Trova lavoro per docente in Milano4

06/08/2026
Italia, Lombardia, Milano
Per importante cliente, operante nel settore dell’istruzione e della formazione universitaria, ricerchiamo per i campus di Milano, una risorsa da inserire nel team dell’assistenza tecnica. La risorsa si occuperà del supporto tecnico di 1° livello, garantendo la continuità operativa delle attività didattiche e amministrative. Nello specifico: - Fornire assistenza tecnica da remoto e in presenza a docenti, studenti e personale di staff su problematiche hardware e software. - Gestire il sistema di ticketing aziendale, tracciando le richieste e monitorando i tempi di risoluzione. - Configurare e manutenere i dispositivi aziendali e d'aula (PC, laptop, tablet, monitor interattivi/LIM, stampanti). - Supportare la gestione delle piattaforme didattiche ( ;Google Workspace for Education, Microsoft 365, Moodle o simili) e degli account utente. - Collaborare con il team di rete e sistemistico per la segnalazione di anomalie infrastrutturali più complesse.   Il profilo ricercato possiede :  - Iscrizione alle liste del Collocamento Mirato - Diploma o Laurea a indirizzo Informatico, Tecnico o cultura equivalente. - Conoscenza dei principali sistemi operativi (Windows, macOS, ChromeOS). - Conoscenza base delle reti informatiche (Wi-Fi, LAN, configurazione stampanti). - Ottime doti relazionali, pazienza ed empatia (fondamentali per interfacciarsi con utenti non tecnici come studenti o docenti). - Forte orientamento al problem solving e precisione. Si offre contratto a tempo indeterminato   Range di ral tra i 24k e i 28k Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Esse-M Studio Srl rende disponibile la propria privacy policy sul sito : 
11/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco divisione specializzata Airport&Tourism filiale di Malpensa cerca per TERRAVISION ELECTRIC S.P.A su Milano, 10 Personal Assistant dedicati al turista, che rappresentino il primo punto di contatto con gli ospiti, garantendo un servizio di eccellenza durante l'intera customer experience.Responsabilita· Accoglienza degli ospiti presso piazzola di attesa;· Gestione dei bagagli e assistenza;· Cura dell'immagine e dell'ordine del veicolo assegnato;· Cultura ed educazione rispetto alla mobilita sostenibile;· Supporto ai clienti VIP e internazionali;· Coordinamento con il team operativo per garantire puntualita ed elevati standard qualitativi;· Servizio in itinere di accompagnamento ed assistenza dedicati all'interno della citta.Requisiti· Gradita esperienza pregressa nel settore dell'ospitalita, del turismo e\o del mondo retail, nella gestione e nel contatto con la clientela;· Patente B in corso di validita;· Ottima conoscenza della citta di Milano;· Discrezione, affidabilita e standing in linea al profilo ricercato;· Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;· Conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono titolo preferenziale.Cosa si offreContratto a tempo determinato di iniziali due mesi. Inserimento al 5°livello del CCNL Terziario -Confcommercio - categoria legale (Impiegato) con una RAL: € 23.241,12 calcolata su 14 mensilita; eventuali bonus erogati sotto forma di fringe benefit, ad esempio buoni acquisto.Il relativo valore e i criteri di assegnazione saranno definiti di volta in volta dai responsabili di settore.180 ore di formazione strutturata suddivisa in 3 macroaree di: Hospitality, Mobilita elettrica ed Innovazione tecnologica erogata attraverso docenti di alto livello tramite societa partner.TerravisionTE Disponibilita oraria: Totale disponibilita
07/08/2026
Italia, Lombardia, Milano - Adecco Italia
Adecco divisione specializzata Airport&Tourism filiale di Malpensa cerca per TERRAVISION ELECTRIC S.P.A su Milano, 10 Personal Assistant dedicati al turista, che rappresentino il primo punto di contatto con gli ospiti, garantendo un servizio di eccellenza durante l'intera customer experience.Responsabilita· Accoglienza degli ospiti presso piazzola di attesa;· Gestione dei bagagli e assistenza;· Cura dell'immagine e dell'ordine del veicolo assegnato;· Cultura ed educazione rispetto alla mobilita sostenibile;· Supporto ai clienti VIP e internazionali;· Coordinamento con il team operativo per garantire puntualita ed elevati standard qualitativi;· Servizio in itinere di accompagnamento ed assistenza dedicati all'interno della citta.Requisiti· Gradita esperienza pregressa nel settore dell'ospitalita, del turismo e\o del mondo retail, nella gestione e nel contatto con la clientela;· Patente B in corso di validita;· Ottima conoscenza della citta di Milano;· Discrezione, affidabilita e standing in linea al profilo ricercato;· Disponibilita a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi;· Conoscenza della lingua inglese; altre lingue costituiscono titolo preferenziale.Cosa si offreContratto a tempo determinato di iniziali due mesi. Inserimento al 5° livello del CCNL Terziario - Confcommercio con una RAL: € 23.241,12, calcolata su 14 mensilita; eventuali bonus erogati sotto forma di fringe benefit, ad esempio buoni acquisto.Il relativo valore e i criteri di assegnazione saranno definiti di volta in volta dai responsabili di settore.180 ore di formazione strutturata suddivisa in 3 macroaree di: Hospitality, Mobilita elettrica ed Innovazione tecnologica erogata attraverso docenti di alto livello tramite societa partner.TerravisionTE Disponibilita oraria: Totale disponibilita
