Trova lavoro per financial analyst in Milano66

25/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per conto di un'importante realtà ingegneristica operante nella progettazione e realizzazione di impianti e apparecchiature per i settori Oil & Gas, Petrolchimico e Chimico, siamo alla ricerca di una di figura di Senior Project Engineer. La risorsa sarà responsabile del coordinamento tecnico e dell'integrazione delle attività di ingegneria durante tutte le fasi di sviluppo della commessa, dalla progettazione preliminare fino alla messa in servizio dell'impianto. L'obiettivo del ruolo è garantire il rispetto dei requisiti tecnici, delle tempistiche di progetto e degli standard qualitativi, fungendo da punto di riferimento tra cliente, fornitori e team multidisciplinari interni. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Coordinare le attività di ingegneria tra le diverse discipline coinvolte nel progetto (Processo, Meccanica, Piping, Civile, Elettrica e Strumentazione). - Garantire la coerenza tecnica e documentale tra FEED (Front-End Engineering Design), Basic Engineering, Detailed Engineering e documentazione fornita dai vendor. - Monitorare l'avanzamento delle attività di ingegneria assicurando il rispetto delle milestone, delle tempistiche e delle deliverable di progetto. - Supportare la definizione e l'implementazione del Project Execution Plan (PEP) e dei piani di esecuzione della commessa. - Gestire le interfacce tecniche con il Cliente, fornendo supporto per chiarimenti, revisioni progettuali, meeting tecnici e gestione delle richieste di modifica. - Coordinare le attività tecniche tra ingegneria, procurement, fornitori e produzione, garantendo il corretto avanzamento della commessa. - Supportare il procurement nella preparazione di specifiche tecniche, requisizioni, datasheet e nella revisione della documentazione tecnica dei fornitori. - Supervisionare e verificare la corretta applicazione delle specifiche tecniche contrattuali e dei requisiti di progetto. - Collaborare con il Project Manager nell'identificazione, valutazione e mitigazione dei rischi tecnici della commessa. - Supportare la gestione delle modifiche progettuali (Change Management), valutandone gli impatti tecnici, economici e temporali. - Fornire supporto tecnico durante le fasi di costruzione, installazione, pre-commissioning e commissioning. - Partecipare a design review, HAZOP, meeting di avanzamento e attività di collaudo presso fornitori e clienti (FAT e SAT). - Garantire la conformità delle attività di progettazione agli standard e alle normative internazionali applicabili. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Chimica, Meccanica, Energetica o discipline affini. - Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo di Project Engineer maturata in contesti industriali, impiantistici o società EPC. - Esperienza nella gestione tecnica di commesse multidisciplinari e nel coordinamento di team di ingegneria. - Conoscenza delle fasi di FEED, Basic Engineering, Detailed Engineering ed esecuzione di progetto. - Familiarità con attività di procurement tecnico e gestione della documentazione fornitori. - Conoscenza delle principali normative e standard internazionali (ASME, API, ASTM, ISO). - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata RAL: €50.000 - €70.000 Sede di lavoro: Milano #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
24/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore finanziario, una figura da inserire nel ruolo di: Addetto/a Risk Management e Controllo di Gestione. La figura entrerà a far parte dell'ufficio Controllo di Gestione e rappresenterà il riferimento interno per le tematiche di Risk Management. ATTIVITÀ: - Attività di Controllo di Gestione; - Supporto alle attività di Risk Management; - Raccolta e analisi dati; - Predisposizione di reportistica e monitoraggi; - Analisi dei rischi collegati ai prodotti e ai processi aziendali; - Interfaccia con le strutture Risk del Gruppo; - Sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle attività di controllo.Il ruolo prevede un percorso di crescita graduale e strutturato, con affiancamento costante e formazione dedicata sia sugli aspetti operativi sia sulle tematiche di risk management. L'azienda valuta sia candidati con esperienza professionale nel Risk Management sia candidati con una formazione specifica in materia, purché abbiano una reale motivazione ad approfondire e sviluppare competenze nell'ambito del rischio. COSA OFFRE L'AZIENDA: - Inserimento in una realtà solida e consolidata. - Percorso formativo strutturato e personalizzato. - Affiancamento continuo da parte del team. - Ambiente di lavoro collaborativo e attento alla crescita professionale. - Opportunità di sviluppare competenze sia nel Controllo di Gestione sia nel Risk Management.CONDIZIONI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Milano - Orario: 39 ore settimanali. - RAL indicativa: fino a €38/40.000€ - Ticket restaurant: €8 al giorno. - Orario: full time Requisiti: - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. Requisiti - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
