Trova lavoro per family officer in Milano17

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per holding internazionale con sede Milano centro , sono alla ricerca di una Assistant Family Office da inserire all'interno di un team di assistenti a supporto della proprietà e delle attività operative dell'ufficio. La figura entrerà in un contesto riservato , strutturato e altamente professionale, collaborando con assistenti e occupandosi di attività che spaziano dalla personal assistance all'office management. Responsibilities - Supporto alla proprietà nella gestione di agenda , appuntamenti, trasferte e attività organizzative quotidiane. - Organizzazione di viaggi e trasferte nazionali e internazionali, incluse prenotazioni di voli, hotel, trasferimenti e predisposizione degli itinerari. - Gestione di attività di personal assistance , quali prenotazione di visite mediche, ristoranti, eventi e altre necessità personali e familiari. - Gestione del personale domestico. - Registrazione e gestione di note spese , rimborsi , documentazione amministrativa e fatture . - Gestione, archiviazione e aggiornamento della documentazione sia in formato cartaceo sia digitale. - Preparazione, aggiornamento e formattazione di presentazioni , documenti e materiali di supporto. - Coordinamento delle foresterie e supporto logistico per ospiti e collaboratori. - Gestione dei servizi generali dell'ufficio, degli acquisti di cancelleria e delle forniture aziendali. - Accoglienza ospiti e supporto nell'organizzazione di riunioni , eventi aziendali e pranzi di lavoro. - Supervisione dell'ordine e dell'efficienza degli spazi di lavoro , garantendo il corretto funzionamento delle attività quotidiane dell'ufficio. - Ordine e aggiornamento del database aziendale Editing grafico, impaginazione - Creazione di brochure, cataloghi, locandine - Aggiornamento dei contatti dei fornitori del Presidente - Gestione delle comunicazioni in entrata/uscita - Traduzioni di documenti e comunicazioni Your Profile Requisiti: - Esperienza pregressa nel ruolo di Personal Assistant, Executive Assistant , Office Manager o Family Office Assistant. - Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) - Ottima padronanza degli strumenti IT ( Word , PowerPoint , Excel ). - Esperienza nella gestione di attività amministrative quali note spese, rimborsi, fatture e archiviazione documentale. - Elevata precisione , attenzione al dettaglio e capacità organizzativa - Riservatezza , discrezione e forte senso di responsabilità nella gestione di informazioni confidenziali. - Costituisce titolo preferenziale un percorso di studi in ambito economico, amministrativo o contabile . Cosa offre l'azienda: - Contratto : tempo determinato di un anno a scopo assuntivo o indeterminato. - RAL : compresa tra €40.000 e €50.000, commisurata all'esperienza maturata nel ruolo. - CCNL : Chimico Industria. - Ticket restaurant: €9 al giorno. - Bonus : sistema premiante discrezionale. - Sede di lavoro : Milano centro. - Modalità di lavoro : attività svolta interamente in presenza; non è previsto smart working. - Orario di lavoro: full time con flessibilità oraria in entrata e in uscita - Inserimento: previsto un percorso di affiancamento in collaborazione con il team di assistenti già presente in azienda. #LI-FG1
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During S.p.A., filiale di Seregno, ricerca per azienda cliente situata su Milano un/una ANIMATORE/TRICE da inserire presso i Nuclei Alzheimer di una RSA. La risorsa si occuperà della progettazione e della realizzazione di attività di animazione e socializzazione rivolte agli ospiti della struttura, collaborando con il personale sanitario e socio-assistenziale. - Laurea in Scienze dell'Educazione oppure Diploma di scuola superiore a indirizzo umanistico; - Esperienza di almeno 2 anni maturata in ambito socio-sanitario; - Preferibile esperienza con persone anziane e/o con disturbi cognitivi; - Buone capacità relazionali, empatia e capacità di lavorare in équipe; - Predisposizione alla gestione di attività ricreative e di socializzazione. Si offre: - Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato; - Orario full-time; - Inquadramento nella Categoria D; - RAL prevista da CCNL pari a € 19.367,40. Luogo di lavoro: Milano During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 19000,00 a 20000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For our client, single family office of a primary italian family, we are looking for: INVESTMENT SPECIALIST They will be directly involved in evaluation, underwriting and execution of investments in Private Markets (mainly Real Estate and Private Equity) and Public Markets (equity, fixed income & structured products). They will work directly with Real Estate and Private & Public Markets head of. Responsibilities - Support the evaluation and execution of Real Estate, Private Equity and Capital Markets investments by assisting senior investment professionals in underwriting, due diligence and financial analysis; - Support transaction execution and coordination across multiple investment vehicles and counterparties; - Manage relationships with external service providers, including legal advisors, tax advisors, fund administrators, banks and other counterparties