Trova lavoro per geologo in San martino di lupari17

01/08/2026
Italia, Veneto, SAN MARTINO DI LUPARI - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Castelfranco Veneto ricerca per importante azienda metalmeccanica di San Martino di Lupari (PD), un profilo professionale da inserire all'interno dell'area HSE come   Addetto/a al Servizio di Prevenzione e Protezione (ASPP)   Job Description: La figura professionale, rispondendo direttamente all'RSPP/HSE Manager, contribuirà alla promozione della cultura della sicurezza aziendale e si occuperà delle seguenti attività: - Collaborare all'individuazione dei fattori di rischio e all'aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) e della relativa documentazione. - Supportare l'individuazione e l'implementazione delle misure di prevenzione e protezione a tutela della salute e sicurezza dei lavoratori. - Redigere e aggiornare procedure di sicurezza, istruzioni operative e piani di emergenza. - Effettuare sopralluoghi periodici nei reparti produttivi, negli uffici e nei cantieri, verificando il rispetto delle normative e il corretto utilizzo dei DPI. - Collaborare nella gestione e nell'analisi di infortuni e near miss. - Supportare la pianificazione e l'erogazione di attività formative e informative in materia di salute e sicurezza. - Partecipare alla preparazione della riunione periodica di prevenzione e protezione e collaborare alle attività di miglioramento continuo del sistema HSE. - Disponibilità a effettuare trasferte, anche all'estero.   Skills & Experience: I requisiti fondamentali per lo svolgimento del ruolo sono: - Laurea preferibilmente in Ingegneria, Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline scientifiche. - Costituisce titolo preferenziale il possesso dei moduli abilitanti ASPP/RSPP; in alternativa è richiesta la disponibilità a conseguire l'abilitazione. - Esperienza di almeno 1-2 anni in ambito HSE o nel ruolo di ASPP. - Ottima conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08). - Gradita conoscenza della norma ISO 45001. - Buona padronanza del pacchetto Office (Excel e Word).   Completano il profilo: capacità analitica, precisione, proattività, spiccate doti comunicative e relazionali, orientamento al problem solving e predisposizione al lavoro in team.   Inquadramento: RAL indicativa di €35.000, con possibilità di valutazione in base all'esperienza e alle competenze maturate (CCNL Metalmeccanica Industria).   Luogo di lavoro: San Martino di Lupari (PD).   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail castelfranco@eurointerim.it   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Altro RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Professional / Specialist
01/08/2026
Italia, Veneto, san biagio di callalta - WinTime SpA
ASSEMBLATORE MECCANICO A BANCO Le risorse selezionate saranno inserite presso la sede produttiva e si occuperanno dell'assemblaggio di moduli ad alta tecnologia destinati alla produzione di microchip.  Principali responsabilità - Eseguire operazioni di montaggio e smontaggio meccanico di componenti e moduli high-tech, seguendo schemi tecnici e istruzioni operative. - Gestire l'inventario delle attrezzature e dei materiali necessari alle attività di assemblaggio e manutenzione. - Curare l'imballaggio dei materiali assemblati e prepararli per la spedizione.  Requisiti richiesti - Diploma o qualifica professionale. - Ottima manualità e precisione operativa. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti da officina (chiavi, cacciaviti, brugole, calibro, micrometro). - Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico meccanico. - Comprensione di schemi e manuali tecnici in lingua inglese. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office.   Competenze personali - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team. - Autonomia operativa, proattività e orientamento al problem solving. - Attenzione al rispetto delle normative in materia di salute e sicurezza sul lavoro.   Condizioni contrattuali - Contratto full-time (40 ore settimanali), dal lunedì al venerdì. - Attività svolta in ambiente a contaminazione controllata (camera bianca). - Possibile futura disponibilità al lavoro su turni, in base alle esigenze produttive.   Cosa offriamo - Inserimento in un contesto tecnologicamente avanzato e in continua evoluzione. - Opportunità di crescita professionale interna. - Benefit aziendali: premio performance, assicurazione sanitaria, assicurazione infortuni e vita. - Welfare aziendale. - Percorsi di formazione tecnica e sviluppo professionale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. Annuncio rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e L. 125/91). I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR). Per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo treviso@wintimelavoro.it oppure candidarsi tramite il sito www.wintimelavoro.it. I/Le candidati/e potranno inviare la propria candidatura rilasciando specifica autorizzazione ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati personali. Vedi informativa privacy su www.wintimelavoro.it. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 198/2006, 215/2003 e 216/2003.
