Trova lavoro per emea regional sales manager in Santa lucia di piave40

18/08/2026
Italia, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Divisione Arredo&;Design - seleziona per un'azienda cliente operante complementi d'arredo un/a venditore/venditrice part time 26 ore settimanali per lo store di Conegliano. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza - Assistenza al cliente durante la vendita - Gestione  pagamenti ed ordini  - Post vendita - Cura dello showroom  Il candidato ideale è in possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, un atteggiamento proattivo e un forte orientamento al risultato. Orario: Part-time 26/30 ore settimanali (4 giorni su 7)turnazione 9,30/12,30 - 15,00/19,30,disponibilità nei weekend e festivi. Formazione: Previste 4 settimane di affiancamento  Contratto: Iniziale a tempo determinato di 3 mesi (IV livello del CCNL Commercio)con possibilità di proroga. RequisitiDisponibilità immediata  Pregressa nella vendita assistita e secondo obiettivi. Essere automuniti e disponibili ad una formazione presso altri negozi della regione
07/08/2026
Italia, Veneto, Conegliano - Adecco Italia
Per importante gruppo multinazionale retail di riferimento nel mondo della profumeria selettiva, selezioniamo:STORE MANAGERLa risorsa si occupera di: Coordinare il punto vendita a 360°: gestire in autonomia gli orari e le emergenze, organizzare le attivita del team e pianificare i turni di lavoro per un efficace presidio di flussi di vendita; Monitorare e analizzare i KPI; Costante interlocuzione con l'Area Manager di riferimento in merito alle prestazioni economiche del negozio al fine di raggiungere gli obiettivi qualitativi e quantitativi prestabili dall'Azienda; Assicurare la cura dello store nonché l'allestimento dello stesso secondo le linee guida definite dai diversi Dipartimenti preposti (Marketing, Visual Merchandising): Garantire il rispetto delle procedure interne e dei valori aziendali.La risorsa ideale: Ha una pregressa esperienza nel ruolo maturata in ambito Beauty o nel Retail Conosce in modo approfondito i processi e le procedure legate alla gestione di un negozio Ha una mentalita analitica e una predisposizione al lavoro per KPI E' disponibile a lavorare anche di sabato o domenica Ha ottima conoscenza della lingua inglese Ha ottime doti organizzative, motivazionali e di leadership Vuole lavorare in un contesto dinamico e ha un forte spirito di iniziativa, curiosita e self motivation Ha ottime capacita relazionali, predisposizione al problem solving e al lavoro in teamCosa offriamo? Un percorso formativo completo (on the job, digital e in class) per accompagnare la crescita professionale Un ambiente stimolante, dinamico, anticipatore dei trend La possibilita di entrare in un'Azienda multinazionale leader in EuropaSelezioniamo per l'intero territorio nazionale.Pacchetto retributivo: RAL compresa tra € 27.700,00 e € 32.000,00 ccnl Distribuzione Moderna Organizzata, art. 97 e seguenti. Sistema welfare Scontistica per i dipendenti e iniziative di well-being Disponibilita oraria: Disponibilita fine settimana e festiva
01/08/2026
Italia, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
08/08/2026
Italia, Veneto, VILLORBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLORBA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, un addetto e/o una addetta alle vendite part time 30h e/o full time, da inserire presso lo Showroom di VILLORBA(NUOVA APERTURA).  La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: part time 30 ore/full-time con richiesta di disponibilità per tutti i weekend Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL CommercioRequisiti Requisiti: - dinamicità e flessibilità; - passione per il settore; - disponibilità a lavorare tutti i weekend; - preferibile conoscenza (non necessaria) dei programmi CAD e rendering.
