Trova lavoro per emea regional sales manager in Belluno16

01/10/2026
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Italia, Veneto, Conegliano - Lavoro Mio - Agenzia per il lavoro - S.p.A.
Lavoro Mio Spa - Filiale di Conegliano (TV) - Per un nostro Cliente di Conegliano siamo alla ricerca di un/una Store Manager.   L'azienda, operante nel settore dell'abbigliamento, è specializzata nella vendita di capi e accessori alla moda per donna. La risorsa, una volta inserita, si occuperà di: - Accoglienza e assistenza della clientela durante tutte le fasi d'acquisto, - Coordinamento e organizzazione delle attività di un team di quattro persone, - Consulenza personalizzata e supporto nella scelta dei prodotti in base alle esigenze del cliente, - Allestimento e cura degli spazi espositivi, - Gestione delle attività di cassa, - Collaborazione con il team di per garantire un ambiente di lavoro efficiente. Sono richieste: - Esperienza pregressa nella vendita assistita e nella vendita al dettaglio, - Esperienza nella gestione autonoma di un punto vendita e nel coordinamento di un team di lavoro, - Ottime doti comunicative e relazionali, - Predisposizione al contatto con il pubblico, - Buone capacità di ascolto e spiccata attitudine alla vendita, - Flessibilità, disponibilità a lavorare su turni e nei week-end.   La ricerca è a scopo assunzione a tempo indeterminato, previo primo periodo con contratto a termine.   Si offre un contratto di lavoro part-time di 30 ore settimanali (solitamente 6 giorni su 7), articolato su turni distribuiti all'interno della fascia oraria di apertura del punto vendita (9:00 – 20:30). E' richiesta disponibilità da lunedì a domenica, con un giorno di riposo settimanale.   L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.   #LMCONEGLIANO
12/09/2026
Italia, Veneto, CONEGLIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: CONEGLIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Verticale Fascia di RAL: 25.000 ? 30.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù spa - Divisione Arredo&;Design - seleziona per un'azienda cliente operante complementi d'arredo un/a venditore/venditrice part time 26 ore settimanali per lo store di Conegliano. La risorsa si occuperà di: - Accoglienza - Assistenza al cliente durante la vendita - Gestione  pagamenti ed ordini  - Post vendita - Cura dello showroom  Il candidato ideale è in possesso di ottime capacità comunicative e relazionali, un atteggiamento proattivo e un forte orientamento al risultato. Orario: Part-time 26/30 ore settimanali (4 giorni su 7)turnazione 9,30/12,30 - 15,00/19,30,disponibilità nei weekend e festivi. Formazione: Previste 4 settimane di affiancamento  Contratto: Iniziale a tempo determinato di 3 mesi (IV livello del CCNL Commercio)con possibilità di proroga. RequisitiDisponibilità immediata  Pregressa nella vendita assistita e secondo obiettivi. Essere automuniti e disponibili ad una formazione presso altri negozi della regione
18/09/2026
Italia, Veneto, SAN FIOR - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN FIOR (TV) Tipo di contratto: Tempo determinato Orario: Part Time Orizzontale Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù Spa, filiale di Conegliano, ricerca addetto o addetta vendite (sales assistant) per un'importante realtà che opera nel settore della Grande Distribuzione Organizzata nella zona di San Fior.  Attività principali: - Assistenza e supporto diretto alla clientela - Sistemazione e rifornimento degli scaffali - Inserimento e registrazione degli ordini al computer - Preparazione degli ordiniRequisiti - Pregressa, anche minima, esperienza nella GDO - Preferibile: possesso del patentino per il muletto o carrello elevatore - Disponibilità a lavorare  nei weekend (con orario a rotazione) - Buone capacità comunicative e relazionali - Propensione al lavoro di squadra
24/09/2026
Italia, Veneto, VAZZOLA - Eurointerim
