Trova lavoro per emea regional sales manager in Besozzo50

22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Progettare, implementare e gestire soluzioni dedicate alla protezione dei dati e alla prevenzione della perdita di informazioni. - Operare su tematiche di classificazione e individuazione dei dati, gestione del loro ciclo di vita, cifratura e gestione dei diritti di accesso alle informazioni. - Condurre analisi degli scostamenti e valutazioni di sicurezza con particolare attenzione alla Data Security. - Valutare e selezionare tecnologie a supporto della protezione del dato e, più in generale, della cybersecurity, incluse soluzioni in ambito CASB, IAM, SIEM e sicurezza delle applicazioni cloud. - Coordinare una parte del team di sicurezza difensiva nell'esecuzione dei progetti, garantendo qualità del delivery e contribuendo alla crescita professionale delle risorse. - Supportare i team tecnici dei clienti attraverso attività formative dedicate a tecnologie e processi di Data Security. - Contribuire alla realizzazione di progetti di consulenza rivolti a clienti nazionali e internazionali appartenenti a differenti settori. - Esperienza professionale di + 4 anni in ambito cybersecurity, maturata anche su progetti specifici di Data Security e Data Loss Prevention. - Conoscenza delle principali tecnologie DLP, quali Microsoft Purview, Symantec DLP, Forcepoint o Netskope, e delle soluzioni di classificazione e individuazione dei dati. - Conoscenza dei principali riferimenti normativi e standard di sicurezza, tra cui GDPR, NIS2 e ISO 27001. - Pregressa esperienza nel coordinamento di piccoli team oppure nella responsabilità diretta di progetti e relativo delivery. - Buona conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare efficacemente con clienti internazionali. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISSP, CISM, CDPSE o certificazioni specifiche sulle tecnologie DLP. - Completano il profilo capacità di coordinamento, orientamento alla qualità dei risultati e attitudine a operare in contesti progettuali articolati. Primaria realtà attiva nella consulenza cybersecurity, caratterizzata da un contesto strutturato, dinamico e orientato all'innovazione tecnologica. La società opera su progetti complessi per organizzazioni appartenenti a differenti settori, anche in contesti internazionali, offrendo opportunità di crescita e sviluppo continuo delle competenze. - Opportunità di assumere un ruolo con responsabilità sia tecniche sia di coordinamento nell'ambito della cybersecurity. - Percorso strutturato di crescita professionale e valutazione delle performance. - Possibilità di sviluppare ulteriormente le proprie competenze attraverso percorsi di certificazione e aggiornamento sulle moderne metodologie di lavoro. - Modalità di lavoro flessibile supportata da una politica di smart working.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire in autonomia progetti di consulenza GRC, assumendo la responsabilità delle attività e dei risultati sul perimetro assegnato. - Realizzare analisi degli scostamenti e definire percorsi di adeguamento rispetto a NIST CSF, CIS Controls, NIS2, DORA e GDPR. - Accompagnare i clienti lungo l'intero percorso di ottenimento e mantenimento di certificazioni quali ISO 27001, ISO 22301, ISO 20001 e ISO 9001. - Valutare i rischi connessi ai servizi cloud, inclusi residenza dei dati, dipendenza dai fornitori, rischi della catena di fornitura e gestione degli accessi privilegiati. - Supportare la definizione e l'implementazione di sistemi di Cloud Security Posture Management e dei relativi controlli di conformità. - Coordinare le risorse coinvolte nei diversi incarichi, assicurando qualità delle attività, rispetto delle scadenze e coerenza metodologica. - Gestire direttamente la relazione con referenti tecnici e direzionali dei clienti, modulando comunicazione e contenuti in funzione degli interlocutori. - Presidiare, parallelamente all'attività consulenziale, il sistema di gestione integrato interno con riferimento alle certificazioni ISO 27001, ISO 9001 e SA8000. - Gestire documentazione, non conformità, piani di trattamento del rischio e azioni correttive. - Coordinare