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, TREVISO - LHH
For one of our major clients, a worldwide industry leader, with production facilities across the globe, we are looking for a Senior Product Manager ? LED Modules, to lead and grow a global portfolio of linear and area LED modules with focus in commercial and industrial lighting applications. You will act as the business owner of the portfolio, shaping product strategy, roadmaps, and lifecycle decisions, while working cross-functionally with R&D, Operations, Quality, Sales, and Marketing. This is a strategic, hands-on role at the intersection of market insight, technology, and commercial execution. Responsabilità Responsibilities Own the product strategy and roadmap for LED modules across commercial & industrial applications Translate market, customer, and application needs into competitive product specifications Drive the Full Product Lifecycle: Concept, Development, Launch, Scaling, Phaseout Lead portfolio and customization strategies to balance speed, reuse, and profitability Act as application and market expert for OEMs, luminaire manufacturers, and system integrators Support go‑to‑market activities: positioning, value propositions, sales enablement Collaborate globally across regions and functions to ensure successful launches Profilo Requirements 5+ years in Product Management / Product Marketing within professional lighting or LED components business Proven experience with LED modules and electronic boards, ideally in B2B commercial & industrial lighting Solid understanding of LED technologies, optical/thermal/electrical constraints, and certifications (e.g. ENEC, UL, Zhaga, DALI ecosystem) Strong market and application knowledge (offices, retail, industrial, logistics, public buildings) Strategic mindset with hands‑on execution ability Confident communicator, comfortable in a global matrix organization Education & Languages degree in Engineering or equivalent (MBA is a plus) Fluent English required; additional languages are a plus Salary Package: CCNL: Vetro, Lampade e Display Level B impiegati or Level A quadro RAL: 55k-65k + MBO 10% A laptop, a mobile phone and a credit card are provided. The compensation package does not include a company car. Hibrid: 50% smartworking #LI-EC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per azienda cliente operante nel settore dell'efficenza energetica per edifici siamo alla ricerca di un/a Project Manager specializzato/a nel settore Building Automation. Il/La Project Manager avrà la responsabilità della gestione end-to-end delle commesse affidate (sistemi BEMS, regolazione HVAC, illuminazione smart e integrazione di sistemi), garantendo il rispetto dei tempi, dei costi (budget) e degli standard di qualità concordati con il cliente. Sarà il punto di riferimento principale per il cliente, i fornitori e il team tecnico di cantiere. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Pianificazione e Controllo: definire il piano di progetto (WBS, diagramma di Gantt), monitorare l'avanzamento dei lavori e gestire il budget di commessa (analisi degli scostamenti e cost controlling). - Coordinamento Tecnico e Operativo: coordinare i progettisti, i programmatori software (DDC/BEMS), i tecnici di campo e i subappaltatori durante le fasi di installazione, configurazione e commissioning. - Interfaccia con il Cliente: gestire le relazioni con la direzione lavori, i general contractor e i clienti finali, assicurando una comunicazione fluida e la gestione tempestiva di varianti in corso d'opera. - Approvvigionamenti: collaborare con l'ufficio acquisti per la definizione delle specifiche tecniche dei componenti (sensori, controllori, gateway) e la scelta dei fornitori strategici. - Collaudo e Consegna: supervisionare le attività di commissioning, i test di integrazione dei sistemi e il passaggio di consegne formale al cliente (handover), inclusa la redazione della documentazione "as-built". - Sicurezza e Qualità: garantire l'applicazione delle normative di sicurezza in cantiere (D.Lgs. 81/08) e la conformità tecnica degli impianti. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - 3-5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager o Site Manager all'interno di progetti di Building Automation, System Integration o impianti tecnologici complessi. - Conoscenza approfondita delle architetture dei sistemi BMS (Building Management System) e di supervisione. - Familiarità con i principali protocolli di comunicazione del settore (BACnet, Modbus, KNX, LonWorks, DALI). ? Sede di lavoro: Treviso, sono previste trasferte principalmente nel nord est Inquadramento contrattuale: CCNL Metalmeccanico ? Tempo indeterminato Livello: B2- B3 ? RAL: 45K€ - 50K€ + MBO Benefit: Auto aziendale ad uso promiscuo, PC, smartphone, buoni pasto, assicurazione sanitaria integrativa «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
