Trova lavoro per facility manager in Gallarate10

31/07/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
30/07/2026
Italia, Varese e provincia - Michael Page
- Garantire l'aggiornamento e l'efficacia del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza - l'azienda è certificata ISO 14001 e ISO 45001 - redigere, aggiornare e monitorare DVR, procedure, istruzioni operative e relativa documentazione. - Pianificare e supervisionare le attività formative in materia di salute e sicurezza per dipendenti, preposti e responsabili di reparto. - Supportare e coordinare le figure ASPP presenti nei diversi plant. - Monitorare gli Action Plan legati ai Safety Gemba Walk, gli indicatori di performance e promuovere azioni di miglioramento. - Collaborare con il Facility Manager per l'identificazione e la gestione dei rischi e con il Medico Competente per la gestione del piano sanitario, gestire i rapporti con gli RLS. - Interfacciarsi con l'head quarter e contribuire all'implementazione delle iniziative di sicurezza richieste a livello di gruppo. - Gestire audit interni ed eventuali verifiche da parte di enti esterni. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP all'interno di aziende manifatturiere, preferibilmente del settore metalmeccanico. - Esperienza nella redazione di procedure, istruzioni operative e percorsi formativi. - Conoscenza dei sistemi di gestione certificati 14001 e 45001 e partecipazione ad audit HSE. - Capacità di interagire con figure operative e manageriali, promuovendo comportamenti orientati alla sicurezza. - Disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. - La ricerca è aperta anche a a professionisti provenienti da società di consulenza. Completano il Profilo: - Approccio pragmatico e operativo. - Capacità di costruire consenso e diffondere una cultura della sicurezza. - Autonomia organizzativa. - Orientamento al miglioramento continuo. Il nostro cliente è una realtà industriale internazionale operante nel settore della componentistica e delle soluzioni per l'automazione industriale. Inserita in un contesto multinazionale, l'azienda conta oltre 200 dipendenti distribuiti su più stabilimenti produttivi e sedi operative in Italia. Ottima opportunità di carriera.
30/07/2026
Italia, Lombardia, Opera (MI) - Hunters Group Srl
Dettagli dell'offerta di lavoro Per una prestigiosa realtà scolastica internazionale privata, situata a Opera, ricerchiamo un Building Maintenance Technician.   La struttura si sviluppa su un campus di circa 36.000 mq e comprende aule, laboratori, auditorium, palestre, spazi sportivi, aree verdi e ambienti dedicati alle attività scolastiche ed extracurriculari.   La risorsa riporterà al Facility Manager e contribuirà alla gestione operativa della manutenzione degli edifici e degli impianti, assicurando la piena funzionalità, la sicurezza e il corretto utilizzo degli spazi.   Il ruolo prevede sia attività tecniche sia interventi pratici e manuali. La figura si occuperà inoltre della movimentazione di arredi e materiali, dell'allestimento degli ambienti per eventi e del successivo ripristino degli spazi.   Principali responsabilità - Eseguire e monitorare gli interventi di manutenzione ordinaria, preventiva e correttiva. - Effettuare controlli periodici su edifici, impianti e attrezzature. - Intervenire direttamente su piccole riparazioni elettriche, idrauliche, meccaniche e di manutenzione generale. - Individuare guasti e anomalie, gestendo tempestivamente le urgenze. - Coordinare e supervisionare gli interventi dei fornitori esterni. - Verificare la corretta esecuzione delle attività affidate in appalto. - Supportare il Facility Manager nella pianificazione delle manutenzioni e nei lavori di ristrutturazione o miglioramento degli spazi. - Organizzare le attività operative quotidiane e contribuire al coordinamento del personale interno. - Curare la movimentazione di arredi, attrezzature e materiali all'interno della struttura. - Predisporre gli ambienti in occasione di eventi scolastici e ripristinarli al termine delle attività. - Garantire il rispetto delle procedure in materia di salute, sicurezza e ambiente. Sede di lavoro: Opera Requisiti - Almeno 5 anni di esperienza nella manutenzione di edifici o strutture complesse. - Buona conoscenza pratica degli impianti elettrici, idraulici e meccanici. - Familiarità con impianti di riscaldamento, raffreddamento e HVAC. - Capacità di effettuare piccoli interventi di manutenzione e riparazione in autonomia. - Esperienza nella gestione di fornitori e imprese esterne. - Buone capacità organizzative, operative e di problem solving. - Predisposizione al lavoro manuale e disponibilità a intervenire direttamente. - Capacità di relazionarsi con personale, fornitori e utenti della struttura. - Sensibilità e attenzione nell'operare all'interno di un ambiente scolastico internazionale frequentato anche da minori. - Buona attitudine al lavoro di squadra.   Requisiti preferenziali - Diploma o qualifica tecnica. - Esperienza nella manutenzione di strutture scolastiche, commerciali, industriali o immobili di grandi dimensioni. - Precedenti esperienze di coordinamento operativo. - Buona conoscenza della lingua inglese.   Condizioni contrattuali - RAL indicativa di 40.000 euro, oltre agli straordinari. - Orario di lavoro dal lunedì al venerdì su due turni (7 - 15 oppure 12 - 20) - Possibile disponibilità per interventi programmati o straordinari al di fuori dell'orario ordinario.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente leader nell'impiantistica e nei servizi di hard facility - appartenente a uno dei più noti gruppi italiani - cerchiamo un business developer che sviluppi nuove opportunità commerciali nel settore Facility Management e Impiantistica, ampliando il portafoglio clienti e consolidando le relazioni con interlocutori strategici. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Sviluppo di nuovi clienti e nuove opportunità di business. - Gestione e crescita dei clienti esistenti (up-selling e cross-selling). - Relazione con Facility Manager, Responsabili Manutenzione, General Contractor e Global Service. - Lead generation tramite networking, database ed eventi. - Monitoraggio di gare pubbliche e private. - Collaborazione con il team Proposal per la predisposizione delle offerte. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Esperienza commerciale nel Facility Management, Servizi Tecnici, Impiantistica o Energy Services. - Portafoglio relazionale consolidato e capacità di sviluppare nuovi clienti. - Esperienza nella gestione di gare e commesse complesse. - Forte autonomia, orientamento al risultato e attitudine al networking. - Residenza in Lombardia o zone limitrofe. Pacchetto retributivo offerto: Inquadramento: livello b2/b3 del CCNL metalmeccanico RAL: 50.000 € - 60.000 € MBO: previsto Benefit: auto aziendale ad uso promiscuo «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è un'importante realtà attiva nel settore dell'innovazione digitale, specializzata nel supportare organizzazioni pubbliche e private nell'adozione di tecnologie avanzate per l'evoluzione di prodotti, processi e servizi. L'azienda promuove una cultura orientata all'innovazione, alla collaborazione e alla valorizzazione delle persone, ricercando professionisti appassionati, creativi e motivati a generare un impatto positivo attraverso la tecnologia. Per il rafforzamento di una business line strategica dedicata alla cybersecurity, è alla ricerca di una figura dinamica e orientata ai risultati, con esperienza nello sviluppo commerciale di servizi consulenziali e soluzioni in ambito cybersecurity. La risorsa avrà l'opportunità di crescere nel ruolo di Business Development Manager, contribuendo allo sviluppo del business e all'ampliamento delle opportunità commerciali. Responsabilità La figura ricercata possiede una consolidata esperienza nella vendita consulenziale di servizi tecnologici e una buona conoscenza dei temi legati a cybersecurity, cyber risk, compliance, governance della sicurezza e protezione dei dati. Sarà responsabile dello sviluppo del business, dell'acquisizione di nuovi clienti e della gestione del portafoglio esistente, costruendo relazioni strategiche con i principali stakeholder aziendali (CIO, CISO, CTO, Direzione Generale, Responsabili IT, Risk e Compliance Manager). Si occuperà di promuovere servizi e soluzioni di cybersecurity, individuare nuove opportunità di business, gestire l'intero ciclo di vendita con approccio consulenziale e garantire l'allineamento tra esigenze del cliente e delivery progettuale. Collaborerà con i team tecnici e consulenziali nella definizione delle proposte di valore, parteciperà ad alcune iniziative progettuali strategiche e contribuirà ad attività di marketing, eventi e sviluppo dell'offerta, monitorando costantemente l'evoluzione del mercato, delle tecnologie e delle normative di settore. Profilo La figura ideale possiede una solida conoscenza delle principali soluzioni e dei servizi di cybersecurity, con capacità di dialogare a livello tecnico-commerciale su temi quali cyber risk, security governance, vulnerability assessment, penetration test, identity & access management, cloud security, data protection, incident response, business continuity, sicurezza IT/OT e normative di riferimento (es. ISO 27001, NIS2, GDPR e principali framework di settore). Ha maturato esperienza nello sviluppo commerciale B2B di servizi consulenziali complessi, gestendo l'intero ciclo di vendita: dall'individuazione delle opportunità alla negoziazione, fino al coordinamento con i team tecnici per la delivery. È in grado di comprendere il contesto e le esigenze del cliente, traducendole in proposte di valore personalizzate. Completano il profilo spiccate capacità relazionali e consulenziali, orientamento ai risultati, autonomia, attitudine al lavoro in team multidisciplinari e forte interesse per l'innovazione tecnologica. Costituisce titolo preferenziale un'esperienza di 5-10 anni in società di consulenza, system integrator o provider di servizi in ambito cybersecurity, IT risk, compliance o trasformazione digitale, con esposizione a clienti medio-grandi e operanti in settori regolati o ad alta complessità. Contratto: Full-time a tempo indeterminato ? CCNL Metalmeccanico ? Livello A1 RAL : (range 50.000€ - 65.000€) Sistema incentivante : Piano provvigionale legato al raggiungimento degli obiettivi Benefits : Auto aziendale, rimborso spese, benefit Formazione : Percorsi di crescita professionale e aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti, sia attraverso il lavoro in team ed il training on the job, sia attraverso percorsi formativi specifici e certificazioni professionali Smart working: presenza al 40% Zona: Milano Nord «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/08/2026
Italia, Lombardia, GIUSSANO - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Il nostro Cliente è una storica e consolidata realtà italiana operante nel settore tessile, specializzata nella tintoria di filati e parte di un gruppo industriale riconosciuto per l'eccellenza produttiva e l'elevata specializzazione tecnica.   Job Title e Finalità di Ruolo: MANUTENTORE IDRAULICO La risorsa sarà inserita all'interno dell'area Tecnica e Manutenzione e riporterà direttamente al Responsabile Tecnico della Tintoria. Il suo obiettivo principale sarà garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti di produzione e delle utilities di stabilimento, contribuendo in modo determinante al regolare svolgimento delle attività produttive. Il ruolo prevede la gestione e la manutenzione degli impianti idraulici, termici e di servizio, assicurandone il corretto funzionamento attraverso attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria. La figura sarà inoltre chiamata a monitorare costantemente le performance degli impianti, individuando tempestivamente eventuali anomalie e coordinando gli interventi necessari per il rapido ripristino delle condizioni operative. La posizione richiede una forte autonomia tecnica e una consolidata esperienza in contesti industriali complessi, caratterizzati dalla presenza di centrali termiche, impianti di depurazione, reti idrauliche e utilities di produzione. Il candidato ideale rappresenta un punto di riferimento tecnico all'interno dello stabilimento, collaborando con le funzioni produttive e coordinando, ove necessario, il personale e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive.   Principali Valori Aziendali  • Qualità e affidabilità produttiva  • Competenza tecnica e specializzazione • Miglioramento continuo e innovazione   Riporto gerarchico Responsabile Tecnico della Tintoria Relazioni di funzione Interne: Produzione, Manutenzione, Ufficio Tecnico, Responsabile di Stabilimento Esterne: Fornitori, manutentori e tecnici specializzati esterni   Principali Responsabilità · Garantire la corretta conduzione e manutenzione degli impianti di servizio dello stabilimento, con particolare riferimento a centrale termica e impianto di depurazione. · Eseguire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria su macchinari e impianti di produzione. · Organizzare e coordinare interventi di manutenzione e ripristino sia direttamente sia attraverso il supporto di fornitori esterni. · Diagnosticare guasti e anomalie individuandone rapidamente le cause e definendo le azioni correttive più efficaci. · Assicurare il mantenimento degli standard di efficienza, sicurezza e affidabilità degli impianti. · Collaborare con il personale produttivo per minimizzare i tempi di fermo macchina. · Monitorare il corretto funzionamento delle utilities industriali e degli impianti tecnologici. · Garantire il rispetto delle procedure aziendali e delle normative di sicurezza vigenti.   Competenze Tecniche (Hard Skills) · Diploma di scuola secondaria superiore ad indirizzo Termotecnico, Meccanico o equivalente. · Esperienza di almeno 5 anni nella gestione e manutenzione di impianti di tintoria, utilities industriali, centrali termiche e impianti di depurazione. · Ottima conoscenza di impianti idraulici, pneumatici e oleodinamici. · Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettropneumatici e oleodinamici. · Conoscenza delle logiche di manutenzione preventiva, correttiva e straordinaria. · Esperienza nella gestione di interventi manutentivi in contesti produttivi industriali.   Abilità Personali (Soft Skills) · Problem solving e capacità di diagnosi tecnica · Autonomia operativa · Precisione e attenzione ai dettagli · Capacità organizzativa e di pianificazione · Flessibilità e disponibilità · Attitudine al lavoro in team · Orientamento al risultato e alla continuità produttiva · Capacità di gestione delle emergenze e delle priorità   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Giussano (MB) • Orario di lavoro: Full Time, con disponibilità alla reperibilità fuori turno. • Tipologia contrattuale: Assunzione diretta in azienda CCNL tessile. • Pacchetto retributivo: RAL di riferimento 35.000 € - 45.000 €, definita in base all'esperienza maturata.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
21/08/2026
Italia, Milano - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A. cerca un Maintenance Coordinator per una prestigiosa struttura alberghiera di altissimo livello situata nel centro di Milano.   Cosa offriamo: - Contratto: assunzione diretta iniziale a tempo determinato, con concrete possibilità di proroga. - Retribuzione: RAL 26.000€ - 28.000€. - Orari: full-time dal lunedì alla domenica, con riposi a rotazione. - Luogo di lavoro: Milano, zona Duomo Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienza1 anno - Esperienza pregressa in ruoli amministrativi o di coordinamento maturata nel settore dell'ospitalità di lusso o all'interno di realtà di facility management. - Ottime capacità organizzative, amministrative e di gestione delle priorità. - Conoscenza dei principali strumenti informatici e attitudine all'utilizzo di software gestionali per la manutenzione. - Forte orientamento al dettaglio, approccio proattivo e inclinazione al problem solving. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
10/08/2026
Urgente!
Italia, Lombardia, Milano - IVH S.r.l.
IVH , rinomata azienda operante nel settore dell'ospitalità e turismo, è alla ricerca di cameriere ai piani per un prestigioso luxury hotel a Milano. Questa opportunità unica si rivolge a professionisti del facility management e delle pulizie che desiderano contribuire a un'esperienza di soggiorno impeccabile per gli ospiti. Responsabilità Principali - Mantenere elevati standard di pulizia e ordine nelle camere e nelle aree comuni. - Rifornire e organizzare i materiali di consumo. - Segnalare eventuali anomalie o necessità di manutenzione. - Collaborare con il team per garantire un servizio clienti eccellente. Requisiti - Esperienza nel settore dell'ospitalità o delle pulizie. - Attitudine al lavoro di squadra e attenzione ai dettagli. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni. Cosa Offriamo - Contratto a tempo determinato della durata di 3 mesi con prospettiva di assunzione diretta continuativa. - Ambiente di lavoro dinamico e professionale. - Possibilità di lavorare in una struttura di lusso. Il contratto collettivo applicato verrà comunicato durante l'iter di selezione. Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, età, nazionalità e background, nel rispetto della normativa vigente in materia di pari opportunità e non discriminazione.
09/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - LHH
For a leading international investment bank, we are looking for a: SENIOR ACCOUNTANT The selected candidate will support the Finance & General Administration function, operating with a high degree of autonomy. The role is responsible for ensuring accurate financial management, regulatory compliance, and the effective execution of administrative activities, while maintaining close coordination with local stakeholders and Head Office. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Oversee accounting and bookkeeping activities in compliance with J GAAP, IFRS local requirements and US GAAP reporting; - Prepare and manage financial and regulatory reporting to Head Office, Central Bank and other authorities; - Support financial planning and managerial reporting, including expense budgeting, forecasting and cost control; - Manage tax-related activities, including corporate income tax, VAT, withholding taxes, stamp duties and expatriates' tax matters, ensuring compliance with deadlines and legislation; - Reconcile reciprocal current accounts with Head Office and banking counterparts; - Support general administration activities, including facilities management, procurement, accounts payable and supplier contract management; - Contribute to the continuous monitoring and update of internal procedures in line with regulatory and legislative changes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - 8?10 years of experience as a Senior Accountant, preferably within banking or regulated financial institutions; - Proven background in accounting, budgeting, expense forecasting and regulatory reporting (Central Bank exposure is a strong plus). - Strong knowledge of accounting principles, financial and regulatory reporting; - Solid expertise in tax compliance and corporate taxation; - Experience in budget control and financial analysis. - Good written and spoken English. Location: Milan #LI-GM3 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
28/07/2026
Italia, Lombardia, milano - Humangest S.p.A.
HUMANGEST S.p.A. Agenzia per il Lavoro ricerca per azienda cliente è alla ricerca di Responsabile Operativo Facility Management Responsabilità principali: - Gestione e ottimizzazione delle attività operative presso i clienti - Coordinamento del personale e pianificazione turni - Selezione, formazione e monitoraggio delle risorse - Controllo qualità del servizio e gestione delle criticità - Gestione rapporti con i clienti e sviluppo opportunità commerciali - Gestione ordini e rifornimento materiali - Controllo dei budget dei cantieri assegnati - Supporto operativo costante e reperibilità Requisiti : - Esperienza consolidata nel Soft Facility Management- settore pulizie e facchinaggio - Esperienza nella gestione del personale operativo - Ottima capacità di gestione budget e commesse - Spiccate doti relazionali e standing professionale - Flessibilità, affidabilità e forte orientamento al risultato Si offre contratto full time 40 H CCNL Vigilanza Privata SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.