involved in investment structures and transactions; - Monitor investment vehicles and portfolio companies, preparing investment materials, performance analyses, cash flow monitoring and reporting for senior management; - Contribute to the continuous improvement of investment and operational processes, helping to streamline workflows and enhance the efficiency of transaction execution across multiple asset classes. Your Profile - 3?5 years of experience gained within buy-side investment platforms, Private Equity, Family Offices, Alternative Investment Managers or Investment Advisory environments; - Solid financial analysis and underwriting skills, with the ability to review business plans, perform due diligence activities and support investment decision-making across multiple asset classes; - Understanding of investment structures, funds, SPVs and transaction execution processes, ideally with exposure to the Luxembourg financial ecosystem; - Strong coordination and project management capabilities, with experience interacting with external stakeholders such as legal advisors, tax consultants, fund administrators, lenders and service providers; - Entrepreneurial mindset, intellectual curiosity and flexibility, with the ability to operate effectively in a fast-paced and non-hierarchical environment while managing multiple priorities simultaneously. Compensation package: €60,000 - €80,000 fixed salary + annual bonus of up to 60% of base salary. ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
01/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Educatore/Educatrice Domiciliare Zona Monza (MB) Per due nuclei familiari, è previsto l'impegno di 4 ore settimanali per ciascun nucleo, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 16:30-18:30.  Le attività saranno svolte presso il domicilio dei minori, con interventi finalizzati al supporto educativo e alla promozione delle autonomie e delle relazioni. contratto a tempo determinato CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo RAL indicativa full-time: 23.000-27.000 €  da riproporzionare in base al monte ore.  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti     • Laurea in scienze dell'educazione e della formazione classe L19 con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D2)     • Laurea in Psicologia con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D1)     • esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
01/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Educatore/Educatrice Domiciliare Milano L'attività prevede il supporto a due nuclei familiari, con un impegno part-time di 8 ore settimanali per ciascun nucleo, dal lunedì al venerdì, nella fascia oraria 15:30-17:30 oppure 16:30-18:30.   Le attività saranno svolte presso il domicilio dei minori, con interventi finalizzati al supporto educativo e alla promozione delle autonomie e delle relazioni. contratto a tempo determinato CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo RAL indicativa full-time: 23.000-27.000 €  da riproporzionare in base al monte ore.  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti     • Laurea in scienze dell'educazione e della formazione classe L19 con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D2)     • Laurea in Psicologia con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D1)     • esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
01/10/2026
Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Educatore/Educatrice per RSA aperta Milano L'attività prevede un impegno di 4 ore settimanali, distribuite su 2 ore giornaliere, all'interno di una fascia oraria flessibile in base alle esigenze del servizio.  Contratto a tempo determinato CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo RAL indicativa full-time: 23.000-27.000 €  da riproporzionare in base al monte ore.  La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti     • Laurea in scienze dell'educazione e della formazione classe L19 con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D2)     • Laurea in Psicologia con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D1)     • esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
01/10/2026
Italia, Lombardia, MONZA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MONZA (MB) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Educatore/Educatrice per Servizio Scolastico Zona Monza  Le attività si svolgeranno presso diversi istituti scolastici del territorio, con monte ore variabile in base alla sede e alle esigenze del servizio, dal lunedì al venerdì, nella fascia 7:30-14:30 per la scuola secondaria e 8:30-16:30 per gli altri ordini di scuola. L'orario potrà essere spezzato nell'arco della giornata, con le ore distribuite in più momenti, mattina/pomeriggio. contratto a tempo determinato CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo RAL indicativa full-time: 23.000-27.000 €, da riproporzionare in base al monte ore. La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Laurea in scienze dell'educazione e della formazione classe L19 con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D2) - Laurea in Psicologia con iscrizione all'Albo (CCNL liv. D1) - esperienza di almeno 3-6 mesi nel ruolo
24/09/2026
Italia, Lombardia, Milano - Work on Time S.p.A.
