Trova lavoro per emea regional sales manager in Orzinuovi70

26/09/2026
Italia, Lombardia, LODI - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LODI (LO) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. Requisiti - Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. - Essere disponibili nella fascia oraria 5-22 - Essere automunito/a 
26/09/2026
Italia, Lombardia, LALLIO - Hofmann Services
Hofmann Staffing Solutions ricerca per azienda cliente una figura di:   After Sales Assistant La risorsa si occuperà di: - Ricerca ricambi atta alla formulazione di offerte e ordini - Fatturazione ricambi - Gestione documentazione cantieri e inserimento dei dati nei portali - Supporto varie operazioni amministrative / tecnico amministrative in ufficio.   Il/la candidato/a ideale, è in possesso dei seguenti requisiti: - Preferibile esperienza pregressa in ruoli affini; - Diploma di scuola superiore; - Ottima conoscenza del pacchetto Office; - Conoscenza lingua inglese almeno scolastica.   Completano il profilo ricercato - Flessibilità, predisposizione al lavoro in team, problem solving.   Orario di lavoro: - Lun-Ven su giornata   Si offre: - Inserimento con contratto tramite agenzia, finalizzato ad inserimento diretto in azienda. - CCNL Commercio, 4 Livello. - Range retributivo indicativo 23.000 - 25.000 euro + ticket 10€ giornaliero.   Luogo di lavoro: Lallio (BG)  
18/09/2026
Italia, Lombardia, Lodi - Adecco Italia
Adecco Italia, per uno dei principali operatori internazionali nel settore del gioco regolamentato attivo in Italia, ricerca un/unaSales PromoterLa persona scelta dovra:- presidiare i punti vendita (tabaccherie, bar, ricevitorie) affiliati all'azienda;- illustrare ai potenziali clienti il servizio offerto tramite app;- supportare i clienti nel download e nella registrazione;- fornire aiuto nell'effettuare la prima giocata che gli permettera di accedere ad interessanti bonus.Requisiti:- Preferibile sperienza pregressa nel settore della promozione di servizi o prodotti;- Ottime capacita comunicative e relazionali;- Orientamento al cliente e capacita di problem solving;- Flessibilita e disponibilita a lavorare su turni, dal lunedi al sabato- Conoscenza degli strumenti informatici in particolare dell'uso delle APP.Si offre:- contratto a tempo determinato di 6+6 mesi con concrete prospettive di inserimento a lungo termine.- Impiegato, V livello del CCNL Commercio, RAL 23.300 su 14 mensilita- full time 40h settimanali su turni dal lunedi al sabato (6 giorni su 7)- premi variabili incentivanti di sicuro interesse;- buoni pasto da 8€;- formazione iniziale e continua.Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e dinamico, in cui potrai mettere in pratica le tue competenze e crescere professionalmente. Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italia, Lombardia, LODI - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigiosa Azienda nel settore dell'intrattenimento interattivo, è alla ricerca di un/una:    CLIENT RELATIONS & SALES   La risorsa si occuperà delle seguenti attività:  - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente;  - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco.  Requisiti:  - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni;  - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali;  - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali;  - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati;  - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori;  - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.      Tipologia contrattuale:    Iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.  Inquadramento contrattuale:  V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL ANNUA 23.371, 18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento;  Buoni pasto giornalieri da 8 €  Welfare aziendale      Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30*  *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store    Luogo di lavoro: LODI e DINTORNI    Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
12/09/2026
Italia, Lombardia, PIEVE SAN GIACOMO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Verolanuova ricerca per importante realtà leader di mercato nella misura della pressione e della temperatura ricerca un profilo professionale da inserire all'interno dell'azienda   SALES ENGINEER   La risorsa si occuperà di : Sviluppare proposte commerciali in base alle esigenze dei clienti, combinando conoscenze tecniche e competenze commerciali. Leggere e comprendere progetti tecnici e disegni tecnici, elaborarli e fornire supporto tecnico.   Principali attività: Preparare e presentare proposte tecniche e commerciali, assicurandosi che le aspettative dei clienti siano soddisfatte e potenzialmente superate. Collaborare con il team di vendita delle filiali per comprendere le esigenze dei clienti e fornire assistenza tecnica e commerciale. Registrare e mantenere aggiornati i dati e le informazioni relativi al progetto nel sistema ERP, nonché nel server e negli strumenti aziendali. Collaborare con i team interni (gestione dei progetti, assistenza clienti, ingegneria, acquisti, produzione, qualità) per raggiungere l'allineamento e confermare/stabilire obiettivi e traguardi volti a garantire la soddisfazione dei clienti Promuovere una risposta cordiale, professionale e disponibile alle richieste e garantire risposte ai clienti entro i tempi concordati. Massimizzare il tempo dedicato allo sviluppo delle vendite e alla comunicazione con i clienti esistenti e potenziali. Collaborare con il responsabile vendite su altri progetti e incarichi, ove opportuno.   Titolo di studio richiesto: Ingegneria meccanica o equivalente Si valutano anche candidati con diploma tecnico e qualche anno di esperienza maturato nel medesimo ruolo   Si richiede: Esperienza pregressa di almeno 1 anno nel medesimo ruolo, preferibilmente in aziende del nostro settore (metalmeccanica, oil & gas) Conoscenza CAD (2D) Conoscenza buona della lingua inglese scritto e parlato Tipo di assunzione: assunzione a tempo determinato 12 mesi direttamente con l'azienda e successiva assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Ccnl Metalmeccanica Ral indicativa 40/45K. Riconosciuti buoni pasto 8€ per ogni giornata lavorativa Disponibilità lavorativa:  contratto full time 40 ore settimanali lun/ven 8:00-12.00/13:00-17:00 Luogo di lavoro: Pieve San Giacomo (Cr)         La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Data di assunzione: 01/02/2026 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato Inquadramento: Professional / Specialist Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria di Secondo Grado Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Dalmine - LHH
Per conto di un'importante realtà industriale, leader nel proprio settore e caratterizzata da impianti produttivi complessi e ad elevato contenuto tecnologico, siamo alla ricerca di un/una Site Manager - Responsabile di Manutenzione che assuma la responsabilità della gestione manutentiva dello stabilimento, garantendo la continuità operativa degli impianti, il coordinamento delle attività tecniche e il rispetto degli standard di sicurezza, qualità ed efficienza. Responsabilità La figura ricercata avrà la responsabilità della gestione e organizzazione delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva dell'intero sito produttivo, coordinando direttamente le squadre interne e le imprese esterne coinvolte negli interventi. L'obiettivo principale sarà assicurare la massima affidabilità degli impianti produttivi, riducendo i tempi di fermo macchina e contribuendo al miglioramento continuo delle performance operative dello stabilimento. Principali responsabilità - Pianificare, coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione meccanica, elettrica e strumentale dello stabilimento. - Garantire la continuità produttiva attraverso una corretta gestione dei piani di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva. - Coordinare il personale tecnico interno e i fornitori esterni coinvolti nelle attività manutentive. - Monitorare gli indicatori di performance manutentiva (KPI) e proporre azioni di miglioramento continuo. - Gestire i budget di manutenzione, monitorando costi, investimenti e consumi. - Collaborare con Produzione, Ingegneria, Qualità e HSE per l'implementazione di interventi migliorativi sugli impianti. - Organizzare fermate programmate, revamping e attività straordinarie garantendo il rispetto di tempi e costi. - Verificare il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e ambiente durante tutte le attività operative. - Promuovere una cultura orientata alla sicurezza, all'affidabilità degli impianti e al miglioramento continuo. Profilo - Esperienza consolidata di almeno 5 anni in ruoli di coordinamento della manutenzione all'interno di contesti industriali strutturati. - Conoscenza delle metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e TPM. - Buona conoscenza dei sistemi CMMS e degli strumenti di pianificazione manutentiva. - Capacità di analisi dei guasti, problem solving e gestione delle priorità. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro e gestione degli appalti. Budget: 50.000 - 60.000 RAL + auto aziendale + ticket buoni pasto Location: Bergamo Ovest - Milano Est #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BERGAMO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un nostro Cliente, gruppo internazionale specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e soluzioni tecnologiche, un/a:                                                                                                   PROJECT MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Engineering e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione delle commesse, assicurando il coordinamento tecnico e operativo delle attività e garantendo il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire le commesse assicurando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi, qualità e redditività; - Monitorare budget, tempistiche e stato di avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità; - Coordinare le diverse fasi della commessa, dall'ingegneria alla costruzione, garantendo continuità e integrazione tra le funzioni coinvolte; - Coordinare le risorse interne, fornitori e subappaltatori impegnati nel progetto; - Rappresentare il principale punto di riferimento per il Cliente e gli stakeholder coinvolti nella commessa; - Gestire gli aspetti organizzativi, tecnici, economici e contrattuali dei progetti; - Assicurare il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma in ambito elettrico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione del team; - Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di Microsoft Project o software analoghi per la gestione dei progetti. Completano il profilo - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Pensiero anticipatorio e capacità di gestione delle criticità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in team; - Autonomia e senso di responsabilità. Pacchetto retributivo - Sede di lavoro: Bergamo (BG) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 e 14.00–18.00 - Contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: range retributivo €50.000–€60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateInquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a. - Percorso di crescita: possibilità di sviluppo professionale e di valorizzazione all'interno delle società del Gruppo nel medio/lungo periodo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni. La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo: Pre Opening: • Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena • Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo • Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce • Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere Post Opening: • Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni • Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia) • Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing  • Seleziona, forma e motiva la sua squadra • Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo  Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero  Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Staff rate e family&friend Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, TRUCCAZZANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: TRUCCAZZANO (MI) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruoloLavoropiù spa, agenzia per il lavoro filiale di Treviglio, è alla ricerca per azienda cliente del settore metalmeccanico, un/a BID MANAGER Responsabilità: - Gestione dell'intero processo di gara e proposta commerciale, dalla qualificazione alla presentazione dell'offerta. - Analisi di requisiti, documentazione di gara, rischi e scadenze. - Coordinamento del Bid Team e delle diverse funzioni aziendali coinvolte. - Definizione della strategia di offerta in collaborazione con Sales e Account Manager. - Monitoraggio di attività, tempistiche e qualità della proposta. - Gestione dei rapporti con clienti, partner e stakeholder interni. - Supporto alla fase di negoziazione e al passaggio del progetto al team di Delivery. - Possibili trasferte occasionali. Sede di lavoro: Truccazzano. Orario di lavoro: a giornata RAL a partire da €33k. Requisiti - 5+ anni di esperienza in ambito commerciale, preferibilmente IT, telecomunicazioni, aviation o managed services. - 2+ anni di esperienza in Bid/Proposal Management. - Esperienza nella gestione di gare e proposte complesse. - Ottime capacità di project management, coordinamento e comunicazione. - Capacità di lavorare con team internazionali e rispettare scadenze stringenti. - Buona conoscenza di inglese e Microsoft Office. - Certificazione APMP ed esperienza in ambito IT/aviation costituiscono un plus.  
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, bergamo - LHH
Our client, a leading multinational company in the heat treatment sector, is looking for a Regional Sales Manager to join its sales organization. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - driving revenue growth, key account development and commercial strategy execution while leading sales performance and team success across a defined regional market; - will be responsible for delivering revenue and operational margin targets across your assigned territory (Lombardia and Piemonte) while ensuring high levels of customer satisfaction; - will actively develop key accounts, execute the commercial strategy, and support business growth through structured sales activity and strong client relationships with mechanical and automotive companies; - will manage an existing customer portoflio; - will be part of the corporate team and will report to the HQ international commercial director; Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Proven experience in sales management and key account development with mechanical or automotive companies; - Strong negotiation and contract management skills; - Ability to drive sales strategy, budgets, and forecasting; - Strong use of CRM and ERP systems; - Fluent English (spoken and written). ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
25/09/2026
Italia, Lombardia, Capriate San Gervasio - Samsic HR Italia
SAMSIC HR filiale di Treviglio Ricerca per azienda leader del settore alimentare italiano, un/una JUNIOR PRODUCTION MANAGER. Profilo ricercato La risorsa sarà inizialmente inserita come operatore di linea e farà un percorso di crescita che per raggiungere ruoli di responsabilità all'interno della produzione, acquisendo le metodologie di lavoro direttamente sul campo e attraverso formazione specifiche. Si richiede: - Laurea in discipline tecniche o nel settore alimentare; - Preferibile ma non indispensabile esperienza precedente in ambito produttivo; - Disponibilità al lavoro a giornata (7 - 16) e su due turni (06.00-13.30/13.30-21.00) dal lunedì al venerdì; - Disponibilità a straordinari il sabato; Si offre: - Contratto iniziale di 6 mesi o un anno finalizzato all'assunzione ccnl alimentare industria cnel E012; - Percorso di formazione ad hoc per acquisire le competenze necessarie al ruolo. Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Esperienza minima Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.
07/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
06/10/2026
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per azienda operante nel settore della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Control Tower Manager. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dei flussi operativi, dell'analisi delle performance logistiche e del coordinamento tra clienti, magazzino, trasportatori e team operativi, garantendo elevati livelli di servizio e il raggiungimento dei KPI concordati. Responsibilities - Monitorare l'andamento delle attività logistiche e distributive attraverso i sistemi gestionali aziendali. - Analizzare KPI operativi e predisporre reportistica periodica per clienti e management. - Gestire eventuali criticità operative, identificando le cause e coordinando le azioni correttive con i diversi stakeholder coinvolti. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti, vettori e operation per garantire il rispetto degli SLA concordati. - Supportare la pianificazione dei flussi inbound e outbound. - Verificare il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi logistici. - Gestire attività di analisi dati e monitoraggio delle performance della supply chain. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini. - Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Control Tower, Logistics Analyst, Transport Planning, Customer Service Logistics o Supply Chain Operations. - Ottima conoscenza dei principali KPI logistici e dei processi di magazzino e trasporto. - Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting. - Gradita esperienza con sistemi SAP,WMS, TMS ed ERP - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Pacchetto retributivo: RAL €55.000- €65.000 Sede di lavoro: Provincia di Bergamo #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
05/10/2026
Italia, Bergamo - Randstad Italia S.p.A.
Hai voglia di costruire il tuo futuro professionale combinando studio e lavoro in un contesto internazionale?  Randstad Italia, delivery center permanent,  è lieta di presentare una straordinaria opportunità di crescita: siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager per il percorso di formazione e lavoro ?Lidl 2 your career?, progettato in collaborazione con AHK Italien, la Camera di Commercio Italo-Germanica, e gli Istituti Tecnici sul territorio italiano.  Preparati a una carriera dinamica in una realtà solida e strutturata!   ASSISTANT STORE MANAGER IN TRAINING settore GDO (f/m/nb) Luogo di lavoro: provincia di BERGAMO Si offre: contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca full-time a partire dal 2 novembre 2026; RAL 19.000/20.000 € per il primo anno con progressione secondo CCNL Commercio; supporto costante di un tutor didattico e aziendale. Ottenimento di un doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager e Certificato della Camera di Commercio Italo-Germanica.   Orario di lavoro: Full-time ( dal lunedì alla domenica con riposo settimanale) così articolato:  3 settimane al mese presso il punto vendita e 1 settimana al mese di formazione teorica presso ITS di riferimento interamente finanziato (incluso vitto/alloggio presso ITS ).   Annual Salary: 19000€ - 20000€ esperienzanon richiesta Sei in possesso di questi requisiti? - Possesso di un diploma di maturità quinquennale. - Disponibilità a svolgere la formazione teorica, 1 settimana al mese, presso l'ITS di riferimento a Roma o Brescia. - Livello di conoscenza della lingua inglese A2/B1. - Flessibilità, proattività, attitudine al lavoro di squadra e spiccata capacità di problem solving. - Forte motivazione ad intraprendere un percorso professionale in un ambiente giovane e stimolante. Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito per dare il via alla tua carriera con Lidl 2 your career!   Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 19000 - € 20000 annuale