Trova lavoro per emea regional sales manager in Lograto61

12/09/2026
Italia, Brescia e provincia - Michael Page
Principali responsabilità: - Redigere proposte commerciali personalizzate, calibrate sulle specifiche tecniche e sui bisogni dei clienti. - Collaborare in modo continuativo con i team interni (Project Management, R&D, Logistica e Amministrazione) nelle fasi di sviluppo prodotto e nella gestione del ciclo ordine. - Supportare le attività amministrative legate alla funzione commerciale, incluse gestione crediti e documentazione correlata. - Effettuare analisi periodiche sul mercato di riferimento e sull'evoluzione del contesto competitivo. - Curare la relazione con i clienti chiave, assicurando un elevato livello di servizio, continuità e crescita del rapporto commerciale. - Contribuire alla definizione di budget, forecast e piani commerciali, in coordinamento con la Direzione. - Fornire report regolari sulle attività di vendita e sui risultati raggiunti. - Disponibilità a brevi e sporadiche trasferte all'estero. La risorsa ideale ha maturato un'esperienza minima di 2 anni nel ruolo di Sales Key Account e/o Project Manager. E' richiesto un background in aziende produttrici del settore automotive, con esperienza diretta su forniture e progetti per OEM/Primo Impianto. E' richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese. Completano il profilo: approccio analitico ed ottime doti relazionali. Azienda internazionale del settore automotive, specializzata nello sviluppo e nella produzione di soluzioni antivibranti ad alta tecnologia per i principali costruttori di veicoli. Opera su programmi globali con un forte orientamento all'innovazione, grazie a centri tecnici e stabilimenti distribuiti a livello mondiale. La società investe continuativamente in ricerca, nuovi materiali e processi avanzati, collaborando con partner industriali e accademici. Riconosciuta per metodo, qualità e capacità di supportare i clienti lungo tutto il ciclo di sviluppo prodotto, è considerata un punto di riferimento nel proprio segmento. Inserimento a tempo indeterminato. RAL: € 50.000 - € 60.000 + premio aziendale.
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - Hosco
L'hotel Hilton Garden Inn Milan Bergamo Airport, parte del gruppo HNH Hospitality, è alla ricerca di un* Housekeeping Manager. In apertura a inizio 2027, il nuovo hotel sarà un punto di riferimento per il business travel, le crew aeroportuali e il segmento MICE. In qualità di Housekeeping Manager, sarà garante dell'immagine della struttura, assicurando il rigoroso rispetto degli standard aziendali e di brand. Operando a stretto contatto con la società di outsourcing, il reparto Manutenzione e il Front Office, promuoverà una comunicazione fluida tra tutti i reparti per garantire una guest experience impeccabile e senza interruzioni. La paticolarità del progetto porterà la figura a dover essere flessibili nei suoi focus di ruolo: Pre Opening: • Si informa e forma la squadra sugli strumenti, procedure e standard specifici di catena • Crea le procedure e le check list per turno per il personale operativo • Organizza gli office e le attrezzature al fine di garantire un servizio veloce • Coordina le attività di pulizia profonda e vestizione delle camere Post Opening: • Supervisione e controllo della pulizia delle camere e delle aree comuni • Coordinamento delle attività del reparto Housekeeping (camere, aree comuni e lavanderia) • Gestisce efficacemente i rapporti con la società di outsourcing  • Seleziona, forma e motiva la sua squadra • Pilota, in collaborazione con la direzione, il budget di reparto Quali carattestiche cerchiamo: Esperienza maturata: 2 anni nel ruolo in strutture di catena con più di 130 camere e soggiorni medi molto brevi e un background operativo Conoscenza dei principali prodotti, tempi standard, procedure di pulizia e controllo  Capacità di gestire un team multiculturale, di responsabilizzare la propria squadra rispetto agli obiettivi comuni Le dinamiche di una nuova apertura richiedono una persona capace di gestire l'imprevisto, e la capacità di costruire un team coeso partendo da zero  Cosa Offriamo: Contratto a tempo determinato 1 anno a scopo stabilizzazione RAL 33-38k, livello B2 del CCNL Industria Turistica AICA Premio variabile legato all'eventuale raggiungimento degli obiettivi dell'hotel Maggiorazioni aggiuntive per le ore lavorate di sabato e domenica e indennità per le settimane lavorate su 6 giorni Staff rate e family&friend Per il tuo compleanno: permesso di un giorno retribuito dall'azienda e una cena offerta in una delle nostre strutture a tua scelta
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Per azienda operante nel settore della logistica integrata e della supply chain, siamo alla ricerca di un/una Control Tower Manager. La risorsa sarà responsabile del monitoraggio dei flussi operativi, dell'analisi delle performance logistiche e del coordinamento tra clienti, magazzino, trasportatori e team operativi, garantendo elevati livelli di servizio e il raggiungimento dei KPI concordati. Responsibilities - Monitorare l'andamento delle attività logistiche e distributive attraverso i sistemi gestionali aziendali. - Analizzare KPI operativi e predisporre reportistica periodica per clienti e management. - Gestire eventuali criticità operative, identificando le cause e coordinando le azioni correttive con i diversi stakeholder coinvolti. - Interfacciarsi quotidianamente con clienti, vettori e operation per garantire il rispetto degli SLA concordati. - Supportare la pianificazione dei flussi inbound e outbound. - Verificare il corretto avanzamento degli ordini e delle spedizioni. - Partecipare a progetti di miglioramento continuo finalizzati all'ottimizzazione dei processi logistici. - Gestire attività di analisi dati e monitoraggio delle performance della supply chain. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti : - Laurea in Ingegneria Gestionale, Economia, Logistica o discipline affini. - Esperienza di 2-5 anni in ruoli di Control Tower, Logistics Analyst, Transport Planning, Customer Service Logistics o Supply Chain Operations. - Ottima conoscenza dei principali KPI logistici e dei processi di magazzino e trasporto. - Buona conoscenza di Excel e strumenti di reporting. - Gradita esperienza con sistemi SAP,WMS, TMS ed ERP - Buona conoscenza della lingua inglese. - Spiccate capacità analitiche, organizzative e relazionali. Pacchetto retributivo: RAL €55.000- €65.000 Sede di lavoro: Provincia di Bergamo #LI-AM6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, bergamo - LHH
Our client, a leading multinational company in the heat treatment sector, is looking for a Regional Sales Manager to join its sales organization. Responsibilities The candidate will be directly responsible for: - driving revenue growth, key account development and commercial strategy execution while leading sales performance and team success across a defined regional market; - will be responsible for delivering revenue and operational margin targets across your assigned territory (Lombardia and Piemonte) while ensuring high levels of customer satisfaction; - will actively develop key accounts, execute the commercial strategy, and support business growth through structured sales activity and strong client relationships with mechanical and automotive companies; - will manage an existing customer portoflio; - will be part of the corporate team and will report to the HQ international commercial director; Your Profile The Company will consider applicants that meet the following requirements: - Proven experience in sales management and key account development with mechanical or automotive companies; - Strong negotiation and contract management skills; - Ability to drive sales strategy, budgets, and forecasting; - Strong use of CRM and ERP systems; - Fluent English (spoken and written). ?Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Crema - LHH
Our client is an international cosmetics manufacturing company experiencing continuous growth and investing in the evolution of its finance organization, operational processes and digital transformation roadmap. To strengthen the finance team, the company is seeking an Accounting Manager who will contribute to financial governance, business performance monitoring and ERP-driven process improvement initiatives. Responsibilities The selected candidate will be entrusted with the following responsibilities: - Manage and coordinate monthly, quarterly and annual closing activities. - Ensure accuracy and reliability of accounting records and financial reporting. - Support statutory financial statements preparation and external audit processes. - Perform balance sheet reconciliations and monitor accounting controls. - Prepare monthly management reporting packages and financial analyses. - Support budgeting, forecasting and long-term planning processes. - Analyze actual results versus budget and forecast, identifying key business drivers and variances. - Monitor profitability, margins and operational KPIs. - Support industrial controlling activities, including production cost analysis, inventory valuation and manufacturing performance monitoring. - Partner with Operations, Supply Chain and Procurement teams to improve business performance and cost efficiency. - Contribute to ERP enhancement and implementation projects. - Support process optimization, automation and finance transformation initiatives. - Collaborate with headquarters and international stakeholders to ensure alignment with corporate finance standards and reporting requirements. Your Profile Candidates meeting the following requirements will be taken into consideration: - Degree in Economics, Finance, Accounting or Business Administration; - Minimum 10 years of experience in Accounting, Reporting