RICERCHIAMO EDUCATORI/TRICI Work on Time è un’ Agenzia per il Lavoro che opera in ambito HR nel complesso mercato del lavoro, creata da un gruppo di professionisti con esperienza consolidata nel campo delle risorse umane. Importante cliente che opera nel settore delle comunità riabilitative per minori ci ha incaricati di ricercare e selezionare: EDUCATORE/TRICE PROFESSIONALE L-19 o LM-85 o LM-51 o L-24 o LM-87 o L-39 per COMUNITA' MINORILE Desideriamo incontrare candidati con i seguenti requisiti: - Laurea in Scienze dell'Educazione e della Formazione (L-19) oppure Scienze pedagogiche (LM-85) oppure Servizio sociale (L-39) oppure Servizio sociale e politiche sociali (LM-87) oppure Scienze e tecniche psicologiche (L-24) oppure Psicologia (LM-51) - Esperienza, anche minima, nella mansione - Disponibilità di lavoro su turni - Disponibilità immediata a un colloquio conoscitivo   Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso (L. 903/77 e L. 125/91). Work On Time Spa – Agenzia per il Lavoro – SpA-  Registro Imprese N°REA UD – 299695 – Aut. Ministeriale del 13/05/2021 - Prot. N. 0000054 – Somministrazione di lavoro a tipo generalista Direzione e Coordinamento Holding spa Siamo un’azienda certificata per la parità di genere (UNI/PDR 125:2022) e promuoviamo attivamente un ambiente di lavoro equo ed inclusivo.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Alloggio Disabili (CAD) - Part Time 30h Dove Sede di lavoro: Zona Segrate (MI), con turnazione dal lunedì al sabato. Orari flessibili e adattabili alle esigenze del servizio. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato in somministrazione, part-time 30 ore settimanali, con concreta possibilità di inserimento diretto presso la cooperativa. - Orario di lavoro articolato su due settimane con turni distribuiti dal lunedì al sabato: L'orario di lavoro è part-time di 30 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato con una turnazione su due settimane: Settimana 1 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: Riposo Venerdì: 09:30 - 15:30 Sabato: 10:00 - 16:00 Settimana 2 Lunedì: 09:30 - 16:30 Martedì: 14:00 - 19:00 Mercoledì: 09:00 - 15:00 Giovedì: 14:00 - 19:00 Venerdì: 09:30 - 16:30 Sabato: Riposo Gli orari sono tendenzialmente flessibili e possono essere adattati in base alle esigenze organizzative del servizio e della risorsa. - Retribuzione lorda mensile pari a circa 1727,83 € su full time, proporzionata al part-time; RAL compresa tra 22000 e 24000 euro. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151? Livello D2, con tredicesima e quattordicesima mensilità (50%). - Benefit: agevolazioni Ebitemp per lavoratori in somministrazione, tra cui contributi per trasporto e sostegni per spese scolastiche e sanitarie. - Opportunità di crescita professionale all'interno della cooperativa e consolidamento del ruolo educativo in ambito socio-assistenziale. Descrizione del ruolo - Progettare e gestire attività educative e ludico-ricreative rivolte a utenti adulti con disabilità ospitati nella comunità alloggio. - Accompagnare gli utenti e organizzare attività sul territorio per favorire la partecipazione sociale. - Partecipare attivamente alle riunioni d'équipe multidisciplinare per coordinare gli interventi educativi. - Svolgere attività di stimolazione cognitiva e mantenimento delle capacità residue degli ospiti. - Gestire la documentazione educativa, redigere e aggiornare i Piani Educativi Individualizzati (PEI) e le cartelle degli utenti in collaborazione con il team professionale. Competenze - Conoscenza approfondita delle metodologie educative applicate a persone con disabilità. - Capacità di progettazione e implementazione di interventi educativi personalizzati. - Eccellenti competenze relazionali e comunicative per lavorare efficacemente in équipe e con le famiglie degli utenti. - Buona padronanza nell'uso di software per la gestione della documentazione educativa e comunicativa. - Familiarità con le normative vigenti in ambito sociale ed educativo relative ai servizi per disabili. Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L-19), Educazione Professionale (L/SNT2) o titoli equipollenti; - In alternativa, corso intensivo di qualifica come Educatore Socio-Pedagogico (minimo 60 CFU); - Esperienza pregressa preferibile in servizi rivolti ad adulti con disabilità o contesti simili; - Capacità di lavorare in équipe multidisciplinari, buone doti organizzative e relazionali; - Disponibilità a lavorare part-time su turni distribuiti dal lunedì al sabato; Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore dei servizi socio-assistenziali ed educativi, impegnata nel promuovere il benessere, l'autonomia e l'inclusione delle persone con disabilità attraverso interventi educativi personalizzati. L'ambiente lavorativo è caratterizzato da un forte spirito collaborativo e multidisciplinare, che valorizza il contributo professionale di ogni membro dell'équipe educativa. La cooperativa investe nella crescita professionale continua dei propri operatori, offrendo un contesto stimolante dove sviluppare competenze specifiche nel campo dell'assistenza domiciliare e comunitaria per persone fragili. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt
23/09/2026
Italia, Lombardia, ARESE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ARESE (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Animatore/Animatrice o Educatore/Educatrice per Struttura Sanitaria Zona Arese (MI) Part time 25 ore settimanali nelle fasce orarie giornaliere, con presenza garantita almeno 5 giorni su 7, di norma ricomprese fra le ore 9:00 e le ore 17:30. Le attività di animazione concorrono all'obiettivo di sostenere le capacità di socializzazione e di mantenimento nell'ospite della stima di sé e delle proprie autonomie.  Tempo Determinato con scopo di stabilizzazione CCNL Cooperative Sociali ? Livello D1 / D2 in base al titolo Fascia retributiva: 20.000-24000 La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Requisiti - Laurea in Scienze dell'Educazione (L19) - Disponibilità a lavorare nelle fasce orarie indicate (almeno 5 giorni su 7, tra le 9:00 e le 17:30).  - Flessibilità nello svolgimento delle attività previste dal ruolo.
04/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
IL RUOLO La risorsa ricoprirà un ruolo chiave all'interno della struttura operativa, diventando un punto di riferimento per il management e per i diversi stakeholder interni. Oltre alla gestione delle attività operative e amministrative tipiche del mondo fiduciario, la figura sarà coinvolta in prima persona in un importante progetto di trasformazione digitale, assumendo il ruolo di Project Leader per la migrazione verso un nuovo sistema gestionale (Welcome di Almaviva) Principali responsabilità: - Assumere il coordinamento progettuale della migrazione verso il nuovo gestionale aziendale, dalla fase di analisi e raccolta requisiti fino all'implementazione e messa a regime; - Collaborare con i fornitori tecnologici e con le funzioni aziendali coinvolte nel progetto di migrazione e sviluppo; - Favorire l'adozione del nuovo sistema gestionale da parte dell'organizzazione, contribuendo alla definizione di procedure, workflow e practice operative; - Svolgere un ruolo di guida e riferimento per il team e per le diverse funzioni aziendali coinvolte nei processi operativi; - Supportare il management nell'implementazione di nuovi servizi e processi operativi a supporto dello sviluppo strategico della fiduciaria; - Coordinare e supervisionare le attività operative del Back Office Fiduciario; - Gestire l'amministrazione dei mandati fiduciari e le relative operazioni societarie e finanziarie; - Presidiare i processi di apertura, aggiornamento e gestione delle posizioni fiduciariamente amministrate; - Monitorare la qualità e l'efficienza dei processi operativi, identificando aree di miglioramento e di automazione; - Interfacciarsi costantemente con le funzioni AML, Compliance, Legale e Amministrazione per garantire il corretto presidio normativo e regolamentare; - Gestire i rapporti con controparti, intermediari finanziari, banche depositarie, professionisti esterni e consulenti. REQUISITI - Esperienza pluriennale maturata all'interno del Back Office di società