17/08/2026
Italia, Lombardia, Pavia - LHH
Per importante azienda cliente, multinazionale del settore chimico ed esplosivi, con sede nella zona del Sud-Est Lombardia  siamo attualmente alla ricerca di una figura di un Senior HSEQ. Responsibilities Responsabilità: Supporta la Direzione a valutare in anticipo l'impatto in materia QHSE delle scelte di business, coordinando le attività di valutazione preventiva Definisce applicando le regole del Gruppo, le modalità con cui identificare e valutare gli aspetti ambientali, di sicurezza sul lavoro Si occupa della preventiva individuazione e analisi dei rischi e collabora alla definizione e attuazione delle misure volte ad arginare questi stessi rischi Aggiorna tempestivamente l'organizzazione sui nuovi requisiti volontari Contribuisce all'attuazione delle indicazioni strategiche Fornisce supporto e collabora con le altre funzioni di Stabilimento e del Gruppo Contribuisce al processo di continuo miglioramento in ambito di salute e sicurezza (ISO45001), ambiente (ISO 14001) e qualità (ISO 9001) e gestione delle risorse (ISO5001) Coordina la progettazione, lo sviluppo e l'aggiornamento del sistema documentale dello stabilimento (procedure gestionali ed istruzioni operative dei Sistemi di Gestione volontari ed i documenti previsti dal D. Lgs. 105/2015 per SGS-PIR) Cura la predisposizione e l'attuazione e del piano per la gestione delle emergenze Coordina la definizione e l'attuazione di procedure per la registrazione, l'analisi e la valutazione degli indicatori relativi alle prestazioni ed alla conformità Fornisce supporto all'attuazione della valutazione, qualificazione, e misurazione delle prestazioni dei fornitori di prodotti e servizi Definisce un sistema di controllo e di Audit al fine di verificare la corretta implementazione delle modalità adottate Esegue audit interni come richiesto dalle normative vigenti Organizza con l'Ente certificatore ed il Gruppo, le verifiche ispettive, in accordo a quanto richiesto dal protocollo AIMS, e dalla Direttiva Seveso Collabora alla gestione dei rapporti con le parti interessate interne ed esterne (Autorità di controllo, Enti di certificazione) Coordina e collabora alla definizione ed all'attuazione delle pratiche amministrative finalizzate all'ottenimento di autorizzazioni da parte di Enti esterni È nominato RSPP dello stabilimento e come tale svolge i compiti previsti dalla normativa vigente È un dirigente ai sensi del D. Lgs. 81/2008 È responsabile dei sistemi di gestione: SGS, SGSA, SGS-PIR Si occupa coadiuvato dal ASPP di stabilimento, della gestione tecnico-amministrativa dello smaltimento dei rifiuti Referente di stabilimento per il programma Optim'O (ottimizzazione risorse idriche e COD- Arkema) Your Profile Attività: Indirizza e supporta l'organizzazione nella definizione dei bisogni di formazione, informazione, ed addestramento coerentemente con quanto previsto dalla normativa vigente e dagli accordi Stato-Regione Contribuisce all'integrazione dei concetti di salvaguardia della salute, della sicurezza e dell'ambiente all'interno dell'organizzazione aziendale, attraverso l'implementazione di strumenti adeguati (giri del management, attività PAO-SICUROX, Audit Flash, IGP, CGO, SMART, Safety Survey, 5S) È docente-formatore in materia di Salute e Sicurezza sul lavoro secondo il nel Decreto del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali e del Ministero della Salute Gestione del Personale: Assicura il coordinamento delle risorse allocate nei reparti di propria competenza (QHSE, e Laboratorio Controllo) Titolo di Studio: Laurea in ingegneria Chimica ai fini della corretta gestione delle attività tecniche Esperienza: 10-20 anni in un contesto industriale strutturato su plant SEVESO ad alto rischio ESPLOSIONE Lingue: i nglese, livello ottimo. Conoscenza e utilizzo della lingua francese Competenze: ottime capacità tecnico-manageriali nel campo di: sicurezza di processo in impianti industriali, sicurezza sul lavoro, salute occupazionale, materia ambientale, organizzazione, conoscenze tecnico-giuridiche ed amministrative, leadership, comunicazione, gestione delle risorse, flessibilità, gestione dello stress #LI-AA1 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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