  Eurointerim S.p.A. - Filiale di Valdobbiadene ricerca per prestigioso gruppo operante nel settore arredamento, un profilo professionale da inserire all'interno del ruolo di:   EXPORT MANAGER    Job Description: la figura professionale ricercata dovrà seguire i mercati del Nord America e Asia e dovrà svolgere le seguenti attività: - ricerca nuove opportunità commerciali e sviluppo mercati; - gestione contratti di agenzie e gestione rete agenti; - gestione in autonomia di trattative commerciali ed elaborazione contratti.   Skills & Experience: i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo sono - esperienza pluriennale nel ruolo commerciale Export in settore divani ed imbottiti, cucine, arredamenti e sistemi d'arredo; - ottima conoscenza lingua inglese; - disponibilità a trasferte (50% lavoro in ufficio e 50% trasferta); - doti di serietà ed affidabilità.   Tipo di assunzione: contratto a tempo indeterminato.   Retribuzione: Retribuzione lorda annuale circa 65000/70000 euro + benefit – Inquadramento Quadro -  CCNL: Legno Industria    Disponibilità lavorativa: full time   Luogo di lavoro: limitrofi Vazzola (TV)     La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.Lgs. 198/2006). I Candidati sono tenuti a leggere sul sito internet www.eurointerim.it l'informativa privacy (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min. 1208 SG del 10/09/2003.    Settore: Industria del legno Ruolo: Commerciale/Vendite Salario mensile lordo: EUR 5200 - EUR 6000 Anni di esperienza: 5-10 anni Percentuale di occupazione: Full-time Gestisce altre persone: Sì Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Patente: B Mezzo di trasporto: Auto
02/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: PORDENONE (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruoloLa divisione Gdopiù seleziona per azienda cliente operante nel settore della grande distribuzione alimentare uno/una store manager per il punto vendita di Gubbio. La risorsa selezionata, supportata dal vice e assistente, si occuperà della gestione Commerciale, Contabile ed Amministrativa del punto vendita. Svolgerà quindi, sia funzioni impiegatizie che operative quali carico/scarico della merce, coordinamento del team, ordini, assistenza alla clientela, versamenti ed orari del personale. Offerta: - Orario di Lavoro: Full time, 40h settimanali dal Lunedì alla Domenica con 1 giorno di riposo - Iniziale tempo determinato diretto in azienda, con possibilità di stabilizzazione - Inquadramento: 2° livello CCNL commercio, RAL dai 36 ai 42K La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Requisiti - Precedente esperienza gestionale nella GDO alimentare; - Disponibilità a lavorare su turni e nei giorni festivi; - Capacità di gestione di un team, buona propensione ai rapporti interpersonali, problem solving e orientamento agli obiettivi.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
FRONT OFFICE MANAGER IL RUOLO   Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Front Office Manager. Il Capo di ricevimento è una figura specializzata nella gestione del reparto di accoglienza, ed è il punto di riferimento primario per gli ospiti di lusso e la direzione. Coordina il suo Team affinché venga garantita la qualità dei servizi del brand, contribuendo all'esperienza complessiva degli ospiti. Questo ruolo supporta la figura del Hotel Manager, facendo da tramite tra gli ospiti e le strutture direttive, o operative dell'albergo con l'obiettivo di ottimizzare il soggiorno e le esperienze dei clienti, coordinando il FO Team. LA TUA ATTIVITÀ: - Supportare con successo le operations del reparto Front Office (Front Office e Doormen Team), garantendo la piena operatività di dell'hotel;  - Collaborare e partecipa alle future attività di selezione, inserimento, formazione e sviluppo del team Front Office in conformità agli standard di compagnia;  - Implementare le politiche, le procedure aziendali, gli standards del brand e le sequenze di servizio del Front Office; - Collaborare con i reparti di Housekeeping, Engineering e F&B, per ottimizzare l'esperienza degli ospiti in struttura; - Supervisionare e coordinare le operazioni quotidiane del reparto Front Office, garantendo un'esperienza fluida durante gli arrivi e le partenze degli ospiti e assicurando la loro totale soddisfazione; - Lavorerà in stretta collaborazione con i dipartimenti di Sales, Marketing & Reservations per ottimizzare l'esperienza e i servizi proposti; - Gestirà l'allocazione delle camere in collaborazione con i team Sales e Reservations, al fine di massimizzare l'occupazione e le opportunità di ricavo;  - Preparare report operativi, previsioni e analisi delle performance del dipartimento;  - Gestirà gli arrivi VIP, reclami degli ospiti e richieste speciali con professionalità e discrezione;  - Sarà responsabile della gestione della turnistica, delle richieste di del Team;  - Monitorare il feedback degli ospiti, la reputazione online e le opportunità di recupero del servizio (service recovery), adottando azioni proattive per superare le aspettative degli ospiti; - Garantire il rispetto di tutte le politiche del Front Office quali la supervisione delle procedure di gestione del denaro, degli standard di sicurezza e delle normative locali applicabili; 
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
RESTAURANT MANAGER  IL RUOLO: Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Restaurant Manager.La figura è responsabile della gestione operativa, finanziaria e qualitativa del ristorante interno alla struttura di lusso. Entrerà a far parte di un ambiente dinamico e altamente qualificato. Si troverà a gestire guidare e supportare l'F&B Outlet  insieme all'Head Chef e l'Assistant Restaurant Manager.  LA TUA ATTIVITA': - Fornire un servizio dinamico, cortese e professionale in ogni momento, secondo gli standard più elevati, guidando da esempio;   - Costruire e mantenere un team di dipendenti efficiente, guidandolo verso gli obiettivi dell'azienda; - Assistere nello sviluppare una cultura dell'apprendimento e garantirai che tutti i membri del team si sentano valorizzati e ricompensati; - Gestire tutti i dipendenti del dipartimento con le competenze e gli standard concordati, fornendo regolarmente feedbacks, basando il tuo dipartimento su una cultura collaborativa;   - Soddisfare tutte le richieste e le domande degli ospiti in modo tempestivo ed efficace;   - Seguire le indicazioni e le istruzioni fornite dal Leadership team, supportate dalle procedure operative standard dell'azienda relative - ma non solo - alle procedure di emergenza e di evacuazione, segnalare qualsiasi incidente, infortunio o guasto di manutenzione che possa mettere a repentaglio la soddisfazione, la salute e il benessere degli ospiti o dei colleghi;  - Partecipare e completare tutti i corsi di formazione obbligatori in materia di salute e sicurezza;   - Interagire efficacemente con gli ospiti interni ed esterni (compresi i colleghi dell'hotel) tramite corrispondenza scritta, telefono, piattaforme tecnologiche e faccia a faccia;   - Occuparsi in modo proattivo dell'upselling e della promozione di tutti gli outlets dell'hotel (come l'upselling, gli eventi speciali e l'intrattenimento dei VIP); - Sosterrai attivamente lo sviluppo di iniziative di marketing interne ed esterne e mostrare un approccio appassionato verso il miglioramento di nuovi metodi di servizi e concetti;   - Creare un'atmosfera creativa e stimolante con un servizio personalizzato per ogni ospite, avendo un occhio di riguardo per i dettagli e rispondendo in modo appropriato ai feedback degli ospiti, dei colleghi e della leadership; - Organizzare briefing giornalieri o periodici con il proprio Team e tutti i reperti e sotto reparti F&B; - Condividere le migliori pratiche in materia di efficienza, redditività e produttività;