fiduciarie; - Approfondita conoscenza dei processi operativi, amministrativi e normativi tipici del settore fiduciario; - Conoscenza del gestionale Welcome di Almaviva; - Gradita esperienza nella partecipazione a progetti di implementazione o migrazione di sistemi gestionali; - Buona conoscenza della normativa AML e dei principali adempimenti regolamentari del settore; - Spiccate capacità organizzative e di coordinamento trasversale; - Leadership naturale, autorevolezza e credibilità professionale; - Capacità di operare come punto di riferimento per colleghi e stakeholder interni; - Approccio pragmatico, orientato alla risoluzione dei problemi e al miglioramento continuo; - Ottime capacità relazionali e comunicative. Realtà fiduciaria indipendente di primaria importanza nel panorama italiano, caratterizzata da una forte specializzazione nell'amministrazione e protezione dei patrimoni. Attualmente sta attraversando un'importante fase di trasformazione strategica e organizzativa, con l'obiettivo di evolvere verso un modello di "Fiduciaria 2.0", ampliando ulteriormente i servizi a valore aggiunto in ambito wealth administration, family office, passaggio generazionale, pianificazione successoria e ottimizzazione patrimoniale e fiscale. OFFERTA - Inserimento in una realtà fiduciaria indipendente e altamente specializzata, protagonista di un importante percorso di crescita e innovazione; - Possibilità di assumere un ruolo centrale e strategico all'interno dell'organizzazione; - Coinvolgimento diretto in un progetto di trasformazione digitale ad elevato impatto sul business; - Contesto professionale qualificato, dinamico e con forte attenzione alla qualità del servizio offerto alla clientela. Pacchetto retributivo e benefit: - Inquadramento: Quadro - CCNL Commercio - Range retributive: €55.000-€65.000 - Ticket restaurant: €10 - Polizza sanitaria; - Polizza assicurativa; - Smart Working: 1 giorno a settimana.
20/09/2026
Italia, Lesmo - Adecco Italia
Profilo Adecco filiale di Vimercate e' alla ricerca di un educatore/educatrice professionale che verra inserito presso una struttura residenziale riabilitativa per disabili psichici e sensoriali Requisiti: laurea almeno triennale in scienze dell'Educazione o equipollenti (L19, L/SNT2, LM85) graditi corsi specifici in ambito sanitario e psicologico, conoscenza della lingua dei segni, ecc Disponibilita a lavorare su turni giornalieri di 6 ore con orario compreso fra le 7.00 e le 21.00 da lunedi a domenica con 1 giorno di riposo nel week end Si offre contratto di somministrazione della durata complressiva di 12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Per profili con professionalita consolidata verra valutata la possibilita di un inserimento diretto da parte del cliente Categoria Professionale:Assistenziale / Paramedico / Tecnico Settore:SOCIALE/ NO PROFIT Citta:Arcore (Monza E Della Brianza) Istruzione: Laurea Triennale - Umanistico / Sociale Competenze richieste: Ulteriori competenze sanita - Rieducazione, livello Buono Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva Disp. Turni senza notte Retribuzione:1975 x 13 mensilita Responsabilita La risorsa si occupera di mettere in atto specifici programmi educativi e riabilitativi, nell'ambito di un progetto elaborato da un'équipe multidisciplinare, finalizzato allo sviluppo equilibrato della personalita, dell'autonomia ed all'inserimento in un contesto relazionale di partecipazione e recupero alla vita quotidiana con interventi anche di natura assistenziale e sanitaria Skill e Professionalita laurea triennale o magistrale in scienze dell'Educazione o equipollenti (L19, L/SNT2, LM85) graditi corsi specifici in ambito sanitario e psicologico, conoscenza della lingua dei segni, ecc Disponibilita a lavorare su turni giornalieri di 6 ore con orario compreso fra le 7.00 e le 21.00 da lunedi a domenica con 1 giorno di riposo nel week end Si offre contratto di somministrazione della durata complessiva di 12 mesi finalizzato all'assunzione diretta a tempo indeterminato. Per profili con professionalita consolidata verra valutata la possibilita di un inserimento diretto da parte del cliente CCNL Aris Aiop livello F retribuzione 1975 € lordi mensili per 13 mensilita Benefit Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
