Trova lavoro per geologo in Ponzano veneto7

29/10/2026
Italia, Veneto, Casier - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Fresatore CNC Dove Sede di lavoro: Casier, lavoro a giornata. Cosa offriamo - Contratto a tempo indeterminato, full-time. - Orario di lavoro: giornata 08.00 - 12.00 / 13.00 - 17.00 - Livello retributivo competitivo, RAL indicativa tra 28000 e 30000 euro, commisurata all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria , codice CNEL C011 - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e collaborativo, supporto per lo sviluppo professionale. - Opportunità di crescita professionale in ambito meccanico e programmazione CNC. Descrizione del ruolo - Attrezzaggio: montare gli utensili corretti sulla fresa e impostare le origini pezzo con precisione. - Programmazione: scrivere o modificare programmi di lavoro direttamente a bordo macchina utilizzando controlli come Fanuc, Heidenhain o Okuma. - Conduzione: avviare la lavorazione e supervisionare il corretto funzionamento del centro di lavoro (3 o 5 assi). - Controllo qualità: verificare le dimensioni dei pezzi finiti con strumenti di misura di precisione quali calibro e micrometro. Competenze - Capacità di lettura del disegno tecnico meccanico con attenzione ai dettagli. - Conoscenza dei materiali metallici e dei parametri di taglio appropriati per ciascun tipo. - Dimestichezza nell'uso dei principali strumenti di misura per il controllo qualità. - Attitudine al problem solving durante la conduzione della macchina utensile CNC. - Precisione, affidabilità e orientamento al risultato nel rispetto delle tempistiche produttive. Requisiti - Esperienza pregressa, anche minima, in officine o contesti metalmeccanici con macchine CNC. - Titolo di studio tecnico preferibilmente in ambito meccanico o affini. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in organico stabile. - Apertura al lavoro in team e flessibilità nell'adattarsi a processi produttivi dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore metalmeccanico situata a Casier, impegnata nella produzione di componenti meccanici di precisione. Offre un ambiente lavorativo inclusivo che valorizza la crescita professionale e personale, puntando su sicurezza, formazione continua e collaborazione tra colleghi. Entrare a far parte di questo team significa contribuire attivamente all'eccellenza produttiva in un contesto dinamico e innovativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. Axltr
05/11/2026
Italia, Veneto, Gaiarine - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Addetto/a Taglio Laser Tubo Dove Sede di lavoro: Gaiarine, lavoro in sede. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato iniziale , scopo assunzione diretto in azienda. - Orario di lavoro: full time, 8.00-17.00. - Livello retributivo indicativo tra € 25000 e € 28000 annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Metalmeccanica Industria e codice CNEL C011 - Benefit aziendali: ambiente di lavoro strutturato nel settore metalmeccanico, con attenzione alla sicurezza e formazione continua. Descrizione del ruolo - Accensione, avvio e arresto della macchina per taglio laser tubo in ferro. - Conduzione della macchina nel rispetto delle normative di sicurezza vigenti. - Utilizzo del carroponte per carico e scarico dei profili sul caricatore macchina. - Esperienza nel taglio laser di tubi in ferro con varie sezioni, profili e spessori. - Modifica dei programmi di taglio esistenti direttamente a bordo macchina. - Creazione del nesting barra profilo tramite software dedicato in ambiente CAD-CAM 4.0. - Lettura e interpretazione del disegno tecnico per la corretta esecuzione dei tagli. - Controllo qualità del prodotto finito utilizzando flessometro e calibro. - Manutenzione ordinaria della macchina focalizzata su particolari di usura e pulizia. Competenze - Conoscenza approfondita delle macchine per taglio laser tubo e delle relative procedure operative. - Padronanza nell'utilizzo di software CAD-CAM per la programmazione del nesting e la modifica dei programmi di taglio. - Capacità di lettura tecnica del disegno meccanico applicato al settore metalmeccanico. - Attitudine al controllo qualità mediante strumenti di misura manuale (flessometro, calibro). - Buone doti organizzative e precisione nell'esecuzione delle attività assegnate. Requisiti - Titolo di studio: qualifica professionale o diploma tecnico in ambito meccanico o affini. - Esperienza pregressa comprovata nel ruolo di addetto/a al taglio laser tubo in ferro o settore metalmeccanico similare. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente opera nel settore metalmeccanico ed è riconosciuta per l'attenzione alla qualità dei processi produttivi e la sicurezza sul luogo di lavoro. Offre un contesto dinamico dove innovazione tecnologica e competenze tecniche si integrano per garantire prodotti all'avanguardia. L'ambiente lavorativo è orientato alla crescita professionale continua, valorizzando il contributo di ogni collaboratore/a con un clima inclusivo e collaborativo. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà in crescita parte di una multinazionale del comparto metalmeccanico. La stiamo affiancando nella ricerca di un/una HSE manager per presidiare le attività di Salute, Sicurezza e Ambiente. Il/la professionista individuato avrà il compito di definire e consolidare un modello organizzativo e metodologico efficace per la gestione delle tematiche HSE, assicurando una presenza operativa costante, solide capacità di leadership e una spiccata attitudine alla gestione delle relazioni, per guidare il cambiamento, valorizzare le competenze delle risorse HSE e creare un forte coinvolgimento delle funzioni aziendali sui temi della salute, sicurezza e ambiente. Responsibilities - Coordinerà le attività HSE sui tre siti produttivi, favorendo allineamento, collaborazione e condivisione delle best practice - Definirà e implementerà un modello organizzativo e metodologico per la gestione delle tematiche di Salute, Sicurezza e Ambiente - Garantirà l'adozione e il mantenimento di standard comuni, assicurando la conformità normativa e promuovendo il miglioramento continuo - Assicurerà una presenza operativa sul campo, monitorando l'applicazione delle procedure e supportando le attività quotidiane dei siti - Guiderà e svilupperà il team HSE, promuovendone efficacia operativa e crescita professionale - Coordinerà e supervisionerà le tematiche ambientali, assicurando il rispetto dei requisiti normativi e degli obiettivi aziendali - Presidierà i sistemi di gestione HSE, assicurandone il mantenimento e l'evoluzione secondo gli standard ISO 45001 e ISO 14001 - Diffonderà la consapevolezza e la cultura della prevenzione a tutti i livelli dell'organizzazione, garantendo una presenza costante sul campo, favorendo l'adozione di comportamenti idonei - Agirà come promotore del cambiamento, contribuendo all'evoluzione organizzativa e al superamento dello status quo - Collaborerà in modo continuativo con le funzioni di Produzione e Manutenzione per integrare i principi HSE nei processi operativi - Favorirà l'adozione di comportamenti sicuri e virtuosi, supportando una cultura della sicurezza diffusa e partecipativa - Monitorerà e migliorerà le performance HSE attraverso iniziative, progetti e piani d'azione mirati Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria per l'Ambiente e il Territorio, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Gestionale o discipline tecniche affini - Laurea in Tecniche della Prevenzione nell'Ambiente e nei Luoghi di Lavoro o discipline equivalenti - Esperienza di 7-10 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali - Solida competenza in gestione HSE, valutazione dei rischi, conformità normativa, audit e ispezioni - Forte leadership e capacità di esercitare un ruolo di coordinamento autorevole e strutturato - Conoscenza dell'inglese a livello professionale - Possesso della qualifica ASPP/RSPP (Moduli A, B e C) - Esperienza nell'implementazione e nel mantenimento dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001 Completano il profilo: - Esperienza consolidata preferibilmente in contesti industriali metalmeccanici - Esperienza nel coordinamento di attività e risorse HSE, preferibilmente in organizzazioni multi-sito - Spiccate capacità relazionali e di leadership, con attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo dei collaboratori. Pacchetto retributivo: - Inserimento con qualifica di Quadro - CCNL: Metalmeccanica Industria - Retribuzione: €60.000 - €70.000 annui lordi - MBO compreso tra il 10% e il 15% della RAL #LI-ES1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Bassano del Grappa - LHH
LHH Recruitment Solutions offre l'opportunità di entrare a far parte di un solido Gruppo industriale, attivo nella produzione di stampi per la lavorazione a freddo della lamiera, destinati prevalentemente al settore Automotive, nel ruolo di Technical Sales Support, in ottica di ampliamento strategico dell'organico. La risorsa, inserita all'interno della funzionale Sales, fungerà da supporto ai Senior Key Account Manager, nella gestione tecnico-commerciale dei clienti di settore automotive, contribuendo attivamente all'analisi delle esigenze del cliente e della definizione di soluzioni tecnico-economica coerenti con le competenze e le capacità produttive del Gruppo. Responsabilità La risorsa inerita avrà le seguenti responsabilità: - Analizzare le richieste di offerta (RFQ) e la relativa documentazione tecnica del cliente, verificandone la completezza e la conformità ai requisiti richiesti; - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione delle soluzioni tecnico-produttive e nella predisposizione delle offerte tecnico-economiche, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi di marginalità; - Verificare e approfondire specifiche tecniche, disegni, revisioni, volumi produttivi e requisiti di prodotto e processo, interfacciandosi con le funzioni competenti; - Affiancare i Senior Key Account Manager durante gli incontri tecnici con i clienti, fornendo supporto nella gestione dei chiarimenti e degli approfondimenti relativi alle offerte; - Garantire l'aggiornamento, la completezza e la tracciabilità della documentazione tecnica e commerciale relativa alle offerte; - Contribuire all'individuazione di opportunità di miglioramento e ottimizzazione delle soluzioni proposte, con particolare attenzione ai costi, alla fattibilità tecnica e alla competitività dell'offerta. Profilo Il profilo ideale ha le seguenti caratteristiche: - Titolo di studio tecnico e/o Laurea in Ingegneria o cultura equivalente; - Esperienza pregressa in ruoli tecnici, tecnico-commerciali, pre-sales o preventivazione tecnica, preferibilmente in aziende di ambiente metalmeccanico o del settore automotive; - Conoscenza del disegno tecnico meccanico e capacità di interpretazione della documentazione tecnica; - Conoscenza dei processi produttive e delle principali lavorazioni meccaniche; - Conoscenza delle logiche di preventivazione e costing; - Ottima padronanza della lingua inglese; - Marcato approccio relazionale, orientamento al cliente in chiave consulenziale e capacità di lavorare in sinergia con i vari dipartimenti aziendali; - Disponibilità a trasferte su area nazionale ed europea. Sede di lavoro : Bassano del Grappa ? zona sud Si offre : - inserimento diretto a tempo pieno e indeterminato, in storica azienda del nostro territorio, riconosciuta come solido player a livello internazionale; - CCNL Metalmeccanico ? livello C2/C3; - Ral 40.000 ? 50.000, valutata su base di criteri oggettivi; - integrazione della retribuzione con un sistema incentivante; - welfare previsto da contrattazione nazionale. #LI-NT1 Tipologia contrattuale CCNL: Metalmeccanico Livello: C2 Vantaggi Compenso variabile: Auto: No Benefits: Categoria Legale: I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.
12/11/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, ROMANO D'EZZELINO - JOB CAMERE S.R.L.
Per importante azienda multinazionale, leader nel proprio settore, selezioniamo un/una Operatore Depurazione Acque e Gestione Rifiuti, figura operativa che contribuisca al corretto funzionamento dell'impianto di depurazione e delle attività ambientali dello stabilimento. Non cerchiamo solamente competenze tecniche: cerchiamo una persona affidabile, responsabile e concreta, sulla quale il team possa contare ogni giorno. Di cosa ti occuperai: - Monitorare il corretto funzionamento dell'impianto di trattamento delle acque reflue; - Eseguire attività di controllo e monitoraggio dell'impianto e delle apparecchiature ambientali, comprensive di campionamenti, misurazioni analitiche, controlli operativi e registrazione dei dati previsti dalle procedure aziendali; - Compilare la documentazione e le schede di controllo richieste; - Contribuire alla gestione dei fanghi derivanti dal processo di depurazione; - Supervisionare la raccolta, l'etichettatura e lo stoccaggio dei rifiuti industriali; - Supportare le attività di carico e smaltimento dei rifiuti; - Controllare scrubber, vasche pluviali e altre apparecchiature ambientali di competenza; - Mantenere ordine, pulizia ed efficienza delle aree e delle attrezzature affidate; - Collaborare con colleghi, manutentori e fornitori esterni per garantire il rispetto delle normative ambientali e di sicurezza. Competenze ed esperienze richieste - Esperienza nella conduzione di impianti industriali; - esperienza in impianti di depurazione o trattamento acque; - conduzione di carrelli elevatori (patentino in corso di validità); - esperienza in controlli di processo e attività di campionamento. Cosa offriamo - Inserimento in una multinazionale leader nel proprio settore; - ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla sicurezza; - formazione e affiancamento per favorire la crescita professionale; - possibilità di sviluppare competenze tecniche legate agli impianti e alla gestione ambientale; - coinvolgimento diretto nelle attività che contribuiscono alla sostenibilità del sito; - team affiatato e orientato alla collaborazione; - un'esperienza di lavoro internazionale, in un contesto innovativo con forte spirito di squadra, apertura a nuove idee e concrete opportunità di crescita. Job Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 27000,00 a 28000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
04/11/2026
Italia, Veneto, MESTRINO - In Job S.p.A.
In Job S.p.A. - Career Center di Padova seleziona TECNICO ELETTRICO TRASFERTISTA   per realtà operante nel settore metalmeccanico   Mansioni - Realizzare attività di cablaggio e montaggio di impianti elettrici in sede e presso i clienti, seguendo la documentazione tecnica di progetto; - Installare apparecchiature e sistemi per il monitoraggio ambientale e intervenire su impianti esistenti; - Effettuare attività di installazione in quota, tra cui staffaggio di canaline e stesura cavi; - Eseguire rilievi e verifiche su impianti esistenti, effettuando in autonomia i principali controlli di sicurezza elettrica; - Collaborare con i Project Manager nella gestione delle criticità di cantiere e nell'individuazione di eventuali soluzioni tecniche.   Requisiti - Diploma ad indirizzo elettrotecnico/elettronico oppure esperienza equivalente come elettricista civile o industriale; - Esperienza di almeno 1 anno in ambito elettrico; - Ottima capacità di lettura di schemi elettrici, disegni tecnici e P&ID; - Patente B e disponibilità a svolgere attività in quota e trasferte sul territorio nazionale; - Precisione, manualità e attenzione al rispetto delle normative di sicurezza; - Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza delle normative CEI e della lingua inglese per la lettura di documentazione tecnica.   Caratteristiche dell'offerta - Contratto: diretto con l'azienda cliente - Luogo di lavoro: Mestrino (PD) - Disponibilità oraria: Full-time, 08:00-12:00 / 14:00-18:00, dal lunedì al venerdì - CCNL applicato: CCNL Metalmeccanici industria - Retribuzione (Dir. UE 2023/970): RAL indicativa € 23.000 - € 30.000 lordi annui con, in aggiunta, indennità di trasferta   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.  
27/10/2026
Italia, Veneto, Grumolo delle Abbadesse - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Operaio/a Addetto/a al Taglio uso muletto (Alluminio) Dove Sede di lavoro: Grumolo delle Abbadesse. Cosa offriamo - Contratto iniziale con agenzia scopo assunzione - Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì. - Livello retributivo: RAL tra 24000 e 26000 euro annui, commisurata all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011 - Benefit aziendali: formazione tecnica continua, ambiente di lavoro sicuro e attento alla salute, possibilità di crescita professionale nel settore produttivo. - Opportunità di sviluppo professionale attraverso l'acquisizione di competenze tecniche specifiche nell'ambito della lavorazione dell'alluminio e nella gestione di macchinari industriali. Descrizione del ruolo - Impostare e programmare la macchina per il taglio a lunghezza dell'alluminio secondo le specifiche tecniche richieste. - Gestire il ricevimento, la movimentazione e lo stoccaggio dei materiali utilizzando il muletto in sicurezza ed efficienza. - Eseguire operazioni di carico e scarico materiali garantendo integrità e corretto posizionamento. - Effettuare controlli di qualità e verifiche dimensionali sui materiali lavorati per assicurare il rispetto degli standard produttivi. - Collaborare attivamente con il team di produzione e logistica per ottimizzare i processi e mantenere un flusso operativo efficace. Competenze - Esperienza nell'utilizzo di macchinari industriali per la lavorazione dell'alluminio e nella programmazione delle macchine da taglio. - Buona padronanza nell'uso del muletto per movimentazione materiali in magazzino. - Conoscenza delle procedure di sicurezza sul lavoro e capacità di applicarle rigorosamente durante tutte le operazioni. - Capacità di lettura e interpretazione di disegni tecnici e specifiche produttive. - Precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio nell'esecuzione delle attività quotidiane. - Attitudine al lavoro in squadra e buona comunicazione con colleghi e responsabili. Requisiti - Titolo di studio preferibilmente tecnico o formazione equivalente nel settore meccanico o industriale. - Esperienza pregressa nell'utilizzo di macchinari industriali per il taglio dell'alluminio o materie prime simili. - Patentino per l'uso del muletto valido o disponibilità ad acquisirlo rapidamente. - Conoscenza delle normative sulla sicurezza sul lavoro applicate in ambito produttivo. - Disponibilità immediata o breve preavviso per inserimento in azienda. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un punto di riferimento nella lavorazione dell'alluminio con sede a Grumolo delle Abbadesse. Offre un contesto produttivo dinamico, attento alla qualità dei processi e alla sicurezza dei propri collaboratori. L'ambiente valorizza la collaborazione tra i membri del team, promuovendo formazione continua e opportunità concrete di crescita professionale. La cultura aziendale è orientata all'efficienza operativa senza rinunciare a un clima inclusivo e rispettoso delle diversità individuali. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlth
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