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
IL RUOLO Per la nostra apertura di The First Cortina, siamo alla ricerca di una figura di Housekeeping Manager, che sarà responsabile della gestione, della pulizia e del mantenimento delle pulizie di tutte le camere e delle aree comuni dell'hotel.  Il/la responsabile dovrà garantire una precisa gestione del flusso delle operazioni che riguardano il suo dipartimento, supervisionare e coordinare il Team, gestendo l'organizzazione giornaliera, da mattina a sera, mantenendo alti standards di servizio e pulizia, per le camere, aree comuni e F&B outlets.   LA TUA ATTIVITÀ:  - Aggiornare quotidianamente la/l'Hotel Manager su tutto ciò che riguarda le camere, le aree pubbliche e gli ospiti, coordinandosi sempre con i capi servizio, per garantire che le operazioni non subiscano ritardi;  - Mantenere un flusso comunicativo costante con il FO e con la Manutenzione per per essere sicura/o che ogni richiesta dell'ospite venga soddisfatta nelle tempistiche più brevi possibili; - Garantire che vengano sempre rispettati gli standards operativi del proprio dipartimento, gestendo tempestivamente le richieste degli ospiti; - Conoscere la qualità dei prodotti e delle attrezzature del settore rimanendo sempre aggiornato/a su nuovi materiali, prodotti e/o dispositivi; - Assicurarsi che la propria divisa e quella del suo Team, sia/siano sempre immacolate, per apparire sempre puliti e professionali; - Mantenere il sorriso ed avere un approccio sempre positivo alle richieste degli ospiti; - Monitorare tutte le operazioni quotidiane del reparto di pulizia, compresa la pulizia di tutte le camere e le aree pubbliche ogni giorno; - Gestire la biancheria, in consegna o in ritiro, controllandone sempre la qualità e supervisionare le attività del Guardaroba; - Controllerai e verificherai la qualità dei prodotti chimici utilizzati; - Svolgere un ruolo attivo nella pianificazione e nello sviluppo dei servizi che offriamo, portando la tua passione e condividendo tue intuizioni con il management; - Creare un'atmosfera calda, accogliente e stimolante, personalizzando il servizio per ogni ospite e collega;  - Contribuire attivamente allo sviluppo del proprio team e a quello dell'hotel, trovando modi stimolanti e strategici per migliorare i nostri servizi e modi di lavorare, con un approccio focalizzato sulle soluzioni alle esigenze operative del nostro hotel;  - Sarai responsabile dell'elaborazione dei reports giornalieri e fornirai tutta la reportistica di fine mese, rispettando le richieste e le tempistiche del Gruppo.
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Cortina d'Ampezzo - Hosco
Con Rosapetra Spa Resort, 5 Stelle tra i più rinomati di Cortina d'Ampezzo, entri a far parte di ?Relegance - The Unexpected Collection?, brand che ha nel suo DNA la ricerca dell'esclusività intesa come un connubio perfetto di lusso, privacy, esperienze uniche e location d'eccezione. Rosapetra SPA Resort ***** è alla ricerca di un* SPA MANAGER. La splendida SPA del Rosapetra SPA Resort *****  presenta una piscina riscaldata di 12 metri con idromassaggio, getti d'acqua per le cervicali e splendida vista sulle Dolomiti, una black sauna esterna oltre ai generosi spazi interni con sauna finlandese, bagno mediterraneo, bagno turco, cascata di ghiaccio, docce emozionali, aree relax con tisane e frutta fresca, nonché una zona dove concedersi il piacere di trattamenti in cui massaggio, prodotti, tecnologie e abili manualità convivono in un'unica armonia, per raggiungere la soluzione più adatta ad ogni esigenza. I trattamenti seguono il ritmo intrigante e accattivante del luxury brand Valmont: i clienti si sentono rilassati e rinvigoriti, la loro pelle lenita e rigenerata allo stesso tempo. Ogni rituale di bellezza ha il suo trattamento iconico il cui nome si ispira al patrimonio svizzero del marchio. 
02/10/2026
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Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per una solida realtà industriale manifatturiera, caratterizzata da un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di HSE Manager . La figura avrà il compito di promuovere e sviluppare la cultura della salute, sicurezza e sostenibilità ambientale all'interno dell'organizzazione, collaborando a stretto contatto con Operations, Manutenzione, Produzione, Qualità e Risorse Umane per garantire il rispetto delle normative vigenti e il miglioramento delle performance HSE aziendali. Il ruolo rappresenta un'importante opportunità per professionisti che desiderino coniugare competenze tecniche e capacità relazionali, contribuendo attivamente all'evoluzione dei processi organizzativi e produttivi. Responsabilità La risorsa sarà responsabile di: - Presidiare le tematiche Health, Safety & Environment, assicurando la conformità alle normative vigenti in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Collaborare con le funzioni Operations e Produzione nell'identificazione e nella mitigazione dei rischi presenti nei processi aziendali. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla diffusione della cultura della sicurezza e della prevenzione. - Coordinare le attività di valutazione dei rischi e aggiornamento della documentazione HSE. - Gestire audit interni ed esterni e supportare il mantenimento delle certificazioni aziendali. - Monitorare gli indicatori HSE e predisporre la relativa reportistica per la Direzione. - Analizzare incidenti, near miss e non conformità, individuando azioni correttive e preventive. - Coordinare attività formative e programmi di sensibilizzazione rivolti al personale. Interfacciarsi con enti, consulenti esterni e autorità competenti per gli aspetti di competenza. Profilo Valutiamo le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea o diploma tecnico, preferibilmente in ambito ingegneristico, ambientale o affine. - Esperienza maturata in ruoli HSE all'interno di contesti industriali e manifatturieri. - Conoscenza della normativa in materia di salute, sicurezza e ambiente. - Esperienza nella gestione di sistemi di gestione certificati (ISO 45001 e ISO 14001). - Capacità di lavorare in stretta collaborazione con Produzione, Manutenzione e Operations. - Buona conoscenza della lingua inglese. Costituirà titolo preferenziale il possesso delle abilitazioni e dei corsi previsti per l'esercizio del ruolo di RSPP. Completano il profilo - Approccio collaborativo e orientato al business. - Capacità di influenzare positivamente i diversi interlocutori aziendali. - Leadership, autorevolezza e ottime doti relazionali. - Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo. - Pragmatismo operativo e orientamento ai risultati. Cosa offriamo L'opportunità di entrare in una realtà industriale solida e in evoluzione, ricoprendo un ruolo centrale nel supporto alle Operations e nello sviluppo di una cultura aziendale orientata alla sicurezza, alla sosteniblità e all'eccellenza operativa. Sede di lavoro: provincia di Pordenone «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per conto di una realtà manifatturiera strutturata operante in contesto internazionale, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Supplier Quality & Quality System Manager . La figura avrà un ruolo chiave nel presidio della qualità di fornitori e terzisti, nello sviluppo del Sistema di Gestione Qualità e nel supporto alle attività di industrializzazione e miglioramento dei processi, contribuendo al raggiungimento degli standard qualitativi aziendali e alla crescita delle performance della supply chain. Responsabilità Riportando alla Direzione Qualità, la persona si occuperà di: - Redigere e aggiornare piani di controllo, procedure, istruzioni operative e documentazione di sistema. - Gestire il processo di qualifica, valutazione e monitoraggio delle performance di fornitori e terzisti. - Presidiare il Sistema di Gestione per la Qualità, garantendone il mantenimento e il miglioramento continuo. - Gestire le non conformità interne ed esterne attraverso attività di problem solving, analisi delle cause radice e definizione di azioni correttive. - Monitorare i costi della non qualità e gestire eventuali contestazioni e addebiti ai fornitori. - Collaborare con le funzioni Acquisti, Produzione, Industrializzazione e Ufficio Tecnico nella definizione delle specifiche. - Supportare lo sviluppo e l'introduzione di nuovi prodotti e processi produttivi. - Sviluppare e monitorare sistemi di valutazione delle performance dei fornitori interni ed esterni. - Validare processi produttivi complessi attraverso attività di analisi statistica e process capability. - Gestire le problematiche qualitative relative a prodotti e garanzie post-vendita. - Definire e monitorare KPI qualità, predisponendo reportistica e analisi delle performance. Profilo Requisiti - Laurea in Ingegneria Meccanica o titolo equivalente. - Esperienza consolidata in ambito Qualità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza dei Sistemi di Gestione Qualità e delle normative ISO 9001. - Esperienza nella gestione della qualità fornitori e delle attività di audit. - Conoscenza delle metodologie di analisi statistica dei processi (SPC, Process Capability, MSA). - Esperienza nella gestione di piani di controllo e campionature. - Familiarità con processi di industrializzazione e miglioramento continuo. - Capacità di analisi dati e problem solving strutturato. Completano il profilo - Approccio metodico e orientato alla qualità. - Ottime capacità di relazione e gestione degli stakeholder. - Attitudine al miglioramento continuo. - Capacità di lavorare in team multidisciplinari. - Orientamento al risultato e attenzione al dettaglio. Sede di lavoro: provincia di Pordenone Perché candidarsi Il ruolo offre un elevato livello di autonomia e visibilità organizzativa, con la possibilità di presidiare l'intero ciclo della qualità, dalla qualifica dei fornitori alla validazione dei processi produttivi, fino al miglioramento continuo. Un'opportunità per ampliare il proprio impatto strategico in un contesto industriale orientato alla crescita. #LI-RB2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
22/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, PORDENONE - LHH
Per un'importante realtà manifatturiera del pordenonese, caratterizzata da una solida presenza industriale e da un articolato piano di sviluppo organizzativo, siamo alla ricerca di una persona per il ruolo di Industrial Services & Maintenance Manager La figura avrà la responsabilità di garantire l'efficienza, l'affidabilità e la continuità operativa degli impianti produttivi e delle infrastrutture aziendali, contribuendo al contempo alla definizione di processi, standard e metodologie condivise. Il ruolo rappresenta un'opportunità strategica per un professionista che desideri affiancare alla gestione operativa una visione organizzativa orientata al miglioramento continuo e all'armonizzazione delle best practice. Responsabilità La risorsa, riportando alla Direzione Operations, avrà le seguenti responsabilità: - Garantire la continuità operativa degli impianti produttivi attraverso una gestione efficace delle attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva. - Coordinare il personale tecnico interno e le società esterne coinvolte nelle attività manutentive e di facility management. - Assicurare il corretto funzionamento delle infrastrutture aziendali, degli impianti tecnologici e dei servizi generali a supporto della produzione. - Definire e monitorare KPI relativi a performance, affidabilità, disponibilità ed efficienza degli impianti. - Promuovere iniziative di miglioramento continuo finalizzate alla riduzione dei fermi produzione e all'ottimizzazione dei costi di manutenzione. - Gestire budget, investimenti tecnici e piani di manutenzione nel rispetto degli obiettivi aziendali. - Collaborare con le funzioni Operations, Engineering, Qualità, Sicurezza e Acquisti per l'implementazione di progetti di miglioramento e sviluppo industriale. - Contribuire alla definizione di procedure, standard operativi e modelli organizzativi condivisi tra le diverse sedi aziendali. - Supportare l'evoluzione del modello manutentivo verso logiche sempre più strutturate, omogenee e orientate alla cultura della manutenzione preventiva e predittiva. - Garantire il rispetto delle normative vigenti in materia di sicurezza, ambiente e gestione degli impianti. Profilo Ricerchiamo persone in possesso dei seguenti requisiti: - Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Meccanica, Elettrica, Gestionale o discipline affini. - Esperienza consolidata in ruoli di responsabilità nell'ambito manutenzione e facility management all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Conoscenza delle principali metodologie di manutenzione preventiva, predittiva e miglioramento continuo. - Esperienza nella gestione di team tecnici e di fornitori esterni. - Capacità di pianificazione, controllo budget e gestione di investimenti industriali. - Familiarità con sistemi CMMS e strumenti di monitoraggio delle performance manutentive. - Conoscenza delle normative relative a sicurezza, impianti e manutenzione industriale. Completano il profilo - Leadership e autorevolezza nella gestione delle persone. - Visione sistemica e orientamento al miglioramento organizzativo. - Capacità di operare sia a livello strategico sia operativo. - Forte attitudine alla collaborazione interfunzionale. - Approccio analitico e orientamento al risultato. - Disponibilità a spostamenti presso le diverse sedi aziendali. Cosa offriamo L'opportunità di entrare a far parte di una realtà industriale solida e in crescita, assumendo un ruolo centrale nell'evoluzione della funzione manutenzione e facility. La posizione offre autonomia, visibilità verso il management e la possibilità di contribuire concretamente alla definizione di standard e processi capaci di generare uniformità, efficienza e valore . Sede di lavoro: Provincia di Pordenone. «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
03/09/2026
Italia, Udine e provincia - Michael Page
Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Finance Manager avrà le seguenti responsabilità: - Supportare la strategia di crescita e sviluppo del business in coerenza con gli obiettivi del Gruppo; - Garantire una reportistica finanziaria accurata e tempestiva verso il management locale e internazionale; - Presidiare i processi di budgeting, forecasting e controllo delle performance economico-finanziarie; - Supervisionare le attività di audit, fiscalità e compliance assicurando il rispetto delle normative e dei principi contabili locali e di Gruppo; - Monitorare KPI operativi, costi industriali, marginalità e processi di product costing; - Valutare business case e investimenti industriali supportando le decisioni strategiche del management; - Coordinare e sviluppare il team Finance promuovendo una cultura orientata ai risultati e alla crescita professionale; - Guidare l'implementazione e l'utilizzo degli strumenti Finance, con focus su SAP e progetti di digitalizzazione; - Gestire cash flow, capitale circolante, crediti commerciali, magazzino e attività di tesoreria; - Identificare e mitigare i principali rischi finanziari, operativi e commerciali; - Collaborare quotidianamente con le funzioni Operations, Supply Chain, Sales e con il management europeo. Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Finance Manager possiede i seguenti requisiti: - Laurea Magistrale in Economia, Finanza, Amministrazione e Controllo o discipline equivalenti; - Esperienza di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell'area Finance, Controlling o Amministrazione; - Ottima conoscenza di SAP; - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata; - Preferibile provenienza da contesti produttivi o caratterizzati da una forte complessità di Supply Chain; - Solida esperienza in reporting finanziario, budgeting, forecasting e controllo dei costi; - Conoscenza approfondita di controlling industriale, product costing e analisi degli investimenti; - Familiarità con strumenti di Business Intelligence e processi di digital transformation. Il nostro cliente è una consolidata realtà produttiva internazionale, parte di un importante gruppo riconosciuto a livello globale per innovazione, qualità e attenzione alla sostenibilità. L'azienda si distingue per un ambiente dinamico e collaborativo, una cultura orientata al miglioramento continuo e investimenti costanti in digitalizzazione e sviluppo delle persone. Il contesto offre una significativa esposizione internazionale e concrete opportunità di crescita professionale. - Pacchetto retributivo compreso tra 80.000 e 90.000 EUR + MBO (Eventuale pacchetto di relocation per supportare il trasferimento); - Smart working 1 giorno alla settimana; - Ruolo strategico con elevata visibilità verso il top management locale ed europeo; - Possibilità di contribuire direttamente alle decisioni di business e ai progetti di sviluppo aziendale; Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
25/09/2026
Italia, Veneto, VILLORBA - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: VILLORBA (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Descrizione del ruolo Lavoropiù S.p.A. - Divisione Arredo&;Design - seleziona per azienda cliente, operante nel settore arredo con un focus sul prodotto imbottito, un addetto e/o una addetta alle vendite part time 30h e/o full time, da inserire presso lo Showroom di VILLORBA(NUOVA APERTURA).  La risorsa inserita si occuperà di: - accoglienza del cliente; - presentazione del catalogo, consulenza di vendita; - progettazione degli spazi abitativi; - vendita di complementi d'arredo dello showroom; - preventivi e cassa; - contatto con il magazzino. Orario: part time 30 ore/full-time con richiesta di disponibilità per tutti i weekend Contratto: tempo determinato iniziale di tre mesi con possibilità di inserimento a tempo indeterminato al IV livello del CCNL CommercioRequisiti Requisiti: - dinamicità e flessibilità; - passione per il settore; - disponibilità a lavorare tutti i weekend; - preferibile conoscenza (non necessaria) dei programmi CAD e rendering.
30/09/2026
Italia, Friuli Venezia Giulia, FIUME VENETO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO
Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: FIUME VENETO (PN) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Part Time Misto Fascia di RAL: Fino a 25.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo Lavoropiù SpA, Divisione Fashionpiù, seleziona per azienda cliente operante nel settore gioielleria delle figure di Sales Assistant da inserire presso il proprio punto vendita sito a Fiume Veneto (centro commerciale). Luogo di lavoro: Centro Commerciale - Fiume Veneto Orario PT 20 ore + PT 30 ore Contratto: 4-6 mesi tempo determinato IV/V livello Commercio Requisiti - esperienza nella vendita assistita - preferibile esperienza nel contesto gioielleria - predisposizione al cliente - conoscenza dei maggiori KPI