Trova lavoro per emea regional sales manager in Dalmine163

02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Pioltello - LHH
Per realtà cliente operante nel settore della progettazione di Cleanroom siamo alla ricerca di un Progettista Bim/Project Manager Junior . Responsabilità La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Tecnico, avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività di progettazione e coordinamento delle commesse, seguendo l'intero ciclo di sviluppo del progetto, dalla fase preliminare fino alla realizzazione in cantiere. Principali responsabilità La figura selezionata si occuperà di: - Sviluppare progetti architettonici e costruttivi in ambiente BIM Revit; - Realizzare modelli tridimensionali, elaborati grafici esecutivi e documentazione tecnica di progetto; - Progettare soluzioni dedicate ad ambienti cleanroom e sistemi di camere modulari, nel rispetto delle normative tecniche e dei requisiti di settore; - Coordinare le diverse fasi della commessa, interfacciandosi con clienti, fornitori e figure tecniche coinvolte nel progetto; - Pianificare e monitorare l'avanzamento delle attività, garantendo il rispetto di tempi, costi e standard qualitativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Architettura o Ingegneria edile o perito geometra; - Esperienza pregressa di tre anni nella progettazione BIM in ambito civile; - Esperienza nella gestione di commesse e nel coordinamento delle attività di cantiere. Sede di Lavoro: Milano Nord-Est Inquadramento CCNL Metalmeccanico Range Retributivo 35.000/40.000 euro livello B1 #LI-AS3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - DURING S.P.A.
During SpA, Agenzia per il Lavoro ? Filiale di Milano Cadorna, seleziona per azienda cliente altamente qualificata operante nel settore sanitario privato un profilo da inserire in qualità di: OPERATION MANAGER La risorsa selezionata verrà inserita nel team responsabile dei processi di outpatient per il Gruppo nell'Area Lombardia. In particolare, si occuperà di: - Analisi dei processi organizzativi e co-progettazione del percorso di cura del paziente, ai fini del miglioramento continuo dell'esperienza medico-assistenziale, - Pianificazione e ottimizzazione della gestione degli asset ambulatoriali, per massimizzare l'efficacia e l'efficienza; - Monitorare e valutare le performance e la produttività, con indicatori dedicati e analisi costi/benefici; - Coordinare il personale customer; - Raccordarsi con gli interlocutori interni all'azienda per la programmazione delle attività ambulatoriali. Luogo di lavoro: Milano (centro), con disponibilità a spostamenti presso le altre sedi aziendali in Lombardia. Orario di lavoro: Full time. Si offre inserimento diretto, la tipologia contrattuale verrà valutata in fase di selezione. CCNL AIOP, la RAL verrà valutata in base all'effettiva esperienza maturata nella mansione, nel range 30.000-40.000€, più ticket buoni pasto.  Si richiedono: - Laurea in Economia, Ingegneria Gestionale o in discipline affini; - Esperienza pregressa come Operation Manager di almeno 3 anni in realtà strutturate; - L'esperienza nel settore sanitario costituirà un titolo preferenziale; - Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei principali strumenti informatici; - Propensione all'analisi dei dati; - Ottime doti relazionali e comunicative. Puntualità, affidabilità e precisione completano il profilo. During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 30000,00 a 40000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
LHH Recruitment Solutions ricerca, per conto di una solida realtà internazionale operante nell'ambito dei servizi integrati, del facility management e della gestione di progetti complessi, un/una Facility Manager - Project Manager. Responsabilità La risorsa, inserita all'interno della divisione Project Management, si occuperà di: - Pianificare, organizzare e coordinare attività relative a: - Coordinare le attività di cantiere e monitorare l'avanzamento dei lavori presso i diversi siti di intervento. - Predisporre e aggiornare la pianificazione di progetto attraverso strumenti di project management e diagrammi di Gantt. - Gestire il rapporto con fornitori, appaltatori e partner tecnici, supervisionando qualità, costi e tempistiche delle attività. - Interfacciarsi con clienti, progettisti e stakeholder coinvolti per condividere avanzamenti, criticità e soluzioni tecniche. - Monitorare costantemente KPI di progetto, budget, avanzamento economico e rispetto delle milestone concordate. - Predisporre reportistica periodica destinata alla direzione e al cliente finale. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, qualità e compliance. Profilo #LI-AM5 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Lombardia, MILANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: MILANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, divisione fashion, per azienda cliente operante nel settore abbigliamento lusso è alla ricerca di un/una Sales assistant da inserire presso il loro Pop-up presente in Rinascente a Milano. La risorsa dovrà prima svolgere una formazione di circa 3 settimane a Perugia, spesata dall'azienda. La risorsa si occuperà di:  - Vendita assistita;  - Operazioni di cassa;  - Magazzino;  - Allestimento. Orario: full time e/o part time 35 ore settimanali da mercoledì a domenica dalle 10 alle 22, su turni. Contratto: Iniziale Tempo determinato di 6 mesi, CCNL tessile. Formazione iniziale di 3 settimane a Perugia a spese dell'azienda. RAL: 25-30KRequisitidisponibilità nei weekend;  esperienza nella vendita assistita; inglese fluente (c1/c2/madrelingua) 
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Segrate - LHH
Per società cliente, sviluppatore globale nel settore logistico e immobiliare/urbanistico, siamo alla ricerca di una figura di un Logistic Senior Project Manager nell'ambito Real Estate. Responsabilità La figura si occuperà delle seguenti attività: Il Construction Project Manager è responsabile della gestione completa di progetti di costruzione di parchi logistici, magazzini e capannoni industriali in tutto il nord d'Italia (Emilia-Romagna, Piemonte, Liguria e Lombardia). Responsabilità e mansioni principali: - Gestire l'intero ciclo di costruzione del progetto, dalla fase di RTB fino alla consegna finale della commessa; - Coordinare progettisti, consulenti, general contractor, subappaltatori e stakeholder coinvolti nel progetto; - Pianificare e monitorare tempi, costi, budget e avanzamento lavori; - Controllare l'esecuzione delle attività di costruzione in veste di committtente conformemente ai requisiti contrattuali, tecnici e normativi. Profilo Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria Civile, Edile, Architettura o discipline affini; - Esperienza di almeno 3/5 anni nella gestione di progetti di costruzione industriali e logistici; - Esperienza nella realizzazione di magazzini logistici e parchi logistici o capannoni industriali; - Capacità di gestione economica e finanziaria di progetti complessi; - Esperienza nella gestione di General Contractor specializzati; - Disponibilità a trasferte e presenza in cantiere. Si offre: CCNL Terziario - I Livello/Livello Quadro - RAL € 60.000-70.000 + MBO legati alle deliverable di progetto + Ticket Restaurant € 8 + 1 giorno a sett. di home working. #LI-GS6 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
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Italia, Sesto San Giovanni - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, divisione Construction, cerca per importante realtà del settore impiantistico un: Technical Project Manager Luogo: Sesto San Giovanni (MI) Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato Retribuzione annua: 34000€ - 40000€ esperienzada 3 a 5 anni   - Possiedi almeno 3 anni di esperienza nella gestione di cantieri complessi per impianti tecnologici, elettrici e speciali. - Ti muovi con sicurezza nel panorama normativo, inclusa la conoscenza approfondita del Codice degli Appalti Pubblici. - Hai una solida conoscenza delle normative di settore e una mentalità Safety First per la sicurezza in cantiere. - Padroneggi gli strumenti essenziali per la gestione di progetto e la progettazione, inclusi Excel, Microsoft Project, AutoCAD, Primus e Revit. - Hai un solido background tecnico (Diploma di Perito o Laurea in Ingegneria). - Vedi nella trasferta nazionale non un vincolo, ma un'entusiasmante opportunità per affrontare sfide sempre nuove e confrontarti con contesti diversi. Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 34000 - € 40000 annuale
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, MILANO - Archimede S.p.A.
