Trova lavoro per financial accounting advisor in Lecco5

29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, LECCO - STAFF SPA
  Staff s.p.a. Agenzia per il Lavoro, filiale di Oggiono ricerca per importante azienda manifatturiera del settore gomma-plastica, ricerchiamo un/una:    HR Specialist da inserire a diretto riporto della Direzione. Sede: vicinanze Erba (CO) Tipo di contratto: Full-time, tempo indeterminato Orario: giornata, 40 ore settimanali   Responsabilità principali Gestione e organizzazione HR: ·       Definire e implementare, in collaborazione con la Direzione, le strategie di gestione e sviluppo delle risorse umane. ·       Coordinare e presidiare tutte le attività dell'ufficio HR, assicurando l'efficacia dei processi   e il supporto ai responsabili di funzione. ·       Partecipare ai tavoli di direzione strategici, contribuendo alle decisioni organizzative e di   sviluppo aziendale. Ricerca, selezione e onboarding: ·       gestire il fabbisogno di personale in collaborazione con le funzioni aziendali. ·       gestire l'intero processo di recruiting, dalla definizione del profilo alla selezione dei   candidati. ·       curare l'inserimento e l'onboarding dei nuovi collaboratori, favorendone l'integrazione in      azienda. ·       gestire i rapporti con agenzie per il lavoro e fornitori di servizi di ricerca e   selezione. ·       coordinare le visite mediche preventive con il medico competente ·       assicurare piani di azione e di sviluppo del personale Relazioni industriali e gestione del personale: ·       gestire i rapporti con le rappresentanze sindacali interne ed esterne. ·       supportare la Direzione nelle negoziazioni sindacali e nella definizione di accordi collettivi. ·       gestire le dinamiche contrattuali e disciplinari nel rispetto della normativa vigente e del   CCNL applicato. ·       gestire l'intero iter disciplinare, in sinergia con Direzione e responsabili di funzione Amministrazione del personale e payroll: ·       presidiare le attività amministrative pre e post-paghe in collaborazione con il consulente   del lavoro. ·       gestire i pagamenti relativi a stipendi, fondi TFR, pignoramenti e altri adempimenti   connessi. ·       monitorare e analizzare il costo del lavoro. ·       curare le registrazioni contabili relative al personale in coordinamento con l'area amministrativa. ·       garantire la correttezza e la conformità dei processi amministrativi HR.  Sistemi HR e reporting ·       gestire e ottimizzare l'utilizzo della suite Zucchetti (HR, Presenze, Analytics, ZTravel) ·       elaborare reportistica e analisi dei dati HR a supporto della Direzione. ·       monitorare KPI relativi al personale, ai costi del lavoro e ai processi HR. Gestione dei rapporti con stakeholder esterni ·       coordinare i rapporti con consulenti del lavoro, commercialisti, studi legali e altri   professionisti. ·       gestire le relazioni con enti esterni, fornitori HR e partner istituzionali Requisiti Formazione: Laurea triennale e/o specialistica a indirizzo umanistico Esperienza: Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruolo analogo, svolta presso aziende produttive (manifatturiere, automotive, elettronica, farmaceutica, etc.) Competenze tecniche e trasversali: Conoscenza della normativa del lavoro. Esperienza nella gestione amministrativa del personale e dei processi payroll. Conoscenza dei processi di recruiting, onboarding, formazione e sviluppo. Capacità di analisi del costo del lavoro e di reporting. Ottima conoscenza dei sistemi HR, preferibilmente Zucchetti.  Ottima conoscenza di excel Leadership e capacità di influenzare positivamente l'organizzazione. Ottime capacità relazionali e negoziali. Problem solving e capacità decisionale. Riservatezza, affidabilità e forte senso di responsabilità.  Mentalità proattiva, orientata al cambiamento ed ai risultati Conoscenze di Lean sono preferibili Lingue: Inglese B2/C1   Cosa offriamo Ambiente dinamico e orientato al cambiamento e miglioramento Partecipazione attiva a progetti aziendali strategici RAL indicativa 35K-45K + mbo + ticket restaurant 7€ + premio di produzione sindacale     I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
29/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, POGLIANO MILANESE - DURING S.P.A.
During Spa, Filiale di Monza, ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A SENIOR da inserire in zona Pogliano Milanese (MI) La persona selezionata si occuperà, con crescente autonomia, delle attività amministrative e contabili ordinarie e del supporto ai processi di chiusura periodica, tra cui: - gestione della contabilità generale; - registrazione e controllo delle scritture contabili; - supporto nella predisposizione delle attività connesse a bilancio e chiusure periodiche; - gestione amministrativa dei flussi documentali e dei principali adempimenti interni; - monitoraggio e supporto ai processi aziendali collegati all'area amministrativa; - interfaccia con consulenti esterni, fornitori, clienti e funzioni aziendali interne; - predisposizione di reportistica e documentazione amministrativa; - utilizzo quotidiano degli strumenti informatici di supporto all'attività. Contratto offerto: inserimento a tempo indeterminato - esperienza di almeno 6 anni in ambito amministrativo; - provenienza preferibilmente da PMI, meglio se attive nella produzione e vendita di beni e servizi; - solida conoscenza della contabilità generale; - buona conoscenza delle logiche di bilancio; - comprensione dei principali processi aziendali e capacità di inserirsi in modo trasversale nelle attività amministrative; - autonomia operativa, precisione, affidabilità e senso di responsabilità; - buona padronanza del pacchetto MS Office (in particolare Excel, Word e Outlook); - conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 40000,00 a 41000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/08/2026
Italia, Lombardia, DALMINE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: DALMINE (BG) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, ricerca per azienda cliente un* RESPONSABILE AMMINISTRATIVO Responsabilità: -Gestire la contabilità generale e IVA e controllare la correttatenuta delle registrazioni contabili; -Gestire la tesoreria e flussi di cassa; -Controllo di gestione per commesse e cantieri; -Analisi marginalità; -Gestire le attività preparatorie alla stesura del bilancio annuale edei bilanci periodici; -Assicurare la regolarità negli assolvimenti societari; -Gestire le attività preparatorie per le verifiche degli organi dicontrollo; -Gestire la contabilità industriale; -Gestire gli aspetti e gli adempimenti fiscali, in collaborazione conil consulente esterno; -Gestire incombenze amministrative varie. Tipologiacontrattuale CCNLmetalmeccanico livello C2 Orariodi lavoro Fulltime con flessibilità oraria Luogo di lavoro: Dalmine (BG) Requisiti laureain Economia e Commercio o affine; esperienzadi 5-10 anni in un ruolo analogo; conoscenzacontabilità generale, analitica, bilancio e finanza; utilizzodi pacchetto Office; conoscenzae l'utilizzo di software gestionali dedicati alla contabilità,preferibilmente di Licon software; buonaconoscenza della lingua inglese. Completanoil profilo doti di precisione e ordine, capacità gestionali edattitudine al problem solving. Disponibilità indicativamente entro 30 giorni.
21/08/2026
Italia, Lombardia, Luzzana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia S.p.A., Filiale di Trescore Balneario, ricerca per azienda strutturata operante nel settore trasporti e logistica una figura da inserire come Addetto/a Paghe e Contributi . La risorsa entrera a far parte dell'ufficio amministrativo occupandosi della gestione delle attivita legate all'elaborazione paghe e agli adempimenti amministrativi correlati al personale. Principali responsabilita Elaborazione paghe e contributi; Gestione delle presenze e controllo dei cartellini; Predisposizione della documentazione relativa ad assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni; Gestione degli adempimenti amministrativi connessi al rapporto di lavoro; Interfaccia con consulenti del lavoro ed enti di riferimento; Supporto alle attivita amministrative dell'ufficio personale. Skill e Professionalita Requisiti Esperienza pregressa nel ruolo di addetto/a paghe e contributi; Conoscenza della normativa amministrativa e contrattuale relativa al personale; Buona dimestichezza con gli strumenti informatici e i principali software gestionali; Precisione, affidabilita e riservatezza; Capacita organizzative e gestione delle scadenze. Orario di lavoro Full time; Orario su giornata con flessibilita nella fascia oraria compresa tra le 07:00 e le 21:00 , secondo le esigenze organizzative aziendali. Si offre Inserimento con contratto a tempo determinato o indeterminato , da valutare in base all'esperienza professionale maturata dalla risorsa; Inquadramento indicativo al 3° livello del CCNL Autotrasporto Merci e Logistica ; Retribuzione lorda mensile compresa tra € 1.900 e € 2.000 , commisurata alle competenze e all'autonomia operativa; Inserimento in una realta consolidata e in continua crescita. Sede di lavoro Luzzana (BG) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
27/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, PALAZZOLO SULL`OGLIO - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.a., filiale di Brescia, ricerca per Azienda cliente:   IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE   Ruolo e responsabilità: - Gestione della contabilità ordinaria - Registrazione della prima nota - Emissione, registrazione e controllo delle fatture attive e passive - Gestione degli adempimenti IVA e delle attività amministrative correlate - Gestione dei rapporti con consulenti, fornitori e utenti - Archiviazione documentale e gestione delle pratiche amministrative   Requisiti: - Laurea in Economia o diploma di Ragioneria - Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile - Buona conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici - Precisione, affidabilità e capacità di organizzare il lavoro in autonomia   Sede di lavoro: Palazzolo sul'Oglio  (BS)   Orario di lavoro: full-time, da lunedì a venerdì     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.