Trova lavoro per energy manager in Italia42

09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Brescia - LHH
L'Azienda La nostra azienda cliente è un gruppo multinazionale quotato, leader mondiale nelle soluzioni per la gestione efficiente dell'energia termica e dei fluidi di processo. Progetta e fornisce sistemi, componenti e servizi per la generazione, distribuzione e recupero del vapore, supportando le industrie di processo nel migliorare efficienza, sicurezza e sostenibilità degli impianti. La filiale commerciale italiana serve un ampio parco clienti nei settori alimentare e bevande, farmaceutico, chimico, cartario, ospedaliero ed energetico. All'interno di questa organizzazione i Sales Engineer hanno un ruolo centrale nella crescita sostenibile e redditizia del business: il loro lavoro va oltre la vendita di prodotti e consiste nel comprendere le esigenze del mercato, individuare opportunità e proporre soluzioni che generino valore concreto per il cliente. Per presidiare l'area Trentino-Alto Adige l'azienda ricerca un Technical Sales Engineer. Responsibilities Principali Responsabilità Gestione e Crescita del Portafoglio Clienti Gestire il parco clienti assegnato con un piano di visite ricorrenti e strutturate presso gli stabilimenti, presidiando la relazione con manutenzione, ufficio tecnico, produzione, energy management e acquisti. Costruire relazioni solide e basate sulla fiducia attraverso un approccio consulenziale. Analizzare le esigenze dei clienti sugli impianti vapore e termici e tradurle in soluzioni ad alto valore aggiunto: efficientamento, sostituzione, upgrade e servizi. Sviluppare il fatturato sui clienti esistenti ampliando la gamma di prodotti, soluzioni e servizi venduti. Sviluppo Nuovo Business Mappare il territorio e identificare nuovi stabilimenti e realtà industriali target, pianificando attività di prospecting e primo contatto. Individuare, qualificare e sviluppare le opportunità commerciali fino alla chiusura, utilizzando il CRM e un processo di vendita strutturato. Analizzare dati commerciali e di territorio per definire azioni mirate al raggiungimento degli obiettivi. Attività Tecnico-Commerciale Condurre sopralluoghi e survey tecnici in impianto, fornendo supporto tecnico-commerciale nella definizione delle soluzioni più adatte e dei benefici economici ed energetici per il cliente. Predisporre offerte tecnico-economiche, gestire la trattativa e seguire l'ordine fino all'avvio. Collaborare con i team interni (customer service, application engineering, service) garantendo un coordinamento efficace tra le diverse funzioni aziendali. Contribuire al forecast di vendita e al raggiungimento e superamento del budget di area. Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Your Profile Requisiti Must have Laurea o diploma a indirizzo tecnico (ingegneria meccanica, energetica, chimica o gestionale; perito meccanico, termotecnico o chimico). 3?5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali B2B in ambito industriale o nella vendita di soluzioni, preferibilmente verso l'industria di processo o la manutenzione industriale (es. valvolame, strumentazione, scambio termico, pompe, trattamento acque, aria compressa, componenti per impianti). Buona conoscenza di applicazioni tecniche e processi industriali. Esperienza sia nella gestione di clienti esistenti sia nell'acquisizione di nuovo business. Utilizzo di strumenti CRM e di un processo di vendita strutturato. Residenza in provincia di Brescia e disponibilità a trasferte giornaliere sull'area Trentino-Alto Adige. Buona conoscenza della lingua inglese. Patente B. Plus Conoscenza della lingua tedesca, utile nella relazione con i clienti dell'Alto Adige. Conoscenza di sistemi vapore, termotecnica ed efficienza energetica. Conoscenza del tessuto industriale di Trentino-Alto Adige. Competenze Chiave Curiosità e capacità di trasformare le esigenze del cliente in opportunità. Orientamento allo sviluppo di nuovo business, mentalità orientata al valore e forte consapevolezza commerciale. Capacità di collegare la conoscenza tecnica al valore economico generato per il cliente. Ottime capacità comunicative e relazionali, con la capacità di spiegare concetti complessi in modo chiaro ed efficace. Approccio strutturato, capacità organizzativa e autonomia nella gestione del territorio. Mentalità proattiva e orientata alle soluzioni, senso di responsabilità e approccio etico. Attitudine alla collaborazione trasversale tra team e funzioni. Motivazione ad apprendere e a migliorarsi continuamente. Cosa Offriamo Un ruolo con impatto reale sul business, in un gruppo internazionale leader di settore. Un percorso strutturato di formazione tecnica e commerciale attraverso l'academy interna dedicata ai Sales Engineer. Opportunità concrete di crescita professionale e di carriera. Un ambiente collaborativo, inclusivo e orientato al miglioramento continuo. Contratto a tempo indeterminato. RAL tra 40.000 € e 50.000 €, commisurata all'esperienza, più sistema incentivante legato ai risultati tra il 10% e il 15%. Auto aziendale ad uso promiscuo, strumenti di lavoro e supporto per avere successo nel ruolo. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - LHH
Il nostro cliente è una consolidata società di ingegneria attiva nella realizzazione e gestione di progetti industriali complessi nei settori energia e impiantistica. Per supportare la fase conclusiva di un importante progetto in corso, ricerca un Site Coordinator da inserire con incarico in Partita IVA presso un sito produttivo situato nell'area di Modena La collaborazione avrà una durata iniziale di 6 mesi, con possibilità di impegno full time oppure part time (2/3 giorni a settimana) in funzione della disponibilità e dell'esperienza del candidato. Responsabilità La risorsa affiancherà il Site Manager nella gestione operativa delle attività di cantiere relative alla fase finale di realizzazione di un importante impianto industriale per la produzione di biometano. Il ruolo richiede una presenza sul campo e una forte capacità di coordinamento delle imprese coinvolte nelle lavorazioni finali, nelle attività di commissioning e nelle fasi di collaudo. Principali responsabilità - Supportare il Site Manager nella gestione quotidiana del cantiere. - Coordinare e monitorare le attività dei subappaltatori presenti sul sito. - Verificare l'avanzamento delle lavorazioni nel rispetto delle tempistiche di progetto. - Presidiare le attività di commissioning e avviamento impianto. - Supportare le attività di collaudo e messa in esercizio. - Coordinare la risoluzione delle eventuali criticità operative. - Garantire il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure di cantiere. - Interfacciarsi con le diverse funzioni tecniche coinvolte nel progetto. Profilo - Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo di Capo Cantiere, Site Supervisor o figure analoghe in contesti industriali. - Provenienza dal mondo impiantistico industriale. - Capacità di lettura dei disegni tecnici. - Esperienza nella gestione e nel coordinamento di subappalti e fornitori. - Conoscenza delle attività di commissioning, start-up e collaudo impianti. - Capacità di operare in autonomia e di gestire le priorità di cantiere. - Disponibilità immediata. Cosa offriamo: - Collaborazione professionale in Partita IVA. - Incarico iniziale di 6 mesi con possibilità di estensione. - Flessibilità organizzativa con valutazione di impegno sia full time sia part time. - Inserimento in un contesto tecnico altamente qualificato su un progetto innovativo nel settore energetico. - Compenso commisurato all'esperienza e al livello di seniority del professionista. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Milano - LHH
Per azienda cliente, specializzata nello sviluppo di soluzioni tecnologiche per l'efficientamento energetico e la gestione intelligente degli edifici, con sede nei pressi di Milano, siamo attualmente alla ricerca di una figura di Proposal Engineer. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Analizzare capitolati tecnici, computi metrici, schemi di impianto e richieste specifiche dei clienti per individuare le migliori soluzioni tecnologiche. - Redigere le offerte tecnico-commerciali, calcolando i prezzi dei materiali, manodopera e servizi, garantendo la profittabilità della commessa. - Collaborare a stretto contatto con l'area Sales, fornendo consulenza tecnica durante le fasi di proposta e negoziazione con il cliente. - Richiedere quotazioni ai fornitori per componenti specifici e valutare la congruità tecnico-economica delle offerte ricevute. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma di Perito Tecnico (Termotecnico, Meccanico, Elettronico/Elettrotecnico) oppure Laurea (anche triennale) in Ingegneria Energetica, Meccanica o affini. - Conoscenza, anche minima, di impianti termoidraulici e/o unità di trattamento aria (UTA). - Conoscenze di base di impiantistica generale e termotecnica. - Comprensione del funzionamento base dei sistemi BEMS (Building Energy Management System) o sistemi SCADA. - Conoscenza dei principali protocolli di comunicazione utilizzati nella Building Automation (es. BACnet, Modbus, KNX). - Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, e buona confidenza generale con gli strumenti informatici e i software gestionali. Completano il profilo attitudine al teamwork, proattività e precisione. #LI-GS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
importante azienda Leader globale dell'innovazione nel settore delle infrastrutture per i rifiuti Responsibilities Il candidato sarà responsabile di: strategia e dell'esecuzione della sicurezza antincendio e della gestione della protezione e del rilevamento incendi, con particolare attenzione all'energia ricavata dai rifiuti. Coordinamento e preparazione dell'ingegneria concettuale e di base, tenendo conto delle interfacce interne ed esterne Responsabilità della selezione dei fornitori, degli ordini di acquisto e della gestione degli ordini durante l'ingegneria di dettaglio Collaborazione attiva con l'ingegneria di layout e altre discipline ingegneristiche Fornitura di supporto durante la fase di costruzione Your Profile Qualifiche: Ingegnere/tecnico specializzato con oltre 5 anni di esperienza analoga in progetti industriali Esperienza con il codice NFPA Ottime capacità comunicative, negoziali e organizzative Esperienza nella gestione dei fornitori e nell'approvvigionamento di sistemi complessi Buona conoscenza dell'inglese «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, roma - LHH
LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX).LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale Per azienda italiana, parte di un noto gruppo internazionale, attiva nello sviluppo, realizzazione e gestione di progetti di energia rinnovabile, in particolare di impianti eolici e fotovoltaici, siamo alla ricerca di una figura di Regulatory Affairs Specialist Responsabilità La figura di Regulatory Affairs Specialist è responsabile di garantire la piena conformità dei progetti di energia rinnovabile dell'azienda alle normative vigenti in materia ambientale, energetica e di sicurezza. Il ruolo prevede il monitoraggio costante dell'evoluzione normativa, la predisposizione della documentazione necessaria e l'interazione con le autorità competenti al fine di ottenere le autorizzazioni richieste e assicurare la conformità durante tutte le fasi progettuali. Principali responsabilità: - Monitorare e interpretare le normative locali, nazionali ed europee applicabili ai progetti di energia rinnovabile (solare, eolico); - Redigere, revisionare e presentare istanze autorizzative, valutazioni di impatto ambientale e relazioni di conformità agli enti preposti; - Gestire i rapporti con enti regolatori, organismi governativi e associazioni di categoria; - Fornire consulenza specialistica ai team di progetto in merito ai requisiti normativi e ai rischi connessi, durante l'intero ciclo di vita dei progetti; - Aggiornare e informare la Direzione e le funzioni aziendali sugli sviluppi normativi e sulle principali tendenze del settore energia verde; - Supportare le attività di audit interno e garantire la corretta archiviazione e aggiornamento della documentazione regolatoria. - Partecipare, ove richiesto, a incontri con stakeholder e a consultazioni pubbliche. Profilo Requisiti richiesti - Laurea magistrale in Scienze Ambientali, Ingegneria, Giurisprudenza, Scienze Politiche o discipline affini; - Esperienza di almeno 2/3 anni in ambito regulatory affairs nel settore energetico o ambientale; - Approfondita conoscenza delle normative sulle energie rinnovabili e dei relativi iter autorizzativi; - Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale in italiano e ingles. Titoli preferenziali - Esperienza nella gestione di direttive europee sulle energie rinnovabili e nei processi autorizzativi italiani; - Familiarità con le procedure di valutazione di impatto ambientale; - Competenze in project management costituiranno titolo preferenziale. - Ottima conoscenza della lingua Inglese Completano il profilo: - Spiccate doti organizzative, precisione e attenzione al dettaglio; - Attitudine al lavoro autonomo e in team multidisciplinari. Sono previsti due giorni di smart working a settimana. La fascia salariale è tra i 35.000 ed i 40.000 euro di parte fissa #LI-PT1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Veneto, vicenza - LHH
Per importante realtà operante nel settore dell'efficienza energetica, della riqualificazione degli edifici e dei servizi integrati, nell'ambito di un percorso di sviluppo e potenziamento della propria struttura, LHH ricerca un/a: Proposal Engineer | Efficienza Energetica & Building Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Team Gare e contribuirà allo sviluppo tecnico delle offerte relative a gare d'appalto, concessioni e progetti di efficientamento energetico in ambito building. La posizione offre l'opportunità di lavorare su progetti complessi di riqualificazione ed efficientamento energetico, seguendo la costruzione della soluzione tecnica dalla fase iniziale di analisi dell'edificio fino alla predisposizione dell'offerta. In particolare, la risorsa si occuperà di: - analizzare bandi, disciplinari, capitolati e documentazione tecnica, individuandone requisiti, vincoli e principali elementi di rischio; - analizzare le caratteristiche degli edifici e degli impianti oggetto di gara, anche attraverso sopralluoghi e attività di raccolta dati; - valutare consumi e performance energetiche, identificando possibili interventi di efficientamento e riqualificazione; - sviluppare soluzioni tecniche preliminari in ambito building, con particolare riferimento a impianti HVAC, illuminazione, sistemi di regolazione e controllo, involucro edilizio e fonti rinnovabili; - fornire gli input tecnici necessari alla definizione di CAPEX, OPEX e costi di gestione, collaborando con il team Estimating; - contribuire alla costruzione del business case e alla valutazione della sostenibilità tecnico-economica delle soluzioni individuate; - predisporre relazioni tecniche, schede di intervento e documentazione necessaria alla partecipazione alle gare; - collaborare con progettisti, consulenti, fornitori e con le diverse funzioni aziendali coinvolte nel processo di offerta; - contribuire all'individuazione di soluzioni migliorative e innovative, finalizzate ad aumentare la competitività della proposta. Profilo Verranno prese in considerazione candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Energetica, Edile, Civile o formazione tecnica affine; - esperienza indicativamente di 3-5 anni maturata in ambito building engineering, progettazione impiantistica, energy management, ESCo, facility management oppure proposal/tender engineering; - buona conoscenza degli impianti tecnologici a servizio degli edifici e delle principali soluzioni di efficientamento energetico; - capacità di lettura e interpretazione di documentazione progettuale, elaborati tecnici, schemi impiantistici e computi metrici; - conoscenza dei principali indicatori energetici e delle logiche di valutazione dei consumi e delle performance degli edifici; - buona padronanza di Excel e degli strumenti di analisi e dimensionamento tecnico. Costituiranno titolo preferenziale la conoscenza dei modelli EPC ed ESCo, del Project Financing, delle gare pubbliche e della normativa tecnica ed energetica applicabile agli edifici e agli impianti. Completano il profilo capacità analitica, approccio progettuale, predisposizione al lavoro trasversale e interesse verso il mondo dell'efficienza energetica e della transizione energetica. È richiesta disponibilità ad effettuare sopralluoghi e trasferte sul territorio nazionale. Sede di lavoro: Vicenza È prevista una modalità di lavoro ibrida, con possibilità di smart working per 2 giorni a settimana. CCNL Metalmeccanico Industria Buoni pasto: €8/giorno RAL indicativa: €45.000 - €55.000, da valutare in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate. #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, Settimo Milanese - LHH
Il nostro cliente è una realtà internazionale che opera nel mondo DataCenter, colocation, Hosting. La figura entrerà nel team IT & Network con il compito di supportare la progettazione, gestione e continua evoluzione delle piattaforme di Operational Technology (OT) in un ambiente datacenter mission-critical. Il ruolo prevede la gestione dell'ecosistema applicativo OT, garantendo l'integrazione tra dispositivi di campo, piattaforme OT, sistemi IT enterprise e servizi business. La persona dovrà comprendere i flussi dati tra i diversi livelli tecnologici e supportare soluzioni scalabili, affidabili e sicure. Responsabilità - Gestione del ciclo di vita delle applicazioni OT (BMS, DCIM, Building/Energy Management). - Analisi dei requisiti e traduzione in soluzioni tecniche. - Governance dei flussi dati tra sistemi OT e IT. - Supporto a progettazione, integrazione, testing e deployment delle piattaforme. - Coordinamento con team IT, Operations, Engineering, fornitori e system integrator. - Troubleshooting, analisi delle problematiche e mantenimento della documentazione tecnica. Profilo - Ottima conoscenza della lingua inglese (mandatorio - contesto internazionale) - Esperienza in ambito OT, infrastrutture critiche, energia, automazione industriale o datacenter. - Conoscenza di architetture OT/IT, integrazione sistemi e data flow. - Esperienza con piattaforme ad alta disponibilità e ambienti mission-critical. Competenze tecniche Gradita esperienza con: - BMS / DCIM / Building & Energy Management - Protocolli industriali: Modbus, BACnet, SNMP - VMware, Windows Server, Linux, SQL - Networking e integrazione infrastrutturale - ITSM (preferibilmente ServiceNow) - Cybersecurity in ambienti OT Plus: - EcoStruxure - Niagara - Desigo - Milestone - Symmetry - Grafana Profilo ideale Un professionista con approccio da OT Application Owner / OT Solution Architect, capace di collegare il mondo operativo (impianti, dispositivi di campo, automazione) con il mondo IT, gestendo integrazioni complesse e stakeholder multipli. Provenienza ideale: datacenter, critical facilities, energy, utilities, building automation, system integrator OT Range di RAL: 70.000 - 80.000 Euro + 10% bonus su RAL + ticket restaurant CCNL: Terziario, Distribuzione e Servizi, primo livello quadro Sede di lavoro: la costruzione del nuovo datacenter porterà ad un trasferimento entro fine anno nella zona sud ovest di Milano «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Trentino-Alto Adige, Bolzano - LHH
Per un'azienda operante nel settore Multiservizi, con HQ a Bolzano, siamo alla ricerca di un/una Plant Maintenance, Property & Energy Management Team Leader. Responsabilità La figura, coordinando un team di due risorse, supervisionerà le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria all'interno dei centri di cottura in gestione, garantendo la continuità operativa degli impianti, la sicurezza degli ambienti di lavoro e la conformità alle normative vigenti. Nello specifico si occuperà di: - Pianificare, coordinare e controllare gli interventi di manutenzione preventiva, correttiva e migliorativa sugli impianti tecnologici e sulle strutture edili dei centri di cottura; - Effettuare sopralluoghi tecnici, individuare criticità e definire le azioni correttive necessarie; - Garantire la piena efficienza di impianti elettrici, idraulici, termici, di refrigerazione, ventilazione etc; - Gestire le richieste di intervento provenienti dai coordinatori dei centri di cottura e verificarne la corretta evasione; - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro, igiene, prevenzione incendi e sicurezza alimentare; - Curare la compilazione della documentazione tecnica, dei registri di manutenzione e gestire le pratiche per l'ottenimento di incentivi in ambito energetico; - Supportare il proprio Responsabile nella definizione dei budget di manutenzione e nel controllo dei costi operativi; - Gestire e monitorare tutte le utenze aziendali (energia elettrica, gas, acqua, teleriscaldamento, rifiuti, ecc.) in collaborazione alla specialista utilities, garantendo dati affidabili e aggiornati sui consumi; - Gestire i rapporti con fornitori, enti e istituzioni in ambito fotovoltaico (GSE, ENEA, Agenzia delle Dogane, ecc.), assicurando la conformità normativa e gli adempimenti legati agli impianti energetici. Profilo Verranno valutate le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o Diploma tecnico (Perito o Geometra); - Esperienza di almeno 4 anni nella gestione delle manutenzioni impiantistiche e edile; - Capacità di utilizzo di software gestionali per la manutenzione (ticketing); - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza e manutenzione degli impianti; - Disponibilità ad effettuare trasferte nazionali. Completano il profilo organizzazione, previsione, proattività, attitudine al lavoro di squadra e ottime doti di problem solving. Sede di lavoro : Bolzano (BZ) Inquadramento : CCNL Multiservizi, livello 5°/6° Range di RAL : 40.000 ? 50.000 euro Benefit : bonus variabile (fino a 5.000 euro), welfare aziendale, smart working (fino a 8 giorni al mese), flessibilità oraria #LI-CL1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
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Italia, Lombardia, milano - LHH
Per azienda cliente, leader nel settore energy, siamo attualmente alla ricerca di un/una Contract Manager che abbia maturato almeno 3 anni di esperienza nel ruolo. Responsibilities La figura, inserita all'interno del team legale, si occuperà di: - acquisire una solida comprensione delle condizioni commerciali e contrattuali dei contratti in essere e favorire il trasferimento delle relative conoscenze ai team di progetto - supportare la redazione, negoziazione, revisione e finalizzazione di contratti commerciali e di fornitura - predisporre contratti, modifiche contrattuali, appendici e varianti, coordinando il processo di raccolta firme, formalizzazione, consegna e archiviazione delle versioni eseguite - collaborare con i team di progetto e con il dipartimento legale per l'approvazione e l'esecuzione di contratti e documentazione societaria (procure, delibere del consiglio di amministrazione, ecc.) - supportare la predisposizione delle richieste interne necessarie all'esecuzione di documenti contrattuali e societari - mantenere registri contrattuali e societari accurati e aggiornati, monitorando lo stato delle firme e della documentazione in corso di approvazione - sviluppare, migliorare e mantenere checklist operative, registri di monitoraggio e modelli di comunicazione - contribuire all'ottimizzazione e alla standardizzazione dei processi interni - partecipare alle riunioni periodiche di avanzamento dei progetti - supportare la redazione, preparazione ed esecuzione della corrispondenza interna ed esterna relativa a tematiche contrattuali e societarie. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - almeno 3 anni di esperienza in attività di contract administration, gestione documentale o supporto contrattuale, preferibilmente nei settori delle energie rinnovabili, delle costruzioni civili, meccaniche o elettriche, dell'oil & gas o dell'ingegneria; - esperienza nella gestione amministrativa di contratti complessi, principalmente in ambito EPC; O&M - capacità di monitorare proattivamente i contratti per identificare tempestivamente criticità e aree di rischio - elevata attenzione ai dettagli e solide competenze nella gestione documentale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Kirkop - LHH
Client Description: We are looking for talented professionals for a leading company in the Semiconductor industry, known for innovation, high-quality manufacturing, and a dynamic international environment. We are open to considering both recent graduates with a strong technical background and experienced professionals, depending on their skills, qualifications, and relevant experience. We are looking for a General Services Maintenance Engineer to join the Central Construction Facility Services team and support the reliable, safe, and efficient operation of the site's non-manufacturing infrastructure. In this role, you will oversee building services, fire protection systems, water systems, preventive maintenance, contractor activities, and facility improvements. You will collaborate closely with internal teams and external service providers to ensure technical excellence, compliance, safety, and continuous improvement across the site. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - Overseeing the routine testing, certification, and preventive maintenance of fire detection, alarm, and automated fire suppression systems. - Ensuring compliance with local and international fire safety regulations, maintaining accurate documentation and supporting authority inspections and audits. - Managing the maintenance, chemical dosing, and testing of domestic and drinking water systems in line with health and anti-legionella requirements. - Coordinating the maintenance and repair of office lighting, secondary electrical distribution, plumbing, civil infrastructure, and building services. - Supporting space management activities, including office relocations, layout modifications, and furniture and equipment logistics. - Coordinating and supervising external contractors and service providers to ensure maintenance activities are carried out safely, efficiently, and according to agreed standards. - Developing, tracking, and executing preventive maintenance schedules through computerized maintenance management systems (CMMS). - Supporting internal technicians and external contractors through a collaborative and coaching-oriented approach. - Ensuring facility maintenance activities are carried out in accordance with Risk Assessments, Method Statements (RAMS), and Permit-to-Work procedures. - Identifying opportunities for continuous improvement, including energy efficiency, water reduction, infrastructure optimization, and improved maintenance processes. Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Bachelor's degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Building Services Engineering, or a related technical discipline. - Experience in facilities engineering, maintenance, building services, fire protection systems, utilities, or technical project management is an advantage. - Knowledge of preventive maintenance, facility utilities, contractor management, and health & safety practices is considered an asset. - Local Electrical Wireman Licenses (A and B) will be considered a distinct advantage. - Strong problem-solving skills, attention to detail, and a proactive approach to technical challenges. - Ability to work collaboratively with internal teams, contractors, and external service providers. - Good communication skills in English, both written and verbal. - Strong motivation to learn, develop technical expertise, and contribute to continuous improvement in a dynamic industrial environment. #LI-AI1 ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
08/10/2026
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Italia, Candiolo - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Inhouse ricerca, per multinazionale tedesca operante nel settore automotive nei pressi di Candiolo, stagista EHS coordinator ente Environment, Health and Security. L'opportunità ha l'obiettivo di garantire lo sviluppo di competenze legate alla qualità e la sicurezza dell'ambientale di lavoro al fine di contribuire al miglioramento continuo e allo sviluppo dell'innovazione aziendale.   La risorsa si occuperà di supportare le attività di gestione ordinaria legate al sistema di gestione integrato Qualità, Ambiente, Energia e Sicurezza e del mantenimento delle certificazioni aziendali. Retribuzione annua: 3600€ - 7200€ esperienzanon richiesta Il candidato ideale deve aver conseguito preferibilmente un percorso di studi come Tecnico della prevenzione o Laurea in ingegneria ambientale. Requisiti richiesti - Livello intermedio della lingua inglese, scritta e parlata - Conoscenza pacchetto office (Excel / Word / PPT / MS Teams) - Predisposizione all'utilizzo di software specifici (SoFi / AIC / SAP) - Buone capacità relazionali e di lavoro in team L'impegno richiesto sarà full-time, 40h a settimana da lunedì al venerdì, orario centrale. Si offre uno stage di 6 mesi retribuito e servizio mensa gratuito. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 3600 - € 7200 annuale
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, CONSELICE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONSELICE (RA) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Agripiù ricerca 1 Frigorista (JR o SR) per realtà agroalimentare sita a Voltana. La figura selezionata avrà un ruolo chiave nella gestione, manutenzione e riparazione degli impianti di refrigerazione, raffreddamento e ventilazione industriale, garantendo l''efficienza e l''affidabilità delle strutture dedicate alla conservazione ottimale dei prodotti. Mansioni: -Controllo periodico di compressori, ventilatori, attuatori e altri componenti dell'impianto -Esecuzione di test funzionali per monitorare le condizioni generali del sistema di refrigerazione -Verifica del rispetto delle specifiche tecniche e delle dotazioni installate -Registrazione e analisi dei dati relativi alle rilevazioni di temperatura, assicurando il mantenimento dei valori entro le soglie predefinite -Monitoraggio dei consumi energetici e delle prestazioni degli impianti -Controllo dello stato degli isolamenti e identificazione di eventuali perdite o dispersioni -Intervento in caso di guasti o malfunzionamenti, con attività di diagnosi, riparazione e sostituzione di componenti (come elettrovalvole, filtri, ecc.). Requisiti Requisiti: -Esperienza nell'utilizzo dei principali strumenti tecnici per il controllo e la manutenzione (gruppi manometrici, pinze amperometriche, bilance digitali, cercafughe, set per la saldatura, termometri e sonde, ecc.) -Esperienza nel rilevamento dei guasti agli impianti -Patentino in corso di validità dell'utilizzo dei gas tossici (ammoniaca) o disponibilità a conseguirlo -Competenze di base nella manutenzione elettrica -Flessibilità oraria Orario giornaliero 8-17 Lun-Ven, disponibilità a sabati alterni  - CCNL Agricolo 
06/10/2026
Italia, Emilia-Romagna, RIMINI - Relizont
Azienda cliente operante nel settore dell'energia elettrica e da fonti rinnovabili, con oltre 25 punti vendita in Italia, ci ha affidato l'incarico di selezionare una persona che ricopre il ruolo di ASSISTENTE COMMERCIALE da assumere a tempo determinato con possibilità di inserimento a lungo termine. Sede di lavoro: RIMINI (RN)   Dopo un iniziale periodo di affiancamento e formazione presso la sede di Brescia, la persona selezionata sara' coinvolta in tutte le attività legate al processo di vendita, oltre che nella gestione e nell'avviamento del nuovo punto vendita.   Nello specifico il ruolo prevede: - Accoglienza attiva dei clienti all'interno del punto vendita e gestione delle richieste in presenza e telefonicamente; - Proposta e vendita di servizi energetici e servizi accessori, presentando in modo efficace le promozioni attive; - Attività di consulenza commerciale finalizzata alla chiusura del contratto; - Gestione delle pratiche di attivazione e voltura per la fornitura di energia elettrica e gas; - Verifica della correttezza dei dati anagrafici necessari alla stipula dei contratti; - Lavoro costante su obiettivi commerciali individuali e di store.   Per ricoprire tale ruolo è necessario: - Diploma di scuola media superiore; - Essere in possesso della patente di guida e disponibilita' a trasferte giornaliere - Durante il periodo di formazione di circa due settimane c/o lo Store di Brescia verrà riconosciuto vitto e alloggio - Essere disponibili al lavoro full time cosi distribuito dal lunedì al venerdì a tempo pieno – 38 ore settimanali:  Prima settimana: lunedi; meroledi; giovedi; venerdi dalle 09:00 - 13:00 e dalle 14:30 - 18:00; martedi e sabato dalle 09:00 alle 13:00; Seconda settimana: dal lunedi al venerdi dalle 09:00 - 13:00 / 14:30 - 18:00 - Esperienza pregressa nella vendita o in ruoli commerciali, preferibilmente in contesti assicurativi o telefonia - Attitudine commerciale, orientamento al risultato e buone capacità relazionali. L' inquadramento contrattuale prevede: - qualifica di Impiegato - II livello CCNL Gas e Acqua - Ticket Restaurant del valore € 10,00 netti; al giorno - Retribuzione annua lorda pari a 27.875,26 euro e comunque commisurata all'esperienza e competenze già acquisite.   Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e sarai contattato da un Account della FILIALE di BRESCIA. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, D.Lgs. 215/03 e 216/03 s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito www.relizont.com RELIZONT S.p.A. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.
05/10/2026
Italia, Albanella - Randstad Italia S.p.A.
La specialty Engineering di Randstad Professional, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato in ambito ingegneristico e operations ricerca per importante realtà specializzata nella gestione e produzione di energia da fonti rinnovabili: Responsabile della Manutenzione e d'Impianto ? Biometano La risorsa selezionata avrà la responsabilità della gestione operativa e manutentiva dell'impianto di biometano, garantendo l'efficienza dei processi e il corretto funzionamento delle strutture. Il ruolo prevede una forte componente di coordinamento e leadership del personale operativo dedicato alla manutenzione e alla conduzione dell'impianto. Requisiti richiesti: - Comprovata esperienza nella gestione, coordinamento e organizzazione di team operativi e manutentivi (fino a 10 risorse); - Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti industriali, complessi o di produzione (la provenienza specifica dal settore biometano non è vincolante, in quanto il processo tecnologico è supportato da consulenze esterne dedicate); - Residenza o domicilio nella zona di Albanella o immediate vicinanze (requisito fondamentale); - Il possesso di attestati e certificazioni in materia di Sicurezza sul Lavoro (es. RSPP, Formazione Generale/Specifica, Moduli per la sicurezza) sarà considerato un plus significativo; - Forti doti di leadership, spiccate capacità organizzative e attitudine al problem solving operativo. Si offre: RAL indicativa di € 45.000, commisurata all'effettiva esperienza del candidato. Sede di lavoro: Albanella (SA)
04/10/2026
Italia, Lombardia, Cremona - Adecco Italia
Profilo Consultant Adecco seleziona per azienda operante nel settore alimentare un/una Responsabile di Manutenzione di Reparto. La risorsa sara il responsabile della conduzione e della manutenzione elettrica e meccanica del reparto a livello gestionale. Il candidato ideale e' un ingegnere che ha maturato esperienza nel ruolo in contesti industriali complessi. Responsabilita Rispondendo al responsabile di manutenzione di stabilimento, si occupera principalmente delle seguenti attivita: Gestisce la conduzione degli impianti di competenza, per mezzo degli operatori addetti, curandone l'efficienza operativa ed il rispetto delle norme cogenti in materia di sicurezza e tutela ambientale, attraverso la verifica e la modifica dei parametri funzionali. Progetta, implementa e gestisce la manutenzione dei reparti di competenza attraverso il gestionale di manutenzione interfacciandosi anche con le altre funzioni dello stabilimento (es. produzione, qualita, sicurezza...) e scegliendo le politiche manutentive adeguate al perseguimento degli obiettivi aziendali in materia di sostenibilita. Coordina con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento la gestione del magazzino ricambi del reparto assegnato Coordina i lavori di manutenzione degli impianti di competenza, supervisionando il personale affidato, l'utilizzo e la gestione dei ricambi ed intervenendo direttamente nei lavori maggiormente significativi ed onerosi; Contribuisce a predisporre il budget di manutenzione ordinaria e straordinaria dei reparti affidati in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento Gestisce, in collaborazione con le funzioni QSA di sito, gli adempimenti in materia di manutenzione e verifiche di sicurezza ed ambientali per i reparti di competenza. Gestisce le ditte esterne di manutenzione operanti nel proprio settore curandone, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e con il Coordinamento della manutenzione, gli aspetti contrattuali e qualitativi. Elabora reportistica e produce KPI relativi alle attivita di manutenzione degli impianti di competenza come da indicazioni del Responsabile della Manutenzione di Stabilimento e del Coordinamento della manutenzione Gestisce la documentazione tecnica degli impianti di competenza (schemi elettrici, meccanici funzionali, etc?) Si interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la messa in funzione di nuovi impianti, verificando che venga mantenuto standard aziendale, aggiornamento schemi e rispetto delle norme. Collabora con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento nella gestione delle squadre di manutenzione e conduzione per operativita, sicurezza e formazione; controllo della corretta compilazione della documentazione dei meccanici, relativamente agli interventi di competenza Gestisce gli adempimenti in materia di Energy Management e la relativa reportistica Propone misure di miglioramento tecnico ed organizzativo con reportistica nella quale si evidenzi il ritorno di investimento (costi, risparmi, tempi) in materia di efficienza energetica. Si interfaccia con ICT per la gestione del locale riscaldamento e per la parte SCADA in collaborazione coi RMR di reparto. Svolge attivita di coordinamento e consulenza, in collaborazione con il Responsabile della Manutenzione di Stabilimento, per la manutenzione elettrica dell'intero stabilimento Skill e Professionalita Requisiti richiesti: Laurea in ingegneria Precedente esperienza nel ruolo almeno quinquennale Disponibilita a trasferte occasionali giornaliere Buona conoscenza dei principi di ingegneria di manutenzione (politiche manutentive, KPI, etc.) Conoscenza inglese base (in particolare tecnico) Conoscenze approfondite in materia di manutenzione preventiva e di emergenza Meccanica/Elettrica Conoscenze in materia di gestione di magazzini, in particolare fiscali Conoscenze in materia di sicurezza ed ambiente applicate ad aspetti manutentivi Lettura disegni meccanici e schemi elettrici Competenze informatiche di base (posta elettronica, pacchetti office...) e utilizzo programmi di manutenzione) Buona conoscenza in materia di normativa sulla manutenzione e gestione degli impianti elettrici (CEI 11-27, CEI EN 50110?) Capacita di coordinamento e gestione di una squadra Capacita analitiche e organizzative Capacita relazionali e comunicative Propensione all'innovazione e all'aggiornamento Capacita di risoluzione dei problemi e problem solving Affidabilita e flessibilita Precisione Costituira titolo preferenziale il possesso di patentino gas tossici (ammoniaca) Informazioni retributive Si offre: Inserimento diretto in azienda Range di RAL: 45/50k Inserimento impiegato CCNL Alimentare industria a partire dal livello 2 con eventuale superminimo Mensa aziendale Premio variabile Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro : Cremona I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).