25/08/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Treviso - LHH
Per nostro cliente, primario gruppo bancario nazionale in forte crescita e protagonista di un ambizioso piano di sviluppo della Divisione Corporate Banking nel Triveneto, ricerchiamo la figura di: CORPORATE RELATIONSHIP MANAGER - TREVISO La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo commerciale e nella gestione della clientela imprese, contribuendo al rafforzamento della presenza della banca sul territorio e all'incremento della market share nell'area di Treviso. Responsabilità - Gestione e sviluppo di un portafoglio di aziende Corporate con fatturato indicativamente compreso tra 5 e 500 milioni di euro; - Sviluppo commerciale sul territorio attraverso la valorizzazione del proprio network professionale e della conoscenza del tessuto imprenditoriale locale; - Individuazione di nuove opportunità di business e acquisizione di nuova clientela Corporate; - Potenziamento delle relazioni con i clienti già presenti in portafoglio, incrementando il livello di penetrazione commerciale e la redditività complessiva; - Analisi dei bisogni finanziari delle imprese e proposta di soluzioni integrate in ambito credito, finanza strutturata, trade finance, advisory, wealth management e servizi specialistici; - Collaborazione con le diverse strutture specialistiche della banca per garantire un elevato livello di servizio e un approccio consulenziale distintivo; - Monitoraggio costante del mercato di riferimento, delle dinamiche competitive e delle principali opportunità presenti sul territorio. Profilo - Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Corporate Relationship Manager, Gestore Corporate, Gestore Imprese o in posizioni analoghe all'interno di istituti bancari strutturati; - Solida conoscenza del tessuto imprenditoriale locale e consolidato network di relazioni sul territorio di riferimento; - Capacità di sviluppare nuova clientela e di valorizzare relazioni già esistenti attraverso un approccio consulenziale; - Conoscenza delle principali soluzioni di finanziamento alle imprese e dei prodotti dedicati al mondo Corporate ; - Forte orientamento commerciale, spiccate capacità relazionali e attitudine a lavorare per obiettivi. Sede: Treviso #LI-RS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
21/08/2026
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Hai esperienza nella GDO o nella ristorazione e stai cercando una nuova opportunità di lavoro con possibilità di crescita professionale? Ti piacerebbe lavorare in un contesto dinamico e a contatto con il pubblico? Randstad Italia ricerca per multinazionale leader nel settore della grande distribuzione organizzata, un ASSISTANT STORE MANAGER. Luogo di lavoro: Treviso (TV). Si offre: inserimento diretto a tempo determinato, al 3° livello del CCNL Commercio.  Orario di lavoro: Full Time; turni a rotazione da lunedì a domenica. Retribuzione annua: 28000€ - 34000€ esperienza1 anno Sei in possesso di questi requisiti? - esperienza pregressa maturata nella gestione di team di lavoro; - capacità di utilizzo degli strumenti informatici; - buone capacità analitiche per la definizione di kpi's e report consuntivi; - disponibilità al lavoro su turni e nei giorni festivi; - ottime doti relazionali e predisposizione al lavoro in team.  Completano il profilo flessibilità e dinamismo. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 28000 - € 34000 annuale
21/08/2026
Italia, Treviso - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia SpA, filiale di Treviso, seleziona un HR ACCOUNT MANAGER. L'orario di lavoro previsto è dal Lunedì al Venerdì dalle 09.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30.   Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno Si richiede: - predisposizione al contatto con il pubblico - capacità di problem solving e gestione autonoma dell'agenda - precisione - buona attitudine al lavoro in team - propensione commerciale Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
21/08/2026
Italia, Casale sul Sile - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.   Per importante realtà metalmeccanica cerchiamo un EXPORT KEY ACCOUNT MANAGER (f/m/nb)   Si offre: inserimento diretto in azienda   RAL: commisurata all'esperienza maturata, in un range tra 35.000 e i 40.000€ + MBO  Sede di lavoro: Treviso   Orario: full time   Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni Quali requisiti stiamo cercando?   - Esperienza di almeno 5 anni in ruolo commerciale estero, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o prodotti tecnici - Background tecnico - Ottima conoscenza della lingua inglese - Ottime doti relazionali e negoziali - Disponibilità a trasferte frequenti - Forte orientamento commerciale e al risultato - Approccio consulenziale alla vendita Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
