Trova lavoro per emea regional sales manager in Riccione38

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Marche, Pesaro - LHH
Per importante realtà italiana del settore alimentare presente nel Centro Italia, con presenza consolidata sia nel mercato Consumer sia nel canale Away From Home, siamo alla ricerca di un/una Marketing Manager_Away From Home da inserire all'interno della Direzione Marketing. L'azienda sta attraversando una fase di evoluzione organizzativa e di forte sviluppo, con un ambizioso piano di crescita sui mercati nazionali e internazionali. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. La figura rappresenterà il punto di riferimento per lo sviluppo del business marketing B2B, contribuendo alla costruzione di una funzione dedicata e assumendo progressivamente un ruolo di leadership all'interno dell'organizzazione. Il ruolo prevede un mix equilibrato tra visione strategica e operatività, in un contesto in cui sono già presenti progetti, processi e iniziative da consolidare e sviluppare ulteriormente. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Definire e implementare il piano marketing annuale dedicato al canale Away From Home. - Sviluppare strategie di marketing differenziate per i diversi cluster di clientela professionale (ristoranti, pizzerie, pasticcerie, gelaterie e bar). - Gestire l'intero marketing funnel del business professionale, dalle attività di awareness fino alle iniziative di customer engagement e supporto al sell-out. - Coordinare i piani media offline, digital e social dedicati ai professionisti del settore. - Tradurre insight di mercato, dati consumer e trend di settore in azioni concrete di marketing e sviluppo business. - Sviluppare e valorizzare partnership strategiche con associazioni, federazioni, academy e ambassador di settore. - Collaborare con Ricerca & Sviluppo per l'innovazione e l'evoluzione dell'offerta dedicata ai professionisti. - Coordinare e valorizzare il contributo di chef, pastry chef e technical advisor coinvolti nelle attività di sviluppo prodotto e comunicazione. - Organizzare attività di formazione, masterclass, eventi, fiere e iniziative dedicate ai clienti professionali. - Collaborare strettamente con la Direzione Commerciale Away From Home e con il Trade Marketing per garantire una piena integrazione tra strategia e execution. - Gestire il budget marketing e monitorare costantemente KPI di performance e ritorno sugli investimenti. Profilo Cerchiamo una figura con una consolidata esperienza marketing nel settore Food e una profonda conoscenza delle dinamiche del canale Foodservice, Ho.Re.Ca. o Away From Home. Il candidato ideale possiede una forte sensibilità commerciale, capacità di analisi del mercato e attitudine a lavorare in contesti imprenditoriali in trasformazione, dove è richiesta la capacità di costruire processi, guidare progetti e contribuire allo sviluppo organizzativo. Saranno particolarmente apprezzate esperienze maturate presso aziende alimentari strutturate con una presenza significativa nel canale professionale e nel mondo della ristorazione. Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Marketing, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 5-8 anni in ruoli di Marketing, Brand Management o Trade Marketing nel settore alimentare. - Conoscenza approfondita dei canali Ho.Re.Ca., Foodservice o Away From Home. - Esperienza nella gestione di progetti di sviluppo prodotto e innovazione. - Familiarità con strumenti di analisi di mercato, insight consumatori e monitoraggio KPI. - Ottima capacità di collaborazione trasversale con funzioni Commerciali, R&D e Direzione. - Esperienza nella gestione di partner esterni, agenzie e stakeholder. - Buona conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo: - Leadership e capacità di influenzare l'organizzazione. - Approccio imprenditoriale e orientamento al risultato. - Elevata autonomia operativa. - Capacità di pianificazione e project management. - Forte orientamento al business. - Eccellenti capacità relazionali e di stakeholder management. - Attitudine al change management e alla costruzione di nuovi processi organizzativi. Inquadramento: Quadro RAL indicativa: €75.000 - €80.000 MBO: fino al 10% circa della RAL, legato a parametri aziendali e individuali Benefit: mensa aziendale Sede di lavoro: Centro Italia (1 gg di smart working previsto) «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Riccione - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro
Job description Inside Sales Specialist Dove Sede di lavoro: Riccione. Cosa offriamo - Contratto a tempo determinato, full-time. - Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, con flessibilità e disponibilità a straordinari se necessari. - Livello retributivo indicativo tra 29000 e 30000 euro lordi annui, commisurato all'esperienza. - CCNL Commercio e Terziario e codice CNEL H011. - Benefit aziendali: formazione continua, ambiente di lavoro dinamico e collaborativo, utilizzo di strumenti digitali avanzati (CRM ed ERP). - Opportunità di crescita professionale nel settore commerciale con possibilità di sviluppo competenze trasversali e specializzazione in ambiti tecnici correlati. Descrizione del ruolo - Gestire e sviluppare relazioni con un portafoglio clienti assegnato, assicurandone la fidelizzazione attraverso contatti telefonici, email e piattaforme digitali. - Preparare offerte commerciali personalizzate in linea con le esigenze specifiche dei clienti. - Monitorare costantemente l'andamento delle trattative aggiornando il CRM con informazioni su attività, opportunità e previsioni di vendita. - Collaborare con il team di vendita esterno per coordinare le attività commerciali e sviluppare nuove opportunità di business. - Utilizzare il sistema ERP aziendale per la gestione degli ordini, verifica della disponibilità prodotti e monitoraggio dello stato delle consegne. - Gestire simultaneamente più clienti e trattative adottando un approccio organizzato e orientato al problem solving. Competenze - Esperienza comprovata nell'utilizzo operativo di CRM (Salesforce, Dynamics 365, HubSpot) ed ERP (SAP, Microsoft Dynamics, Oracle). - Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). - Eccellenti capacità comunicative e orientamento al cliente per costruire rapporti duraturi e gestire efficacemente le trattative. - Attitudine al lavoro in team e gestione delle priorità in un contesto dinamico e sfidante. - Precisione, puntualità e buone capacità organizzative nella gestione quotidiana delle attività commerciali. - Flessibilità oraria e disponibilità a effettuare straordinari quando necessario. Requisiti - Esperienza pregressa da 3 a 5 anni in ruoli di vendita interna, customer service commerciale o back office commerciale. - Titolo di studio preferibilmente diploma o laurea in discipline economiche o affini (non obbligatorio). - Conoscenza operativa degli strumenti CRM ed ERP indicati nelle competenze. - Provenienza dai settori ferramenta, sistemi di fissaggio, utensileria o distribuzione tecnica industriale rappresenta titolo preferenziale ma non vincolante. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è una realtà consolidata nel settore commerciale con sede a Riccione che punta su innovazione digitale e qualità del servizio per crescere nel mercato. Promuove un ambiente inclusivo dove il lavoro di squadra è valorizzato insieme alla crescita professionale individuale. L'attenzione al cliente è centrale così come la formazione continua per mantenere elevati standard operativi. Questa posizione rappresenta un'opportunità concreta per chi desidera sviluppare una carriera commerciale in un contesto stimolante e tecnologicamente avanzato. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. #axlce
23/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, San Mauro Pascoli - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio SpA- filiale di CENTO- ricerca per importante e solida azienda cliente del settore alimentare/gastronomico d'eccellenza una figura di spicco da inserire come DIRETTORE OPERATIVO/OPERATIONS MANAGER. L'Operations ideale non è un profilo puramente d'ufficio: cerchiamo un/a professionista dinamico/a, che ami il campo e che viva il reparto produttivo in prima persona, coordinando le attività direttamente a contatto con le linee e le maestranze per garantire un lavoro di qualità. Il Direttore Operativo avrà la responsabilità globale della produzione, del confezionamento e della logistica interna, le sue mansioni principali saranno: - Pianificare e monitorare i flussi produttivi direttamente in reparto, ottimizzando i tempi, i turni e le risorse sulle linee di confezionamento e trasformazione alimentare - Guidare, motivare e coordinare il personale di stabilimento, lavorando in sinergia con i capiturno e gli operatori per risolvere tempestivamente i problemi quotidiani della linea - Garantire il rispetto rigoroso degli standard qualitativi, delle procedure igienico-sanitarie e delle normative di sicurezza sul lavoro - Analizzare i KPI di produzione (efficienza, scarti, produttività), traducendo i dati in azioni correttive concrete da applicare direttamente sul campo - Collaborare con la direzione e la manutenzione per la gestione del layout di fabbrica, il miglioramento continuo e l'efficientamento dei macchinari Requisiti richiesti: Conoscenza consolidata nel ruolo di Operations Manager, Responsabile di Stabilimento o Responsabile di Produzione, con preferibile provenienza dal settore alimentare/fresco/gastronomia; stile di leadership fortemente orientato alla presenza fisica in reparto, all'autorevolezza e al problem solving immediato; ottima conoscenza delle normative di igiene alimentare e delle dinamiche legate ai prodotti deperibili a catena del freddo. Completano il profilo forte pragmatismo, capacità organizzativa e attitudine al lavoro di squadra. Livello e retribuzione saranno commisurati all'effettiva conoscenza della mansione, lo scopo è la stabilizzazione a tempo indeterminato per sostituzione attuale Direttore in pensionamento. ZONA DI LAVORO: SAN MAURO PASCOLI (FC) ORARIO DI LAVORO:  full time, 39 ore settimanali. Lo stabilimento è aperto dalle 6,00 alle 19,00, verranno stabiliti gli orari di lavoro in questa fascia oraria. #LMCENTO Operations-management, Direzione-stabilimento, Gestione-produzione, Lean-manufacturing, KPI, HACCP, Pianificazione-turni, Coordinamento-personale, Settore-alimentare, Ottimizzazione-flussi, Problem-solving, Presenza-reparto, Controllo-qualità, Sicurezza-sul-lavoro, IFS, BRC, Miglioramento-continuo, Gestione-scarti, Logistica-interna, Catena-del-freddo, Leadership, Efficienza-produttiva, Manutenzione-impianti, Programmazione-produzione, Pragmatismo
23/09/2026
Urgente!
San Marino, San Marino, San Marino - Miroglio Fashion S.r.l
OLTRE è un brand di moda femminile del Gruppo Miroglio dedicato alle donne che amano uno stile chic e ricercato, in ogni momento della loro giornata. Con Oltre eleganza naturale, vestibilità impeccabile e attenzione ai dettagli entrano nel guardaroba di ogni donna. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Oltre e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 29.000 € e 32.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Oltre di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.   Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.
30/09/2026
Italia, Marche, PESARO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PESARO (PU) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca 1 HR Sales Consultant da inserire per ampliamento del proprio organico sul territorio di Pesaro - Rimini. È per noi gradita l'aver maturato esperienza nella vendita, preferibilmente di servizi o provenienza da Agenzie per il Lavoro ? Società di Ricerca e Selezione.  La risorsa, dopo un periodo di affiancamento e training si occuperà di: - Ricerca attiva di potenziali clienti attraverso la mappatura delle aziende del territorio, telemarketing, e-mail consulenziali - Visite commerciali strutturate di presentazione servizi, definizione e chiusura accordi commerciali, gestione delle trattative, monitoraggio della customer satisfaction. - Vendita dei servizi HR e attività di Crosselling: Somministrazione, Ricerca e Selezione, Formazione e altri servizi, monitoraggio della customer satisfaction - Gestione e fidelizzazione dei clienti acquisiti.  - Creazione di network e relazioni strategiche con enti, associazioni di territorio, rappresentanze di settore Offriamo un percorso di formazione iniziale e continua tramite la nostra Academy aziendale e possibilità di crescita.  Inquadramento secondo il CCNL Commercio, retribuzione annua lorda (RAL) indicativa compresa tra €25.000 e €28.000, commisurata alla seniority e al livello di inserimento. Smartworking settimanale, buoni pasto giornalieri dal valore di 10€, accesso a piattaforma welfare aziendale e sistema premiante. Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00  Sede di lavoro: Pesaro - Rimini
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire e sviluppare un portafoglio clienti nei mercati internazionali assegnati. - Identificare nuove opportunità di business e ampliare la rete commerciale. - Monitorare e analizzare le performance delle vendite per garantire il raggiungimento degli obiettivi prefissati. - Collaborare con il team interno per garantire un servizio clienti eccellente. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti aziendali. - Fornire report periodici sull'andamento delle attività e dei risultati raggiunti. - Assicurare la conformità delle attività commerciali alle normative locali e internazionali. - Supportare la definizione di strategie di pricing competitive per i mercati esteri. I requisiti: - Laurea in discipline economiche, ingegneristiche o esperienza equivalente. - Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua. - Capacità di negoziazione e gestione delle relazioni commerciali. - Esperienza nella funzione di max 2 anni. - Disponibilità a viaggiare frequentemente per lavoro. - Abilità nell'uso di strumenti informatici e gestionali. L'azienda è una realtà consolidata e storica italiana che produce e commercializza impianti trattamento acque. Ottima opportunità di carriera. Milano Est.
30/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Gestire le richieste di quotazioni per il trasporto aereo internazionale. - Sviluppare e mantenere relazioni con clienti e partner. - Monitorare e analizzare le performance delle spedizioni. - Collaborare con il team logistico per assicurare un servizio puntuale. - Identificare nuove opportunità di business nel mercato export aereo. - Fornire supporto tecnico e commerciale ai clienti. - Preparare report e analisi delle vendite per la direzione. - Garantire il rispetto delle normative internazionali sul trasporto aereo. Cerchiamo una persona che abbia: - Conoscenza approfondita del settore Trasporti e Distribuzione. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Familiarità con le normative del trasporto aereo internazionale. - Attitudine al lavoro in team e orientamento al cliente. - Buona padronanza della lingua inglese. - Capacità di analizzare dati e preparare report. Azienda operante nel settoreFreight Forwarding con sede a Milano Sud - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua compresa tra 40.000 e 45.000 Euro + ticket buoni pasto - Opportunità di lavorare in un ambiente stimolante nel settore Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
Gestire e supervisionare le operazioni quotidiane del negozio per garantire un servizio efficiente e di alta qualità.Coordinare e motivare il personale per raggiungere gli obiettivi di vendita e soddisfazione del cliente.Monitorare le performance del negozio e implementare strategie per migliorarle.Gestire l'inventario e garantire la corretta esposizione dei prodotti.Garantire il rispetto delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza.Interfacciarsi con i fornitori e gestire i rapporti con i partner aziendali.Analizzare i dati di vendita e redigere report per la direzione.Rispondere in modo proattivo alle esigenze dei clienti, assicurando un'esperienza d'acquisto eccellente. Un/a Store Manager di successo dovrebbe avere: - Esperienza pregressa nel settore Food Retail. - Ottime capacità organizzative e di gestione di un team. - Forte orientamento ai risultati e attenzione alla soddisfazione del cliente. - Conoscenza delle normative igienico-sanitarie e di sicurezza sul lavoro. - Capacità di analizzare dati di vendita e implementare strategie di miglioramento. - Attitudine al problem solving e capacità di lavorare sotto pressione. - Buona conoscenza della lingua inglese. Brand attivo nella ristorazione moderna, con un posizionamento distintivo nella cucina fusion e forte attenzione a qualità e design dei locali, caratterizzato da un concept innovativo, un'esperienza cliente curata e un piano di espansione sul territorio. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita professionale in un'azienda del settore Leisure, Travel & Tourism. - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'eccellenza. Se sei interessato/a a questa opportunità come Store Manager a Milano nel settore Food Retail, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
29/09/2026
Italia, Pesaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto full-time con inquadramento al 3° livello CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29000€. Retribuzione annua: 26000€ - 28000€ esperienzanon richiesta Requisiti e qualità che cerchiamo: - Titolo di studio: diploma di maturità o laurea. - Esperienza: pregressa esperienza nel settore GDO. - Lavoro di squadra: spiccata attitudine alla collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni e mantenere standard di servizio elevati. - Orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel mettere la clientela al centro per rendere l'esperienza d'acquisto semplice e piacevole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 28000 annuale
26/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Accogliere i clienti e offrire assistenza durante l'acquisto. - Promuovere i prodotti, spiegandone caratteristiche e benefici. - Gestire le transazioni di vendita e l'emissione di documenti fiscali. - Assicurare il corretto allestimento e rifornimento degli spazi espositivi. - Monitorare l'inventario e segnalare eventuali esigenze di riassortimento. - Mantenere un alto standard di pulizia e ordine nel punto vendita. - Raccogliere feedback dai clienti per migliorare il servizio offerto Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza pregressa in ruoli di vendita, preferibilmente nel settore luxury, beauty, fashion o premium retail. - Eccellenti doti comunicative e relazionali. - Forte orientamento al cliente e sensibilità commerciale. - Interesse per il mondo della profumeria artistica, della cosmetica e dei prodotti di alta gamma. - Buona conoscenza della lingua inglese. - Disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e durante le festività. Per un prestigioso brand internazionale con una lunga tradizione nel settore lifestyle e beauty. - Inserimento in un contesto internazionale e prestigioso. - Percorso di formazione dedicato sui prodotti e sui valori del brand. - Opportunità di crescita professionale all'interno di una realtà in continua evoluzione. - Retribuzione annua lorda tra 25 000 e 30 000 Euro - Incentivi sulle vendite. - 5/7 giorni lavorativi Full Time 40 ore/settimanali Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
26/09/2026
Italia, Pesaro - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, filiale di Pesaro, è alla ricerca di una figura professionale da inserire all'interno di una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ASSISTANT STORE MANAGER (f/m/nb) Si offre: contratto full-time con inquadramento al 3° livello CCNL Confcommercio e una retribuzione annua lorda di 29000€. Retribuzione annua: 26000€ - 29000€ esperienza1 anno Requisiti e qualità che cerchiamo: - Titolo di studio: diploma di maturità o laurea. - Esperienza: pregressa esperienza nel settore GDO. - Lavoro di squadra: spiccata attitudine alla collaborazione con il team per raggiungere gli obiettivi comuni e mantenere standard di servizio elevati. - Orientamento al cliente: empatia, attenzione e professionalità nel mettere la clientela al centro per rendere l'esperienza d'acquisto semplice e piacevole. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 26000 - € 29000 annuale
26/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità commerciali nel settore trasporti terrestri Nazionali ed Internazionali (FTL, LTL, Groupage) e Logistica. - Gestire e consolidare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare le esigenze dei clienti per proporre soluzioni logistiche personalizzate. - Collaborare con i team interni per garantire il rispetto degli accordi commerciali. - Monitorare il mercato e identificare nuove tendenze e opportunità. - Negoziare contratti e condizioni con i clienti. - Preparare report sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nel settore Trasporti e Distribuzione. - Competenze nella gestione e nello sviluppo di relazioni commerciali. - Ottime capacità di negoziazione e comunicazione. - Disponibilità a viaggiare sia in Italia che all'estero. - Buona conoscenza della lingua inglese. L'azienda opera nel settore Trasporti e Distribuzione ed è situata a Milano. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 60.000 EUR annui. - Opportunità di operare in un contesto dinamico e internazionale. Se pensi di avere le competenze richieste, puoi presentare la candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
12/09/2026
Italia, Marche, Sassocorvaro - Gruppo Florence s.p.a
Gruppo Florence è una piattaforma italiana integrata, principale riferimento in termini di best practice al servizio dei brand del lusso, per lo sviluppo e la produzione di collezioni di prêt-à-porter, pelletteria e calzature. Per Style Up, Divisione appartenente al Gruppo, siamo alla ricerca di un/a:   Operations Manager Knitwear   La Persona guiderà l'organizzazione e l'ottimizzazione delle operazioni produttive di maglieria, assicurando efficienza operativa, qualità dei prodotti e rispetto dei tempi di attraversamento lungo l'intera filiera produttiva. Con un approccio analitico e orientato ai risultati, l'Operations Manager è responsabile della strutturazione di processi, risorse e flussi operativi, garantendo il coordinamento efficace tra le fasi produttive interne e i partner della filiera, a supporto della continuità industriale e della sostenibilità del business.   Principali attività: Gestione delle operazioni produttive interne - Coordinare e ottimizzare le linee produttive interne (tessitura, confezione, finissaggio, stiro); - Assicurare continuità produttiva, equilibrio dei carichi e utilizzo efficiente delle risorse; - Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle tempistiche definite; - Coordinare i responsabili di reparto, definendo obiettivi chiari e misurabili. Gestione e coordinamento della filiera produttiva - Governare i rapporti operativi con laboratori e terzisti della filiera; - Garantire allineamento tra pianificazione interna e avanzamento delle lavorazioni esterne; - Monitorare lead time, capacità e affidabilità dei partner produttivi; - Assicurare la coerenza qualitativa del prodotto lungo tutte le fasi della filiera; - Gestire criticità e colli di bottiglia attraverso interventi tempestivi e strutturati. Pianificazione e controllo delle performance - Supervisionare la pianificazione della produzione e l'avanzamento delle commesse; - Definire e monitorare KPI operativi (efficienza, produttività, tempi di attraversamento, scarti); - Analizzare scostamenti rispetto a budget, piani e obiettivi; - Implementare azioni correttive orientate al miglioramento delle performance. Qualità e industrializzazione - Garantire il rispetto degli standard qualitativi del brand; - Collaborare con sviluppo prodotto e industrializzazione per assicurare la fattibilità produttiva; - Ridurre difettosità, rilavorazioni e inefficienze; - Promuovere la standardizzazione dei processi produttivi. Organizzazione e leadership - Gestire e sviluppare i team di produzione e le figure chiave operative; - Definire assetti organizzativi coerenti con i volumi e la complessità produttiva; - Favorire una cultura orientata a metodo, responsabilità e risultato; - Supportare la crescita professionale delle risorse chiave. Miglioramento continuo - Promuovere iniziative di miglioramento continuo sui processi produttivi e di filiera; - Ottimizzare flussi, layout e utilizzo delle risorse; - Contribuire alla sostenibilità operativa nel medio-lungo periodo.   Requisiti richiesti: - Laurea tecnica o economico-gestionale; - 10 anni di esperienza nel settore maglieria; - Ottima conoscenza della lingua inglese; - Buona conoscenza di Excel e strumenti di pianificazione operativa; - Ottime capacità analitiche e organizzative; - Proattività, orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità.   Inquadramento: Quadro CCNL: Industria Abbigliamento Fascia retributiva annua lorda: fino a 70.000 euro   Sede di lavoro: Mercatale di Sassocorvaro (PU). 
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
All'interno delle strutture ospedaliere, la risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del portafoglio clienti, identificando nuove opportunità commerciali nell'ambito dei prodotti e servizi medicali (tra cui gestione del farmaco, monitoraggio ambientale, igiene ospedaliera, dispositivi medici, manutenzione, gas medicinali e impianti di distribuzione). In particolare, si occuperà di: - Gestire le relazioni con i clienti, intercettando i bisogni e individuando nuove opportunità di sviluppo commerciale; - Identificare nuovi potenziali clienti attraverso la conoscenza dell'offerta e l'analisi del mercato di riferimento; - Supportare il Responsabile di Area nella definizione delle strategie commerciali e nello sviluppo di nuovi progetti destinati al settore ospedaliero; - Contribuire allo sviluppo di soluzioni innovative e ad alto contenuto tecnologico, con l'obiettivo di ampliare l'offerta di prodotti e servizi nel contesto healthcare; - Collaborare con i team tecnici per garantire il raggiungimento degli obiettivi, la soddisfazione del cliente e il miglioramento continuo dell'offerta; - Gestire il budget assegnato in linea con i target di vendita. Preferibile laurea in ambito scientifico (Biotecnologie, Ingegneria biomedica o Farmacia); Almeno 3 anni di esperienza in ruolo commerciale possibilmente nel settore ospedaliero; Capacità relazionali; Autonomia, intraprendenza e dinamismo; Disponibilità a muoversi sul territorio di competenza (Italia del NORD e regioni limitrofe) e laddove necessario anche su altre Regioni. Il cliente è una realtà strutturata e consolidata operante nel settore dei servizi e delle soluzioni medicali, con una forte presenza nel contesto ospedaliero e sanitario. L'azienda offre un portafoglio articolato di servizi ad alto valore aggiunto, che spaziano dalla gestione del farmaco al monitoraggio ambientale, fino alla fornitura e manutenzione di dispositivi e infrastrutture tecniche. Ottima opportunità di carriera.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata contribuirà in prima persona alla crescita e al consolidamento della divisione Healthcare IT, diventando uno dei protagonisti dello sviluppo della presenza aziendale nel mercato italiano e valorizzando una delle piattaforme tecnologiche più avanzate a livello internazionale nell'ambito dell'Enterprise Imaging.Responsabilità principali - Definire ed eseguire la strategia di crescita della divisione Healthcare IT nel medio-lungo termine. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business presso strutture sanitarie pubbliche e private. - Supportare il mercato nella transizione verso modelli basati su Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e piattaforme digitali avanzate. - Sviluppare partnership strategiche individuando nuove opportunità di innovazione e crescita. - Definire e guidare il piano di sviluppo commerciale della divisione Healthcare IT. - Promuovere il posizionamento dell'azienda come partner strategico di riferimento per l'adozione di soluzioni innovative nell'ambito dell'Enterprise Imaging, del Cloud PACS e della trasformazione digitale della sanità. - Collaborare con il management per favorire l'evoluzione dell'offerta e l'introduzione di nuove soluzioni e servizi ad alto valore aggiunto. - Laurea Magistrale in Informatica, Ingegneria Informatica o discipline affini. - Conoscenza delle tecnologie Cloud e dell'Intelligenza Artificiale e delle relative applicazioni in ambito Enterprise e Healthcare. Esperienza consolidata in: - Gare pubbliche e procedure di procurement sanitario. - Trattative complesse e negoziazioni strategiche. - Vendita consulenziale ad alto valore aggiunto. - Sviluppo di partnership strategiche. Il nostro cliente è una consolidata realtà italiana del settore Healthcare IT e Imaging Medicale, con una lunga esperienza nella digitalizzazione dei processi sanitari e una forte presenza presso ospedali pubblici e privati. Grazie a una partnership strategica con un leader internazionale dell'Enterprise Imaging, è oggi protagonista dell'innovazione in ambiti quali Cloud, AI, gestione delle immagini diagnostiche e trasformazione digitale della sanità. - Un ruolo strategico con elevata autonomia e visibilità all'interno dell'organizzazione. - L'opportunità di contribuire direttamente alla crescita del business Healthcare IT in un mercato in forte evoluzione. - La possibilità di lavorare su progetti innovativi nei settori Cloud, Enterprise Imaging, Intelligenza Artificiale e Digital Health. - Collaborazione con i principali stakeholder del sistema sanitario pubblico e privato. - Un contesto dinamico, orientato all'innovazione e allo sviluppo professionale. - Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema incentivante legato ai risultati.