Trova lavoro per emea regional sales manager in Garbagnate milanese192

02/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare tutte le fasi del progetto di costruzione, dal concept alla consegna finale. - Garantire il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi previsti. - Supervisionare i team di lavoro e i fornitori coinvolti nei progetti. - Monitorare l'avanzamento dei lavori e redigere report periodici per la direzione. - Gestire le relazioni con i clienti per assicurare la soddisfazione delle loro esigenze. - Identificare e risolvere eventuali problematiche durante l'esecuzione dei progetti. - Coordinarsi con gli uffici tecnici e i progettisti per garantire l'aderenza alle specifiche tecniche. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza sul lavoro. Cerchiamo una persona che abbia: - Competenze nella gestione di progetti di costruzione di lusso. - Capacità organizzative e di coordinamento di team multidisciplinari. - Conoscenza delle normative di sicurezza e dei regolamenti edilizi. - Ottime doti comunicative e di gestione delle relazioni con i clienti. - Capacità di risoluzione dei problemi e orientamento ai risultati. - Preferibilmente, esperienza pregressa nel settore Property. Azienda operante nel settore Property con sede a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 60.000 e 70.000 EUR annui. - Auto aziendale e fuel card. Se pensi di avere le competenze richieste, candidati per questa posizione. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Coordinare le attività di costruzione legate all'appalto pubblico. - Garantire il rispetto dei tempi e del budget stabiliti per il progetto. - Supervisionare i team operativi e i fornitori coinvolti nel progetto. - Gestire la documentazione tecnica e amministrativa dell'appalto. - Assicurare il rispetto delle normative di sicurezza e qualità. - Monitorare e risolvere eventuali criticità durante l'esecuzione dei lavori. - Comunicare costantemente con i clienti e le parti interessate per aggiornamenti sul progetto. - Preparare report periodici sullo stato di avanzamento del progetto. Cerchiamo una persona che abbia: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile o un titolo equivalente. - Esperienza nella gestione di progetti di costruzione, preferibilmente nel settore pubblico. - Ottime capacità di pianificazione e organizzazione. - Competenze nella gestione di team e relazioni con fornitori. - Conoscenza delle normative di sicurezza e qualità nel settore edilizio. - Flessibilità e capacità di risolvere problemi in modo efficace. - Buone capacità comunicative e relazionali. - Patente di guida valida. L'azienda opera nel settore construction ed ha sede legale a Roma. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 60.000 e 70.000 euro. - Auto aziendale inclusa. - Fuel card a disposizione. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager. - Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software. - Coordinare e supervisionare il reparto prototipi. - Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti. - Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione. - Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA). - Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale. - Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario. - Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri. - Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software. - Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati. - Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali. - Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti. L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana. - RAL Max: 95000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
01/10/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
This role offers a unique opportunity to contribute to the growth of leading brands by supporting market analysis, promotional activities, new product launches, and the execution of integrated marketing campaigns. The successful candidate will work closely with cross-functional teams, international stakeholders and external partners to deliver impactful initiatives in a dynamic environment. Key Responsibilities - Track and analyze sell-out performance, market share evolution (GfK), and competitive landscape insights. - Develop and monitor sell-out promotional activities to support business objectives and drive growth. - Develop and execute integrated B2C marketing campaigns, from strategic planning to implementation. - Contribute to the development and launch of new products in the Italian market. - Adapt and localize global marketing strategies, campaigns, and promotional materials for the Italian market. - Support budget planning and monitoring, ensuring compliance with financial targets. - Collaborate closely with cross-functional departments, international teams, external agencies, and suppliers to ensure successful project execution. - Ensure compliance with internal governance processes and manage Ministry of Health approval requirements. Required Skills & Experience - 3+ years in brand management or marketing (Healthcare, FMCG or Consumer Goods preferred). - University degree in Marketing, Economics or Business. - Strong analytical skills: comfortable with sell-out data and market research tools. - Proficient in Excel and PowerPoint; organized and deadline driven. - Fluent in Italian and English. Location: Milano, Italy Global leader in Vision Care RAL 35.000 / 45.000 €
23/09/2026
Italia, Lombardia, RHO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RHO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di sales assistant da inserire Part Time 30 ore settimanali, presso il punto vendita di Rho La risorsa si occuperà di: - Assistenza e consulenza al cliente - Operazioni di Cassa - Magazzino ed allestimenti Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio.Requisiti - Pregressa esperienza nella vendita assistita; - Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - Disponibilità immediata.
