Trova lavoro per emea regional sales manager in Monterosi37

28/08/2026
Nuovo!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù S.p.A. - Divisione Retail - ricerca, per azienda responsabile delle vendite al cliente e delle telecomunicazioni, un/una Sales Account - Promoter da inserire presso il proprio punto vendita situato in Roma Nord Est. La figura responsabile del Sales Manager in quest'area avrà il seguente format di occupazione:   -      Riconoscimento e assistenza nelle trattative con i clienti, offrendo             supporto per la consegna e il servizio. -     Illustrare promozioni e novità, anche personalizzate. -     Gestione delle operazioni di vendita e post-vendita -     Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita. -     Gestione dei nuovi clienti, potenziali clienti e coinvolgimento -     Aggiornamento e compilazione CRM Orario Flessibile: Full time. Disponibilità massima nel weekend Contratto: iniziale determinato di 3 mesi con proroghe e stabilità Retribuzione: Fisso + proroghe variabili Formazione in continua produzione e crescita su strada. Luogo: Roma Nord EstRequisiti -     Ottime capacità comunicative ed empatia -     Attitudine al lavoro con il pubblico -     Autonomia, indipendenza e capacità organizzativa -     Automunito/a e disponibile presso le sedi (distanza massima 50 km)  
28/08/2026
Nuovo!
Italia, Lazio, ROMA - Humangest S.p.A.
Humangest SpA, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente un/a Store Manager per un salone di parrucchieria di Roma Eur. Descrizione La risorsa inserita si occuperà della gestione del salone di parrucchieria e del team che lo compone. La figura di Store Manager si occuperà del settore hair & beauty. Nel dettaglio: - coordinamento e gestione del salone; - organizzazione e pianificazione dell'agenda e delle attività quotidiane; - gestione vendita e promozione dei prodotti professionali. Richiediamo: - Esperienza consolidata come parrucchiera/e e/o responsabile di un salone; - capacità organizzative, di leadership e gestionali; - attitudine alla vendita. Condizioni contrattuali: - Contratto diretto in azienda; - CCNL Commercio livello 2° o 3° - provvigioni maggiorative a raggiungimento obiettivi. Orario: Full time 40h settimanali Luogo di lavoro: Roma Eur #centrosud SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
28/08/2026
Nuovo!
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, risorse in qualità di Sales Assistant part time 20 ore da inserire presso il proprio punto vendita situato in zona Casal Bertone. La risorsa si occuperà di: accoglienza e supporto al cliente; vendita assistita; valutazione e compravendita dell'oro e pietre preziose; operazioni di cassa; allestimento. Luogo di lavoro: Casal Bertone - Roma Orario PT 20 ore settimanali  Contratto: V/IV livello, determinato ccnl commercioRequisitipregressa esperienza nella vendita assistita; disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; disponibilità immediata.
20/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
La Specializzazione del Retail di Adecco, per una realta nota di articoli per la casa, e' alla ricerca di uno/a :Store ManagerLa risorsa inserita si occupera di supportare il direttore nella gestione completa dello store ed in particolare: Gestione, sviluppo, formazione e motivazione del team Monitoraggio dei principali KPI nell'ottica del raggiungimento degli obiettivi commerciali del punto vendita Assicurare una buona esperienza di vendita per i clienti Supervisione dei processi di riassortimento della merce e di esposizione Garantire la corretta applicazione di tutte le procedure e strategie aziendaliPrincipali competenze richieste: Pregressa esperienza nel ruolo di Store Manager Gdo o Retail Ottime capacita di orientamento al risultato Abilita analitiche e commerciali Propensione all'operativita in store Forte propensione al management e alla leadership Conoscenza delle norme contrattuali del Ccnl del commercioCondizioni contrattuali offerte: Full time su turni lun.-dom.; Impiegato Ccnl del Commercio II livello + indennita di ruolo pari a 215€ per 12 mensilita Ral 33.000/35.000 Disponibilita oraria: Totale disponibilita
19/08/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, una risorsa in qualità di Sales Assistant part time 24 ore da inserire presso il proprio punto vendita di prossima apertura presso Talenti Village. La risorsa, all'interno del team, si occuperà di: - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - operazioni di cassa; - compravendita e valutazione di oro, pietre preziose e diamanti; - allestimento; - sistemazione merce. Luogo di lavoro: Talenti Village Orario PT 24 ore settimanali Contratto: V/IV livello, determinato ccnl commercio Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
19/08/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, una figura in qualità di addetta e/o addetto vendite da inserire presso il proprio punto vendita situato all'interno del centro commericale Maximo, part time 30 ore settimanali.  La risorsa si occuperà di: - accoglienza e supporto al cliente; - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - operazioni di cassa; - compravendita e valutazione dell'oro e di prodotti inerenti alla gioielleria; - sistemazione ed allestimento della merce. Livello: V/IV livello ccnl commercio Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
19/08/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Coordinare e supervisionare tutte le attività di manutenzione programmata, correttiva e straordinaria. - Garantire l'efficienza degli impianti tecnologici e infrastrutturali della struttura. - Definire, pianificare e monitorare i piani di manutenzione preventiva, assicurandone la corretta esecuzione. - Gestire il budget di funzione e monitorare i costi legati alla manutenzione e agli investimenti tecnici. - Assicurare il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e conformità impiantistica. - Gestire i rapporti con fornitori e aziende esterne, coordinando interventi specialistici e progetti di riqualificazione. - Promuovere lo sviluppo e la crescita del team tecnico, favorendo un ambiente di lavoro orientato alla collaborazione e al miglioramento continuo. - Intervenire nella gestione di eventuali criticità tecniche, individuando soluzioni efficaci e tempestive. - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per supportare il raggiungimento degli obiettivi operativi della struttura. - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli analoghi all'interno del settore alberghiero, hospitality o in contesti caratterizzati da elevata complessità impiantistica. - Conoscenza dei principali impianti tecnologici, elettrici, meccanici, idraulici e dei sistemi di sicurezza. - Esperienza nella gestione di budget, fornitori e programmi di manutenzione. - Spiccate doti organizzative, capacità di leadership e orientamento al risultato. - Approccio pragmatico, attitudine al problem solving e capacità di operare in ambienti dinamici. - Buona conoscenza della lingua inglese. Struttura alberghiera premium appartenente a un contesto internazionale, che combina standard elevati, attenzione al cliente e un approccio orientato all'eccellenza operativa. - Contratto con inquadramento liv. Q - CCNL Turismo. - Stipendio compreso tra 55.000 e 65.000 EUR. - Bonus annuale. - Contratto a tempo indeterminato - Sede: Roma, Centro Se ritieni di avere le competenze richieste, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
19/08/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di Sales Assistant da inserire presso il proprio punto vendita situato in zona Roma Parioli. Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata. Luogo di lavoro: Roma- Parioli Orario PT 30 ore settimanali  Contratto: V/IV livello, determinato ccnl commercio
19/08/2026
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ROMA (RM) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA - Divisione Fashionpiù - seleziona per azienda cliente, operante nel settore gioielleria, una figura in qualità di addetta e/o addetto vendite da inserire presso il proprio punto vendita situato all'interno del centro commerciale Gran Roma, part time 30 ore settimanali.  La risorsa si occuperà di: - accoglienza e supporto al cliente; - vendita assistita e fidelizzazione della clientela; - operazioni di cassa; - compravendita e valutazione dell'oro e di prodotti inerenti alla gioielleria; - sistemazione ed allestimento della merce. Livello: V/IV livello ccnl commercio Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
19/08/2026
Italia, Lazio, Roma - Adecco Italia
Profilo Per azienda cliente specializzata nella realizzazione di allestimenti tecnologici e opere ?chiavi in mano? per ambienti sanitari e ospedalieri, pubblici e privati, Adecco Italia SpA ricerca una figura di Maintenance Project Manager. La realta, solida e in forte crescita, fornisce soluzioni integrate ad alto contenuto tecnico, garantendo qualita, innovazione e un approccio orientato al miglioramento continuo. Responsabilita Gestione dei progetti di manutenzione ordinaria e straordinaria su commesse attive Interfaccia con l'Ufficio Tecnico per la pianificazione e l'esecuzione delle attivita Redazione, gestione e aggiornamento delle offerte economiche e dei piani di manutenzione Gestione e monitoraggio dei contratti di manutenzione, assicurando il rispetto di tempi, costi e SLA Coordinamento delle attivita operative e dei fornitori esterni Pianificazione degli interventi e controllo dell'avanzamento lavori Gestione del rapporto con il cliente, fungendo da punto di riferimento operativo Reportistica e monitoraggio delle performance di commessa Skill e Professionalita Esperienza pregressa in ruoli tecnici, preferibilmente in ambito manutenzioni, impiantistica. Competenza su impianti elettrici e meccanici. Capacita di lettura e comprensione della documentazione tecnica. Ottime capacita organizzative e di pianificazione. Informazioni Aggiuntive Sede di lavoro: Roma Orario di lavoro : Full time, lunedi-venerdi 09:00-18:00 Contratto : Tempo indeterminato, RAL 40.000 euro + auto aziendale a uso promiscuo e ticket restaurant I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
15/08/2026
Italia, Roma - Michael Page
