Trova lavoro per elettromeccanico in Bagnara di romagna40

25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA E PROVINCIA - Rekeep S.p.a.
MANUTENTORE IMPIANTI ELETTRICI ITINERANTI Consorzio Stabile CMF, Società appartenente al Gruppo Rekeep S.p.A. è alla ricerca, per importante cliente civile di Bologna, di competenti in manutenzione impianti elettrici. La risorsa dovrà assicurare il corretto funzionamento degli impianti elettrici, eseguendo le attività di manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici e apparecchiature elettroniche, dovrà saper effettuare in autonomia la ricerca guasti con conseguenti riparazioni, al fine di garantire la risoluzione di eventi accidentali, anche con attività di pronto intervento. Requisiti richiesti:  • Preferibile se in possesso di Diploma di perito elettrico/elettronico o attestato di qualifica elettrico;  • Formazione sui rischi elettrici (CEI 11-27);  • Esperienza su impianti elettrici civili : MT/BT, quadri di comando, impianto di illuminazione normale e di sicurezza, impianto di citofonia, impianto telefonico, trasmissione dati, impianti di terra ;  • Autonomia nell' eseguire attività manutentive (cablaggio nuovi quadri, conoscenza strumenti di misura impianti di terra e differenziali, costruzione semplici impianti);  • Autonomia nell'identificazione di un guasto elettrico;  • Assicurare la manutenzione e la piccola riparazione delle apparecchiature in uso;  • E' a conoscenza delle procedure di attivazione e disattivazione e di messa in sicurezza degli impianti secondo le normative (CEI)  • Autonomia operativa anche in orario di reperibilità  • Preferibile se ha l'abilitazione per i lavori in quota ed utilizzo di piattaforma aerea;  • Utilizzo strumenti di misura relativi ai lavori su impianti elettrici;  • Attitudine a lavorare in gruppo e capacità di condividere e gestire le problematiche direttamente connesse al lavoro svolto.  • Orario di lavoro diurno da lunedì al venerdì 8/17 Si offre:   • Inquadramento e retribuzione: dal liv. 3^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 29.435,60,60 al liv. 4^ con CCNL Edilizia – Aziende Industriali con retribuzione tabellare annua lorda pari a € 31.193,98; la valutazione economica terrà in considerazione l'esperienza professionale maturata nonchè la formazione e i patentini acquisiti in corso di validità;  • Formazione professionale;  • Contratto di lavoro: tempo pieno e indeterminato;  • Buoni pasto;  • Reperibilità: richiesta settimanale.  • Patente B    Sede di Lavoro: Comune e provincia di BOLOGNA   L'offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati ad inviare il curriculum comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 13 del GDPR (Regolamento UE 2016/679).
25/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Tresignana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore della produzione industriale con sede a Tresignana : operai/e bordo macchina Le risorse inserite si occuperanno della conduzione e del monitoraggio delle macchine etichettatrici, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo. Saranno inoltre responsabili di attivita di manutenzione ordinaria e di primo intervento sulle linee, al fine di assicurare continuita ed efficienza produttiva. Responsabilita Conduzione e supervisione delle macchine etichettatrici; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria; Segnalazione e gestione delle anomalie di produzione; Controllo qualita del prodotto finito; Supporto alle attivita produttive del reparto. Skill e Professionalita Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito tecnico/meccanico/elettrico; Esperienza, anche minima, in contesti produttivi; Capacita di effettuare semplici interventi di manutenzione ordinaria; Buona manualita e predisposizione al lavoro in team; Affidabilita e precisione. Informazioni Aggiuntive Orario di lavoro Full Time, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00 . Sede di lavoro Tresignana (FE) Inquadramento CCNL Commercio e Terziario 6° Livello Retribuzione lorda mensile indicativa: circa € 1.630 - 1.680 lordi/mese (14 mensilita) I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
24/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Tresignana - Adecco Italia