17/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La risorsa prescelta si occuperà di: - redazione di bilanci e dichiarativi - pianificazione fiscale - consulenza in materia di imposte dirette e indirette con particolare riguardo alle operazioni con l'estero - verifiche di compliance per operazioni straordinarie e di M&A - sviluppo delle operazioni di investimento - analisi mirate per progetti di aumento capitale e due diligence finanziaria e fiscale - consulenze ad hoc su richieste particolari del cliente Requisiti: - laurea in Economia - iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti - conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili italiane - ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli - abilità nella gestione delle relazioni con i clienti - capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze Il nostro cliente è una boutique di consulenza fiscale e societaria. - Partita Iva - RAL: 50.000 e 75.000 EUR - Smart working
17/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Etjca Group, filiale di Milano, cerca per importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria un/una:     EXECUTIVE ASSISTANT - FINANCE     La risorsa lavorerà a stretto contatto con una consulente finanziaria, fornendo supporto nella gestione delle attività professionali, organizzative e operative quotidiane. La persona inserita dovrà essere in grado di gestire priorità differenti, muovendosi con autonomia, pragmatismo e flessibilità, dimostrando un approccio proattivo e orientato alla soluzione. In particolare si occuoerà di:  - gestire il back office relativo alla clientela, assicurando precisione, puntualità e completezza delle informazioni; - occuparsi di rendicontazioni periodiche e della gestione della documentazione relativa ai clienti; - supportare le attività amministrative connesse a fondi pensione, investimenti e altri prodotti e servizi finanziari; - gestire e monitorare pratiche, scadenze e richieste della clientela; - predisporre report e analisi attraverso excel; - interfacciarsi con clienti, fornitori e interlocutori esterni, garantendo un approccio professionale e orientato al servizio; - organizzare appuntamenti, meeting, eventi e trasferte; - supportare la gestione organizzativa di eventi e iniziative dedicate alla clientela; - occuparsi di commissioni e attività operative sul territorio di milano; - gestire attività di segreteria e assistenza connesse alla quotidianità professionale;   Requisiti:  Il/la candidato/a ideale ha maturato 3-4 anni di esperienza in ruoli di executive assistant, personal assistant, assistant di private banker, financial advisor o back office all'interno del settore bancario e finanziario. Fondamentale una buona conoscenza del settore bancario e finanziario. Sono inoltre richiesti: - ottima conoscenza di excel e degli strumenti del pacchetto office; - conoscenza della lingua inglese a livello C1; - esperienza nella gestione di clientela e documentazione in ambito bancario/finanziario; - ottime capacità organizzative e di gestione delle priorità; - disponibilità a svolgere attività operative e commissioni sul territorio di Milano; Completano il profilo La risorsa ideale non si limita a svolgere le attività assegnate, ma è in grado di comprendere le priorità, anticipare le necessità e trovare autonomamente soluzioni pratiche. Sono fondamentali spirito di iniziativa, senso pratico, flessibilità, velocità di esecuzione e capacità di gestire situazioni urgenti.   Condizioni contrattuali - collaborazione con partita iva; - corrispettivo economico indicativo: € 40.000 – € 50.000 annui, in relazione all'esperienza e alle competenze maturate; - luogo di lavoro: Milano centro;   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
22/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - BDO ITALIA S.p.A
Chi siamo: BDO è una società di consulenza e servizi professionali che da oltre 50 anni affianca imprese di ogni dimensione, dalle piccole e medie aziende ai grandi gruppi internazionali, fino a investitori privati e istituzioni pubbliche. Con una forte presenza in 164 paesi e più di 1.300 professionisti in Italia, la nostra azienda offre soluzioni integrate e personalizzate per ottimizzare la performance aziendale e affrontare le sfide di un mercato in continua evoluzione. Il nostro impegno è quello di contribuire al successo delle aziende con cui collaboriamo, offrendo al paese un modello di crescita sostenibile.   Se sei appassionato/a di Strategy & Consulting Operations, desideri crescere in un ambiente che promuove l'eccellenza, la qualità e la collaborazione, questa è l'opportunità giusta per te!   Cosa farai come parte del team Strategy & Consulting Operations? Avrai l'opportunità di supportare aziende e fondi di private equity in tutte le fasi della crescita e delle operazioni straordinarie, attraverso: - Business Plan & Piani Industriali: elaborazione di piani strategici ed economico-finanziari per sostenere la crescita e guidare le decisioni del management. - Due Diligence Commerciale: analisi del mercato, dei clienti e della competitività di una società target per valutare opportunità di investimento e possibili sinergie. - Independent Business Plan Review (IBR): valutazione della sostenibilità dei piani industriali di aziende in difficoltà, analizzando rischi e sensibilità. - M&A Strategy: definizione di strategie di crescita per linee esterne (buy&build) e identificazione di target tramite search & screen strutturati. - Performance Improvement: ottimizzazione operativa e dei costi, miglior gestione fornitori e capitale circolante per incrementare la marginalità. - Operational Due Diligence: valutazione dell'organizzazione e del modello operativo delle aziende target per evidenziare criticità e sinergie. - Post Deal Integration: supporto alla gestione dei processi di integrazione post-acquisizione, con reporting e controllo delle performance.   Chi cerchiamo? - Consolidata esperienza di almeno 5 anni nella gestione e coordinamento di progetti complessi su tematiche di Commercial & Operational Due Diligence maturati in società di consulenza. - Concretezza operativa, coniugata con capacità di tradurre ed analizzare i fatti e processi aziendali tramite dati gestionali e contabili, nonché capacità di lavorare in contesti complessi e/o internazionali nel ruolo di responsabile di progetto; - Capacità di identificare opportunità commerciali; - Abilità nella gestione di progettualità e di team strutturati; - Fluente conoscenza della lingua inglese.   Sede di lavoro: Milano Contratto: contratto a tempo indeterminato Retribuzione: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da € 55.000, definita in base all'esperienza maturata e alle competenze possedute dal/la candidato/a.   Qual è il nostro iter di selezione? In BDO, puntiamo sulla trasparenza: dopo un primo contatto telefonico, seguirà un colloquio con i nostri HRBP per approfondire il tuo profilo. Se questo primo step sarà positivo, seguirà uno o due colloqui con i Line Manager per valutare le tue competenze tecniche. Ti forniremo un feedback chiaro e costruttivo, indipendentemente dall'esito.   Perché dovresti unirti a noi? In BDO siamo quality seekers, client supporters, team believers & passion promoters: ci guidano valori forti che rendono la nostra cultura unica. Inoltre, in BDO troverai: - Opportunità di crescita disegnate sulle tue ambizioni - Ambiente inclusivo e flessibile - Sostegno e sviluppo attraverso figure chiave come Buddy e People Coach che ti aiuteranno a sviluppare il tuo potenziale - Formazione accessibile, continua e in linea con le sfide del presente e del futuro - Programma di welfare aziendale BDO FOR YOU per il tuo benessere fisico, mentale ed economico.   BDO is an Equal Opportunity Employer, il presente annuncio garantisce le pari opportunità. I candidati con l'invio del loro curriculum autorizzano BDO al trattamento dei dati ai sensi della vigente normativa. La Società, nella sua qualità di Titolare del trattamento, informa il candidato circa il fatto che l'inoltro della candidatura per la posizione lavorativa di cui al suindicato annuncio costituisce autorizzazione al trattamento dei propri dati personali e, per l'effetto, invita il candidato medesimo a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ex art. 13 del Reg. UE n. 2016/679, scaricabile al seguente link: urly.it/31468_  
23/09/2026
Italia, Monza - Michael Page
La figura avrà un ruolo chiave nel supportare costruttori di macchine, integratori di sistemi e aziende manifatturiere nella gestione degli aspetti legati alla sicurezza dei macchinari, alla conformità CE e all'applicazione delle normative di riferimento. Nello specifico, si occuperà delle seguenti funzioni: - Eseguire attività di valutazione e analisi dei rischi su macchine, impianti e linee produttive secondo la norma UNI EN ISO 12100. - Redigere e aggiornare la documentazione tecnica necessaria per la conformità dei macchinari. - Predisporre fascicoli tecnici, dichiarazioni di conformità e documentazione correlata ai processi di marcatura CE. - Redigere manuali di uso e manutenzione, istruzioni operative e procedure di sicurezza. - Effettuare analisi di conformità rispetto alla Direttiva Macchine 2006/42/CE e al nuovo Regolamento Macchine (UE) 2023/1230. - Supportare i clienti nell'identificazione e implementazione delle soluzioni tecniche necessarie alla riduzione dei rischi. - Collaborare con uffici tecnici, progettisti meccanici, elettrici e software per garantire la conformità dei progetti ai requisiti normativi. - Fornire consulenza specialistica in materia di sicurezza macchine e normativa tecnica di settore. - Partecipare a sopralluoghi, audit tecnici e verifiche presso clienti sul territorio nazionale. - Supportare i clienti in progetti di adeguamento, retrofit e miglioramento dei livelli di sicurezza di macchine e impianti esistenti. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dell'Automazione, Elettrica, Industriale o discipline affini. - Esperienza di almeno 3 anni in ambito sicurezza macchine, conformità CE o consulenza tecnica specialistica. - Conoscenza approfondita della Direttiva Macchine, del nuovo Regolamento Macchine UE 2023/1230 e delle principali normative armonizzate applicabili. - Esperienza consolidata nella redazione di analisi dei rischi, fascicoli tecnici e documentazione CE. - Conoscenza delle norme EN ISO 12100, EN ISO 13849, IEC 62061 ed EN 60204-1. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a effettuare trasferte presso clienti. Il nostro cliente è una realtà specializzata nella sicurezza industriale, in forte espansione. - Inserimento in una realtà tecnica altamente specializzata e in forte crescita. - Possibilità di lavorare su progetti complessi e diversificati in contesti industriali nazionali e internazionali. - Percorso di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle normative di settore. - Ambiente dinamico caratterizzato da elevato contenuto tecnico e forte orientamento all'innovazione. Pacchetto retributivo: RAL compresa indicativamente tra 50.000 € e 60.000 €, oltre a eventuali benefit e strumenti di lavoro, da definire in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate.
23/09/2026
Italia, Lombardia, CUSAGO - Hofmann Services
CHI SIAMO Hofmann Professional è la divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili ad alta professionalità di I.K. Hofmann - Gruppo europeo con oltre 40 anni di leadership ed esperienza nei servizi per le risorse umane. Per conto di una Società cliente stiamo selezionando una figura da inserire nel ruolo di Strategic & Operation Market Manager   Il tuo ruolo La risorsa ricercata, a riporto del General Manager e con il coordinamento del team interno, condividerà con altre due risorse la responsabilità diretta sui processi di analisi, pianificazione, ottimizzazione e gestione dati per guidare le performance di mercato di più Paesi (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Figura chiave nello sviluppo e nell'esecuzione della strategia commerciale a medio-lungo termine, con un ruolo attivo e operativo sul campo.    Principali Responsabilità:   • Definire la strategia commerciale di medio-lungo termine per i mercati assegnati, traducendola in piani operativi concreti e misurabili. • Lavorare sul campo insieme ai Team Manager, supportando l'esecuzione delle attività commerciali e contribuendo attivamente alla realizzazione dei piani. • Gestire il processo di raccolta, analisi e consolidamento di tutti i dati richiesti dall'organizzazione: volumi, prezzi, fatturati, potenziali, clienti, quote di mercato, performance REAL e FORECAST. • Costruire e mantenere modelli previsionali affidabili, garantendo accuratezza, visibilità e coerenza dei dati verso General Manager e Holding. • Mappare e ottimizzare i processi commerciali, interni ed esterni, con l'obiettivo di migliorare efficienza, qualità e costi operativi. • Collaborare in modalità di co-management con i due Team Manager esistenti, orientati alla gestione clienti, all'operatività commerciale e alla comunicazione. • Contribuire al miglioramento continuo dei processi decisionali, fornendo analisi ad alto valore aggiunto, insight operativi e raccomandazioni strategiche. • Garantire un flusso informativo strutturato, puntuale e completo verso la Capogruppo e gli stakeholder interni • Gestione contatti:  Team Managers/ General Managers/ Holding/Capogruppo/ Clienti e partner commerciali/ Fornitori e consulenti esterni   Il profilo ideale  Laurea in ambito Economico, Ingegneristico, Gestionale o affini. Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di Strategia, Business/Commercial Operations, Sales Operations, Market Analysis o ruoli analoghi. Competenze avanzate in analisi dei dati, forecasting, business planning e modellistica. Esperienza nella gestione di mercati esteri e nella collaborazione con team multiculturali. Conoscenza di strumenti BI, Excel avanzato, sistemi ERP e CRM. Capacità di ottimizzazione processi e miglioramento continuo. Ottime doti di coordinamento e gestione trasversale con funzioni commerciali e operative Inglese fluente; gradita conoscenza di una seconda lingua europea Forte orientamento analitico e capacità di sintesi. Autorevolezza, affidabilità e capacità di influenzare stakeholder diversificati. Spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving. Proattività, curiosità e autonomia nella gestione dei processi di cambiamento. Resilienza, determinazione e capacità di lavorare su più progetti in parallelo. Ottime abilità comunicative e attitudine alla collaborazione con team trasversali   Cosa offriamo Il salary package e l'inquadramento saranno definiti in base all'esperienza effettiva, con previsione indicativa entro i 75K + parte variabile Flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo. Smartworking. Buoni pasto elettronici, possibilità di consumare pasti in sede. Assistenza sanitaria integrativa, convenzioni con società sportive e altre realtà del territorio, organizzazione di attività ed eventi legate al wellbeing Programma di induction dedicato ai nuovi assunti, formazione continua, opportunità di crescita professionale, bonus in base al raggiungimento degli obiettivi Ruolo strategico con forte impatto sui risultati commerciali e sull'organizzazione. Contesto internazionale e dinamico, con mercati in crescita e sfide operative concrete. Possibilità di contribuire alla definizione e allo sviluppo della visione commerciale futura. Percorso di crescita professionale e formazione continua. Ambiente collaborativo orientato al miglioramento e all'innovazione Luogo di lavoro: Cusago + attività in trasferta (Italia, Spagna, Portogallo, Romania, Bulgaria, ex Jugoslavia, Grecia, Turchia, Albania, Cipro, Malta e area Balcanica). Se ti consideri una persona proattiva, ambiziosa e pronta a mettersi in gioco, non perdere questa occasione: candidati ora, ti aspettiamo!
05/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Gestire la contabilità generale e le registrazioni contabili. - Monitorare i flussi di cassa e supervisionare le attività di tesoreria. - Gestire i rapporti operativi con gli istituti di credito, inclusa la movimentazione bancaria e la pianificazione finanziaria. - Preparare report finanziari e analisi economiche periodiche. - Assicurare la conformità alle normative fiscali e contabili vigenti. - Gestire gli adempimenti fiscali periodici (IVA, Intrastat, F24 e relative scadenze). - Supportare la predisposizione delle dichiarazioni fiscali in collaborazione con consulenti esterni. - Curare le riconciliazioni bancarie e delle principali poste patrimoniali. - Collaborare alle attività di chiusura contabile mensile, trimestrale e annuale. - Supportare la redazione del bilancio d'esercizio e della documentazione correlata. - Collaborare con il team per ottimizzare i processi amministrativi e finanziari. - Gestire il ciclo dei pagamenti e degli incassi, monitorando scadenze e disponibilità finanziarie. - Interfacciarsi con consulenti esterni, revisori, commercialisti e istituti di credito. - Garantire l'archiviazione ordinata e accurata della documentazione amministrativa e contabile. - Supportare la predisposizione di budget, forecast e analisi degli scostamenti economico-finanziari. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita della contabilità e delle pratiche di tesoreria. - Capacità di utilizzare strumenti software per la gestione contabile, gradita conoscenza SAP. - Attitudine a lavorare in modo organizzato e preciso. - Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team. - Conoscenza delle normative fiscali italiane. L'azienda opera nel settore industriale. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 30.000 e 32.000 EUR lordi annui. - Accesso a strumenti software per agevolare le attività lavorative. - Orario di lavoro flessibile: 8.30/12.30 - 13.30/17.30. - Welfare previsto da CCNL. Se questa posizione ti interessa, ti invitiamo a presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Riportando al/alla Risk Director, la persona che entrerà a far parte del team come Risk Manager lavorerà all'interno del Dipartimento Risk Management Italia, contribuendo a supportare l'ecosistema sanitario nella prevenzione e nella gestione dei rischi nelle strutture ospedaliere gestite e assegnate. In collaborazione e coordinamento con altre persone che svolgono la stessa attività, nonché con le funzioni Sviluppo (KAM) e Operations (Claims e Claims Admin), accompagnerà la clientela nella mappatura e nell'interpretazione analitica dei rischi sanitari, contribuendo alla definizione di piani di azione specifici volti a garantirne la sostenibilità e la business continuity. Sarà inoltre un punto di riferimento per istituzioni e stakeholder dell'ecosistema sanitario, promuovendo una solida cultura dell'analisi e della prevenzione dei rischi e sostenendo attivamente la cultura della prevenzione del rischio del Gruppo. Responsabilità: - Mappatura, analisi e valutazione dei rischi presso i nostri clienti e potenziali clienti - Preparazione follow-up rischi mappati e condivisione con i Dipartimenti Operations/Underwriting - Gestione e organizzazione in autonomia dell'agenda annuale di visite e Audit presso le strutture ospedaliere assegnate - Analisi dei processi sanitari secondo gli standard aziendali - Attualizzazione e miglioramento dei processi - Monitoraggio e consulenza ai clienti sugli sviluppi apportati - Partecipazione attiva e supporto alle attività divulgative interne ed esterne all'azienda - Pubblicazione articoli, docenze e formazione in favore del personale, nelle materie di competenza. Competenze: - Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti; - Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini; - Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA; Esperienza: - Preferibile Laurea in materie scientifiche (Medicina; Infermieristica; Bioingegneria; Biologia, Ingegneria Clinica), verranno valutati anche profili provenienti da altri ambiti; - Master in Hospital Risk Management, Risk Management e/o specializzazioni affini; - Ampia conoscenza dei principali metodi di Audit, Root Cause Analysis, FMECA e HFMEA; Compagnia Assicurativa Multinazionale con sede a Milano - operante nel settore Healthcare Sede: Milano Contratto: Permanent Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed Europeo Benefit: - Polizza sanitaria e polizza infortuni professionale ed extraprofessionale - Formazione individuale e collettiva - Welfare aziendale - Piattaforma Wellbeing - SW e flessibilità oraria in ingresso
08/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le attività di contabilità generale nel rispetto dei principi contabili italiani - Gestire contabilità fornitori e contabilità clienti - Liquidazione mensile IVA - Supportare i processi di chiusura mensile e trimestrale - Verificare ed elaborare le note spese - Supportare le attività payroll per Ex-Enpals in coordinamento con i consulenti del lavoro - Monitorare i costi interni - Mantenere e archiviare la documentazione finanziaria - Coordinare contratti e documentazione con i consulenti del lavoro - Raccogliere e verificare la documentazione di onboarding per i nuovi assunti - Monitorare le scadenze relative a contratti di lavoro e compliance - Supportare i processi di onboarding dei nuovi membri del team La risorsa dovrà possedere i seguenti requisiti: - Laurea in Economia Aziendale, Accounting, Economia o ambiti affini - Richiesta esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo. - Conoscenza dei principi contabili italiani - Ottime competenze in Excel e Microsoft Office - Livello di inglese: B1 o superiore La nostra azienda cliente è una realtà operante nel settore digitale dal 2017. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda tra i 30.000 e i 38.000 euro. - Smart Working 2 giorni a settimana. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
08/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Supportare progettualità in ambito Cybersecurity Governance, Risk & Compliance. - Contribuire alla definizione di architetture di sicurezza, processi Cloud Security e modelli di Third Party Risk Management. - Partecipare ad attività di Business Continuity & Disaster Recovery. - Disegnare e implementare processi e tecnologie di Cyber Security. - Assumere un ruolo di coordinamento nei progetti quando richiesto. - Applicare le normative rilevanti (es. NIS2, DORA, GDPR) ai processi aziendali. - Interagire con stakeholder tecnici e di business facilitando la comprensione dei temi di sicurezza. - Produrre documentazione e reporting a supporto delle iniziative progettuali. - Contribuire all'evoluzione dei framework e delle practice interne. - Solida esperienza in ambito Cybersecurity, maturata su progetti GRC, Architecture, Cloud Security, TPRM o BC/DR. - Conoscenza dei principali standard e framework di settore (ISO/IEC 27001, NIST, Mitre, ENISA, OWASP, ISA 62443, PCI/DSS). - Capacità di leadership e gestione del team nei progetti. - Eventuali certificazioni in ambito Cybersecurity considerate un plus (es. ISO 27001 Lead Auditor, CISSP, CISA, CISM). - Eccellenti capacità comunicative, analitiche e relazionali. - Laurea in discipline tecniche o scientifiche. Il cliente è una primaria realtà di consulenza attiva in ambito tecnologico e direzionale. Opera in un contesto strutturato, in crescita e con un forte orientamento all'innovazione. Supporta organizzazioni di diverse dimensioni nel rafforzamento della postura di sicurezza e nell'evoluzione dei modelli ICT. L'ambiente è caratterizzato da un'elevata maturità digitale e da un approccio metodologico avanzato. - Inserimento in un contesto strutturato e in forte evoluzione, con percorso di crescita definito. - Opportunità di contribuire a progetti strategici e ad alto impatto per i clienti. - Elevato grado di autonomia e responsabilità crescente. - Programmi di formazione continua e iniziative di sviluppo professionale. - Range retributivo 32.000 - 42.000€, + bonus, + benefit aziendali. - Modalità di lavoro flessibile in un ambiente collaborativo e orientato al benessere delle persone.
07/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione diretta di portafogli azionari e/o comparti UCITS con delega decisionale sugli investimenti - Analisi fondamentale di società quotate a livello europeo e internazionale con il supporto di un team interno di analisti finanziari - Elaborazione di idee di investimento e costruzione di portafogli coerenti con le linee guida e gli obiettivi di rendimento e rischio definiti - Monitoraggio continuo dei mercati finanziari, dei trend macroeconomici e delle dinamiche settoriali - Predisposizione di reportistica periodica sulle performance dei portafogli e sulle principali scelte di investimento - Partecipazione ai Comitati Investimenti e confronto con le funzioni di Risk Management, Compliance e Operations - Supporto alle attività di presentazione delle strategie di investimento nei confronti della clientela istituzionale e della rete distributiva - Contributo all'evoluzione dei processi di investimento e allo sviluppo di nuovi prodotti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza consolidata di 10-15 anni nella gestione di portafogli azionari maturata presso SGR, asset manager, boutique di investimento o primarie istituzioni finanziarie - Approfondita conoscenza dei mercati azionari europei e internazionali - Solida esperienza nel processo di selezione titoli e costruzione di portafogli - Conoscenza della normativa applicabile agli organismi di investimento collettivo e al risparmio gestito - Conoscenza dei principali gestionali per l'analisi e gestione degli investimenti (in particolare Bloomberg) - Ottime capacità analitiche, decisionali e di sintesi - Buona conoscenza della lingua inglese - Costituisce titolo preferenziale il possesso di certificazioni professionali quali CFA o equivalenti Prestigiosa società di gestione del risparmio con sede a Milano. - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Commercio con una RAL di 85-95.000 € + bonus + benefit - Inserimento in una realtà in crescita, caratterizzata da processi decisionali snelli e forte autonomia gestionale - La società si distingue per per una struttura organizzativa snella, che permette ai Portfolio Manager di contribuire in modo diretto alle strategie di investimento, alle decisioni di allocazione e allo sviluppo della piattaforma di gestione - Opportunità di contribuire direttamente ai risultati e alla crescita della società - Sede di lavoro: Milano
07/10/2026
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Italia, Milano e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione e monitoraggio delle attività di middle office relative a fondi UCITS e gestioni patrimoniali - Controllo e riconciliazione delle operazioni di investimento su strumenti finanziari quotati e non quotati - Supervisione dei processi di valorizzazione dei portafogli e verifica della corretta esecuzione delle operazioni - Interazione quotidiana con depositaria, amministratori dei fondi, broker e controparti esterne - Monitoraggio delle anomalie operative e gestione delle relative attività di risoluzione - Supporto alle attività di reporting interno e verso gli organi di controllo - Collaborazione con le funzioni Investment, Risk Management, Compliance e Amministrazione - Partecipazione a progetti di efficientamento dei processi operativi e implementazione di nuove procedure Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini - Esperienza di 6-7 anni in ruoli di Middle Office maturata presso SGR, asset manager, banche depositarie o realtà finanziarie operanti nel risparmio gestito - Consolidata conoscenza dei processi operativi relativi a fondi UCITS e gestioni patrimoniali - Buona conoscenza degli strumenti finanziari e delle principali dinamiche dei mercati - Familiarità con le normative di settore e con le principali tematiche operative legate al risparmio gestito - Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informatici - Gradita la conoscenza della piattaforma Bloomberg AIM - Buona conoscenza della lingua inglese - Precisione, autonomia operativa, capacità di analisi e predisposizione al lavoro in team Prestigiosa società di gestione del risparmio con sede a Milano. - Contratto a Tempo Indeterminato - CCNL Commercio con una RAL di 50-60.000 € + bonus + benefit - Contesto professionale e altamente qualificato - Sede di lavoro: Milano