25/09/2026
Italia, Lombardia, AIRUNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: AIRUNO (LC) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloSanipiù Bergamo - Divisione Specialistica Sanità del Gruppo Lavoropiù SpA - ricerca per prestigiosa struttura sanitaria per disabili nella zona di Airuno (LC): EDUCATORE E EDUCATRICE  La risorsa si occuperà delle seguenti attività: -Organizzazione e gestione delle attività educative -Stesura dei progetti terapeutici (PEI) insieme all'equipe multidisciplinare -Collaborazione con le famiglie degli ospiti Altre informazioni Contratto: Tempo determinato di 6 mesi con successiva stabilizzazione  CCNL: Uneba, livello 3S RAL:20-25K Orario di lavoro: Full time 38H dal lunedì al venerdì su giornata Retribuzione: 1689,78 € lordi e quattordicesima mensilità Zona di Lavoro: Airuno (LC) Requisiti -Laurea in Scienze dell'Educazione L-19  -Doti relazionali e predisposizione alla cura e all'assistenza alla persona -Disponibilità dal lunedì al venerdì e un weekend al mese in orario diurno -Automunito/a
02/10/2026
Italia, Lombardia, Cavenago d'Adda - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description EDUCATORI/EDUCATRICI COMUNITA' MAMMA BAMBINO Le risorse selezionate verranno inserite all'interno delle Comunità residenziali rivolte a donne madri in situazioni di disagio e/o vittime di violenza, oppure a giovani con problematiche psicologiche presso un paese a 10 minuti a sud di Lodi. Cosa offriamo  Offriamo una retribuzione di 1. 804 € lordi mensili, per il full time, iniziale tempo determinato di 6 mesi con possibilità di successivo inserimento stabile. L'orario di lavoro prevede 35 ore settimanali dal lunedì alla domenica, con circa 1 notte passiva a settimana. La posizione è regolata dal CCNL Cooperative Sociali, livello D2 (previste 13 al 100% e 14 al 50%) CNEL T151 Benefit: Piano welfare integrativo Ebitemp, che offre ai lavoratori accesso a prestazioni di supporto quali indennità di malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno economico per spese scolastiche e sussidi per la disoccupazione.? La data di inizio contratto è prevista per OTTOBRE 2026.   Descrizione del ruolo La risorsa lavorerà con donne madri in situazioni di disagio e vittime di violenza e/o con donne affette da disturbi borderline di personalità o con problematiche psicologiche. I suoi compiti saranno: - svolgimento colloqui di verifica con i servizi sociali del nucleo di cui è operatrice di riferimento, insieme alla coordinatrice e interfaccia con insegnanti, medici, altri servizi del territorio (Ser.D., neuropsichiatria?); elaborazione PEI, relazioni, diari di bordo, ecc. - partecipazione alle équipe di supervisione metodologica o clinica - accompagnamenti (consegna/ritiro) a scuola dei minori,  delle ospiti presso enti/istituzioni, oppure per visite mediche (sanitari in genere)   - accudimento dei minori quando la madre è assente o quando è impegnata nei turni di cucina, oltre che accompagnamento dei minori alle attività sportive e ludico/ricreative - organizzazione e partecipazione ad uscite ludico/ricreative sul territorio con le ospiti ed i loro figli  - svolgimento di 1 o 2 notti/settimanali di affiancamento/monitoraggio passivo (in comunità) SI RICHIEDE: - Laurea Scienze Educazione L19 o SNT2, o Pedagogia, o Psicologia Triennale/Magistrale, o Sociologia, o in Servizio sociale - Residenza in zona - Disponibilità nel breve periodo La struttura non si raggiunge con i mezzi pubblici Descrizione Azienda Cliente   Il nostro cliente si caratterizza per una pluralità di servizi nel settore sociale tra cui anche quelli in ambito educativo e residenziali. Ambiente di lavoro  Lavoro in ambiente motivante, sfidante e dinamico, accompagnamento all' onboarding, formazione pratica sul campo delle tecniche rapportuali maggiormente efficaci con la tipologia accolta. L'offerta descritta rappresenta un'ottima opportunità di crescita professionale. AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat.  Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.  Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito.  L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/2019/05/Informativa-candidati.pdf.  AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004  axlsnt