le attività con le funzioni interne e gli organismi di certificazione durante audit di prima, seconda e terza parte. - Supportare la Direzione nell'evoluzione delle politiche di governance, sicurezza delle informazioni e miglioramento continuo. - Monitorare l'evoluzione normativa e regolamentare, valutandone gli impatti sui sistemi di gestione aziendali. - Redigere policy, procedure, report direzionali e documentazione progettuale destinata ai clienti. - Esperienza di almeno 10 anni in ambito GRC, information security, compliance o audit, maturata in società di consulenza strutturate o organizzazioni di medie e grandi dimensioni. - Solida esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella relazione consulenziale con clienti caratterizzati da differenti livelli di complessità e maturità. - Conoscenza approfondita e applicata di ISO 27001, ISO 9001, SA8000, NIST CSF, CIS Controls, GDPR, NIS2 e DORA. - Esperienza diretta nel presidio di audit di certificazione con responsabilità del processo e non esclusivamente con funzioni di supporto. - Conoscenza dei principali framework GRC per ambienti cloud, tra cui CSA CCM, ISO 27017/27018, NIST SP 800-53 e CIS Benchmarks per AWS, Azure e GCP. - Familiarità con Cloud Governance, gestione delle identità e degli accessi, segregazione dei compiti e monitoraggio continuo della conformità. - Capacità di seguire contemporaneamente più clienti, progetti e priorità, mantenendo metodo, autonomia e orientamento al risultato. - Ottime capacità di redazione di policy, procedure, report direzionali e documentazione consulenziale. - Capacità di coordinare risorse progettuali e di confrontarsi efficacemente con interlocutori tecnici e manageriali. - Approccio pragmatico, autonomia decisionale e capacità di gestire situazioni complesse e non standardizzate. - Fluente conoscenza della lingua italiana e buona padronanza professionale dell'inglese, scritto e parlato. - Interesse o conoscenza delle implicazioni di cybersecurity e compliance legate all'intelligenza artificiale e alla relativa evoluzione normativa. - Costituiscono elementi preferenziali l'esperienza sull'intero ciclo di certificazione ISO 27001 e la conoscenza di TISAX, PCI-DSS e SOC 2 Type II. - Saranno valorizzate la conoscenza di piattaforme GRC e di automazione della compliance, nonché esperienze progettuali su NIS2 o DORA, in contesti internazionali o in settori fortemente regolamentati. - Costituiscono titolo preferenziale certificazioni quali CISM, CRISC, CISSP, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer e CCSP. Società specializzata in servizi di cybersecurity e consulenza GRC, attiva nel supporto a organizzazioni con differenti livelli di complessità e maturità. Il contesto è strutturato e caratterizzato da una forte specializzazione sui temi di governance, gestione del rischio, compliance, cloud security e certificazioni, con un modello di attività fortemente orientato alla consulenza e alla relazione con il cliente. - Opportunità di ricoprire un ruolo consulenziale senior con responsabilità diretta su progetti GRC complessi e diversificati. - Elevata autonomia nella gestione degli incarichi e del perimetro di responsabilità assegnato. - Esposizione continuativa a interlocutori tecnici e direzionali e a organizzazioni con differenti livelli di maturità e complessità. - Possibilità di contribuire anche all'evoluzione della governance, della compliance e dei sistemi di gestione interni.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
- Gestire le relazioni con gli affiliati del territorio di competenza, fungendo da punto di riferimento per tutte le tematiche operative e organizzative. - Monitorare KPI operativi, qualitativi e di servizio, individuando eventuali criticità e definendo azioni correttive. - Verificare il rispetto delle procedure e degli standard previsti dal network. - Promuovere una cultura collaborativa tra gli affiliati, favorendo l'integrazione e la cooperazione tra le diverse realtà territoriali. - Effettuare visite periodiche presso gli affiliati per analizzarne l'andamento generale e verificarne il livello di conformità agli standard aziendali. - Supportare gli affiliati nel miglioramento della qualità del servizio e nella gestione delle relazioni con i clienti finali. - Monitorare la corretta gestione delle attività di customer service da parte delle filiali affiliate. - Garantire il rispetto delle procedure di tracking e tracciabilità delle spedizioni, verificando la corretta esecuzione delle letture ottiche e delle movimentazioni operative. - Individuare opportunità di miglioramento dei processi e dei flussi operativi all'interno del network. - Gestire in prima battuta contestazioni, anomalie operative e problematiche relative alla fatturazione tra network e affiliati. - Supportare la Direzione nella valutazione delle performance degli affiliati e nell'identificazione di eventuali necessità di sostituzione o riorganizzazione territoriale. - Collaborare con le funzioni interne per garantire uniformità di servizio e qualità operativa su tutto il territorio assegnato. Cerchiamo una persona che abbia: - Esperienza maturata nel settore Trasporti e Logistica, preferibilmente in contesti di distribuzione nazionale, network logistici, pallet network o corrieristica. - Ottima conoscenza delle dinamiche operative del trasporto domestico. - Familiarità con KPI operativi, qualità del servizio, performance di filiale e monitoraggio dei livelli di servizio. - Esperienza nella gestione di relazioni con filiali, partner, affiliati o concessionari. - Capacità di analizzare problematiche operative e individuare azioni correttive concrete. - Spiccate doti relazionali, negoziali e di gestione degli stakeholder. - Disponibilità a frequenti trasferte sul territorio. - Approccio pragmatico e orientamento al risultato. - Conoscenza della lingua inglese non considerata requisito prioritario. L'azienda opera nel settore Trasporti e Logistica. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione compresa tra 55.000 e 65.000 EUR annui. - Auto aziendale inclusa. - Sistema di bonus MBO per premiare le performance. Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
22/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
Principali responsabilità: - Recruiting, selezione e inserimento di nuovi agenti commerciali; - Sviluppo e ampliamento della rete sul territorio; - Gestione delle attività di onboarding e formazione operativa; - Coordinamento e supporto quotidiano degli agenti; - Applicazione e diffusione del modello commerciale definito dalla Direzione; - Monitoraggio delle performance e dei KPI commerciali; - Analisi dei risultati e predisposizione della reportistica periodica; - Utilizzo e aggiornamento del CRM aziendale; - Supporto operativo alla rete con un approccio pragmatico e orientato all'esecuzione. Il ruolo prevede una forte componente operativa, soprattutto nella fase iniziale di crescita e consolidamento della struttura commerciale. - Esperienza consolidata nello sviluppo e recruiting di reti commerciali; - Esperienza nella gestione e coordinamento di agenti o partner commerciali; - Forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi e dei risultati; - Capacità di lavorare attraverso KPI e metriche di performance; - Ottime capacità relazionali, organizzative e di leadership; - Approccio pratico, dinamico e fortemente operativo; - Buona dimestichezza con strumenti digitali e sistemi CRM; - Ottima conoscenza della lingua inglese, necessaria per operare all'interno di un gruppo internazionale. Gruppo internazionale specializzato nelle soluzioni di pagamento e nei servizi fintech, con una presenza consolidata in diversi mercati europei. L'azienda sta investendo nello sviluppo della propria rete commerciale sul territorio italiano con l'obiettivo di accelerare la crescita e rafforzare la presenza sul mercato. - Assunzione diretta a tempo indeterminato; - RAL compresa indicativamente tra €40.000 e €45.000, commisurata all'esperienza maturata; - Sistema incentivante variabile collegato al raggiungimento degli obiettivi aziendali; - Smart working parziale; - Inserimento in una realtà internazionale e in forte crescita; - Opportunità di contribuire direttamente allo sviluppo commerciale dell'azienda in Italia; - Trasferte non continuative, pianificate in funzione delle esigenze operative.
