Trova lavoro per facility manager italia in Italia7

24/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà italiana, con sede in provincia di Milano, specializzata nello sviluppo e nella fornitura di soluzioni per l'automazione industriale. L'azienda progetta e integra sistemi di controllo, software industriale, robotica, sistemi di supervisione e tecnologie dedicate alla digitalizzazione dei processi produttivi, supportando aziende manifatturiere appartenenti a diversi comparti industriali. Grazie a un approccio fortemente orientato all'innovazione tecnologica e alla personalizzazione delle soluzioni, la società rappresenta un partner strategico per i propri clienti, accompagnandoli nei percorsi di efficientamento produttivo e trasformazione digitale. Per sostenere il piano di crescita sul mercato nazionale, siamo alla ricerca di un/una Sales Manager Italia. Responsabilità La figura, riportando direttamente alla Direzione Commerciale, avrà la responsabilità di sviluppare il business sul territorio italiano, con particolare focus sull'acquisizione di nuovi clienti e sull'espansione della presenza commerciale dell'azienda. Nello specifico si occuperà di: - Definire e implementare il piano commerciale per il mercato italiano. - Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di prospecting e networking. - Individuare e acquisire nuovi clienti nei principali comparti industriali (automotive, food & beverage, packaging, machinery, logistica, ecc.). - Gestire l'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione dell'opportunità alla negoziazione e chiusura della trattativa. - Collaborare con i team tecnici e di engineering per la definizione delle migliori soluzioni da proporre ai clienti. - Mantenere relazioni di lungo periodo con clienti, system integrator, OEM e partner strategici. - Monitorare costantemente il mercato, i competitor e le evoluzioni tecnologiche del settore. - Partecipare a fiere di settore, eventi e incontri commerciali su tutto il territorio nazionale. - Elaborare forecast, reportistica commerciale e analisi delle performance di vendita. Profilo - Esperienza in ruoli commerciali B2B nel settore dell'automazione industriale, della robotica, dei sistemi di controllo, dell'elettronica industriale o di tecnologie affini. - Consolidata esperienza nello sviluppo di nuovo business e nella vendita di soluzioni ad elevato contenuto tecnologico. - Ottima conoscenza delle dinamiche commerciali del mercato manifatturiero italiano. - Capacità di relazionarsi con interlocutori tecnici e decisionali (Plant Manager, Operations Manager, Direttori di Stabilimento, Responsabili Produzione, Direttori Tecnici e Acquisti). - Spiccate capacità negoziali, orientamento agli obiettivi e forte autonomia organizzativa. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale. - Buona conoscenza della lingua inglese. Offerta - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione Annua Lorda compresa tra €65.000 e €75.000, commisurata all'esperienza. - Sistema premiante con bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi. - Auto aziendale ad uso promiscuo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
20/08/2026
Italia, Campania - Michael Page
Scopo del ruolo Riportando al Country Medical Manager, il Field Medical Manager rappresenta il punto di riferimento scientifico tra SIFI e la comunità oftalmologica all'interno del territorio assegnato. Il Field Medical Manager sviluppa la strategia medica locale/territoriale/regionale e mantiene relazioni scientifiche di lungo termine con oftalmologi, Key Opinion Leader (KOL), centri di eccellenza, istituzioni accademiche e società scientifiche, promuovendo uno scambio scientifico di alto livello e supportando la diffusione delle evidenze cliniche relative alle patologie oftalmologiche e alle soluzioni terapeutiche di SIFI. Grazie a una forte presenza sul territorio, raccoglie insight medici derivanti dalla pratica clinica, identifica bisogni insoddisfatti nell'ambito dell'oftalmologia e favorisce lo scambio di conoscenze scientifiche tra gli operatori sanitari e l'azienda. Il ruolo contribuisce allo sviluppo della strategia di Medical Affairs, alla generazione di evidenze scientifiche e al progresso di soluzioni innovative per la cura dei pazienti in oftalmologia. Scambio Scientifico e Relazioni Esterne - Costruire