and Controlling roles; - Proven experience within manufacturing companies is mandatory; - Previous experience in the cosmetics industry is highly preferred; - Strong knowledge of accounting principles, financial reporting and statutory closing activities; - Solid experience in budgeting, forecasting, variance analysis and management reporting; - Strong understanding of industrial controlling, standard costing, inventory valuation and manufacturing KPIs; - Experience in ERP implementation, enhancement or finance transformation projects; - Advanced knowledge of Microsoft Excel and ERP systems; - Ability to interact effectively with internal and external stakeholders in a matrix and international environment; - Strong analytical, organizational and problem-solving skills; - Hands-on approach combined with a business partnering mindset; - Fluent English, both written and spoken, is mandatory. City: Crema Salary Package: CCNL Chimico, B/A, GAS 60.000€ - 70.000€. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Bergamo - LHH
Il nostro cliente è un'azienda italiana leader nella commercializzazione di dispositivi medici per il trattamento e il monitoraggio di patologie croniche . Per il potenziamento della Divisione Diabete , siamo alla ricerca di un/una Account Manager per il territorio della Lombardia Est , con l'obiettivo di contribuire al raggiungimento degli obiettivi di fatturato, crescita e sviluppo dell'area assegnata. La figura sarà responsabile della gestione delle relazioni commerciali con stakeholder chiave del Sistema Sanitario Nazionale, della valorizzazione del portafoglio prodotti e dello sviluppo di opportunità di business attraverso attività di vendita consulenziale e gestione di trattative complesse. Responsabilità Principali responsabilità: - Gestire e sviluppare le attività commerciali sul territorio assegnato, promuovendo le soluzioni aziendali presso specialisti e altri stakeholder rilevanti. - Definire e implementare piani commerciali orientati alla crescita e allo sviluppo del business. - Identificare nuove opportunità attraverso la mappatura di clienti attivi e prospect, comprendendo strutture ospedaliere, ASL, Regioni e altri enti del settore sanitario. - Monitorare le gare pubbliche e collaborare alla predisposizione delle strategie di partecipazione. - Gestire trattative commerciali con interlocutori istituzionali e payor, promuovendo accordi e soluzioni ad alto valore aggiunto. - Curare i rapporti con le amministrazioni sanitarie locali e con i principali referenti clinici e decisionali. - Collaborare con i team Tender & Sales Administration nella gestione dell'intero ciclo di gara. - Elaborare reportistica commerciale e analisi di mercato a supporto delle decisioni strategiche aziendali. - Rappresentare l'azienda in congressi, eventi scientifici e manifestazioni di settore. - Partecipare ad attività di formazione continua per mantenere elevato il livello di competenza tecnica e commerciale. - Fornire, ove necessario, supporto tecnico-scientifico e attività di formazione a professionisti sanitari e utilizzatori dei dispositivi. Profilo Requisiti - Laurea in discipline medico-sanitarie, scientifiche o affini. - Esperienza consolidata in ruoli commerciali all'interno di aziende operanti nel settore Medical Device. - Comprovata capacità di gestione di trattative complesse e negoziazioni con stakeholder istituzionali. - Conoscenza del Sistema Sanitario Nazionale e delle procedure legate agli appalti pubblici. - Ottime capacità relazionali, comunicative e di stakeholder management. - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e alla generazione di nuove opportunità di business. - Buona padronanza degli strumenti informatici e delle applicazioni digitali per la gestione dell'attività commerciale. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio assegnato (circa 75% del tempo lavorativo). Costituirà titolo preferenziale la residenza o il domicilio nelle province di Bergamo o aree limitrofe Cosa offriamo · - Contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato. · - CCNL Commercio. - Retribuzione Annua Lorda (RAL) compresa tra €40.000 e €55.000, definita in funzione dell'esperienza, delle competenze e del percorso professionale della persona selezionata. - Sistema incentivante variabile fino al 30% della RAL, correlato al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali. - Auto aziendale a uso promiscuo. - Telefono cellulare e tablet aziendali. - Buoni pasto e rimborso delle spese sostenute per l'attività lavorativa secondo le policy aziendali. - Programmi di formazione continua e percorsi di sviluppo professionale. Sede di lavoro Lombardia Est, con operatività sul territorio assegnato. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, ZANICA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: ZANICA (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a 
10/10/2026
Nuovo!
Italia, Campania, Angri - WinTime SpA
WinTime SpA - Agenzia per il Lavoro, autorizzata a tempo indeterminato dal Ministero del Lavoro e P.S., con prot. n°13/I/0003507/04.01 del 14/02/2008, ricerca Tecnico Commerciale / Project Manager – Settore Aerospace, per conto di una realtà industriale in forte crescita e operante nel settore Aerospace. Egli avrà il compito di sviluppare nuove opportunità di business e gestire l'intero ciclo di vita delle commesse, sia sul mercato nazionale sia internazionale. Rappresenterà il punto di collegamento tra clienti, ufficio tecnico e produzione, operando come riferimento commerciale e gestionale dalla fase di acquisizione dell'opportunità fino alla consegna finale del prodotto. Il ruolo richiede una solida comprensione dei processi produttivi e meccanici, capacità di analisi tecnica e spiccate competenze relazionali e organizzative. Inoltre, contribuirà in modo diretto alla crescita del business aziendale, assicurando al contempo il rispetto degli obiettivi economici, qualitativi e temporali delle commesse.   Principali responsabilità - Sviluppo Commerciale e Business Development - Individuare e sviluppare nuove opportunità di business presso clienti nazionali e internazionali. - Gestire, fidelizzare e sviluppare il portafoglio clienti esistente. - Analizzare mercati, competitor e nuove opportunità di sviluppo. - Supportare la gestione delle richieste commerciali e delle attività di preventivazione. - Elaborare offerte tecnico-commerciali in collaborazione con ufficio tecnico, qualità e produzione. - Analizzare documentazione tecnica, capitolati e specifiche cliente. - Negoziare condizioni commerciali, economiche e contrattuali. - Partecipare a fiere, eventi di settore, incontri commerciali e visite presso clienti in Italia e all'estero. - Monitorare e gestire il follow-up delle opportunità commerciali fino alla chiusura delle trattative. Principali responsabilità - Gestione delle Commesse e Project Management - Pianificare, coordinare e monitorare l'avanzamento delle commesse acquisite. - Essere il punto di riferimento del cliente durante tutte le fasi del progetto. - Coordinare le attività tra ufficio tecnico, produzione, qualità, acquisti e logistica. - Garantire il rispetto delle milestone contrattuali, delle tempistiche e degli standard qualitativi richiesti. - Monitorare costi, margini, rischi e performance economiche delle commesse. - Predisporre report periodici di avanzamento e stato progetto. - Supportare la risoluzione di criticità tecniche e organizzative durante l'esecuzione delle attività. Requisiti - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli tecnico-commerciali, project management o business development in contesti industriali. - Esperienza nella preventivazione di lavorazioni meccaniche e componenti industriali. - Buona conoscenza dei processi produttivi meccanici e delle tecnologie manifatturiere. - Conoscenza dei processi speciali tipici del settore aerospace costituisce titolo preferenziale. - Capacità di lettura e comprensione di disegni tecnici, specifiche e documentazione cliente. - Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2/C1). - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Ottima padronanza degli strumenti informatici e del pacchetto Office (Excel, Word, PowerPoint, Project). Requisiti preferenziali - Esperienza nel settore Aerospace, Difesa, Automotive o Manufacturing avanzato. - Conoscenza di sistemi ERP, CRM e strumenti di Project Management. - Esperienza nella vendita di componenti meccanici, lavorazioni speciali o soluzioni custom. - Conoscenza di una seconda lingua straniera. - Esperienza nella gestione di programmi industriali complessi e gare internazionali. Offerta - Inserimento in una realtà solida, strutturata e tecnologicamente avanzata. - Ruolo strategico con elevata visibilità e autonomia operativa. - Coinvolgimento diretto in programmi aerospace nazionali e internazionali. - Concrete opportunità di crescita professionale e manageriale. - Ambiente dinamico e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo competitivo, commisurato all'esperienza, con sistema incentivante legato ai risultati.   Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi D.lgs. 198/06, 215/03 e 216/03. Si prega di leggere l'informativa sulla privacy WinTime (https://www.wintimelavoro.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
06/10/2026
Italia, Lombardia, CONCESIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONCESIO (BS) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. RequisitiAvere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a
04/10/2026
Italia, Lombardia, Villa Carcina - Adecco Italia
Profilo Per realta nel settore della ristorazione (fast casual food) ricerchiamo una figura di Store Manager, presso la sede di Brescia. La risorsa verra inserita direttamente all'interno del punto vendita sara responsabile della gestione operativa del locale, coordinando il team e garantendo elevati standard di servizio e qualita. Responsabilita Leadership e rappresentanza del brand: sarai il volto del negozio, assicurando che ogni cliente viva un'esperienza coerente con i valori aziendali; Formazione e crescita del team: ti occuperai di formare, supportare e motivare il personale, promuovendo un ambiente di lavoro positivo, collaborativo e orientato ai risultati; Gestione operativa: dalla pianificazione dei turni al controllo delle scorte, sarai il punto di riferimento per garantire ordine, efficienza e il rispetto degli standard qualitativi; Customer experience: assicurerai che ogni cliente lasci il punto vendita con un sorriso e la voglia di tornare; Gestione amministrativa e finanziaria: controllerai incassi e versamenti, mantenendo un costante allineamento con l'ufficio amministrativo. Skill e Professionalita Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager o Assistant Manager nel settore retail o ristorazione (preferibile). Spiccato spirito di squadra e capacita di ispirare e motivare il gruppo; Eccellenti doti organizzative e di gestione delle priorita; Passione per il buon cibo e per il contatto con il pubblico; Informazioni retributive Inquadramento retributivo: CCNL Turismo Pubblici Esercizi, Inquadramento del 3° livello, Ral tra i 24K e i 27K Contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno, con successivo inserimento a tempo indeterminato Benefit Si offre: Ambiente dinamico e stimolante: entra in una realta giovane, energica e orientata alla crescita; Opportunita di sviluppo: formazione continua, corsi di aggiornamento e reali possibilita di crescita professionale; Bonus legati al ruolo e alla performance del punto vendita; Piattaforma aziendale di sconti dedicata ai dipendenti; Corsi di lingua gratuiti e percorsi formativi personalizzati all'interno dell'Academy; Stabilita e sicurezza: contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo competitivo; Informazioni Aggiuntive Luogo di lavoro: Villa Carcina, Brescia Giorni di lavoro: 6 su 7 I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
03/10/2026
Italia, Lombardia, GORLAGO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: GORLAGO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. RequisitiAvere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. Essere automunito/a
23/09/2026
Italia, Lombardia, TRESCORE BALNEARIO - Eurointerim
Eurointerim S.p.A. - Filiale di Brusaporto, ricerca per azienda Cliente del settore metalmeccanico un profilo professionale di:   Project Manager junior    Descrizione del lavoro: Il profilo professionale ricercato di project manager junior si occuperà di svolgere le seguenti attività: - coordinare le varie funzioni aziendali incaricate della preparazione dei documenti tecnici e di qualità(sopralluogo, offerta, progettazione, ordini, definizione e supervisione delle attività) - gestire i documenti dei progetti assegnati - gestire le modifiche/revisioni dei documenti in corso con verifica degli impatti in ambio produttivo/commerciale/qualità - Allestire book finali di documentazione   Competenze richieste: - Diploma e/o Laurea ad indirizzo tecnico - Buon livello della inglese - Buona conoscenza del pacchetto office   Tipo di assunzione: contratto a tempo determinato, scopo assunzione Retribuzione: Da definire con la Direzione Aziendale e commisurata all'esperienza effettivamente maturata. Range di RAL indicativo 28-30k più buoni pasto.  Luogo di lavoro: Trescore Balneario (BG)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); i candidati sono tenuti a leggere sul sito internet l'informativa privacy (D. Lgs. 196/ 2003 e GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2000 Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Project & Program Management Salario mensile lordo: EUR 2000 - EUR 2800 Anni di esperienza: 1-2 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio
16/09/2026
Italia, Lombardia, TREVIGLIO - Etjca S.p.a.
ETJCA GROUP SPA - FILIALE DI TREVIGLIO ricerca, per società di TREVIGLIO (BG) un/a:   SOCIAL MEDIA MANAGER JUNIOR   La risorsa verrà inserita in un gruppo di lavoro strutturato, a supporto delle seguenti attività: - Gestione e aggiornamento dei canali social aziendali - Pianificazione e pubblicazione dei contenuti - Scrittura dei testi per i post - Monitoraggio delle performance e interazione con la community - Analisi dei risultati e ottimizzazione delle strategie social - Coordinamento con il grafico per la creazione dei contenuti visivi   Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.   Orario di lavoro: FULL TIME DA LUNEDI A VENERDI   Luogo di lavoro: TREVIGLIO (BG)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. Il candidato ideale è un giovane diplomato o laureato in materie grafiche, con un esperienza minima nel settore. Vengono valutati anche profili senza esperienza.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BERGAMO - Etjca S.p.a.
Etjca S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per un nostro Cliente, gruppo internazionale specializzato nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici e soluzioni tecnologiche, un/a:                                                                                                   PROJECT MANAGER La risorsa, inserita all'interno dell'Ufficio Engineering e a diretto riporto della Direzione, sarà responsabile della gestione delle commesse, assicurando il coordinamento tecnico e operativo delle attività e garantendo il corretto avanzamento dei progetti in tutte le loro fasi. Responsabilità La figura si occuperà di: - Gestire le commesse assicurando il raggiungimento degli obiettivi di tempi, costi, qualità e redditività; - Monitorare budget, tempistiche e stato di avanzamento dei progetti, intervenendo tempestivamente in caso di criticità; - Coordinare le diverse fasi della commessa, dall'ingegneria alla costruzione, garantendo continuità e integrazione tra le funzioni coinvolte; - Coordinare le risorse interne, fornitori e subappaltatori impegnati nel progetto; - Rappresentare il principale punto di riferimento per il Cliente e gli stakeholder coinvolti nella commessa; - Gestire gli aspetti organizzativi, tecnici, economici e contrattuali dei progetti; - Assicurare il rispetto dei requisiti contrattuali e delle normative in materia di sicurezza; - Collaborare con le diverse funzioni aziendali per garantire il corretto svolgimento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi di progetto. Requisiti Il/la candidato/a ideale possiede: - Laurea in Ingegneria Elettrica o Diploma in ambito elettrico; - Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di Project Manager, maturata preferibilmente presso aziende operanti nella progettazione e realizzazione di impianti elettrici industriali; - Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; - Solide capacità di leadership, coordinamento e gestione del team; - Spiccate capacità organizzative e forte orientamento al problem solving; - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office e conoscenza di Microsoft Project o software analoghi per la gestione dei progetti. Completano il profilo - Capacità di pianificazione e organizzazione; - Pensiero anticipatorio e capacità di gestione delle criticità; - Orientamento al risultato; - Capacità di lavorare in team; - Autonomia e senso di responsabilità. Pacchetto retributivo - Sede di lavoro: Bergamo (BG) - Orario: Full time, dal lunedì al venerdì, 9.00–13.00 e 14.00–18.00 - Contratto: Tempo indeterminato - Retribuzione: range retributivo €50.000–€60.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturateInquadramento e pacchetto retributivo saranno valutati in funzione dell'esperienza e delle competenze maturate dal candidato/a. - Percorso di crescita: possibilità di sviluppo professionale e di valorizzazione all'interno delle società del Gruppo nel medio/lungo periodo.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
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Italia, Lombardia, BERGAMO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BERGAMO (BG) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 30.000 ? 35.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione Fashion, ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una risorsa da inserire  come Store Manager Full time, presso il corner sito all'interno del centro commerciale Orio al Serio.  La risorsa affiancherà il City Manger nella gestione completa dei punto vendita, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo elevati standard di immagine, servizio e soddisfazione del cliente, in linea con la filosofia e i valori aziendali. Mansioni principali:  - Garantire un'eccellenza costante nel servizio al cliente, favorendo lo sviluppo e la fidelizzazione dei clienti; - Gestione del team,contribuendo allo sviluppo, alla motivazione e alla valutazione delle performance; - Supportare la gestione operativa e amministrativa dei punti vendita, assicurando il rispetto delle procedure e delle linee guida aziendali; - Analizzare i principali KPI di vendita e collaborare all'implementazione di action plan finalizzati al miglioramento delle performance; Orario di lavoro: full time, disponibilità 6 giorni su 7 Contratto: iniziale inserimento diretto in azienda a tempo determinato, CCNL del commercio 2° livello, ral 30.000kRequisiti Requisiti: - Esperienza consolidata nel ruolo o in posizioni analoghe all'interno nel settore gioielleria o in aziende luxury; - Precisione, puntualità e forti capacità organizzative e di leadership; - Capacità di lettura, analisi e interpretazione dei dati di performance (KPI); - Dinamicità, flessibilità, capacità di lavorare sotto pressione e in contesti ad alto ritmo operativo.