SelAction Talent Finder, società specializzata nella Ricerca e Selezione di profili Middle e Senior Management, per una prestigiosa azienda emiliana operante nel settore power trasmission e parte di un Gruppo Multinazionale, ricerca: KEY ACCOUNT/AREA MANAGER Area Milano - Como e parte occidentale del Piemonte Riportando alla Direzione Vendite Italia, avrà il compito di gestire le relazioni commerciali indirizzate alla clientela già esistente e di svilupparne una nuova. Promuoverà i prodotti e le soluzioni tecniche adeguate a far fronte alle richieste di una clientela diretta e non, sul territorio assegnato. Visiterà con costanza e regolarità i clienti della propria area e li affiancherà, fornendo un supporto efficace alle loro scelte/esigenze. Avrà come focus la gestione e lo sviluppo del business presso una clientela direzionale OEM e Distributori. Monitorerà con accuratezza l'area geografica assegnata, svolgendo analisi di mercato e della concorrenza. Si offre un inserimento a tempo indeterminato e l'opportunità di operare all'interno di un contesto solido e prestigioso, in continua evoluzione e di respiro internazionale. Pacchetto retributivo di sicuro interesse. Il candidato ideale ha spiccate capacità relazionali, comprovate skills commerciali, spirito di iniziativa e orientamento al risultato. Ha formazione scolastica a livello ingegneristico o di media superiore ad indirizzo tecnico. Possiede un'esperienza commerciale maturata "sul campo" in ruoli analoghi ed orientati ad un'attività di promozione commerciale di prodotti di contenuto tecnico. Archimede SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0012061 del 03/05/07) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.archimedespa.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 45000,00 a 60000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore)
23/09/2026
Italia, Lecco - Michael Page
Per supportare il piano di crescita internazionale, siamo alla ricerca di un/una Business Development Manager che avrà la responsabilità di sviluppare nuove opportunità commerciali e ampliare la presenza dell'azienda nei mercati esteri strategici. La figura entrerà a far parte del team commerciale con un focus prevalente sulle attività di business development e acquisizione di nuovi clienti, contribuendo all'espansione del portafoglio clienti e all'apertura di nuove aree geografiche. Principali responsabilità - Individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nei mercati internazionali. - Mappare i mercati target, identificando prospect, clienti strategici e nuove applicazioni di prodotto. - Gestire l'intero processo di sviluppo commerciale, dall'apertura del contatto alla negoziazione commerciale. - Promuovere le soluzioni dell'azienda presso clienti operanti nei settori food, pharma, packaging flessibile e applicazioni industriali. - Collaborare con le funzioni Customer Service, Operations e Produzione per garantire il miglior livello di servizio al cliente. - Partecipare a fiere, eventi di settore e visite commerciali presso clienti e prospect. - Monitorare trend di mercato, attività della concorrenza e opportunità di sviluppo. Requisiti - Esperienza consolidata in ruoli commerciali internazionali e di business development in contesti B2B industriali. - Gradita provenienza dal settore alluminio, packaging, converting o da industrie manifatturiere affini. - Esperienza nella gestione di mercati esteri e clienti internazionali. - Spiccata attitudine alla ricerca di nuove opportunità commerciali e all'acquisizione di nuovi clienti. - Disponibilità a frequenti trasferte internazionali. - Ottima conoscenza della lingua inglese. Completano il profilo - Forte orientamento ai risultati. - Approccio imprenditoriale e proattivo. - Capacità relazionali e negoziali. - Autonomia organizzativa. - Visione strategica e capacità di sviluppo del business. Storica realtà industriale manifatturiera, con una forte vocazione internazionale e una presenza consolidata nei mercati del packaging alimentare, farmaceutico e industriale. L'azienda sta attraversando una fase di importante crescita e sviluppo internazionale, supportata da significativi investimenti e da un piano di espansione sui mercati esteri. Ottima opportunità di carriera.
18/09/2026
Italia, Lombardia, Seregno - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Seregno, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
16/09/2026
Italia, Lombardia, SEREGNO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SEREGNO (MB) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Filiale di Paderno Dugnano ricerca per azienda cliente operante nel settore della commercializzazione e distribuzione di prodotti e soluzioni per il settore automotive, sita a Seregno, una figura di Product Manager, per sostituzione maternità. La risorsa selezionata contribuirà allo sviluppo e alla gestione delle linee di prodotto assegnate, supportando le strategie di marketing in linea con gli obiettivi aziendali. In particolare, si occuperà di: - Supportare la gestione e lo sviluppo delle gamme di prodotto esistenti e contribuire al lancio di nuovi prodotti, collaborando con le diverse funzioni aziendali; - Curare lo sviluppo dei materiali di supporto alla vendita, tra cui brochure, cataloghi, presentazioni, schede prodotto e altri strumenti commerciali, valorizzando i punti di forza dei prodotti; - Collaborare alla definizione del packaging e dei contenuti di comunicazione; - Organizzare la partecipazione dell'azienda a fiere ed eventi di settore; - Supportare lo sviluppo delle attività di marketing digitale, dei siti web aziendali, dei canali social e delle iniziative di lead generation. Orario di lavoro - Full-time; - Dal lunedì al venerdì; - Orario di lavoro su giornata. Si offre: - Contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi, per sostituzione maternità; - Applicazione del CCNL Commercio; - Inquadramento al 3° livello. Sede di lavoro: Seregno (MB).Requisiti - Laurea, preferibilmente in Marketing, Economia o discipline affini; - Esperienza di 2-3 anni in ambito Product Marketing o Product Management, preferibilmente maturata in aziende strutturate; - Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Buone capacità organizzative e relazionali; - Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con diverse funzioni aziendali.
25/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
La risorsa si occuperà di: - Gestione quotidiana dei rapporti con clienti, showroom, rivenditori e rete agenti sul territorio italiano; - Inserimento, gestione e monitoraggio degli ordini, dalla ricezione fino all'evasione e alla consegna; - Elaborazione di offerte commerciali, preventivi e conferme d'ordine; - Verifica di listini, condizioni commerciali, scontistiche e disponibilità dei prodotti; - Supporto alla forza vendita e agli agenti nella gestione delle richieste commerciali e delle esigenze dei clienti; - Coordinamento con produzione, logistica, amministrazione e customer service per garantire il corretto avanzamento degli ordini; - Gestione delle richieste relative a tempistiche di consegna, disponibilità prodotto, modifiche ordine, resi e reclami; - Aggiornamento delle anagrafiche clienti e delle informazioni commerciali all'interno del gestionale aziendale; - Supporto nelle attività di reportistica commerciale, monitoraggio ordini e andamento delle vendite; - Collaborazione con il team commerciale in occasione di fiere, eventi, presentazioni di collezione e showroom. - Esperienza pregressa in ruoli di Back Office Commerciale / Customer Service / Sales Support, preferibilmente maturata in aziende del settore arredamento, design, complementi, illuminazione o affini; - Buona conoscenza dei processi di gestione dell'ordine e delle principali dinamiche commerciali B2B; - Buona padronanza del Pacchetto Office, in particolare Excel, e familiarità con sistemi gestionali/ERP; - Buone capacità organizzative e precisione nella gestione delle attività; - Predisposizione alla relazione con clienti e rete vendita; - Capacità di lavorare in modo trasversale con le diverse funzioni aziendali; - Orientamento al cliente e capacità di problem solving; - La conoscenza della lingua inglese costituisce un plus. Azienda operante nel settore arredamento e design Made in Italy. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 25.000 e 38.000 EUR annui. Se ti riconosci in questa descrizione, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
21/09/2026
Italia, Monza e Brianza e provincia - Michael Page
- Gestire il processo completo di onboarding dei Seller sulla piattaforma Marketplace. - Generare, qualificare e gestire il flusso di lead di nuovi Seller, in particolare per le categorie merceologiche assegnate. - Collaborare con i team e con l'ecosistema di marketplace partner per incrementare il contributo dei Seller al GMV (Gross Merchandise Value). - Supportare i team interni (Sales, Activation, Seller Support) nella gestione delle attività operative e delle sfide quotidiane. - Assicurare un'esperienza fluida e professionale per i nuovi Seller, favorendo la loro attivazione e performance iniziale. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza nella gestione di account o partner in contesti di vendita online o marketplace. - Ottime capacità di comunicazione e negoziazione. - Competenza nell'analisi dei dati e nell'uso di strumenti di monitoraggio delle performance. - Orientamento al cliente e capacità di costruire relazioni solide e durature. - Conoscenza del settore Retail, con un focus sulle dinamiche dei marketplace2-3 anni di esperienza in attività di Seller onboarding o Sales in contesti Marketplace / e‑commerce. - Ottime capacità relazionali e di comunicazione; predisposizione al lavoro autonomo. - Approccio proattivo, dinamico e orientato alla collaborazione. - Fluente conoscenza della lingua italiana e inglese (parlata e scritta). - Familiarità con strumenti, processi e tecnologie legate allo sviluppo di piattaforme digitali. - Buona conoscenza avanzata degli strumenti MS Office. Marketplace settore elettronica di consumo - Contratto con una retribuzione annuale compresa tra 30.000 e 35.000 EUR. - Bonus - Buoni pasto - Sede di lavoro: Verano Brianza - Smartworking: 3 giorni a settimana Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
11/09/2026
Italia, Lombardia, Monza E Brianza - Etjca S.p.a.
