Trova lavoro per emea regional sales manager in Massa9

15/09/2026
Italia, Caserta e provincia - Michael Page
- Pianificare e monitorare l'avanzamento dei progetti tecnici. - Coordinare le attività dei team di lavoro, garantendo un'efficace collaborazione. - Gestire le risorse necessarie per il completamento dei progetti. - Assicurare il rispetto delle tempistiche e del budget previsto. - Monitorare la qualità dei prodotti e dei processi legati ai progetti. - Comunicare con i clienti e i fornitori per allineare le aspettative e risolvere eventuali problematiche. - Redigere report e documentazione tecnica relativa ai progetti. - Identificare e mitigare i rischi legati ai progetti in corso. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria o formazione equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti tecnici nel settore automotive/industriale - Competenze organizzative e capacità di lavorare in team. - Buone capacità comunicative e di problem solving. - Familiarità con strumenti di pianificazione e monitoraggio progetti. Azienda operante nel settore automotive con sede in provincia di Caserta. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 31.500 e 38.500 euro. - CCNL Metalmeccanico Se questa posizione ti interessa, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
23/09/2026
Urgente!
Italia, Campania, Marcianise - Miroglio Fashion S.r.l
ELENA MIRÒ è un brand lifestyle italiano con un heritage d’eccellenza nella creazione di silhouette che valorizzano ogni donna, dalla taglia 42 alla 58. Nato ad Alba, nel cuore delle Langhe, è sinonimo di eleganza autentica, inclusività e consapevolezza. Un brand contemporaneo e femminile che promuove una bellezza libera da stereotipi, parte del Gruppo Miroglio. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Elena Mirò e di un’avventura imprenditoriale che ti permetterà di contribuire attivamente alla crescita del brand, promuovendo un’eccellente customer experience attraverso un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento del team. La tua missione: - Promuovere la migliore customer experience, allineata al brand, assicurando che tutte le fasi del percorso di acquisto vengano presidiate. - Favorire un elevato livello di ingaggio e coinvolgimento della cliente. - Guidare, motivare e formare il team di store. - Gestire efficacemente il post-vendita, consolidando la relazione con la cliente e la sua fidelizzazione. - Implementare azioni utili ad assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, monitorando costantemente i KPI. Le tue skills: - Hai maturato un’esperienza di 2/3 anni nel ruolo di Store Manager (o Vice Store Manager). - Hai un approccio fortemente "data driven". - Hai una visione "customer centric". - Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda. - Hai un forte orientamento al risultato. - Hai buone capacità comunicative e organizzative. - Hai spiccate doti relazionali e di team working. Ecco cosa ti offriremo: - Per questa posizione è prevista una RAL compresa tra 32.500 € e 37.000 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo. - Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere al brand Elena Mirò di raggiungere e coinvolgere le clienti. - Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools. - Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze. - Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Marcianise - LHH
Per una realtà industriale in forte crescita, siamo alla ricerca di un IT Manager che guidi il percorso di evoluzione e riorganizzazione della funzione IT aziendale. La risorsa avrà la responsabilità di definire la strategia IT, coordinare il team interno, gestire il budget e guidare progetti di trasformazione tecnologica, con particolare focus su infrastruttura, cybersecurity e digitalizzazione dei processi. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: - Gestione e sviluppo del dipartimento IT. - Coordinamento del team e dei fornitori esterni. - Gestione del budget e degli investimenti IT. - Evoluzione e centralizzazione dell'infrastruttura aziendale. - Supervisione ambienti Windows Server, VMware e networking. - Governance di cybersecurity, business continuity e disaster recovery. - Supporto al percorso di certificazione ISO 27001. - Valutazione e gestione di progetti ERP e digital transformation. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): - Esperienza consolidata come IT Manager in contesti industriali/manifatturieri. - Esperienza nella gestione di persone, budget e fornitori. - Ottima conoscenza di: - Windows Server - VMware - Networking e infrastrutture enterprise - Cybersecurity - Capacità di guidare processi di cambiamento organizzativo e tecnologico. Completano il profilo (inserire soft skills): - Esperienza con SAP o partecipazione a progetti di migrazione ERP. - Conoscenza delle normative e dei processi legati alla ISO 27001. - - - #LI-MD4 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Campania, Marcianise - STAFF SPA
