Trova lavoro per emea regional sales manager in Vigodarzere41

08/10/2026
Nuovo!
Italia, Arcole - Randstad Italia S.p.A.
Ogni esperienza d'acquisto inizia anche grazie a te: sei pronto a mettere in gioco le tue doti di leadership? Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati. Per importante azienda cliente nel settore GDO, siamo alla ricerca di una figura di: STORE MANAGER Sede di lavoro: Modena (MO) Tipologia contrattuale: Inserimento diretto a tempo indeterminato (Inquadramento al Primo Livello - CCNL Confcommercio) Retribuzione: RAL 38K + Auto aziendale +e Buoni Pasto Retribuzione annua: 37000€ - 38000€ esperienza3 anni Requisiti Richiesti - Conseguimento di una Laurea ad indirizzo economico o gestionale. - Comprovata esperienza nella gestione, motivazione e valorizzazione delle persone e del team. - Forte orientamento al cliente e spiccata attenzione ai risultati e agli obiettivi commerciali. - Visione strategica e spiccate doti di leadership. - Attitudine a creare un ambiente di lavoro collaborativo e dinamico. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 37000 - € 38000 annuale
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Adecco Italia Spa, per importante realta operante nel settore retail, ricerca un/una:STORE MANAGERLa risorsa selezionata avra la responsabilita della gestione completa del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, l'organizzazione delle attivita operative e il coordinamento del team.Responsabilita:-Gestire e supervisionare le attivita quotidiane del punto vendita.-Coordinare, motivare e sviluppare il team di lavoro.-Garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita e dei principali KPI.-Organizzare turni, attivita operative e priorita del negozio.-Monitorare l'andamento commerciale e implementare azioni correttive ove necessario.-Assicurare elevati standard di servizio al cliente.-Gestire eventuali criticita operative e organizzative, garantendo continuita ed efficienza.Skill e Professionalita:-Esperienza consolidata nel ruolo di Store Manager.-Preferibile provenienza dalla Grande Distribuzione Organizzata (GDO) o da contesti retail strutturati.-Esperienza nella gestione di punti vendita complessi e team numerosi.-Forte orientamento ai risultati e al raggiungimento degli obiettivi.-Spiccate capacita organizzative e di problem solving.-Leadership, autorevolezza e capacita di valorizzare e sviluppare le persone.-Approccio operativo e predisposizione al presidio delle attivita quotidiane.Si offre:-Inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi o a tempo indeterminato, in base all'esperienza e alle caratteristiche del candidato.-Inquadramento al 1° livello del CCNL Commercio, commisurato all'esperienza maturata.-Retribuzione annua lorda (RAL) 38000-40000Sede di lavoro: MargheraSe possiedi solide capacita gestionali, leadership e una forte passione per il retail, inviaci la tua candidatura! Disponibilita oraria: Full Time
05/10/2026
Italia, Venezia - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di VENEZIA Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale
30/09/2026
Italia, Veneto, Venezia - Adecco Italia
Hai esperienza nel settore ristorazione? Ti piacerebbe lavorare in un ambiente dinamico e stimolante?Adecco Italia S.p.a cerca ASSISTANT STORE MANAGER AREA FOOD per l'Aeroporto di Venezia.Ti chiediamo:-Esperienza nel settore ristorazione/mense collettive/fast food;-Disponibilita a lavorare su turni (dalle 3.30 fino alle 24.00) anche nei fine settimana e nei giorni festivi;-Inglese Livello B1/B2-Disponibilita al lavoro full time su turni dal lunedi alla domenica con 2 giorni di risposo a rotazioneATTENZIONE: Nelle ore notturne, l'aeroporto, non e' servito dai mezzi pubbliciSi offre: Inserimento diretto in azienda con contratto iniziale a tempo determinato scopo assunzione a tempo indeterminato;Inquadramento al 3° livello CCNL Pubblici Esercizi, Ristorazione Collettiva e Commerciale e Turismo (FIPE)Retribuzione annua lorda: da € 25.210,22 a € 27.000,00 (comprensiva di forfettizzato)Formazione continua e possibilita di crescita professionale in aziendaParcheggio gratuitoBuono mensaOrario di lavoro: full time dal lunedi alla domenica con 2 giorni di riposo a rotazioneSede di lavoro: Aeroporto VeneziaAttenzione: nelle ore notturne, l'aeroporto, non e' servito dai mezzi pubblici!Inizio previsto: Ottobre/Novembre/Dicembra Responsabilita: Ti occuperai di:-Gestione punto ristoro-Gestione del personale in turno- Servizio al Banco- Preparazione piatti espressi-Insieme al direttore supervisione delle presenze del personale del turno/team;-Inventario-Controllo scorte materie prime Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Buono Italiano: Comprensione Ottimo Disponibilita oraria: Totale disponibilita
30/09/2026
Italia, Veneto, Valdagno - Adecco Italia
Profilo Per una realta dell'industria tessile con sede a Valdagno ricerchiamo una figura di Commerciale Italia ed Estero e Social Media Manager con competenze trasversali tra area vendite e comunicazione digitale. Se conosci le lingue (inglese e possibilmente francese) e hai interesse per i social, candidati! Responsabilita Sviluppare e mantenere i rapporti commerciali con clienti Italia ed estero, curando in particolare i mercati di lingua inglese e francese Gestire in autonomia l'intero ciclo di vendita nel settore tessile, dalla raccolta degli ordini alla verifica dei dati su Zucchetti Organizzare e svolgere trasferte presso clienti e fiere di settore, assicurando una presenza costante sul territorio Curare la gestione quotidiana dei social aziendali, pubblicando contenuti coerenti con l'immagine del brand e monitorando le interazioni con clienti e prospect Collaborare con la direzione e gli altri reparti per allineare le attivita commerciali e digitali, fornendo report chiari sull'andamento delle vendite Italia ed estero Skill e Professionalita Esperienza pregressa, preferibile ma non necessaria, in ambito commerciale Conoscenza di inglese e francese (facoltativo) Interesse e passione per i social e per il mondo della moda Buone capacita organizzative e disponibilita a trasferte Attitudine relazionale e comunicativa Informazioni Aggiuntive CCNL tessile artigiano Orario di lavoro 7-15:30 o 8-16:30 RAL 27-33k Disponibilita a trasferte in Italia e Francia Periodo iniziale di affiancamento e formazione I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
22/09/2026
Italia, Veneto, venezia - LHH
Per Stefanelli spa con sede a Pianiga, storica concessionaria IVECO e FIAT professional-veicoli commerciali, siamo alla ricerca di un/una Sales Consultant per lo sviluppo e il consolidamento del business per la zona del nord est. La figura avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale dei veicoli commerciali leggeri del territorio di riferimento, contribuendo alla crescita del business attraverso l'acquisizione di nuovi clienti, la gestione di relazioni strategiche e la promozione di progetti e soluzioni ad alto valore aggiunto. Responsabilità La figura riporterà al responsabile commerciale e si occuperà di • Sviluppare e consolidare una rete di relazioni e partnership sul territorio al fine di intercettare nuove opportunità di business. • Curare le relazioni con clienti attivi e prospect, promuovendo la vendita non solo dei veicoli industriali leggeri ma anche di servizi post-vendita e soluzioni aziendali. • Gestire in autonomia l'intero processo di vendita, dall'analisi delle esigenze del cliente alla negoziazione, chiusura della trattativa e gestione delle attività amministrative correlate. • Costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con clienti, partner e stakeholder strategici. • Collaborare con i team tecnici per la definizione e lo sviluppo di soluzioni personalizzate • Analizzare il mercato e il territorio di riferimento, monitorando trend, competitor e opportunità di sviluppo. • Individuare e implementare azioni mirate in collaborazione con il marketing per l'ampliamento e la valorizzazione del portafoglio clienti. • Gestire la contrattualistica commerciale con il supporto delle funzioni aziendali competenti. • Predisporre report periodici relativi alle attività commerciali, alle opportunità sviluppate e ai risultati dell'area di competenza. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: • Esperienza di vendita pregressa preferibilmente in veicoli industriali/commerciali o beni industriali; • Preferibile conoscenza del prodotto Truck e relativi allestimenti; • Forte orientamento commerciale e al raggiungimento degli obiettivi; • Ottime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione; • Autonomia nella gestione del territorio e del lavoro; • Attitudine consulenziale e capacità di lettura delle esigenze del cliente; • Buona conoscenza di strumenti digitali e CRM. Completano il profilo: • Formazione continua su prodotti, servizi; • buone capacità organizzative e di problem solving; Inserimento in una realtà solida, e in crescita Inquadramento contrattuale RAL: €35.000 ? €40.000 + incentivi CCNL applicato: commercio Auto aziendale scheda carburante, pranzi pagati «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
01/10/2026
Urgente!
Italia, Veneto, Venezia - I-CLIP BOUTIQUE Ponte Rialto Srl
I-CLIP Boutique Venezia, il primo store monomarca I-CLIP situato direttamente sul Ponte di Rialto, è alla ricerca di uno Store Manager / Senior Sales Assistant da inserire full-time nel proprio team.   Cerchiamo una persona con esperienza nella vendita e nel contatto diretto con il cliente, capace di lavorare in autonomia, assumersi responsabilità e contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo quotidiano dello store.   RESPONSABILITÀ: • Vendita e assistenza alla clientela • Presentazione e consulenza sui prodotti I-CLIP • Gestione autonoma delle attività quotidiane dello store • Gestione della cassa e delle operazioni di vendita • Cura e organizzazione del punto vendita • Collaborazione con il team e con la direzione • Capacità di rappresentare il brand e trasmetterne i valori ai clienti   REQUISITI: • Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo • Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail • Disponibilità a lavorare full-time • Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità • Ottime capacità comunicative e forte orientamento al cliente • Affidabilità, precisione e professionalità • Motivazione e capacità di entrare facilmente in contatto con persone provenienti da tutto il mondo   COSA OFFRIAMO: Da I-CLIP non venderai un prodotto qualunque, facilmente sostituibile o soggetto a continui confronti di prezzo online. Lavorerai con un prodotto innovativo, con caratteristiche distintive concrete, che richiede spiegazione, consulenza e contatto diretto con il cliente.   I-CLIP è un marchio fortemente posizionato anche online. Il nostro obiettivo in boutique non è quindi una vendita anonima di massa, ma offrire al cliente un'esperienza personale e trasmettere in modo convincente le caratteristiche uniche del prodotto e ciò che I-CLIP rappresenta: libertà, semplicità, qualità e uno stile di vita più leggero.   Non si tratta di un'attività tecnicamente complessa. Cerchiamo soprattutto impegno, costanza, affidabilità e la capacità di ascoltare il cliente, comprenderne le esigenze e accompagnarlo nella scelta del prodotto più adatto.   Offriamo: • Un prodotto innovativo con caratteristiche distintive concrete • Un marchio forte e ben posizionato online • Un'attività basata sulla consulenza personale e sul rapporto diretto con il cliente • La possibilità di entusiasmare i clienti e comunicare un reale valore aggiunto • Un ambiente di lavoro moderno e orientato alla qualità • Un brand con una forte identità • Responsabilità personale e la possibilità di contribuire direttamente al successo dello store   SEDE DI LAVORO: I-CLIP Boutique Venezia – Ponte di Rialto San Polo 4 (Ponte di Rialto) 30125 Venezia   La posizione è particolarmente adatta a una persona con esperienza nella vendita che desideri assumere progressivamente maggiori responsabilità nella gestione autonoma di un punto vendita.   I-CLIP – Enjoy life lighter. - Ottima conoscenza della lingua inglese, indispensabile per il ruolo - Esperienza precedente nella vendita, preferibilmente nel settore retail - Disponibilità a lavorare full-time - Capacità di lavorare in autonomia e assumersi responsabilità - Ottime capacità comunicative e orientamento al cliente - Affidabilità, precisione e professionalità
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Montebello Vicentino - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte di una prestigiosa realtà italiana operante nel settore automazione industriale, tra i principali player mondiali nel suo settore. La figura sarà il principale punto di riferimento per il Cliente e si interfaccerà con molteplici funzioni interne ? commerciale, sviluppo prodotto, acquisti, collaudo, assistenza e subsidiaries estere, con l'obiettivo di presidiare i progetti assegnati e garantirne la realizzazione, nel rispetto dei tempi, costi e qualità. Responsabilità La risorsa selezionata riporterà al Program Manager di riferimento (usati e revamping) e, all'interno di un'organizzazione a matrice debole, avrà l'obiettivo di gestire le commesse assegnate e coordinare le relative attività cross- funzionali, dalla presa in carico dell'ordine fino all'accettazione della macchina da parte del cliente. Nello specifico, sarà responsabile delle seguenti attività: • Raccogliere l'esigenza del Cliente relativamente a modifiche / implementazioni / revamping e ricambi relativi a macchine usate • Redigere le offerte commerciali • Gestire e presidiare lo sviluppo dei progetti assegnati (circa 80 progetti / anno), seguendone l'intero ciclo e assicurandone rispetto delle tempistiche e profittabilità • Supportare il Cliente durante il progetto, con aggiornamento costante sul relativo stato di avanzamento, gestione di modifiche, gestione di eventuali reclami, gestione dei pagamenti, con il coinvolgimento dei dipartimenti interni specializzati (ufficio tecnico, acquisti, produzione, collaudo, assistenza tecnica) • Dialogare con le consociate estere, garantendo la corretta applicazione dei listini e dei rincari • Partecipare a fiere ed eventi • Operare con elevata autonomia decisionale, rapidità e capacità negoziale. Profilo Saranno valutate per l'iter le sole candidature in possesso dei seguenti requisiti: • Percorso di studi tecnico o ingegneristico • Esperienza pregressa in ruoli di gestione progetti o tecnico-commerciali in contesti a forte caratterizzazione tecnica, preferibilmente in aziende costruttrici di macchinari industriali o di prodotti ad elevata complessità • Ottima conoscenza della lingua inglese • Disponibilità a trasferte in Italia e nel mondo (per circa il 15-20% del tempo) • Buona dimestichezza con strumenti software per la gestione di progetti e con i più diffusi CRM (preferibile conoscenza di Salesforce). Completano il profilo ricercato: capacità di pianificazione, spiccate capacità relazionali e negoziali, orientamento al cliente e all'obiettivo, autonomia decisionale, capacità di presidiare i progetti dal punto di vista del tempo e della qualità del risultato, capacità di fidelizzare il cliente e consolidare la relazione nel tempo. L'azienda offre un contesto strutturato con un impianto formativo d'eccellenza, una cultura aziendale orientata al benessere dei dipendenti (smart working, flessibilità, ecc.) e buone prospettive di crescita in un ambiente sfidante e tecnologicamente stimolante. Sede di lavoro: provincia di Vicenza Settore: Automazione industriale / machinery Pacchetto retributivo CCNL metalmeccanici industria Inquadramento liv. B2 / B3 RAL: 45.000€ - 55.000€ Mensa aziendale Flessibilità oraria e orario a 38h settimanali Welfare aziendale Smart Working LHH Recruitment Solutions è la società del Gruppo Adecco che offre servizi in ambito Head Hunting (specializzato nei segmenti Executive, Leaders ed Experts), Interim Management, HR Consulting e Managed Recruitment Experience (MRX). LHH Recuitment Solutions è parte integrante di LHH, il provider unico e globale di soluzioni end-to-end che accompagna aziende e persone nell'intero ciclo professionale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, THIENE - DURING S.P.A.
Per azienda cliente, settore fabbricazione manufatti in metallo, acciaio inox e leghe speciali, selezioniamo un/a Quality Manager, con l'obiettivo di presidiare e sviluppare il sistema di gestione della qualità in tutte le fasi del processo produttivo, dal controllo delle materie prime al prodotto finito. Responsabilità principali - Gestire e mantenere il Sistema di Gestione Qualità aziendale, garantendone la conformità alle normative di settore e agli standard internazionali (es. ISO 9001 e specifiche di settore,PED, ISO 3834, EN 10204... ) - Coordinare le attività di controllo qualità su materie prime, semilavorati e prodotto finito, in collaborazione con il laboratorio interno e i reparti produttivi (collaudi, radiografie, rettifica) - Supervisionare la gestione delle non conformità, definendo e monitorando azioni correttive e preventive - Interfacciarsi con enti di certificazione, clienti e fornitori per audit, verifiche e richieste specifiche di qualità - Analizzare gli indicatori di qualità (KPI) e proporre piani di miglioramento continuo dei processi - Formare e sensibilizzare il personale sui temi della qualità e della conformità normativa - Presidiare la documentazione tecnica e i requisiti previsti dalle normative ASTM ed EN applicabili al settore - Gestire, coordinare e supervisionare un ufficio qualità strutturato con sottoposti. Requisiti richiesti - Laurea in Ingegneria (gestionale, meccanica, dei materiali) o diploma tecnico con esperienza consolidata nel ruolo - Esperienza pregressa in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o del settore siderurgico/tubi e raccordi - Conoscenza dei sistemi di gestione qualità (ISO 9001) e, preferibilmente, delle normative di settore (ASTM, EN, PED) - Capacità di analisi dei processi produttivi e attitudine al problem solving - Precisione, autonomia organizzativa e capacità di gestire le priorità in un contesto dinamico - Buone doti relazionali per interfacciarsi con interlocutori interni ed esterni all'azienda - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata - Buona padronanza degli strumenti informatici (pacchetto Office, gestionali aziendali) - Completano il profilo proattività, attitudine al problem solving e alla leadership. Cosa offriamo Inserimento in un'azienda storica, solida e leader nel proprio settore a livello internazionale Contratto di lavoro Full Time Ral a partire dai 60000€. adeguata in base alla seniority del profilo. Ambiente di lavoro strutturato, con laboratorio interno e reparti tecnici all'avanguardia Possibilità di crescita professionale in un contesto orientato all'innovazione e alla sostenibilità Sede di lavoro: limitrofi Thiene (VI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 60000,00 a 80000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
25/09/2026
Italia, Veneto, VILLORBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLORBA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, un addetto e/o una addetta alle vendite part time 30h e/o full time, da inserire presso lo Showroom di VILLORBA(NUOVA APERTURA).  La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: part time 30 ore/full-time con richiesta di disponibilità per tutti i weekend Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL CommercioRequisiti Requisiti: - dinamicità e flessibilità; - passione per il settore; - disponibilità a lavorare tutti i weekend; - preferibile conoscenza (non necessaria) dei programmi CAD e rendering.
10/09/2026
Italia, Veneto, ARCOLE - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Realtà specializzata nella decorazione e verniciatura dell'alluminio e di altri metalli, con tecnologie e soluzioni innovative per la decorazione dell'alluminio. Contesto industriale orientato alla qualità estetica e tecnica delle finiture, alla ricerca e sviluppo e all'innovazione di processo. Nel tempo l'azienda ha sviluppato soluzioni decorative ad alta resistenza, anche per applicazioni esterne e industriali.  . Job Title e finalità di Ruolo: PROPERTY MANAGER Per il potenziamento dell'area dedicata alla gestione del patrimonio immobiliare aziendale, ricerchiamo un/una PROPERTY MANAGER da inserire presso la sede di Arcole (VR). La risorsa supporterà la gestione operativa, amministrativa e contrattuale dei fabbricati civili e commerciali facenti capo alla società, distribuiti principalmente tra Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia, comprendenti anche alcune unità residenziali. La figura avrà un ruolo trasversale nella gestione del patrimonio immobiliare, seguendo gli aspetti contrattuali, le attività di compravendita e locazione, la manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili e i rapporti con amministratori di condominio, fornitori e imprese esterne. . Cerchiamo un profilo senior, autonomo e già strutturato, preferibilmente con formazione tecnica come Geometra o Architetto e con esperienza maturata nella gestione immobiliare, nell'amministrazione condominiale, in società immobiliari o agenzie immobiliari. . Principali Valori Aziendali Qualità Affidabilità Innovazione . Organigramma Il/la candidato/a selezionato/a sarà inserito/a nell'ufficio dedicato alla gestione immobiliare presso la sede di Arcole, attualmente composto da 3 professionisti. . Principali Responsabilità • Supportare la gestione del patrimonio immobiliare aziendale, composto da fabbricati civili, commerciali e unità residenziali presenti in diverse regioni italiane; • Gestire e monitorare la contrattualistica immobiliare relativa agli immobili; • Supportare e seguire le attività legate a compravendite, locazioni e affitti; • Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria degli immobili; • Individuare, contattare e coordinare fornitori, tecnici e imprese esterne per l'esecuzione degli interventi necessari; • Gestire richieste di preventivo, affidamento lavori e rapporti con fornitori per servizi quali manutenzioni, opere edili, controsoffitti, pulizie e attività analoghe; • Partecipare alle assemblee e riunioni condominiali, rappresentando le esigenze della proprietà; • Gestire i rapporti con amministratori di condominio e altri interlocutori coinvolti nella gestione degli immobili; • Monitorare scadenze, documentazione e adempimenti relativi agli immobili; • Supportare la proprietà nella valutazione e nella gestione delle diverse esigenze legate al patrimonio immobiliare aziendale. . Competenze Tecniche (Hard Skills) • Diploma di Geometra o Laurea in Architettura; saranno valutati anche percorsi formativi affini supportati da una significativa esperienza professionale; • Esperienza consolidata nella gestione di patrimoni immobiliari, amministrazioni condominiali, società immobiliari, property management o agenzie immobiliari; • Buona conoscenza della contrattualistica relativa a locazioni, affitti e compravendite immobiliari; • Esperienza nella gestione di manutenzioni ordinarie e straordinarie; • Capacità di coordinare fornitori, imprese e professionisti esterni; • Familiarità con la gestione delle problematiche condominiali e con la partecipazione alle relative assemblee; • Buona capacità di gestione documentale e amministrativa; • Buona conoscenza del pacchetto Office; • Disponibilità a effettuare eventuali spostamenti presso gli immobili gestiti, principalmente in Veneto, Emilia-Romagna e Lombardia. . Abilità Personali (Soft Skills) • Autonomia operativa e capacità organizzativa; • Precisione; • Problem solving; • Buone capacità relazionali e comunicative. . Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Arcole (VR) • Orario di lavoro e work life balance: Full time, giornaliero, dal lunedì al venerdì indicativamente dalle 8.30-17.30, in presenza (non è previsto lo smart-working) • Tipologia contrattuale: Partita IVA • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Compenso annuo lordo di riferimento: 35.000,00 € - 45.000,00 €. . Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)