Trova lavoro per emea regional sales manager in Salerno10
30/09/2026
| Italia, Campania, Salerno - Openjobmetis S.p.A. |
| Descrizione azienda Openjobmetis Spa, Agenzia per il lavoro, ricerca e seleziona un/una SALES ASSISTANT per atelier sito a Scafati (SA). Posizione La risorsa selezionata si occuperà di: - Interpretare e soddisfare le esigenze del cliente; - Assistere il cliente durante le prove degli abiti e supportare durante le modifiche sartoriali; - Curare l'allestimento del reparto. Requisiti - Diploma; - Esperienza pregressa nella vendita di abiti da sposa o cerimonia; - Conoscenza del settore merceologico di riferimento; - Orientamento al cliente. Altre informazioni Si offre: contratto diretto in azienda con CCNL Tessile Industria. RAL: €22.000 Orario di lavoro: full time 40h settimanali, dal lunedì al sabato, su turni all'interno della fascia oraria 9:00?19:00. Luogo di lavoro: Scafati (SA). L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione. |
24/09/2026
| Italia, Salerno - Michael Page |
| Il Responsabile Logistico, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Coordinare e supervisionare i flussi logistici in ingresso e in uscita, assicurando continuità operativa ed efficienza dei processi; - Gestire le attività di magazzino e distribuzione, monitorando livelli di stock, movimentazioni e disponibilità di prodotto; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali lungo tutta la catena logistica; - Coordinare i rapporti con clienti, fornitori di servizi logistici e partner di trasporto nazionali e internazionali; - Monitorare le performance operative attraverso KPI dedicati, individuando aree di miglioramento e implementando azioni correttive; - Collaborare con le funzioni Produzione, Acquisti, Qualità e Commerciale per assicurare un'efficace pianificazione delle attività; - Supportare la gestione delle spedizioni verso mercati nazionali ed esteri; - Promuovere progetti di efficientamento finalizzati all'ottimizzazione dei processi, dei costi e dei livelli di servizio; - Garantire l'utilizzo efficace dei sistemi gestionali a supporto delle attività logistiche. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di processi logistici e operazioni di magazzino. - Capacità di analisi dei dati per l'ottimizzazione dei processi. - Ottime capacità organizzative e di problem solving. - Attitudine alla leadership e alla gestione di team. Requisiti richiesti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o equivalenti; - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di coordinamento logistico o supply chain; - Conoscenza dei principali processi di gestione magazzino, distribuzione e trasporto; - Esperienza nella gestione di fornitori logistici e trasportatori; - Familiarità con sistemi ERP e strumenti di pianificazione; - Buona conoscenza della lingua inglese; - Solide capacità analitiche e orientamento al miglioramento continuo. Completano il profilo: - Leadership e capacità di gestione delle persone; - Ottime doti organizzative e di pianificazione; - Approccio pragmatico e orientato ai risultati; - Problem solving e capacità decisionale; - Spiccate competenze relazionali e comunicative. - - Retribuzione compresa tra 40K-50K - Possibilità di lavorare in una posizione strategica e ad alto impatto per l'azienda. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
18/09/2026
| Italia, Campania, Salerno - Adecco Italia |
| Profilo Adecco Lifescience , divisione specializzata del Gruppo Adecco, per realta specializzata in ambito diagnostico e' alla ricerca di un profilo da inserire in qualita di Sales Expert nel settore Diagnostica in vitro Responsabilita La risorsa si occupera delle seguenti attivita:-Sponsorizzazione dei prodotti e dei servizi dell'azienda presso il canale ospedaliero e dei laboratori privati sulla regione di riferimento. E' richiesta la disponibilita a lavorare sul territorio di Salerno ed Avellino. Skill e Professionalita Hard Skills richieste: -Laurea in ambito scientifico; -Aver maturato esperienza pregressa in ambito sales nell'area diagnostica in vitro sara considerata un plus; Soft Skills richieste: -Spiccate doti comunicative; -Buone doti commerciali; Benefit Inquadramento contrattuale: -Si offre inserimento diretto in azienda; E' richiesta disponibilita a lavorare in partita IVA Si offre contratto in consulenza in P.iva Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
19/09/2026
| Italia, Avellino - Michael Page |
| - Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Identificare nuove opportunità commerciali nei mercati di riferimento. - Promuovere l'intera gamma di prodotti aziendali presso clienti e prospect. - Comprendere le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. - Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni contrattuali. - Collaborare con Produzione, Customer Service e Ufficio Tecnico per garantire la corretta gestione delle commesse. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali in Italia e all'estero. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del business. - Curare il follow-up delle trattative fino alla finalizzazione degli ordini. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B. - Preferibile provenienza dai settori elettromeccanico, elettrico, automotive, componentistica industriale, cavi e conduttori elettrici, trasformatori o materie prime metalliche. - Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione delle relazioni commerciali. - Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali. - Patente di guida valida. - Conoscenza fluente della lingua inglese Azienda italiana con circa 30 anni di esperienza, specializzata nella produzione e commercializzazione di conduttori elettrici nudi e isolati, fili e piattine in rame e alluminio, oltre a fili per saldatura in lega di alluminio destinati ad applicazioni elettromeccaniche. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, servendo principalmente produttori di trasformatori di distribuzione e potenza impiegati nei settori dell'energia, tra cui fotovoltaico, eolico e idroelettrico - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 € e 40.000 €. - Possibilità di bonus MBO. - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sede di lavoro: Manocalzati (AV) Se pensi di avere i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
16/09/2026
| Italia, Avellino e provincia - Michael Page |
| Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
16/09/2026
| Italia, Avellino e provincia - Michael Page |
| Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera. |
03/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Capri - Hosco |
| Posizione: General Manager (GM) Struttura: Il Capri Hotel Luogo: Capri (NA), Italia Tipologia di contratto: Tempo Indeterminato Reporting to: Proprietà Chi siamo | Il Capri Hotel Situa nel cuore iconico di Capri, Il Capri Hotel è una struttura boutique d'eccezione che coniuga il fascino autentico dell'isola con un concetto di ospitalità contemporanea ed eclettica. Con 20 tra camere e suite di lusso, la nostra offerta si completa con un Osteria da 70 coperti incentrata sulla grande tradizione gastronomica rivisitata, una SPA e centro benessere, un Athletic Gym ad alte prestazioni e un Night Club riservato ed elegante, punto di riferimento per la vita notturna caprese. Il Ruolo Cerchiamo un General Manager dinamico, carismatico e con una visione a 360° per guidare Il Capri Hotel espressione di un lusso senza fronzoli e di un'eleganza discreta, di cultura, design, benessere e cucina La figura selezionata sarà responsabile della gestione operativa, strategica e finanziaria dell'intera struttura. Trattandosi di un hotel boutique con un forte comparto Food & Beverage, Wellness e Nightlife, cerchiamo un leader capace di orchestrare con disinvoltura la delicatezza dell'hôtellerie di lusso con l'energia dei servizi di intrattenimento e ristorazione. Responsabilità Principali1. Gestione Operativa & Qualità del Servizio - Sovrintendere alle operazioni quotidiane di tutti i dipartimenti: Front Office, Housekeeping, Osteria (F&B), Night Club, SPA e Athletic Gym. - Garantire uno standard di servizio impeccabile e personalizzato per gli ospiti dell'hotel e i clienti esterni dei vari outlet. - Mantenere e curare le relazioni con ospiti VIP, clienti abituali e partner locali. 2. Gestione F&B, Nightlife e Wellness - Coordinarsi con lo Chef e il Restaurant Manager per il successo dell'Osteria (70 coperti), monitorando food cost, servizio e customer satisfaction. - Supervisionare il format, la programmazione e la sicurezza del Night Club, assicurandone il posizionamento di alto livello ed esclusività. - Valorizzare l'offerta della SPA e dell'Athletic Gym 3. Performance Finanziaria & Revenue Management - Definire e gestire il budget annuale (P&L), monitorando costi operativi e ricavi in collaborazione con la proprietà. - Sviluppare strategie di pricing per massimizzare l'ADR (Average Daily Rate) e il RevPAR delle camere. - Ottimizzare i margini di profitto di tutti i reparti extra-room (F&B, Nightclub, SPA). 