Etjca Group S.p.A.- Filiale di Roma Galati, per prestigiosa azienda operante nel settore dell'intrattenimento digitale e sportivo, è alla ricerca di un/una:    CUSTOMER SALES & SUPPORT La risorsa si occuperà delle seguenti attività: - Promozione dell'apertura dei conti gioco attraverso la procedura di attivazione e della gestione del conto per il cliente; - Supporto ai clienti su nuovi prodotti, promozioni, eventi e sulle diverse modalità di gioco.   Requisiti: - Esperienza pregressa in ambito commerciale, vendite o promozioni; - Conoscenza dei principali strumenti informatici e familiarità con le tecnologie digitali; - Eccellenti capacità organizzative e comunicative, oltre a forti doti relazionali; - Spiccata propensione commerciale e orientamento al risultato, finalizzato al raggiungimento degli obiettivi prefissati; - Forte propensione all'innovazione e alla ricerca continua di soluzioni migliori; - AUTOMUNITI: alla risorsa saranno affidati dai 2 ai 4 punti vendita per area di competenza.   Tipologia contrattuale: iniziale contratto a tempo determinato in somministrazione durata inziale 6 mesi con possibilità di proroga e successiva stabilizzazione.   Inquadramento contrattuale: · V LIVELLO DEL CCNL COMMERCIO, RAL 23.371,18€ + incentivi mensili in base al raggiungimento degli obiettivi prefissati con l'Area Manager di riferimento; · Buoni pasto giornalieri da 8,00€; · Welfare aziendale.   Orario di lavoro: full time 40H su TURNI, 6 giorni su 7 dal lunedì al sabato, fascia oraria: dalle 9:00 alle 12:30 e dalle 16:00 alle 19:30* *definizione oraria da concordare in base alle esigenze dello Store Luogo di lavoro: MONZA e DINTORNI   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
01/10/2026
Nuovo!
Italia, Torino e provincia - Michael Page
- Definire i requisiti tecnici e funzionali in stretta collaborazione con i Product Manager. - Guidare la progettazione dei prodotti coordinando le attività di ingegneria meccanica, elettronica e integrazione software. - Coordinare e supervisionare il reparto prototipi. - Dirigere team sia locali che remoti, promuovendo la collaborazione e garantendo elevati standard qualitativi nei risultati ottenuti. - Monitorare tempistiche, costi e deliverable di progetto, identificando tempestivamente i rischi e implementando le necessarie azioni di mitigazione. - Preparare e presentare periodicamente report di avanzamento progetto in lingua inglese agli stakeholder esecutivi, includendo stato delle attività, rischi, budget e criticità. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative CE e agli standard internazionali di sicurezza e qualità (ad esempio ISO 9001, CE, UL/CSA). - Analizzare e monitorare le tendenze del settore e del mercato per orientare l'innovazione e mantenere la competitività aziendale. - Fornire supporto e collaborare con il dipartimento di post-vendita (After Sales) quando necessario. - Solida e comprovata esperienza di leadership in ambito ingegneristico, Ricerca & Sviluppo (R&D) o sviluppo prodotto all'interno di contesti tecnici o manifatturieri. - Forte background nelle discipline dell'elettronica, dell'ingegneria meccanica e dell'integrazione software. - Eccellenti competenze di project management, con una comprovata esperienza nella gestione e consegna di progetti complessi nel rispetto di tempi, costi e obiettivi prefissati. - Ottima padronanza della lingua inglese, necessaria per il reporting direzionale e la gestione di stakeholder internazionali. - Approfondita conoscenza delle normative internazionali in materia di sicurezza, qualità e conformità dei prodotti. L'azienda opera nel settore Industriale/Manifatturiero nei pressi di Avigliana. - RAL Max: 95000 Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Giovanni di Ostellato, inviaci la tua candidatura. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