21/08/2026
Italia, Piombino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Intempo, filiale di Piombino (LI) ricerca per azienda cliente, settore formativo, Tecnico della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro. Luogo di Lavoro: Piombino (LI) Orario: full time, da lunedì al venerdì Tipologia contrattuale: inserimento diretto in azienda. Ccnl applicato: Terziario Federdistruzione, livello di inquadramento 4 , lordo mensile € 1.783,75. Il livello di inquadramento sarà valutato in base all'esperienza pregressa dei candidati. - Laurea in Ingegneria Ambientale o Tecniche della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro; - Conoscenza del D.Lgs 81/08 e delle normative di riferimento inerenti la sicurezza; - Capacità di redazione di DVR - Buone capacità organizzative ed ottima predisposizione ai rapporti interpersonali; - Motivato/a ed intraprendente Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
21/08/2026
Italia, Preganziol - Randstad Italia S.p.A.
Sei alla ricerca di un'opportunità per mettere in pratica le tue competenze manuali e tecniche? Desideri intraprendere un percorso professionale all'interno di un laboratorio specializzato dove poter accrescere le tue abilità? Randstad Italia è alla ricerca di un profilo motivato, con una solida predisposizione per l'ambito elettrico ed elettronico, da inserire presso un'importante realtà cliente situata nella zona di Treviso sud. ADDETTO AL CABLAGGIO E ASSEMBLAGGIO ELETTRONICO (JUNIOR) (f/m/nb) Luogo di lavoro: Preganziol Si offre: contratto iniziale a tempo determinato Orario di lavoro: a giornata dal lunedì al venerdì Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - minima manualità pregressa nella mansione; - percorso di studi preferibilmente in ambito elettrico o elettronico; - precisione, orientamento alla qualità e forte attitudine al lavoro di squadra; - interesse a sviluppare competenze tecniche in un ambiente di laboratorio. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Grigno - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Trento, divisione Office, ricerca, per un'importante azienda cliente del settore gomma-plastica sita a Grigno (TN),  un IMPIEGATO ADDETTO A PREVENZIONE, SICUREZZA E AMBIENTE (f/m/nb) per una sostituzione di maternità. Luogo di lavoro: Grigno (TN) Si offre: contratto di lavoro in somministrazione per sostituzione maternità; RAL  22.000 - 28.000.  Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì.  Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Stiamo cercando una persona in possesso di questi requisiti: - Ideale Laurea in Scienze Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o percorso di studi affine; in alternativa si valuteranno candidati con minima esperienza nella mansione. - capacità di gestione documentale e normativa in ambito sicurezza e ambiente; - precisione, attitudine al problem solving e ottime doti relazionali. E' previsto affiancamento e formazione iniziale.  Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Romano d'Ezzelino - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia S.p.A. specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Selezioniamo, per conto di una solida e strutturata realtà multinazionale un Product Compliance Junior. Sede di lavoro: Romano d'Ezzelino (VI) Modalità di lavoro: Ibrida, 2 giorni di presenza e 3 SW, previa formazione, con orario 08.00 17.00 o 09.00 18.00. Si offre: Inserimento diretto con piano di onboarding completo, formazione strutturata con affiancamento a un profilo Senior. Ral entro i 30k+  buoni pasto, welfare aziendale e premio di risultato. Retribuzione annua: 27000€ - 30000€ esperienza1 anno Possiedi questi requisiti? -Laurea magistrale o triennale in Ingegneria, Chimica, Scienze Ambientali o settori affini  -E'gradita breve esperienza previa di 1-2 anni nei settori Qualità, Regulatory Affairs, Product Compliance o ruoli simili. -Inglese avanzato -La conoscenza delle normative per prodotti e sostanze chimiche e sostanze PFAS è un plus  -Attitudine al lavoro di squadra in contesti multiculturali, proattività, precisione e capacità d'analisi. -Disponibilità a trasferte Italia (Milano) e Spagna  Candidati subito! Se il tuo profilo sarà in linea ti contatteremo il prima possibile per approfondire questa opportunità professionale. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 27000 - € 30000 annuale
23/08/2026
Nuovo!