4. Leadership e Gestione del Personale - Reclutare, formare, motivare e guidare il team di lavoro, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo, meritocratico e orientato all'eccellenza. - Definire gli standard operativi (SOP) per ciascun dipartimento e monitorarne il rispetto. Requisiti Richiesti - Esperienza: Almeno 3-5 anni di esperienza comprovata come General Manager o Hotel Manager in boutique hotel di lusso 5* o resort lifestyle. - Competenze F&B & Nightlife: Forte background nella gestione di ristorazione d'alto livello e/o locali serali/club. La familiarità con dinamiche di intrattenimento notturno costituisce un importante plus. - Leadership: Eccellenti capacità organizzative, di negoziazione e di gestione delle risorse umane. - Lingue: Madrelingua italiana (o livello C2) e fluente conoscenza della lingua inglese. La conoscenza di una terza lingua straniera è considerata un titolo preferenziale. - Presenza e Stile: Spiccata attitudine alle relazioni pubbliche, eleganza personale e doti comunicative d'eccellenza. - Conoscenza del Territorio: La pregressa esperienza operativa in contesti stagionali di lusso (Capri, Costiera Amalfitana, Costa Smeralda, Ibiza, ecc.) è fortemente richiesta. Cosa Offriamo - Retribuzione commisurata all'effettiva esperienza del candidato (RAL di sicuro interesse + piano incentivi/bonus legato al raggiungimento degli obiettivi P&L). - Vitto e alloggio garantiti per l'intera durata della stagione/contratto a Capri. - Opportunità di guidare una delle realtà ricettive e d'intrattenimento più dinamiche dell'isola. Come Candidarsi Gli interessati possono inviare il proprio Curriculum Vitae aggiornato con foto e una breve lettera di presentazione all'indirizzo e-mail: jobs@ilcaprihotel.com indicando nell'oggetto "Candidatura General Manager ? Il Capri Hotel". |
26/09/2026
| Italia, Napoli - Michael Page |
| - Coordinare e supervisionare il team operativo per garantire il raggiungimento degli obiettivi di vendita. - Sviluppare strategie commerciali per incrementare il volume di affari nella divisione Road Freight Nazionale (Groupage, FTL, LTL) sul territorio. - Analizzare il mercato e identificare nuove opportunità di business nel settore Trasporti e Distribuzione. - Gestire e mantenere rapporti con i clienti chiave, assicurando elevati standard di servizio. - Monitorare le performance del team, fornendo supporto e formazione per migliorare i risultati. - Collaborare con altri dipartimenti per ottimizzare i processi e le operazioni logistiche. - Redigere report periodici sulle attività e sulle performance del team. - Garantire il rispetto delle normative vigenti nel settore Trasporti e Distribuzione. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza consolidata nella gestione di team e attività commerciali nel settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di leadership e organizzazione. - Conoscenza approfondita delle dinamiche del mercato della logistica e dei trasporti. - Eccellenti doti comunicative e relazionali per la gestione dei clienti e del team. - Capacità di analisi e problem solving per identificare e implementare soluzioni efficaci. - Padronanza degli strumenti informatici e dei software di gestione logistica. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Napoli. - Contratto a tempo indeterminato. - RAL compresa tra 65.000 e 75.000 EUR. - Auto aziendale inclusa nel pacchetto. - Sistema di bonus legato agli obiettivi (MBO). Candidati per questa posizione Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. |
25/09/2026
| Italia, Campania, Casoria - Adecco Italia |
| Profilo Adecco , per conto di una societa che da oltre 30 anni e' specializzata nella progettazione e nell'erogazione di servizi di Cure Domiciliari , collaborando con le ASL italiane, ricerca un/una Case Manager , preferibilmente infermiere/a con esperienza in ambito respiratorio. La risorsa sara inserita presso la Centrale Operativa di Napoli (Casoria) e svolgera un'attivita prevalentemente d'ufficio, con orario 9:00 - 18:00 , a supporto del team dedicato ai servizi di telemedicina. Responsabilita Gestione delle attivita di telemedicina e monitoraggio pazienti. Somministrazione di interviste e questionari telefonici. Raccolta di informazioni sull'utilizzo dei dispositivi e delle apparecchiature fornite ai pazienti. Monitoraggio del livello di soddisfazione e dell'aderenza ai percorsi di cura. Supporto alle attivita della Centrale Operativa. Aggiornamento e gestione delle informazioni raccolte attraverso gli strumenti aziendali. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente. Esperienza in ambito respiratorio (preferibile). Buone capacita comunicative e relazionali. Attitudine all'ascolto e alla gestione del rapporto con il paziente. Precisione e attenzione nella raccolta e gestione dei dati. Familiarita con strumenti informatici e attivita di telemedicina. Benefit Inserimento tramite Adecco in somministrazione con CCNL UNEBA, livello 3S . RAL indicativa: 26.000 - 27.000 euro . 38 ore settimanali . Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi. Possibilita di valutare anche collaborazioni in Partita IVA . Contratto previsto fino a gennaio/febbraio 2027 Informazioni Aggiuntive Inserimento immediato. Sede di lavoro: Napoli (Casoria) . Saranno valutati con interesse anche professionisti che vogliano collaborare come liberi professionisti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
02/10/2026 Nuovo!
