Trova lavoro per emea regional sales manager in Mondovi12

01/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, CUNEO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CUNEO (CN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 40.000 ? 50.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Salespiù è alla ricerca di un/una Commerciale Estero per grande azienda cliente del settore alimentare sita in provincia di Cuneo. ATTIVITA': - gestione e sviluppo dei mercati esteri di riferimento; - mantenere e consolidare i rapporti commerciale con i clienti e fornitori; - seguire l'iter commerciale, dal primo contatto fino alla chiusura dei contratti; - prendere parte alle trasferte sul territorio assegnato. SI OFFRE: - Inserimento diretto in azienda - MBO a raggiungimento di risultati e auto aziendale ZONA: provincia di CuneoRequisiti - necessaria esperienza commerciale in ambito alimentare dai canali Food Service e/o Retail; - necessaria esperienza commerciale in mercati esteri; - ottima conoscenza della lingua inglese e conoscenza necessaria di una seconda lingua (francese, spagnolo, tedesco, ecc.) - disponibilità a trasferte sul territorio di competenza; - ottime capacità relazionali, proattività e doti analitiche.
25/09/2026
Italia, Liguria, Millesimo - Adecco Italia
Profilo Per prestigiosa realta metalmeccanica siamo alla ricerca di un Assistente al Project Manager cone spereinza anche breve nel ruolo. La risorsa affianchera il Project Manager nel monitoraggio dell'andamento e dello sviluppo dei progetti. In particolare avra il compito di verificare tempistiche, scadenze e costi e controllare che i requisiti di qualita e sicurezza siano rispettati. La risorsa si interfaccera anche con altri dipartimenti aziendali ed enti esterni per la gestione di subappalti e forniture. Responsabilita La risorsa sviluppa le seguenti attivita: analizza i preventivi di commessa con lo scopo di definire i budget in termini di costi, ore-uomo e quantita fornisce supporto al PM nel coordinamento delle interfacce interne dei vari dipartimenti aziendali (ingegneria, officina, acquisti, qualita uff. Legale) partecipa attivamente alle riunioni di coordinamento progetto, sia interne che con il cliente o altre interfacce esterne gestisce la documentazione relativa al progetto e si occupa dell'archiviazione (contratti, corrispondenza, varianti?) verifica la coerenza tecnica ed economica delle offerte e dei subappaltatori si interfaccia quotidianamente con i fornitori per monitorare lo stato degli ordini e la previsione delle consegne Skill e Professionalita Si richiede Laurea in ingegneria meccanica, civile, ambientale, energetica, chimica o gestionale. Buona consocenza della ligua Inglese Ottime conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) Informazioni Aggiuntive Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con Fascia di RAL tra  i 26 e i 30 K Disponibilita full time Disponibilita a frequenti trasferte di lavoro sia in Italia che all'estero Luogo di lavoro: Millesimo I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Piemonte, Alba - Adecco Italia
Il nostro cliente e' un'agenzia di digital marketing, specializzata nel settore food e ci ha incaricato di selezionare una risorsa da inserire stabilmente in organico con la mansione di Social Media Manager.Si prevede un inizio in tirocinio, se la persona non ha ancora avuto modo di maturare esperienza lavorativa.L'azienda offre un clima di armonia e opportunita di crescita nel settore tramite una formazione continua.Si prevede una retribuzione di 600 euro per i primi 2 mesi e 800 euro per i successivi 4 mesiCCNL applicato: Grafici ed Editoriali dell' ArtigianatoLuogo di lavoro: immediate vicinanze di Alba (CN)La risorsa ideale e' in possesso di titolo di studio in scienze della comunicazione / ITS (istituti tecnologici superiori) / IED/IADConoscenza ed utilizzo di Adobe, Photoshop, Indesign, illustrator.Sara considerato requisito preferenziale la conoscenza del software PremiereIntraprendenza, creativita e voglia di fare completano il profilo. Responsabilita: Diventare un punto di riferimento per quanto riguarda la promozione dei brand delle aziende clienti, dei social e dei loro siti webCreazione di foto, video e contenutistica legata al mondo del marketingApprendere l'impiego professionale dei servizi erogati da un'agenzia di comunicazione Titolo di studio: Diploma / Accademia Disponibilita oraria: Full Time
11/09/2026
Italia, Piemonte, Alba - STAFF SPA
Hai esperienza nel retail e ti appassiona il mondo beauty? Se cerchi un ruolo in cui guidare un team e contribuire alla crescita di un brand internazionale, questa potrebbe essere la tua occasione. Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., è alla ricerca di un/a Store Manager per un noto brand internazionale di cosmetica e make‑up. La figura entrerà a far parte del punto vendita di Alba, con responsabilità sia operative sia di sviluppo del team. Cerchiamo una persona proattiva, orientata ai risultati e capace di creare un clima di lavoro motivante, valorizzando le competenze del team e assicurando ai clienti un'esperienza d'acquisto di alto livello. Responsabilità - Gestione del team: supporto, motivazione e coordinamento nelle attività quotidiane - Sviluppo del personale: selezione, onboarding, formazione e crescita professionale - Monitoraggio KPI: analisi delle performance e definizione di azioni correttive - Organizzazione operativa: turni, ferie, gestione delle attività quotidiane - Supervisione dello store: controllo delle procedure e contributo alle strategie commerciali - Customer experience: assicurare un servizio impeccabile e coerente con gli standard del brand Requisiti - Esperienza come Store Manager o Assistant Store Manager, preferibilmente in realtà retail strutturate - Provenienza da settori affini: cosmetica, beauty, make‑up, moda o accessori - Capacità di leadership, comunicazione e gestione del team - Attitudine al problem solving e buone competenze organizzative - Dimestichezza con strumenti informatici - Conoscenza della lingua inglese Offerta - Inserimento diretto con contratto full‑time, CCNL Commercio, 3° livello - RAL indicativa €27.000 – €28.000 - Formazione continua e reali prospettive di crescita Sede di lavoro: Alba   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
11/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Tecnico e avrà la responsabilità di gestire l'intero ciclo di vita delle commesse assegnate, garantendo il rispetto dei requisiti tecnici, qualitativi, economici e temporali concordati con il Cliente. Agirà come interfaccia principale tra Cliente, Produzione, Qualità, Acquisti e Fornitori, coordinando tutte le attività necessarie per il successo della commessa. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Gestionale, Aerospaziale o discipline affini. - Valutabili candidati diplomati tecnici con significativa esperienza nel ruolo. L'azienda opera nel settore engineering. - Inserimento diretto in azienda - Retribuzione annua lorda compresa tra 27.000 e 30.000 EUR. Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Nuovo!
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Definire e implementare il piano commerciale e marketing in linea con la strategia aziendale. - Analizzare budget, conto economico (P&L) e principali KPI commerciali. - Sviluppare iniziative di marketing finalizzate ad aumentare traffico, vendite e notorietà del brand. - Collaborare con tutti i reparti aziendali per assicurare una corretta esecuzione delle attività operative e commerciali. - Promuovere e valorizzare differenti linee di business, inclusi ristorazione, retail, eventi e intrattenimento. - Ideare, pianificare e coordinare eventi, meeting aziendali e iniziative speciali, garantendo elevati standard qualitativi. - Monitorare la soddisfazione del cliente e implementare azioni correttive per migliorare la customer experience. - Contribuire alla formazione e allo sviluppo delle competenze delle risorse attraverso programmi strutturati di coaching e training - Esperienza consolidata in ruoli Sales & Marketing, preferibilmente nei settori hospitality, retail, entertainment o lifestyle. - Conoscenza delle principali strategie di marketing online e offline. - Esperienza nell'utilizzo di piattaforme CRM e strumenti di analisi dei dati. - Ottima conoscenza dei social media e delle relative strategie di comunicazione. - Capacità di elaborare budget, forecast e analisi economico-finanziarie. - Esperienza nella gestione di eventi e partnership commerciali. - Ottima conoscenza della lingua inglese La figura sarà responsabile della definizione e dell'implementazione delle strategie commerciali e di marketing della struttura, garantendo l'allineamento con gli obiettivi di business e con gli standard del brand. Ottima opportunità di carriera Salary range 35.000- 40.000€
24/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Sviluppare nuove opportunità di business attraverso attività di hunting e networking sul territorio. - Gestire e ampliare il portafoglio clienti assegnato. - Promuovere soluzioni IT e progetti di trasformazione digitale presso clienti Enterprise e Pubblica Amministrazione. - Interfacciarsi con stakeholder di livello C-Level, Direzioni IT, Acquisti e Management. - Analizzare le esigenze dei clienti e costruire offerte commerciali in collaborazione con i team tecnici. - Gestire trattative complesse e negoziazioni economiche. - Presidiare il mercato del Lazio con particolare focus sui principali account strategici. - Monitorare il mercato, la concorrenza e le opportunità di sviluppo - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli commerciali nel settore ICT. - Provenienza preferenziale da System Integrator, società di servizi IT o consulenza tecnologica. - Saranno valutati con interesse anche candidati provenienti da realtà vendo - Consolidata esperienza nello sviluppo commerciale e nell'acquisizione di nuovi clienti. - Conoscenza delle dinamiche di vendita di servizi, infrastrutture e soluzioni IT. - Capacità di gestione autonoma della trattativa commerciale. - Ottime doti relazionali, negoziali e orientamento ai risultati. - Gradita esperienza nella gestione di clienti della Pubblica Amministrazione. L'azienda è uno dei principali player europei nella trasformazione digitale e opera come general contractor digitale, supportando aziende ed enti pubblici attraverso soluzioni ICT, servizi gestiti, infrastrutture, workplace, cybersecurity e modelli innovativi di finanziamento tecnologico. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua tra 45.000 e 50.000 EUR. - Sistema MBO per premiare le performance. - Auto aziendale inclusa. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
24/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
- Targettizzazione: costruire e mantenere le liste di aziende target sulla base dei criteri ICP della BU People (dimensione, settore, sedi, obblighi normativi sul Piano Spostamenti Casa-Lavoro, politiche di welfare e sostenibilità) e individuare per ciascuna l'interlocutore chiave in ambito HR, Compensation & Benefit o Sostenibilità - Contatto outbound: eseguire sequenze multicanale (email con script approvato, telefonate, LinkedIn) per verificare di aver raggiunto l'interlocutore giusto e ottenere una chiamata di qualifica; gestire i follow-up nei tempi previsti dalla sequenza - Qualification call: condurre la chiamata di qualifica raccogliendo le tre informazioni chiave - chi è il decisore, se esistono budget o percorso di spesa, se c'è interesse per il servizio - e stabilire se l'azienda è in fit con l'offerta - Passaggio agli Account Executive: fissare l'incontro commerciale, compilare la scheda lead (contesto, decisore, budget, esigenza, prossimo passo) e fare l'handover all'Account di riferimento; seguire l'esito fino al primo incontro - CRM (Pipedrive): registrare ogni contatto, attività ed esito; mantenere liste, sequenze e stati sempre aggiornati; produrre il report settimanale del funnel (nominativi lavorati, conversazioni, qualification call, lead qualificate, incontri fissati) - Migliorare continuamente script, sequenze e criteri di qualifica sulla base dei dati di conversione e del feedback degli Account Executive - Esperienza di 1-3 anni in ruoli di sales development, inside sales, telemarketing B2B o lead generation, preferibilmente in servizi o tecnologia; - Proattività e metodo: capacità di gestire in modo ordinato un processo fatto di liste, sequenze, follow-up e scadenze, senza perdere nessun contatto - Comunicazione scritta e telefonica chiara e diretta; capacità di arrivare all'interlocutore giusto e di fare le domande che servono in una chiamata di 15 minuti - Curiosità per i processi decisionali delle aziende (chi decide, come si forma un budget, cosa muove un HR o un responsabile sostenibilità) - Orientamento ai numeri: abitudine a lavorare con obiettivi settimanali e a leggere le proprie conversioni - Dimestichezza con CRM (Pipedrive o equivalenti), LinkedIn Sales Navigator e strumenti di sequenza email - Inglese B2 società in forte crescita, attiva da oltre 10 anni nella mobilità aziendale e nei mobility benefits, con una piattaforma utilizzata da oltre 400 clienti corporate e 580.000+ utenti. Aiutiamo le aziende a gestire gli spostamenti casa-lavoro dei dipendenti (Mobility Manager, Piano Spostamenti Casa-Lavoro, reporting ESG) e a offrire benefit di mobilità. - Sede: Roma - smart working fino a 1 giorno a settimana - Contratto: Apprendistato o tempo indeterminato - CCNL Commercio - Retribuzione: RAL 25.000 - 30.000 € + variabile fino al 20% della RAL legato agli obiettivi - Benefit: Buoni pasto 7 €; PC e telefono aziendale; formazione iniziale su CRM, processo di vendita e processi decisionali delle aziende Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Riportando direttamente alla Direzione Aziendale, il Facility & Services Manager avrà la responsabilità di garantire la piena efficienza, sicurezza e funzionalità degli stabilimenti, degli impianti e dei servizi generali, assicurando la continuità operativa e la conformità alle normative vigenti. Principali responsabilità - Coordinare e supervisionare il personale interno dedicato alle attività manutentive. - Pianificare e monitorare la manutenzione ordinaria e straordinaria degli impianti aziendali (elettrici, idraulici, climatizzazione, gruppi