e mantenere partnership scientifiche di lungo termine con oftalmologi, KOL, istituzioni accademiche, ospedali e società scientifiche oftalmologiche. - Condurre discussioni scientifiche di elevata qualità su evidenze cliniche, gestione delle patologie, percorsi terapeutici e trend emergenti in oftalmologia. - Fornire supporto scientifico equilibrato e non promozionale relativamente alle patologie oftalmologiche e ai prodotti SIFI. - Rappresentare il dipartimento Medical Affairs durante congressi nazionali di oftalmologia, incontri scientifici ed eventi formativi. Medical Insights e Field Intelligence - Raccogliere insight medici da oftalmologi e altri professionisti sanitari per comprendere meglio la pratica clinica, i percorsi terapeutici e i bisogni non soddisfatti. - Identificare tendenze scientifiche emergenti, evoluzione degli standard di cura e future opportunità nel settore oftalmologico. - Monitorare attività dei competitor, pubblicazioni scientifiche, linee guida cliniche e innovazioni nella diagnosi e nel trattamento delle patologie oculari. - Tradurre gli insight raccolti sul territorio in raccomandazioni concrete a supporto della strategia di Medical Affairs. Progetti Scientifici e Iniziative Mediche - Sviluppare una strategia medica locale per il territorio assegnato e il relativo piano medico locale, implementando e adattando la strategia nazionale alle esigenze specifiche del territorio e promuovendo nuove attività locali in linea con gli obiettivi nazionali. - Supportare studi Investigator-Initiated Studies (IIS), studi osservazionali, progetti di Real-World Evidence (RWE), registri e collaborazioni di ricerca scientifica. - Collaborare con i centri di eccellenza in oftalmologia nello sviluppo di iniziative scientifiche. - Supportare advisory board, incontri con esperti, programmi educativi e simposi scientifici. - Favorire la diffusione delle evidenze scientifiche attraverso pubblicazioni, presentazioni congressuali e attività formative. La figura ideale possiede: - Esperienza pregressa di almeno 3 anni come Medical Science Liaison (MSL), Field Medical Manager, Medical Advisor o in altri ruoli di Medical Affairs in ambito farmaceutico - Capacità di valutare criticamente la letteratura clinica e le evidenze scientifiche. - Familiarità con le linee guida internazionali e la letteratura scientifica - Conoscenza delle normative farmaceutiche, della farmacovigilanza e dei requisiti di compliance. - Esperienza nella gestione di advisory board, incontri con esperti e programmi di formazione medica. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Buona dimestichezza con strumenti di comunicazione digitale e piattaforme CRM. Il nostro cliente è SIFI, prestigiosa realtà internazionale che opera con successo nel settore oftalmico. Stiamo ricercando un Field Medical Manager Sud Italia e Sicilia - CCNL chimico - farmaceutico a tempo indeterminato - RAL compresa tra 55.000 e 65.000 EUR. - premi e auto aziendale
16/08/2026
Italia, Italia - Michael Page
La persona selezionata sarà il principale punto di riferimento commerciale e tecnico per un portafoglio di clienti prevalentemente industriali, costituito soprattutto da piccole e medie imprese presenti sul territorio italiano.In particolare, si occuperà di: - gestire e sviluppare i clienti esistenti, consolidando relazioni commerciali durature; - identificare e acquisire nuovi clienti, progetti e applicazioni; - implementare la strategia commerciale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato e crescita; - comprendere le esigenze tecniche e applicative dei clienti, individuando le soluzioni più adeguate; - coinvolgere R&D, Product Management e laboratorio applicativo nei progetti che richiedano approfondimenti specialistici; - coordinare offerte, campionature, validazioni, qualificazioni e introduzione di nuovi progetti; - gestire il follow-up di richieste relative a prezzi, disponibilità, lead time, qualità, audit e reclami; - condurre negoziazioni commerciali relative a prezzi, accordi quadro e contratti di fornitura; - valutare correttamente il posizionamento economico delle soluzioni e la disponibilità a pagare del cliente, nel rispetto delle politiche commerciali aziendali; - garantire accuratezza nelle attività di forecasting, reporting e gestione dei dati commerciali; - collaborare con Key Account