Italia, Asolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca e Selezione di professionisti qualificati. La nostra azienda cliente è una solida e strutturata realtà del settore alimentare, parte di un gruppo internazionale che ha costruito il proprio percorso su valori quali qualità, responsabilità e visione situata nelle vicinanze di Maser (TV).  Quale profilo stiamo cercando? Stiamo selezionando un brillante e dinamico ASPP di stabilimento che contribuisca in modo significativo a garantire l'attuazione quotidiana delle politiche e delle procedure di sicurezza, sostenendo la costruzione di una cultura della prevenzione solida, partecipativa e orientata al miglioramento continuo. Offriamo: inserimento diretto da parte dell'azienda cliente con contratto tempo indeterminato.  Inquadramento secondo CCNL Alimentari aziende Industriali con un range di RAL compreso tra i 33.000 ed i 40.000 euro. L'importo finale sarà determinato in relazione all'esperienza del candidato e ai requisiti del ruolo. Inserimento in un'azienda solida, riconosciuta nel proprio settore.  Sede di lavoro: vicinanze di Maser (TV) Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienza2 anni Quali competenze ed attitudini andremo a verificare?  - Conoscenza della normativa di sicurezza applicabile ai contesti industriali (D. Lgs. n. 81/08); - Esperienza minima in azienda di almeno 2 anni come ASPP oppure addetto sicurezza o addetto sistema di certificazione (nel gruppo HSE); - Conoscenza dei fondamenti di gestione ambientale, comprese normative rifiuti, AUA, audit di seconda/terza parte e sistemi di monitoraggio dei flussi ambientali;  - Conoscenza dei sistemi digitali di gestione HSE, database formativi, registri infortuni/near miss, strumenti Office avanzati e principali ERP aziendali per la raccolta e coerenza dei dati;  - Approccio positivo, collaborativo e rispettoso, anche in situazioni complesse;  - Buona capacità di comunicazione, necessaria a rendere comprensibili concetti tecnici e facilitando comportamenti sicuri e consapevoli;  - Costituisce un plus il possesso di un Digital mindset e propensione all'innovazione - Laurea in Tecniche della Prevenzione o sistemi di certificazione. Gradita Laurea in ambito ambientale e successivi master o approfondimenti in ambito sicurezza. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Santa Maria di Sala - LHH
Per conto di una realtà solida, specializzata nella progettazione e realizzazione di soluzioni industriali su misura, orientata alla qualità del prodotto, all'innovazione e alla valorizzazione delle competenze tecniche interne siamo alla ricerca di una figura di Montatore Meccanico da inserire stabilmente nel team per il potenziamento del reparto produttivo a Santa Maria di Sala (VE). Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Assemblaggio e montaggio di componenti e gruppi meccanici secondo il disegno tecnico. - Utilizzo dei principali strumenti da banco e di officina. - Esecuzione di forature e lavorazioni meccaniche mediante trapani manuali, a filo e a colonna. - Controllo della corretta esecuzione del montaggio e verifica delle tolleranze richieste. - Preparazione e finitura dei componenti prima della consegna. - Supporto alle attività di lucidatura e rifinitura di particolari in alluminio. Profilo - Esperienza, anche breve, nel montaggio meccanico. - Buona capacità di lettura del disegno tecnico. - Conoscenza e utilizzo di trapani manuali e a colonna per effettuare forature e piccole lavorazioni. - Buona manualità e dimestichezza con gli strumenti da officina. - Precisione, attenzione al dettaglio e orientamento alla qualità del lavoro svolto. - Attitudine all'apprendimento e al lavoro in squadra. Costituisce un plus - Esperienza nella lucidatura manuale di componenti in alluminio. - Provenienza da officine meccaniche, carpenterie leggere o aziende manifatturiere del settore metalmeccanico. - Conoscenza delle principali lavorazioni meccaniche di finitura. Cosa offriamo - Inserimento in un ambiente tecnico e dinamico. - Affiancamento e formazione sulle attività specifiche aziendali. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua evoluzione. Cerchiamo una persona pratica, appassionata del lavoro manuale e della meccanica, desiderosa di crescere professionalmente e di acquisire competenze specialistiche all'interno di un contesto produttivo altamente qualificato. #LI-MN «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, VICENZA - LHH
Per importante realtà metalmeccanica della provincia di Vicenza, LHH è alla ricerca di un ASPP (Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione) motivato a crescere all'interno di un contesto industriale strutturato, dinamico e orientato al miglioramento continuo. Responsibilities A riporto dell'RSPP la risorsa contribuirà alla gestione e allo sviluppo delle attività legate alla salute, sicurezza e prevenzione negli stabilimenti produttivi. Nello specifico si occuperà di: - Supportare il Servizio di Prevenzione e Protezione nella gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza; - Collaborare nell'aggiornamento della documentazione aziendale (DVR, procedure operative, piani di emergenza); - Monitorare l'applicazione delle procedure di sicurezza nei reparti produttivi; - Partecipare alle attività di valutazione dei rischi e all'individuazione delle misure preventive e correttive; - Organizzare e gestire la formazione dei lavoratori sui temi HSE; - Supportare la gestione di audit interni e ispezioni da parte degli enti preposti; - Analizzare infortuni, near miss e segnalazioni, contribuendo all'implementazione di azioni di miglioramento. Your Profile - Formazione tecnica o laurea in ambito ingegneristico, ambientale o equipollente; - Abilitazione ASPP ai sensi del D.Lgs. 81/08; - Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo maturata in contesti produttivi, preferibilmente metalmeccanici; - Conoscenza della normativa vigente in materia di salute e sicurezza sul lavoro; - Buone capacità relazionali e attitudine al lavoro in team; - Proattività, precisione e orientamento al miglioramento continuo. Costituirà titolo preferenziale la conoscenza delle normative ambientali e dei sistemi di gestione ISO 45001. - Inserimento in una realtà industriale solida e in continua evoluzione; - Opportunità di crescita professionale all'interno dell'area HSE; - Formazione continua e progetti di miglioramento organizzativo; - Ambiente di lavoro collaborativo e orientato all'innovazione; - Pacchetto retributivo compreso tra €30.000 e €40.000 di RAL, commisurato all'esperienza maturata. - #LI-MB3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per una realtà innovativa e in forte crescita nel settore Smart Building ed Efficienza Energetica, ricerchiamo una persona per il ruolo di : BMS & HVAC Integration Engineer - La risorsa avrà un ruolo chiave come referente tecnico verso clienti e partner, contribuendo attivamente allo sviluppo delle soluzioni BMS applicate a impianti HVAC‑R e supportando il business sia in fase di prevendita sia di delivery. Responsabilità Responsabilità principali - Consulenza tecnico‑commerciale a supporto del team Sales nella definizione di soluzioni BMS su misura per clienti e progettisti - Analisi delle esigenze del cliente e traduzione dei requisiti in architetture tecniche e funzionali - Programmazione e configurazione di sistemi di supervisione BMS e sviluppo logiche di controllo su regolatori (DDC/PLC) - System Integration di dispositivi e macchine di terze parti (Chiller, Pompe di Calore, UTA, Multimetri) tramite protocolli standard (Modbus, BACnet, KNX, ecc.) - Coordinamento e supervisione delle attività di commissioning, supportando i team operativi in cantiere - Sviluppo di sinottici, dashboard e interfacce HMI/Web orientate all'esperienza utente e al monitoraggio energetico - Supporto nella gestione dei clienti chiave, contribuendo a fidelizzazione, ampliamento scope e opportunità di upselling - Collaborazione con Direzione Tecnica e Operations per miglioramento processi, standard e soluzioni replicabili. Profilo Requisiti e Formazione - Diploma tecnico (Elettrotecnico/Elettronico) o Laurea in Ingegneria (Automazione, Energetica, Elettrica) - Esperienza di almeno 5?8 anni in ambito BMS, building automation, HVAC o sistemi di supervisione - Solida conoscenza di: - impianti HVAC (centrali termiche, UTA, gruppi frigo) - protocolli Modbus (RTU/TCP), BACnet - sistemi KNX, DALI, MQTT (preferenziali) - Capacità di interfacciarsi con clienti, progettisti, installatori e stakeholder interni - Attitudine commerciale e consulenziale, con visione di business e orientamento al valore per il cliente Completano il profilo: Approccio strutturato e orientato al risultato; Capacità di gestione progetti e priorità Leadership tecnica e autorevolezza; Forte orientamento al cliente e alla relazione; Flessibilità operativa e mindset imprenditoriale. Sede di lavoro: limitrofa a Treviso, con disponibilità a trasferte su cantieri locali e incontri clienti. Cosa offriamo Entrerai a far parte di una realtà riconosciuta per la qualità della consulenza tecnica e per la rappresentanza esclusiva di marchi leader nei settori elettrico, termotecnico e dell'automazione degli edifici. Avrai l'opportunità di confrontarti con progetti innovativi e interlocutori qualificati, contribuendo allo sviluppo di soluzioni Smart Building e di efficienza energetica che generano valore concreto per clienti, progettisti e installatori. Lavorerai in un ambiente dinamico e orientato alla crescita, dove competenza tecnica, relazione con il cliente e spirito consulenziale rappresentano elementi distintivi del successo. Se desideri mettere a frutto la tua esperienza nella Building Automation all'interno di una realtà solida, innovativa e fortemente radicata nel territorio, saremo lieti di conoscere il tuo percorso professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Quinto Vicentino - LHH
Per azienda cliente con sede limitrofa a Quinto Vicentino (VI) siamo attualmente alla ricerca di una figura di Site HSE Leader. Responsabilità Il Site HSE Leader è responsabile della pianificazione, programmazione, gestione e controllo del sistema di sicurezza aziendale operando nel rispetto del D.Lgs. 81/2008 e delle Linee guida del gruppo. La figura garantisce la prevenzione di infortuni e malattie professionali, promuove attivamente la cultura della sicurezza a tutti i livelli organizzativi e coordina una risorsa. Principali responsabilità: ? Essere il riferimento operativo sul D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con particolare focus sulla parte formativa e sulla sorveglianza sanitaria. ? Collaborare con l'RSPP esterno per la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR e dei documenti correlati (DUVRI, PEE, piani di emergenza). ? Gestire e aggiornare lo scadenziario delle visite mediche, coordinandosi con il medico competente. ? Garantire la corretta gestione, fornitura e utilizzo dei DPI: conoscerne l'uso, fornirli al personale e formare gli operatori sul loro corretto impiego. ? Organizzare le verifiche periodiche degli impianti, attrezzature e presidi antincendio. ? Presidiare la gestione e la conformità HSE di fornitori e appaltatori. ? Gestire le indagini di infortuni e near miss, individuando cause e azioni correttive sistemiche. ? Conoscere e applicare la normativa macchine, lavorando in stretta collaborazione con il team di manutenzione. ? Pianificare, erogare e tracciare la formazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con capacità di adattarla a un contesto produttivo. ? Promuovere e diffondere la cultura della prevenzione e del miglioramento continuo. ? Agire da facilitatore nei progetti HSE interfunzionali, creando strumenti di controllo, monitoraggio e sensibilizzazione. ? Supportare e guidare il percorso di certificazione ISO 45001, di cui l'azienda è in fase di implementazione. ? Eseguire audit interni e sopralluoghi nei reparti produttivi e nelle aree in appalto. ? Predisporre report HSE per la Direzione e il Gruppo, monitorando KPI e indicatori di performance. ? Gestire l'archiviazione digitale e promuovere la digitalizzazione dei processi HSE. ? Possedere conoscenze di base sulla gestione ambientale: gestione dei rifiuti (registri di carico/scarico), pratiche autorizzative. La responsabilità operativa ambientale è in capo a una figura dedicata; la collaborazione e la trasversalità su questi temi è comunque richiesta. ? Coordinare e supervisionare la risorsa dedicata definendo priorità operative e monitorando l'avanzamento delle attività. ? Supportare lo sviluppo professionale della risorsa nell'ambito HSE. Profilo Formazione ? Laurea ad indirizzo tecnico (ingegneria, chimica, fisica, scienze ambientali o equivalente). ? Moduli A, B, C per RSPP/ASPP. ? Qualifica di Auditor per sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001. ? Formatore sulla sicurezza (D.Lgs. 81/2008). ? Conoscenza del D.Lgs. 231/2001 (Modelli Organizzativi). Esperienza professionale ? Minimo 5 anni nel ruolo HSE. ? Provenienza preferibile da aziende private manifatturiere con CCNL Metalmeccanico. ? Esperienza diretta in contesti produttivi: la figura deve essere abituata a lavorare in produzione, a stare a contatto con gli operatori, a gestire realtà operative complesse. ? Esperienza nella gestione e implementazione di sistemi di gestione ISO 45001. ? Conoscenza del D.Lgs. 81/2008 in tutte le sue componenti, con focus su formazione e sorveglianza sanitaria. ? Conoscenza della normativa macchine e dei DPI. ? Familiarità con metodologie IBS (Behavior Based Safety). ? Gradita conoscenza di base della gestione ambientale (rifiuti, autorizzazioni). ? Livello B1 lingua inglese. #LI-MB1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, vicenza - LHH
Tecnico Elettronico ? Sistemi di Ispezione per l'Industria Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una strutturata e riconosciuta realtà industriale sita a Vicenza Nord. Se hai una mente analitica e passione per l'elettronica, candidati al nostro annuncio! Avrai l'opportunità di contribuire a trasformare idee in soluzioni concrete, efficienti e sostenibili per prestigiosa azienda del territorio. Responsabilità: Come Tecnico Elettronico, sarai protagonista dell'ottimizzazione dei processi produttivi. Lavorerai a stretto contatto con team multidisciplinari per sviluppare, valutare, verificare e migliorare gli standard qualitativi di produzione. Responsabilità - Adattamento e modifica del software delle componenti elettroniche fornite da terzi; - Aggiornamento software e progettazione in linguaggio C all'occorrenza; - Installazione di schede e componenti elettronici sui macchinari; - Diagnostica, troubleshooting e risoluzione problematiche (anche on-site presso il cliente); - Collaborazione con il team di progettazione per lo sviluppo e miglioramento continuo dei sistemi; Profilo - Ottima conoscenza del linguaggio C - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettronici - Esperienza nella progettazione di schede elettroniche - Conoscenza di hardware elettronico , sia digitale che analogico - Familiarità con microcontrollori e sistemi HVLD - Esperienza in distinte base , prototipazione e documentazione tecnica - Abilità nella saldatura manuale (Plus) - Diploma in Elettronica, Meccatronica e/o affini; - Buona conoscenza della lingua inglese Cosa Offre l'azienda: - Ambiente innovativo e altamente specializzato; - Opportunità di crescita tecnica e professionale; - Progetti sfidanti in un settore in continua evoluzione: - Inserimento diretto in azienda con Ral commisurata alla professinalità; - Orario di lavoro Flessibile Sede di lavoro: Provincia di Vicenza Nord LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ARZIGNANO - JOB CAMERE S.R.L.