elettrogeni, impianti fotovoltaici e utilities). - Gestire edifici, uffici, aree produttive e magazzini, garantendone l'efficienza operativa. - Analizzare i consumi energetici e promuovere iniziative di efficientamento e sostenibilità. - Supervisionare i contratti relativi ai servizi generali (pulizie, vigilanza, gestione rifiuti, manutenzioni esterne, ecc.). - Assicurare il rispetto delle normative in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione incendi. - Coordinare le attività dei fornitori e delle ditte appaltatrici coinvolte negli interventi infrastrutturali. - Supportare la gestione delle emergenze e l'attuazione dei piani di evacuazione. - Collaborare con RSPP e funzioni HR per il mantenimento degli standard di salute e sicurezza sul lavoro. - Curare la documentazione tecnica, la reportistica e il monitoraggio delle performance degli impianti. - Gestire progetti di miglioramento infrastrutturale e ottimizzazione dei processi di supporto. Il Facility & Services Manager di successo dovrebbe avere: - Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o titolo tecnico equivalente. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli analoghi all'interno di contesti industriali strutturati. - Solida conoscenza degli impianti tecnologici industriali e delle utilities di stabilimento. - Esperienza nella gestione dei servizi generali e dei fornitori esterni. - Conoscenza della normativa in ambito HSE. - Capacità di coordinamento di team tecnici e gestione di contratti di appalto. - Competenze di budgeting, controllo costi e analisi economica. - Ottime capacità organizzative e di pianificazione. - Attitudine al problem solving e alla gestione delle priorità. - Eccellenti doti relazionali, comunicative e negoziali. - Forte orientamento al risultato e al miglioramento continuo. L'azienda è una realtà affermata nel settore industriale/manifatturiero, con una struttura di medie dimensioni e un'impronta consolidata nel mercato. E' caratterizzata da una produzione altamente specializzata e da una forte attenzione all'innovazione . - Inserimento in una realtà industriale solida e in crescita. - Ruolo strategico con ampia autonomia gestionale. - Contratto a tempo indeterminato. - Inquadramento: Livello 7 CCNL Metalmeccanica PMI Confapi. - Retribuzione annua lorda compresa tra €50.000 e €65.000, commisurata all'esperienza. - Sede di lavoro: Roma Sud - Non è previsto Smart Working. Se sei interessato/a a questa opportunità come Facility Manager nel settore industriale/manifatturiero ad Albano Laziale, ti invitiamo a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Responsabilità principali - Supportare il processo di onboarding della piattaforma presso gli store (ottici) - Effettuare visite sul territorio per presentare e attivare la piattaforma digitale - Gestire attività di follow-up post-vendita in collaborazione con i BDM (Business Development Manager) - Guidare i clienti nell'utilizzo pratico della piattaforma: - registrazione e accesso - utilizzo e-commerce - gestione ordini e strumenti digitali - Garantire un'adozione efficace del servizio digitale da parte dei clienti - Lavorare a stretto contatto con team interni (BDM, onboarding team, supporto digitale) - Fornire feedback dal mercato per migliorare il progetto in fase di sviluppo Il ruolo è quindi: - consulenziale (onboarding e supporto) - commerciale (capacità di convincere, coinvolgere e ingaggiare il cliente) Zone di competenza: Lazioe Centro Sud Italia. Requisiti fondamentali - 2-3 anni di esperienza in ruoli similari (field, commerciale, consulenziale) - Esperienza o conoscenza di: - software gestionali (gestionali, CRM, piattaforme digitali) - canale ottico, farmacia, studi privati - Capacità di lavorare con strumenti digitali (e-commerce, piattaforme digitali, gestionali) - Abitudine a lavorare sul territorio e a contatto diretto con i clienti - Ottime capacità relazionali e comunicative - Background in aziende strutturate (comprensione dinamiche aziendali) - Esperienza in contesti simili a marketplace digitali Skills chiave - Attitudine commerciale e capacità di influenzare - Approccio proattivo e orientato al risultato - Flessibilità e adattabilità (progetto in evoluzione) - Spirito "hands-on" - Energia, curiosità e voglia di crescere. Contratto e condizioni - Contratto: Tempo determinato - 12 mesi - Possibilità di inserimento futuro - Inserimento: immediato - Viaggi frequenti sul territorio (Centro/Sud Italia) Multinazionale leader nel settore della salute visiva, specializzata in prodotti e tecnologie per chirurgia oculare e cura degli occhi. RAL 40.000 / 48.000 € + auto, bonus
17/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Monitorare e analizzare bandi nazionali e internazionali, RFI/RFP/RFQ e programmi di finanziamento R&D. Definire e gestire il piano di proposta: schedule, compliance matrix, outline e checklist. Coordinare team cross funzionali (tecnico, commerciale, contratti, finanza) per raccogliere contributi e revisioni. Redigere, revisionare e consolidare contenuti tecnico commerciali evidenziando punti di forza e differenziazione. Gestire le relazioni con partner, istituzioni e stakeholder esterni, contribuendo alla creazione di consorzi e partnership. Supportare l'analisi dei termini contrattuali e le attività di negoziazione pre contrattuale. Supervisionare il processo di submission assicurando conformità a requisiti formali, regolamentari e contrattuali. Strutturare e ottimizzare l'intero processo di bid/proposta, dalla pianificazione alla submission finale. Conoscenza approfondita dei processi di procurement pubblico e dei principali framework di tender per ASI, ESA, EU SST, Difesa, EDA, NATO. Esperienza nella gestione e strutturazione di processi di bid complessi in ambito aerospace/defense. Capacità di coordinare contenuti tecnico-commerciali e contributi provenienti da team multidisciplinari. Ottima conoscenza delle normative e dei requisiti formali per la partecipazione a gare pubbliche e R&D calls. Laurea magistrale in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Aerospaziale o discipline affini. Minimo 5 anni di esperienza nella gestione di proposte e bandi in ambito aerospace/defense o settori correlati. Ottima padronanza dell'italiano e dell'inglese, scritto e parlato. Capacità di lavorare con team interdisciplinari e sotto scadenze stringenti. Attitudine al problem-solving e gestione di contesti dinamici. Eccellenti doti comunicative e organizzative, approccio proattivo e orientato ai risultati. Orientamento al risultato e gestione di scadenze multiple, proattività, flessibilità e adattabilità. Solida preparazione tecnica e curiosità verso nuove metodologie. Flessibilità e capacità di adattamento, spirito collaborativo e capacità di sintesi dei contenuti. Spirito collaborativo e attenzione alla qualità del lavoro. Azienda leader nello sviluppo di soluzioni avanzate di Space Situational Awareness (SSA), che collabora con importanti istituzioni nazionali e internazionali, tra cui l'Unione Europea, l'Agenzia Spaziale Europea e la United States Space Force. Orari e modalità di lavoro flessibili (Roma / Remote). Eventi dedicati alla condivisione della conoscenza, formazione, cultura, sport e momenti di team building. Un impegno concreto verso le pari opportunità e la promozione della diversità. RAL 40.000 - 50.000 Euro + 5.000 Euro di Welfare CCNL Metalmeccanico
09/09/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
La risorsa dovrà occuparsi delle seguenti attività: - supporto tecnico e clinico all'utilizzo delle tecnologie al personale medico ospedaliero di riferimento; - affiancamento e supporto clinico-commerciale alla forza vendite sul territorio nelle figure di Agenti e/o distributori; - assistenza in Sala Operatoria durante le procedure; - formazione tecnica di prodotto ai clienti; - attività commerciale volta alla promozione, vendita e riordino di dispositivi medici; - partecipazione a congressi, workshop e training nazionali e internazionali. - individuazione e segnalazione di problematiche tecniche di prodotto, e/o di reclami da parte del cliente, alle funzioni di riferimento; - collaborazione con l'ufficio gare per la corretta formulazione delle gare/offerte. - residenza preferibile nel Lazio o in Campania; - almeno 1 anno di esperienza come sales/Clinical/product specialist nel settore medicale con attività in sala operatoria; - laurea in Ingegneria Biomedica, in Biotecnologie, oppure in Scienze Infermieristiche; - buona conoscenza della lingua inglese, sia parlata che scritta; - buone doti comunicative e commerciali; - conoscenza delle procedure di acquisto della Pubblica Amministrazione. - buona conoscenza del pacchetto Office. - disponibilità a effettuare trasferte nazionali e internazionali; - patente B. Azienda operante nel settore della distribuzione e commercializzazione di dispositivi e tecnologie per il settore healthcare, con una consolidata presenza sul mercato italiano. La società supporta strutture sanitarie pubbliche e private attraverso soluzioni innovative, servizi specialistici e attività di consulenza tecnica, collaborando con partner internazionali di primo piano. - Inserimento in un ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Percorso di formazione iniziale e aggiornamento continuo sui prodotti e sulle applicazioni cliniche. - Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze tecniche e commerciali. - Collaborazione con un team qualificato e multidisciplinare. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato, corredato dai benefit aziendali previsti.