Profilo Adecco Italia Spa ricerca per importante azienda cliente operante nel settore produttivo con sede a tresignana : Operai/e bordo macchina Le risorse inserite si occuperanno della conduzione e del monitoraggio delle macchine etichettatrici, garantendo il corretto svolgimento del processo produttivo. Saranno inoltre responsabili di attivita di manutenzione ordinaria e di primo intervento sulle linee, al fine di assicurare continuita ed efficienza produttiva. Skill e Professionalita Conduzione e supervisione delle macchine etichettatrici; Controllo del corretto funzionamento degli impianti; Esecuzione di interventi di manutenzione ordinaria; Segnalazione e gestione delle anomalie di produzione; Controllo qualita del prodotto finito; Supporto alle attivita produttive del reparto. Informazioni Aggiuntive Requisiti richiesti Diploma tecnico o qualifica professionale in ambito tecnico/meccanico/elettrico; Esperienza in contesti produttivi; Capacita di effettuare semplici interventi di manutenzione ordinaria; Orario di lavoro Full Time, dal lunedi al venerdi, indicativamente dalle 7:00 alle 17:00 con possibilita di straordinario il sabato mattina Sede di lavoro Tresignana (FE) Inquadramento CCNL Commercio e Terziario 6° Livello Retribuzione lorda mensile indicativa: circa € 1.630 - 1.680 lordi/mese (14 mensilita) Si offre Assunzione diretta da parte dell'azienda cliente con iniziale contratto a tempo determinato ( 3 mesi con possibilita di proroghe) , finalizzato alla stabilizzazione e alla successiva trasformazione a tempo indeterminato . I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
19/09/2026
Italia, Bologna - Randstad Italia S.p.A.
Randstad Italia, Specialty Construction, è la divisione di Randstad specializzata nella Ricerca & Selezione di profili qualificati nel settore edile e impiantistico. Per un importante azienda multinazionale, leader mondiale nel settore della manutenzione ferroviaria, tranviaria e metropolitana, ricerchiamo: Tecnico di Manutenzione ferroviaria  Orario di lavoro: full-time, dal lunedì al venerdì   Luogo di lavoro: Bologna Retribuzione annua: 22000€ - 28000€ esperienza1 anno La risorsa dovrà soddisfare i seguenti requisiti:  - Titolo di studio: Diploma tecnico (meccanica/elettronica) o qualifica professionale equivalente. - Competenze tecniche: Conoscenza dei sistemi ferroviari e capacità di diagnosi e riparazione. - Esperienza: Gradita esperienza pregressa in manutenzione elettromeccanica. - Disponibilità: Orario giornaliero iniziale con richiesta di flessibilità per eventuali turni futuri.   Cosa aspetti? Candidati ora e ti contatteremo non appena possibile! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). € 22000 - € 28000 annuale
17/09/2026
Italia, Bologna - Michael Page
La risorsa, inserita nel team tecnico, sarà responsabile della corretta industrializzazione dei prodotti e del miglioramento continuo dei processi produttivi, garantendo elevati standard qualitativi sia estetici sia funzionali. Il ruolo prevede una forte attenzione all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza produttiva. Responsabilità: - Analizzare e ottimizzare i processi produttivi (stampaggio, lavorazioni meccaniche, lavorazione lamiere, anodizzazione, verniciatura, assemblaggio) con l'obiettivo di ridurre i costi. - Introdurre nuove tecnologie, attrezzature e metodi produttivi per migliorare efficienza, qualità e sicurezza. - Supportare la produzione nella risoluzione di problematiche tecniche e nella riduzione degli scarti. - Tradurre concept di design e progetti meccanici in processi produttivi robusti, scalabili ed efficienti. - Collaborare con Progettazione e Design per sviluppare soluzioni producibili e coerenti con gli standard qualitativi aziendali. - Definire attrezzature e metodi per la realizzazione dei componenti e l'assemblaggio dei prodotti. - Redigere e aggiornare distinte base, cicli di lavoro, specifiche tecniche e documentazione di processo. - Validare prototipi e pre-serie, coordinando test funzionali, verifiche estetiche e prove di processo. - Collaborare con Acquisti per la selezione di materiali e fornitori. - Interfacciarsi con Produzione e Logistica per pianificare le attività di industrializzazione. - Supportare Commerciale e Marketing nella valutazione di fattibilità tecnica di nuovi