| Italia, Campania, Castellabate - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description General Manager / Responsabile Affari Generali nel Settore Hotellerie Si ricerca un General Manager / Responsabile Affari Generali per una struttura alberghiera a 4 stelle a Santa Maria di Castellabate, in provincia di Salerno. L'opportunità è ideale per chi desidera assumere un ruolo chiave nel coordinamento e nella gestione operativa di un hotel 4 stelle, lavorando a stretto contatto con la Proprietà. Contratto e modalità di lavoro - Contratto diretto con l'azienda cliente - RAL compresa tra 45000 e 50000 euro annui - CCNL Federalberghi - Orario full-time - Lavoro in presenza presso la sede di Santa Maria di Castellabate - La struttura osserva prevalentemente una stagionalità con apertura da aprile a ottobre, con prevista apertura straordinaria in occasione del periodo di Capodanno. Benefit - Alloggio - Variabile Descrizione del ruolo Il/La General Manager / Responsabile Affari Generali avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività della struttura alberghiera, garantendo l'efficienza organizzativa e il rispetto degli elevati standard qualitativi attesi dal mercato. La persona si occuperà, in particolare, di: - Supportare la Proprietà nella gestione complessiva della struttura e nelle decisioni di carattere organizzativo e gestionale; - Coordinare e supervisionare le principali attività operative e organizzative dell'hotel, garantendo continuità, efficienza e qualità dei servizi; - Collaborare con i responsabili delle diverse aree aziendali, tra cui Front Office, Housekeeping, Food & Beverage, Manutenzione, Amministrazione e altri servizi della struttura; - Monitorare l'andamento operativo ed economico della struttura attraverso l'analisi dei principali indicatori di performance; - Collaborare alle attività di controllo di gestione, monitorando costi, ricavi, budget, marginalità e principali KPI; - Supportare la definizione e il monitoraggio del budget annuale e dei piani economico-finanziari della struttura; - Analizzare gli scostamenti rispetto agli obiettivi e proporre eventuali azioni correttive; - Contribuire alla definizione e all'implementazione di strategie finalizzate al miglioramento della redditività, dell'efficienza organizzativa e della qualità del servizio; - Supportare la pianificazione delle attività stagionali e la preparazione della struttura in vista dell'apertura; - Monitorare l'organizzazione del personale e il corretto funzionamento delle diverse aree operative; - Presidiare i processi organizzativi e amministrativi di carattere generale; - Gestire e coordinare i rapporti con fornitori, consulenti e principali interlocutori esterni; - Supportare la Proprietà nell'individuazione di opportunità di sviluppo e miglioramento della struttura e dei servizi offerti; - Garantire il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili al settore; - Contribuire al mantenimento e al miglioramento degli elevati standard di ospitalità e customer experience. Requisiti essenziali - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi, maturata preferibilmente presso strutture alberghiere di categoria 4 o 5 stelle; - Esperienza nella gestione organizzativa e operativa di realtà alberghiere strutturate; - Conoscenza dei principali processi economico-gestionali di una struttura ricettiva; - Buona conoscenza di budget, controllo dei costi, analisi economica e monitoraggio dei KPI; - Capacità di coordinamento delle diverse funzioni e reparti aziendali; - Ottime capacità organizzative, gestionali e di problem solving; - Approccio concreto e operativo, unito a capacità di visione strategica; - Ottime capacità relazionali e comunicative; - Forte orientamento al risultato e alla qualità del servizio; - Capacità di interfacciarsi efficacemente con la Proprietà e con interlocutori interni ed esterni; - Ottima conoscenza della lingua inglese e di una seconda lingua spagnolo o tedesco. Competenze tecniche e software - Sistemi gestionali alberghieri (PMS) come Opera, Protel o simili; - Pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) avanzato; - Sistemi CRM per la gestione della clientela; - Migliori pratiche di budgeting, controllo costi e analisi economica. L'azienda cliente L'azienda cliente opera nel settore dell'ospitalità con una struttura alberghiera di alto livello situata a Castellabate. Si tratta di una realtà dinamica che punta all'eccellenza del servizio attraverso una gestione attenta alle esigenze della clientela e all'efficienza organizzativa. L'organizzazione valorizza la professionalità dei propri collaboratori offrendo opportunità concrete di crescita in un contesto stimolante. Invito alla candidatura Candidati a questa posizione strategica presso l'azienda cliente: un'opportunità per mettere a frutto le tue competenze manageriali nel settore hotellerie contribuendo alla crescita e al successo della struttura. TAG: #LI-ALTIPROFILI Chi siamo AxL ? Agenzia per il Lavoro, fondata nel 2004, mette le persone al centro del proprio operato. Con oltre 30 filiali in tutta Italia, offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale e amministrativo e sviluppo professionale. Certificata Great Place to Work dal 2018, AxL aderisce al programma WHP per la promozione della salute e del benessere nei luoghi di lavoro ed è parte del Groupe Adéquat.I nostri recruiter accompagnano candidati, lavoratrici e lavoratori durante il percorso professionale, offrendo un supporto che prosegue dall'inserimento e per tutta la durata della collaborazione con l'azienda cliente?. L'offerta si rivolge a candidati ambosessi, nel rispetto del Codice delle pari opportunità D.Lgs. 11 aprile 2006, N. 198 e ss.mm.ii.. I Candidati sono invitati a leggere l'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. AxL S.p.A. Aut. Min Nr. 1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 |