20/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per innovativo e prestigioso Gruppo multinazionale che conta 150.000 dipendenti a livello mondiale, leader nell'ambito delle soluzioni per l' efficienza energetica e per l' automazione industriale, Adecco - Divisione Permanent ricerca per la sede di Treviso Nord un/a Technical After Sales Specialist Con minima esperienza pregressa, a supporto del Team post-vendita , impegnato/a in attivita di assistenza tecnica e risoluzione di problematiche a livello termodinamico, elettrico o elettronico . In particolare, la persona si occupera di: Supportare il servizio di after-sales di primo livello rivolto alle filiali e ai distributori, erogando assistenza tecnica per garantire la soddisfazione del cliente; Collaborare con la rete vendita, rispondendo alle diverse richieste di supporto tecnico per i prodotti installati presso i clienti; Analizzare le anomalie e proporre attivita di miglioramento prodotto e qualita per prevenire eventuali criticita tecniche; Negoziare i termini e costi di garanzia; Gestire le campagne di richiamo prodotto; Redigere la manualistica a corredo; Rapportarsi con i clienti su argomenti tecnici. Skill e Professionalita Diploma tecnico o laurea ad indirizzo elettrico, meccanico, elettronico, energetico; Conoscenza della lingua inglese (livello B2); Minima esperienza pregressa nel ruolo (2-3 anni); Orientamento al cliente e predisposizione all'analisi dati; Disponibilita ad eventuali trasferte poco frequenti . Orario di lavoro : 08:30 - 13:00 / 14:00 - 17:30 con servizio di mensa aziendale Sede di lavoro : Treviso Nord Cosa offre l'azienda Mensa aziendale; Flessibilita oraria in ingresso; CCNL Metalmeccanica industria; Welfare aziendale; RAL compresa tra i 30.000€ e i 40.000€ + MBO; Smartworking di un giorno alla settimana, dopo periodo iniziale di affiancamento in sede. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
20/08/2026
Italia, Veneto, Treviso - Adecco Italia
Profilo Per solido e strutturato Gruppo Tessile della provincia di Treviso, realta internazionale con oltre 450 collaboratori , specializzata nella progettazione e produzione di soluzioni e accessori per l'industria tessile e della moda , Adecco Divisione Permanent ricerca una figura di: Corporate Energy Specialist & HSE La persona, dopo un adeguato periodo di affiancamento con il Team QHSE e il Responsabile Engineering, avra il compito di presidiare e sviluppare le attivita legate alla gestione energetica e alla salute e sicurezza sul lavoro , operando sia a livello corporate sia a supporto dello stabilimento produttivo. La figura si occupera principalmente di: -Monitorare e analizzare i consumi aziendali , valutando indicatori e performance energetiche; -Supportare l'implementazione di progetti di efficientamento energetico e sostenibilita ; -Curare la verifica e l'aggiornamento della documentazione contrattuale e amministrativa legata ai servizi di approvvigionamento; -Assicurare la corretta manutenzione e l'aggiornamento dei sistemi di raccolta, monitoraggio e reporting dei dati di consumo. -Identificare e valutare i rischi per la salute e la sicurezza nei luoghi di lavoro; -Supportare il mantenimento della conformita normativa in materia di salute e sicurezza; Skill e Professionalita Il/la nostro/a candidato/a ideale e' in possesso di: -Laurea in Ingegneria Ambientale , Energetica , Gestionale o discipline affini; -Esperienza pregressa in ruoli HSE e/o Energy Management in contesti industriali strutturati; -Conoscenza della normativa in materia di salute e sicurezza sul lavoro; -Buona conoscenza dei principali strumenti di analisi e monitoraggio energetico ; -Predisposizione al lavoro in team e alla gestione di progetti trasversali. L'azienda offre: -Inserimento diretto a tempo indeterminato ; -Mensa aziendale; - Welfare aziendale annuale pari a € 250; -Fondo di assistenza sanitaria integrativa Sanimoda ; -Retribuzione indicativa compresa tra € 35.000 e € 47.000 di RAL , commisurata all'esperienza maturata. Sede: Treviso nord Orario: 08:30 - 12:30 / 13:30 - 17:30 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
12/08/2026
Italia, Treviso - Michael Page
La figura che andrà a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager avrà le seguenti responsabilità: - Gestione della relazione diretta e continuativa con imprenditori, CFO e management team; - Partecipazione ad attività di consulenza finanziaria continuativa; - Costruzione e analisi di report gestionali economico‑finanziari; - Analisi di cash flow, vendite, marginalità e aree specifiche di bilancio; - Sviluppo di budget, business plan e modelli finanziari; - Costruzione di modelli valutativi; - Supporto alle operazioni di sell side in tutte le fasi del processo; - Predisposizione di teaser, information memorandum e data room; - Supporto alle operazioni di buy side per clienti medio‑grandi; - Conduzione di due diligence finanziarie; - Coinvolgimento nello sviluppo della practice e nella crescita dello studio. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Advisory & M&A Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; - Esperienza di almeno 5 anni in Big4, studi associati o boutique advisory; - Background in Audit, Transaction Services, M&A o Corporate Finance; - Solide competenze in analisi di bilancio, financial modelling e valutazione d'azienda; - Autonomia nella gestione dei progetti e forte orientamento al cliente; - Capacità di lavorare per obiettivi in contesti sfidanti; - Attitudine al lavoro in team; - Disponibilità a trasferte nel Nord Italia; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Interesse per un contesto imprenditoriale e un percorso di crescita societaria; - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA Il nostro cliente è una boutique di consulenza finanziaria indipendente con sede in provincia NORD di Treviso, composta da un team di circa 10 professionisti. La società affianca PMI e gruppi industriali italiani in attività di advisory continuativa e operazioni di M&A mid‑market. Con un fatturato in forte crescita si distingue per approccio imprenditoriale, forte esposizione ai clienti e concrete opportunità di crescita societaria. - Contratto a tempo indeterminato (Range RAL 60.000-70.000) - Preferibile disponibilità alla collaborazione in Partita IVA - Percorso di crescita strutturato verso ruoli di partnership; - Ambiente di lavoro stimolante e collaborativo. - Opportunità di lavorare in una realtà consolidata nel settore dei servizi professionali. - Location: Provincia NORD di TREVISO Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
28/07/2026
Italia, Treviso e provincia - Michael Page
- Coordinare l'intero flusso produttivo a partire dal piano di produzione. - Garantire il rispetto delle tempistiche e delle priorità di spedizione. - Assicurare continuità operativa e capacità produttiva dei reparti. - Gestire e coordinare i team di Produzione, Logistica, Magazzino e Manutenzione. - Monitorare i KPI produttivi. - Migliorare efficienza, produttività e saturazione degli impianti. - Ridurre tempi morti e tempi di avviamento. - Identificare e risolvere colli di bottiglia produttivi. - Pianificare turnazioni e copertura delle competenze critiche. - Gestire ferie e assenze con logica industriale. - Sviluppare competenze e piani di successione. - Rafforzare la disciplina organizzativa e il coinvolgimento delle persone. - Promuovere una forte cultura della sicurezza. - Collaborare con RSPP e consulenti esterni. - Garantire il rispetto delle procedure e delle pratiche operative. - Individuare e correggere tempestivamente situazioni di rischio. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di reparti produttivi industriali. - Provenienza preferenziale dai settori: Cartotecnico; Packaging; Scatolifici; Imballaggio in cartone. - Competenze di leadership autorevole e credibile. - Capacità di guidare il cambiamento. - Ottime doti organizzative. - Capacità di gestione di contesti sindacalizzati. - Forte orientamento ai risultati e al miglioramento continuo. - Necessaria conoscenza della lingua inglese - Luogo di lavoro: provincia di Treviso L'azienda si occupa di produrre soluzioni packaging in carta per diversi settori. - Retribuzione annua compresa tra 75.000 € e 80.000 €. - Sistema di incentivazione MBO. Se il ruolo di Plant & Production Manager nel settore packaging carta ti interessa, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
31/07/2026
Italia, Veneto, NOVENTA DI PIAVE - In Job S.p.A.
 In Job Career Center di Mestre seleziona   After Sales Specialist   per azienda cliente distributrice di prodotti professionali per sistemi audio, video, lighting e controllo.   Mansioni La persona ricerca, rispondendo al Manager dell'area "Manutenzione Video",  si occuperà di interventi di assistenza Post Sales in laboratorio, con particolare focus sulla componentistica elettronica, interfacciandosi allo stesso tempo con il cliente finale e predisponendo la documentazione di supporto. Requisiti Il/la candidato/a ideale ha una formazione in ambito elettronico o elettrotecnico, esperienza di almeno 2/ 3 anni nel ruolo di manutentore in ambito Led e dispositivi Audio Video, possiede una buona conoscenza della lingua inglese e degli strumenti da laboratorio. Preferibile aver maturato esperienza nell'industria elettronica o nel ramo automazione. Possono essere richieste brevi trasferte ½ gg al mese nell'area del Veneto.   Caratteristica dell'offerta Zona di lavoro: in presenza a Noventa di Piave (VE); Inserimento a tempo indeterminato diretto con azienda; Benefit: Welfare aziendale, premio a fine anno, buoni pasto dal valore di 7 euro per ogni giornata lavorata; Applicazione del CCNL Metalmeccanico industria; Retribuzione (Dir. UE 2023/970), RAL annua lorda compresa tra i 27.000K e i 30.000K; Orario di lavoro: Full time dal lunedì al venerdì con orario flessibile in entrata ed uscita, il venerdì c'è un orario ridotto fino le 16:00.   Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato