Trova lavoro per financial analyst in Crema54

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per importante società di consulenza specializzata in Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE), siamo alla ricerca di un/una Junior HSE da inserire all'interno del team tecnico. La risorsa ideale è un neolaureato o una figura con una breve esperienza professionale, fortemente motivata a sviluppare competenze sia nell'ambito della consulenza HSE sia nella formazione in materia di sicurezza sul lavoro. Responsabilità La persona selezionata sarà coinvolta in attività di supporto alle aziende clienti per la gestione degli adempimenti normativi in materia di salute e sicurezza, partecipando all'analisi dei rischi, alla predisposizione della documentazione tecnica e all'implementazione dei sistemi di gestione HSE. Parallelamente, avrà l'opportunità di intraprendere un percorso di crescita come formatore sulla sicurezza, collaborando nell'erogazione di corsi e attività formative rivolte a lavoratori, preposti e dirigenti. Profilo - Laurea triennale o magistrale in Tecniche della Prevenzione, Ingegneria della Sicurezza, Ingegneria Ambientale, Scienze Ambientali o percorsi affini. - Possesso degli Attestati Modulo A e Modulo B ASPP/RSPP. - Interesse per il ruolo di consulente HSE e per l'attività di formazione. - Brevi esperienze, stage o tirocini in ambito sicurezza sul lavoro o ambiente. Budget: 35.000 RAL «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, a leading international logistics real estate investor, developer and asset manager , with a consolidated and rapidly growing presence in Italy, we are currently looking for an: ASSET MANAGER The candidate will join the Italian Asset Management team and, reporting directly to the Head of Asset Management, will be responsible for maximizing the value, performance and long-term profitability of a portfolio of logistics assets across Italy. Acting as the key owner of the assigned assets, the successful candidate will drive asset-level business plans, leasing strategies, value creation initiatives and capital investments , while coordinating internal and external stakeholders to optimize financial, technical and operational performance in line with the company's investment objectives. Responsibilities - Full responsibility for the execution of asset business plans , driving value creation, occupancy optimization and income growth across the portfolio; - Preparation and monitoring of budgets, forecasts, business plans and asset performance analyses; - Definition and implementation of leasing strategies , managing key tenant relationships and supporting lease negotiations and renewals; - Oversight of CAPEX programmes, refurbishment projects and technical initiatives , ensuring alignment with asset strategy, budgets and timelines; - Coordination of internal and external stakeholders while supporting acquisitions, disposals, ESG initiatives and senior management reporting . Your Profile - 5+ years of experience in Asset Management, Investment Management or similar roles within logistics, industrial or commercial real estate; - Proven track record in asset business planning, leasing strategies, value creation initiatives and portfolio performance management; - Strong financial and analytical skills , including budgeting, forecasting, cash flow modelling, valuations and investment analysis; - Solid exposure to technical asset management , CAPEX planning, refurbishment projects and building lifecycle management; - English fluent . Sede: Milano (hybrid model) Compensation package: €60,000 fixed salary plus target bonus (up to 30%), CCNL Commercio, Livello Quadro. #LI-RS3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For an international life science company we are looking for a: CSV Coordinator Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - - Maintain and continuously improve the Integrated Management System (IMS), ensuring its effectiveness and readiness for internal, client, and regulatory audits. - Coordinate the management of customer complaints from initiation through resolution, partnering with relevant stakeholders to ensure timely closure. - Oversee deviations and incident management activities, including investigation, impact assessment, corrective actions, and closure. - Ensure the effective implementation and monitoring of Corrective and Preventive Action (CAPA) processes. - Support compliance of business processes with applicable quality standards, GxP requirements, and regulatory expectations. - Plan and execute internal audits and support external audit activities, engaging subject matter experts where appropriate. - Manage quality records and documentation, ensuring appropriate archiving, retention, and traceability practices. - Collaborate with cross-functional teams in supplier qualification, assessment, and ongoing monitoring activities. - Oversee validation activities for computerized systems supporting regulated processes and clinical research activities, ensuring lifecycle documentation is maintained in accordance with industry standards and internal procedures. - Coordinate risk assessment activities related to GxP systems used within clinical development and regulated environments. - Review and manage system changes, ensuring appropriate impact assessments, documentation, testing, and approvals are completed. - Ensure the integrity, traceability, and controlled management of GxP documentation and validation records. - Represent the Computerized System Validation (CSV) and Quality function during client audits, regulatory inspections, and qualification assessments. - Contribute to the development and continuous improvement of procedures, work instructions, guidelines, and best practices related to Quality Assurance, CSV, and regulated clinical operations. - Partner with operational and project teams to ensure quality and compliance requirements are embedded within clinical trial support processes and computerized systems. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor Degree in Computer Science or Biomedical Engineering - At least 5 year of experience as CSV and/or QA specialist in Life Science/Health industry - Fluent in English ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Ricerchiamo una persona pratica e operativa, con esperienza nella gestione amministrativa dei contratti di locazione. Non è richiesta la capacità di redigere ex novo i contratti, ma di modificarli e adattarli sulla base di modelli esistenti, curandone inoltre la registrazione telematica e gli adempimenti amministrativi correlati Responsibilities - Gestione dei rapporti con agenzie immobiliari, consulenti e potenziali conduttori, curando le attività preliminari di verifica e valutazione dell'affidabilità economico-patrimoniale dei candidati locatari al fine di mitigare il rischio di insolvenza - Gestione amministrativa delle locazioni immobiliari assicurandone la corretta registrazione, gestione e aggiornamento. - Adattamento dei contratti di locazione già esistenti alle esigenze del nuovo conduttore - Registrazione telematica dei contratti - Interfaccia con conduttori, proprietà e consulenti esterni Your Profile - Diploma di scuola superiore o Laurea, preferibilmente in discipline economiche. - Esperienza pluriennale maturata nella gestione amministrativa di patrimoni immobiliari, locazioni o property management. - Gradita la provenienza da settori quali: società immobiliari. real estate, amministrazioni condominiali strutturate. studi professionali e commercialisti che registrano contratti, grandi realtà retail o real estate con gestione locazioni - - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel, Word e PowerPoint. - Ottime capacità organizzative, precisione e attenzione al dettaglio. - Completano il profilo autonomia operativa, problem solving, flessibilità, capacità di gestione delle priorità e attitudine al lavoro in team. - - Si offre inserimento a tempo determinato di 6/12 mesi finalizzato con impegno full-time. - Sede di Lavoro: Zona Duomo - CCNL Commercio: Range Economico compreso tra 40.000€ e 45.000€ Lordi Annui. - Non è previsto smart working. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per uno Studio Tributario e Legale, parte di un network internazionale, con una consolidata esperienza nell'ambito della consulenza fiscale e delle operazioni straordinarie, siamo alla ricerca di un professionista con 2?3 anni di esperienza da inserire nel team Tax M&A presso la sede di Milano. P.IVA ? Fisso + Bonus. Il compenso indicato non include il bonus. Responsibilities All'interno del team, il professionista sarà coinvolto in: - Attività di Tax Due Diligence buy-side e vendor-side nell'ambito di operazioni di M&A; - Analisi dei principali profili fiscali delle società target e identificazione di eventuali rischi ed esposizioni fiscali; - Supporto nella definizione e analisi di strutture fiscali nell'ambito di acquisizioni, cessioni, riorganizzazioni e altre operazioni straordinarie; - Assistenza fiscale nell'ambito della revisione e negoziazione della documentazione contrattuale, con particolare riferimento alle clausole fiscali degli SPA; - Supporto nelle attività relative a Warranty & Indemnity (W&I); - Analisi degli impatti fiscali delle operazioni e supporto nella predisposizione di tax analysis e memorandum; - Supporto nella revisione dei tax assumptions e delle componenti fiscali dei modelli finanziari; - Predisposizione di report, presentazioni e documentazione per clienti italiani e internazionali. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 2?3 anni di esperienza maturata in ambito Tax M&A, Transaction Tax, Tax Due Diligence o consulenza fiscale presso Big Four o primari Studi Professionali; - Laurea magistrale in Economia; - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata; - Ottime capacità analitiche e attenzione al dettaglio; - Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Job Consulting Srl
Jobconsulting Srl I'm Hiring  Consulente del Credito  Milano Per azienda cliente,  importante realtà settore: Finanziario-Bancario, siamo alla ricerca di: 1 Consulente del Credito,  su Milano La risorsa si occuperà di: Garantire il conseguimento degli obiettivi di periodo, in termini di erogazione dei finanziamenti (privati e imprese), cross selling e recupero crediti; Garantire il raggiungimento degli obiettivi economici e un costante presidio del costo del rischio Curare in prima persona l'attività di istruttoria e di recupero crediti Realizzare le attività di sviluppo esterno e di relazione con i Partner; Promuovere la conoscenza delle attività e della mission di PerMicro sul territorio di competenza. Requisiti Richiesti: Diploma o Laurea universitaria (in ambito economico ? finanziario costituisce titolo preferenziale) Esperienza nel settore bancario e finanziario Capacità di analisi del merito creditizio di privati e imprese Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare: Excel  Costituiscono titolo preferenziale la conoscenza della garanzia MCC [removed] e del sistema operativo AS400 Completano il Profilo: Buone Capacità Comunicative e Relazionali  Capacità di Analisi e di Pianificazione del lavoro  Capacità di Problem Solving  Proattività e Flessibilità  Spirito di Iniziativa ed Adattamento  Capacità di lavorare in team  Ottime capacità relazionali Dinamicità, forte orientamento al risultato e al lavoro per obiettivi Offresi: Possibilità di Sviluppo Carriera,  in realtà dinamica e in forte incremento CCNL applicato: Commercio e Servizi a tempo determinato/Indeterminato,  Ral compresa fra I 24 e i 32 k Orario: full-time dal lunedì al venerdì Sede di lavoro: Milano Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità in conformità ai [removed] [removed] e [removed] del 2003 in tema di parità di trattamento Cv formato pdf a: [removed] Settore: Banca e servizi finanziari Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA, Specialty Office, è la divisione di Randstad che si occupa di ricerca e selezione di personale amministrativo ed impiegatizio. Per nostro importante cliente, leader nella consulenza finanziaria e strategica, si ricerca: Receptionist full time (con inglese) Si offre: - iniziale contratto in somministrazione della durata di 12 mesi volto a stabilizzazione futura; - Inquadramento: CCNL Commercio, 14 mensilità, range RAL fino a 26K + ticket restaurant pari a 10 euro/giorno lavorato; - Orario di lavoro: lun. - ven. 9.00-13.00, 14.00-18.00 con un'ora di pausa pranzo;  - Modalità di lavoro: full presence;   - Sede di lavoro: Milano (zona Duomo). Retribuzione annua: 23000€ - 28000€ esperienza1 anno Requisiti: - Esperienza di almeno 1 anno come Receptionist - Office Manager - Executive Assistant; - Buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) che sarà testata in fase di colloquio; - Buon utilizzo di MS Office (Excel, Power Point) - Outlook - Teams; - Disponibilità ad intraprendere la nuova esperienza lavorativa asap. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 23000 - € 28000 annuale
28/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La risorsa opererà su progetti trasversali per clienti di primo livello nei settori industriali, retail, servizi e terziario, con occasionali interventi anche nel comparto bancario e assicurativo (principalmente ambiti 231). Lavorerà a stretto contatto con Partner e Manager, con un modello di delivery altamente professionale e caratterizzato da un confronto diretto con CFO, Legal e altre funzioni apicali delle aziende clienti. Key Responsibilities Internal Audit - Gestione di attività di Internal Audit in modalità co‑sourcing e outsourcing, per l'esternalizzazione totale o parziale delle verifiche a supporto della funzione Internal Audit o dell'Organismo di Vigilanza. - Esecuzione delle attività di audit con elevata autonomia, inclusa la conduzione di interviste, walkthrough, test di controllo e predisposizione del reporting. - Interlocuzione diretta con funzioni apicali (es. CFO, Legal, Compliance), garantendo un elevato livello qualitativo