15/09/2026
Italia, Lombardia, MILANO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è un'azienda italiana che vende un portafoglio scarpe unico nel suo genere, ad alto contenuto qualitativo e di Design. Creata nel 2015 da fondatori italiani che credono nella qualità del marchio Made in Italy e sognano di costruire una storia di successo che inizi a Roma e si diffonda in tutto il mondo.   Per le sedi di Milano e Como, stiamo cercando un/a STORE MANAGER SENIOR (Fashion Luxury Retail) da inserire nei punti vendita Boutique nei due centri città di forte passaggio.   PRINCIPALI RESPONSABILITA' - Applicazione degli standard: monitoraggio e assicurazione che il negozio sia costantemente mantenuto a standard elevati, assumendosi la responsabilità degli standard visivi, dell'ordine e della pulizia. - Procedure di apertura e chiusura dello Store/Boutique. - Creazione e allocazione dei turni: responsabile della pianificazione, creazione e pubblicazione dei turni mensili del personale in linea con le esigenze operative, le ore di punta e i vincoli di budget. - Leadership di Team: assegnare compiti quotidiani e responsabilità a lungo termine tra i membri del team (gestione magazzino, organizzazione prodotto, VM) per garantire l'efficienza ottimale del negozio e favorire le prestazioni del team. - Performance Driving: guidare, formare e guidare il team nell'intero percorso del cliente per aumentare i tassi di conversione, il Valore Medio del Basket (ATV) e gli obiettivi di vendita complessivi. - Controllo dell'inventario, analisi e gestione del magazzino: responsabile della supervisione dell'accuratezza dell'inventario del negozio, incluse consegne in arrivo, trasferimenti di scorte e organizzazione del magazzino al livello +1, in conformità con le procedure aziendali. - Gestione del casso e procedure finanziarie: responsabilità finanziaria: Responsabile della supervisione della gestione del contante, della gestione sicura e della riconciliazione finanziaria quotidiana all'interno del negozio, in conformità con le procedure aziendali. - KPI e Obiettivi di Vendita Raggiungimento degli obiettivi: responsabile del raggiungimento degli obiettivi di vendita nei negozi, favorire la conversione e monitorare gli indicatori chiave di performance (KPI). Revisione regolare degli obiettivi finanziari con il team. - Gestione del Visual Merchandising: responsabile dell'applicazione di elevati standard di visual merchandising nel negozio, assicurando che vetrine, scaffali, esposizioni e cassetti rispettino rigorosamente le linee guida aziendali. - Supervisione delle Operazioni di E-Commerce: supervisionare il processo di evasione del negozio per garantire che gli ordini online vengano elaborati in modo accurato e entro i tempi specificati. - Spedizione e Resi: gestione e risoluzione di resi, discrepanze o reclami dei clienti relativi agli ordini online.   Competenze Tecniche (Hard Skills) - Diploma/Laurea. - MUST HAVE: ottima conoscenza della lingua inglese. - Almeno 3-5 anni di esperienza nei ruoli di gestione autonoma di boutique strutturate o flagship store.   Abilità Personali (Soft Skills) - Leadership nella formazione del personale: favorire un ambiente di lavoro collaborativo, di supporto e positivo che motivi il team e ottimizzi l'esperienza del cliente. - Problem Solving. - Buone capacità comunicative. - Coordinamento   Condizioni di contratto - Sede di lavoro: Milano centro e Como centro. - Orario di lavoro e work life balance: FULL TIME, 40 ore/sett, richiesta disponibilità nei week end a turnazione. - Tipologia contrattuale: CCNL Commercio, 2/3* Liv, range di Ral 28/35K Full Time, Bonus al raggiungimento obbiettivi KPI'S.   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.