Permanent Staffing, divisione specializzata di Staff S.p.A., ricerca per una prestigiosa azienda del settore moda e accessori di alta gamma un/a Addetto/a Vendita appartenente alle Categorie Protette L.68/99, da inserire presso il punto vendita situato a La Reggia Designer Outlet - Marcianise (CE). Cosa farai - Accogliere i clienti con professionalità, offrendo un'esperienza d'acquisto attenta e coinvolgente. - Supportare le attività di vendita, valorizzando il prodotto e interpretando le esigenze del cliente. - Riassortire e movimentare la merce, garantendo ordine e coerenza espositiva. - Contribuire alla cura dell'immagine dello store nel rispetto degli standard aziendali. Chi cerchiamo - Appartenenza alle Categorie Protette L.68/99. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Esperienza nel ruolo: gradita ma non indispensabile. - Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi week‑end e festivi. Cosa offriamo - Part‑time tra 21 e 30 ore settimanali. - Inquadramento CCNL Commercio - 4° livello. - RAL proporzionata alle ore: 12.500 - 18.000 €. Sede di lavoro: Sicilia Outlet Village – Agira (EN).   I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy nell'apposita sezione del sito web www.staff.it. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03). Staff S.p.A. è azienda certificata UNI/PdR125:2022 per la Parità di Genere. Staff S.p.A. è iscritta all'Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro sez. I – Ministero del Lavoro e P.S. prot. n. 39/0011781.
30/09/2026
Italia, Pomigliano d'Arco - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia S.p.A., filiale di Napoli, ricerca per prestigioso cliente operante nel settore del commercio di soluzioni tecnologiche per l'industria. L'azienda, solida realtà attiva dal 1979 e specializzata nella vendita e manuenzione di carrelli elevatori. La risorsa sarà responsabile dello sviluppo commerciale di un'area geografica assegnata, adottando un approccio tecnico-consulenziale. . Retribuzione annua: 20000€ - 25000€ esperienza2 anni Cerchiamo un professionista che unisca competenze tecniche e spiccate doti relazionali: - Formazione: Diploma in materie tecniche (Meccanica, Elettronica, Chimica o affini) - Mobilità: Indispensabile la disponibilità a trasferte settimanali (circa 3 giorni su 5) su tutto il territorio di competenza. - Soft Skills: Affidabilità, forte orientamento ai risultati, elasticità organizzativa e capacità di problem solving. Cosa offre l'azienda Entrerai a far parte di un team esperto e affiatato (composto da titolare, ufficio tecnico, logistica e colleghi commerciali), ricevendo una formazione specifica iniziale curata direttamente dall'Ufficio Tecnico (Ingegneria Chimica). - Contratto: Assunzione diretta - Inquadramento: 4° livello CCNL Commercio. - Retribuzione: RAL di € 26.000. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 20000 - € 25000 annuale
25/09/2026
Italia, Campania, Casoria - Adecco Italia
Profilo Adecco , per conto di una societa che da oltre 30 anni e' specializzata nella progettazione e nell'erogazione di servizi di Cure Domiciliari , collaborando con le ASL italiane, ricerca un/una Case Manager , preferibilmente infermiere/a con esperienza in ambito respiratorio. La risorsa sara inserita presso la Centrale Operativa di Napoli (Casoria) e svolgera un'attivita prevalentemente d'ufficio, con orario 9:00 - 18:00 , a supporto del team dedicato ai servizi di telemedicina. Responsabilita Gestione delle attivita di telemedicina e monitoraggio pazienti. Somministrazione di interviste e questionari telefonici. Raccolta di informazioni sull'utilizzo dei dispositivi e delle apparecchiature fornite ai pazienti. Monitoraggio del livello di soddisfazione e dell'aderenza ai percorsi di cura. Supporto alle attivita della Centrale Operativa. Aggiornamento e gestione delle informazioni raccolte attraverso gli strumenti aziendali. Skill e Professionalita Laurea in Infermieristica o titolo equipollente. Esperienza in ambito respiratorio (preferibile). Buone capacita comunicative e relazionali. Attitudine all'ascolto e alla gestione del rapporto con il paziente. Precisione e attenzione nella raccolta e gestione dei dati. Familiarita con strumenti informatici e attivita di telemedicina. Benefit Inserimento tramite Adecco in somministrazione con CCNL UNEBA, livello 3S . RAL indicativa: 26.000 - 27.000 euro . 38 ore settimanali . Orario di lavoro strutturato dal lunedi al venerdi. Possibilita di valutare anche collaborazioni in Partita IVA . Contratto previsto fino a gennaio/febbraio 2027 Informazioni Aggiuntive Inserimento immediato. Sede di lavoro: Napoli (Casoria) . Saranno valutati con interesse anche professionisti che vogliano collaborare come liberi professionisti. I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italia, Avellino - Michael Page
- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti assegnato. - Identificare nuove opportunità commerciali nei mercati di riferimento. - Promuovere l'intera gamma di prodotti aziendali presso clienti e prospect. - Comprendere le esigenze tecniche dei clienti e proporre le soluzioni più adeguate. - Elaborare offerte commerciali e negoziare condizioni contrattuali. - Collaborare con Produzione, Customer Service e Ufficio Tecnico per garantire la corretta gestione delle commesse. - Monitorare il mercato, la concorrenza e i trend di settore. - Partecipare a fiere, eventi e incontri commerciali in Italia e all'estero. - Assicurare il raggiungimento degli obiettivi di fatturato, marginalità e sviluppo del business. - Curare il follow-up delle trattative fino alla finalizzazione degli ordini. - Esperienza di almeno 3 anni in ruoli commerciali B2B. - Preferibile provenienza dai settori elettromeccanico, elettrico, automotive, componentistica industriale, cavi e conduttori elettrici, trasformatori o materie prime metalliche. - Attitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione delle relazioni commerciali. - Buona conoscenza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali. - Patente di guida valida. - Conoscenza fluente della lingua inglese Azienda italiana con circa 30 anni di esperienza, specializzata nella produzione e commercializzazione di conduttori elettrici nudi e isolati, fili e piattine in rame e alluminio, oltre a fili per saldatura in lega di alluminio destinati ad applicazioni elettromeccaniche. L'azienda opera a livello nazionale e internazionale, servendo principalmente produttori di trasformatori di distribuzione e potenza impiegati nei settori dell'energia, tra cui fotovoltaico, eolico e idroelettrico - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 € e 40.000 €. - Possibilità di bonus MBO. - Auto aziendale ad uso promiscuo - Sede di lavoro: Manocalzati (AV) Se pensi di avere i requisiti richiesti, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
16/09/2026
Italia, Avellino e provincia - Michael Page
Key Responsibilities - Define and implement the Quality Management System aligned with ISO 9001 and business objectives - Ensure compliance with quality standards, procedures, and regulatory requirements across all functions - Lead internal and external audit activities, managing relationships with certification bodies - Monitor quality KPIs and drive continuous improvement initiatives - Oversee non-conformities, ensuring effective root cause analysis and corrective actions - Manage supplier quality, including evaluation, qualification, and audits - Ensure control of processes, documentation, and product quality from incoming materials to final release - Promote data-driven decision-making through the use of statistical tools - Collaborate cross-functionally with production, engineering, and technical teams - Ensure compliance with health, safety, and environmental standards - Lead, coach, and develop the Quality team A successful Quality Plant Manager should have: - Bachelor's degree in Engineering (preferred) or equivalent experience - Significant experience in Quality roles within manufacturing/industrial environments - Strong knowledge of ISO 9001 and Quality Management Systems - Experience in leading audits and managing certification processes - Solid understanding of production processes and quality control methodologies - Proven leadership and team management skills - Strong analytical mindset and problem-solving capabilities - Excellent communication and stakeholder management skills - Familiarity with statistical tools and quality methodologies - Proficiency in MS Office and quality-related IT systems - English proficiency: B2/C1 level We are partnering with an international industrial company to recruit a Quality Plant Manager to lead and develop the Quality function within a manufacturing environment. This is a key leadership position responsible for defining, implementing, and continuously improving the Quality Management System (QMS), ensuring full compliance with ISO 9001 standards and driving a strong quality culture across the organization. Ottima opportunità di carriera.
16/09/2026
Italia, Avellino e provincia - Michael Page
Gestione e organizzazione della manutenzione * Pianificare e coordinare le attività di manutenzione preventiva, predittiva e correttiva su impianti, linee produttive e utilities. * Garantire la continuità operativa degli impianti riducendo fermi macchina e tempi di intervento. * Analizzare guasti e anomalie individuando le cause alla radice e definendo azioni correttive strutturali. * Definire e implementare piani di manutenzione preventiva e predittiva.Gestione degli impianti produttivi * Gestire la manutenzione delle linee automatizzate di lavorazione meccanica basate su macchine SW Machines. * Supervisionare e supportare la manutenzione dei sistemi robotizzati Fanuc integrati nelle linee produttive. * Coordinare la manutenzione degli impianti di impregnazione industriale G&W e STS. * Gestire i sistemi di automazione e logistica interna, inclusi magazzini automatici Modula.Gestione del team * Coordinare il personale di manutenzione meccanica, elettrica ed automazione. * Organizzare turnazioni, reperibilità e presidi manutentivi in funzione del modello produttivo. * Supportare la crescita tecnica del team attraverso formazione e affiancamento.Pianificazione e controllo * Monitorare KPI manutentivi (fermi linea, costi di manutenzione ecc). * Gestire il budget di manutenzione e contribuire all'ottimizzazione dei costi. * Garantire la corretta gestione dei ricambi e dei materiali tecnici. Integrazione con produzione e qualità * Collaborare con Produzione per la gestione delle priorità e il miglioramento continuo delle performance. * Supportare Qualità durante audit interni ed esterni (IATF 16949, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). * Garantire la corretta documentazione tecnica e la tracciabilità degli interventi manutentivi.Sicurezza e compliance * Garantire il rispetto delle normative di sicurezza durante tutte le attività di manutenzione. * Verificare la conformità normativa di macchinari e impianti. * Gestire e coordinare fornitori esterni e interventi in appalto Formazione ed esperienza * Diploma tecnico o Laurea in ambito meccanico, elettrico, meccatronico o affine. * Esperienza consolidata nel ruolo di Responsabile Manutenzione o Capo Manutenzione in contesti industriali strutturati, preferibilmente nel segmento delle lavorazioni meccaniche di precisione. * Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.Competenze tecniche * Solida conoscenza della manutenzione meccanica ed elettrica. * Conoscenza di sistemi di automazione industriale e PLC. * Esperienza su robot industriali (preferibilmente Fanuc). * Conoscenza di macchine utensili CNC e linee automatizzate. * Capacità di lettura di schemi elettrici, pneumatici e meccanici. * Utilizzo di sistemi CMMS o software di gestione manutenzione. L'azienda è una realtà del settore industriale, con un forte orientamento all'innovazione e all'efficienza operativa. Opera in un ambiente altamente tecnico e specializzato, con una solida presenza nel mercato. - Contratto a tempo indeterminato. - Opportunità di crescita in un contesto industriale e manifatturiero stimolante. Se sei interessato/a a questa opportunità come Responsabile Manutenzione, ti invitiamo a candidarti e a unirti al nostro team. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.