Management, Customer Service, Marketing, Back Office Commerciale e funzioni tecniche; - svolgere attività di consulenza e formazione tecnica nei confronti di clienti e interlocutori interni. Il profilo ideale possiede: - laurea o formazione tecnica comparabile, preferibilmente in Ingegneria Chimica, Elettrica, dei Materiali, Industriale o discipline affini; - esperienza pluriennale nelle vendite tecniche B2B, nell'application engineering o nel business development; - provenienza preferenziale dal settore dei prodotti chimici, dei materiali elettrici, dei materiali isolanti e protettivi o dell'elettronica industriale; - capacità di comprendere le applicazioni dei clienti e di tradurre le esigenze tecniche in opportunità commerciali; - autonomia nella gestione delle problematiche tecnico-commerciali e capacità di individuare quando coinvolgere le funzioni specialistiche; - solide capacità di negoziazione, comunicazione e gestione degli stakeholder; - approccio consulenziale, orientamento al risultato e capacità di sviluppare relazioni di lungo periodo; - ottima conoscenza dell'italiano e dell'inglese; - utilizzo strutturato di CRM e Microsoft Office; - la conoscenza di SAP costituisce un plus; - disponibilità a viaggiare indicativamente per il 50% del tempo sul territorio italiano. Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale attiva nello sviluppo di materiali e soluzioni tecniche per applicazioni elettriche. - inserimento in un team Sales europeo e collaborazione con strutture internazionali; - modalità di lavoro flessibile, con smart working e attività prevalentemente organizzata sul territorio; - RAL €45.000-€50.000; - previsto MBO ed auto aziendale a uso promiscuo. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
11/08/2026
Italia, Trentino-Alto Adige, trento - LHH
Il nostro cliente è una solida realtà di respiro internazionale leader nel suo settore di riferimento e in costante crescita. In ottica di strutturazione e potenziamento della rete commerciale diretta, ci ha incaricati di ricercare la figura del Sales Manager Italia/e parte dell'Europa (no filiali) . Responsibilities La risorsa, a diretto riporto del Global Sales Director, sarà responsabile del coordinamento di un team composto da Area Manager (Italia/Europa). Il business dell'azienda si sviluppa prevalentemente attraverso una rete di dealer e distributori specializzati , elemento che rende fondamentale la capacità di guidare, supportare e monitorare attività commerciali indirette, garantendo coerenza nell'esecuzione delle strategie di vendita e nello sviluppo dei partner commerciali. La figura rappresenterà un punto di riferimento commerciale e gestionale per la rete vendita diretta di Area Manager ( non avrà invece una responsabilità diretta sulle filiali presenti in Europa), fungendo da raccordo operativo tra il territorio e la Direzione Commerciale. Tra le principali responsabilità: - Supportare la Direzione Commerciale nella pianificazione e implementazione della strategia vendite dell'area assegnata (Italia/Europa) - Coordinare e supportare le attività degli Area Manager, affiancandoli laddove necessario . - Monitorare le performance commerciali attraverso un approccio analitico e orientato ai dati. - Analizzare opportunità, trend di mercato e potenzialità dei diversi territori. - Favorire la crescita professionale e il coinvolgimento del team commerciale. - Assicurare la condivisione delle best practice di vendita tra i diversi mercati. - Supportare la Direzione Commerciale nella gestione delle priorità operative e organizzative. - Mantenere relazioni con dealer e partner distributivi presenti nei mercati di competenza. - Promuovere un approccio commerciale moderno , orientato alla pianificazione, all'analisi e alla valorizzazione delle persone. - Partecipare a fiere ed eventi internazionali. Your Profile Saranno valutate candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Economia o discipline affini con competenze tecniche di base in ambito meccanico e idraulico. - Esperienza di almeno 5 anni maturata in ruoli quali Sales Manager, Export Manager o analoghe posizioni di sviluppo e coordinamento di reti vendita dirette (area manager), all'interno di aziende strutturate operanti nel settore machinery. - Provenienza preferenziale da settori quali macchine agricole , movimento terra, equipment , construction, con logiche di vendita indiretta (dealer, distributori, partner commerciali) - Ottima conoscenza del mercato italiano ed europeo e delle relative dinamiche commerciali; - Esperienza strutturata nelle attività di budgeting , forecasting , sales performance analysis e monitoraggio dei KPI commerciali; - Esperienza/ attitudine alla gestione, motivazione e sviluppo di team commerciali ; - Conoscenza fluente della lingua inglese ; la conoscenza di una seconda lingua europea costituirà un elemento preferenziale; - Padronanza dei principali strumenti informatici: Microsoft Office (con focus su Excel ) e sistemi CRM quali Salesforce o equivalenti; - Disponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero ( 50% del tempo circa ). Compleatano il profilo una leadership collaborativa , forte capacità di coordinamento commerciale , sensibilità nella gestione e crescita delle persone , approccio moderno, analitico / consulenziale alle vendite, orientamento ai risultati, visione strategica, autonomia organizzativa, proattività, problem solving e attitudine a operare in contesti internazionali e multiculturali . OFFERTA: Sede di lavoro: Bolzano, con operatività sul territorio italiano ed europeo. Tipologia contrattuale: inserimento a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento: RAL 80.000 ? 90.000 + MBO + Auto ? max livello Quadro In caso di residenza oltre un'ora di distanza dalla sede, possibilità di SMART WORKING 1 ? 2 gg alla settimana «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
06/08/2026
Italia, Veneto, Padova - Link HR
#Sales #BusinessDevelopment #Italia #Europa #GommaPlastica #Negoziazione #ClientManagement #Inglese #PMIManifatturiera #OrientamentoAlCliente   Link HR Professional Solutions ricerca per azienda manifatturiera, appartenente a strutturato gruppo industriale, produttrice di articoli in gomma, un profilo professionale da inserire all'interno dell'area Sales per potenziamento   SALES MANAGER ITALIA & EUROPA   Responsabilità: La risorsa ricercata, collaborando strettamente con la direzione aziendale, sarà responsabile delle seguenti principali attività: - Ricerca e acquisizione di nuovi clienti attraverso visite commerciali, studio del mercato e partecipazione a fiere di settore; - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti esistente, contribuendo alla fidelizzazione e soddisfazione del cliente; - Elaborazione di offerte commerciali in linea le politiche aziendali; - Monitoraggio del mercato e della concorrenza per individuare nuove opportunità di business; - Collaborazione con i reparti tecnici e produttivi per garantire una proposta commerciale coerente e realizzabile; - Reportistica e analisi dei risultati di vendita, con aggiornamenti periodici alla direzione commerciale.   Requisiti: - Esperienza consolidata, maturata in ambito commerciale; - Provenienza da realtà manifatturiere; - Disponibilità ad effettuare trasferte, in Italia (soprattutto nord) ed Europa, per circa il 30% del tempo lavorativo; - Buona conoscenza della lingua inglese.   Completano il profilo: spiccate capacità relazionali, propensione a operare sul territorio, forte attitudine commerciale e orientamento al raggiungimento di obiettivi.     Sede di lavoro: Provincia di Padova Retribuzione: € 35.000-55.000 + auto aziendale CCNL applicato: Gomma-Plastica Industria   Link HR Professional Solutions è specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale nel segmento dei profili professionali altamente qualificati, nel Middle e Top Management. Il nostro Team è composto da Professionisti e Consulenti con anni di esperienza nell'ambito delle risorse umane e con le competenze specifiche sviluppate direttamente all'interno delle organizzazioni aziendali. Le nostre aree di specializzazione: Marketing & Communication, Sales & Account Management, Human Resources, General Services, Research & Development, Technical & Engineering, Production & Quality, Purchasing & Logistics, Accounting & Controlling, Finance & Legal, Information Communication Technology   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n. 198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet di Link HR l'informativa privacy (DGPR - Regolamento UE 2016/679). Link HR Professional Solutions è un brand di Link HR S.r.l. (Autorizzazione Ministeriale prot. n. 136.30-07-2019).
31/07/2026
Italia, Piemonte - ADHR GROUP
Descrizione azienda La Divisione Permanent di ADHR Group ricerca per solida azienda cliente (circa 180 dipendenti) operante nel settore automotive aftermarket, un Key Account Manager Italia. La risorsa entrerà a far parte di un team commerciale strutturato composto da Key Account Manager, Customer Service e Marketing Support, riportando direttamente al Direttore Commerciale. Posizione Principali responsabilità - Gestire l'intero processo commerciale per i clienti assegnati e svilupparne il potenziale di business. - Monitorare il mercato aftermarket italiano, identificando nuove opportunità commerciali, acquisendo nuovi clienti e sviluppando relazioni strategiche con consorzi, associazioni di categoria, distributori e gruppi di acquisto. - Negoziare condizioni commerciali, accordi promozionali e programmi di incentivazione finalizzati alla crescita del business e della marginalità. - Pianificare e coordinare iniziative di marketing operativo a supporto delle vendite (promozioni, campagne, eventi, fiere, presentazioni prodotto, attività presso il cliente). - Analizzare prezzi, margini e performance commerciali, individuando azioni correttive e opportunità di miglioramento. Requisiti Requisiti richiesti - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli di Key Account Management, Sales Account o Business Development nel settore Automotive Aftermarket. - Conoscenza delle dinamiche distributive del mercato aftermarket italiano. - Capacità di negoziazione e buone competenze di analisi commerciale e pricing. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio nazionale ed estero - Buona conoscenza della lingua inglese (MANDATORIO) - Conoscenza di una lingua dell'Est Europa oppure dell'area Nord Africa (PREFERENZIALE) Altre informazioni Sede di lavoro: Torino (TO) Orario di lavoro: da lunedì al venerdì full time Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato ? package retributivo RAL 45.000/60.000 a seconda dell'esperienza maturata Benefits: mensa aziendale, auto uso promiscuo, premio di risultato aziendale, MBO, welfare CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269 Dettagli della retribuzione Intervallo 45.000,00-60.000,00 EUR all'anno
31/07/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. Mantenere relazioni continuative con clienti strategici già acquisiti. - Supportare e coordinare la rete di distributori presenti sul territorio. - Incrementare la presenza presso rivenditori locali. - Individuare nuove opportunità commerciali all'interno dell'area assegnata. - Pianificare visite periodiche presso clienti e distributori, garantendo una presenza costante sul territorio. - Monitorare l'andamento del mercato e le iniziative della concorrenza. - Raggiungere gli obiettivi di fatturato e marginalità definiti dall'azienda L'area assegnata comprende: - Umbria - Abruzzo - Molise - Sardegna - Lazio Nord Si tratta di territori caratterizzati dalla presenza di clienti consolidati e ad elevato fatturato. In alcune aree, come la Sardegna, il business è concentrato su pochi clienti strategici, per i quali è richiesta una gestione relazionale strutturata e una presenza periodica durante l'anno - Esperienza nella gestione delle vendite o delle relazioni commerciali, - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Attitudine al problem solving e alla gestione autonoma delle attività. - Conoscenza del mercato locale del Lazio. - Capacità di lavorare per obiettivi e di gestire più progetti contemporaneamente. - Patente di guida e disponibilità a spostamenti sul territorio. Società specializzata nella fornitura di soluzioni e tecnologie per il trattamento e la gestione delle risorse finanziarie. L'azienda offre un'ampia gamma di sistemi per il conteggio, la selezione, la verifica e la valorizzazione di banconote, oltre a soluzioni self-service per la gestione automatizzata del contante - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 35.000 e 42.000 EUR. - Auto aziendale ad uso promiscuo (carta carburante, telepass,telefono, pc) - sistema premiante volto a valorizzare il raggiungimento degli obiettivi, sia in termini quantitativi che qualitativi.