prodotti. - Collaborare con fornitori per definire processi produttivi ottimali in termini di qualità e costi. Requisiti: - Laurea in Ingegneria Meccanica, dei Materiali o equivalente (o diploma tecnico con esperienza significativa). - Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli analoghi in aziende manifatturiere strutturate (preferibilmente nei settori meccanico, elettromeccanico o automazione). - Solida conoscenza dei processi di fabbricazione di componenti metallici e delle finiture di alta qualità. - Ottima padronanza del disegno meccanico e della progettazione per la produzione (DFM/DFA). - Esperienza con strumenti CAD 2D/3D (preferibilmente SolidWorks o equivalenti). - Conoscenza delle metodologie Lean Manufacturing e analisi tempi-metodi. - Buona conoscenza della lingua inglese. - La conoscenza di francese e/o tedesco rappresenta un plus. - Forte orientamento all'ottimizzazione dei costi e all'efficienza. - Capacità di lavorare in contesti interfunzionali e di interfacciarsi con diversi stakeholder. - Equilibrio tra rigore tecnico e sensibilità estetica del prodotto. - Attitudine all'innovazione e al miglioramento continuo. Importante realtà italiana con sede in provincia di Bologna. Fondata negli anni '90, l'azienda si distingue per un approccio fortemente orientato al design, alla ricerca e all'innovazione. In un contesto di crescita e sviluppo internazionale, rappresenta oggi una realtà dinamica e strutturata, orientata all'innovazione continua e al miglioramento dei processi e dei prodotti. Inserimento diretto in azienda dinamica e in forte crescita. RAL: EURO 50.000 - 55.000
17/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, BOLOGNA - Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane
TRENITALIA TPER ricerca persone da inserire in azienda con il ruolo di Macchinista.   LA SOCIETÀ Trenitalia Tper è la società che dal 1° gennaio 2020 gestisce il servizio di trasporto ferroviario regionale in Emilia-Romagna con le necessarie estensioni verso le regioni limitrofe. Con oltre 1600 dipendenti e una flotta di treni sostenibili e di ultima generazione, garantiamo ogni giorno più di 900 collegamenti. Entrando a far parte di Trenitalia Tper lavorerai in un contesto dinamico che promuove i valori della sicurezza, della sostenibilità, dell'innovazione e della valorizzazione delle competenze.    JOB DESCRIPTION Figura storica e protagonista del mondo ferroviario, il Macchinista è responsabile della conduzione dei treni attraverso apparecchiature innovative e altamente tecnologiche. Si occupa di garantire un servizio sicuro, puntuale e confortevole. Verifica prima della partenza e durante il viaggio le condizioni del treno, segnalando eventuali criticità e intervenendo per la loro risoluzione secondo le procedure di sicurezza. Gli orari di lavoro sono organizzati secondo turni programmati, non cadenzati e flessibili che prevedono riposi fuori sede, lavoro notturno, anche nei fine settimana e nei giorni festivi.    REQUISITI RICHIESTI AL MOMENTO DELL'INOLTRO CANDIDATURA - diploma di scuola secondaria di secondo grado (quinquennale) con votazione di almeno 80/100 o conseguimento del diploma di Laurea. - residenza certificata in Emilia-Romagna da almeno sei mesi;   - disponibilità a sistematici spostamenti in Emilia-Romagna e nelle Regioni Limitrofe; - disponibilità ad effettuare turni non cadenzati, lavoro notturno e lavoro nei fine settimana e festivi; - almeno cinque anni di esperienza lavorativa documentabile maturata in contesti tecnico-operativi, preferibilmente in attività di manutenzione elettromeccanica, conduzione di impianti o mezzi complessi, coordinamento di squadre operative, gestione della sicurezza o esercizio di servizi essenziali caratterizzati da elevate responsabilità e rigoroso rispetto di procedure operative.   REQUISITI PREFERENZIALI:  - aver svolto in precedenza attività in trasferta e/o su turni, fine settimana e festivi;   È inoltre necessario il possesso di specifici requisiti fisici richiesti per la professione. Nota importante: Se il candidato decide di rinunciare all'assunzione dopo aver effettuato la visita medica, l'Azienda richiederà il rimborso dei costi sostenuti per questa visita. Questo impegno sarà formalizzato tramite una dichiarazione che il candidato dovrà firmare prima di sottoporsi alla visita medica.   Sedi di lavoro: Bologna e altre sedi in Emilia-Romagna.   Cosa offriamo: Assunzione diretta ai sensi del CCNL della Mobilità/Area Contrattuale Attività Ferroviarie del 22/05/2025 con contratto a tempo indeterminato, welfare aziendale, assistenza sanitaria integrativa e altri benefit riservati ai nostri dipendenti, RAL secondo il range previsto dal ruolo (€33.000- € 35.000).   Il percorso formativo: Il percorso formativo ha l'obiettivo di accompagnare i candidati macchinisti all'acquisizione progressiva delle conoscenze teoriche, delle competenze pratiche e dei requisiti necessari per l'ottenimento delle abilitazioni previste per la condotta dei treni. Il corso per il conseguimento di certificato abilitativo per la condotta dei treni è composto da attività di formazione teorica e pratica, attività di addestramento in affiancamento ai macchinisti titolari del treno e di prove di esame teoriche e pratiche per la certificazione dei requisiti si compone delle seguenti fasi: - Conseguimento della Licenza Comunitaria: Il corso ha una durata media di 15 giorni lavorativi di formazione d'aula (ogni giorno ha la durata di 7 ore e 36 minuti) nei quali vengono presentati i principi e la terminologia essenziale per comprendere il funzionamento del sistema ferroviario europeo. Al termine del corso è previsto un esame teorico composto da prova scritta a domande aperte e prova orale. - Conseguimento del Certificato Complementare: - Il corso teorico è composto da un periodo di formazione d'aula di 100 giorni lavorativi nei quali sono presentati tutti i testi normativi e manuali di interesse del macchinista, fornendo le conoscenze teoriche per la conduzione dei treni e la gestione di situazioni di degrado.  Il corso è composto da 9 moduli al termine di ogniuno dei quali viene effettata una valutazione dell'apprendimento tramite test. Al termine del corso è previsto un esame teorico composto da prova scritta a domande aperte e prova orale.   - L'addestramento pratico è composto da 70 giornate lavorative a bordo treno a fianco di un macchinista esperto per costruire la competenza pratica. - Il percorso indicato termina con un esame finale composto da prova scritta, orale e pratica. La prosecuzione del rapporto di lavoro è collegata al positivo completamento del percorso formativo e al raggiungimento degli standard di conoscenza previsti dai corsi. In caso di mancato superamento di un esame, sarà prevista la possibilità di una sola ripetizione; qualora anche la seconda prova non fosse superata, ciò comporterà la risoluzione del rapporto di lavoro.   Completano il profilo un ottimo metodo di studio, tensione al risultato, decisione e iniziativa e problem solving.   Se pensi di essere la persona giusta, in possesso di tutti requisiti richiesti, candidati entro e non oltre l'8 ottobre 2026. Ti aspettiamo!   Saranno valorizzate le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (Legge 68/99), nell'ambito dell'impegno aziendale per l'inclusione e le pari opportunità.  Settore: Trasporti e logistica Ruolo: Produzione/Operations Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato
12/09/2026
Italia, Emilia-Romagna, Casalecchio di Reno - LHH
Per nostra realtà cliente nel settore energia siamo alla ricerca di un Technical Sales Support. Responsabilità Responsabilità: - Sviluppare progetti preliminari relativamente ad iniziative pubbliche in tema di efficienza energetica degli edifici e degli impianti di illuminazione pubblica - Analizzare lo stato di fatto impiantistico ed energetico al fine di elaborare linee guida progettuali - Gestire gruppi di lavoro multidisciplinari - Collaborare alla redazione di business plan delle iniziative - Presiedere incontri tecnico-commerciali presso i clienti - Eseguire analisi di mercato volte all'individuazione di prodotti innovativi da utilizzare nei progetti Profilo Requisiti richiesti: - Laureato in Ingegneria Energetica o Elettromeccanica - Esperto nell'uso di Excel, PowerPoint, Word - Esperienza in preventivazione e progettazione di servizi di manutenzione, efficientamento energetico, gestione calore e illuminazione pubblica - Attitudine al lavoro di squadra, all'analisi e alla sintesi - Orientato al risultato e agli obiettivi, con capacità di gestione del tempo - Preciso e organizzato - Preferibilmente con buona conoscenza della lingua inglese (livello B2) Sede di lavoro: Casalecchio di Reno Cosa offriamo - Formazione continua e sviluppo professionale - Ambiente di lavoro stimolante e orientato all'innovazione - Progetti sfidanti nel settore della transizione energetica - Cultura aziendale basata su diversità e inclusione RAL OFFERTA: 35.000€ - 45.000€ + Bonus individuale + auto in beneficio accessorio + biglietto ristorante 8,20€ + assistenza sociale «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Siamo alla ricerca di un Wheel Service Mechanical Project Engineer da inserire all'interno del dipartimento Engineering & R&D. La risorsa contribuirà allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento delle soluzioni esistenti e al supporto tecnico trasversale delle diverse funzioni aziendali. Responsabilità: - Supportare il Wheel Service Design Manager e il Product Manager nella definizione delle specifiche tecniche di prodotto. - Partecipare ai team di progetto per lo sviluppo di nuovi prodotti e per la revisione di componenti e sottosistemi di prodotti esistenti. - Realizzare studi tecnici, modelli 3D e disegni costruttivi 2D nel rispetto degli standard aziendali. - Gestire e monitorare le attività di prototipazione e testing dei prodotti sviluppati, collaborando con Project Manager e team R&D. - Creare e aggiornare le distinte base (BOM) e predisporre la documentazione tecnica necessaria per industrializzazione e produzione. - Collaborare con le funzioni aziendali coinvolte nella definizione di costi, processi produttivi e soluzioni tecniche. - Coordinare le attività di validazione e collaudo dei sistemi e dei prodotti assegnati. - Supportare la redazione e l'aggiornamento di manuali tecnici e documentazione ricambi, sviluppata anche tramite fornitori esterni. - Garantire il rispetto delle normative tecniche e degli standard di qualità applicabili ai prodotti sviluppati. - Laurea in Ingegneria Meccanica, Meccatronica o discipline affini. - Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione di sistemi meccanici complessi, preferibilmente all'interno di aziende strutturate del settore manifatturiero o industriale. - Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. - Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). - Ottima conoscenza del disegno tecnico meccanico e della progettazione 2D/3D tramite CAD, preferibilmente CATIA V5. - Conoscenza dei principali processi produttivi quali saldatura, lavorazioni meccaniche e assemblaggio. - Esperienza nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza delle normative di riferimento per la progettazione di macchine industriali, tra cui Direttiva Macchine 2006/42/CE, Regolamento UE 2023/1230 e UNI EN 1493. - Familiarità con la gestione delle distinte base (BOM) attraverso sistemi ERP quali SAP, Oracle, JD Edwards AS400 o equivalenti. - Conoscenza dei processi di Ricerca e Sviluppo in aziende certificate ISO 9001. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e relativa documentazione tecnica. - Forte orientamento al lavoro di squadra e alla collaborazione. - Spirito imprenditoriale e approccio proattivo. - Eccellenti capacità di problem solving Solida realtà produttiva, riconosciuta per il proprio approccio all'innovazione e alla qualità dei processi. L'azienda promuove la collaborazione, lo sviluppo delle competenze e il miglioramento continuo, valorizzando il contributo delle persone al raggiungimento degli obiettivi aziendali. - Inserimento in un contesto internazionale, innovativo e orientato alla crescita. - Opportunità di partecipare allo sviluppo di prodotti ad alto contenuto tecnologico. - Collaborazione con team multidisciplinari di Engineering, R&D, Produzione e Product Management. - Percorso di crescita professionale e sviluppo continuo delle competenze. - Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all'innovazione. - Pacchetto retributivo e contrattuale commisurato all'esperienza e alle competenze del candidato. Sede di lavoro: Provincia di Ferrara Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato, RAL tra 60.000 e 65.000€
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Ferrara e provincia - Michael Page
Responsbabilità: - Definire i requisiti tecnici e funzionali dei prodotti in collaborazione con le funzioni aziendali coinvolte. - Coordinare l'intero processo di sviluppo prodotto, integrando competenze meccaniche, elettroniche e software. - Gestire e supervisionare le attività di prototipazione e validazione. - Guidare team di lavoro locali e internazionali, favorendo collaborazione, coinvolgimento e risultati di qualità. - Pianificare e monitorare tempi, costi, risorse e deliverable di progetto, individuando e mitigando eventuali rischi. - Predisporre report periodici sull'avanzamento dei progetti da condividere con stakeholder e management. - Garantire la conformità dei prodotti alle normative di sicurezza e agli standard qualitativi applicabili. - Analizzare trend tecnologici e di mercato per supportare l'innovazione e la competitività aziendale. - Collaborare con le funzioni di post-vendita e assistenza tecnica per la gestione di problematiche di prodotto e opportunità di miglioramento. - Promuovere processi strutturati di sviluppo prodotto, revisione tecnica e miglioramento continuo. - Laurea in Ingegneria o discipline tecniche affini. - Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di progettazione, sviluppo prodotto o gestione tecnica all'interno di contesti industriali strutturati. - Ottima conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata. - Ottima padronanza degli strumenti Microsoft Office. - Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali. - Esperienza nella gestione simultanea di più progetti di sviluppo prodotto. - Conoscenza dei processi R&D in aziende certificate ISO 9001. - Solida conoscenza del disegno tecnico e della progettazione meccanica. - Competenze nella progettazione di sistemi meccanici ed elettromeccanici. - Conoscenza di oleodinamica, pneumatica e sistemi di azionamento elettrico. - Familiarità con le principali normative di progettazione, sicurezza macchina e conformità di prodotto. - Esperienza nelle procedure di sviluppo nuovi prodotti (NPD), design review e gestione del ciclo di vita del prodotto. - Buona conoscenza dei processi produttivi quali lavorazioni meccaniche, saldatura e assemblaggio. - Conoscenza delle metodologie di test, validazione e documentazione tecnica. - Capacità di utilizzo di software CAD 2D/3D. - Familiarità con sistemi PLM ed ERP per la gestione della documentazione tecnica e delle distinte base. - Conoscenze di base di Lean Manufacturing, Design for Manufacturing (DFM) e principi di miglioramento continuo. - Capacità di gestione di budget e costi di progetto. Solida realtà industriale operante nel settore manifatturiero, orientata all'innovazione di prodotto e al miglioramento continuo. L'azienda investe nello sviluppo tecnologico, nella qualità dei processi e nella valorizzazione delle competenze, offrendo un ambiente dinamico e collaborativo. - Inserimento in un contesto industriale strutturato e internazionale, orientato all'innovazione e allo sviluppo continuo. - Ruolo manageriale con responsabilità diretta su progetti strategici di sviluppo prodotto e coordinamento di team interdisciplinari. - RAL indicativamente compresa tra €85.000 e €95.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. - MBO pari al 10% della RAL, correlato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendali -
02/10/2026
Nuovo!
Italia, Emilia-Romagna, Sasso Marconi - Samsic HR Italia
SAMSIC HR SPA - Agenzia per il lavoro Filiale di Bologna Ricerca, per Aziende del settore elettromeccanico ADDETTO/A CARICO SCARICO DI MAGAZZINO Profilo ricercato Il ruolo prevede imballo merce, confezionamento, carico/scarico merce e sistemazione ai fini della spedizione . Requisiti: Auto o moto muniti e disponibili ad orario centrale dal lun al ven, per un picco di lavoro a tempo determinato . Il range proposto: livello D2-D1 CCNL Metalmeccanica Piccola Industria (CONFAPI) C019 , tra i 1450/1500 euro mensili Sede di lavoro: Pontecchio Marconi ( Bologna) Informazioni aggiuntive Esperienza ricercata : Senza esperienza Durata della missione : 6 Mesi Automunito : No Samsic HR Italia applica una politica di pari opportunità. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Samsic HR Italia è iscritta all'albo informatico delle Agenzie per il Lavoro Sezione I, numero protocollo ministeriale 13/I/0017749 del 20/12/2010.