09/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, RHO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è una solida e strutturata realtà operante nel settore dell'energia, con sede nelle immediate vicinanze di Rho (MI). In un'ottica di potenziamento del team interno, siamo stati incaricati di ricercare una figura di:      ASSISTANT STORE MANAGER      La risorsa selezionata, riportando allo Store Manager e in stretta collaborazione con l'Area Manager, avrà un ruolo chiave nella gestione del punto vendita assegnato, garantendo un elevato livello di servizio e contribuendo allo sviluppo commerciale dello store.    La figura sarà assegnata inizialmente allo store di Rho e Vittuone con possibilità di essere spostato come Jolly su altri punti vendita dell'hinterland milanese      Sede di lavoro: Rho / Vittuone + altri comuni limitrofi (MI)  Orario di lavoro: Full time, 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì dalle 09.00 alle 18.00 (uscita anticipata il venerdì alle 16.30).È richiesta disponibilità a lavorare il sabato mattina (09.00–13.00) a rotazione (circa due sabati al mese), con riposo compensativo il lunedì mattina.  Inserimento contrattuale: Assunzione diretta con l'azienda, tempo determinato di 12 mesi, con concreta finalità di stabilizzazione. Pacchetto retributivo: RAL: €27.000 – €28.000, ticket restaurant: €11,00; Assicurazione sanitaria; Sistema incentivante legato al raggiungimento dei risultati.      Principali responsabilità:  - Accoglienza e assistenza alla clientela, con attività di consulenza tariffaria;  - Acquisizione e gestione di contratti di fornitura di energia elettrica e gas;  - Supporto allo sviluppo del punto vendita e presidio del territorio (relazioni esterne, opportunità di sponsorizzazione, partecipazione a eventi locali);  - Gestione dei pagamenti;  - Attività di back office tramite i sistemi informatici aziendali;  - Fidelizzazione della clientela e cura della relazione nel tempo.      Requisiti:  - Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito commerciale;  - Esperienza pregressa di 1–3 anni in ruoli di vendita diretta;  - Flessibilità oraria;  - Buona conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word, Outlook);  - Spiccato orientamento al raggiungimento degli obiettivi.     Competenze trasversali:  - Ottime doti relazionali e predisposizione al contatto con il pubblico;  - Capacità di negoziazione;  - Spirito di squadra e attitudine alla collaborazione.      Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
27/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
La figura ricercata avrà la responsabilità di coordinare e guidare progetti multidisciplinari legati all'implementazione di sistemi, all'introduzione di nuove soluzioni tecnologiche e al miglioramento continuo dei processi aziendali. Il ruolo richiede una forte capacità di gestione degli stakeholder, un approccio strutturato al project management e una buona sensibilità verso l'analisi dei dati e il monitoraggio delle performance. Principali Responsabilità - Pianificare, coordinare e monitorare progetti complessi garantendo il rispetto di tempi, costi e qualità. - Definire scope, obiettivi, milestone e deliverable in collaborazione con gli stakeholder coinvolti. - Coordinare team cross-funzionali composti da funzioni tecniche, commerciali e operative. - Gestire l'interfaccia con clienti, partner e stakeholder interni anche in contesti internazionali. - Facilitare meeting di avanzamento, workshop e momenti di allineamento progettuale. - Monitorare KPI e andamento dei progetti attraverso reportistica e dashboard dedicate. - Identificare rischi, criticità e opportunità di miglioramento, proponendo soluzioni efficaci. - Supportare iniziative di digitalizzazione, automazione e ottimizzazione dei processi. - Promuovere una cultura orientata ai dati e al miglioramento continuo. Sono considerati requisiti essenziali: - Laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Project Management. - Conoscenza delle metodologie Agile e/o Waterfall. - Esperienza nella gestione di stakeholder a diversi livelli organizzativi. - Spiccate capacità organizzative, analitiche e di problem solving. - Ottima conoscenza della lingua inglese. - Padronanza degli strumenti Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint. Il nostro cliente è un'Azienda internazionale operante nel settore delle soluzioni tecnologiche per il monitoraggio e la gestione dei dati. Range retributivo: RAL 45.000-50.000 Euro Sede di lavoro: Milano Sud.
24/09/2026
Italia, Milano e provincia - Michael Page
- Definire e presidiare il modello di governance della sicurezza informatica, assicurandone l'allineamento con le esigenze aziendali e con le indicazioni di Gruppo. - Verificare l'adeguatezza delle soluzioni e dei presidi di sicurezza adottati, promuovendo le iniziative tecniche necessarie in collaborazione con le strutture specialistiche. - Definire, aggiornare e presidiare policy e procedure di sicurezza, favorendone l'applicazione all'interno dell'organizzazione. - Garantire il presidio degli ambiti di compliance cybersecurity, con particolare attenzione ai requisiti derivanti da NIS2 e DORA. - Guidare la roadmap di adeguamento a NIS2, assicurando la presa in carico delle iniziative in corso e la pianificazione dei successivi interventi. - Supportare gli audit interni relativi alla sicurezza delle informazioni e verificare l'effettiva applicazione delle misure previste. - Presidiare il sistema di gestione della sicurezza delle informazioni in coerenza con la certificazione ISO 27001. - Collaborare con il team Legal sui temi che presentano interdipendenze con privacy e GDPR. - Coordinare funzionalmente le risorse coinvolte nelle iniziative di cybersecurity, avvalendosi anche del supporto di competenze consulenziali esterne. - Mantenere un confronto periodico con le funzioni di cybersecurity internazionali e regionali del Gruppo. - Interagire con la Direzione e con gli stakeholder interni, conciliando le priorità di sicurezza con le esigenze operative e commerciali dell'organizzazione e dei clienti. - Esperienza consolidata di almeno 7 anni in ruoli di cybersecurity con una significativa componente di governance, compliance e gestione del rischio. - Solida conoscenza dei principali framework e processi di sicurezza delle informazioni. - Conoscenza approfondita della norma ISO 27001 e dei relativi meccanismi di governance, controllo e audit. - Conoscenza della normativa NIS2 e capacità di tradurre i requisiti regolamentari in iniziative concrete e sostenibili per l'organizzazione. - Conoscenza di DORA e capacità di gestirne le implicazioni nell'ambito dei rapporti con clienti soggetti alla normativa. - Capacità di supervisionare gli aspetti tecnici della cybersecurity, interagendo efficacemente con le strutture specialistiche responsabili dell'implementazione delle soluzioni. - Esperienza nella definizione e implementazione di policy e procedure di sicurezza. - Capacità di coordinare progettualità e risorse attraverso una leadership funzionale, anche in assenza di una responsabilità gerarchica diretta. - Spiccate capacità relazionali e autorevolezza nell'interazione con Direzione, funzioni tecniche, Legal, business e stakeholder internazionali. - Approccio pragmatico e capacità di trovare un equilibrio tra protezione dell'organizzazione, requisiti normativi ed esigenze del business. Primaria realtà multinazionale operante in un contesto strutturato e in forte evoluzione digitale, attiva anche nell'erogazione di servizi tecnologici, di sicurezza e operations. L'organizzazione presenta un modello internazionale di cybersecurity con linee guida definite a livello di Gruppo e autonomia nella gestione delle esigenze e degli adempimenti a livello locale. - Ruolo di Cybersecurity Manager ad elevato impatto strategico e con visibilità diretta verso il vertice aziendale. - Contesto multinazionale, strutturato e caratterizzato da un confronto continuativo con stakeholder locali e internazionali. - Pacchetto retributivo competitivo e benefit coerenti con il livello di responsabilità. - Modalità di lavoro ibrida.
25/09/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
25/09/2026
Italia, Lombardia, RESCALDINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RESCALDINA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una figura di sales assistant da inserire Part Time  30 ore da inserire presso il punto vendita di Rescaldina (c.c Conad). La risorsa si occuperà di: - Assistenza e consulenza al cliente - Operazioni di Cassa - gestione Magazzino - allestimento dell'area vendita  Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio. Ral 23.000-25.00 Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
25/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti, showroom, rivenditori e rete agenti sul territorio italiano; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, dalla ricezione fino all'evasione e alla consegna; - Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e conferme d'ordine; - Verifica di listini, condizioni commerciali, scontistiche e disponibilità dei prodotti; - Supporto alla forza vendita e agli agenti nella gestione delle richieste commerciali e delle esigenze dei clienti; - Coordinamento con produzione, logistica, amministrazione e customer service per garantire il corretto avanzamento degli ordini; - Gestione delle richieste relative a tempistiche di consegna, disponibilità prodotto, modifiche ordine, resi e reclami; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni commerciali all'interno del gestionale aziendale; - Supporto nelle attività di reportistica commerciale, monitoraggio ordini e andamento delle vendite; - Collaborazione con il team commerciale in occasione di fiere, eventi, presentazioni di collezione e showroom. - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale / Customer Service / Sales Support, preferibilmente maturata in aziende del settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Buona conoscenza dei processi di gestione dell'ordine e delle principali dinamiche commerciali B2B; - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi gestionali/ERP; - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività; - Predisposizione alla relazione con clienti e rete vendita; - Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Orientamento al cliente e capacità di problem solving; - La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Azienda operante nel settore arredamento e design Made in Italy. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 38.000 EUR annui. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
30/09/2026
Italia, Lombardia, settimo milanese - Etjca S.p.a.
Panoramica di Presentazione Nato nel 1961 dall'intraprendenza del Suo Fondatore, il nostro Cliente è un gruppo internazionale specializzato nella realizzazione di allestimenti personalizzati in ambito fashion, retail ed exhibition.  Job Title e finalità di Ruolo: PROJECT MANAGER La figura si occuperà di affiancare i clienti nella gestione delle commesse. garantendo supporto tecnico, coordinamento operativo e continuità durante tutte le fasi del progetto.  Principali Valori Aziendali Qualità e Innovazione Sostenibilità e Responsabilità Sociale Onestà, Trasparenza e Integrità   Organigramma Riporto alla Direzione   Principali Responsabilità Analisi Briefing dei Clienti Sopralluoghi / Contatto con i Clienti Redazione preventivi, che dovranno essere approvati dalla direzione Richiesta preventivi fornitori per redazione preventivi a Cliente Monitoraggio pagamenti Clienti (di concerto con Amministrazione) Briefing all'ufficio tecnico Monitoraggio andamento produzione con ufficio tecnico Gestione aspetti logistici ed organizzativi della commessa (trasporti, montaggi, ecc) Consegna allestimento in cantiere a Cliente Trasferte per seguire cantiere/consegna allestimento Rendicontazione/Consuntivi Controllo fatturazione a Cliente Ricerca nuovi Clienti Mantenimento rapporti con Clienti esistenti Compilazione strumenti aziendali commerciali (lista contatti, progress, planning) Interfaccia con consulenti che gestiscono attività commerciali Visite e presentazioni live to Prospect   Evoluzioni di Carriera A medio/lungo termine è possibile che la risorsa venga valorizzata nelle Aziende del Gruppo.   Competenze Tecniche (Hard Skills) Laurea in Design/Architettura d'Interni. Almeno 4-5 anni di esperienza nel settore allestimenti eventi, fiere ecc.       Abilità Personali (Soft Skills) • Pianificazione. • Pensiero anticipatorio. • Problem solving. • Orientamento al risultato. • Team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: Settimo Milanese (MI) • Orario di lavoro e work life balance: Dal lunedì al venerdì 9.00-13.00 e 14.00-18.00 • Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time. • Pacchetto retributivo a budget: l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione. Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000€ - 40.000,00 €.     Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Seregno - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
08/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Milano - Humangest S.p.A.
Humangest s.p.a., Filiale di Milano, per una nuova apertura presso il Centro Sarca, è alla ricerca di uno Shift Manager da inserire nel team. La risorsa si occuperà di: - Coordinare il team durante il turno - Organizzare le attività e distribuire le mansioni - Garantire gli standard di servizio, qualità e igiene - Supportare operativamente il team durante il servizio - Gestire eventuali esigenze e problematiche dei clienti - Collaborare con il responsabile del punto vendita Cerchiamo una persona: - Con esperienza nella ristorazione, preferibilmente in ruoli di responsabilità - Dinamica, organizzata e affidabile - Con buone capacità di leadership e gestione del team - Disponibile a lavorare su turni, weekend e festivi Offriamo: - Contratto part-time 30 ore settimanali - 4° livello CCNL Turismo e Pubblici Esercizi - Inserimento in occasione di una nuova apertura - Possibilità di crescita professionale  Sede di lavoro: Centro Sarca, Sesto San Giovanni (MI) "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno"  #nordovest