05/10/2026
Italia, Lombardia, Lecco - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Educatori per Comunità Mamma Bambino Dove Sede di lavoro: nei pressi di Lecco. Attività su turni distribuiti tra mattina, pomeriggio e una notte passiva a settimana, dal lunedì alla domenica, con 1 o 2 giorni di riposo compensativo settimanale. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato di un anno, full-time (38 ore settimanali) o part-time (minimo 30 ore settimanali), con possibilità di stabilizzazione. - Orario su turni: mattina, pomeriggio e notte passiva (presenza in struttura senza attività continuativa). - Retribuzione lorda mensile di 1727,83 € per 14 mensilità, con quattordicesima maturata al 50% del lordo mensile. - RAL indicativa tra 21000 e 22500 € annui più premio di ingresso di 1000 € lordi al completamento dei 12 mesi. - CCNL Cooperative Sociali CNEL T151, livello D2. - Benefit: accesso a piano welfare integrativo Ebitemp con indennità malattia e infortunio, rimborso spese mediche, sostegno per spese scolastiche e sussidi disoccupazione. - Opportunità di crescita professionale attraverso formazione continua e supervisione periodica all'interno di un ambiente dinamico e motivante. Descrizione del ruolo - Progettare e realizzare attività educative e ricreative per lo sviluppo dei bambini e il rafforzamento del legame madre-figlio. - Accudire i bambini nelle diverse fasi della giornata: preparazione, accompagnamento a scuola/asilo, somministrazione pasti e merenda. - Supportare le madri nel percorso di genitorialità favorendo la loro autonomia tramite percorsi formativi e accompagnamento. - Gestire la quotidianità della comunità assicurando il rispetto delle norme di sicurezza e igiene. - Collaborare con il team multidisciplinare composto da operatori sociali, psicologi e altri professionisti per un supporto integrato alle ospiti. - Monitorare il benessere psicofisico di madri e bambini segnalando eventuali criticità. - Redigere documentazioni quali relazioni, PEI e report giornalieri da condividere con la coordinatrice. - Partecipare a riunioni d'equipe e momenti formativi per aggiornamento professionale continuo. Competenze - Conoscenza approfondita delle dinamiche dello sviluppo infantile e delle tecniche di supporto alla genitorialità. - Capacità relazionali consolidate per lavorare efficacemente in team multidisciplinari. - Attitudine all'uso degli strumenti informatici base per documentazione e comunicazione interna. - Attitudine all'ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni in contesti delicati come comunità mamma-bambino. Requisiti - Laurea triennale o magistrale in Scienze dell'Educazione (L-19 o SNT2), Pedagogia, Psicologia, Sociologia o Servizio Sociale. - Esperienza pregressa in contesti comunitari mamma-bambino o servizi sociali similari è preferibile. - Conoscenza delle normative vigenti relative alla tutela dei minori e ai servizi sociali. - Disponibilità a lavorare su turni articolati anche notturni (notte passiva). Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente gestisce una nuova Comunità Residenziale a Lecco dedicata a donne madri in situazione di disagio o vittime di violenza, offrendo un ambiente protetto per madri con bambini in temporanea difficoltà. La struttura dispone di dieci posti letto ed è caratterizzata da un clima lavorativo stimolante, inclusivo e orientato al benessere degli ospiti. Il team è composto da professionisti qualificati che operano con passione per contrastare il disagio sociale femminile e sostenere i bambini nel loro sviluppo emotivo ed educativo. L'inserimento prevede un percorso formativo sul campo con supervisione continua, favorendo crescita personale e professionale in un contesto collaborativo e dinamico. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsnt