Trova lavoro per elettricista in San vendemiano10
13/10/2026
| Italia, Veneto, PONZANO VENETO - In Job S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Contratto a tempo indeterminato Salario lordo mensile:EUR 2000 - EUR 2800 | |
| In Job Career Center di Treviso seleziona TECNICO ELETTRICISTA Per azienda cliente, specializzata nella progettazione e realizzazione chiavi in mano di cucine artigianali professionali e residenziali. La risorsa si occuperà dell'installazione, del cablaggio e della manutenzione degli impianti elettrici relativi a cucine professionali e residenziali, operando sia in azienda sia presso i clienti (qualora fosse richiesto). Requisiti richiesti - Esperienza pregressa come elettricista/tecnico elettricista; - Buona conoscenza degli impianti elettrici e dei sistemi di cablaggio; - Capacità di lettura del disegno tecnico e degli schemi elettrici; - Buona manualità e dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di lavoro; - Precisione, autonomia e capacità di individuare e risolvere eventuali problematiche tecniche; - Disponibilità a effettuare interventi e installazioni presso clienti; - Predisposizione al lavoro in team; - Flessibilità e capacità di adattarsi a diverse tipologie di lavorazione; - Patente B e automunito. Costituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata nel settore delle cucine professionali, attrezzature per la ristorazione o impianti elettrici industriali. Offerta - Sede di lavoro: Ponzano Veneto (TV); - Orario di lavoro: Full Time, dal lunedì al venerdì con orario 08/17; - Inserimento con contratto a tempo indeterminato; - Applicazione del CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA; - Retribuzione (Dir. UE 2023/970), RAL annua lorda compresa tra € 30.000 e € 35.000; - Mensa aziendale; - Piano di welfare aziendale. Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo www.injob.com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato. |
25/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, Bassano Del Grappa - Adecco Italia |
| Profilo Per azienda di Bassano Del Grappa, ricerchiamo elettricista da inserire nel team. Responsabilita Gestire installazioni elettriche su impianti e macchinari metalmeccanici, seguendo le indicazioni tecniche ricevute. Eseguire interventi di manutenzione ordinaria sugli impianti elettrici, garantendo continuita di servizio e sicurezza operativa. Collaborare con il personale di produzione per individuare guasti elettrici, proponendo soluzioni tecnicamente adeguate. Effettuare controlli periodici su quadri elettrici e cablaggi, verificando il rispetto delle normative vigenti. Compilare la documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti, mantenendo aggiornati i registri interni aziendali. Skill e Professionalita Conoscenza di base degli impianti elettrici industriali in contesto di industria metalmeccanica strutturata. Capacita di lettura di schemi elettrici e semplici disegni tecnici correlati agli impianti. Utilizzo corretto di attrezzature e utensili da elettricista, nel rispetto delle procedure di sicurezza. Attenzione alla prevenzione dei rischi elettrici, con rispetto delle principali norme di sicurezza applicate. Capacita di collaborare con colleghi e responsabili, mantenendo comunicazione chiara durante le attivita operative. Informazioni retributive RAL: 22000 - 25000 CCNL: Metalmeccanica Industria Livello: D1/D2 Qualifica: Operaio Disponibilita a lavorare su giornata o due turni. Informazioni Aggiuntive I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004). |
27/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, SAN VENDEMIANO - LAVOROPIÙ S.P.A. - AGENZIA PER IL LAVORO |
| Dettaglio offerta di lavoroLuogo di lavoro: SAN VENDEMIANO (TV) Tipo di contratto: Tempo indeterminato Orario: Tempo Pieno Fascia di RAL: 35.000 ? 40.000 € la retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.Descrizione del ruolo La nostra filiale Lavoropiù di Conegliano è alla ricerca di un elettricista per un'azienda alimentare in zona San Vendemiano. La risorsa lavorerà in team e si occuperà di: -risoluzione dei problemi elettrici -programmazione plcRequisiti -pluriennale esperienza in campo elettrico e plc -precisione e attenzione ai dettagli -capacità di lavoro in team |
27/10/2026 Nuovo!
| Italia, Veneto, ODERZO - DURING S.P.A. |
| DURING SPA filiale di ODERZO ricerca MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE per importante azienda INDUSTRIALE in espansione. La risorsa si occuperà di interventi su quadri elettrici, ricerca guasti, sostituzione componenti, cablaggi e controllo di motori elettrici, su macchinari e sugli impianti elettrici industriali. La ricerca è rivolta a candidati con pluriennale esperienza nella mansione, ma si considera anche il profilo di NEODIPLOMATO in ELETTROTECNICA, a scopo di inserimento alla formazione. che vogliono inserirsi a scopo di formazione fino a diventare autonomi. Le attività da svolgere sono le seguenti: Nello specifico le attività da svolgere sono le seguenti: Manutenzione ordinaria: verifica periodica degli impianti elettrici per prevenire guasti. Manutenzione straordinaria: interventi su guasti improvvisi o malfunzionamenti. Installazione di impianti elettrici: posa cavi, quadri elettrici, sistemi di automazione. Controlli e collaudi: test per garantire il corretto funzionamento e la sicurezza degli impianti. Lettura schemi elettrici: interpretazione di disegni tecnici per identificare componenti e circuiti. Utilizzo di strumenti di misura: come tester, multimetri, pinze amperometriche, ecc. Competenze Tecniche Richieste Conoscenza della normativa elettrica (es. CEI, legge 37/08, sicurezza elettrica). Capacità di leggere e interpretare schemi elettrici. Conoscenza di impianti industriali. Uso di strumenti di misura e attrezzature da banco. Esperienza su quadri elettrici, PLC, automazioni. Qualifica professionale o diploma in: Elettrotecnica Elettronica Automazione industriale Perito industriale (ITI) During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. I candidati ambosessi sono invitati a leggere su www.during.it l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03). RAL da 26000,00 a 35000,00 euro (fascia soggetta a riproporzione in funzione della durata del periodo contrattuale e dell'effettivo monte ore) |
14/10/2026
| Italia, Veneto, BELLUNO - Eurointerim | |
Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Eurointerim SpA, Agenzia per il Lavoro, Filiale di Belluno, ricerca per solida ed affermata realtà del settore metalmeccanico, la figura di ELETTRICISTA La Risorsa verrà inserita all'interno dell'azienda e si occuperà della manutenzione e del corretto funzionamento degli apparecchi elettrici. Tipo di assunzione: iniziale contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato Retribuzione: Retribuzione lorda mensile (fascia retributiva euro 1200 - euro 1600) – CCNL: Metalmeccanico Industria Disponibilità lavorativa: full time Luogo di lavoro: zona Belluno (BL) La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://www.eurointerim.it/informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Produzione/Operations Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo Inquadramento: Operaio |
14/10/2026
| Italia, Veneto, Mestre - Verisure Italy S.R.L. |
| Il Key Account Junior - Professional Dealer ha l'obiettivo di sviluppare e gestire collaborazioni con professionisti e aziende esterne, principalmente elettricisti e installatori di sistemi di sicurezza di allarme e videosorveglianza, interessati ad affiliarsi a Verisure. Attraverso queste partnership, i Key Account Junior contribuiscono alla formazione e allo sviluppo delle competenze necessarie dei Professional Dealer, per il procacciamento e attivazione di nuovi clienti creando nuove opportunità commerciali. Il ruolo La figura del Key Account Junior (KAJ) avrà il compito di sviluppare, affiliare e gestire una rete di Professional Dealer, accompagnandoli nel percorso di crescita e supportandoli nell'acquisizione delle competenze necessarie per la generazione di nuove opportunità commerciali e l'attivazione di nuovi clienti. Il KAJ sarà un punto di riferimento per i Professional Dealer della loro area di competenza e avrà la responsabilità di sviluppare relazioni solide e durature con i partner, supportandoli nel raggiungimento degli obiettivi e massimizzando le opportunità di business generate dalla rete. Responsabilità - Sviluppare e gestire una rete di Professional Dealer, individuando nuove opportunità di collaborazione e accompagnando i partner nel percorso di affiliazione e sviluppo. - Supportare e formare i Professional Dealer, fornendo loro gli strumenti e le competenze per permettere loro di acquisire le competenze necessarie per promuovere e attivare nuovi. - Organizzare sessioni di formazione e affiancamento continuative, focalizzate sulla generazione e gestione delle lead, sulla qualità dei contatti e sull'efficacia del processo commerciale. - Costruire e mantenere relazioni di fiducia e di lungo periodo con i partner, diventando per loro un punto di riferimento nel rapporto con l'azienda. - Monitorare le performance della rete e definire piani d'azione finalizzati al raggiungimento degli obiettivi individuali e dei risultati della rete di Dealer attivi. - Individuare nuove opportunità di sviluppo del business, valorizzando il potenziale dei singoli partner e della rete nel suo complesso. - Partecipare a eventi aziendali, fiere e iniziative di settore, con l'obiettivo di sviluppare nuove relazioni e opportunità di collaborazione. Requisiti - Capacità di lavorare in autonomia e, allo stesso tempo, di collaborare efficacemente all'interno di un team. - Ottime capacità comunicative e relazionali. - Capacità di formare, coinvolgere e motivare i partner, accompagnandoli nel raggiungimento degli obiettivi. - Forte orientamento ai risultati e capacità di tradurre gli obiettivi in piani d'azione concreti. - Propensione al problem solving e capacità di gestire un contesto dinamico e in continua evoluzione. - Conoscenza del settore elettrico e dei relativi processi commerciali. - Patente B in corso di validità. - Disponibilità a effettuare trasferte sul territorio di gestione, anche con pernottamento. - Costituisce titolo preferenziale una precedente esperienza in ruoli commerciali, di gestione clienti o di sviluppo di reti di partner. Cosa offriamo - Auto aziendale ad uso promiscuo, a supporto dell'attività professionale e degli spostamenti sul territorio. - Rimborso carburante, in relazione agli spostamenti connessi all'attività lavorativa. - Dispositivi aziendali, tra cui telefono cellulare e tablet, per garantire piena operatività e autonomia nello svolgimento del ruolo. - Minimo garantito, a fronte del raggiungimento delle performance richieste. - Piano incentivi competitivo e superiore alla media nazionale, legato ai risultati individuali e allo sviluppo della rete di Professional Dealer. Qualche info su di noi: Da oltre 35 anni, Proud To Protect. Azienda numero 1 al mondo, nei servizi di sicurezza monitorata, Verisure protegge ogni giorno milioni di famiglie e piccole imprese da intrusioni, furti, rapine ed emergenze sanitarie, presente in Europa e America Latina. L'azienda ha rivoluzionato il settore sviluppando il primo sistema di allarme collegato h24/365 alla Centrale Operativa presidiata da Guardie Giurate Verisure. Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo. |
03/10/2026
| Italia, Veneto, QUINTO DI TREVISO - Osmosi S.p.A. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo a scopo assunzione Salario lordo mensile:EUR 1200 - EUR 1600 | |
| Agenzia per il Lavoro Osmosi S.p.A., Filiale di Mestre, ricerca per azienda cliente operante nel settore degli impianti elettrici e fotovoltaici la figura di: ELETTRICISTA – IMPIANTI FOTOVOLTAICI La risorsa sarà inserita all'interno del team operativo e si occuperà dell'installazione, manutenzione e verifica di impianti fotovoltaici presso clienti e cantieri presenti sul territorio. La ricerca è rivolta esclusivamente a candidati con esperienza specifica nel settore fotovoltaico. Principali responsabilità - Installazione e montaggio di impianti fotovoltaici e pannelli solari. - Realizzazione di cablaggi e collegamenti elettrici. - Collegamento e verifica degli impianti fotovoltaici. - Manutenzione ordinaria e interventi di verifica e ricerca guasti. - Supporto nelle attività operative di cantiere. - Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche del settore. - Collaborazione con la squadra per garantire la corretta realizzazione degli impianti. Requisiti fondamentali - Esperienza pregressa come elettricista nel settore fotovoltaico: requisito indispensabile. - Conoscenza delle principali componenti e modalità di installazione degli impianti fotovoltaici. - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici. - Buona manualità e capacità di lavorare in squadra. - Patente B e autonomia negli spostamenti. - Disponibilità a lavorare presso diversi cantieri. Si offre - Contratto iniziale a tempo determinato, finalizzato all'inserimento diretto e stabile in azienda. - Inquadramento CCNL Metalmeccanica Artigianato – 5° livello, con retribuzione lorda mensile di circa €1.596, oltre agli eventuali elementi aggiuntivi previsti dal contratto. ORARIO DI LAVORO: Full Time, dal lunedì al venerdì, dalle 08:00 alle 17:00, con un'ora di pausa pranzo e possibilità di straordinari. LUOGO DI LAVORO: Quinto di Treviso (TV) e cantieri sul territorio. La ricerca è rivolta a candidati di ambo i sessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03. #JoinUsTreviso |
03/10/2026
| Italia, Veneto, motta di livenza - Etjca S.p.a. | |
Tipo di occupazione:Lavoro temporaneo Salario lordo mensile:EUR 1600 - EUR 2000 | |
| ETJCA SPA filiale di ODERZO seleziona un/una QUADRISTA ELETTRICO con esperienza per azienda sita a Motta di Livenza. Attività richieste: - Cablaggio quadri elettrici industriali - Realizzazione piastre (taglio canali, sagome, assemblaggio) - Stesura cavi e automazione - Chiusura quadro e collaudo - Lettura schemi elettrici - Supporto installazione impianti (automazione, climatizzazione, PLC) Requisiti: - Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico - Buona manualità e lettura schemi - Attitudine al lavoro in team - disponibilità a trasferte giornaliere RAL compresa tra i 20.000 e i 22.000 € Orario: full-time, a giornata Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati/ (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito www.etjca.it. Il servizio è gratuito. |
12/10/2026
| Italia, Friuli Venezia Giulia, Fiume Veneto - AxL S.p.A - Agenzia per il Lavoro |
| Job description Cablatore Elettrico Dove Sede di lavoro: Fiume Veneto, con orario di lavoro a giornata dalle 8:00 alle 17:00, con disponibilità a svolgere straordinari. Cosa offriamo - Contratto iniziale a tempo determinato diretto in azienda, con scopo assunzione a tempo indeterminato. - Orario di lavoro: giornata 8:00 - 17:00, con possibilità di straordinari. - RAL compresa tra € 28000 e € 29500 annui lordi. - CCNL metalmeccanica Industria e codice CNEL C011. - Benefit aziendali: mensa aziendale e servizi di welfare dedicati ai dipendenti. - Opportunità di crescita professionale all'interno di un contesto produttivo dinamico e collaborativo. Descrizione del ruolo - Realizzare cablaggi elettrici sia a banco che direttamente su veicoli, seguendo gli schemi tecnici forniti. - Garantire la corretta esecuzione dei cablaggi per assicurare funzionalità e sicurezza degli impianti elettrici. - Interpretare schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici per eseguire le attività in modo preciso ed efficiente. - Collaborare con il team di produzione e altri reparti per coordinare le attività e risolvere eventuali criticità durante l'assemblaggio. - Partecipare a momenti di confronto e verifica con i colleghi per mantenere elevati standard qualitativi del lavoro svolto. - Affrontare e risolvere problemi tecnici legati a discrepanze negli schemi o difficoltà operative adottando soluzioni tempestive ed efficaci. Competenze - Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, pneumatici e oleodinamici. - Eccellente manualità nell'uso di utensili specifici per il cablaggio elettrico. - Precisione e attenzione al dettaglio nell'esecuzione delle attività tecniche. - Attitudine al lavoro in team e buona capacità comunicativa per collaborare efficacemente con colleghi e reparti diversi. - Flessibilità nell'adattarsi a eventuali variazioni operative o richieste di straordinari. Requisiti - Esperienza pregressa nel ruolo di cablatore elettrico o in attività similari nel settore metalmeccanico. - Conoscenza pratica degli schemi tecnici elettrici, pneumatici e oleodinamici indispensabile per lo svolgimento delle mansioni. - Disponibilità a lavorare su turni giornalieri dalle 8:00 alle 17:00 con flessibilità per straordinari. - Affidabilità, precisione e capacità di problem solving tecnico in contesti produttivi dinamici. Descrizione azienda cliente / ambiente di lavoro L'azienda cliente è un'importante realtà industriale situata a Fiume Veneto, specializzata nella produzione metalmeccanica. Offre un ambiente lavorativo stimolante, orientato alla qualità del prodotto e alla collaborazione tra i reparti. L'azienda valorizza la crescita professionale dei propri dipendenti attraverso formazione continua e supporto operativo, promuovendo un clima inclusivo dove ogni persona può esprimere al meglio le proprie competenze. La struttura dispone inoltre di servizi come mensa aziendale e programmi welfare dedicati al benessere del personale. AxL S.p.A è un'Agenzia per il Lavoro fondata nel 2004 che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. AxL partecipa al programma WHP per la salute e il benessere dei propri dipendenti ed è ora parte del Groupe Adéquat. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda. Inviaci subito la tua candidatura/candidati subito. AxL S.p.A. Agenzia per il Lavoro è autorizzata all'esercizio di tutte le attività di cui all'articolo 5, comma 1, lettera a) del Decreto Legislativo 276/2003 con comunicazione del Ministero del Lavoro e P.S. protocollo 1081 SG del 19.11.2004 e Prot. n. 13/I/0012060 del 03.05.2007. La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto del Codice delle Pari Opportunità. I dati personali saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) per le finalità e nelle modalità riportate nell'informativa sul trattamento dei dati personali alla pagina https://www.aperelle.it/wp-content/uploads/documento/3780/AxL_Informativa-candidati-Rev.-20.07.2026.pdf. axlsa |
23/10/2026
| Italia, Veneto, Casier(TV) - Telebit |
| TELEBIT gruppo italiano moderno, solido, di grandi dimensioni (più di 1800 dipendenti e 28 sedi in tutta Italia), che opera da anni a livello nazionale come SYSTEM INTEGRATOR e SOLUTION PROVIDER NEI SETTORI DELLE TELECOMUNICAZIONI, DELL'ICT, DELL'IMPIANTISTICA TECNOLOGICA, del FACILITY e dell'E-MOBILITY (dalla progettazione, realizzazione, installazione e manutenzione di impianti), seleziona per il proprio organico 1 MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO E FRIGORISTA per impianti tecnologici La risorsa sarà inserita all'interno della Business Unit Data Center & Industrial Systems del Gruppo, dove vengono gestite commesse ad alto valore tecnologico che integrano opere civili, impianti elettrici/meccanici (HVAC), speciali e infrastrutture ICT. La risorsa, tra le varie mansioni, si occuperà dell'installazione, manutenzione ordinaria e straordinaria di impianti elettrici civili e industriali e impianti di condizionamento, oltre che dell'individuazione e riparazione guasti, operando nell'area del Triveneto. I requisiti ESSENZIALI, assolutamente necessari, sono: - Esperienza pregressa nell'installazione e manutenzione di impianti elettrici e di condizionamento. - Esperienza nell'utilizzo di strumenti di misura elettrici e strumenti di diagnosi. - Attestato PAV PES PEI in corso di validità. - Patentino F-GAS. - Ottime capacità organizzative e relazionali, con autonomia operativa e attenzione alle esigenze del Cliente. - Disponibilità ad operare in regime di reperibilità una settimana al mese. - Residenza/domicilio zone limitrofe alla sede di lavoro in provincia di Treviso. - Possesso della patente B. I requisiti PREFERENZIALI, ma non vincolanti per la candidatura: - Patentino caldaista. - Attestato in corso di validità per Cabine MT/BT. - Attestato in corso di validità di lavori in quota ed uso di DPI di III° categoria. - Attestato in corso di validità per la conduzione di PLE (Piattaforme di Lavoro Elevabili). L'azienda offre: - Continua formazione con relativi certificati ed attestati. - Sistema incentivante ed eventuali Benefit. - Orario full time, 40 ore settimanali, dal Lunedì al Venerdì. - Retribuzione da concordare direttamente con la Direzione, in base alle competenze e all'esperienza maturata. (ccnl metalmeccanico-industria, Range RAL indicativa €28.000/33.000). Sede di riferimento: DOSSON DI CASIER (TV) Area di competenza: Nord-Est Ricerca aperta da Ottobre 2026, inserimento non appena individuata la risorsa. Per candidarsi accedere al nostro sito www . telebit . it e compilare la sezione "FAI PARTE DEL GRUPPO TELEBIT" – "LAVORA NEL GRUPPO TELEBIT" Scopri di più visitando il nostro sito e i nostri Social! Ci trovi anche su LinkedIn e Instagram. La nostra strategia "Inclusion & Diversity" mira ad abbattere tutte le barriere ed eliminare i pregiudizi. Ci impegniamo a fornire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto e accogliente per persone con abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, esigenze e aspettative diverse, aiutando tutti gli individui a sfruttare al meglio il proprio potenziale professionale. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 |
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