In this role, the candidate will support and guide the business unit by analyzing key performance drivers, identifying emerging trends, driving financial performance and helping shape actionable strategies to drive business impact.Activities & Responsibilities The candidate will be in charge of: - Acting as the primary business partner for the Head of Finance, influencing strategic decisions and driving business performance through robust financial analysis - Leading the Annual Plan and forecasting processes, ensuring timely and accurate reporting - Identifying opportunities for operational efficiencies, building business cases, and supporting teams in implementing cost‑saving measures and performance KPIs - Partnering with the New Product Development (NPD)team to assess financial viability and ensure alignment with NPD strategies - Providing insights into site performance and supporting decision‑making through strong business acumen and stakeholder management - Translating strategic goals into actionable short and long‑term operational plans - Conducting data analysis to support business performance and presenting findings clearly to key stakeholders - Evaluating past investment projects, comparing actuals vs. business case, and recommending corrective actions - Influencing senior stakeholders across functions, fostering a culture of accountability, performance management, and continuous improvement - Contributing to the evolution of Finance processes, tools, and reporting capabilities to enhance business partnering effectiveness. Qualifications The candidate should be analytical, proactive, and business‑oriented, with strong communication skills and the ability to build relationships across functions. What the candidate will need: - Master's degree in Economicsor Management Engineering - 6-7 years of experience in Commercial Finance, FP&A or Finance Business Partnering roles within complex multinational or FMCG organizations - Strong strategic thinking and business understanding, combined with excellent analytical capabilities, which implies strong understanding of P&L management, profitability analysis and business case development - High attention to detail and excellent organizational skills - Effective interpersonal skills and team collaboration mindset, with the ability to influence decision-making at senior leadership level and a proven experience partnering with senior commercial and marketing stakeholders - Creative, curious, and innovative approach to problem‑solving - Fluent in Italian and English(written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma. Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL ricompresa all'interno di range 55.000-65.000€ + bonus annuale.
08/08/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Analisi dettagliata della documentazione di gara (es. Bando, disciplinare di Gara, capitolato tecnico, modalità di predisposizione dell'Offerta Tecnica e dell'Offerta Economica, ecc.) - Pianificazione delle attività di redazione dell'Offerta Tecnica (es. costituzione del team, organizzazione della riunione di start-up per la predisposizione dell'offerta e delle riunioni di SAL periodiche, ecc.) - Predisposizione dell'offerta tecnica (scrittura dell'Offerta Tecnica nel rispetto delle modalità espresse dal Bando coordinando i contenuti provenienti dai vari stakeholders) - Revisione critica dell'offerta tecnica con verifica della coerenza rispetto ai criteri di valutazione, ai requisiti previsti dal capitolato tecnico e alla corretta forma istituzionale - Formulazione e presentazione delle Domande di Chiarimento, di concerto con il referente amministrativo, il responsabile tecnico e commerciale di riferimento per la gara - Partecipazione a negoziazioni e riunioni di chiarimento con i partner e/o con i clienti - Laurea in Ingegneria, Economia o simili - Ottime capacità di Technical Writing - Conoscenza del codice degli appalti - Esperienza pluriennale comprovata nel ruolo - Precedente esperienza tecnica in ambito IT - Esperienza nella raccolta della documentazione in riferimento ai requisiti tecnico-economici di partecipazione alle Gare - Esperienza nella ricostruzione della Base d'Asta e, di concerto con i responsabili tecnici e commerciali di riferimento, supporto nella definizione del cost model - Post aggiudicazione, partecipazione alla giustifica dei prezzi, alla comprova dei requisiti di partecipazione e a tutti gli adempimenti necessari fino alla contrattualizzazione - Attenzione ai dettagli con forti capacità analitiche e di problem-solving - Capacità di coordinare e condurre gruppi eterogenei e multidisciplinari - Buona conoscenza lingua inglese (minimo B1) Realtà di consulenza in ambito servizi IT. - RAL 80-100.000 Euro - Variabile - Auto aziendale - Ccnl commercio - Buoni pasto, sia per i giorni in sede che in smart - 2 giorni di smart working a settimana
08/08/2026
Italia, Roma - Michael Page
- Individuazione dei requisiti di partecipazione - Definizione e coordinamento interfunzionale dei team preposti alla stesura dell'offerta tecnica ed economica - Redazione di alcune componenti dell'offerta tecnica e revisione dell'intera offerta tecnica sulla base dei criteri di valutazione - Formulazione e presentazione delle Domande di Chiarimento, di concerto con il referente amministrativo, il responsabile tecnico e commerciale di riferimento per la gara - Guida dei tavoli tecnici di offerta, anche di RTI - Ricostruzione della base d'asta e supporto alla definizione del cost model - Esperienza complessiva di almeno 7 anni nel ruolo con un focus su Gare in ambito Pubblica Amministrazione - Conoscenza di base del codice appalti e della composizione della documentazione gara - Capacità di impostare e far eseguire una workplan di gara (milestone, deliverable, responsabilità, bid review), applicando tecniche di project management all'offerta - Competenze di costing e pricing (stima effort, BOM/servizi, modelli di margine, analisi rischi/opportunità, assunzioni e vincoli), con sintesi per approvazioni direzionali - Solida cultura IT per dialogare con Solution Architect e Delivery (cloud, sviluppo sw, sistemi, cybersecurity, managed services), traducendo requisiti in value proposition misurabili Realtà di consulenza in ambito servizi IT. - RAL 60-80.000 Euro - Variabile - Ccnl commercio - Buoni pasto, sia per i giorni in sede che in smart - 2 giorni di smart working a settimana
07/08/2026
Italia, Lazio, Roma - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Roma, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di Sales And Service Senior.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Individuazione di nuovi potenziali clienti, gestione delle trattative e attività di consulenza aziendale.   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato.   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. - RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. - Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. - Accesso al piano welfare aziendale. - Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
06/08/2026
Italia, Roma - Michael Page
In this role the candidate will lead the financial planning and analysis activities of the organization, providing actionable insights to support strategic decision-making, optimize business performance, and ensure the achievement of financial objectives. He/She will act as a key partner to senior leadership, driving budgeting, forecasting, performance management, and long-term planning processes.The candidate will be in charge of: * Acting as a strategic finance partner to the Head of Finance and senior leadership team, providing financial insights to support business decisions and drive sustainable growth * Leading the Annual Operating Plan (AOP), Budget, Forecasting, and Long-Term Planning (LTP) processes, ensuring accuracy, consistency, and timely delivery * Monitoring and analyzing monthly financial performance, identifying key drivers, risks, and opportunities against budget, forecast, and prior year results * Preparing and presenting executive-level financial reporting, management dashboards, and performance reviews to support strategic decision-making * Driving financial performance management through robust variance analysis, scenario modeling, and profitability assessments * Managing and enhancing financial models to support business planning, investment evaluations, and strategic initiatives * Partnering with cross-functional teams to evaluate business opportunities, cost optimization initiatives, and resource allocation decisions * Developing business cases for investments, capital expenditures, and transformation projects, ensuring alignment with corporate objectives * Leading cash flow forecasting and supporting working capital optimization initiatives where applicable * Ensuring consistency and accuracy of financial data across reporting systems and planning tools * Identifying opportunities to improve FP&A processes, reporting capabilities, automation, and data visualization tools to increase efficiency and business insight * Supporting month-end and quarter-end closing activities through financial analysis and performance commentary * Influencing stakeholders across functions by promoting a data-driven culture, financial discipline, and accountability for results We are looking for a highly analytical, proactive, and results-oriented professional with strong financial acumen and the ability to translate complex data into strategic recommendations. What the candidate will need:* Master's degree in Economics, or Management Engineering * 7-8 years of experience in Financial Planning & Analysis (FP&A), Controlling, or Finance Business Partnering roles within complex multinational organizations * Strong expertise in budgeting, forecasting, financial modeling, performance management, and management reporting * Deep understanding of P&L, Balance Sheet, Cash Flow, profitability analysis, and financial KPIs * Proven ability to translate financial data into business insights and strategic recommendations * Advanced analytical and problem-solving skills, with strong attention to detail * Excellent stakeholder management and communication skills, with experience presenting financial results to senior leadership * Strong proficiency in Excel, financial planning systems, and business intelligence tools (e.g., Power BI, SAP Analytics Cloud, Anaplan, Hyperion, or similar) * Ability to manage multiple priorities in a fast-paced and dynamic environment * Fluent in Italian and English (written and spoken) Il nostro partner in questo progetto di ricerca è un gruppo multinazionale di produzione alimentare con sede a Roma (Eur). Si offre contratto a tempo indeterminato e RAL ricompresa all'interno di range 60.000-75.000€ + bonus annuale.