L34, 86S, LM74 - Buona conoscenza dei programmi di office Microsoft, ed in particolare Excel, Word e Outlook Saranno inoltre considerate rilevanti: - precedente esperienza nella perimetrazione di aree di salvaguardia secondo i modelli cronologici, idrogeologici e cartografici; - capacità di auto-organizzazione; - predisposizione al lavoro in team; - capacità comunicative e relazionali; - propensione all'apprendimento di altre attività; - conoscenza degli strumenti di misura per portata, pressione e livello (applicabili a pozzi e sorgenti).       Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 32000 annuale
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, San Bonifacio - Adecco Italia
Profilo Per una solida realta del veronese siamo alla ricerca di un/una Tecnico Ambiente, Salute e Sicurezza da inserire all'interno dell'ufficio dedicato. La risorsa contribuira a garantire il rispetto della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente, collaborando con le diverse funzioni aziendali nell'implementazione delle procedure e nel monitoraggio degli adempimenti previsti dalla legislazione vigente. Responsabilita Nel ruolo ti occuperai di: gestire le scadenze ambientali e gli adempimenti autorizzativi delle societa del gruppo; coordinare la gestione dei rifiuti su piu sedi aziendali, monitorando le giacenze e curando la compilazione di FIR, registri di carico e scarico e gli adempimenti previsti dal sistema RENTRI; supportare l'RSPP nelle attivita legate alla salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; collaborare all'implementazione e all'aggiornamento delle procedure aziendali in materia di ambiente e sicurezza; monitorare le scadenze relative agli impianti fotovoltaici e agli altri adempimenti di competenza; promuovere la cultura della prevenzione e contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali. Skill e Professionalita Cerchiamo una persona con: Laurea in Scienze Ambientali, Tecniche della Prevenzione, Ingegneria Ambientale o titolo di studio equivalente; preferibile esperienza di almeno un anno in un ruolo analogo; conoscenza della normativa nazionale ed europea in materia di salute, sicurezza e ambiente; familiarita con la gestione documentale ambientale e, preferibilmente, con il sistema RENTRI; capacita di analisi, precisione e problem solving; buone doti comunicative e predisposizione al lavoro in team. Informazioni Aggiuntive Entrerai a far parte di una realta strutturata e in crescita, dove potrai sviluppare competenze trasversali in ambito HSE, collaborando con diverse funzioni aziendali e contribuendo concretamente ai processi di miglioramento continuo. L'azienda offre un contesto dinamico, orientato alla collaborazione e alla valorizzazione delle competenze. Contratto: iniziale tempo determinato con prospettive di continuita Orario di lavoro: full time giornaliero. CCNL: Metalmeccanica Industria. Inquadramento: Livello 4 - Impiegato. RAL indicativa: €23.000 - €26.000. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
08/08/2026
Italia, Veneto, MONTEFORTE D'ALPONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONTEFORTE D'ALPONE (VR) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa ricerca per azienda operante nel settore impiantistico di Monteforte una figura di: Disegnatore/trice 3D IMPIANTI TERMOTECNICI Attività - Sviluppo di progetti termotecnici in 3D a partire da schemi P&;I - Modellazione impiantistica  - Creazione delle distinte base a supporto della produzione - Scelta e definizione autonoma delle soluzioni tecniche, con successiva condivisione con il responsabile di progetto - Supporto alla progettazione di macchine per il settore enologico e per la gestione delle acque tecniche - Sviluppo di macchinari a servizio degli impianti - Interfaccia con reparto produttivo e commercialeRequisiti - Esperienza pregressa in Ufficio Tecnico - Conoscenza di software di modellazione 3D e relativi moduli per piping - Conoscenza del settore termo-idraulico e/o refrigerazione - Gradita conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto in azienda - RAL indicativa: €30.000 ? €35.000 - Ambiente tecnico strutturato e possibilità di crescita
08/08/2026
Italia, Mantova - Michael Page
- Coordinare le attività produttive del reparto assegnato, garantendo il rispetto degli obiettivi aziendali. - Applicare metodologie Lean per migliorare i processi e ridurre gli sprechi. - Monitorare e analizzare i KPI per ottimizzare le performance operative. - Gestire l'analisi dell'efficienza degli impianti (OEE) per incrementare la produttività. - Promuovere il miglioramento continuo attraverso l'implementazione del ciclo PDCA. - Supervisionare il team, assicurando l'aderenza agli standard di sicurezza e qualità. - Collaborare con altri reparti per garantire la coerenza e l'efficacia dei processi produttivi. - Fornire report periodici alla direzione sull'andamento delle attività produttive. - Formazione accademica in ingegneria o diploma ad indirizzo tecnico. - Esperienza in ambienti produttivi organizzati e strutturati. - Esperienza nel coordinamento gerarchico di team. - Conoscenza approfondita di approccio Lean e metodologie PDCA. - Capacità di analisi dei KPI e degli indicatori di efficienza produttiva (OEE). - Eccellenti capacità organizzative e attitudine alla leadership. - Familiarità con strumenti e tecniche di miglioramento continuo. - Ottima conoscenza della lingua inglese. La nostra azienda cliente è una realtà multinazionale con una solida presenza nel settore FMCG - Pet Food. Si distingue per un ambiente professionale orientato ai risultati e all'innovazione, con un focus sulla qualità e sull'efficienza operativa. Siamo alla ricerca di un Production Team Leader - Lean Manufacturing & Performance per lo stabilimento produttivo di Mantova. Lo stabilimento è di nuova costruzione, come impianti e macchinari avanzati e molto automatizzati. La persona coordinerà un Team di 40 persone. Fondamentale un approccio strutturato alla Lean e all'ottimizzazione, ma anche all'analisi dei dati per supportare l'efficienza produttiva (OEE, PDCA, KPI). - Contratto a tempo indeterminato in un ambiente stimolante e in crescita. - Retribuzione competitiva tra 50,000 EUR e 55,000 EUR annui. - MBO (bonus) tra il 10% e il 20% del salario annuale. - Pranzi con servizio catering completamente a carico dell'azienda. - Orario di lavoro giornaliero (8-17 con flessibilità oraria di 30 minuti). - Dal 2027 previsto premio produzione e welfare aziendale. - Opportunità di sviluppo professionale e di crescita interna in un ambiente internazionale. - Atmosfera professionale con un focus sull'innovazione e l'efficienza. Se sei interessato a questa opportunità nel settore FMCG, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
20/08/2026
Italia, Veneto, Cazzano Di Tramigna - Adecco Italia
Profilo Stiamo supportando nostra azienda cliente operante nel settore meccanico nella ricerca di un tecnico prevenzione ambiente. Ti occuperai di grarantire la sicurezza e la salute nei luoghi di lavoro, monitorando il rispetto delle normative vigenti e promuovendo la prevenzione dei rischi ambientali e professionali. Collaborerai con le diverse funzioni aziendali per implementare le procedure ed i piani di sicurezza. Preferibile aver maturato almeno un anno di esperienza in ruolo analogo. Offerto contratto di lavoro a tempo determinato scopo assunzione, orario lavorativo giornaliero full time. Skill e Professionalita Laurea in scienze ambientali o titolo equivalente. Conoscenza delle normative nazionali e comunitarie in materia di sicurezza sul lavoro. Capacita di analisi e problem solving. Buone doti comunicative e relazionali. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per un'azienda solida e in forte crescita, leader nel proprio settore, selezioniamo un/una OPERAIO/OPERAIA LAVORAZIONE LAMIERA da inserire nel reparto produttivo. Il ruolo Lavorerai in autonomia sui principali macchinari di reparto: calandre, presse oleodinamiche, bordatrici, saldatrici lineari e piegatrici, mettendo a frutto la tua esperienza tecnica in un ambiente strutturato e orientato alla qualità. Cosa offriamo - Un contesto aziendale stabile e in espansione; - La possibilità di crescere professionalmente in un ambiente che valorizza l'impegno. - CCNL Metalmeccanica Industria (con 14 mensilità). - Almeno 5 anni di esperienza in ambito metalmeccanico (lamiera); - Capacità di lettura del disegno tecnico (livello base/medio); - Esperienza pratica su uno o più macchinari di reparto; - Autonomia operativa, serietà e attenzione alla qualità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata alla professinalità; - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - LHH
Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Vicenza, LHH è alla ricerca di un ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) motivato a crescere all'interno di un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Responsibilities A riporto dell'RSPP la risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute, sicurezza e prevenzione negli stabilimenti produttivi. Nello specifico si occuperà di: - Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza; - Collaborare nell'aggiornamento della documentazione aziendale (DVR, procedure operative, piani di emergenza); - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti produttivi; - Partecipare alle attività di valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure preventive e correttive; - Organizzare e gestire la formazione dei lavoratori sui temi HSE; - Supportare la gestione di audit interni e ispezioni da parte degli enti preposti; - Analizzare infortuni, near miss e segnalazioni, contribuendo all'implementazione di azioni di miglioramento. Your Profile - Formazione tecnica o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o equipollente; - Abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici; - Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Proattività, precisione e orientamento al miglioramento continuo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle normative ambientali e dei sistemi di gestione ISO 45001. - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HSE; - Formazione continua e progetti di miglioramento organizzativo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione; - Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. - #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, verona - LHH
Siamo alla ricerca di un SAP Junior Developer da inserire all'interno di un contesto manifatturiero internazionale, caratterizzato da una forte attenzione all'innovazione tecnologica e alla trasformazione digitale dei processi aziendali. La risorsa entrerà a far parte del team IT e sarà coinvolta in un percorso di crescita strutturato che le consentirà di sviluppare competenze specialistiche nell'ecosistema SAP, partecipando a progetti di evoluzione applicativa, digitalizzazione e integrazione dei sistemi aziendali. Responsabilità Principali responsabilità: - Sviluppo e manutenzione di applicazioni SAP Fiori / SAPUI5 - Supporto allo sviluppo e alla configurazione di soluzioni su SAP BTP - Analisi tecnica dei requisiti tecnico-funzionali a supporto dei processi ERP - Gestione di ticket evolutivi e correttivi semplici, con progressiva autonomia - Supporto allo sviluppo di integrazioni tra SAP e sistemi esterni tramite API, servizi OData o web services - Supporto all'analisi di possibili integrazioni tra SAP, sistemi aziendali e soluzioni innovative, incluse applicazioni AI a supporto dei processi - Partecipazione ad attività di test, documentazione tecnica, manuali utente e rilasci in ambiente produttivo - Collaborazione con figure senior, consulenti esterni e utenti interni per l'evoluzione delle soluzioni SAP - Formazione e supporto agli utenti interni. Profilo Competenze tecniche: - Esperienza o basi solide nello sviluppo software web - Conoscenza di JavaScript, HTML5, CSS3 - Conoscenza dei principi di programmazione orientata agli oggetti OOP - Conoscenza base di API REST, web services o logiche di integrazione tra sistemi - Utilizzo base di strumenti di versioning, preferibilmente Git - Conoscenza dei concetti cloud di base - Capacità di analisi, problem solving e attenzione alla qualità del codice - Capacità di lavorare in team - Interesse verso le tecnologie SAP e la digitalizzazione dei processi aziendali - Conoscenza dell'inglese tecnico, almeno in lettura, per consultazione di documentazione tecnica Plus graditi ma non obbligatori - Conoscenze base di SAP Fiori / SAPUI5 - Esperienza, anche base o accademica, su SAP BTP - Conoscenza di OData services / SAP Gateway - Esperienza su integrazioni API o web services - Conoscenza di strumenti di sviluppo come SAP Business Application Studio BAS, VS Code e Git - Conoscenza base dei moduli SAP, in particolare MM, SD, WM - Conoscenze base di Node.js, Java, ABAP o framework di sviluppo cloud - Interesse verso tematiche di automazione, Artificial Intelligence e integrazione di strumenti innovativi nei processi ERP L'azienda offre: - RAL: 35.000 € - 40.000 € - Modalità di lavoro: Ibrido - CCNL Metalmeccanico Industria livello B2/B3 #LI-AP7 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Sommacampagna - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per importante realtà italiana in forte crescita operante nel settore degli impianti tecnologici integrati, energia e sostenibilità, un/una Progettista Elettrico Senior. L'azienda rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale nella progettazione e realizzazione di impianti tecnologici complessi per clienti industriali e del terziario, distinguendosi per innovazione, solidità e continua crescita. [cubi.com], [vymaps.com] La sfida La risorsa entrerà a far parte dell'ufficio tecnico e avrà un ruolo chiave nella progettazione elettrica di commesse ad elevato contenuto tecnologico, collaborando con un team multidisciplinare e seguendo progetti di rilievo su scala nazionale. Responsabilità - Progettazione di impianti elettrici in ambito industriale e terziario. - Redazione di schemi elettrici, dimensionamenti e documentazione tecnica. - Elaborazione di computi e specifiche tecniche. - Interfaccia con Project Manager, clienti e fornitori. - Supporto tecnico nelle fasi di realizzazione e collaudo. - Coordinamento delle attività progettuali nel rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Elettrica/Energetica. - Esperienza consolidata nella progettazione di impianti elettrici. - Buona conoscenza delle normative di settore. - Capacità di lettura e sviluppo di elaborati tecnici. - Approccio orientato alla soluzione, autonomia operativa e capacità di lavorare in team. Cosa offriamo - Inserimento all'interno di una realtà strutturata, dinamica e in forte espansione. - Possibilità di lavorare su progetti sfidanti e ad alto livello tecnologico. - Ambiente collaborativo, caratterizzato da elevata competenza tecnica. - Percorso di crescita professionale e sviluppo delle competenze. - RAL compresa tra €50.000 e €60.000, commisurata all'esperienza. - 1 giorno di smart working a settimana.#LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
28/07/2026
Italia, Veneto, CASTEGNERO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per importante Azienda operante nel settore alimentare un/una:   ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)   La risorsa avrà il compito di supportare l'RSPP nell'individuazione dei fattori di rischio e nella definizione delle misure necessarie a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.    Compiti richiesti: - Garantire la conformità normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Assicurare la gestione degli adempimenti autorizzativi e legislativi; - Implementare e migliorare il sistema di prevenzione e protezione attraverso la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR, la gestione dei DPI; - Pianificare, coordinare e supportare audit interni.   Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, e/o Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale, Chimica Ambientale o Scienze Ambientali; - Predisposizione al lavoro di squadra; Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL 35-40K commisurata all'esperienza. Disponibilità lavoro: Castegnero (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado
07/08/2026
Italia, Veneto, ESTE - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Monselice ricerca per prestigiosa Azienda Cliente del territorio un profilo professionale da inserire all'interno dell'ufficio tecnico come:                                                                                                                                       INGEGNERE AMBIENTALE JUNIOR     Descrizione del lavoro: La figura ideale ricercata, è in possesso di laurea magistrale o triennale in materia ambientale (ingegneria o affini), si occuperà, all'interno di un team di lavoro subordinato al responsabile, delle seguenti mansioni:   - Supporto nella gestione e mantenimento delle certificazioni ambientali (9001, 14001, EMAS e DM 07/08/2024) - Gestione della tracciabilità e verifica dei requisiti di sostenibilità dei biocarburanti secondo le direttive RED - Raccolta, analisi e organizzazione dei dati tecnici e ambientali - Predisposizione di report e documentazione per il GSE - Monitoraggio delle normative e delle procedure interne.     Competenze richieste: I requisiti necessari per lo svolgimento del ruolo sono:   - Laurea magistrale e/o triennale in ambito ambientale (ingegneria o affini) - Esperienza, anche breve, nella mansione - Interesse verso le tematiche ambientali e di sostenibilità - Precisione e attenzione al dettaglio - Buona dimestichezza con Microsoft Excel - Capacità di lavorare in team - Disponibilità a percorsi di formazione.                                                                                                                  Si valutano positivamente profili junior e neolaureati.     Tipo di assunzione: Contratto iniziale a termine con possibilità di assunzione presso azienda cliente.   Retribuzione: RAL 25/27K - CCNL Igiene Ambientale.   Disponibilità lavorativa: Full Time, orario giornaliero da lunedì a venerdì.   Luogo di lavoro: Este (PD).     Per partecipare alla selezione candidarsi all'annuncio.   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Servizi pubblici Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Laurea Magistrale/Specialistica Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/08/2026
Italia, Veneto, Negrar Di Valpolicella - Adecco Italia
Profilo Adecco Permanent Recruitment ricerca per azienda specializzata in impianti tecnologici, costruzioni elettromeccaniche ed automazione, un/a: INGEGNERE ELETTRICO/A Responsabilita: Disegno elettrico CAD 2D (planimetrie di impianti elettrici/speciali); Gestione della progettazione di impianti elettrici sia in MT che in BT con relativi sopraluoghi e/o interfaccia con i clienti. Dimensionamento quadri elettrici di distribuzione MT-BT; Dimensionamento di reti elettriche in media e in bassa tensione tramite software Ampere; Dimensionamento illuminotecnico di ambienti interni ed esterni; Dimensionamento di impianti fotovoltaici su ambienti industriali; Realizzazione di documentazione di progetto, relazioni tecniche, tabelle e specifiche tecniche; Verifiche scariche atmosferiche e/o classificazioni Atex; Verifica di campi elettromagnetici per calcolo distanze con approssimazioni tramite software; Responsabilita Responsabilita: Disegno elettrico CAD 2D (planimetrie di impianti elettrici/speciali); Gestione della progettazione di impianti elettrici sia in MT che in BT con relativi sopraluoghi e/o interfaccia con i clienti. Dimensionamento quadri elettrici di distribuzione MT-BT; Dimensionamento di reti elettriche in media e in bassa tensione tramite software Ampere; Dimensionamento illuminotecnico di ambienti interni ed esterni; Dimensionamento di impianti fotovoltaici su ambienti industriali; Realizzazione di documentazione di progetto, relazioni tecniche, tabelle e specifiche tecniche; Verifiche scariche atmosferiche e/o classificazioni Atex; Verifica di campi elettromagnetici per calcolo distanze con approssimazioni tramite software. Skill e Professionalita Requisiti: Laurea in ingegneria elettrica; Preferibile pregressa esperienza, anche di breve durata, nella mansione; Capacita di utilizzo software di disegno CAD 2D. Verranno inclusi nell'iter di selezione anche profili neolaureati senza esperienza, ma interessati al ruolo. Offerta: RAL indicativamente compresa tra €30.000 e €38.000, Livello B1 CCNL Metalmeccanica Sede di lavoro: Verona (Arbizzano di Negrar) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
31/07/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
- Preparare offerte tecniche e commerciali in linea con le specifiche del cliente. - Analizzare i requisiti tecnici dei progetti e tradurli in soluzioni pratiche. - Collaborare con il team tecnico per raccogliere dati e informazioni necessarie. - Gestire la documentazione relativa alle proposte e mantenerla aggiornata. - Assicurarsi che le offerte rispettino le tempistiche e i budget stabiliti. - Supportare il team nelle revisioni e negli aggiornamenti delle proposte. - Monitorare le comunicazioni con i clienti per chiarimenti e negoziazioni. - Partecipare a incontri interni per migliorare i processi di offerta. Cerchiamo una persona che abbia: - Una formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria o ambiti correlati. - Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Buone competenze comunicative e organizzative. - Familiarità con il settore impiantistico. - Buona conoscenza di Excel. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda cliente è un Gruppo Industriale in grandissima espansione su tutto il territorio nazionale. Tramite acquisizioni e potenziamenti, l'azienda ha raddoppiato dimensioni e fatturato in breve tempo. L'azienda si occupa di installazione e manutenzione di impianti per il monitoraggio ambientale in grandi aziende pubbliche e private.Siamo alla ricerca di un Proposal Engineer per il potenziamento di un organico di 4 persone che si occupano di preparazione della parte tecnica di proposte e della partecipazione a gare (sempre per quanto riguarda la componente tecnica).L'inserimento sarà presso la sede centrale in provincia di Padova (Ovest). - Contratto con retribuzione compresa tra 35.000 e 45.000 EURO. - Smart working 30-50% del tempo. - Programma di formazione continua strutturato. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Se questa posizione corrisponde alle tue competenze e ai tuoi obiettivi professionali, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.