18/09/2026
Italia, Italia - Adecco Italia
Per conto di una primaria realta internazionale del settore hospitality, siamo alla ricerca di un/una Cruise Fleet Refit & Projects Manager da inserire all'interno del Dipartimento Hotel.La risorsa avra il compito di garantire gli standard qualitativi, manutentivi e progettuali delle aree dedicate a ospiti ed equipaggio, coordinando attivita di manutenzione, refitting, dry dock e sviluppo di nuovi progetti a bordo della flotta. Responsabilita: Principali responsabilita Supervisionare manutenzione, refurbishment e progetti di rinnovamento delle aree hotel di bordo. Coordinare attivita di dry dock, monitorando tempi, costi e qualita degli interventi. Effettuare audit periodici e analizzare KPI per individuare opportunita di miglioramento. Collaborare con team di bordo, contractor e fornitori, garantendo il rispetto degli standard aziendali e delle normative di sicurezza. Predisporre report e presentazioni per il management.Requisiti Laurea in Ingegneria Navale, Naval Architecture, Marine Technology o discipline affini. Esperienza in dry dock, refitting, maintenance management o construction management in ambito navale. Solide competenze di project management e coordinamento multidisciplinare. Conoscenza di Excel, PowerPoint e AutoCAD. Ottima conoscenza della lingua inglese (livello C1). Disponibilita a frequenti trasferte internazionali e a lavorare a bordo.Cosa offre il ruoloLa posizione prevede una presenza costante sulle navi della flotta, con spostamenti periodici tra le diverse unita. E' previsto un iniziale periodo di affiancamento presso gli uffici di Genova.Si offre contratto di imbarco della durata di circa 5 mesi, con retribuzione lorda mensile: € 6.294 piu bonus mensile lordo fino a € 2.025 al raggiungimento degli obiettivi previstiUn'opportunita unica per entrare in un contesto internazionale e contribuire all'evoluzione di una flotta moderna e in continua crescita. Disponibilita oraria: Totale disponibilita
18/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
La risorsa verrà inserita all'interno del Team di Project Management e si occuperà di: - Supportare i teamdiEnergy Management nella predisposizione di offerte e progetti relativi a: - Sistemi EMS/BMS - Riqualificazione impianti HVAC - Lighting - Impianti per la produzione di energia da fonti rinnovabili - Collaborare con il team Solutions Italia e con il team HW/SW per l'integrazione e la connessione di sistemi IoT, EMS, BMS e Remote Control. - Gestire gli acquisti e i rapporti con i fornitori qualificati. - Coordinare le attività di cantiere, inclusi sicurezza, avanzamento lavori e gestione dei system integrator. - Interfacciarsi con professionisti, direzioni lavori e stakeholder di progetto. - Supervisionare il commissioning degli impianti e la chiusura delle commesse. - Collaborare con il dipartimento amministrativo nella gestione economica e contabile dei progetti. Requisiti richiestiLaurea in Ingegneria dell'Automazione, Elettrica o Meccanica, oppure Diploma Tecnico con specializzazione in Building Automation. Esperienza di almeno 5 anni in uno dei seguenti ambiti e conoscenza della lingua Inglese: - Gestione di commesse EMS/BMS; - Servizi energia e gestione calore; - Facility management impiantistico; - Gestione e conduzione di impianti HVAC. Solida conoscenza di: - Sistemi IoT - Building Automation - EMS/BEMS - PLC Azienda operante nel settore Impiantistico Automation HVAC in Lombardia - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 40.000 e 50.000 EUR + Bonus Annuo - Auto aziendale inclusa. - 2 gg smart working a settimana. - Buoni Pasto.
04/09/2026
Italia, Italia - Michael Page
Le principali responsabilità della figura ricercata sono: - Gestire il portafoglio clienti esistente, garantendo la fidelizzazione e la soddisfazione dei clienti. - Identificare e sviluppare nuove opportunità di business nell'area Nord Italia. - Raggiungere gli obiettivi di vendita annuali e monitorare le performance commerciali. - Collaborare con il team interno per sviluppare strategie di vendita efficaci. - Analizzare il mercato e la concorrenza per individuare trend e opportunità. - Preparare e presentare report periodici sulle attività commerciali e sui risultati raggiunti. - Partecipare a fiere ed eventi di settore per promuovere i prodotti e l'immagine aziendale. - Utilizzare strumenti CRM e Business Intelligence per monitorare pipeline, attività commerciali e andamento delle opportunità. La figura opererà principalmente nei seguenti comparti: - industria del legno e dell'arredamento; - componentistica industriale; - edilizia tecnica e costruzioni; - nautica; - packaging; - manifattura industriale specializzata. La posizione è fortemente orientata al presidio del territorio e al contatto diretto con il mercato. Il candidato ideale ha maturato esperienza nella vendita B2B di prodotti tecnici destinati al mondo industriale. Costituiscono requisiti preferenziali: - esperienza nella vendita di adesivi industriali, prodotti chimici o materiali tecnici; - esperienza nello sviluppo commerciale di territori complessi e articolati; - capacità di gestire e valorizzare reti di agenti e distributori; - forte attitudine al business development e all'acquisizione di nuovi clienti; - esperienza nella gestione di trattative con interlocutori tecnici e decisori aziendali; - abitudine a lavorare per obiettivi e KPI commerciali; - disponibilità a frequenti trasferte nell'area assegnata. Valuteremo con interesse sia candidati provenienti dal settore specifico sia professionisti che operano in mercati affini e che possiedano relazioni consolidate con interlocutori industriali analoghi. Il nostro cliente è una solida realtà industriale italiana specializzata nello sviluppo e nella commercializzazione di prodotti tecnici destinati a diversi comparti manifatturieri. Per supportare un importante progetto di crescita e riorganizzazione della struttura commerciale, siamo alla ricerca di un Area Sales Manager che contribuirà allo sviluppo del business nel Nord Italia, operando in un contesto caratterizzato da forte supporto tecnico, approccio consulenziale alla vendita e concrete prospettive di crescita professionale. - Formazione tecnica continua. - Affiancamento specialistico e supporto interno strutturato. - Concrete prospettive di crescita verso ruoli di maggiore responsabilità manageriale. - Sede di lavoro: Home Based Nord Italia - Retribuzione tra €55.000 e €60.000 + MBO + auto aziendale. Se pensi che questa posizione sia in linea con il tuo profilo, candidati ora per unirti a un'azienda del settore industriale e manifatturiero. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura
24/09/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - Etjca S.p.a.
Il nostro cliente è uno dei più importanti player della grande distribuzione italiana, lontano dai canoni del discount e sempre più marchio della buona spesa. È attivo nel mercato della GDO fin dagli anni '60, ad oggi vanta oltre 800 punti vendita e più di 9.000 dipendenti, e sta ricercando un/una:   VICE STORE MANAGER   La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto deve avere avuto una precedente esperienza lavorativa nella posizione di Vice Responsabile di punto vendita e/o di reparto nella GDO o presso supermercati. Nello specifico, deve avere dato supporto nelle operazioni contabili e fiscali, nella gestione degli ordini e nello scarico e sistemazione della merce. La risorsa sarà di supporto al responsabile e svolgerà alcune operazioni amministrative, fiscali e relative alla chiusura/apertura del punto vendita.   Principali Valori Aziendali: - Qualità - Attenzione al cliente - Innovazione   Principali Responsabilità: - Affiancare lo Store Manager nell'organizzazione e gestione delle operazioni quotidiane del negozio. - Supervisione del personale: selezionare, formare, motivare il team di vendita, organizzare i turni di lavoro. - Monitoraggio delle vendite: analizzare le performance di vendita e produrre report periodici. - Gestire l'inventario, controllare le scorte e occuparsi degli ordini. - Mantenere la reputazione del negozio e gestire le relazioni con i clienti.   Competenze Tecniche (Hard Skills): - Conoscenza del settore vendite, preferibilmente del settore food - Capacità di utilizzo della cassa - Capacità di utilizzo dei principali software informatici - Pregressa esperienza di almeno 2-3 anni, come Vice Store Manager o come Responsabile di reparto   Abilità Personali (Soft Skills): - Puntualità, educazione e ottimo standing - Attitudine alle vendite - Ottime capacità comunicative e dialettiche - Propensione al contatto con il pubblico - Capacità di lavorare in team   Condizioni di contratto: - Sede di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) - Orario di lavoro e work life balance: Full-time su turni da distribuire dal lunedì alla domenica - Tipologia contrattuale: iniziale tempo determinato con finalità di stabilizzazione a tempo indeterminato - Pacchetto retributivo a budget: 3° livello CCNL Confcommercio (14 mensilità)     Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
03/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, Busto Arsizio - LHH
Importante realtà tecnologica italiana, attiva nello sviluppo di soluzioni software per il Retail, ricerca un/una Sales Account Manager per la divisione Software del Gruppo. L'azienda sviluppa soluzioni proprietarie dedicate alla digitalizzazione e gestione dei processi Retail, con un'offerta che integra software, tecnologia e servizi. La realtà è particolarmente attiva nel mondo del fashion/luxury. Responsabilità La figura avrà la responsabilità dello sviluppo commerciale sul mercato Retail, combinando gestione e sviluppo degli account esistenti e attività di Business Development. Account Management - Gestione e sviluppo del portafoglio clienti Retail; - consolidamento delle relazioni con interlocutori Business e IT; - attività di upselling e cross-selling; - gestione dell'intero ciclo di vendita, dalla qualificazione alla negoziazione e chiusura; - monitoraggio di pipeline, forecast e risultati. Business Development - Identificazione e acquisizione di nuovi clienti nel mercato Retail/Fashion Luxury - sviluppo di prospect e nuove opportunità commerciali; - apertura di nuovi account e costruzione di relazioni con decision maker; - individuazione di esigenze e progetti legati alla trasformazione digitale e all'evoluzione dei sistemi Retail. Profilo - 5+ anni di esperienza in ruoli commerciali in ambito software/IT; - provenienza dal mondo Retail Software, requisito fondamentale; - esperienza nella gestione di clienti e nello sviluppo di new business; - conoscenza dei processi e delle esigenze tecnologiche del settore Retail; - esperienza nella vendita di soluzioni software complesse e in cicli di vendita strutturati; - capacità di interfacciarsi con interlocutori C-level, Business e IT; - ottime capacità commerciali, relazionali e negoziali; - buona conoscenza dell'inglese; - disponibilità a trasferte sul territorio nazionale. Offerta: RAL €50.000 ? €60.000 + 20% bonus + auto aziendale. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - ESSE-M Studio
  Per società cliente operante nel settore della gdo, ricerchiamo per la sede di Busto Arsizio.   Si richiedono precedenti esperienze significative in contesti strutturati nella medesima mansione. Nel dettaglio il/la candidato/a si occuperà di:   - Garantire la corretta gestione contabile quotidiana e le chiusure giornaliere e mensili dei corrispettivi; - Gestire i rapporti con la clientela in quanto punto di riferimento per eventuali informazioni, reclami, etc; - Assistere il cliente e consigliarlo nell’acquisto; - Gestire la formazione e il coordinamento del team di reparto; - Organizzare il lavoro degli operatori di cassa e dei venditori sulla base del flusso quotidiano dei clienti; - Garantire il controllo di qualità quotidiano dei prodotti ed il monitoraggio delle date di scadenza; - Ricevere e controllare la merce, gestire gli stock; - Organizzare e gestire gli inventari; - Garantire l’allestimento e lo smantellamento delle attività promozionali; - Monitorare l’applicazione delle norme in materia di sicurezza per il reparto di competenza.   Retribuzione: €34.000,00 - €36.000,00 all'anno."       Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
25/09/2026
Italia, Lombardia, LEGNANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: LEGNANO (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane.Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
25/09/2026
Italia, Lombardia, RESCALDINA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: RESCALDINA (MI) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Fashionpiù - ricerca per azienda cliente operante nel settore gioielleria una figura di sales assistant da inserire Part Time  30 ore da inserire presso il punto vendita di Rescaldina (c.c Conad). La risorsa si occuperà di: - Assistenza e consulenza al cliente - Operazioni di Cassa - gestione Magazzino - allestimento dell'area vendita  Contratto: iniziale determinato di 4 mesi, V o IV livello del commercio. Ral 23.000-25.00 Requisiti Requisiti richiesti: - pregressa esperienza nella vendita assistita; - disponibilità a lavorare su turni e nei weekend; - disponibilità immediata.
25/09/2026
Italia, Lombardia, BUSTO ARSIZIO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: BUSTO ARSIZIO (VA) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa - Divisione Gdopiù di Legnano - ricerca per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare, un/a Vice Store Manager. L'orario di lavoro è full time: 40h dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a rotazione. Si offre: Tempo Determinato di 6 mesi iniziale con scopo stabilizzazione Inquadramento al 3 livello del commercio - RLM circa 1981  La risorsa selezionata darà supporto allo store manager nella gestione economica, commerciale ed amministrativa del punto vendita. Inoltre, sarà di supporto ai colleghi presenti in reparto nelle attività quotidiane. Requisiti *Avere esperienza pregressa nel ruolo di gestione presso reparti o store operanti nel settore alimentare. *Essere disponibili a lavorare nella fascia oraria 5-22 *Essere automunito/a 
09/09/2026
Italia, Lombardia, LOMAZZO - Etjca S.p.a.
Il nostro Cliente è una storica azienda operante nel settore di soluzioni impiantistiche per l'industria, con orientamento all'innovazione e alla multidisciplinarità. Fondata nel 1950, ha consolidato uno status quo che traduce l'esperienza pluridecennale in solidità patrimoniale, sicurezza sul cantiere, crescita degli esperti tecnici multidisciplinari interni all'azienda, capacità di servire settori che richiedono procedure dedicate, un portafoglio clienti storici e consolidati, ma anche un orientamento consapevole verso la Social Responsability.    Job Title e finalità di Ruolo: SITE MANAGER - FACILITY MANAGER La risorsa sarà inserita nel team di Facility Management e Global Service e sarà responsabile della gestione, supervisione e ottimizzazione dei servizi Hard (manutenzione di impianti) di Clienti in ambito industriale chimico, alimentare e farmaceutico. Il ruolo prevede il presidio operativo e gestionale, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e contrattuali, la soddisfazione del Cliente e il raggiungimento degli obiettivi economici assegnati.   Il Site Manager-Facility Manager sarà inoltre l'interfaccia principale con il Cliente per la gestione della totalità dei servizi con gestione diretta o in subappalto, nel rispetto della normativa di sicurezza e delle procedure del Cliente.   Organigramma Riporto al Maintenance Department Leader Reparto: Global Service Management   Principali Responsabilità •Garantisce l'erogazione e la supervisione dei servizi Hard (manutenzione impianti) e di tutti i servizi previsti dal contratto, assicurando il rispetto degli standard qualitativi concordati. •Coordina e monitora le attività di manutenzione, interfacciandosi con manutentori e fornitori specializzati, per garantire la corretta esecuzione delle attività e la piena conformità contrattuale. •Presidia i siti di competenza tramite sopralluoghi periodici e si relaziona con il Cliente per individuare soluzioni tecniche, predisponendo report sull'andamento del contratto. •Pianifica e aggiorna i piani e i programmi di manutenzione, verificando costantemente che tutte le attività previste siano svolte nei tempi e nei modi stabiliti. •Assicura la conformità normativa, contrattuale e procedurale delle attività, collaborando con la funzione centrale del Dipartimento Manutenzione. •Effettua sopralluoghi e redige preventivi per attività straordinarie, supportando l'Ufficio Tecnico nella preparazione di offerte per nuove commesse. •Gestisce tecnicamente ed economicamente le commesse di propria competenza, supportando le attività di contabilità, consuntivazione e redazione degli stati di avanzamento lavori (SAL). •Garantisce l'approvvigionamento di materiali e servizi, gestendo i rapporti con i fornitori e seguendo l'intero processo di acquisto. •Assicura il rispetto delle normative di sicurezza e svolge attività di vigilanza come Preposto o Dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/08 durante l'esecuzione dei lavori. •Propone soluzioni migliorative finalizzate all'adeguamento normativo, al risparmio e all'efficientamento dei processi, con l'obiettivo di incrementare la soddisfazione del Cliente.   Competenze Tecniche (Hard Skills) •Preferibile Laurea in Architettura o Ingegneria con esperienza pregressa nel ruolo o interesse verso il campo del Facility Management (3-5 anni). •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica. •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office.   Abilità Personali (Soft Skills) •Ottimo utilizzo del Pacchetto Office. •Competenza di analisi tecnico ed economica e capacità di gestione del budget. •Conoscenza dei processi di gestione della manutenzione, impianti, fabbricati e servizi. •Conoscenza della normativa in materia di sicurezza e manutenzione impiantistica.   Plus: Interesse per la digitalizzazione dei processi (CMMS, Data Analysis).   Completano il profilo: •Leadership e capacità di coordinamento di risorse e fornitori in cantiere •Ottime capacità comunicative e relazionali •Problem Solving e capacità decisionali con forte orientamento al risultato •Flessibilità e capacità di team working.   Condizioni di contratto • Sede di lavoro: la risorsa sarà operativa presso i clienti localizzati nell'hinterland di Milano e Arese. • Orario di lavoro e work life balance: Full time. • Pacchetto retributivo a budget: Livello contrattuale C3 o B1 CCNL Metalmeccanico Industria, RAL: 35.000,00 € - 45.000,00 € commisurata all'esperienza, indennità di trasferta, welfare aziendale.     L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.   Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.903/77) a prendere visione dell'informativa sulla privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art. 13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito www.etjca.it. Etjca S.p.A. (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005)   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.
26/09/2026
Italia, Lombardia, Cantù - ETJCA Talent Hub
Vuoi entrare a far parte del mondo Etjca? Cogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. Per la nostra filiale di Cantù, stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di: Sales And Services Specialist.   Principali responsabilità: - Gestione del processo di ricerca e selezione del personale, dall'analisi del fabbisogno alla presentazione dei candidati; - Redazione delle job description e pubblicazione degli annunci sui principali portali di recruiting; - Conduzione dei colloqui di selezione e gestione dei contatti diretti con le aziende clienti; - Inserimento presenze, caricamento ore a cartellino, chiusura paghe mensili; - Predisposizione di contratti, proroghe, cessazioni e preventivi; - Mappatura del territorio e visite commerciali;   Requisiti: - Esperienza di 4 - 5 anni in un ruolo analogo all'interno di un'Agenzia per il Lavoro; - Buona conoscenza dei principali strumenti di recruiting e delle piattaforme di ricerca del personale; - Autonomia operativa, spiccata proattività e orientamento al risultato;   Cosa Offriamo: - Contratto regolato dal CCNL Commercio, con 14 mensilità. -  RAL a partire da €29.000, definita in base all'esperienza e alla seniority maturata. -  Piano incentivante semestrale legato al raggiungimento degli obiettivi di filiale. -  Accesso al piano welfare aziendale. -  Ticket restaurant 7€/gg per ogni giornata lavorativa prevista di almeno 4 ore   Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati-interni-societa-etjca/-interni-societa-etjca/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito.