Trova lavoro per dyeing plant manager in Italia6

16/10/2026
Nuovo!
Italia, Basilicata - LHH
Per azienda cliente in Basilicata sto cercando un/una Plant Manager. Responsabilità - Gestione della Produzione e Surgelazione: supervisionare l'intero ciclo produttivo sulle due linee di lavorazione e monitorare il processo di surgelazione, ottimizzando i flussi di lavoro, riducendo gli sprechi e garantendo il rispetto dei piani di produzione. - Ricevimento Materia Prima e Logistica: coordinare la supply chain interna, dall'accettazione e controllo qualità all'ingresso della materia prima fresca fino allo stoccaggio nelle celle frigorifere e alla spedizione del prodotto surgelato finito. - Manutenzione degli Impianti: supervisionare i piani di manutenzione ordinaria e straordinaria delle linee di lavorazione, dei tunnel di surgelazione e dei sistemi di refrigerazione per ridurre al minimo i tempi di fermo macchina. - Gestione del Personale: coordinare, motivare e valutare il personale di stabilimento (operatori di linea, manutentori, magazzinieri). Gestire i turni di lavoro e promuovere una cultura aziendale orientata alla sicurezza e al miglioramento continuo. - Adempimenti Amministrativi e Normativi: assicurare la corretta gestione della documentazione di stabilimento, monitorare i KPI di produzione e garantire il rispetto delle normative in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), ambiente e igiene alimentare (HACCP/IFS/BRC). Profilo - Esperienza: almeno 5 anni di esperienza pregressa nel ruolo di Plant Manager o Responsabile di Produzione, con preferenza assoluta per il settore alimentare / surgelati / III-IV-V gamma . - Titolo di Studio: laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Alimentare) o in Scienze e Tecnologie Alimentari, oppure background tecnico equivalente supportato da solida esperienza sul campo. - Competenze Tecniche: conoscenza approfondita dei processi di lavorazione industriale degli alimenti, dei sistemi di catena del freddo/surgelazione e delle logiche Lean Manufacturing. - Soft Skills: leadership autorevole, eccellenti doti di problem solving, capacità di gestione dello stress e forte orientamento ai risultati. - Residenza: residenza o disponibilità al trasferimento nella provincia di Matera o Taranto. CCNL AGRARIO RAL 60-70K #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Verona - LHH
Questa è un'interessante opportunità per entrare a far parte del dipartimento qualità di una importante realtà del settore manifatturiero della provincia di Verona. Responsibilities La figura, riportando al Plant Director, avrà un ruolo strategico nella gestione e nel miglioramento della qualità di prodotto e di processo, assicurando il rispetto degli standard aziendali e delle normative di settore. Coordinerà sia gli aspetti di assicurazione sia di controllo qualità, con il relativo team di lavoro dedicato, e nello specifico le sue attività saranno: - Gestire e monitorare il Sistema Qualità, implementando azioni di miglioramento continuo e assicurando il rispetto delle normative interne e dei requisiti richiesti dai clienti - Coordinare le attività di audit interni ed esterni, interfacciandosi con enti certificatori e clienti per garantire il mantenimento delle certificazioni (es. ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) - Collaborare con i reparti Produzione, Supply Chain e Commerciale per ottimizzare il livello qualitativo dei prodotti e garantire la soddisfazione del cliente - Gestire le non-conformità interne ed esterne, implementando strumenti di problem-solving per il miglioramento continuo (es. 8D, FMEA, Root Cause Analysis) - Analizzare e gestire i reclami dei clienti, individuando le cause e implementando azioni correttive per ridurre le non-conformità - Monitorare e migliorare i KPI di qualità, predisponendo report periodici sull'andamento delle performance qualitative dello stabilimento - Sviluppare e gestire programmi di formazione per il personale di stabilimento, sensibilizzando sull'importanza della qualità e della sicurezza - Partecipare alla definizione delle specifiche tecniche di prodotto, garantendo il rispetto delle richieste di mercato e delle esigenze dei clienti Your Profile Per l'iter di selezione saranno valutate esclusivamente le candidature in possesso dei seguenti requisiti: - Laurea in Ingegneria o in discipline tecniche - Esperienza consolidata in ruoli di gestione qualità in aziende manifatturiere - Conoscenza avanzata delle normative ISO 9001, 14001 e 45001 - Buona conoscenza della lingua inglese Capacità di analisi dati di gestione dei processi di miglioramento continuo, leadership e attitudine al coordinamento di team di lavoro sono caratteristiche che completano idealmente il profilo ricercato. Sede di lavoro: Provincia di Verona Settore: Manifatturiero Pacchetto retributivo: RAL 45.000 ? 55.000 euro + MBO #LI-AC2 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Calabria, Napoli - LHH
Per azienda cliente , settore Industriale, stiamo cercando un Responsabile Logistica (Magazzino e Spedizioni) che, riportando direttamente al C.O.O., avrà la responsabilità di coordinare e ottimizzare le attività di magazzino e spedizioni (nazionali e internazionali), garantendo efficienza dei flussi produttivi, affidabilità delle scorte di magazzino, puntualità delle movimentazioni e un elevato livello di servizio alle funzioni interne e ai clienti. La figura avrà la responsabilità gerarchica del Referente di Magazzino e del Referente per le Spedizioni, assicurando il coordinamento delle due aree e promuovendo una gestione integrata dei flussi operativi, fisici e informativi. Non verranno prese in considerazione candidature provenienti da servizi e trasporti. Responsabilità - Coordinare le attività dell'area Logistica (Magazzino e Spedizioni), attraverso la gestione dei rispettivi referenti, assicurandone l'allineamento con gli obiettivi definiti dall'azienda. - Garantire l'efficienza dei flussi logistici aziendali, dall'ingresso dei materiali alla loro movimentazione interna, fino alla preparazione e spedizione dei prodotti finiti. - Supervisionare la corretta gestione dei magazzini, assicurando accuratezza delle giacenze, corretta ubicazione e movimentazione dei materiali, ordine e razionalizzazione degli spazi. - Definire e monitorare KPI di area relativi, a titolo esemplificativo, ad accuratezza inventariale, puntualità delle spedizioni, livelli di servizio e costi logistici, individuando e implementando le necessarie azioni correttive. - Assicurare la corretta pianificazione e organizzazione delle attività di ricevimento, stoccaggio e movimentazione dei materiali oltre alla preparazione e spedizione dei semilavorati e dei prodotti finiti. - Coordinare, attraverso il Referente delle Spedizioni, le attività di trasporto e spedizione nazionali e internazionali, garantendo il rispetto delle tempistiche, delle condizioni concordate e della documentazione prevista. - Collaborare con Produzione, Pianificazione, Acquisti, Qualità, Commerciale e Service per garantire la continuità e l'efficienza dei flussi di materiali lungo l'intera catena operativa. - Analizzare i processi logistici e di magazzino, individuando inefficienze e opportunità di miglioramento e promuovendo progetti di ottimizzazione, standardizzazione e digitalizzazione dei processi. - Contribuire alla definizione e all'ottimizzazione dei layout, delle modalità di stoccaggio e dei flussi di movimentazione interna. - Garantire l'affidabilità dei dati gestionali relativi alle movimentazioni e alle giacenze, promuovendo il corretto utilizzo dei sistemi e delle procedure aziendali. - Pianificare e supervisionare inventari periodici e rotativi, analizzando eventuali differenze inventariali e definendo le relative azioni correttive. - Monitorare i costi delle spedizioni e di magazzino, individuando opportunità di efficientamento e contribuendo alla definizione e al rispetto del budget dell'area. - Gestire e sviluppare le risorse delle aree di competenza, favorendo responsabilizzazione, collaborazione, crescita professionale e orientamento al risultato. Profilo - Laurea in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale o discipline affini. - Esperienza consolidata, indicativamente di almeno 7-10 anni, in ambito logistica, magazzino o Supply Chain all'interno di aziende industriali/manifatturiere strutturate. - Buona conoscenza della Lingua Inglese (B1-B2) CCNL Metalmeccanico Inquadramento B1-B3 RAL 50-55K LA POSIZIONE NON PREVEDE L'ASSEGNAZIONE DI AUTO AZIENDALE #LI-AT3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
16/10/2026
Nuovo!
Italia, Veneto, Padova - LHH
Il nostro cliente è una storica realtà parte di un gruppo leader del settore chemicals. Li stiamo affiancando nella ricerca di un Assistente al Plant manager. Scopo della posizione sarà diventare progressivamente un punto di riferimento operativo per la gestione, supervisione e miglioramento dei processi produttivi, affiancando il Responsabile di Stabilimento nelle attività quotidiane e nei progetti di ottimizzazione. Responsibilities La figura si occuperà delle seguenti attività: - Supervisionare il corretto andamento degli impianti produttivi. - Interfacciarsi quotidianamente con operatori e capi turno. - Monitorare i processi produttivi e individuare aree di miglioramento. - Supportare la risoluzione di problemi operativi, guasti o inefficienze. - Collegare le esigenze di laboratorio, processo e impianto. - Proporre interventi pratici per migliorare affidabilità, efficienza e continuità produttiva. - Supportare il Responsabile di Stabilimento nella gestione operativa del reparto. - Contribuire all'ottimizzazione di un processo chimico continuo orientato ai volumi di prodotto a specifica secondo le varie granulometrie richieste. Your Profile Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti - Laurea in Ingegneria Chimica, preferenziale. - Valutabili anche profili di Ingegneria Industriale, Meccanica o affini, se con esperienza coerente. - Esperienza anche breve, idealmente 2?3 anni, maturata in contesti produttivi o impiantistici. - Esperienza in impianti di processo continuo, ad esempio: industria pesante, cartiere, chimica industriale, siderurgia, oil & gas o contesti assimilabili. - Conoscenza e utilizzo di sistemi PLC/SCADA per il controllo e monitoraggio del processo - Buona comprensione del funzionamento pratico di impianti, pompe, valvole, linee produttive e componentistica industriale. - Forte interesse per il lavoro in stabilimento, operativo e non puramente d'ufficio. Completano il profilo : - Capacità di relazionarsi con operatori e team di produzione. - Attitudine pratica, curiosa e orientata al miglioramento continuo. - Leadership naturale, capacità di farsi ascoltare e rispettare dal personale di produzione - Precisione e puntualità - Spirito propositivo, orientamento al miglioramento continuo - Ottime capacità relazionali e di comunicazione con operatori di linea - Autonomia decisionale unita a forte senso di responsabilità verso il Responsabile di Stabilimento Sede: provincia di Padova Ral fissa stimata tra i 40.000 ed i 50.000 euro livello impiegatizio «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
15/10/2026
Nuovo!
Italia, Lazio - Michael Page
Per supportare un percorso di ulteriore strutturazione organizzativa e crescita industriale, siamo alla ricerca di un Direttore Operativo che, riportando direttamente alla Proprietà, assuma la responsabilità del coordinamento e dell'ottimizzazione delle principali funzioni operative aziendali. Principali Responsabilità - Guidare e coordinare l'intera organizzazione operativa aziendale. - Assicurare il corretto funzionamento e l'allineamento tra Produzione, Manutenzione, Logistica, Pianificazione, Ufficio Tecnico, Acquisti e Qualità. - Supportare la Proprietà nella definizione e nell'attuazione delle strategie industriali. - Incrementare la produttività degli impianti e migliorare l'efficienza complessiva dei processi. - Garantire il raggiungimento degli obiettivi di servizio, qualità, costi e marginalità. - Promuovere la collaborazione e la comunicazione tra le diverse funzioni aziendali. - Presidiare le attività di pianificazione della produzione e dei flussi logistici. - Definire KPI operativi e sistemi di monitoraggio delle performance. - Supportare l'evoluzione dei processi organizzativi e dei sistemi gestionali. - Coordinare direttamente le funzioni Produzione e Manutenzione, favorendo l'adozione di pratiche di manutenzione preventiva e miglioramento continuo. - Contribuire alla digitalizzazione dei processi industriali e manutentivi. Perimetro Organizzativo La figura coordinerà direttamente o indirettamente le seguenti funzioni: - Responsabile Produzione - Responsabile Logistica - Responsabile Pianificazione - Responsabile Ufficio Tecnico (customizzazione prodotti) - Acquisti Materie Prime - Acquisti Materie Secondarie - Responsabile Qualità - HR - Amministrazione - ASPP interno e gestione delle relazioni con RSPP esterno Interagirà inoltre con la rete commerciale.Obiettivi della Posizione Nei primi 12-24 mesi il Direttore Operativo sarà chiamato a: - Rafforzare il coordinamento tra le funzioni aziendali. - Migliorare l'efficienza e la produttività delle linee produttive. - Strutturare ulteriormente i processi operativi e decisionali. - Evolvere il presidio della manutenzione e dei relativi strumenti di monitoraggio. - Implementare sistemi di controllo e reporting basati su KPI condivisi. - Supportare la Proprietà nell'evoluzione manageriale dell'organizzazione. Profilo Ricercato Cerchiamo un manager con solide competenze industriali e organizzative, capace di coniugare visione strategica e presenza operativa sul campo. Requisiti preferenziali: - Esperienza consolidata in ruoli di Direzione Operativa, Direzione di Stabilimento di grandi dimensioni o Direzione Industriale. - Provenienza da contesti manifatturieri caratterizzati da lavorazioni su commessa, personalizzazione del prodotto e significativa complessità operativa. - Esperienza nella gestione integrata di Produzione, Manutenzione e Logistica. - Familiarità con contesti industriali strutturati e orientati all'efficienza operativa. - Conoscenza di metodologie Lean Manufacturing, Continuous Improvement e KPI industriali. - Forte leadership, capacità di influenzare l'organizzazione e sviluppare il management team. - Approccio pragmatico, orientato ai risultati e alla gestione del cambiamento. La provenienza dal settore cartotecnico o del packaging rappresenta un plus, ma non costituisce un requisito vincolante. Verranno valutati con interesse anche candidati provenienti da altri settori manifatturieri caratterizzati da elevata complessità produttiva. Factory di produzione cartotecnica integrata Inquadramento e Pacchetto Retributivo - Contratto CCNL Carta e Cartotecnica. - Inquadramento Quadro o Dirigente, in funzione dell'esperienza maturata. - Range di RAL valutabile : 80.000,00 - 100.000,00 euro + benefits Puoi presentare la candidatura se il ruolo è in linea con la tua esperienza. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
02/10/2026
Italia, Roma e provincia - Michael Page
Principali responsabilità - Garantire il raggiungimento degli obiettivi produttivi del sito in termini di sicurezza, qualità, servizio, efficienza e costi. - Coordinare e sviluppare il team di management dello stabilimento, promuovendo crescita professionale, responsabilizzazione e collaborazione tra le diverse funzioni. - Supervisionare le attività di Produzione, Manutenzione, Logistica/Magazzino, Qualità, Sicurezza e Amministrazione di sito. - Assicurare il rispetto delle normative in materia di salute, sicurezza e ambiente, mantenendo elevati standard operativi. - Monitorare i principali KPI industriali e implementare azioni correttive e programmi di miglioramento continuo. - Gestire il budget operativo dello stabilimento, monitorando costi, investimenti, marginalità e risultati economici. - Partecipare alla redazione del budget annuale e delle previsioni economiche, supportando la Direzione Operations nella definizione delle strategie industriali. - Collaborare attivamente con il cliente e con le funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo di nuovi progetti industriali e nell'introduzione di miglioramenti di processo e prodotto. - Supportare attività di industrializzazione, modifiche di materiali, ottimizzazione dei processi produttivi e implementazione di iniziative volte all'aumento dell'efficienza operativa. - Favorire un presidio costante delle attività quotidiane dello stabilimento, mantenendo al contempo una visione strategica di medio-lungo periodo. Profilo ricercato - Laurea in Ingegneria Industriale, Meccanica, Gestionale, dei Materiali o discipline affini. - Esperienza maturata in ruoli di responsabilità all'interno di contesti manifatturieri strutturati. - Costituirà titolo preferenziale un'esperienza nella gestione di reparti produttivi complessi o di interi stabilimenti. - Saranno valutate con interesse anche figure provenienti da ruoli quali Operations Manager, Production Manager o Industrial Manager interessate a un percorso di crescita verso la responsabilità completa di sito. - Solida conoscenza delle logiche di pianificazione industriale, gestione dei costi, efficienza produttiva e miglioramento continuo. - Capacità di lettura e gestione di budget, forecast e conto economico industriale. - Forte sensibilità verso i temi di sicurezza, qualità e sviluppo organizzativo. - Approccio pragmatico, presenza sul campo e capacità di alternare attività operative e strategiche. - Ottime capacità relazionali e di leadership. - Buona conoscenza della lingua inglese per interfacciarsi con funzioni e stakeholder internazionali. Completano il profiloCerchiamo una persona concreta, autorevole e orientata ai risultati, capace di guidare lo stabilimento attraverso una leadership vicina alle persone e ai processi. La figura ideale possiede una forte cultura manifatturiera, è in grado di muoversi trasversalmente tra aspetti operativi, economici e organizzativi e desidera ricoprire un ruolo chiave all'interno di una realtà internazionale in continua evoluzione. Per una solida realtà manifatturiera internazionale, leader nella produzione di componenti e soluzioni destinati al mercato dei beni di largo consumo, ricerchiamo un Plant Manager. L'azienda opera in un contesto industriale altamente orientato alla qualità, all'efficienza operativa e alla collaborazione con clienti globali, offrendo un ruolo di forte responsabilità e visibilità all'interno dell'organizzazione. Cosa offriamo - Inserimento in una multinazionale industriale solida e in crescita. - Ruolo con elevata autonomia decisionale e forte esposizione verso il management internazionale. - Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo dello stabilimento e dei relativi progetti industriali. - Pacchetto retributivo competitivo composto da retribuzione fissa, sistema incentivante, auto aziendale e benefit. RAL indicativa: €60.000 - €70.000 + MBO + auto aziendale.