nella comunicazione e nelle deliverable. Compliance Audit - Supporto ed esecuzione di audit relativi alla corretta applicazione di normative specifiche: - D.Lgs. 231/01 - Legge 262/05 - SOX - Gestione di verifiche su Modelli 231 e supporto all'Organismo di Vigilanza. Risk Assessment - Partecipazione a progetti di risk assessment a supporto della funzione Internal Audit e/o del Risk Manager. - Analisi dei processi aziendali, mappatura dei rischi e valutazione dell'efficacia dei controlli. La risorsa ricercata ha i seguenti requisiti: - Laurea specialistica in Economia o Ingegneria Gestionale - 2-4 anni di esperienza pregressa maturata in ambito Internal Audit preferibilmente in società di consulenza - Conoscenza di Metodologie di Internal Audit, Risk Management & Risk Analysis, Compliance Audit - Certificazioni Internal Audit (CIA, QAR) - Ottime capacità relazionali - Spiccato orientamento al raggiungimento dei risultati - Capacità di lavorare in team - Problem Solving - Capacità organizzative - Propensione commerciale Boutique di management consulting specializzata in internal audit, risk management, compliance e corporate governance. - Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (35.000 - 40.000 euro) - Smart Working
24/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A, agenzia per il lavoro, ricerca per importante azienda del settore finanziario, una figura da inserire nel ruolo di: Addetto/a Risk Management e Controllo di Gestione. La figura entrerà a far parte dell'ufficio Controllo di Gestione e rappresenterà il riferimento interno per le tematiche di Risk Management. ATTIVITÀ: - Attività di Controllo di Gestione; - Supporto alle attività di Risk Management; - Raccolta e analisi dati; - Predisposizione di reportistica e monitoraggi; - Analisi dei rischi collegati ai prodotti e ai processi aziendali; - Interfaccia con le strutture Risk del Gruppo; - Sviluppo di strumenti e procedure a supporto delle attività di controllo.Il ruolo prevede un percorso di crescita graduale e strutturato, con affiancamento costante e formazione dedicata sia sugli aspetti operativi sia sulle tematiche di risk management. L'azienda valuta sia candidati con esperienza professionale nel Risk Management sia candidati con una formazione specifica in materia, purché abbiano una reale motivazione ad approfondire e sviluppare competenze nell'ambito del rischio. COSA OFFRE L'AZIENDA: - Inserimento in una realtà solida e consolidata. - Percorso formativo strutturato e personalizzato. - Affiancamento continuo da parte del team. - Ambiente di lavoro collaborativo e attento alla crescita professionale. - Opportunità di sviluppare competenze sia nel Controllo di Gestione sia nel Risk Management.CONDIZIONI CONTRATTUALI - Sede di lavoro: Milano - Orario: 39 ore settimanali. - RAL indicativa: fino a €38/40.000€ - Ticket restaurant: €8 al giorno. - Orario: full time Requisiti: - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team. Requisiti - Formazione e/o esperienza in ambito Risk Management; - Interesse concreto per le tematiche di rischio e controllo; - Buona capacità di analisi; - Precisione e attenzione al dettaglio; - Conoscenza di Excel almeno di livello intermedio; - Predisposizione all'apprendimento e al lavoro in team.
23/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Sei una persona attenta ai dettagli, con una forte propensione alla gestione della sicurezza e desideri metterti in gioco in un contesto aziendale internazionale? Randstad Talent Selection HOpportunities, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati appartenenti alle categorie protette art.1 e art 18 L68/99,  è alla ricerca  per un'importante realtà nel fashion Luxury, di un professionista da inserire come Corporate Security Specialist - categoria protetta L.68/99 (m/f/nb) Luogo di lavoro: Milano  Si offre: contratto a tempo indeterminato; range RAL tra 28 e 32K, mensa aziendale ; 700 € welfare, assicurazione sanitaria. Il posizionamento economico all'interno del range sarà definito sulla base delle competenze, delle responsabilità e dei fattori inerenti allo specifico ruolo. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì 9/18 con 1 giorno di smart working a settimana. esperienza3 anni Sei in possesso di questi requisiti? - Appartenenza alle Categorie Protette (art. 1 L.68/99); - Formazione o certificazione in ambito security, frodi o settori affini; - Esperienza pregressa, anche di livello Junior, in ruoli di Corporate Security, Risk Management o Protective Services in contesti internazionali; - Competenza pratica nella gestione di sistemi di sicurezza fisica (CCTV, controllo accessi, monitoraggio allarmi); - Conoscenza dei principi di security, gestione incidenti, procedure di emergenza e metodologie di valutazione del rischio; - Esperienza nel coordinamento di fornitori esterni di servizi di sicurezza; - Ottime capacità analitiche, organizzative e di gestione delle priorità; - Spiccate doti interpersonali, integrità e riservatezza; - Padronanza del pacchetto Microsoft Office e di strumenti di security reporting; - Madrelingua italiana con ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
22/09/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati, sta ricercando per un'importante azienda del settore beauty retail un:   STORE MANAGER    Orario: 35/40h  Luogo: Firenze Assunzione diretta in azienda scopo assunzione Ral: 25-28K con incentivi e sconti, formazione e academy Retribuzione annua: 25000€ - 28000€ esperienza2 anni - Esperienza: Almeno 2 anni nel settore retail (la provenienza dal mondo beauty/cosmetica costituirà un canale preferenziale). - Skills: Spiccate capacità di leadership, eccellenti doti relazionali e un forte orientamento al cliente e al lavoro per obiettivi. - Passione: Entusiasmo per la consulenza di prodotto e desiderio di crescere in un ambiente dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 25000 - € 28000 annuale
22/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
- Preparare le pratiche di affidamento per nuove operazioni di leasing, svolgendo analisi quantitative e qualitative nel rispetto delle politiche interne di rischio e formulando raccomandazioni agli organi decisionali competenti. - Esaminare e valutare tutta la documentazione ricevuta nell'ambito del processo di analisi del credito, richiedendo ulteriori informazioni o chiarimenti quando necessario. - Attribuire i rating creditizi interni alle controparti in conformità con le politiche aziendali e le metodologie di rating previste. - Analizzare le caratteristiche del bene oggetto del leasing, valutandone l'adeguatezza in termini di valore, fungibilità e rischio di obsolescenza in relazione all'operazione proposta e alla durata del contratto. - In caso di richieste di ristrutturazione del debito, predisporre la relativa pratica di credito e presentare raccomandazioni all'organo decisionale competente. - Verificare la completezza della documentazione richiesta prima dell'emissione degli ordini di acquisto ai fornitori e dell'autorizzazione dei relativi pagamenti. - Applicare la normativa Antiriciclaggio (AML) a tutte le operazioni assegnate, inclusa la classificazione del rischio cliente e le revisioni periodiche del profilo di rischio in materia di riciclaggio e finanziamento del terrorismo. - Laurea in Finanza, Economia o altra disciplina pertinente all'ambito aziendale. - Esperienza di 3-5 anni nell'analisi del credito, preferibilmente maturata in contesti bancari, leasing o nei servizi finanziari. - La conoscenza dei prodotti di leasing e dei relativi processi rappresenta un importante valore aggiunto. - Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft Office, in particolare Excel, e dei principali software aziendali. - Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - La conoscenza della lingua tedesca, anche a livello base, sarà considerata un plus. Società di leasing a Milano Sud. - Contratto a tempo indeterminato - CCNL Credito - Retribuzione commisurata all'esperienza pregressa (38.000 - 43.000 euro) - Ticket Buoni Pasto - Assicurazione sanitaria integrativa - Copertura assicurativa infortuni professionali ed extraprofessionali - Smart Working
17/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La risorsa prescelta si occuperà di: - redazione di bilanci e dichiarativi - pianificazione fiscale - consulenza in materia di imposte dirette e indirette con particolare riguardo alle operazioni con l'estero - verifiche di compliance per operazioni straordinarie e di M&A - sviluppo delle operazioni di investimento - analisi mirate per progetti di aumento capitale e due diligence finanziaria e fiscale - consulenze ad hoc su richieste particolari del cliente Requisiti: - laurea in Economia - iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti - conoscenza approfondita delle normative fiscali e contabili italiane - ottime capacità analitiche e attenzione ai dettagli - abilità nella gestione delle relazioni con i clienti - capacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze Il nostro cliente è una boutique di consulenza fiscale e societaria. - Partita Iva - RAL: 50.000 e 75.000 EUR - Smart working
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - CISALFA SPORT
Cisalfa Sport, leader omnicanale per lo sport e il lifestyle in Italia, con 155 punti vendita diretti e più di 3400 dipendenti, ricerca una figura di HR Business Partner.   La risorsa, riportando all'HR Retail Country Manager, avrà la responsabilità di sviluppare la cultura risorse umane nella Regione commerciale di riferimento, favorendo la messa a terra dei progetti HR, in linea con la Digital Transformation aziendale, collaborando con i responsabili di rete (e.g. Regional Manager, Area Manager e Store Manager).   Sarà il punto di contatto tra la struttura di sede e la rete per favorire lo scambio di informazioni reciproche finalizzate all'implementazione di processi e all'individuazione di nuove necessità.   Principali attività e responsabilità - Garantire in ambito Recruiting lo staffing del personale impiegato nella regione commerciale di riferimento in coordinamento con il team di Talent Acquisition di sede e i manager d'area; - Implementare i progetti di Employer Branding proposti dall'HQ, identificando i colleghi più affini allo scopo e proporre iniziative locali volte a favorire l'engagement dei colleghi e aumentare l'attrattività del Gruppo sui candidati; - Coordinare, gestire e supervisionare i meeting volti all'attuazione del PMP; identificare la pipeline di High Potential in linea con il modello di competenze aziendale e governa i processi di salary review rispettando i budget in collaborazione con il Regional Manager; - Facilitare le relazioni sindacali locali ed eventuali contenziosi disciplinari in coordinamento con il Dipartimento HR legale centrale, il manager di linea e i dipendenti coinvolti; - Assicurare, attraverso da una profonda conoscenza delle persone, la corretta applicazione e gestione delle politiche del personale a livello locale (trasferimenti, cambi mansione, modifiche contrattuali, ecc.) ed essere il punto di riferimento per i colleghi nella gestione degli aspetti legati all'Employee Life Cycle (ex: feedback periodici, exit interviews, etc.), e ad aspetti amministrativi.   Requisiti - Laurea in Risorse Umane, materie Umanistiche, Economiche, Giurisprudenza o similari; - Pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruolo analogo in realtà Retail; - Competenza nell'utilizzo del Pacchetto Office; - Collaborazione, problem solving e autonomia nella gestione delle attività affidate; - Proattività, capacità di gestione delle priorità, di negoziazione e di lavorare in partner con le funzioni di business; - Posizione itinerante nell'area di competenza (Lombardia, Piemonte, Valle D'Aosta, Liguria).   Cosa offriamo - RAL: 48.000 – 52.000 € lordi/anno, la proposta potrà essere modulata in base all'esperienza e alle competenze della persona selezionata; - È prevista una componente variabile annuale del 10% della RAL, collegata al raggiungimento degli obiettivi; - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì; - Auto ad uso promiscuo (Telepass, carta carburante) - Scontistica esclusiva sui brand del Gruppo, utilizzabile sia in store che online. Ulteriori benefit previsti dal contratto verranno condivisi in fase di selezione.   Area di competenza: Lombardia, Piemonte, Liguria, Valle d'Aosta #GameOnWithCisalfa
12/09/2026
Italia, Milano - Michael Page
La figura si occuperà della gestione e dello sviluppo di un portafoglio clienti appartenenti al segmento aziende, affiancando il cliente nell'analisi dei rischi e nell'individuazione delle migliori soluzioni assicurative. Principali responsabilità - Gestione e sviluppo delle relazioni con clienti Corporate; - Analisi delle esigenze assicurative dei clienti e valutazione dei relativi profili di rischio; - Coordinamento delle attività di rinnovo e negoziazione dei programmi assicurativi; - Interfaccia costante con compagnie assicurative e mercati di riferimento; - Supporto ai clienti nella definizione di strategie di trasferimento del rischio; - Gestione delle trattative commerciali e delle attività di fidelizzazione del portafoglio assegnato; - Collaborazione con i team tecnici e specialistici interni per la costruzione di soluzioni personalizzate. - Esperienza consolidata, almeno 8/10 anni, maturata preferibilmente presso Società di Brokeraggio Assicurative; - Conoscenza del segmento Corporate e delle principali coperture assicurative dedicate alle aziende; - Gradita una conoscenza specifica di rischi e piazzamenti nel Settore Nautico e/o Pubblica Amministrazione; - Esperienza nella gestione autonoma della relazione con clienti e stakeholder senior; - Ottime capacità relazionali, negoziali e di consulenza; - Approccio proattivo, orientamento al cliente e capacità di lavorare per obiettivi. Società di Brokeraggio Assicurativo in fase di forte ampliamento e sviluppo del proprio portafoglio su Milano. - Budget: 65.000/75.000€ (in base all'esperienza pregressa) - Bonus - Auto aziendale