Per un'azienda solida e in forte crescita, leader nel proprio settore, selezioniamo un/una OPERAIO/OPERAIA LAVORAZIONE LAMIERA da inserire nel reparto produttivo. Il ruolo Lavorerai in autonomia sui principali macchinari di reparto: calandre, presse oleodinamiche, bordatrici, saldatrici lineari e piegatrici, mettendo a frutto la tua esperienza tecnica in un ambiente strutturato e orientato alla qualità. Cosa offriamo - Un contesto aziendale stabile e in espansione; - La possibilità di crescere professionalmente in un ambiente che valorizza l'impegno. - CCNL Metalmeccanica Industria (con 14 mensilità). - Almeno 5 anni di esperienza in ambito metalmeccanico (lamiera); - Capacità di lettura del disegno tecnico (livello base/medio); - Esperienza pratica su uno o più macchinari di reparto; - Autonomia operativa, serietà e attenzione alla qualità. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 25000,00 a 30000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
31/07/2026
Italia, Padova e provincia - Michael Page
- Preparare offerte tecniche e commerciali in linea con le specifiche del cliente. - Analizzare i requisiti tecnici dei progetti e tradurli in soluzioni pratiche. - Collaborare con il team tecnico per raccogliere dati e informazioni necessarie. - Gestire la documentazione relativa alle proposte e mantenerla aggiornata. - Assicurarsi che le offerte rispettino le tempistiche e i budget stabiliti. - Supportare il team nelle revisioni e negli aggiornamenti delle proposte. - Monitorare le comunicazioni con i clienti per chiarimenti e negoziazioni. - Partecipare a incontri interni per migliorare i processi di offerta. Cerchiamo una persona che abbia: - Una formazione tecnica, preferibilmente in ingegneria o ambiti correlati. - Ottime capacità di analisi e attenzione ai dettagli. - Buone competenze comunicative e organizzative. - Familiarità con il settore impiantistico. - Buona conoscenza di Excel. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al risultato. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda cliente è un Gruppo Industriale in grandissima espansione su tutto il territorio nazionale. Tramite acquisizioni e potenziamenti, l'azienda ha raddoppiato dimensioni e fatturato in breve tempo. L'azienda si occupa di installazione e manutenzione di impianti per il monitoraggio ambientale in grandi aziende pubbliche e private.Siamo alla ricerca di un Proposal Engineer per il potenziamento di un organico di 4 persone che si occupano di preparazione della parte tecnica di proposte e della partecipazione a gare (sempre per quanto riguarda la componente tecnica).L'inserimento sarà presso la sede centrale in provincia di Padova (Ovest). - Contratto con retribuzione compresa tra 35.000 e 45.000 EURO. - Smart working 30-50% del tempo. - Programma di formazione continua strutturato. - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. Se questa posizione corrisponde alle tue competenze e ai tuoi obiettivi professionali, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/07/2026
Italia, Veneto, CASTEGNERO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Vicenza Viale Sant'Agostino- ricerca per importante Azienda operante nel settore alimentare un/una:   ADDETTO/A SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE (ASPP)   La risorsa avrà il compito di supportare l'RSPP nell'individuazione dei fattori di rischio e nella definizione delle misure necessarie a garantire la sicurezza e la salubrità degli ambienti di lavoro, nel rispetto della normativa vigente.    Compiti richiesti: - Garantire la conformità normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente; - Assicurare la gestione degli adempimenti autorizzativi e legislativi; - Implementare e migliorare il sistema di prevenzione e protezione attraverso la valutazione dei rischi, l'aggiornamento del DVR, la gestione dei DPI; - Pianificare, coordinare e supportare audit interni.   Requisiti richiesti: - Diploma o laurea in tecniche della prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro, e/o Chimica Industriale, Ingegneria Chimica, Ingegneria Ambientale, Chimica Ambientale o Scienze Ambientali; - Predisposizione al lavoro di squadra; Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato. Retribuzione: RAL 35-40K commisurata all'esperienza. Disponibilità lavoro: Castegnero (VI)   Per partecipare alla selezione inviare il proprio curriculum vitae all'indirizzo e-mail   vicenza@eurointerim.it La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industriale alimentare Ruolo: Controllo e certificazione qualità RAL: Salario mensile: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Disponibilità lavorativa: Lavoro su turni Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado